水利类专业教学团队实施办法

第一篇：水利类专业教学团队实施办法

水利类专业教学团队实施办法

为了进一步贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16 号）、教育部财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高〔2006〕14 号）等文件精神，根据示范性建设的要求和学院的建设目标，全面开展水利类专业教学团队建设工作。

一、建设目的通过水利类专业教学团队建设，建立有效的团队合作机制，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学水平，形成以专业教研室为载体，专兼结合、结构合理、动态组合的“双师型”专业教学团队，满足高技能人才培养的需要。

二、团队的组成根据水利类专业设置情况，以专业带头人为核心，以教研室为载体，组建结构合理、团结协作的教学团队。系所有教师的教学、教改、教研、科研、培训、考核、引进、培养等均纳入团队建设。专业带头人主持本团队的教学改革、课程改革及管理工作。

三、实施办法

1.系教师（包括专任、兼职、返聘、外聘教师及实验实训指导、行业、企业一线的高水平兼职教师等）要参加水利类教学团队。

2.要根据专业的具体情况，制订教学团队建设规划，填报《专业教学团队人员情况简表》，进行团队的专业结构、学历结构、学缘结构、职称结构、年龄结构、聘请企业兼职人员比例、生师比例等建设。要把专业教学团队建设作为示范性建设的一项十分重要工作，坚持不懈的抓紧抓实抓好。

二○○八年九月

第二篇：云南省水利体制改革实施办法

云南省出台水利工程管理体制改革实施方案

2004-1-6

2003年10月19日，云南省水利工程管理体制改革工作领导小组以云水管改[2003]1号文件印发了《云南省水利工程管理体制改革实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》精神，结合云南的实际，提出了切实可行的改革措施和目标，其主要特点有：一是水利工程实行分级负责的管理体制，强化规范管理；二是明确划分水管单位类别和性质，严格定编定岗；三是全面推进水管单位内部改革，严格水利资产管理；四是积极推行管养分离，培育工程维修养护市场主体，规范维修养护市场管理；五是落实了省、地（州、市）、县（市、区）水利工程维修养护岁修资金的来源，为同级水利建设基金的30%和同级财政年初预算安排的岁修费；六是积极稳妥安置分流人员，落实各项社会保障政策。

云南省水利工程管理体制改革实施方案

建国以来，我省兴建了一大批水利工程，为全省经济社会发展、生态环境保护、抗御水旱灾害、维护社会稳定发挥了重要作用。但是，随着我省社会经济的发展和市场经济体制的逐步形成，水利工程管理中存在的问题也日趋突出，水利工程管理体制不顺、职能不清、权责不明；水利工程管理单位（以下简称水管单位）事企不分、机制不活、管理粗放；水利工程运行管理和维修养护经费不足；供水价格形成机制不合理。这些问题导致我省投入巨资修建的大量水利工程老化失修、效益衰减，影响了水利工程的安全运行。因此，加快推进我省水管体制改革（以下简称水管体制改革）势在必行。

为保证我省水利工程的安全运行，充分发挥水利工程的效益，促进水资源的可持续利用，保障经济社会的可持续发展，根据国务院办公厅转发的《国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》（国办发〔2002〕45号），结合我省实际，现就水管体制改革制定以下实施方案。

一、水管体制改革的指导思想、原则和目标任务

（一）指导思想

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，按照社会主义市场经济的要求，积极探索各种有效措施，建立科学合理的水利工程管理体制和符合社会主义市场经济规律的水利工程运行机制，为确保水利工程的安全运行和效益的正常发挥，促进水资源可持续利用，保障社会和经济的可持续发展，建立牢固的体制基础。

（二）改革的目标、任务和时间要求

从现在起用3年左右的时间，初步建立起符合省情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制。主要任务是：建立和完善职能清晰、权责明确的水利工程分级管理体制；建立管理科学、经营规范的水管单位运行机制；建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系；建立合理的水价形成机制和有效的水费计收方式；建立规范的资金投入、使用、管理与监督机制；建立保障有力、配套完善的政策、法律支撑体系。

全省水管体制改革，按国务院统一部署，根据云南的实际，分三步走：2003年为准备阶段。做好调查研究，完成经费测算，搞好试点，编制本地的《改革方案》并报经当地政府批准。2004－2005年为实施阶段。各地要认真贯彻，落实《实施方案》，深化内部改革，初步建立起新的管理体制和运行机制，有条件的地区和水管单位较少的地、州、市、县可抓紧布署，提前完成。2006年为总结经验阶段。对改革工作进行全面总结，并进行检查验收。

（三）改革的原则

一是正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系。既要确保水利工程社会效益的充分发挥，又要引入市场竞争机制，降低水利工程的运行管理成本，提高管理水平和经济效益。

二是正确处理水利工程建设与管理的关系。既要重视水利工程建设，又要重视水利工程管理，加大水利管理的投入，建立稳定的投入机制，从根本上解决“重建轻管”问题。

三是正确处理责、权、利的关系。既要明确政府各有关部门和水管单位的权利和责任，又要在水管单位内部建立有效的约束和激励机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩。

四是正确处理改革、发展与稳定的关系。既要从水利行业的实际出发，大胆探索，勇于创新，又要积极稳妥，充分考虑各方面的承受能力，把握好改革的时机与步骤，确保改革顺利进行。

五是正确处理近期目标与长远发展的关系。既要努力实现水管体制改革的近期目标，又要确保新的管理体制有利于水资源的可持续利用和生态环境的协调发展。

二、水管体制改革的范围、主要内容和措施

（一）改革的范围

水管体制改革的范围是全省小型及其以上规模已建和在建的国有水利工程。对上述的水利工程至今仍未明确管理机构、落实管理人员和经费的，应按照本实施方案的有关规定，及时纳入此次水利工程管理体制改革的范围。

（二）明确权责，规范管理。

全省水利工程实行分级负责的管理体制。各级水行政主管部门对辖区内各类水利工程负有行业管理责任，并负责监督检查水利工程的管理养护和安全运行，对直接管理的水利工程负有监督资金使用、资产管理、安全运行和干部任免责任。分级管理的划分原则是：跨县（市、区）级行政区划的水利工程原则上由主要受益区水行政主管部门管理，特殊情况，可由上一级水行政主管部门管理。对同一县（市、区）级行政区划内的小㈠型水库及其以上规模的水利工程由当地水行政主管部门负责管理；小㈡型水库及其以下规模的小型水利工程可由各县（市、区）级水行政主管部门委托工程所在乡镇负责管理或由所在乡镇直接管理。

