xx班是一个优秀的班级

第一篇：xx班是一个优秀的班级

xx班是一个优秀的班级，学习成绩优异的班级，现在，我们xx班向你们发起挑战。在刚刚过去的月考中，xx班的（）成绩，脱颖而出，创造出了辉煌成绩。而我们班马失前蹄，暂时失利。但我们xx班没有一个懦夫。

让我们以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最不懈的努力、最坚韧的意志排除一切干扰，挑战所有困难！

我们誓与xx班比班风、比学风、比刻苦，在接下来的月考、期末考试中一定要赶超xx班。甚至超过xx班

誓言：我们发出挑战，将用努力验证；我们发出挑战，将用事实说明；成功非我们xx班莫属

xx班的所有同学有没有信心

我是二班**（职位）委员，***（名字），很高兴接到你们的挑战书。我代表我们二班全体同学正式接受你们的挑战！

我们都是全年级当中学习成绩比较优秀的班级，我们两个班的同学也在两年多的学习生活中结下了深厚的友谊。

我们同样有着年轻人特有的激情，我们都渴望挑战，渴望胜利，并且渴望在拼搏中展现实力。

天行健，君子以自强不息。我们二班同学也正是凭借着这样的信条奋发进取，排出万难，一次次的捍卫了年级第一名的荣誉。

我们更有信心在未来的三个月里付出不懈的努力，取得这次战斗的胜利，在对手尊敬的目光中一同体会进步的喜悦！

我们二班必胜，让实力证明一切！

二班全体同学

月 日

第二篇：班风,是指一个班级的精神面貌

班风，是指一个班级的精神面貌。良好的班风决定了良好的学风。优良的学风，是班集体的生命线。一个班的班风、学风的好坏，跟每个学生的成长都有着密切的联系。作为班主任，要为创建优良的班风而努力。如何讲究实效抓好班风建设，下面谈谈我在多年的班级管理工作中探讨的几点做法。

一、关爱、疏导后进学生

后进生是指班级中那些学习不努力，学习成绩差，思想不求上进，品德水平较低的学生。后进生在班上所占比例虽少，但活动能力大，影响面广，常妨碍班级各项工作和活动的顺利开展。即俗话说：“一颗老鼠屎搞坏一锅粥”。因此，班级管理，首要的关键是做好后进学生的思想教育。

我班有一个叫李毅强的同学，我开始接手教他时，好几位老师学校搞清洁的阿姨都说这个人难搞，是个麻烦人，思想顽固派。有一次孙老师上音乐课他离开座位讲话影响同学上课，孙老师叫他到讲台来教育他，批评了他几句，他居然动手想打孙老师，孙老师很生气，课后孙老师把此事告知我，说以后上音乐不希望再见到他。我听后进行认真调查，了解事情的过程。放学后，我找来李毅强：“你今天的音乐课上学会什么？学得开心吗？”“不开心！”他说。我问：“什么原因不开心？可以告诉我吧？也许老师能帮你一个忙？”这样一问，他便一五一十地把事情的经过告诉我，我当时并没有生气，首先我和他分析当时的情形，谁不对，谁触怒了老师，谁影响了同学的学习，责任应由谁来承担，一连串的问题说得他低下了头，语气也变软了，我趁势说“老师知道你不是故意的，但是上课讲话影响同学学习，是你不尊重老师，无视学校纪律，不顾班集体荣誉，给班集体涂黑是你不对，你要接受批评，并且要用行动表示，行吗？”他沉默了一会儿：“好！”李毅强果然接受批评，写好检讨书，主动找孙老师道歉了。事后孙老师对我说：李毅强肯对老师说对不起是很了不起的了，他能向我道歉真叫人惊喜。从此之后李毅强的学习态度明显有了好转。我知道他喜欢下棋，特意买了一副象棋让他和同学们一起玩。

二、正确认识反复、掌握批评的分寸

后进生的教育过程中常常出现反复，这是正常现象，不要粗之过急。他们犯了错，老师在批评方式切忌简单、粗暴、甚至采取体罚，这是无视学生人格的表现，教师和学生在人格上要平等，批评应以诚心诚意地帮助，以情感人、以理服人、对事不对人，既要把理说透，又不挫伤学生的自尊心，让学生放下包袱，在改正错误的同时，不留下心灵创伤，永保向上的愿望，使教育为班级管理服务。

教师对学生的批评应建立在对学生的关心和爱护的基础上，应该始终遵循爱生的原则。“五一”前夕，李毅强因为一架游戏机遗失，矛头指向一位女同学，擅自要她赔偿，并口口声声说，你如果不赔偿的话就什么什么，当时情绪还很激动。对此，我先稳定那位女同学的情绪，然后心平气和教育李毅强，指出他这样做犯下四大错，指出他的所作所为无疑与社会的流氓没什么区别，必须改掉并且要作出保证，另外一方面我答应想尽一切办法帮他找回游戏机。为了教育他，我花了许多休息时间，跟他讲道理，正面引导他认识自己错误，团结同学，最后李毅强认识错误并且在实际行动中改正自己。班上的小伟、小李、小鹏等，他们都很聪明，但不爱学习，作业常常像鸡扒的一样，讨厌读书，课堂上搞小动作，故意制造声音，敏感又易冲动，经常骂人，爱打架，爱玩一些小孩子玩的游戏，又不接受批评。为了教育他们，我确实做到时间投入、精力投入，掌握批评的分寸。我记不清多少次和他们促膝谈心，有多少次和他们一路同行，我的关心教育终于融化了他门冰冷的心，经过较长一段时间后，我们之间的关系融洽了，他们也改变了不良的行为，学习也用功多了。期末考试三人都取得好成绩，我们班期末考试成绩都达到学校质量指标。我还趁机引导学生不断地追求更多的目标，使他们更上一层楼，做出良好的榜样。蒋金庸说得好：毛毛细雨点滴入土，最能滋润幼嫩的禾苗茁壮成长，入微体贴、循循善诱最能诱导淳朴的学生积极向上。

