思想政治工作的关键是加强政工队伍建设1完整

第一篇：思想政治工作的关键是加强政工队伍建设1完整

思想政治工作的关键是加强政工队伍建设

王震

摘要：企业思想政治工作对于增强企业市场竞争能力，建立现代企业制度具有重要意义。我国经济体制的变革是一场深刻的变革，随着社会主义市场经济体制的逐步发展，各种利益关系日趋复杂化，新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强有力的思想保证和精神动力。因此，加强企业思想政治工作，提高职工素质，是新形势下企业管理工作的重要内容。政工人员是思想政治工作的坚实力量，其自身素质对工作开展至关重要，特别是在当前改革开放的新形势下，思想政治工作每年都有新课题，要适应当前政治、经济形势发展的要求，切实抓出成效，必须加强政工人员素质的培养，努力造就一支强有力的政工队伍，促进企业各项工作的开展。

关键词：企业思想政治工作 政工队伍建设 三要 三强

良好的思想政治工作是各行各业稳定发展的奠定基石，是实现企业又好又快发展的精神支柱。总所周知，思想政治工作是做人的工作，从事政工人事工作的人员又是思想政治工作的主力军，因此，政工人员的综合素质直接关系到思想政治工作的好坏，关系到企业发展的快慢。如何进一步提高

1企业政工人员的综合素质，是当前企业政工工作需要迫切解决的问题。本人结合当前企业政工队伍现状，简要谈谈如何提高企业政工队伍自身素质。

一、要带头增强党性，永葆政治上的清晰和坚定。

政工人事部门是一个企业的办事机关，也是队伍建设尤其是思想政治建设的领导机关,是贯彻落实党组决策的组织、协调、监督部门。从某种程序上讲，政工部门地位特殊、责任重大，要做到上下基本满意，左右总体协调，政策落实到位，工作成效明显是很不容易的，也对政工人员的综合素质提出了很高的要求。政工人员一是必须牢固树立为党和人民的事业奋斗的信念，坚持讲政治，认真贯彻党的方针、政策和上级指示，对工作高度负责；二是要有大局意识，站在全局的高度认识问题，处理问题，严守纪律，乐于默默奉献，以强烈的责任感履行好自己的职责；三是保持思想正派，对上正，敢于讲真话；对下正，密切联系群众，有正确的用人观，坚持民主集中制和严格按照程序办事，作到任人为贤。在任何时候，任何情况下，始终都要把党的利益，人民的利益放在首位，作到光明磊落，公道正派，在大事大非面前头脑清醒，态度鲜明。

二、要弘扬爱岗敬业精神，争创无私奉献的典范

孔子提倡“敬事而信”、“事思敬”，就是讲对待工作要尽职尽责、严肃恭谨。中国传统文化中的“忠”，既有对国家的忠诚，也有对自身岗位和事业的忠诚。一个人的能力有大小，职务有高低，但只要热爱本职工作，在自己的工作岗位上尽职尽责，就是对正确事业观的最好诠释。作为政工人员，应该率先起到爱岗敬业的典范用，才能具有号召力和感召力，才能增强全体职工的爱岗意识和敬业精神。首先要掌握爱岗敬业精神的概念，增强理性认识。所谓爱岗敬业精神就是集体荣誉之上，对集体高度负责，为集体利益具有献身精神的状态，不怕困难、百折不挠的意志品格。二是要加强“三观”改造，增强爱岗敬业意识。加强对职工“三观”的培养和改造，引导其树立正确的人生观、价值观、世界观，通过正面引导、典型引路等形式，弘扬正气，讴歌先进，激励斗志。三是为职工办实事是保持爱岗敬业精神的重中之重。作为企业思想政治工作者，要及时发现问题，主动靠上去，晓之以理，动之以情，妥善处理好问题，协调关系，加大正面引导，把大政方针转化为一人一事的具体工作，解惑释难，聚人心，鼓士气，这是做好各项工作的落脚点。

三、要不断提升品质素养，树立公道正派的个人形象

政工人事工作具有很强的管理性，上级和指示等都需要通过我们贯彻执行，起到了承上启下的桥梁作用，这就需要用政工人员自己的人格魅力去影响其他部门工作人员，取得他们的信任，让他们心悦诚服，提高执行的自觉性。政工人员的个人魅力就来自于公道、正派的职业形象。政工人员一