各级水行政主管部门要按照政事分开、政企分开的原则，转变职能，改进管理方式，提高管理水平。水行政主管部门管理的水利工程出现安全事故的，要依法追究水管单位、水行政主管部门和当地政府负责人的责任；其他单位管理的水利工程出现安全事故的，要依法追究业主责任和水行政主管部门的行业管理责任。

（三）划分水管单位类别和性质，严格定编定岗。

1、划分水管单位类别和性质。

根据水管单位承担的任务和收益情况，将水管单位分为纯公益性单位、准公益性单位和经营性单位三类。

第一类是指承担防洪、排涝等水利工程管理运行维护任务的水管单位，界定为纯公益性水管单位，定性为事业单位。

第二类是指既承担有防洪、排涝等公益性任务，又有供水、水力发电等经营性功能的水利工程管理运行维护任务的水管单位，界定为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的，定性为事业单位；具备自收自支条件的，定性为企业。已转制为企业的，维持企业性质不变。

第三类是指承担城市供水、水力发电等，不具有防洪、排涝等公益性任务的水管单位，界定为经营性水管单位，定性为企业。

目前，我省一些既承担防洪、排涝等公益性任务，又有农业灌溉任务，社会效益较好经济收益较少的水管单位，各地可视情况确定为纯公益性水管单位。

水管单位的性质由机构编制部门会同同级财政和水行政主管部门按有关规定负责确定。

2、水管单位的定编定岗。

《云南省水利工程管理单位编制定员标准》由省编办会同省水利厅和省财政厅抓紧研究制定。在新标准未出台前，我省事业性质水管单位的编制（可参照水利部《水利工程管理单位岗位设置标准》（征求意见稿）的规定），按照精简、高效的原则，结合工程管理任务和实际需要，由当地水行政主管部门专题报同级机构编制部门核定。实行管养分离后的维修养护人员、准公益性水管单位中从事经营性资产运营和其他经营活动的人员，不再核定编制。各事业性质的水管单位要根据《水利工程管理单位定岗标准》，在核定的编制总额内，本着精干高效的原则合理定岗。

（四）推进水管单位内部改革，严格资产管理。

1、分类实行人事、劳动、工资等项改革。

事业性质的水管单位，要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和省人事厅《关于印发〈云南省事业单位聘用制度试行办法〉和〈云南省事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》（云人〔2000〕42号）等有关规定，按照精简、高效的原则，根据各水管单位功能和职责，科学界定单位类型，撤并不合理的管理机构。在核定事业编制时，原则上按低限控制，各事业性质的水管单位，要通过严格的定岗、定编，坚决压缩和分流超编人员，严格控制事业人员编制。在人事管理和分配制度上，要大胆创新，主动探索，着力改革和建立各种内部激励机制。破除干部职务终身制和固定用工制度，引入竞争机制，全面推行聘用制度，按岗聘人，竞争上岗，并建立严格的目标责任和绩效考核制度。事业性质的水管单位负责人由水行政主管部门按干部管理权限，通过竞争方式选拔聘任，定期考评。事业性质的水管单位，执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则，结合单位实际，搞活内部分配，把职工收入与管理责任和绩效紧密结合起来。

定性为企业的水管单位，要按产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立现代企业制度，构建有效的法人治理结构，做到自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展。企业负责人由企业董事会或水行政主管部门依照相关规定聘任，并签订聘用合同。其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，由企业与职工签定劳动合同。在工资分配上，国家对企业工资总额实行宏观调控，企业内部分配时，要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。

2、积极开展和认真规范水管单位的经营活动，严格水利资产管理。

为保障水利工程安全，改善生态环境，防止水土资源和水利设施的闲置和浪费，各级财政和水利部门，应鼓励水管单位在水利工程管理范围内，利用自身水土资源优势，采取多种方式积极开展水利经营活动，增强自身经济实力，减岵普旱＃仓梅至魅嗽贝丛煊欣跫Ｋ艿ノ焕盟跋喙厣枋┛勾词眨照履伤昂蟮氖杖氡匦肽扇氲ノ辉に阃骋还芾恚糜谒こ痰奈扪ぁＳ氪送保鞯匾险婀娣端艿ノ坏木疃刹普畹拇抗嫘运艿ノ唬蛏喜坏么邮掠胨试幢；ぁ⒖⒑屠梦薰氐木疃Ｗ脊嫘运艿ノ灰诳蒲Щ止嫘院途宰什幕∩希猿械７篮椤⑴爬缘裙嫘灾澳芎统械９┧⒎⒌缂岸嘀志澳芙醒细窕帧Ｔ诓挥跋旃こ坦嫘怨δ芊⒒拥那疤嵯拢姓鞴懿棵排迹棵抛莆艿ノ幌率羝笠担龅绞缕蠓挚愫貌莆窈怂恪Ｊ乱敌灾实淖脊嫘运艿ノ凰税斓挠胨こ涛薰氐亩嘀志钅恳奁谕压常辉菸赐压车南钅浚渚找嬗δ扇氲ノ辉に愎芾恚ㄏ钣糜谒こ萄ぶС觯黄笠敌灾实淖脊嫘运艿ノ缓途运艿ノ坏耐蹲示疃蛏嫌ξ朴胨こ滔喙氐南钅拷校⒈Ｖにこ倘粘Ｎ扪ぞ训淖愣畹轿弧８骼嗨乱档ノ灰罨母铮耘袒畲媪孔什胧郑愫盟芾砉ぷ鳌Ｊ敌惺赂钠蟮乃艿ノ唬硎芄摇⑹〖陡鞯毓娑ǖ姆龀终摺?BR> 水管单位要认真做好所有权、使用权、经营权分离的改革工作，加强国有水利资产的管理，明确国有资产出资人代表，分清水利资产使用权和经营权，与此同时，暂不具备自收自支条件的水管单位，要积极创造条件，努力实现自收自支。在有条件的地方，水管单位要积极培育具有一定规模的国有或国有控股的企业集团，负责水利经营性项目的投资和运营，承担国有资产的保值增值责任。

（五）积极推行管养分离。

水管单位要积极推行水利工程管理和维修养护分离，精简管理机构，提高养护水平，降低运行成本。在对水管单位核定管理人员编制和科学定岗基础上，将水利工程维修养护业务和养护人员从水管单位剥离出来，独立或采取多个工程联合组建专业化水利工程养护维修公司、实业公司或物业管理公司等专业化养护企业，承担水利工程维修养护工作。初期剥离且主要承担原单位相关工程及设备维修养护的，单位可视情况给予一定的启动资金。各水管单位要把水利工程的维修及养护工作逐步推向市场，实行公开招投标方式择优确定维修养护企业，使水利工程维修养护走上社会化、市场化和专业化的道路。为保证水利工程管养分离的顺利实施，各级财政部门要按照预算管理体制保证经核定的水利工程维修养护资金足额到位。各级政府和水行政主管部门以及有关部门要努力创造条件，培育维修养护市场主体，规范维修养护市场环境。