在多年的班级工作中，我深深体会到，要搞好班级管理工作，就必须做好后进生的教育，注意他们的言行动向，善于抓住苗头，要循循善诱，启发引导，变阻力为动力，真正使学生认识到自己的错误，自觉改正。形成良好的学习风气。

三、培养高效率的班干部、增强凝聚力

班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体，是班主任班级管理工作的基础。良好的班风、学风一旦形成，对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用，有着强大的感染力。班级工作光靠班主任是不够的，班干部是班主任开展工作的得力助手。培养良好的班风、学风必须具备一批积极能干的学生干部，因此，做好后进同学思想教育的同时，我注意慎重地选拔和培养班干部，勤和他们沟通，了解他们的想法，根据各人的能力和特长，鼓励他们大胆工作，还教育他们以身作则，平等待人，跟同学们打成一片，团结在一起，在群众中树立威信，带领好全班同学，也让他们知道我对他们的殷切期望和信任，使他们成为我的得力助手，避免自己孤身作战，班上的潘燕婷同学聪明活泼、有开拓、创造精神，但太自私。我想：小潘的优点和缺点都比较突出，有希望培养成为开拓型的学生，要利用她的长处，发掘她的闪光点，只要随时加以正确的诱导短处是不难克服的，因此我决心让她当上了班长，显然，她当上班长后积极带动集体开展活动，和同学们一起学习，又能充分开动脑筋发挥自己的才干，很快行动起来与班干部一道开展班级工作，还发挥小老师的作用，培养班干部团结协作的精神，这样，学生的精神面貌焕然一新，在班干部的管理和带动下，同学们团结友爱，奋发向上，学习气氛浓厚，从而形成了一个你追我赶的班集体。

小潘同学参加镇计算机比赛获了一等奖，同学们都祝贺她鼓励她。看到她的提高我心底里十分高兴。

四、培养和谐、合作、竞争的精神与动力

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到和代替的动力。为了创建优良的班风，我在班级中营造一个“学榜样、赶榜样”的气氛，建立和完善了“班每周一星”，利用班会课由评选出来的“班每周一星”进行事迹介绍，以此积极开展榜样教育。利用节日活动、各项比赛、检查评比等把竞争引入到班级，在班内设立了定期评价制度。具体做法如下：

1、分项打分。分别为课堂学习、课间活动、劳动、卫生、集队、做操、文明礼貌等若干项，对每项内容提出具体要求，给定分值。每周以个人为单位计分考评。

2、小组评优。全班分8个学习小组，由班干部轮流值日，每周班会，通报各小组总积分及排名情况，评出优秀小组，在班队课上给以表扬。这样，有了和谐、团结、积极、向上的正气。在我和同学们的共同努力下，各项活动我们班均取得好成绩，我所任教的班级均获得学校“优胜班集体”称号，文明班流动红旗始终在我们教室中飘扬。

五、密切联系、加强沟通

家长对孩子负有抚养教育的重任。家长的教育是很重要的，家长能否积极配合，事关教育效果。所以，班主任和家长搞好关系，努力架起一座沟通的桥梁，以形成学校与家庭教育学生的最佳合力。对待不同层次家长，可以用书信、电话、家访等多种形式，与家长取得沟通。我做到勤家访，每个学生我都去过好几次，和家长互道情况，了解学生在家的表现，也使家长掌握孩子在校的表现，能使家长和教师统一认识，统一行动、统一要求，共同教育学生。当学生为家庭矛盾苦恼、困惑时，班主任要多了解，对家长要动之以情，晓之以理，激发他们对孩子的爱心和教育孩子的责任心。

另外，召开好学生的家长会，也是班主任密切联系家长、沟通、教育的一种重要的形式。我协调和组织及开展好家长会，把家长当成是家长会的主人。在家长会上，让家长们交流、发言，使他深受启发和鼓舞，也促使他们更有信心教育孩子们。并把家庭教育的各种闪光点聚合起来，让家长们找到十分具体、看得见、摸得着的学习榜样，让他们互相取经、共同提高，以形成学校与家庭教育学生的最佳合力。

班风建设是一项艰巨而复杂的任务，在当前竞争激烈的社会中，作为班级的组织者、教育者和管理者，需要跟上时代发展的步伐，适应时代的要求，努力抓好班风建设，是提高质量的有效途径。

第三篇：班级是一个大家庭

班级是一个大家庭，更像一个小社会。班级里每个成员都在这个社会里扮演着极为重要的角色。如何加强班级管理从而实现班级的自主管理化是每个班主任所面临的管理难题。学生的自主管理是班级管理的一个重大组成部分，它让每一个班级成员都参与到班级管理中来，能充分发挥每个个体的巨大潜力，形成一种集体的合力，从而增强整个班集体的凝聚力。