要有自律性。俗话说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”一定要注意自身形象，维护政治威信，“君子慎独”,人前人后一个样，时刻做到自重、自醒、自警、自励。二是自重当慎于小节。“勿以善小而不为, 勿以恶小而为之”。要时时学习、处处自重, 塑造情操高尚、内涵丰富的个人形象, 要防微杜渐, 时刻保持思想的敏方锐和道德的高尚。三是自省当善于反思。及时发现自己思想行动上的不良倾向,做到“见贤思齐、闻过则喜”。四是自警当慎于用权。权力是把“双刃剑”，要谨慎用权，自觉接受组织监督、职工监督、法律监督, 凡事为企业着想，为职工掌权。

四、强化终身学习理念，努力增强学以致用本领

政工从业人员学习水平直接反映综合素质问题，只有提高自身水平，加强整体能力，才能适应新的挑战。首先要加强理论学习，提高理论水平。政工干部要把学习、学习、再学习，提高、提高、再提高作为一项长期任务，在学习过程中克服浅尝辄止、不愿学、学不进的倾向。其次是加强政策学习，提高政策水平。身为政工人员要把学习政策、掌握政策、贯彻政策作为一项艰巨的任务，所以要认真学习贯彻党的政策、方针、路线，了解和熟悉相关业务政策，并在工作中抓好落实。同时要加强法律学习，提高法规水平。三是加强业务学习，提高业务水平。政工人员的业务水平是综合素质的重要内容，要成为专业内行，就必须重视业务学习，并

作为自身必备内容进行修炼。当前尤其要认真学习和熟练掌握业务的基本知识即：写作知识、政工知识、科技知识、办公自动化设备知识以及做好想政治工作方法和技巧等基本知识，使政工人员成为问不倒、难不倒、考不倒的精干群体。此外，平时注重积累，提高时事水平还要养成学习的习惯，平时多订书报，多读书多看报，收集各种信息。平时注意收听收看广播、电视，登录新闻网站，经常了解和关心国家大事，增强政治敏感性和坚定性。

五、强化培训和管理，不断完善政工队伍建设

政工人员水平的高低,在很大程度上取决于科学文化素质的高低。思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的,必须具有相应的科学文化素质。特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天,政工人员更要注重不断丰富自己的知识,开阔自己的视野,增长自己的见识。要向书本学习,不但要学习法律、法规,而且要学习文学、历史、心理学等知识,要善于把握职工的思想动向,有的放矢地做好思想政治工作。要深入到职工当中,向职工学习,了解和学习职工的长处,掌握职工的思想动态,加强与职工的沟通与交流,有针对性做好职工的思想工作,这样才能使思想政治工作收到好的效果。加强政工队伍建设是个动态过程,需要随着形势的变化,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。一是实行政工人员工作目标管理。要结合实际工作需要,通过政工从业人员责任区、示范岗

等多种形式,给政工人员制定具体可行的工作目标,使其发挥作用。同时,将政工人员工作目标管理纳入企业管理的统一规划之中,一并考核。二是建立竞争激励机制。定期对政工人员的工作进行评比检查,让其工作成果摆在桌上、亮在明处,形成干多干少不一样、干好干坏不一样的竞争环境。

六、强化服务大局的意识，当好领导的参谋和助手

政工人员作为企业领导的参谋助手,要把企业的发展作为第一要务。在为人、处事、想问题、干工作等方面,必须以维护企业大局,维护整体利益,促进企业各项工作的进步和发展为根本出发点和落脚点，而要胜作这一角色，工作就要有前瞻性、群众性、可行性。首先，要对当前的形势和发展趋势有所预见，而要做到这一点就需要平时多用心，通过网络、电视、报章杂志等途径多了解内外的动向，多阅读领导导讲话和会议方件，提前做好准备工作，做到有备无患。其次是群众性，我们提合理化建议或起草文件前要多听其他企业干部和管理对象的意见，再就是要多征求有关方面的意见，提出尽合理的方案，提供尽可能充分的论据，确保方案的切实可行。