（六）建立合理的水价形成机制，强化计收管理。

1、逐步理顺水价。水利工程供水价格，采取统一政策分级管理的原则，按照补偿成本、合理收益、节约用水、公平负担的原则制定。对农业灌溉用水和非农业灌溉用水要区别对待，分类定价。对农业灌溉用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计税收、利润，逐步到位；对非农业灌溉用水价格在补偿供水成本、费用、税金、计提合理利润的基础上确定。目前，水利工程供水价格低于补偿成本的，各地可根据水资源状况、市场供求变化及当地社会和经济发展的承受能力，适时调整，分步到位。超出补偿成本的供水价格的调整和制定，须按照国家和省发布的水利工程供水价格管理办法的规定执行。

2、强化计收管理。改进农业用水计量设施和方法，逐步推行计量收费。积极培育农民用水合作组织，改进收费办法，减少收费环节，提高缴费率。严格禁止乡村两级在代收水费中任意加码和截留。收取水费时，要实行公示制，接受民主监督，规范收费行为。非农业用水要安装计量设施，未安装计量设施的，要限期安装，实行计量收费。供水经营者与用水户要通过签订供水合同，规范双方的责任和权利。要充分发挥用水户的监督作用，促进供水经营者降低供水成本。

（七）规范财政支付范围和方式，严格资金管理。

1、根据水管单位的类别和性质，实行不同的财政支付办法。纯公益性和准公益性水管单位，其编制内承担公益性任务的在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出，由同级财政承担。公益性工程的日常维修养护经费在水利工程维修养护岁修资金中列支，工程更新改造费用纳入基本建设投资计划，由计划部门在非经营性资金中安排；经营性工程的日常维修养护经费由企业负担，更新改造费用在折旧资金中列支，不足部分纳入基本建设投资计划，由计划部门在非经营性资金中安排。事业性质的准公益性水管单位执行事业单位财务规则和会计制度，其经营性资产收益和其它投资收益要纳入单位的预算。各级水行政主管部门应及时向同级财政部门报告该类水管单位各种收益的变化情况，以便财政部门进行管理。

企业性质的水管单位，其所管理的水利工程的运行和日常维修养护资金，由水管单位自行筹集，财政不予补贴。水管单位应加强资金积累，提高抗风险的能力，确保水利工程维修养护资金足额到位，保证水利工程的安全运行。

水利工程日常维修养护经费数额，由同级财政部门会同水行政主管部门依据《水利工程维修养护定额标准》核定。

2、积极筹集水利工程维修养护岁修资金，严格资金管理。各级要加强水利建设基金的征收工作，还未征收水利建设基金的地（州、市）、县（市、区），必须尽快实施水利建设基金的征收。为保障水管体制改革的顺利实施，各级政府要增加对水利工程管理的投入，合理调整水利支出结构，积极筹集水利工程维修养护岁修资金。省、地（州、市）、县（市、区）水利工程维修养护岁修资金的来源为同级水利建设基金的30％和同级财政年初预算安排的岁修费。各项水行政事业性收费，作为水行政主管部门和水管事业单位管护资金的来源，按“收支两条线”原则纳入同级财政，统筹安排、加强管理。对已纳入财政预算的水行政事业性收费，其相应的支出，同级财政部门应予以安排；对作为预算外管理的水行政事业性收费，实行专户管理，严格按规定用途使用。各有关职能部门要加强对水管单位管理经费的落实情况和各项资金使用情况的审计和监督。

（八）妥善安置分流人员，落实社会保障政策。

1、妥善安置分流人员是水管体制改革的重要任务。要支持和鼓励分流人员大力开展多种经营，特别是旅游、水产养殖、农林畜产、建筑施工以及渠系维修养护等具有行业和自身优势的项目。利用水利工程和保护区域内的水土资源开展多种经营的项目或企业，要优先安排水管单位分流人员。在理顺水管单位现有经营性项目的基础上，把部分经营项目的剥离与分流人员的安置结合起来。在水管体制改革过程中，明确为事业性质水管单位的富余人员安置，按照云南省事业单位人事制度改革的有关规定办理，符合提前退休政策规定的人员，可按照云南省事业单位人事制度改革的有关规定办理提前退休手续，同时鼓励其它富余人员自谋职业，从事非公有制经济；明确为企业性质和已转为企业的水管单位，职工的分流安置按省有关政策规定执行。

2、切实落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位继续执行现行养老保险政策规定。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。事业性质的水管单位编制内人员参加社会保险所需费用由同级财政负担；编制外的人员参加社会保险所需费用由单位解决。事业性质水管单位所欠缴的各项社会保险费由同级财政解决。

改制为企业性质的水管单位，应按照有关政策规定，参加企业职工基本养老保险和其他社会保险。改革前已属企业性质的水管单位，未参加企业养老保险的应按规定参保并补缴养老保险费，已参保欠费的应按规定补缴；改革前属事业性质现改为企业的水管单位，不再补缴改革前的养老保险费用。单位及其职工按国务院《失业保险条例》的规定，从1999年1月起缴纳失业保险费或补缴完失业保险费的，原工龄视为缴费年限，职工失业时工龄合并计算失业保险待遇；单位及其职工未从1999年1月起缴纳失业保险费的，从实际缴费时计算缴费年限，职工失业时以实际缴费年限计算失业保险待遇。职工的工伤、生育、医疗保险按现行规定执行。

（九）明确税收扶持政策。

水管单位用于防洪、排涝、灌溉等公益性支出，经主管税务部门审核，允许在企业所得税税前扣除。在实行水管体制改革中，为安置水管单位分流人员兴办的经济实体，符合国家有关税法规定的，经税务部门核准，执行相应的税收优惠政策。

（十）完善新建水利工程管理体制。

进一步完善在建水利工程的建设管理体制，全面实行建设项目法人责任制、招标投标制和工程监理制。纯公益性质的水利工程要组建全额拨款的事业单位（工程管理局、处、站或所）作为项目法人；准公益性质的水利工程，要按照本实施方案的要求，组建事业单位（工程管理局、处、站或所）作为项目法人；经营性质的水利工程，要组建有限责任公司作为项目业主。