而“班级日记制”实现班级自主管理的一个重要途径。它通过采取班级所有成员轮流值日制，以日记形式记下班级当天的学习生活状况、班级重大事件、各科教学情况、学生思想状态等，让每个班级成员能动地参与到班级管理中来，都成为班级的管理者，以主人翁的精神参与班级管理，充分发挥每个管理者的潜能，从而达到并现班级自主管理的目的。

一、采用“班级日记制”能充分调动每个学生的学习、工作积极性，加强自身的日常行为规范管理，实现自主管理的有效化。

“班级日记制”的最大特点是让每个学生轮流当值日班干、执行班主任，负责处理当天的班级日记。它让每一个学生都真正成为了班级的主人，班级的最高管理者。采用此种制度，一方面能培养学生的自信心，充分调动他们的工作学习热情，另一方面能锻炼他们的能力，达到有效的管理。班级自主管理有效化的标志是所有班级成员都能自觉遵守各种规章制度，自觉完成各项学习任务，自觉维护班集体的利益。而通过“班级日记制”，采取学生自主管理形式，能使学生以主人翁的态度对待班级的一切，加强自身约束能力，自主遵守各项纪律，注意自身的日常行为规范管理，保证班级的卫生劳动、上课纪律、学习生活、课余活动等正常有序的开展，从而达到有效的自主管理。

二、采用“班级日记制”，能充分协调班主任与学生、科任教师与学生关系，实现自主管理的目的化。“班级日记制”是在班主任的指导下，由全体学生共同参与的值班制度。班主任可通过“班级日记”及时了解并掌握班级的各种思想动态，矛盾所在，并尽快采取措施，防问题于未然；而科任教师可通过“班级日记”了解该科的教学效果、教学信息反馈，以便及时改进教学，提高教学质量。

三、采用“班级日记制”，能为班级建设积累资料，实现自主管理的科学化。

“学生难管，班主任难当”是当前相当一部分中小学教师的普遍心态。一个班学风、学习成绩好坏很大程度取决于班级管理是否成功。班主任工作在班级管理中起着重要的作用。班级管理千头万绪，班主任的工作也相当辛苦，尽管不少班主任在班级管理中花了不少力气，也采取了一定的措施，但收效甚微。以致很多教师不愿更不想当班主任，视班主任工作为“苦差使”。

“以人为本”的新课改理念给班主任工作开拓了新的思路。班主任要自觉完成角色转换，充分发挥学生自主管理的积极性，是“人本”思想的发展，它是一种以学生发展为本的管理模式。班级管理要为学生的发展服务。要建设一个优秀班集体，要取得管理的成效，就必须发挥学生自主管理的积极性和创造性，既符合培养学生综合素质的教育宗旨，也有利于将班主任从繁杂的班级琐事中解放出来，成为班级宏观管理者。如何有效地实施呢？

一、加强学生对管理活动的认识，提高学生管理的自觉水平

记得魏书生曾经介绍说，有学生问他：“您还能做我们的班主任吗？”魏书生说：“为什么不能？”学生说：“我们看你太累了！”“那我就请副班主任来管嘛！”学生“副班主任在哪？”魏书生说：“就在每位同学的脑子里！”谈话中魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外，还向学生传递这样一个信息，这就是说：管理对整个教学活动来说是必要的，但管理不是老师约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束，通过大量的不同事实材料和多渠道的引导，提高学生对管理的认识，使学生自觉意识到管理的必要性，尤其是自我管理的必要性，在客观效果上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪，大大减少了由人际关系不和谐产生的内耗，这无疑极大地提高了教育管理的实效。

二、确立学生自主管理的核心地位，提高学生管理的自理水平

1、全员参与，相互制衡。我们提倡人人参与的班级自主管理，每位同学都要在班级自主管理中确定自己的岗位，做到人人有岗，人人定岗。“人人有事做，事事有人做。”为了使每个

学生都找到合适的管理岗位，我们尝试进行“自定岗位行动”。如打扫卫生，把学校分配的卫生区域和自己班上的教室、寝室划分为每一小块，每块由几人或一个负责，每周一到周五每天是哪几个负责打扫，二人以上确立一人为组长，学生自由组合，每天各司其职，每天由卫生委员负责检查。这样，让学生寻找、发现、确定自己的管理岗位，使学生在自己确定的岗位上，主动、积极地履行管理职责，人人都是管理者，人人又都是被管理者，在这种交互的管理活动中学生能真切体验到管理工作的价值、意义，积累相关的工作经验，管理因时而动，权力彼此制约，而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理，教师当然便轻松许多。

2、照章办事，明确责任。如2004年我担任初一（1）班班主任，在入学教育期间，我让四个同学到黑板上作图：画一个圆和一个矩形，两个用尺和圆规，两个徒手画。学生从中便悟出一个道理——“没有规矩不成方圆”。于是，趁热打铁，向学生大力宣讲为什么要制立制度，讲明道理。然后组织学生学习有关的校纪班规。如《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《祁阳县

