巍山县建宏经贸有限责任公司积极开展捐资助学活动[大全五篇]

第一篇：巍山县建宏经贸有限责任公司积极开展捐资助学活动

巍山县建宏经贸有限责任公司积极开展捐资助学活动 巍山县建宏经贸有限责任公司在公司发展的同时，积极回报社会，为了帮助生活困难的同学顺利完成学业，为了更好地以公司的实际行动来帮助身边需要帮助的同学，开展了“送温暖、谢爱心” 捐资助学活动。对父母是冷水塘村民、建宏公司职工或建宏公司股东的当年考取大学（一本以上录取）的学生，给予一次性2000元补助。今年有三名职工的子女获得了资助，每位学生获得补助2000元。机修车间华云斌的女儿考取了东北师范大学，领到资助款时，他激动的说：“公司真是解决了我家的燃眉之急，我一定要好好工作来回报公司”。

巍山县建宏经贸有限责任公司是近年发展起来的一家民营企业，企业总经理李建龙作为青年企业家代表，多年来始终坚持情系教育，带头捐资助学，用自己的实际行动真心回报社会，为教育的发展献爱心，做实事，体现了中华民族扶危济困的传统美德，体现了巍山县建宏经贸有限责任公司致富思源，乐善好施的良好品质。

图为2013年8月03日公司举行的“送温暖、谢爱心” 捐资助学活动现场。

第二篇：公司积极开展助学活动

公司积极开展“金秋助学”活动 情暖职工心

自铁总提出“三不让”承诺以来，公司工会坚持贯彻落实“三不让”承诺，切实解决职工生活难、看病难、子女上学难问题，受到了广大职工的一致好评。“金秋助学”活动在公司全面开展已有六年，公司工会通过行政注入、工会补贴、职工捐款方式共筹集资金三十余万元。各级工会深入调查，通过与民政局、居委会、学校等密切联系，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，全力帮助最困难的、品学兼优的职工子女顺利完成学业。在基金管理方面，按章程做到公开、公平、公正，并建立台帐，随时接受查询，使助学活动真正做到了有组织、有领导、有方案、有监督检查，为助学活动的顺利开展奠定了良好的基础。

十一年来，公司工会通过认真调查，严格把关，规范运作，及时救助，已经帮助了165名困难职工家庭子女走进了大学校园，资助金额达八万余元，此活动不仅是在帮助困难职工家庭的今天,而且是在帮助困难家庭托起明天的希望。今年的金秋助学救助对象增加了遗孀和病退职工子女，进一步扩大了救助覆盖面，为职工构建了又一道牢固的抗风险屏障，温暖了职工的心。“奉献爱心、接受爱心、传递爱心、共享爱心”的和谐理念、和谐氛围正在企业形成。

第三篇：登封市宏鑫煤业有限责任公司汇报材料

郑州嵘昌集团实业有限公司宏鑫煤业

基本情况

一、矿井概况

郑州嵘昌集团实业有限公司宏鑫煤业位于登封市告成镇苇园沟村，距登封市约16公里。2005年资源整合后，有原登封市宏鑫煤矿和登封市告成镇新星煤矿整合而成。2010年4月份资源兼并整组到郑州市嵘昌集团实业有限公司。资源整合后，已办理了矿井采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长安全资格证和矿长资格证。2010年8月30日批准为生产矿井。

我矿采用立井开拓方式，通风方式为中央分列式通风，现有井筒三个主、副井进风，风井回风。井田面积0.767km2，可采储量110万吨，设计生产能力15万吨/a，设计服务年限5.7年，职工人数438人。主采二1煤层，平均厚度7.25m，煤层倾角6---8度。矿井为低瓦斯矿井，瓦斯绝对涌出量0.8m3/min，瓦斯性对涌出量5.7m3/t.d;煤尘具有爆炸性，爆炸性指数为20﹪.矿井最大涌水量100m3/h,正常涌水量为60m3/h.煤层自燃倾向性为III类，不易自然。

二、矿井劳动定员情况

我矿严格按照登封市煤炭局文件«关于严格控制登封市宏鑫煤业有限责任公司入井人员的通知»(登煤字[2010]84号)规定6点班164人、2点班163人、10点班161人的指示精神，控制每班入人数严禁“三超”生产。