总之，时代在发展，社会在进步，企业在发展中对思想政治工作的要求越来越高，只有不断增强政工队伍建设才能为企业健康、快速、持续发展保驾护航。

第二篇：浅论企业政工队伍建设与企业思想政治工作

浅论企业政工队伍建设与企业思想政治工作

新的形势、新的思想、新的目标，对企业的健康发展提出了更新更高的要求。无庸置疑，企业只有拥有一支素质高、作风正、业务精、创新强的专职政工队伍，才能保证企业的健康、持续发展的发展。但在改革开放搞活经济的情况下，有些企业一切为了经济，而忽视了企业思想政治工作的存在和先导作用，片面地认为有了经济效益，企业思想政治工作就自然可以搞好，模糊了两者的辩证关系。在这种思想的误导下，企业思想政治工作被淡化、被忽视，政工部门被视作可有可无的部门，政工人员被看成是“吃闲饭”的休闲族。从党的十三届四中全会以来把党的建设提上非常重要议事日程，进一步确立和巩固党的领导，把思想政治工作视为生命线，因此，加强企事业政工人员队伍，是当前企业面临非常紧迫的任务。

一、加强企业政工队伍建设，是做好思想政治工作的重要条件。

首先作为一个企业，既是物质文明的创造者和先进生产力的代表者，又是精神文明建设者和倡导者，是保证坚持党的路线、方针、政策的重要阵地。企业要担负起这一崇高的职责和重大使命，最主要的就是要在党组织的领导下，依靠政工队伍，对职工进行党的各个时期路线、方针、政策的教育，进行爱国主义教育，使企业的发展始终坚持正确的方向。如果没有一支政工队伍，没有正确有效的思想政治工作，企业运行就会偏离方向。其次，企业是生产工作集中的地方，作为党组织的阶级基础——工人阶级，高度集中在企业里。企业党组织就是依靠政工队伍去联系工人，团结工人、教育工人。通过有效的思想政治手段，调动广大职工的生产积极性，提高企业的凝聚力、战斗力，用职工的自觉行动实现企业的目标。第三，企业是由人组成，企业的长期思想政治建设，需要有一支政工队伍去扎扎实实地创建。随着企业改革的深入和企业不断发展向前，实践越来越清晰地告诉我们，以人为本的企业，思想政治工作决不能可有可无，而是不可缺少，如果忽视了企业思想政治工作，离开政工队伍的努力创造，那就会是无源之水的空谈，企业的发展就得不到很好的保证，甚至就会停止不前，进而消极倒退。因此，强化企业思想政治工作，与加强企业政工队伍建设，是相辅相成不可分离的矛盾统一体。

二、充分调动政工人员的积极性，是做好企业思想政治工作的保证。

江泽民同志曾经指出：“邓小平同志提出，思想战线上的战士，都应当是人类灵魂工程师。”人类灵魂工程师是一种很高的评价，是一项很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。教育者必须先受教育，既要志存高远，又要脚踏实地，在打好思想政治和业务根底上，老老实实地下一番真功夫，苦功夫。因此根据江泽民同志的讲话精神，笔者认为政工人员要做到以下几点：

一要加强理论知识的学习。俗话说，要给人家一碗水，首先自己要有一桶水。因此，作为一名政工人员要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，指导自己的工作。要不断掌握新知识，用新的理论知识去教育人、团结人、带领人，这样才能

把党的路线、方针、政策宣传好，才地保持正确的政治立场和政治方向。二是加强政策法律知识的学习，走群众路线，把思想政治工作做到职工心坎上。作为一名政工人员要努力掌握政策法律，深入基层，及时了解职工群众思想动态，善于做调查研究，紧扣时代的脉搏，倾听群众的心声，解决职工群众的实际问题，以真诚换人心，以情动人把疙瘩解开。用人类最先进、最科学的世界观方法论去教育、启发职工，使职工的生产活动更有效地为发展社会主义经济服务，自觉地为实现我们党的历史使命而奋斗。三是要用发展的观点看

问题。任何事情都有一个不断发展变化的过程，思想政治工作也不例外，既然是发展，就必须有扬有弃，因此，作为一名政工人员态度应当是：凡是对的就应该坚持，凡是不对的就应该舍弃。继承和创新思想政治工作是当前政工人员的最好的有效方法。要继承思想政治工作是党的政治优势，是各种时期完成任务的催醒剂，是无形的精神力量，是无价的经济成果；要创新，要根据不同时期，不同对象，采取不同措施，不断更新知识，不断改进方法，用最新的理论，最新的知识，去开拓思想政治工作最新领域。