茅竹镇中心学校班级量化管理办法》、《茅竹镇中心学校纪律扣分细则》、《茅竹镇中心学校寝室一日常规》。在此基础上，针对班级学生管理实际，在学生讨论的基础上对一些不良的现象提出批评，指出班上存在的同学们习以为常的一些问题，由学生自主制定班级管理制度。我们制定了《茅竹镇中心学校七

（一）班学生量化管理细则》、《学生干部岗位责任制》、《日常管理制度》、《卫生制度》、《奖惩细则》等，制度具体明了，要求严格，奖罚分明，并且 在开学第一周内宣布执行。

3、管理教学，相互结合。管理的目的是服务于教学，比如让学生写“说明文”、“心得体会”，目的是让学生进行自我教育，同时训练了学生的书面表达能力。值日班长每天的总结报告沟通了同学间的联系，但不也是一个让学生全面受教育的过程吗？

4、善始善终，持之以恒。制度一旦制定，便要严格执行，全体同学都应该将自己置身于制度管理之下，自觉维护制度的权威，使班级管理走上法治化轨道。“以法治班”是班级管理的灵丹妙药。纪律上主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则。凡事不做则已，一做必须到底，既显示了制度执行的一贯性，又锻炼了学生的意志力。

三、坚持管理过程中的民主参与，提高管理的自为水平

我摸索了一套班级制度制定程序：酝酿——讨论——表决通过。只有绝大多数同学认可的决议和制度，才容易执行，也更有利于增强学生的主人翁意识，有利于学生的自我教育和自我管理。通过引导学生制订班规班法，既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足，又密切了师生关系，同时由于学生有为自己的目标负责的倾向，所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束，真可谓“一举数得”。

四、创设多种自主教育形式，以求最佳教育效果

怎样让学生在成长的过程中，不断提高自我认识，保持积极向上的心态，这是提高学生自我教育能力的关键，我通过多年的实践发现如下几个方面的做法比较有效。

1、坚持写日记、周记。要求学生及时把自己所看、所思、所感写出来，不断深化认识，以利逐步提高学生自觉、自理、自为的能力。

2、坚持写班级日记。当天的值日班长写好当天的《班级日记》，主要内容：记录当天写在黑板左侧下的名言警句；当天班级学生表现；当天课堂及晚自习纪律情况；对好人好事提出表扬，对不良现象提出批评；就某一问题发表自己独到的观点；对班级或个人提出意见或建议。

3、建立民主生活会制度。将团员民主生活会扩大，建立起定期召开的全体学生民主生活会制度。分组进行，开展好批评与自我批评，效果明显。

4、给家长写信。每学期根据学校要求都要召开一到二次家长会，在准备过程中，要求每个学生给自己的爸爸妈妈写一封信，谈自己在学校的学习生活情况，取得哪些成绩，存在哪些问题，都要如实给家长汇报，还要写今后的打算。这样做的目的有二：其一，促使学生对自己有清醒的认识；其二：让家长对孩子的状况及心理想法有一个认识，以取得家长的配合和支持。

5、学习优秀文章。对学生进行思想教育是班主任一项经常性工作。思想教育的成效取决于其内容和方式是否适合学生的年龄和心理特点；是否符合学生的心理需要。实践证明，硬性灌输空洞“大道理”是不受学生欢迎的，收效是甚微的，班主任要学会用“讲故事”的方式来讲道理。班主任在教育学生的过程中，经常给学生推荐一些优秀文章，如学习方法，学习经验，典型介绍，重大新闻，英雄人物事迹，成功人士的经验等，对提高学生的自我认识，比简单的说教更有效，讲道理不如讲故事。文章可由学生读，读完一篇文章告诉我们什么道理？有什么启示？我应该怎么办？等等。“故事”就是德育资源，是对德育素材的搜集、整合、提炼和升华所形成的教育精品，班主任要善于组织各科教师从各科教材中提取德育材料，从学生身边的人和事中提炼出德育材料，紧贴学生生活和思想实际，有针对性进行整合，形成一个有机统一的班级德育课程，并在各科教学中渗透，在各科活动中运用，让学生从“故事”中领悟“道理”，再结合其它社会实践活动的体验。这样，学生的思想觉悟就会得到升华，道德境界就会得到提高。

6、培养反思力。主要做法有二：让学生进行自我评估；培养学生反思习惯的形成。每一个月的月考都要进行认真的总结，并举行班级经验交流会，目的是培养学生的反思力，帮助他们发展。对自己学习过程的监控，促进学生对自己的努力程度和学习成效的反思，学会为自己的学习成效承担责任，逐渐成为自律学习者。调动学生学习的主动性，形成良好的学习氛围，培养学生深厚的学习兴趣，提高学业成绩，为他们今后走入社会打下扎实的知识功底。

7、写座右铭。我班的学生课桌上都贴了“座右铭”。座右铭可一学期调整一次，也可每一个月调整一次，主要是对近期目标和竞争对手作调整。座右铭时刻激励着学生奋发有为。

8、善用名言警句。名言警句既可以激励学生，也可以鞭策学生，就像一座灯塔，始终照耀着学生前进的方向。我的做法是：每天由值日班长在黑板的左侧写出一条名言警句，并在早自习前对学生做适当的讲解，学生将这条名言警句记录在日记本上，并思考这条名言警句对自己的启示作用。

