永顺县建管站2008年工作总结（共5篇）

第一篇：永顺县建管站2008年工作总结

永顺县建管站2008年工作总结

2008年，我站在建设局的领导下，在全站人员的共同努力下，紧紧围绕县委、县政府建设新永顺奋斗目标，进一步转变观念，迎难而上，切实加强了整顿和规范建筑市场秩序、建筑施工安全管理工作，认真抓好清理拖欠工程款和农民工工资、党风廉政建设等工作，全面完成了建设局下达的各项工作任务。现根据局办要求，将我站2008年工作总结和2009年工作安排报告如下：

一、2008年工作总结

（一）开展解放思想大讨论，建立廉洁、勤政、务实、高效的工作机制

1、以解放思想、树立科学发展观活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证了我站各项工作目标任务的顺利完成。

2、认真开展法律法规的学习和培训工作。结合我站工作实际，制定了2008年建管站法律法规学习安排表，安排专人讲解，全站人员集中学习和讨论，达到在工作中学习，在学习中提高的目的。5月10日和10月15日先后召开了两次法律法规专题学习会，集中学习了《行政许可法》、《建筑法》等法律、法规，不断提高全站人员综合素质，以适应建管工作的需要。

（二）大力开展整顿和规范建筑市场秩序活动

1、严格依照《建筑法》、《安全生产法》等有关法律法规规定，认真开展建设工程项目的执法监督，大力整顿和规范建筑市

1场秩序，严格执行建筑市场准入和请出制度，杜绝各类违法、违法行为的发生。2008年5月12日至5月19日开展了建筑市场检查，共检查27个建设项目，对检查中存在违法违规现象的项目依法进行了处理。

2、切实加强对我县建筑市场的监管工作，认真做好工程设计、施工企业的资质和从业人员资格的备案管理，加强施工许可审批管理和执法检查，对无证施工的宏达公司作出了处罚。全年共依法严格办理《建筑工程施工许可证》67份，施工许可办证率达100%，实现建筑业产值约8000万元，新开工面积221931.41平方米，合同金额1亿3526.6万元，完成了5个外地施工、监理企业的资质备案，杜绝了无资质和超越资质承揽工程的行为。

（三）认真开展了清理拖欠工程款和农民工工资工作，切实维护了社会稳定

为了保证清欠工作的顺利开展，我站积极挥索，想办法、添措施，开展了一系列清欠工作，成效显著。主要做了以下工作：一是加大对网上上报拖欠工程款清理力度；二是将清欠工作纳入年初目标管理，对清欠人员进行了调整，为我县解决和预防拖欠工程款和农民工工资起到了积极作用；三是组织开展了多次拖欠农民工工资专项检查，及时查处拖欠农民工工资案件；四是积极受理拖欠工程款和农民工工资投诉，共受理拖欠农民工工资投诉6起，解决6起，兑现拖欠金额21万元，涉及农民工54人；五是认真执行农民工工资保证金制度，防止新欠。

（四）积极开展建筑业从业人员教育培训工作，提高从业人

员素质

按时完成了小型工程项目施工负责人培训取证，组织开展了临时用电人员培训37人，架子工培训38人。

二、2009年工作思路和主要工作要点

（一）工作思路

2009年，我站将在建设局的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想、科学发展观”为出发点，以“建设规范化服务型机关”为保障，进一步转变工作方式，切实履行好职责，积极推进我县小城镇建设进程。

（二）工作重点

1、始终坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，建立廉洁、勤政、务实、高效的建管队伍。

2、进一步加大整顿和规范建筑市场力度。严格依照《建筑法》等有关法律法规规定，认真开展建设工程项目的执法监督。

3、加强施工许可审批管理，加大对无证施工查处力度，加强建筑市场准入管理。

4、进一步做好清理拖欠工程款和农民工工资工作。主要抓好两方面的工作，一是完成州建设局下达给我县的网上上投拖欠项目的清欠；二是建立和完善清欠工作长效机制，切实维护好社会稳定。