三、各生产系统及装备情况

（一）开拓方式

矿井采用立井开拓，主井为圆形硂结构，直径3.8米，井深142米，安装2JTP---1.6型绞车配合箕斗提升；副井为圆形硂结构，直径3米，井深138米，安装JTP---1.6型绞车配合罐笼提升；风井为圆形硂结构，直径4.2米，井深128米。主井、风井设置梯子间，副井设置刚性爬梯，形成两个以上直通地面的安全出口。井下巷道除中央泵房、主副井大巷为料石砌碹支护外，生产水平大巷、上下山均采用工字钢梯形支护。

（二）矿井通风系统

矿井通风方式为中央分列式通风，通风方法为抽出式，主、副井进风、风井回风。主通风机选用2台FBCDZ-6-NO15型轴流对旋风机，一备一用，电机功率2x45kw，风机均有防爆标志“EXdi”，风机采用双回路供电，保证主扇风机运转正常。矿井总进风量1735m3/min,矿井总回风量为1780m3/min,有效风量达85%以上。井下通风设施和构筑物完善，可靠。

（四）提升、运输系统

主井装备一台2JTP-1.6x0.9/24双滚筒绞车，配备YB315M-8型电动机，功率90KW，选用6x19-20-1550型钢丝绳，安全系数7.4，承担矿井提煤任务；副井采用JTP-1.6型单滚筒绞车一台，配备YR280S-6型电动机，功率75KW提升安全系数10.78，承担矿井升降物料和上下人员。主、副井提升信号采用转发方式，具有提升、检修，信号相互闭锁。矿井运煤路线为：采煤工作面采用三台SSJ-500/2

2型可伸缩刮板输送机和一台SSJ-650/40型胶带输送机；皮带巷SSJ-650/40型胶带输送机及煤仓皮带巷胶带输送机，运至主井煤仓，有主井箕斗提升至地面。

（五）供电系统

主、副井变电所及风井变电所，均为双回路电源供电，两变电所的一回路来自曲河110KV变电站，10kv架空线路进矿；另一路来自吴家村35KV变电站，去保井上下供电正常。井下电缆，开关、馈电及机电设备选型均符合国家规定。

四、“六大避险系统”建设情况

1、监测监控系统；矿井装备有天地常州KJ95N安全监测监控系统，并按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）要求，5台瓦斯传感器、4台风速传感器（总入风、总回风和工作面进、回风）、5台温度传感器、2台负压传感器（主扇负压）、3台风门开闭传感器、5台设备开停传感器、4台瓦斯断电仪、2台CO传感器、6台烟雾传感器、2台水位传感器。实现了地面对井下瓦斯、一氧化炭浓度、井下温度、风速的动态监测监控。并且按《煤矿安全规程》规定有专人负责，定期对各种传感器进行校检。在保证矿井安全监测监控系统装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速、监控有效的同时。

2、人员定位系统；矿井安装有KJ128A人员定位系统，井下共设置传输分站4个，读卡分站15个，标识卡380个。全面覆盖矿井井下人员分布状况，实现了地面对井下实时监控和及时调度，做出准确

指挥。

3、供水施救系统；地面建有210m3的消防降尘水池,供水系统联网向井下各用水地点供水。由副井铺设直径78mm管路向井下主要轨道巷、皮带巷供水，辅助供水管道直径40mm的钢管向井下各个用水地点供水。在主要运输大巷每隔50m设一个三通阀门，其它巷道每隔100m预设一个三通阀门，做到了每条巷道都有供水管道。

4、压风自救系统；地面安装了一台LG-20/8G空气压缩机，功率75KV,排气量20m3/min,工作压力0.8Mpa。敷设无缝压风管路至井下各作业地点，为井下风钻、风镐提供动力；同时用于压风自救，地面压风管路通到井下各工作面及避灾硐室，并在工作面安装压风自救站；为职工配备有隔离式自救器（型号ZH15）370台。主要巷道设置一组压风自救袋，采掘工作面25～40m处设有压风自救袋，每组不少于5个，目前压风设备运行正常。

5、通信联络系统；

地面机房装有MTD-958数字程控交换机一部，MYQ-0.3/0.5KW通讯电缆和KTH矿用防爆本安型电话机通讯，目前井上、下安装通讯电话，铺设线路2500余米。实现了井下每个掘进工作面和采煤工作面20m范围内都装有畅通电话，同时在井下井底车场、变电所、绞车房、泵房、机电硐室、各皮带机头机尾等重要地点全部安装了通讯电话，保证井下各工作地点，岗位能与地面安全生产调度室、领导办公室、主管科室等部门直接联系，确保井上、下通讯畅通。