9、有针对性地组织主题班会。初一开始不久，我组织学生开展的“心灵倾诉”主题班会就是让学生自己唱主角，自我交流心理活动，及反映班上方方面面情况。结果在学生的自由发言中，全班纪律最差的学生和成绩最差的学生都登台亮相，道出心声，讲得声泪俱下，令人感动，促进了同学的沟通和理解，激发了正义感、责任感，效果非常好。在教师的安排下，学生通过讨论辩论等方法利用理性思维和情绪体验来检查自己的行为模式，并把自己的行为模式与他人的行为模式进行比较，解决价值冲突，进而按照自己较符合社会要求的价值观支配自己的言行。同时，使他们对学校生活的周围人产生积极态度。

10、在班级建设中多树典型。通过集体示范或先进生的示范，引导每个学生增强是非辨别能力和抵抗不良因素引诱能力，自觉地实行正确的目标，控制或消除不良动机与行为。比如对每天的值日班长一周进行一次考评，由班委会评出每周的“值日班长之星”；对班上每天学习情况进行记录，每周评出“学习星”等等，针对不同的方面，建立“明星制”，让班级“星光”灿烂。鉴于班上部分学生抄作业现象严重且成绩较差，请优秀学生邓博野等同学在班上谈自己的学习方法，并就如何抵制不正之风，让他们自己展开讨论。学生对此震动很大，学风浓了，抄作业人数明显减少，学习风气明显好转。教师利用中学生的模仿特点，让他们通过榜样行为的观察，使自身受到强化，模仿榜样的言行，从而实现受辅导的目的。

五、创建班级学生自主管理体系，实现管理的立体化

1、建立班级学生自主管理立体模式。调动学生自我管理的意识和参与能力。首先，教育学生牢固树立自己是班集体的主人的思想，又是这个集体的一分子，应该群策群力，热爱集体，关心集体，搞好集体。一个热爱班集体的学生定是爱学习，守纪律爱劳动的学生。一个热爱班集体的同学定会热爱学校进而爱家乡，热爱祖国。其次，要充分发挥他们在自我管理中的重要作用，主导作用。因此，在班委会的组织下，学生们反复讨论。共同制定“班级公约”、“学生在校一日常规”，制约时，人人畅所欲言，签约时，个个郑重其事。一轮到自己当值日班长时，更是事无巨细，件件亲躬。这样，班主任就从幕前退到幕后，充当起参谋来。

2、注意学生干部的选拔、培养及使用原则。选拔班干部总的原则是：关心集体，办事认真，作风正派，能团结同学，愿意为同学服务，学习成绩较好；在班上能起模范带头作用，在同学中有一定威信和有一定的组织能力。自荐原则。班委会、团支部干部培养与使用结合原则：定期召开学生干部会议，交流经验，畅谈体会，同时有意识地对学生干部施加压力，让他们尽快地成长。能上能下原则：引导学生正确对待干部的上与下，以一种平常心态对待班干部的上与下，建立一种优秀人才脱颖而出的机制，平时尽可能让更多的学生在读书阶段受到锻炼。全体性原则：让所有学生都参与班级管理，值周班长、值日班长由学生轮流担任。服务性原则：引导学生正确看待当“官”，学生往往把担任学生干部当成“官”，要让学生明白：担任学生干部是为使自己更好地接受锻炼，也是使自己更好地为同学服务。

3、实行学生干部工作责任制。在教育管理中，制定明晰的学生干部职责，如：值日班长职责：（1）负责当天的考勤，在班级日志记录迟到、早退、旷课学生名单。（2）对当天班级各项工作负责，特别是课堂、晚自习纪律，认真填写班级日志。（3）早自习前在黑板左边写一条名言警句，必要时作适当讲解。（4）负责当天的“三抹三关”（抹黑板、讲台、电视柜；关水、电、门窗），（5）检查并登记学生中的抄作业现象。（6）阅读课负责清查学生去向，并登记。（7）作好当天的小结，写好当天的《班级日记》。

4、建立班监会。学生干部是班主任管理班级的得力助手，但作为学生，班干部总会犯这样那样的错误，班干部也是孩子，在犯了错误后，班主任应不弃不离，让他们正视，改正自己的错误。在班级自主管理中，班干部是否履行了自己的职责是否主动且创造性地开展工作，工作做得怎么样，工作中存在什么问题，这都需要及时得到反馈。尝试成立班监会。班监会一般由五人组成，由学生民主选举产生。主要职责是：监督检查学生干部的工作，定期评估学生干部的表现和工作情况，对班级工作提出意见和建议。

5、重大事情由班级学生大会决定。班级学生大会掌握班级事务的最高决策权，是班级事务的最高权力机构，真正实现“小鬼当家”的愿望。

六、建立有效的信息反馈系统，实现班主任的宏观管理。

学生进行自主管理，并不等于班主任不理“朝政”。及时反馈信息对班级管理具有极大的促进作用。通过结果反馈，学生能够知道自己在学习上取得了多大进步，在多大程度上达到了目标，从而进一步激发学习动机。班主任能及时了解班级情况的发展状况，从而更好地指导学生。建立一套信息反馈系统，如每天早、中、晚相关班干部及时向班主任汇报情况，每周利用一节课时间进行班工作的全方位总结，提出希望。其具体模式如下：班级自主管理