5、做好建设行业从业人员培训工作，全面提高从业人员素质，明年主要抓好二级建造师考试工作，特殊工种的持证上岗以及“五大员”的培训工作。

第二篇：2011第一季度建管站工作总结3.22

蔡甸区建管站2011年第一季度安全工作汇报

一季度，我站在区委、区政府和市城建委的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持监管与执法、预防与查处相结合，加大安全生产监管力度，强化建设工程的安全管理。具体情况如下：

一、建筑施工基本情况。

全区在建工程155项，建筑总面积196.62万平方米，投资22亿元，近期按照上级的要求，在监督巡查检查的基础上，认真开展专项治理和检查工作，开展了四次安全生产大普查，下达限期整改22份，停工整改1份，查处安全隐患180起，检查覆盖率100%。

（一）加强安全生产工作领导，认真部署安全生产工作。区属施工企业和在建工程参建各方责任主体都加强了安全工作领导，为保证春节前后及“两会”期间安全生产工作，大部分项目都成立了以主要负责人为组长的安全生产工作专班，强化领导责任，特别是政府还建楼，主要领导亲自参加安全生产检查。

（二）切实落实消防安全各项工作措施，加强燃放烟花爆竹管理。城区内在建工程现场及周边10米范围严禁燃放烟花爆竹，春节前后各项目都有专人落实，建管站加强巡查检查。同时在建工程项目开展消防安全专项治理工作，健全消防制度，落实责任人，配备消防器材及消防水源，严格现场动火审批和加强用电、用气安全管理措施。春节期间在建工程无一发生火灾事故。

（三）起重机械设备备案和使用登记大幅提高。我区在建工程共有起重机械设备183台，其中塔吊58台，办理登记手续52台，登记率89.7 %；外用电梯9台，办理登记手续6台，登记率66.7%； 物料提升机116台，办理登记手续87台，登记率75.0%。

（四）全区在建工程基本上杜绝使用木支撑体系。主体结构在建工程56栋，全部采用钢支撑，使用率达100%。

二、开展的主要工作。

（一）开展春节前建设工程安全生产大检查。根据《市安全生产委员会关于印发开展全市安全生产大检查的实施方案的通知》和《市城建委关于全面开展消防安全大检查的紧急通知》等文件精神，我站制定了具体工作方案和检查专班，于1月10日至1月25日对全区在建工程进行了两次拉网式大检查。累计检查在建项目310项，发现安全隐患31处，下达限期整改通知书8份。督促参建各方主体责任单位严格落实安全生产责任，确保广大人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的节日。

（二）区委、区政府主要领导进行建设工程安全生产督查。元月27日，区委副书记金伟成、区政府副区长周付民带队对我区汉江北路还建楼、恒大绿洲19、20楼、大集南湖还建楼四期401-405楼等工地进行了安全督查，区安监局、建设局、消防大队以及姚家山开发区、蔡甸街、大集街主要领导陪同参加了检查。检查中区领导仔细询问了工程安全生产工作各项措施的落实情况和春节期间的值班情况，并对施工现场脚手架、起重机械设备、消防设施等进行了查看，同时要求：在建工程各方主体要认真贯彻落实全国、省、市、区关于加强安全生产工作会议精神；要落实安全生产主体责任，贯彻执行安全生产法律法规、标准，开展隐患排查；切实加强建设工程防火安全工作以及加强燃放烟花爆竹的安全管理；做好春节期间安全生产工作措施的落实和值班制度。确保我区建设工程度过一个祥和、安全的春节。

（三）开展春节期间安全巡查。春节期间站领导班子成员与安全站安全监督人员组成巡查专班，对全区进行安全巡查，主要检查节日期间人员值班情况，现场防火、燃放烟花爆竹的安全管理情况，现场安全生产工作措施落实情况，并将巡查情况每天及时上报市安全站。

（四）局领导带队开展节后复工安全生产大检查。为了进一步加强我区建设工程安全生产管理，排查安全隐患，预防安全事故，根据《市建委关于组织开展2011年全市建设工程春节后复工安全生产大检查的通知》（武城建[2011]28号）的要求，我站于3月1日至3月9日对全区在建工程进