实行新建水利工程建设与管理的有机结合，在编制水利工程项目建议书（大型水利工程）或可行性研究报告时，设计单位及项目业主必须认真制定管理方案，核算管理成本，明确工程的管理体制、管理机构（工程管理局、处、站或所）和运行经费来源。水行政主管部门要对工程性质提出审查意见，按有关规定办理相关手续。在工程建设过程中管理机构、管理设施应与主体工程同步实施，管理设施、管理机构不健全的水利工程不予验收。

（十一）改革小型农村水利工程管理体制。

为了更好地保障小型农村水利工程的安全运行，使其充分发挥效益，要积极探索小型农村水利工程管理体制的改革。对小型农村水利工程，要根据工程的不同情况采取相应的形式认真落实管理主体。一是可由乡镇组建工程管理所负责管理，同时将工程安全、清淤维修、供水管理、水费征收、工程的日常管理等任务下达给工程管理所。乡镇水利管理站则负责督促检查各项管理制度和任务的落实。二是以受益户为基础，组建工程灌溉管理委员会（或受益户代表委员会）履行工程管理主体责任。日常管理由灌溉管理（受益户代表）委员会聘用专人负责，工程清淤、维护整治、水费征收由工程灌溉管理（受益户代表）委员会组织广大受益户共同落实，内部实行民主管理。三是对于受益范围小的微型水利工程可以明确由主要受益户所有，并负责日常管理。

无论是国有或是集体所有的小型农村水利工程，要因地制宜，因工程制宜，在明晰所有权的基础上，要积极探索以承包、租赁、拍卖、股份合作等灵活多样的经营方式和运行机制。小型农村水利工程管理和经营方式改革的收入所得，要全部用于农村水利工程的维修养护、病害整治、渠系配套和工程管理，严禁挪作它用。改制后要加强行业管理，完善管理措施，强化服务功能。

（十二）加强水利工程的环境、法规建设，强化安全管理。

1、加强环境保护。水利工程的建设和管理要遵守国家环保法律法规，符合环保要求，着眼于水资源的可持续利用。进行水利工程建设，要严格执行环境影响评价制度和环境保护“三同时”制度。水管单位要做好水利工程管理范围内的防护林（草）建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水需要。水管单位开展多种经营活动应当避免污染水资源，防止对生态环境造成损坏。环保部门要组织开展有关环境监测工作，加强对水利工程及周边区域环境保护的监督管理。

2、严格依法行政。各级水行政主管部门和水管单位要严格执行有关水利工程管理的法律、法规，坚持依法行政，依法管理，加大执法力度，做到有法必依，执法必严，违法必究，依法维持水事秩序，维护水利工程的安全。

3、强化安全管理。水管单位要强化安全意识，加强对水利工程的安全保卫工作。利用水利工程及保护区域内的水土资源开展旅游等经营项目，要在确保水利工程安全的前提下进行。不得将水利工程作为主要交通通道。大坝坝顶、河道堤顶确需兼作公路的，需经科学论证和水行政管理部门批准，并采取相应的安全维护措施。未经批准，已作为主要交通通道的，要限期实行坝路分离，对堤防要限制交通流量。各级政府要按照国家有关规定，支持水管单位尽快完成水利工程的确权划界工作，明确水利工程的管理和保护范围。

三、加强组织领导，积极稳妥地推进改革

（一）加强组织领导。

省政府已成立云南省水利工程管理体制改革领导小组，负责领导全省水管体制改革工作。各地（州、市）县（市、区）人民政府也要成立相应的领导机构，承担起对本地区水管体制改革工作的组织领导责任，同时依据本实施意见，结合当地实际，制定具体实施方案并组织实施。各地实施方案由同级政府审批，并报上一级政府备案，同时抄送上一级水行政主管部门。

（二）精心组织实施。

各地要在认真制定改革实施方案的基础上，按照工作步骤，制定周密的工作计划，完善工作程序，规范工作制度，有计划、有步骤地推进改革。要认真开展试点工作。省、地（州、市）、县（市、区）都应选择不同类型的典型，开展试点工作，以点带面，为全面推进改革积累经验。要坚持一切从实际出发的原则，既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验，又要立足于水利行业和本单位的实际，根据各水管单位所承担的任务和人员、资产的现状，实行分类指导。对改革中出现的问题，要及时研究制定措施予以解决。

第三篇：04土木水利类专业简介

04土木水利类专业简介

序号1

专业名称 建筑施工 基本学制 3-4 年 培养目标

本专业培养从事建筑工程施工、质量检查、安全检查等生产一线工作的操作人员。从业范围

本专业主要面向建筑行业和相关建设类企业,从事建筑工程施工员、质量检查员、安全管理员、钢筋工、模板工等岗位的工作。职业能力要求

1.具有建筑安全、环境保护与建筑节能等意识；

2.会选用建筑材料和构配件，能进行建筑材料取样、检测、保管； 3.能识读建筑施工图，会进行测量定位放线；

4.能使用常用建筑施工工具、设备，会制定主要工种的施工方案； 5.掌握建筑工程主要工种施工方法，严格遵守操作规范； 6.掌握建筑工程质量监控、检查验收、监理和安全的方法； 7．会计算机操作及应用。专业学习的主要内容

建筑制图基础、房屋构造与识图、建筑材料、测量放线、建筑施工验算、土方施工、结构施工、质量检查与验收、安全技术与管理；框架结构综合实训、混合结构综合实训；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

工程质量与材料检测，安全技术与管理，施工监理。职业资格证书

施工员，质量检查员，安全管理员，钢筋工，模板工。

序号2

专业名称 建筑装饰 基本学制 3-4 年 培养目标

本专业培养从事建筑装饰绘图、装饰施工、质量检查、安全检查等生产一线工作的操作人员。从业范围

本专业主要面向建筑装饰行业和相关建设类企业, 从事建筑装饰设计绘图员、施工员、质量检查员及操作工等岗位的工作。职业能力要求

1.具有建筑装饰安全、环境保护与节能等意识；

2.会选用装饰材料，能进行装饰材料取样、检测、保管； 3.能识读装饰施工图，会绘制装饰工程方案图；

4.能使用常用装饰工程施工工具、设备，会制定主要工种的施工方案；5.掌握装饰工程主要工种施工方法，严格遵守操作规范；

6.掌握装饰工程质量监控、检查验收、监理和安全的方法； 7．会计算机操作及应用。专业学习的主要内容

建筑装饰制图基础、建筑装饰构造与识图、装饰材料、墙面装饰施工、顶棚装饰施工、地面装饰施工、装饰隔断施工、装饰工程预算、质量检测、计算机辅助设计；装饰工种综合实训；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

