第一篇：海口市司法局关于开展
海口市司法局关于开展“排查防控廉政风险点”活动情况的总结
报告
[ 2009-09-09 ]
海口市司法局关于开展“排查防控廉政风险点”活动情况的总结报告
根据《中共海口市纪律检查委员会海口市监察局关于在市直机关开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》的要求，结合深入学习实践科学发展观活动，我局从3月20日起开展了“排查防控廉政风险点”活动。由于领导重视，组织严密，措施到位，排查防控活动扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，现将有关情况报告如下：
一、主要作法
（一）加强领导，周密部署。市纪委实施方案下发后，局党组高度重视，周密部署。一是加强组织领导。明确各单位、各部门“一把手”是“排查防控廉政风险”活动的第一责任人。成立了局“排查防控廉政风险”活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。李传芳局长亲自挂帅，担任组长，并多次督查活动落实情况。副组长由分管纪检工作的局党组成员、政治部主任黄孙明同志担任，政治部副主任邓昌晶、办公室主任王睿、法规处处长高秋萍为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，办公室主任由黄孙明同志兼任。针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。研究制定并印发了《海口市司法局开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。5月7日，我们召开了机关全体人员及下属单位负责人大会，对开展“排查防控廉政风险”活动进行动员部署，及时消除机关干部对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使广大党员干部认识到开展“排查防控廉政风险”活动，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。
（二）深入排查，反复修改。在排查过程中，我局采取了“两上两下”的作法。首先，要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施和工作流程图。市纪委举办培训班和市纪委第五派驻组召开排查工作座谈会提出新要求后，局领导小组及时调整了工作思路，召开党组扩大会对排查工作重新进行了部署，将排查工作切入点从个人工作岗位调整到整体的权力事项，要求各单位部门按照“三定”方案和部门职能重新进行排查。6月10日，各单位、各部门排查工作基本完成。局领导小组办用了3天时间，对各单位、各部门排查出的风险点、预防措施和流程图进行了认真审查，逐项提出了修改意见，要求各单位、各部门认真修改，并于6月18日向局领导小组办报送。领导小组办再次审查修改后，提交局党组会议审议。6月23日上午，局党组召开会议对《海口市司法局廉政风险点及防控措施表》和权力运行流程图进行全面审议，并原则通过。6月24日，报朱副市长审批后，于6月25日上报市“排查防控廉政风险”活动领导小组和市纪委第五派驻组审核。8月上旬，根据“排查防控廉政风险”活动领导小组反馈的意见，我局再次对《海口市司法局廉政风险点及防控措施表》和权力运行流程图进行了修改，并于8日按时上报。
（三）突出重点，注重实效。查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。排查风险点中，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、群众关注的热点问题，行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展，使我局廉政风险点排查得准确、全面。在制定防控措施时，我们对照业务流程，从权力制约、方便监督等方面入手，紧紧抓容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。同时，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实。