第三篇：如何加强企事业单位政工队伍建设

如何加强企事业单位政工队伍建设

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现企事业又好又快发展的生命线和灵魂。随着社会主义市场经济的不断发展和企事业单位改革的不断深入，使思想政治工作面临着新的任务和挑战。加强和改进企事业单位党的建设和思想政治工作，保持思想政治工作强大的生命力，必须切实加强政工队伍建设。不断开拓新途径、新载体、新手段，全面创新和提高企事业思想政治工作的方法和途径。采取多种形式和方法，建成一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”的政工队伍，不断提高思想政治工作队伍的整体素质，推动企事业思想政治工作的加强和改进。

一、企事业单位政工队伍应具有的综合素质要求

企事业思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证，所以就要求企事业政工队伍具有更高的综合素质。

一是政治坚定。一方面要打好理论路线和政策法律根基，保持坚定正确的政治方向和政治立场，牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。另一方面要密切联系群众，打好群众路线根基。

二是品行高尚。正人先正己，政工人员处处要为人师表，做良好风气的带头人，做职工队伍的领路人。道德品质优秀、作风正派的企事业政工队伍，对于做好企事业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企事业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体

三是知识面广。企事业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。企事业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。企事业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识，并学会独立思考，将理论与实践相结合。

四是业务精深。企事业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。就是要深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。

二、加强企事业政工队伍建设的几个途径

在市场经济形势下，结合企事业的实际强化政工队伍建设，要在切实找准问题的基础上，以政工人员思想作风建设为突破口，以促进政工人员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点，以健全制度、强化管理、拓宽渠道为基本手段，逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。加强企事业政工干部队伍建设是一个全方位的系统工程，需要政策、舆论、组织等方方面面的支持。应该从以下几个方面入手。

一是狠抓思想教育，增强政工干部思想素质。政工干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。企事业党组织要紧密结合实际，把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓。组织政工干部学习马克思主义基本理论和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的各项方针政策，提高政治理论水平和认识、分析、处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识；引导政工干部牢固树立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验；教育政工干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨；督促政工干部处处发扬党的优良传统和作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。

二是狠抓业务培训，增强政工干部业务素质。为适应市场经济发

展，企事业的党建思想政治工作还必须加强，作用还需进一步发挥。企事业政工队伍必须向精干、高效发展，企事业党组织要将强化政工干部业务知识培训列入议事日程，抓好组织落实，积极创造条件，采取送出去、请进来、岗位培训等方式，着力对政工干部进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化提高，在政工干部中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮，使政工干部做到至少掌握一门技术、具备一定技能，能在企事业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

三是维护政治权利，提高政工干部管理水平。企事业和企事业党组织应充分维护政工干部的政治权利，积极探索和实践调动政工干部主观能动性和发挥先锋模范作用的有效方法。要坚持政工干部政治学习制度，加大政工干部参与本单位目标制定、任务分解、重大决策等规章制度的落实力度，真正把政工干部看作是企事业各项工作中的骨干成员，让政工干部有合理合法的渠道参与企事业管理，使其做到率先知形势、知任务、明目标，增强做好工作的责任感和使命感。

四是强化工作职责，健全完善管理机制。加强政工队伍建设是个动态过程，需要随着形势的变化，不断有所创新，探索新的管理形式和方式。要结合企业实际和工作需要，通过政工干部责任区、示范岗等多种形式，给政工干部制定具体可行的工作目标，使政工干部发挥作用，同时，将政工干部工作目标管理纳入企事业管理的统一规划之中，与项目管理、企事业管理一并考核；定期对政工干部的工作进行评比检查，让政工干部的工作成果摆在桌上、亮在明处，形成干多干

少不一样、干好干坏不一样的竞争环境。对于长期不发挥作用或发挥作用不好的政工干部，要采取组织措施给予适当处理；要开展政工干部定期汇报工作和民主评议政工干部工作，强化对政工干部的监督，将政工干部实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来，促进政工干部在企事业改革和生产经营的实践工作中发挥应有的先锋模范作用。