6、安全避险系统；

1、我矿已经全面使用了隔离式自救器，且数量充足，共配备隔

离式（ZH15型）370台，且安排专人负责管理，能够保证下井职工人人携带。

2、我矿在2011年3月对井下所有地点的避灾线路重新进行了完善，用荧光材料进行统一制作，合理进行设置悬挂，现井下共设置避灾线路牌200块，达到全矿井覆盖。

3、技术部门对我矿应急预案重新进行了编制和完善，《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井五大灾害防治措施》、《重大生产安全事故应急救援预案》及防汛、职业病危害等应急救援预案进一步得到了完善，符合我矿生产实际。

五、2011年井下采掘作业计划

井下现有回采工作面1个、掘进工作面1个，分别为11061采煤工作面和轨道上山绕巷掘进。11061采煤工作面走向长300米、倾向长60米、倾角8-10度。可采储量15万吨、可采期12个月。采取使用22型刮板输送机和机巷皮带作为主要运输系统。

六、矿级领导下井带班情况

我矿认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，严格执行矿级领导下井带班入井制度、现有五职矿长、安全副总、生产副总7名矿井领导轮流下井带班，实现全程、满点跟班制度与工人同上下、井下交接班。并在每月初和对矿级领导带班情况进行安排、公示和考核等。真正把领带班制度落到实处。

七、安全管理机构配备及培训情况

（一）按照上级规定我矿根据实际情况配备了生产科、安全、通风科、机电科、地测防治水科、调度室等10余各科室，配备了专业技术人员，满足安全生产要求。

（二）培训方面

我矿主要对“四类”人员加大培训力度，矿井主要负责人、安全管理人员有省培训中心培训合格并取得了安全资格证和生产资格证，特殊工种经市煤炭主管机构培训和取得了上岗操作资格证，一般从业人员经矿培训中心培训合格后方可上岗作业，在培训方面做到全员培训。

八、现阶段安全管理工作重点

我矿按照豫政[17]号文进行了自查自纠，我矿井完全符合煤矿准入条件，达到安全生产的条件。煤矿现阶段安全管理工作重点是：

1、煤矿职工培训

煤矿行业作为高危行业从业人员素质较低，人员流动性大等问题是安全管理中存在的重大问题，我矿根据实际情况积极和登封市煤炭管理局联系不间断的对特殊工种进行培训。评聘煤炭局培训中兴教师对我矿职工进行教育和培训。

2、机电管理工作

机电管理工作是我矿现在工作的重点，特别是副井提升问题，关系到职工人身安全和企业安全发展的问题，我矿根据实际要求，在年初对主、副井绞车进行了更新，并取得了运行许可证。但是对副井提升问题我矿派专人每天对副井提升系统进行专项检查，确保万无一失、安全运行。

郑州嵘昌集团实业有限公司宏鑫煤业

2012年2月17日

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司基本情况

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司

2012年2月17日

第四篇：河北宏安发展集团有限责任公司

河北宏安发展集团有限责任公司是河北省科技型企业下属7个分公司。公司业务主要涉及保温，防火，化工，橡胶制品等产品的开发、生产和经营。公司始建于1989年，占地15.22万平方米，拥有职工733人，公司拥有国内领先的生产设施和一大批高素质管理人才。其中技术人员128名，高级工程师51名，公司总部拥有一流的研发中心，企业规模、产品质量在国内堪称一流。公司坐落于美丽的河北省大城县，地处京津走廊，东距天津市70公里，北距北京市160公里。京沪，京广铁路，连接南北。京珠高速公路津保南路，贯穿东西，地理位置优越，交通便利。公司多年被评为“河北省重合同守信用单位”“河北省科技型企业”“市级先进企业”本公司产品广泛服务于石油、化工、冶炼、建筑、电力、造船、制药、铁路、桥梁等行业。产品规格齐全，质量稳定，畅销全国，在业内享有较高的知名度。公司秉承“共创，双赢”的核心价值观，以“科技兴企,求是创新”的企业精神，努力打造民族工业的世界名牌，并期盼更好的服务新老用户，携手共创美好明天。