建筑装饰设计绘图，建筑装饰预算。

职业资格证书

装饰施工员，质量检查员，装饰预算员，装饰绘图员，抹灰工，贴面工。

序号3

专业名称 工程造价 基本学制 3年 培养目标

本专业培养从事建筑工程预决算、招投标等一线工作的人员。从业范围

本专业主要面向工程咨询、建筑施工、房地产开发、中介机构等单位，从事建筑工程预决算、工程招投标等一线的造价工作。职业能力要求

1.具有安全生产、环境保护与节能意识；

2.懂建筑施工、建筑装饰和建筑水电设备安装的构造，能正确识读相关图纸； 3.懂工程材料以及施工技术等基本知识； 4.能根据有关资料正确地编制建筑工程预算；

5.能应用企业定额控制工程造价及利用清单编制工程投标报价； 6.具有建筑工程施工资料笔录、整理、建档的能力

7.会计算机操作及应用，能应用计算机处理工程造价业务。专业学习主要内容

建筑材料、建筑测量、建筑识图与房屋构造、建筑装饰构造与识图、建筑设备安装构造与识图、建筑力学和结构基础、建筑施工技术、CAD、建筑工程定额与预算、预算电算化；工程造价的综合实习；企业综合实训和顶岗实习。专门化方向

装饰预算，安装预算。职业资格证书

预算员（造价员）。

序号4 专业名称 土建工程检测 基本学制 3年 培养目标

本专业培养土建工程材料检测、试验及工程施工质量控制的操作人员。业务范围

本专业主要面向各类土建施工企业和工程材料检测单位，从事施工质量控制和常用工程材料检测工作。职业能力要求

1．具有较强的法律意识和法制观念，严格执行操作规范； 2．懂工程测量的基本知识，会操作技能，能识读工程图纸； 3．掌握土工试验检测、一般工程结构与施工的基本知识； 4．懂工程施工验收规范和质量标准以及检查方法； 5．会常用工程材料检测、试验和数据处理的技能； 6．能运用常规测试技术进行工程和材料质量检测与评定； 7．会计算机操作及应用。专业教学的主要内容

工程力学、工程制图、工程材料、工程测量、工程材料质量检测、土工试验与检测技术、土建施工技术、无损检测与电测技术、工程质量检测与质量评定、近代测试技术；工程测量实习、材料试验实习、工程质量控制实习；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

土建工程材料检测，土建工程质量控制。职业资质证书

质量检查员，材料试验员，监理员。

序号5 专业名称 水电设备安装 基本学制 3年 培养目标

本专业培养房屋建筑水电设备的安装、运行、维护的一线操作人员。从业范围

本专业主要面向各相关建筑水暖和电气行业与企业，从事安装、调试、运行、维护、预算、营销等岗位的工作。职业能力要求

1.具有安全生产、环境保护与节能意识，严格遵守工作纪律、严格执行操作规范； 2.能识读建筑电气、建筑给水排水与供热系统的工程图纸； 3.会根据工程图正确选择材料、附件、安装机具与测试仪表；

4.能按图正确制订施工措施，经济、合理、按时地完成安装任务及调试任务。5.能正确按照施工验收规范组织施工，具有一定的组织能力和社交能力。6.会计算机操作及应用。专业学习的主要内容

建筑工程识图和建筑构件、AUTO CAD、建筑给水排水系统的识图与安装、建筑电气设备的安装与识图、供配电技术、建筑电气控制系统安装与调试、建筑电气照明系统的安装与调试、安装工程定额与预算、施工组织与管理；钳工实训、管道工实训、焊工实训、电工实训；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

供热系统的安装与调试，建筑水电设备的维护，建筑水电安装预算。职业资格证书

管道工，建筑电工，维修电工，施工员，预算员。

序号6

专业名称 市政工程施工 基本学制 3-4年 培养目标

本专业主要培养市政工程施工生产一线的测量、施工、质检、造价及管理人员。从业范围

本专业主要面向城市市政工程行业的施工单位，从事市政工程测量员、施工员、质检员、造价员、安全员等技术工作。职业能力要求

1.具有安全生产、环境保护与节能意识；

2.能应用市政工程施工专业技术标准、规范、规程；

3.懂城市道路、桥涵与管线工程基本结构，能识读工程图纸； 4.懂工程测量知识，会仪器操作； 5.懂建筑材料基本知识及试验技能； 6.具有路基路面、桥涵和管线工程施工能力； 7.会计算机操作及应用。专业学习的主要内容

工程制图、工程测量、道路材料试验、土力学与地基基础、钢筋混凝土结构、桥梁构造与施工、路面结构、给排水及管线工程、道路施工技术、道路养护与管理；工程测量实习、建筑材料实习；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

市政工程管理 职业资格证书

序号7

专业名称 道路与桥梁工程施工 基本学制 3-4年 培养目标

本专业培养道路与桥梁工程施工与养护一线的测量、施工、质检及管理人员。从业范围

本专业主要面向道路交通行业的施工和养护单位，从事道路工程测量员、施工员、质检员、安全员等技术工作。职业能力要求

1.具有安全生产、环境保护与节能意识；

2.能应用道路与桥梁工程施工专业技术标准、规范、规程； 3.懂常用道路与桥梁工程基本结构，能识读工程图纸； 4.懂工程测量知识，会仪器操作； 5.懂建筑材料基本知识及试验技能； 6.具有公路路基路面、桥涵工程施工能力； 7.会计算机操作及应用。专业学习的主要内容

工程制图、工程测量、工程地质与水文、道路材料试验、土力学与地基基础、钢筋混凝土结构、桥梁构造与施工、路面结构、道路工程施工技术、道路工程管理、道路养护与管理；工程测量实习、建筑材料实习；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

公路养护技术 职业资格证书

计算机操作员，测量放线工，建筑材料试验工，道路养护工。

序号8 专业名称 铁道施工与养护 基本学制 3年 培养目标

本专业培养铁道线路、桥涵、隧道工程施工与养护生产一线的操作人员。业务范围

本专业主要面向铁路、城市轨道建设和管理单位，从事一般铁路线路、桥涵、隧道以及城市轨道的施工、养护和基层管理工作。职业能力要求

1．具有安全生产、环境保护与节能等意识，严格遵守操作规范； 2．掌握一般铁路线路、桥涵、隧道以及城市轨道构造与施工的基本知识； 3．能识读工程图纸，会工程测量的基本技能，并能进行施工放样； 4．掌握工程材料的基本知识及实验技能；