二、取得的成效
通过风险排查、分权制约、流程优化，制度控权，落实责任，我局建立健全了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，提高了行政效能，促进了廉政从政。一是推进了惩治和预防腐体系的建设，强化了源头治腐工作。形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防范廉政风险，全面提高了机关行政效能。局机关、市劳教所、市法律援助中心共排查权力事项30项，找出廉政风险点60个，制定预防措施249
第二篇：司法局开展
西林区司法局开展“关注民生、服务发展”
群众满意单位评议活动听证材料
尊敬的各位评委、各位领导及到会的各位同志：
现在，我就区司法局开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动开展工作情况报告如下：
一、强化组织领导为评议工作奠定坚实的组织基础
为确保这项工作的顺利开展，我们专门成立了评议工作领导小组，制定了实施方案，确定了电视承诺内容，完善了承诺措施。采取“树立一个目标、突出两个重点、抓住三个关键、达到四个增强、实现五个到位”的工作方法，在全区司法行政系统积极开展了“为政府分忧，为百姓解难”法律服务实践活动。兑现电视承诺内容，制定承诺措施和违诺追究办法18项，召开人民监督员会议4次，收集意见和建议3条,行风视点2次，区广电中心和市电视台播发评议活动12件。
二、强化落实措施、搭建工作载体、丰富服务内容
在基础建设工作坚持打好基础，服务基层，增强保障力。进一步推动基层司法所典型群体的培养和选树工作.二是大力提高司法所规范化建设水平，三是着力加强信息化建设为社会提供高效、务实、透明、公正的法律服务。
在普法和依法治理工作坚持延伸拓展，深化巩固，增强 1
渗透力。深入推进“法律六进”、“法律广场、法律大集”和“林都法制大讲堂”活动。不断创新“六进”形式、丰富“六进”内容。是进一步提高普法依法治理工作水平。继续加强基层民主法治建设，加快推进民主法治村、社区、企业和学校的创建进程。
三、人民调解工作坚持关口前移，就地化解，增强疏导力
拓宽人民调解工作领域,.扎实开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动。全年共排查矛盾纠纷175次，调解工作中调解纠纷总数15件，调解成功12件，防止群体性上访3次。推动“三调联动”机制建设，全面整合人民调解、司法调解、行政调解的职能，实现优势互补，提高矛盾纠纷调处效率和质量，维护社会稳定.四、法律援助工作坚持济弱扶贫，应援尽援，增强影响力
切实加强法律援助机构和队伍建设。进一步落实法律援助机构编制和人员，建立一支法律专职援助队伍。扩大法律援助的覆盖面。依托三个法律援助工作站，着力推进法律援助便民措施，进一步扩大法律援助服务范围和对象。努力实现应援尽援。办理法律援助案件18件。
五、开展“为政府分忧,为百姓解难”法律服务实践活
动
为深入推进三项重点工作，积极开展了“为政府分忧，为百姓解难”法律服务实践活动。围绕区域经济社会发展大局，积极参与维稳工作，在化解基层群体性矛盾纠纷和处置突发事件上做了大量切实有效的工作，充分发挥了上为党委政府分忧，下为黎民百姓解难的基层司法行政职能作用。当好党委政府的参谋助手，做领导的“减压阀”。当好人民群众的法律向导，做百姓的“稳压器”。当好和谐社会建设的法制保障者，做经济建设的“助推器”。
在评议活动中，我们以制度建设为保障，通过增强服务发展意思、完善服务发展措施，提高服务发展能力，彰现服务发展效果。在履行职能过程中，不断拓宽服务领域。通过“学习型机关”、“服务型机关”的创建，工作效率得到进一步提高，司法行政工作业绩得到了新的提升。我们将在今后的工作中，以科学发展观为统领，强化服务职能，与时俱进，创新工作方法，做好“关注民生、服务发展”工作，为和谐西林建设做出应有的贡献。
谢谢大家。
第三篇：司法局开展
司法局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”
主题教育实践活动工作总结