我公司1998年开始从事防火材料的开发和生产，并成立了宏安防火材料公司。公司占地3.37万平方米，拥有技术人员27名，高级工程师11名。我公司生产的5大系列22个品种，已销往山东、北京、天津、河北、东三省、内蒙、新疆、甘肃、宁夏、山西、安徽、贵州、湖北、湖南、重庆、广东、广西、福建等二十个省市自治区。主要产品：有机防火堵料、无机防火堵料、防火包、室内超薄型钢结构防火涂料、室外、室内厚型钢结构防火涂料、电缆防火涂料、防火隔板、防火密封胶、防火砖、防火模块、防火包带、防火布等产品，其中防火隔板、防火模块、防火包、室内超薄型钢结构防火涂料、室外、室内厚型钢结构防火涂料、电缆防火涂料等产品在国内享有较高声誉。产品广泛应用于：隧道工程、钢结构厂房、公路、轨道交通、核电站、火电站、变配电站、高层建筑和各类场馆。所有产品均已通过中华人民共和国公安部消防产品合格评定中心的严格审查，并通过了国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心的检测，耐火性能指标均达到或超过国家有关标准规定，并通过ISO9001:2000质量管理体系认证，处于国内领先水平。我公司在发展中始终坚持“科技是第一生产力”的指导思想，不断加大科技投入，围绕“经营创新，管理创新，技术创新，服务创新”的管理模式培养员工的创新意识，并把科技创新工作作为企业发展的大事来抓。构筑高起点科研平台，引进高技术专业人才，自主研发与产业研合并进，多渠道进行技术创新，提高企业整体研发及生产水平，带动企业更快更好的发展。宏安期待与您的合作。

第五篇：中建--大成建筑有限责任公司

中建--大成建筑有限责任公司

简介：

中建—大成建筑有限责任公司，原名中大实业有限公司，是由中国建筑工程总公司与日本大成建设株式会社在伊拉克综合医院新建工程、北京香格里拉饭店新建工程等国内外工程项目成功合作的基础上，于1986年3月5日在中国北京成立的中外合资建筑企业。公司秉承母公司之所长，成立以来，励精图治、诚信守约，在较高的起点上获得了长足的发展。

中建—大成建筑有限责任公司以各类工业与民用建筑项目的施工、安装等为主业；以工程总承包为主要经营方式；以优良的质量、先进的技术、严格的管理、独特的风格、合理的价格、诚信守约为经营特点；以中建和大成为依托并集中建、大成之所长，热情、诚挚地为国内外客户服务。1993年，中建—大成建筑有限责任公司获得了建设部颁发的工程施工总承包一级资质，这也是中外合资企业首家、独家获此殊荣。2002年，中建—大成建筑有限责任公司在建设部组织的建筑企业资质就位工作中再次被授予房屋建筑工程施工总承包壹级资质，为目前国内仅有的几家拥有壹级总承包资质的合资企业之一。

成立至今，公司先后承建了北京国际艺苑皇冠假日饭店（五星级）、俄罗斯哈巴罗夫斯克机场国际侯机楼、俄罗斯萨哈林桑塔饭店、天津武田药厂、天津万笑饭店（四星级）、北京中海雅园、回龙观居住小区、北京立恒名苑住宅小区等一大批境内外工程。良好的施工质和服务得到了当地政府和业主的高度评价。其中北京国际艺苑皇冠假日饭店设计标准为三星级，由于中建—大成建筑有限责任公司严格管理、精心施工，饭店建成后被评为五星级饭店。该工程被中建总公司评为1992优质工程银奖。天津武田药厂是日本最大制药企业在中国投资的第一家药厂，标准高，工期短，施工难度很大，公司的管理人员克服了许多难以克服的困难，按合同工期提前完工，并向业主交付使用。公司在施工中所体现出来得先进管理模式和手段得到了天津市政府各有关部门的较高评价。该工程被天津市政府评为1996优质工程奖，并被中建总公司评为1996优质工程金奖。通过建立和有效运行质量、环境管理、职业健康安全体系，公司管理水平的不断提升，公司施工项目也频频获奖，其中中海雅园住宅小区和回龙观C区龙泽苑住宅工程获得中国建筑工程总公司金奖，中海凯旋、金融街G4号地住宅楼、立恒名苑住宅小区等多个项目获得北京市结构“长城杯”和北京市建筑“长城杯”。这些都标志着公司的管理已经迈上了一个新的台阶。