3月16日在多媒体教室聆听了榉园学校的李玲主任自己在班级自主管理的经验，听后确实有胜读十年书的感受。不仅了解了一些更好的班级自主管理的经验和方法，而且也有了自己一些新的想法。

学校是一个一个教学班组成的，每一个班级都每天有序、有进步的进行着教学，学校不就会不断步吗？看来班级的班级管理确实决定学校工作的成败。作为班主任担负的责任确实很大。班主任的班级管理应怎样做？李老师的话告诉我：真正的管理是自我管理，对学生的管是为了以后的不管，不管就是学生的自主管理，自主学习。对啊，学生自己能管好自己了老师不就轻松了，可以用空余的时间研究教学，也可以有时

间想出更多更好的活动，引导学生有更好的发展。这样我们轻松了，学生能力提高了，学校的学习氛围不就会更好吗？

李老师介绍了很多有效的班级管理方法，如制定班级公约等，从中看出她是个有心人，一个对生活充满信心，一个对事业充满责任心，还是一个对学生充满爱心的老师。她那句：缺什么补什么，说的多好。在与孩子的交往中，我发现我总是从自己的角度来理解孩子，要求孩子，当他们犯错误时，我只是批评他，而没有从他的心理去分析问题的所在，这样的管理是堵，时间一长问题会越来越多，老师的工作越来越累。结合这次的学习和我校本学期工作的一个主题：沟通，我在班级里打算这样做。在班级主要加强与孩子的沟通，努力做到有事慢慢说，遇事慢慢讲，让孩子把心中的话说出来，努力做到与孩子进行沟通。另外，与家长的沟通，我借鉴李老师的方法：反馈信。只是我采用手写的方式，坚持每天给3位家长写信，有表扬的，有提示的。因为我觉得这样更有亲切感。算算一个半月可和与每位家长沟通一次。开学一段时间用了几次，受到了家长的回信，纷纷感觉方法不错。有点家长表示会保留每一封信，让我感动的同时发现家长那对孩子的期盼，对孩子的关怀是我们老师更应该学习的。

如何引导班级学生学会自主管理

所谓学生自主管理，实际上是学生自我管理，是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。学生自主管理，单靠班主任或几个学生干部的努力，是绝对做不好的，调动全体学生的积极性，动员全体学生参与班级日常事务管理显得尤为重要。因为现在的学生独立意识有所增强，他们不再像小学时那样，处处依赖于老师，事事离不开班主任，绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望，有着展示自己的才华的冲动，有着向往独立工作的心理渴求。其次，在学校日常行为规范的管理方面，我们常遇到这样的现象：课堂上违反纪律却屡教不改；卫生情况一团糟却熟视无睹；„„诸如此类，举不胜举。班主任忙得团团转却毫不见起色，刚处理完这件事，又冒出了第二件、第三件事，让你永远像个“消防队员”忙个不停。究其原因，学生是在被动地执行条例。与其如此，不如因势利导，优化学生的角色意识，激发学生的上进心，养

首先：带领学生自主确立班级的目标，自主制定班规班纪。针对班级特点与学校管理体制，我带领学生讨论申请创建合格班级，有了班级总体目标，就有了明确的发展方向，下一步就是要如何才能实现这些目标。我在解决这一问题上采取了学生自主制定班级制度的办法。先组织学生讨论需要制定什么样的班级制度？为什么制定？在学生讨论时，允许学生出现不同意见，在出现不一致的意见时，我采取民主协商的方式，妥善解决协调一致，学生结合《小学生守则》《小学生日常行为规范》等各项规章制度，自己确定本班的班规班纪并由学生书写贴在墙上。通过学生自主参与制定的班级制度，充分体现了班级管理民主，尊重了学生的人格，体现了以人为本，学生们在制定各项制度的同时，既理解了《守则》《规范》的内容，又将这些呆板的规章制度转化成自身发展的动力。学生有了自己制定的班规就会自觉去遵守，慢慢的班级同学违反校纪校规现象少了，老师也由消防员变成了引领人。在实际操作中我们还把学生德、智、体、美、劳全方位的考核细则，进行量化，每一位同学有加分有减分。每天的纪律情况由值日班长负责检查。全班监督，期末看看谁表现最好，得分最高。班委根据每个学生的总积分，由高到低排列名次，记录在案，以备作为班级评比“三好生”、“优秀学生干部”、发展团员的依据。这样，学生人人心服口服，个个心情舒畅，从而更加激发他们蓬勃向上的决心和信心，形成人人追求健康向上的良性发展风气

其次：培养班级学生学会自主管理，促进学生自身发展。为此要发挥班委会的核心力量。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视，其作为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻”的作用。我马上组织班级同学自己选举班干部，要求新当选的班干部即要以身作则，身先士卒，从小事做起，从我做起；又要积极开展工作，大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺，需要精心指导，在恰当的时候还要放权给他们管理。如：班干部有权力对班上的好人好事给予加分，给予扬；对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正；树新风，扬正气；