2011年，按照中央、省、市、县委政法委和省厅、市局关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的统一部署要求，我局紧密结合司法行政工作实际，切实采取有效措施，认真贯彻落实省、市召开主题教育实践活动动员大会精神，深入开展主题教育实践活动，进一步提升了司法行政系统干职思想信念。
一、认真组织学习，充分认识开展主题教育实践活动的重大意义
省、市动员大会后，4月上旬，局党组先后召开局机关和司法行政系统工作人员会议及时学习传达贯彻中央、省、市关于开展主题教育实践活动会议精神，对全系统开展主题教育实践活动进行动员部署。把开展主题教育实践活动作为当前的一项重大政治任务，作为贯穿全年司法行政工作的“重头戏”来抓。使全体司法行政系统干部职工充分认识到开展主题教育实践活动的重大意义。要求全体人员都要积极参与主题教育实践活动，并将思想和行动统一到主题教育精神上来，努力实现思想认识有大的提高，精神面貌有大的改观，执法执业有大的提升。
二、制定方案，强化领导
根据省厅、市局和县委政法委开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的统一部署，局党组结合工作实际，研究制定并下发《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》。同时，为切实加强主题教育实践活动的组织领导，我局成立了由俞福福局长任组长，邱文红副局长任副组长，陆全法 黄泉福 吴登龙 张银华 陈志福为成员的主题教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，由陈志福同志兼任办公室主任，负责主题教育实践活动日常工作。确保主题教育工作正常、有序的开展。
三、开展形式多样，内容丰富的活动
我局根据《实施方案》的要求，深入开展形式多样，内容丰富的主题教育实践活动。做到人人参与主题教育实践活动，人人受到教育，人人得到提高。
1、开展革命传统教育。组织干部职工和法律服务工作者围绕弘扬革命传统、坚定理想信念，开展革命传统教育。4月22日分二批组织全体干职踏访革命历史遗迹，瞻仰烈士陵园，重温革命事迹。通过开展教育活动，全体干职坚定了理想信念，掀起光荣传统教育热潮，进一步增强了政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。
2、开展党史教育活动。5月中旬组织司法行政系统全体干职50余人开展“知党史、创新业、促发展”网上党史党建知识和 “中国共产党成立90周年”知识竞赛活动，参赛率100﹪。
3、组织开展论文撰写活动。根据县委政法委要求，组织我局副科以上干部开展以“建中国特色社会主义法治发展道路必要性研究”为主题的论文撰写活动，同时要求全体干职结合主题教育实践活动开展情况，撰写心得体会，进一步增强了政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。我局副科以上干部论文撰写16篇，全局撰写主题教育实践活动心得体会40多篇。
4、组织开展“唱红歌、忆传统、庆七一”活动。6月13日晚，县局组织三个节目参加县委政法委举办政法系统庆祝中国共产党成立90周年警心向党庆“七一”红歌赛活动，荣获独唱优秀奖，大合唱组织奖。我局独唱被选送作为宁化政法系统队参加市政法系统红歌赛，并获三等奖。
5、组织观看英模事迹系列专题片。6月30日组织全体干部职工集中观看了《中央政法机关光荣传统教育报告会》。通过观看学习董占林、张云泉等几位英模的感人事迹以及中央政法委***、王乐泉、孟建柱等领导的重要讲话，全体司法行政工作者以座谈会形式进行深入讨论，大家纷纷表示要以扬党的光荣传统，以英雄模范为榜样，对理想信念矢志不渝，对党的事业无比忠诚，对人民群众充满深情，从行动上提高化解矛盾、管理社会、服务群众的水平，为“打好五大战役、大干十二五开局之年”、服务和保障宁化科学发展、跨越发展作出新的贡献。
6、认真组织开展民主生活会。9月22日，局党组专题召开副科以上干部民主生活会，围绕“三自查”（一查理想信念是否坚定；二查履行职责是否到位；三查群众观念是否牢固树立），与会人员针对开展活动以来，认真查找自身存在的问题，深入剖析原因，针对查找出来的问题，认真梳理、分析原因，制定整改措施，明确责任部门和完成时限，落实具体责任人，形成有效的责任机制，确保每一项整改措施落实到实处，有效推动了今后工作的开展。