5．具有一般铁路线路、桥涵、隧道以及城市轨道施工和养护的能力； 6．能完成一般工程的预算和工程结算工作。7．会计算机操作及应用。专业学习的主要内容

工程力学、工程材料、工程制图、工程测量、地基基础、铁道桥涵、铁道隧道、铁道线路、城市轨道工程、工程施工机械与工务养护机械、施工组织管理与概预算；测量实习、工种操作实训、施工实习；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向

铁道隧道施工与养护，铁道线路施工与养护，城市轨道施工与养护。职业资格证书

铁路线路工，铁路桥隧工，测量工，实验工。

序号9 专业名称 水利水电工程施工 基本学制 3-4年 培养目标

本专业培养水利水电工程现场施工与水利工程运行、维护一线的操作人员。从业范围

本专业主要面向水利水电工程施工单位，从事水利水电土建工程工种施工，也可承担施工现场管理职业岗位；水利水电工程管理单位，从事水工建筑物运行、维护职业岗位。职业能力要求

1．具有安全生产、环境保护与节能等意识，严格遵守操作规范； 2．理解水工建筑的基础知识；

3．能识读工程施工图、进行测量放线；

4．能进行水工钢筋、模板、混凝土等施工和建筑材料、土工等试验； 5．能编制中小型水利水电工程项目施工方案、工程预算； 6．具有水工建筑物运行、维护的初步能力； 7．会计算机操作及应用。专业教学主要内容

水利工程识图、水利工程测量、建筑材料、水利水电工程基础、工程力学与结构基础、水工建筑物、水利水电工程施工与预算、水利工程管理；水利水电工程施工工种实习、工程预算编制实习；在企业进行工程施工、运行维护综合实习或顶岗实习。专门化方向

水利工程运行与维护 职业资格证书

水工钢筋工，水工模板工，水工混凝土工，施工员。

序号10 专业名称 农业水利技术 基本学制 3-4年 培养目标

本专业培养农业水利技术应用与安全饮水工程施工、运行、维护人员。从业范围

本专业主要面向乡镇水利管理单位，从事农田灌排工程和安全饮水工程的施工与运行工作。职业能力要求

1．具有安全生产、环境保护与节能等意识，严格遵守操作规范； 2．理解农业水利工程的基础知识；

3．能识读农业水利工程施工图、会进行测量放线；

4．能进行农业水利工程、安全饮水工程的施工和建筑材料、土工等试验； 5．能编制中小型农业水利工程、安全饮水工程项目施工方案、工程预算；

6．具有灌区及渠系配套建筑物、水泵站、安全饮水工程的运行、维护的基本能力；

7、会计算机操作及应用。专业教学主要内容

水利工程识图、水利工程测量、建筑材料与结构基础、农业水利工程基础、农田灌排工程、安全饮水工程、水利工程施工、水利工程管理；节水灌溉综合实习、施工工种实习、工程预算编制实习；农业水利工程运行维护综合实训或顶岗实习。专门化方向

农田灌排技术，节水灌溉技术，安全饮水技术。职业资格证书

灌排工程工，渠道维护工，灌区供水工。

序号11 专业名称 矿井建设 基本学制 3年 培养目标

本专业培养从事矿山建设工作的技能型人员。从业范围

本专业面向矿山及其它矿业，从事矿井建设基层管理岗位的区(队)长、班(组)长、技术员、材料员、经济核算员；操作岗位的巷道掘砌工、支护工、锚喷工等专业工种的操作与管理人员。职业能力要求

1、遵守矿井建设安全法规，节能减耗，具有良好的矿井建设职业道德;

2、具有矿井建设的基本知识、基本技能；

3、处理矿井建设工作、生产中的一般技术问题的必要知识；

4、具有煤矿安全法律法规常识；能识读采掘工程图； 5.具有处理受地质构造等因素影响的一般技术问题的能力；

6、具有按照设计方案组织施工，编制掘进工作面作业规程的能力；

7、具有编制安全技术措施，并能够处理一般灾害事故的能力；

8、具有建井工作中各工种的基本操作技能，正确操作和使用掘进常用设备并进行基本维护保养的能力.专业教学主要内容

矿山地质、矿山测量、矿图、巷道布置、采矿技术、井巷工程、建井机械、巷道施工、井筒特殊施工。专门化方向 职业资格证书

巷道掘砌工 巷修工 支护工 锚喷工

序号：12

专业名称： 工程机械运用与维修 基本学制： 3-4年 培养目标：

本专业主要培养工程机械运用、维修、管理、营销、售后服务等一线操作人员。从业范围：

本专业主要面向相关行业的工程机械施工、工程机械管理、工程机械营销单位，从事工程机械的运用、维修、管理、营销及售后服务。职业能力要求：

1.具有生产安全、环境保护与节能意识，严格遵守操作规范； 2.懂典型工程机械基本结构，能识读机械零件图和装配图； 3.具有典型工程机械的操作技能；

4.会常用工程机械的保养、维护、调整与机务管理； 5.能从事一般工程机械的营销和售后服务； 6.会计算机操作及应用。专业学习的主要内容：

机械制图、电工与电子技术、液压与液力传动、工程机械构造、工程机械维修、工程机械运用、工程机械电器设备、工程机械设备管理；工程机械驾驶实习、工程机械维修实习；企业综合生产实习和顶岗实习。专门化方向：

工程机械营销及售后服务 职业资格证书：

计算机操作员，机械操作工，机械修理工。

序号13 专业名称 楼宇智能化技术 基本学制 3-4年 培养目标

本专业培养房屋建筑的智能化系统安装、运行、维护的一线操作及楼宇智能化安装工程预算的人员。从业范围

本专业主要面向各类建筑施工企业、智能化集成公司、房地产及物业管理企业从事楼宇智能化系统的安装、调试、检测、维护、管理、招投标、工程监理等工作。职业能力要求

1.具有安全生产、环境保护与节能意识，严格遵守工作纪律；

2．理解本专业必需的电工、电子、传感及接口技术等方面的基本知识； 3．能识读和绘制本专业施工图、并能绘制竣工图；

4．能按图正确制订施工措施，严格执行操作规范，经济、合理、按时地完成安装任务及调试任务；

5．能对智能化工程进行工程报价和编制招投标文件； 6．具备对楼字智能系统做初步维护的能力； 7．会计算机操作及应用。专业教学主要内容

工程制图、电子电工基础知识、传感技术及应用、消防联动系统工程施工、综合布线系统工程施工、机房及局域网系统施工、电话电视系统施工、安防系统工程施工、建筑设备控制系统施工、物业综合管理实务；建筑智能化系统安装与调试实训、安防系统安装与调试实训；在企业综合实习或顶岗实习。专门化方向

建筑智能化系统安装与调试，安防系统安装与调试，建筑智能化系统设备的维护，建筑智能化工程预算。阅读使人快乐，成长需要时间

职业资格证书

建筑电工，维修电工，预算员，楼宇智能化安装调试工。

第四篇：2017年内蒙古艺术类专业考试实施办法

官网：www.xiexiebang.com 2017年内蒙古艺术类专业考试实施办法

日前，自治区招生考试委员会办公室下发了《内蒙古自治区2017年普通高校招生艺术类专业考试实施办法》，标志着2017年艺术类招生即将启动。何为统考、何为联考?考什么、怎么考? 艺术类统考、联考怎么划分?