充分激发学生自我管理的意识和参与欲望。为此要教育学生牢固树立自己是班集体的主人的思想，让学生明确自己是班集体的一份子，应该群策群力、热爱集体、关心集体、为集体争光；充分发挥学生在自我管理中的主体作用。在班委的组织下，学生们可以对班级事务进行民主评议，对班上的量化考核人人参与。例如每个同学在做好教室卫生及保洁之外，还要互相监督，互相勉励，对做得好的同学给予表扬，对做得不够好的敢于揭发，敢于批评，让正气压倒邪气。这样，班主任就可以从幕前退到幕后，充当起参谋来。本人经过实践，获得较好效果：从上学期至今，我班的课堂纪律比较稳定，教室卫生受到表扬，第四：承担学生干部解决不了的难题。这种难题主要集中在个别思想工作上。因为通常个别谈话的对象都是存在某方面的问题，所以这种交流必须以客观、平等的态度，高度的责任感，和全部的爱心为前提，才能达到预期的效果。我班上董洁，孙衍，卞志成，严朝俊等都要耐心细致做工作，晓之以理，动之以情，引导他们健康成长，同时教会他们学会处理问题的方式方法，便于他们遇到问题时也知道该怎么处理最后：主动营造一股“为集体争荣誉光荣”，“破坏集体荣誉可耻”的舆论，弘扬正气，让歪风邪气低头。尤其在这次校运会中，全体同学积极参与，只有两位同学没有参加项目，但他们却收拾了场地，捡了场地上的垃圾，尤其是同学们喝剩下的瓶子，装了三个马夹带，并去卖成钱交给我做了班费，让我非常的感动，而拉拉队喊破了嗓子，场上的健儿们努力拼搏，班级得奖率50%以上，男生团体取得了第三的好成绩。

1、学生自主管理班级体现了健康班级的健康理念。学生在管理班级的过程中，目标是自己制定的，做起来心情是愉悦的，不在是传统的“管、卡、压”，班主任的作用只是疏和导，班级自主管理体现了民主、开放的教育观念。

2、实行班级学生自主管理，使每一个学生从单一的被管理者成为管理者，他们既是被管理的客体，又是管理的主体，都处于管理和被管理体系之中。这样，民主意识得到增强，因而焕发出管理的积极性和对班级的责任感。事实证明，学生的自主管理体现得越充分，积极性就越高，班风学风就越好。同时学生自主管理班级锻炼了学生的能力，特别是自我管理的能力，锻炼了一批“小干部”“小能手”，这些能力的培养将为学生今后的人生打下了坚实的基础。

第四篇：假如世界是一个班级（范文模版）

假如世界是一个班

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1、美国班长，学习好，家里有钱，人高马大，好打架。班里没几个人敢惹他。和副班长关系不好，同时老怕中国团支书的影响力超过他。  

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2、俄罗斯副班长，成绩优异，全班最高大，上学期光和班长顶着干。后来家里出事：分家！现在做事很消极，但在班级里有一定的影响力。  

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3、中国，团支书。幼儿园学习成绩很好。小学时由于是傻大个常被欺负，最近仗着天天锻炼和猛灌激素等化学品，以及本身个大总算没几个人敢惹了。现在没事爱吹牛，喜欢硬充弱者的保护神，一遇到真格的或轮到自己头上就躲得远远的，比较自私。危急时刻由副班长罩着。

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4、英国，以前的老班长，现在的纪律委员，学习成绩好，家里也很富。班长的跟屁虫，做事没主见，啥都听班长的。班长定下的纪律他总要忠实地履行，不管班长说的是对是错。前些天和班长把伊拉克打了一顿，说伊拉克不遵守纪律。  

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5、瑞士，美术课代表，班花。学习成绩好，清高。  

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6、奥地利，音乐课代表。  

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7、阿富汗，职务无，喜欢坐在教室最后一排，上课时偷看闲书，不爱学习。身材矮小。上学期被副班长打，班长帮忙付医药费。前几天把班长家的最高的两个家具砸了，被班长揍个半死，现在失忆中。  

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8、伊拉克，无职务。个子不是太高，但是挺亡命，嘴硬，好挑衅打架，学习非常差。上学期欺负同桌被群殴。班长因为家具被阿富汗砸了，揍完阿富汗觉得没解气，又带着学习委员等冲进他家揍个稀巴烂。  

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9、印度，好玩电脑，成了电脑课代表。非常嫉妒团支书，跟班长和纪律委员以及副班长关系好，想挤兑团支书。经常和同桌巴基斯坦为一块课桌吵架，因为彼此都偷偷带着把小刀上课，彼此都惧怕两败俱伤，最近也就没怎么干架，但经常打嘴仗。  

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10、巴基斯坦，职务无。成绩一般。和团支书关系不错，经常和印度吵架，本来是阿富汗的邻居和远亲，为了讨好班长，在班长和纪律委员揍阿富汗的脸时，在背后搂着阿富汗的腰。  

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11、德国，班级活跃分子，学习委员。学习好，人高马大，擅长数理化，有野心。上学期打了2架，但认错态度较好，总喜欢找机会在班长面前显示自己已经痛改前非，喜欢说别人的不是。  

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12、日本，无职位，成绩不错。思想品德极差，但表面上装老实，跟团支书一样自私。上学期刚被班长和团支书等人揍。现在还惦记着班长家的鱼缸。想进班委会，可没几个人支持他。  

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13、越南，无职位。人品有问题，瘦弱。上学期被班长揍，幸好有副班长和团支书撑腰。后又挑衅团支书，被狂揍。  