7、扎实开展“两评议”活动。为增强开展评议行风行纪、评议执法成效的实效性，10月份围绕干警在严格遵守职业道德、坚定理想信念、执法为民，特别是在理想信念、工作和思想作风、服务意识、服务质量、宗旨观念等方面存在的问题，向各单位发放征求意见表，共发放征求意见表50余份，收回40余份，共征求各方面意见建议3条。11月25日，县局邀请政风行风廉政监督员、离退休老干部等20余人参加“两评议“活动座谈会，与会人员对我局开展主题教育实践活动以来所取得的成效给予充分肯定，对存在的问题提出了宝贵的意见和建议，有效推动了主题教育实践活动的深入开展。
8、进一步完善机制。围绕岗位职责、人员管理、执法程序、监督制约等方面逐步进行规范，对已有的规章制度进一步修改完善，通过完善各项规章制度，加强权力内控体系建设，使每一个执法环节和每一个执法行为都有章可循。通过健全完善内部监督管理机制，提升执法办案质量和执法公信力。
今年来，通过开展主题教育实践活动，司法行政系统全体干职牢固树立了党的意识、国家意识和政权意识，进一步增强了对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同；通过开展主题教育实践活动，司法行政机关党的领导的观念进一步强化，全系统“一盘棋”思想进一步树立，党员干部和法律服务工作者的党员意识进一步增强，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥；通过开展主题教育实践活动，进一步健全完善了符合机关公务员、法律服务工作者执法执业特点的管理办法，法律服务工作者执业更加诚实守信，各项监督更加到位，全系统预防和惩治腐败体系建设、党风廉政建设责任制全面落实，执法执业公信力不断提高；通过开展主题教育实践活动，维护社会和谐稳定有新成效，基层司法所基础建设上新台阶。
同时，我们也清醒地看到工作中存在着一些问题和不足。主要表现在工学矛盾依然存在，部分干部职工工作比较繁忙，难于统筹兼顾工作和学习，个别人员有时无法参加有的统一教育活动。下步要按照方案要求，深入开展主题教育实践活动，落实整改措施，进一步建立健全长效教育机制，把理想信念教育、职业道德教育、法治理念教育、纪律作风教育等作为干部重要教育培训内容，开展经常性教育，立足本职岗位，践行执法执业为民，提升队伍良好形象。
第四篇：县司法局开展情况
县司法局“六个一”扎实推进行政行为监督制度建设
来源：本站原创 点击数：172次 更新时间：2011-5-24 16:46:
32为深入推进政府自身建设、创新行政权力运行监控体制机制，防范廉政风险，县司法局针对法律服务、法制保障中可能存在的各类风险，开展了行政行为监督制度建设，认真组织以“查问题、找隐患、堵漏洞、保安全”为主要内容的行政行为廉政风险点防范活动，确保了权力公开、运行规范、清正廉洁，依法行政，增强了反腐倡廉建设的预见性和实效性。
一是成立一个领导小组。为确保行政行为监督制度防范管理工作的有效落实，及时成立了由局党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，党组成员、政工科长任领导小组办公室主任，局机关股室负责人为成员的工作领导机构。建立行政行为监督体系，明确分管领导为主要负责人、股室领导为行政行为监督工的第一责任人，确保责任落实到位、工作部署到位、宣传教育到位、检查监督到位。
二是拟定一个实施方案。结合全县司法行政工作实际，及时研究制定行政行为监督制度的实施方案。明确了全县司法行政系统行政行为监督体系建设的目标方向、重要人员、关键部位、重点岗位、实施范围和工作要求，整个方案分计划准备、宣传动员、组织实施和整改提高四个阶段进行，切实把贯彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作始终，真正做到了对机关关键岗位和重点环节廉政风险实施全方位全过程监督。
三是召开一次动员会议。通过召开动员会让广大干部职工充分认识到开展行政行为监督工作的目的、意义、指导思想和基本原则，积极引导广大职工牢固树立行政行为工作运行中“廉政风险点”的理念。使干部职工在逐渐接受行政行为监督制度的“廉政风险点”这一全新概念的整个过程，在认识行政行为工作中接受监督，正确理解做好预防廉政风险点防范管理工作的必要性。