五是加强对政工人员的继续教育，不断提高政工人员的专业素质。要对政工人员进行长期、连贯的培训，不断提高政工队伍的整体素质。每年制定培训计划，增强培训的针对性和实效性；拓宽培训形式，通过理论知识传播、形势报告等，提高政工人员对新形势的认识，同时，积极收集社会上的培训信息，选送政工人员参加党校培训或参加专家讲座、政工工作交流等活动；扩大培训内容，积极为政工人员学习政治理论、企事业文化、经济管理、现代技能等知识创造条件，提高他们做好思想政治工作的本领。

三、加强企事业政工队伍建设的几点建议

一是注重长期性。思想政治工作是一项长期性工作，不可能一劳永逸。应该开展经常性思想教育、经常性学习、经常性谈心沟通、经常性激励引导、经常性企业文化活动。

二是注重针对性。思想政治必须坚持以人为本的宗旨，要根据不同时间、不同对象，注重针对性，对具体对象和具体事件采取不同措施，做到“一把钥匙开一把锁”。

三是注重渗透性。站在政工人员的角度换位思考，以包容的心态看待政工人员的缺点和不足，对其尊重善待，用真诚感化政工人员。必落实政工人员待遇，对他们真正做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，使政工人员实实在在感到党政组织的关怀和温暖。

四是注重灵活性。政工人员生活经、受教育程度、工作岗位不同，思维方式等不同，思想呈现出多元性，因此在工作中要注意方式方法，既讲原则性、又讲灵活性。

总之，在企事业单位快速发展的过程中，只有上下一心，开拓进取，加强政工队伍建设，培养出一批高素质的思想政治人才，拥有一支优秀的思想政工队伍，充分发挥思想政治工作的优势，才能适应新形势的要求，促进企事业单位的改革、发展和稳定。

第四篇：浅谈国有企业政工队伍建设

浅谈国有企业政工队伍建设

——以中国石油新疆库勒销售公司为例（中国石油新疆库勒销售公司人力资源部洪朝旭）

【摘要】国有企业作为公有制经济的主体，是国有经济的重要组成部分。国有企业尤其是中国石油为代表的国有大中型企业，其效益的好坏是直接关系到社会经济的好坏和国家稳定。改革开放30年，中央制定了一系列以经济建设为中心的国家战略，国有企业在改革的大潮中焕发了生机，正迎来新一轮的快速发展阶段。本文以中国石油新疆库勒销售公司为例论述了，国有企业在变革的大潮中如何巩固和强大党建及政工队伍建设，并藉此促进企业生产经营效率大幅提高。

【关键词】国有企业中国石油政工建设

国有企业作为公有制经济的主体，是国有经济的重要组成部分。国有企业政工队伍建设是执政党在国有企业中最基层的抓手，是有先进理论指导和价值追求、有健全组织体系和工作机制、有严明组织纪律和优良作风的执政党基层组织，具有非公企业无法比拟的独特优势。我党在国有企业中的政工队伍在过去的几十年中，为保证企业的政治方向做出了很大贡献。然而事物总是发展和变化的。我们面临的体制机制变化了，环境秩序变化了，如果这支队伍不在改革中与时俱进加强建设，适应新时期，把握新形势，面对新情况，解决新问题，就会滞后于经济建设的步伐，就不能保证国有企业按正确的方向发展，就不会为国有资产保值增值做出贡献，就不会巩固执政党的根基和地位，就更谈不上强大基层党的建设。

一、以中国石油新疆库勒销售公司为例谈国有企业政工队伍现状

（一）部分领导同志对政工队伍建设认识不足，政工干部有“边缘化”的趋势

中国石油是按照《公司法》建立现代企业。然而党的基层组织在企业中的地位缺乏法规性的明确定位。在以经济指标为刚性指导的市场经济搏杀中，常会有企业领导干部质疑企业党组织作存在的必要性。加上企业政工干部长期配备不平衡。因此，在一些单位出现了精简人员时首先精简政工人员。出现这种情况的主要原因一是对政工队伍建设重要性认识不足。二是政工人员的工作价值尚未完全成认，企业内部存在贬低思想政治工作的现象。三是对政工人员的考核偏软。考核往往偏重于经济和业务指标轻政治指标的现象。