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14、朝鲜，无职位。有个性，家里很穷但死要面子。和团支书关系好，曾经和团支书一起跟班长和韩国干过一架，彼此没分胜负。本来是韩国的同父异母兄弟，但从此反目成仇。近期和班长闹矛盾，班长扬言要揍他。团支书在他和班长之间没少调停，现在终于关系缓和。  

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15、澳大利亚，体育委员。英国的堂兄弟，以前靠英国罩着，后来日本想欺负他，他发现只有美国能把日本打趴下，从此跟英国堂兄弟疏远，现在是美国的跟屁虫。不过他跟团支书关系也不错，喜欢体育，学习成绩也不错。  

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16、巴勒斯坦，无职务。班里的受气包，经常受同桌以色列的欺负，团支书和一些阿拉伯国家也嚷嚷着支持他，但只是说说而已。只要以色列一天是美国的铁杆，巴勒斯坦挨揍的命运就改不了了。  

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17、以色列，无职务。班长的铁杆，学习好，好打架。经常欺负同桌巴勒斯坦，每天为了课桌上的空间吵架、打仗。目前以色列已经占据课桌的2/3，还嫌不满足。对此纪律委员英国睁一只眼闭一支眼。  

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18、石油阿拉伯国家，无职务。家里很富，但体格非常弱，要靠班长罩着，还要受班长的剥削。跟巴勒斯坦是从小玩到大的朋友，看着以色列老欺负他，干着急使不上劲。  

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19、拉美国家，无职务。学习一般，品行一般。坐在教室边缘的角落上，很少发言，即使发言也因为坐得远没人听得见。  

20、法国，无职务。家里很富，很清高。不怎么学习，但成绩很好。喜欢谈情说爱，喜欢扮酷。人品有点问题，喜欢翻脸猴子不认人。最近跟团支书关系紧张。  

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21、非洲国家，无职务。学习极差，长相丑陋。曾经被班长、纪律委员等狂揍，现在还没有缓过劲来，由于被人揍过，非常自卑，有点破罐子破摔的意思。  

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22、乌克兰，无职务。本来是副班长的堂兄弟，副班长老欺负他，现在靠班长撑腰，老想反过来咬班长一口。  

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23、韩国，无职务。学习中等偏上，个性狭隘偏颇，易冲动。很早以前是团支书的跟屁虫，被日本欺负过。现在跟班长好，班长帮着他跟团支书和朝鲜打架，没有讨到什么便宜，还被揍得很惨，现在老想找团支书报仇，但团支书现在人高马大，连班长都不敢惹也就只能叹气了，属于喜欢挑事，遇到麻烦就开溜的主

第五篇：2011优秀班级xx班

以人为本综合发展

——2010～2011校优秀班集体机电工程学xx班

尊敬的各位领导、老师：

xxx班正式申请2010至2011学先进班级荣誉称号。

过去一年中，经过我们xxx班全班全班三十名同学的积极努力，在学习、文体和竞赛实践等各个方面取得优异成绩，并较以往有所突破。2010至2011学年我班1人获得国家奖学金，5人获得国家励志奖学金，5人获得优秀学生奖学金，共18人，54人次获得各类奖学金。我班在学院挂科率最低，并以76%的四级通过率位列机电学院第一。在这个学年中，大学生工程技能大赛41人次获奖，GMC企业管理挑战赛5人团队获中国赛区三等奖，建模创新大赛一人次获奖，其他校级奖项10项，院级奖项8项。

在学习方面，同学们均能有目标地、有计划地、高效率地投入到紧张的大学学习中，上自习、共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在三年的学习生活中，同学都已适应了大学的学习方式，许多同学都取得了令人可喜的成绩。2010至2011学年，我班10人获得学习奖学金，专业前16名中我班同学占11名。在过去的英语四级考试中，我班以76%的四级通过率位列机电学院第一，这与我们的努力密不可分：坚持上早自习，并主动结成学习小组，每晚定时练习听力。我班同学戒骄戒躁，以饱满的热情投入到学习中，保持一贯的优良学习作风，并将其带到其他班级的同学中去。

在班级制度建设方面，我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、宿舍值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个xxx凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学都能了解班里的工作，在协助班委搞好工作的同时，培养了大家为班集体服务的责任心和主人翁精神，提高我们的班级凝聚力，使班级始终保持着积极向上的发展态势。

在思想建设方面，班委、团支部学生干部同大家打成一片，及时了解思想动态，做好同学们的思想工作，并随时与辅导员老师沟通。同学们平日里关注时事，并积极申请入党。全班有二十八人递交了入党申请书，先后共二十六人参加了学校的党课培训并以优秀的成绩结业。在不到三年时间里，我们班已经有六人被发展为中共预备党员。

我们拟订了“以人为本，综合发展”的方针，在发扬集体主义精神的同时，尊重个人特点，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华，做到全面的发展。在过去的一年里，我班同学在文体活动、竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩。一年中，我们组织了材控专业羽毛球、乒乓球挑战赛，组织同学们到十渡游玩，亲近大自然，并组织多次班级聚餐，让同学们在学习之余能够有更多的接触，增进大家的情谊。我班整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹。

在过去的一年中，我们全班三十名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩。我们会再接再厉，在接下来的学习生活中各方面更上一层楼。如果我们获得优秀班级这项荣誉，大家一定会更有信心，以十足的热情，向新的目标迈进。

此致，敬礼！

申请人：xxx班

申请时间：2011年10月26日