四是把握一个重点。防控系统建设工作分为四个阶段推进：第一阶段为准备与宣传动员阶段。在充分调研的基础上，经局党组讨论通过，制定出台了工作方案。召开了全局动员大会，进一步提高干部职工对建设防控系统重要性和必要性的认识，激发全员参与的自觉性和积极性。第二阶段为深入查找风险点阶段。单位和个人结合自身实际，在人、财、物管理等方面查找风险点，以司法行政权力运行为重点环节，认真查找并确定关键岗位和重点环节，分析风险来源，评定风险级别，将排查结果汇总整理后，上报县局监察室组织评核，并在系统内公示，接受群众和组织的监督。第三阶段为积极预防、有效控制阶段。在认真查找风险的基础上，建立防控模式，建立评价反馈体系。第四阶段为考核评估阶段。利用全局集中学习、工作点评会议，开展个人月评和单位年终总评，对各股室、司法所的防控工作进行考核与评估，并将考评结果纳入党风廉政建设综合考评。
五是开展一轮谈话活动。认真开展对单位和个人填写的《彝良县行政机关关键岗位重点环节廉政风险防控表》和《彝良县行政机关工作人员行政行为廉政风险防控表》实施分级审核。股室负责人审核本股室工作人员，分管领导审核股室负责人。对查找不细不实或经审核不合格的，审核领导及时进行沟通谈话，直至其符合要求。
六是切实做到一个延伸。随着工作的深入开展和认识的不断提高，使之逐步融入司法行
政工作的各个层面，在抓好本单位廉政风险防范管理的同时，向各司法所、公证处、律师事
务所延伸，切实做到了司法行政工作行政管理行为延伸到那里，廉政风险防范管理就延伸到
那里，监督制约就到那里，为依法行政、提高干部队伍风险防范意识提供有力保证。
凤庆县进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作的实施方案
监察局
作者：监察局文章来源：本站原创点击数：397更新时间：2011-7-6
凤庆县进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作的实施方案
根据云南省监察厅《关于进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作的实施意见》（云监„2011‟15号）和《凤庆县人民政府关于进一步加强政府自身建设工作的通知》（凤政发„2011‟49号）要求，为进一步深化政府自身建设，深入实施行政行为监督制度，加强关键岗位和重点环节行政行为监督，健全完善行政行为风险防范监督机制，不断加大反腐败工作力度，促进政府自身建设，特提出如下实施方案：
一、注重巩固完善
（一）突出重点，抓住关键。各单位要始终坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕深入实施西部大开发战略、加快推进“两强一堡”建设，顺利实现“十二五”各项目标任务以及中央、省、市、县重大决策部署的贯彻落实，重点加强以下六
类关键岗位和重点环节行政行为的监督：一是涉及贯彻落实中央扩大内需促增长政策中，投资规模大，建设项目多的重点领域，重点部门以及工程建设领域招投标管理的岗位；二是涉及固定资产投资、国有资产管理、国有土地和矿产资源管理、城市规划管理等审批权力的岗位和环节；三是涉及食品药品质量、教育收费、医疗卫生服务、安全生产、生态环境保护，征地拆迁以及社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金等使用和管理的岗位；四是涉及领导干部违法违纪信访举报、案件查处等岗位；五是行政审批过程中，群众极为关注，反映较为强烈且问题易发多发的环节；六是各级行政机关结合单位工作实际确定的关键岗位和重点环节。
（二）排查风险、落实责任。排查风险是加强关键岗位和重点环节行为监督的重要基础性工作。一是在去年已明确的关键岗位和重点环节的基础上，梳理工作流程，继续排查本单位、本部门行政权力运行中存在的风险点，以人、财、物的管理使用为关键岗位,以行政审批、权力运行为重点环节，明确本要切实加强监督的关键岗位和重点环节，数量不限；二是全面准确的分析关键岗位和重点环节行政行为的风险表现形式，从加强教育、健全制度、强化监督、严格责任追究等方面，科学有效地制定风险防范措施；三是明确风险防范责任人，即关键岗位和重点环节所涉及部门的分管领导、部门负责人和岗位责任人，并分别作出行政行为监督廉政承诺；四是领导班子集体讨论研究审定本确定的关键岗位和重点环节，风险表现形式，监督防范措施以及风险防范责任人，形成文件上报。