###行了节后复工安全检查。为了抓好节后复工安全检查，一是成立由建设局书记范凌峰任组长，建设局副调研员肖鸣、建管站站长陈萍任副组长，建管站班子成员及安全站全体监督人员为成员的工作专班；二是制订节后复工安全检查方案，全面落实节后复工安全检查工作。此次检查在建项目155项，建筑面积196.62万平方米，投资22亿元。检查覆盖率100%，符合复工条件项目144项，不符合复工条件11项，合格率92.90%，不合格率7.10%。下达安全隐患限期整改通知10份，停工整改1份，查处各类安全隐患110余处。此次检查的项目中，一是大部分施工现场能够对作业人员进行安全教育，同时开展自查；二是施工现场临时用电逐步规范，部分现场均已使用定型化、标准化配电箱，严格执行“三级配电，逐级保护”；三是施工脚手架搭设大多具有搭设资料；四是高大模板及深基坑等危险性较大分部分项工程安全施工方案已基本组织专家论证；五是起重机械设备登记率稳步提升，大部分起重机械设备均已完善登记手续。

三、存在的主要问题。

1、部分施工现场未按规定进行复工前的安全检查和开展安全培训及安全技术交底，不具备安全复工条件擅自复工。

2、仍有少数建设项目违反法定建设程序。在不办理安全监督手续、不具备安全开工条件的情况下擅自开工，未进行安全施工措施备案审查，导致施工现场管理混乱，脚手架、施工用电、安全防护均达不到规范要求，存在许多安全隐患。

3、监理单位安全管理职责不到位。监理单位未编制安全监理规划和实施细则，对施工现场的安全隐患，未督促施工企业整改落实，对专项方案未审查或审查不严。

4、施工现场实体防护不到位。一是物料提升机备案登记使用登记不到位； 二是安全施工措施备案审查不到位； 三是模板工程使用钢支撑体系搭设不规范，脚手架搭设较随意，搭设高度不够，封闭不严，首层、施工层未设臵硬质防护或防护不严，连墙点偏少，探头板较多，“三宝、四口、五临边”无防护等；四是部分施工现场未正确设臵三相五线制，三级配电、逐级保护未形成，不能正确采用TN-S系统，存在一闸多机、乱搭乱接的情况。

四、下步工作。

1、认真宣传贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)精神。落实参建各方主体安全生产责任，建立领导带班制度、重大隐患挂牌督办制度、安全事故查处督办制度三项制度，监督检查建设各方主体认真履行安全责任。

2、全面贯彻落实《武汉市建筑施工现场安全质量标准化达标实施手册》。督促施工企业建立健全安全生产保障体系及安全生产责任制的落实。3。推进安全专项治理工作。加强对施工现场脚手架，模板支撑体系、建筑施工起重机械、人工挖孔桩施工、施工作业高处坠落、危险性较大分部分项工程施工的专项治理工作，遏制重特大事故，减少一般事故的发生。

4、加强日常监督检查，切实排除安全隐患。安全生产监督检查要做到四个结合：一是全面检查与重点检查相结合，二是自查与抽查相结合，三是经常性检查与集中专项检查相结合，四是明查与暗查相结合。

5、继续加大对辖区内在建工程监管力度。严厉打击安全生产的违法违规行为。

蔡甸区建筑管理站 2011年3月18日

第三篇：永顺市场精神文明建设

永顺市场精神文明建设

一、目的：建立公司精神文明建设目标，使企业精神文明建设上新台阶，把公司建设成为一个廉洁、务实、高效、文明的现代化企业。

二、适用范围：适用于全体员工。

三、责 任 者：公司领导、各部门负责人。

四、正文：

1、目标的制定：

1.1 各部室必须根据湘西自治州精神文明建设的若干规定，争创销售第一文明建的目标。

2、精神文明建设

2.1 班子建设

公司领导成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、自身素质好；坚持两个文明一起抓，团结协作、作风扎实、工作业绩好；坚持原则，敢于管理，勤政廉洁，不谋私利，内外形象好；讲究领导艺术和工作方法，内部团结好。