我区2017艺术类专业分为美术类、音乐类、编导类和其他艺术类，其中美术类、音乐类、编导类实行全区统考，其他艺术类实行全区联考。艺术类统考分为几部分，怎么考，何时考?

艺术类专业统考分笔试和面试两部分进行，笔试科目全区统一命题，闭卷考试，执行高考科目的考务管理规定，实行网上阅卷;面试时由多名评委现场独立评分，去掉最高分和最低分后取平均成绩作为考生面试成绩。

美术类、音乐类、编导类笔试时间均为2017年1月14日。

音乐类面试时间为2017年1月10日-20日;编导类面试时间为2017年1月11日-20日。

其他艺术类联考的专业有哪些，何时考，在哪考?

其他艺术类专业联考分别由内蒙古大学和内蒙古艺术学院负责组织实施。

区内联考的专业有：播音与主持艺术、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学与舞蹈编导、表演(戏剧影视表演)、表演(二人台表演)、表演(音乐剧表演)和表演(服装设计与表演)和播音与主持艺术(蒙语授课)。

考试时间安排在2017年1月11日-18日进行。

官网：www.xiexiebang.com 什么是面试的“五个随机”?

艺术类专业统考面试各科目考试均在标准化考场进行，实行全封闭管理，考试全程实时视频监控，并实施“五个随机”。即：随机编排考生考试时间;随机抽取考生考试考场;随机抽取考生考试顺序号;随机抽取考试试题;随机确定每场考试评委并定期轮换。面试时对每一个考生考试过程全程录像。

第五篇：2018年上海艺术类专业招生实施办法

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2018年上海艺术类专业招生实施办法

一、艺术类专业招生计划和专业考试组织 1.艺术类专业招生计划

根据《上海市深化高等学校考试招生综合改革实施方案》(沪府发〔2014〕57号)有关规定，2017年起，本市普通高校招生不再分文理科，考生高考成绩由“语文、数学、外语”3门统一高考成绩和考生从“思想政治、历史、地理、物理、化学、生命科学”6门普通高中学业水平等级性考试科目中自主选择的3门科目成绩构成。本科院校可从6门学业水平等级性考试科目中按学科大类(或专业)自主提出报考科目要求，最多不超过3门。

对于艺术类本科招生专业报考科目，招生院校应不作限制，并根据各校艺术类专业特点，科学合理地编制分省分专业招生计划(以下简称“来源计划”)。编制来源计划的时间及工作要求应按照教育部有关来源计划编制办法执行。独立设置本科艺术院校的艺术类本科专业可不编制分省招生计划;其他所有院校的所有艺术类专业均须编制招生来源计划。

对于授予艺术学学士学位的艺术教育、服装设计与工程、风景园林、文化产业管理等4个非艺术学门类专业，有关高校若有专业要求，须在招生简章中明确告知考生应参加的专业考试科类及录取要求(省级统考涉及的专业，学校不再单独组织校考)，高考文化成绩要求不得低于本校非艺术类专业所在批次最低控制分数线。其他非艺术类专业不得按艺术类专业招生考试办法招生。

2.艺术类专业招生简章

招生院校要按照教育部有关规定制定艺术类专业招生简章，其内容应包括学校办学类型、专业考试科目及要求、学校专业考试时间及地点、招生范围、录取规则和录取模式、学费标准等。外省市招生院校应在2018年2月28日前向上海市教育考试院提供本校艺术类专业招生简章(打印稿寄至上海市教育考试院高等学校招生办公室，上海市杨浦区民星路465号，邮编：200433)。

3.考试形式

艺术类专业的招生考试分为专业考试和文化考试两部分。

上海市普通高校艺术类专业招生考试分为上海市统一组织的专业考试(以下简称“市统考”)和招生院校组织的专业考试(以下简称“校考”)两种形式。考生若报考艺术类专业市统考涉及的专业，须参加市统考。

市统考涉及的艺术类招生专业，所有高校的艺术类高职(专科)专业及民办高校、独立学院艺术类本科专业均应直接使用市统考成绩，学校不再组织校考;其他本科院校的艺术类本科专业可直接使用市统考成绩，也可在市统考合格考生范围内再组织校考。

对在沪招生的独立设置本科艺术院校中市统考涉及的艺术类本科专业，若院校在专业招生上确有特殊要求，可向上海市教育考试院提出书面申请，经批准后，报考这些专业的考生可不参加相应类别的市统考而直接参加由招生院校单独组织的专业考试。对在沪招生的独立设置本科艺术院校中市统考涉及的艺术类高职

官网：www.xiexiebang.com(专科)专业，若院校在专业招生上确有特殊要求，可向上海市教育考试院提出书面申请，经批准后，招生院校可在市统考合格生源范围内再组织学校专业加试。经批准由招生院校组织的校考，须严格按照教育部规定，履行报批及备案手续，公布校考地点，由学校招生管理部门组织实施。

对市统考未涉及的专业，由各招生院校组织校考。招生院校须于2018年1月19日前将校考专业考试实施方案报上海市教育考试院备案。

4.市统考的类别及考试科目

本市艺术类市统考包括美术与设计学类、音乐学类、表演类、编导类、播音与主持艺术五个类别的考试。

(1)美术与设计学类专业考试科目：素描、色彩、速写三门(每门满分150分)。(2)音乐学类专业考试科目：器乐、声乐、乐理、视唱练耳四门(每门满分100分)。

(3)表演类专业考试科目：声乐、台词、形体、表演四门(表演满分200分，其他每门满分100分)。

(4)编导类专业考试科目：艺术常识、故事创作、影视剧评论写作三门(每门满分100分)。

(5)播音与主持艺术专业考试科目：文稿朗读、图片述评、才艺展示三门(图片述评满分200分，其他每门满分100分)。

二、报名和确认 1.报名条件

凡符合市教委规定的2018年上海市普通高校考试招生相关报考条件者均可报考。

2.网上咨询

2018年上海市普通高校艺术类专业招生网上咨询时间为2017年11月18日(星期六)9:00—15:00。咨询网址为：www.xiexiebang.com。

3.文化考试报名及确认

凡报考普通高校艺术类专业的考生，须先于2017年11月5日10:00-11月7日16:00在“上海招考热线”(网址：www.xiexiebang.com 凡参加艺术类专业市统考的考生，须于2017年11月5日10:00-11月7日16:00在“上海招考热线”(网址：www.xiexiebang.com 沪设点进行专业校考须于2018年1月1日前向上海市教育考试院提出书面申请，获准后按相关要求在指定的考点进行专业考试。