（三）循环监督，加强防范。各单位要按照《凤庆县行政机关推行效能政府四项制度实施方案的通知》（凤政办发„2010‟45号）的要求，在完成关键岗位、重点环节的风险排查后，坚持以为周期，抓住“排查”环节之后的执行、评价、完善环节，对行政行为实行循环监督管理，及时处理和有效防范行政权力运
行中潜在的风险。在执行环节，要健全内部管理制度，严格实施监督防范措施，通过前期预防、中期监控和后期补救，有效规范行政行为；在评价环节，要对关键岗位和重点环节的行政行为监督实施情况实行自查自纠，查找薄弱环节和存在的问题，认真加以解决；在完善环节，要认真总结好的经验和做法，深化和巩固已取得的成果，不断健全完善科学严密的行政行为风险防范监督机制。
二、坚持拓展创新
（一）创新工作方法。各单位要找准工作的结合点和突破口，以开拓创新的精神推进工作取得新的进展。一是加强风险信息收集。坚持动态收集、监测、分析风险信息，从信访举报分析、经济责任审计、案件分析报告、干部考察、专项监督检查等工作中捕捉风险信息，以及个人述职述廉、重大事项报告中筛选有价值的风险信息，为准确科学地制定风险防范监督措施打下基础；二是创新岗位风险教育。既坚持开展经常性的法纪教育和廉洁自律教育，又区分不同岗位，有针对性的定期开展风险防范教育，同时，建立岗位风险防范教育的长效机制，使风险防范教育贯穿于干部培养、选拔、管理和奖惩等各个环节，融入有效防范行政权力运行风险各项工作之中，注重创新教育的内容和形式，提高教育的吸引力和说服力，引导党员干部认清所处岗位面临的各类风险，自觉提高风险防范和自我保护意识，打牢风险防范的思想基础；三是实行定期报告制度。要根据新形势、新任务的变化，分析风险表现的新形式、新特点，及时调整和重新确定关键岗位和重点环节以及风险防范责任人，不断创新和修订监督防范措施，提高行政行为监督工作水平。
（二）拓展工作方式。各单位要勇于探索、敢于实践，拓展工作方式和工作领域，把关键岗位和重点环节行政行为监督工作融入到法治政府、责任政府、阳光
政府和效能政府一系列制度的实施过程中，与提升依法行政能力、提高政务服务水平、加大政务公开力度、强化行政效能管理等工作紧密结合，提高行政行为风险防范监督机制的整体性和协调性。要多形式多渠道加强对关键岗位、重点环节行政行为的监督，及时发现和纠正存在的问题，逐步形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的行政行为风险防范监督机制，加大从源头上预防腐败的工作力度。
三、确保工作实效
（一）加强组织领导。各单位要把加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作作为加强自身建设、构建惩治和预防腐败体系的重要内容，放在更加重要的位置，与业务工作同研究、同部署、同推进，把找准风险点、制定防范措施落实到各项任务之中，把完善制度、规范行为贯穿于各项工作全过程。要健全领导体制和工作机制，实行“一岗双责”，领导班子成员根据分工，对职责范围内的关键岗位和重点环节行政行为监督工作负直接领导责任；各单位要认真履行职责，发挥职能优势，统筹协调、整体推进工作落实，促进行政权力规范有序、高效廉洁运行。
（二）坚持真抓实干。各单位在加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作中必须坚持真抓实干、务求实效，杜绝搞形式主义、走过场。要结合工作实际，认真分析研究，进一步明确关键岗位和重点环节，找准、找全风险点，制定易行、管用、高效的监督防范措施，并将监督防范措施贯穿于日常工作之中，提高监督工作的针对性、科学性和实效性。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵章守纪律，带头依法办事，自觉践行廉政承诺，虚心接受监督，不折不扣地把关键岗位和重点环节行政行为监督工作落到实处。