2.2 队伍建设

保证总经理办公室的安排，认真组织政治理论、政策法规学习，时间上有保证；注意联系本部室工作和职工的思想实际，讲究学习效果；认真组织员工参加统一活动。

2.3 制度建设

2.3.1 严格执行办公制度，认真组织办公，做好综合信息、公文处理、档案管理和保密工作。

2.3.2 严格遵守工作纪律、服从组织分配、无迟到、早退、旷工现象，认真执行请、销假制度；及时做好职工考勤登记；每月按时公布出勤情况。

2.3.3 严格遵守计算机的管理和应用制度，加强计算机的维护和管理，遵守操作规程，确保系统运行安全，提高计算机综合使用效益。

2.3.4 严格遵守财经纪律，加强资金管理，做到收支合理，账务真实、清楚、规范。

永顺市场

2012年02月21日

第四篇：个人简历杨永顺

个人简历

·联系电话：***·E-MAIL：shun521xin@163.com ·通信地址：烟台大学文经学院6号楼南区311

·性别：男·出生日期：1990年09月07日·毕业时间：2014年7月 【求职意向】市场营销助理

【教育背景】·2010年9月至2011年7月 烟台大学文经学院主修市场营销专业

【学校工作经历】

·2010.09参加院学生会体育部，积极参加学校各项活动

(积累了大量的组织管理经验)

2010.09 参加系秘书处，积累了大量的文件管理经验。2010.09~2014.07 担任班级体育委员。

【社会经历】

积极参加各项社会实践，并参加各种兼职。

【专业知识】

·金融：具备较扎实的专业课基础知识，通晓国际金融及管理信息系统、国际贸易等相关知识。·市场营销：精通营销学、消费者行为学等专业知识，并通过实习得到较深入的理解。

【外语能力】

·英语：能熟练运用，具备较强的英语听说读写能力，顺利通过英语四级考试。

【电脑操作能力】

·能熟练运用Internet，曾通过大量检索和查阅技术完成有关论文及工作项目报告。·能熟练使用Word，Excel，PowerPoint等办公软件，擅长使用Excel进行数据分析和处理以及制作各种电子报表和图表，并擅长使用PowerPoint制作各类演示用PPT文件。顺利通过计算机二级考试。

【特长爱好】

·喜爱文学作品，尤其是推理性书刊，有一定的写作能力。

【自我评价】

·为人谦逊有礼，喜欢接受新鲜事物，工作认真细致，勇于承担责任，能积极发现不足，并努力寻找解决问题的方法，以使工作做得尽可能完美。具有较强的责任心，热爱这份专业。

第五篇：建管站党员、干部六条禁令

建管站党员、干部六条禁令

为打造忠诚履职、勤政为民、奋发有为的干部队伍，塑造我站党员、干部坚强有力的好形象，针对我站党员、干部作风中目前存在和群众反映的突出问题，经站领导集体研究，制定了关于加强党员、干部作风建设的“六条禁令”：

一、严禁有令不行。严禁违反有关法律、法规、规章，自行其是；严禁对上级决定、指示敷衍塞责，执行不力；严禁对县委、县政府、建设局交办的事项无正当理由拖延不办。

二、严禁办事拖拉。凡面向群众服务的事项，均应建立服务承诺制，公开办事程序和办理时限，并严格按要求办事。严禁不作为、慢作为、乱作为；严禁该办不办，违规办事；严禁推诿扯皮，超承诺时限拖拉办事。

三、严禁吃拿卡要。严禁违规设置审批许可的前置条件和搭车收费；严禁接受当事人和服务对象吃请和收受钱物。

四、严禁懈怠散漫。严格遵守工作作息制度，不准党员、干部及工作人员在上班期间干与工作无关的其他事情；严格遵守会场纪律，不准在会议期间无故缺席、迟到、早退，不得无故请他人替代参加会议，不及时与会者要说明情况。

五、严禁工作日中餐饮酒。严禁在工作日中餐饮酒，在执行公务和值班时饮酒，严禁饮酒后上工地。

六、严禁以权谋私。不准党员、干部，特别是领导干部利用职务上的便利以权谋私、进行权钱交易，谋取不正当利益。

建管站干部作风建设领导小组具体负责该规定的执行，严格进行考核检查，每季度进行通报。

二〇一〇年四月二十日