专业考试试题须由学校组织命题专家组或建立题库等形式命制，试题的命制、试卷的印刷和保管须按照有关保密工作规定执行。评卷工作要做到客观、公正、准确，笔试科目须有2人以上独立阅评并综合评定最终成绩;视唱、演奏、表演等面试科目须组成不少于5人的专家小组进行测评并综合评定最终成绩。专业考试须安排在标准化考场中进行，考试过程重要环节要有视频及文字记录，考试结果要有成绩，考生专业考试试卷(或视频资料)须保留1年，以备查阅。获准组织校考的招生院校须在2018年4月27日前，将校考合格考生名单及专业考试成绩报上海市教育考试院(2018年上海市普通高校艺术类专业考试合格考生信息数据库采取网上报送的方式，具体报送日期和网址另行发文通知)，同时将专业考试成绩通知考生本人，公示考生校考成绩，发放本校专业考试合格证书。

获准在市统考合格生源基础上组织校考的招生学校也可根据市统考成绩分布情况直接划定本校的专业合格标准，并于2018年4月27日前向社会公布，作为考生填报志愿的依据。

2.文化考试

参加上海市普通高校招生统一文化考试。具体考试日期和安排以上海市教育考试院公布为准。

3.违规处理

对在艺术类专业考试中违规的考生及有关工作人员，严格按照《刑法修正案(九)》和《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。

艺术类专业考试是国家教育统一考试的组成部分，对在艺术类专业省级统考或校考中被认定为作弊、提供虚假身份证明材料取得资格的考生，根据有关规定取消其当年艺术类及高考报名和录取资格，并将考生违规事实记入其高考诚信电子档案;已被录取进入高等学校学习的，由相关高等学校取消其学籍。

严禁有关工作人员、教职工尤其专业教师，单独、联合或委托举办高考艺术类应试培训、推广活动，严禁各级各类学校为各艺术类应试培训机构提供场所或设施，对上述行为一经查实，将严肃处理相关责任人并对相关领导予以责任追究。

4.市统考成绩反馈

上海市教育考试院将在2018年3月上旬向在沪招收艺术类专业的学校提供市统考合格考生名单、成绩、位次等信息。外省市艺术类招生院校如需获取相关信息可在2018年3月1日前向上海市教育考试院提出申请。

四、批次设置和志愿填报

上海市普通高校艺术类本科招生分为甲、乙两个批次。独立设置的本科艺术院校和参照独立设置的本科艺术院校、2017年在本市本科艺术甲批次有招生计划的院校均被纳为本科艺术甲批次院校;其他艺术类本科招生院校一般被纳为本科艺术乙批次院校。艺术类高职(专科)批次专业仍实行统一批次招生。

官网：www.xiexiebang.com 根据教育部规定，获得市统考合格证(若院校在市统考合格生源范围内再行组织校考，则考生须在获得市统考合格证的基础上再获得校考合格证)或校考合格证的考生方可填报相关艺术院校(专业)志愿。报考艺术类专业的考生，可以兼报除提前录取批次外的其他批次院校的非艺术类专业。

凡报考本科或高职(专科)艺术类专业并取得相关艺术类专业考试合格证的考生，按上海市教育考试院《2018年上海市普通高等学校招生专业目录》中公布的各批次具体招生院校专业和普通高校招生统一考试志愿填报方法填写《2018上海市普通高等学校招生考生志愿表》。

五、录取

艺术类专业录取时，独立设置的本科艺术院校可自行划定本校艺术类本科专业分数线和文化考试录取控制分数线，录取前报上海市教育考试院备案。独立设置的本科艺术院校的艺术类专科专业及其他高校所有艺术类专业拟录取的考生，其文化成绩必须达到上海市教育考试院划定的最低录取控制分数线(艺术类专业文化考试最低录取控制线划定按教育部2018年艺术类专业招生工作录取规定要求执行)。

上海市教育考试院于2018年6月30日前将考生的高考成绩连同市统考专业考试成绩及本市艺术类招生录取要求，通过数据库的形式提供给考生第一志愿报考的本科院校。

对在沪招收艺术类本科专业的院校，上海市教育考试院将按两个批次分别进行录取。在两个批次各自规定时间内首先把第一志愿报考该校且专业考试合格及文化分数达到艺术类本科控制线[独立设置的本科艺术院校(含参照执行院校)根据其自行划定的艺术类本科专业分数线]的考生材料全部投档至该校，由招生院校根据经过教育主管部门审核的招生章程，按照招生计划进行录取。对未完成第一志愿招生计划的艺术类本科院校，将进行第二志愿投档录取。根据教育部规定，第一志愿生源不足时，招生院校不得拒录符合本校录取要求的非第一志愿考生。对在沪招收艺术类高职(专科)专业的院校，上海市教育考试院将在2018年8月初将达到艺术类高职(专科)文化最低控制线且专业考试合格的第一志愿报考该校的考生材料全部投档至该校，由招生院校根据经过教育主管部门审核的招生章程并按照招生计划进行录取。对第一志愿(或以下志愿)艺术类高职(专科)招生计划未完成的院校，将进行第二志愿(或以下志愿)投档录取。根据教育部规定，第一志愿生源不足时，招生院校不得拒录符合本校录取要求的非第一志愿考生。所有院校高职(专科)艺术类专业在本科录取批次后、高职(专科)普通批前录取。

无论是本科录取批次还是高职(专科)录取批次，先进行该录取批次内艺术专业的投档录取，然后再进行普通专业的投档录取。按志愿批次录取顺序，考生一旦被投档录取后，后面各批次志愿不再进行投档。

录取工作由招生院校负责，招生院校在规定时间内，在最低录取控制分数线上确定录取考生名单。各招生院校必须以德、智、体全面考核、择优录取为原则，在政治思想品德考核和体检合格，专业和文化成绩达到分数线的情况下，按照院校事先公布的录取规则公平、公正择优录取。录取结束后，上海市教育考试院根据学校录取名单，打印新生录取名册。

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