（三）强化监督检查。各单位要坚持把关键岗位和重点环节行政行为监督工作
第五篇：怀远县司法局开展
怀远县司法局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动第二阶
段工作总结
根据县委政法委《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》的要求，我局在认真完成第一阶段工作的前提下，近一段时间以来正紧锣密鼓地按计划扎实开展主题教育实践活动，全面落实第二阶段工作任务，目前各项工作进展顺利，现将第二阶段工作开展情况汇报如下：
一、认真梳理第一阶段的工作任务，为第二阶段工作做准备
自主题教育实践活动开展以来，局领导高度重视，全局上下按照第一阶段按照活动精神，在局领导班子的正确领导下步调一致，工作扎实开展，成效可圈可点。第二阶段工作任务多、工作重，是主题教育实践活动的集中教育阶段，也是该活动的重点阶段。自活动开展之初，全局就认真梳理工作开展以来的好的经验做法，确保第二阶段能够按照活动精神顺利的执行，为第二阶段工作能够顺利开展奠定了坚实的基础。
二、以灵活多样的形式为依托，开展好光荣传统教育 抓好三项教育全面覆盖。根据我局实施方案的安排，进入6月，我们开展了一系列色彩纷呈的主题教育实践活动，以优异的成绩迎接我们党的90华诞。
一是6月8日局领导小组办公室组织局机关全体干警集中观看了《中央政法机关光荣传统教育报告会》，聆听了董占林、戚发轫、张云泉、郭韶翔四位同志的专题报告，详细记录了***同志的重要讲话，使机关干警接受了光荣传统教育；
二是积极参与建党90周年唱红歌活动，组织局机关干警从6月的每周三、周五固定参与到县政法系统的红歌方阵中，唱出了我县司法行政系统的精神状态；
三是瞻仰了定远县烈士陵园。6月16日上午，我局组织司法行政二级机构主要负责同志奔赴定远县爱国主义教育基地—藕塘区烈士陵园，缅怀先烈，进行了革命传统教育和爱国主义教育。全体干警一致表示，要继承先辈遗志，积极践行科学发展观，进一步解放思想、创新思路、加倍努力工作，处处发挥党员的先锋模范带头作用，以实际行动为怀远司法行政贡献自己的力量。
三、以内容丰富的活动为载体，开展好理想信念教育。为切实解决党员干警的理想信念，我们一是重点加强了学习。组织全体司法行政干警系统学习了《党章》、《廉政准则》和《吴邦国同志在形成中国特色社会主义法律体系座谈会上的讲话》，建立了学习档案、统一了学习笔记本、规定了笔记字数、保证了学习效果；
二是邀请县委宣传部理论科长对全局司法行政干警做了题为《奋力崛起促发展，保障民生促幸福》的专题讲座，讲座主要围绕我县在“十一五”期间取得的各项成绩和“十二五”期间的定位和发展，描绘出了我县十二五期间的蓝图，坚定了全体司法行政干警为取得“十二五”胜利而奋斗的信念；
三是以中心组为单位，认真开展了我国法律制度的优越性的探讨；
四是积极组织全体干警参与全市道德模范先进事迹报告会。
四、以切实可行的措施为渠道，开展好执法为民教育。根据实施意见的精神，我局重点开展了执法为民教育的实践活动。5月，县局领导班子成员各自到所联系的基层单位开展了一系列工作。如城关所开展的社区矫正定位管理，河溜所开展的人民调解进农户，龙亢所开展的重点安置帮教对象包保制度等等，得到广大群众的赞誉。
6月，各科室负责人根据本科室职能也纷纷开展了一系列活动：如政工科开展的队伍建设专题调研活动，宣传科联系的“3.15”在行动，基层科开展的人民调解在村头活动，法律援助中心开展的弱势群体专题法律服务周等活动都取得了很好社会的效果。
五、统筹兼顾，抓好结合，不断推动主题教育实践活动向纵深发展。
我局始终将主题教育实践活动与司法行政的业务工作紧密结合，与司法行政系统深化三项重点工作实战“大练兵”活动结合起来，与司法行政队伍廉政建设结合起来，与推进我县县乡换届选举和夏收夏种的稳定工作结合起来，做到全面促进，全面开花，以司法行政实际成效来衡量和检验主题教育实践的成果。目前主要推动了以下工作：