“向管理要效益，靠人材求发展”是中建—大成建筑有限责任公司发展历程的真实写照。

以两大著名建筑集团为后盾的中建—大成建筑有限责任公司，不仅得益于母公司在资金、技术、设备、信息等诸多方面的强大支持，更重要的是人材方面的支持。大批优秀管理人员、研究生、大学毕业生被派往公司工作。现在，一批年轻人已经成熟，逐渐成为一专多能的高层次管理人材或技术骨干。公司也日益走向科学化、现代化的管理，并创造出独具特色、日臻完美的建造艺术。

在确保建筑承包主业的同时，公司将继续寻求在工程咨询、项目管理、设备租赁、物业管理等领域的开发，以实现一业为主，立体发展，使中建—大成建筑有限责任公司以更好的姿态迎接经济全球化的挑战。

公司根据国际标准化组织对ISO9000标准的最新版本的发布情况，按照ISO9001：2000标准对原有质量保证体系文件进行了修订，并与按照ISO14001—1996环境管理标准建立的环境管理体系和按照GB/T28001—2001职业健康安全管理标准建立的职业健康安全管理体系进行整合，优化管理和资源，减少体系运行不必要的环节和资源浪费。公司制订了质量、环境和职业健康安全方针，质量、环境和职业健康安全目标和指标，并配备了相应的资源。遵守法规、满足顾客、预防污染、节能减废、施工安全、作业卫生，追求施工与环境的和谐，实现质量、环境和职业健康安全管理体系与产品质量、环境、职业健康安全行为的持续改进。

今后，中建—大成建筑有限责任公司将进一步加大对主业资金、技术、设备、人材培训的投入，同时与更多的经验丰富的国际同行进行广泛的合作交流，建立资料共享的计算机网络信息通道。通过贯彻GB/T19001—ISO900、GB/T24001—1996idtISO14001：1996及GB/T28001—2001系列标准，进一步提高公司的管理水平，并改进企业的环境保护业绩，保证职工安全与健康的良好记录，积极关注社会责任，树立现代优秀企业的形象，以期在开放的国内市场和国际市场竞争中立于不败之地，并朝着“成为国内最佳中日合资企业”的发展目标不断努力。地址: 中国北京海淀区紫竹院南路23号中大写字楼

邮编: 100044

电话:*** 传真: 010-68451856

网址: www.xiexiebang.com

中建--大成建筑有限责任公司

您好：

本公司现需招聘一批有志青年来我公司长期发展。您的条件基本符合我公司（中建大成建筑有限责任公司）的招聘要求，真诚期待您到我公司发展！请在收到回复后三个工作日内与公司取得联系。

一、我公司对新员工任职有以下几点要求：

1、遵纪守法，有良好的职业道德和思想品质，无不良社会档案记录。

2、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳,能独立来企业工作，个人独立性强，适应企业环境。

3、应聘人员热爱、认同企业文化，愿意为本公司的发展贡献力量，并服从公司工作安排。

4、语言沟通与文字表达能力强，诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，具备良好的职业操守和职业素养，有强烈的事业心和责任感。

5、由于应聘者众多，工作人员有限，近期报到者优先考虑。

6、新员工报到务必与公司取得联系，公司相关部门将对您的食宿及工作进行提前安排。

二、公司试用期为1-2个月，试用期间十五天内不允许请假,如有特殊情况必须事先向公司申请！试用期间工资1800--2500元（其他附加条件面试详谈）签订合同以后,享受五险一金待遇。

三、公司人事部查阅毕业生简历并审核通过者前往公司下属项目部报到，安排培训了解企业文化及公司制度。

报到时须携带以下证件和资料：

1、身份证复印件2张；

2、个人简历复印件一份；

3、一寸照片3张；

4、毕业证及学历复印件各一份；

5、公司提供食宿，生活用品需自理。

6、近期体检报告携带至公司指定在建试用项目以便人事部门工作人员办公。

四、注意事项：请勿携带贵重物品，以免在路途或工地上丢失，后果自负，公司概不负责。（由于此次招聘名额有限提前报道者优先考虑，如有意来我公司发展请来电详谈。）

联系人：刘经理

咨询电话：***

中建--大成建筑有限责任公司--人力资源部