（一）司法行政工作得到全面发展。我局通过将主题教育实践活动与司法行政系统深化三项重点工作实战“大练兵”活动紧密结合，有力的推动了全县司法行政工作：一是人民调解工作扎实开展。全县各级人民调解组织共调处各类民间纠纷3125件，调处成功率达到98%，未发生民转刑案件和重特大上访案件；二是社区矫正工作稳步开展。全县425名社区矫正服刑人员得到相应的思想矫正、心理矫正和行为约束，无1人脱管漏管，无1例重新犯罪的现象。三是安置帮教工作有效推进。全县2133名刑释解教人员，帮教率达到100%，安置率达到98%，无重新违法犯罪现象发生。四是法律服务工作成效显著。公证处办证1971件，接待来访人768人次。律师事务所共办理各类案件151件，签约法律顾问单位9家。法律援助中心办理法律援助案件132件，接待来人、来电1100余人次。五是法制宣传教育工作稳步推进。顺利通过“五五”普法工作进行验收，“六五”普法启动工作稳步推进。六是司法所规范化建设进一步深化。县局近年先后投资近50万元对我县20个基层司法所的办公设施进行配备，目前各司法所办公用房、微机、打印机、空调、汽车等配备日趋完善，为司法行政工作跨越发展插上了腾飞的翅膀。
（二）司法行政队伍建设工作稳步推进。我局以开展主题教育实践活动为契机，采取行之有效的措施推动了队伍素质的整体提高。通过与县委开展的“以人为本、执政为民”主题教育相结合，重点清理了国家公职人员代理有偿案件活动，规范了我县的法律服务市场，解决了司法行政干警廉洁执法问题；通过开展“我对党旗再宣誓”活动，坚定了司法行政系统党员干警的信念；通过开展党员干警做到“6个1”活动，即每位党员干警看1部红色影片、阅1本红色书籍、唱1首红色革命歌曲、参与1次法制宣传活动、开展1次矛盾调解工作、走访1位困难群众，加强了党员干警的红色教育，解决的一部分群众的困难；通过开展正反典型教育，组织干警集中观看了《欲盖弥彰-刘志华腐败警示录》影片，对全体干警进行了警示教育；通过组织司法行政干警开展警体综合训练，增强了干警素质，树立了良好的形象；通过建立健全各项规章制度，我局目前初步形成了工作职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据的考核机制，形成了人人有压力，个个有干劲，全员齐奋进的创先争优新局面。
（三）全县基层社会稳定工作成效显著。各基层司法所以开展主题教育实践活动为契机，先后投入到我县县乡换届选举的稳定工作和夏收夏种工作任务之中，据不完全统计，自我县司法行政系统开展主题实践活动以来，先后投入近800余人(包括人民调解员、法律援助志愿者、社区矫正志愿者)往返于城乡、社区、乡（村）大张旗鼓的进行以维护基层政权稳定为中心的法制宣传教育和基层矛盾调处化解工作中，有力的促进了我县基层政治稳定。
六、存在的问题及下一步工作打算
开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，是当前和今后一个时期我县司法行政队伍建设的一件大事，也是事关司法行政工作全局的一件大事，我们在具体工作中也发现一些问题，主要表现在：
1、县级司法行政对本辖区律师、司法鉴定机构管理权限弱化的问题；
2、司法行政干警待遇较低的问题；
3、在管理社区服刑人员过程中无法实施强制力的问题等。
为了进一步贯彻落实“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的要求，局党组对下一步工作做了如下安排部署：
（一）继续深化思想政治建设。进一步加强全局司法行政干警思想政治教育，切实提高干警掌握主题教育实践活动的自觉性和主动性，认真抓好查摆整改阶段的各项工作任务，特别要注重走群众路线，开门评议，通过树立先进典型、纯洁队伍，建立符合司法行政的良性机制，以主题教育实践活动成果促进司法行政工作。
（二）强化队伍建设和干部管理机制。以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为主线，以开展队伍考评工作为抓手，明确领导干部抓队伍管理的职责权限，严格机关考勤制度、用车制度及其他行政管理制度。
（三）建立和完善司法行政廉洁机制。坚持从优待警和从严治警方针，切实加强对重点部门和关键岗位的监督，加大对领导干部问责和责任追究力度。对于司法行政干警队伍中因群众观念淡薄，工作不负责任，发生重大差错，给党和人民利益造成损失的，要加大查处力度，真正解决工作中有令不行，有禁不止等问题，推动反腐倡廉建设。
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