（二）政工干部年龄偏大，其岗位设置常作为干部退居二线的过渡岗位

国企中政工干部年龄普遍偏大。究其原因，一是有的企业将一些有可能竞聘不上，资历又长的同志“照顾”到政工岗位工作，还有即将退休老同志安排在政工岗上过渡。使得政工岗位成为“老龄岗”。二是一些素质较高的年轻人，因对政工岗位的偏见和政工工作待遇偏低，难度较大，在企业不受重视，不愿从事政工工作，使之后继乏人，长此以往将是恶性循环。

（三）政工干部业务综合素质不高，有很重的机关作风 国有企业中政工干部长期处于安于现状的境地，工作没有动力，拘于形式，没有创新，机关作风严重，以至于主观上进取力不足，工作习惯于格式化，按经验办事，普遍存在“老好人”现象，知识退化严重，素质单一，只说教不会身体力行，甚至是教条，用过时的知识和方法解决现实问题，事半功倍甚至收不到效果。相反会消弱政工干部的传统良好形象，对处于社会主义市场经济中的国有企业发展起不到相应的作用。

二、适应新情况，明确新任务，加强政工队伍建设 建设高素质的政工队伍，完善思想政治工作的保障机制，首先要提高政工干部队伍的整体素质，政工干部不仅要掌握党建的知识，马列主义毛泽东思想邓小平理论等传统政工掌握知识，还要掌握石油企业的基本业务知识，要懂得如何与基层干部群众沟通。政工干部要想与被教育者之间努力达到语言相通，心里相通，感情相通，争取思想政治工作的良好效果，就必须在以下几个方面狠下功夫学习和修炼。

（一）加强综合能力建设强调学习力、思考力和行动力 一是学习能力。要加强理论知识的学习。作为一名政工人员要用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装头脑。指导自己的工作。要不断掌握新知识，用新的理论去教育人、团结人、带领人，这样才能把党的路线、方针、政策宣传好，保持正确的政治立场和政治方向。

二是思考能力。要用发展观点看问题。任何事情都有一个不断发展变化的过程，思想政治工作也不例外，既然是发展，就必须有扬有弃。因此，作为一名政工人员必须实事求

是；凡是对的，大家拥护的就应该坚持，凡是不对的，有损国家集体和员工的就应该舍弃。要继承思想政治工作是党的政治优势，是无形的精神力量，是无价的科学成果。要创新，要根据不同时期，不同对象，采取不同措施，不断更新 知识，不断改进方法，用最新的理论，最新的知识，最新的方法去开拓政工工作最新领域。

三是行动能力。政工工作的对象是人，勇于交流、善于沟通、正确表达是密切与群众关于，做好工作的基础。因此具备较高的口头与书面交流沟通的技巧和能力是十分必要的。要提高善于向领导汇报，善于与群众沟通的语言能力提高说话的技巧，要掌握宣传教育工作的科学方法、途径和手段，学会运用现代化的宣传教育工作的媒体，提高工作效率和效果。要善于组织和驾驭文字，对文件，报告和各种文体的写作格式要清楚，增强能够将自己所想所研及时准确的以文字材料呈现出来的写作能力。要发挥参谋和助手的作用，总结工作得失，是政工工作的重要内容和手段，不仅要提高这方面的能力，还要主动地去开展这方面工作，推动政工工作不断取得新成绩。

（二）企业政工干部要懂得经营管理

成为一名合格的企业政工干部仅具有党的理论知识和工作经验是远远不够的，还需要了解本行业的方针政策、法律法规和本企业的文化特点、管理制度和经营方式等，成为既懂基本政策、基本路线和思想政治工作一般原理、方法，又懂行业法律法规，也懂得经营管理的超级复合型人才。与企业其他专业的人才相比较，企业政工干部成才的社会必要劳动时间要长得多。从接受继续教育的角度来看，政工干部的在教育成本也极为可观。首先，用政策理论武装自己是政工干部的第一要务，而政策内容的变动比其他专业知识的更新要频繁的多；其次，政工干部的工作对象是人，而其他专业的工作对象是物，人的思想变化比技术、制度、工艺、材料等物的变化也要快得多、复杂得多。因为，政工干部成才之后，“充电”的任务也比其他专业人员繁重，需要持久地投入更多的时间和精力。

（三）企业政工干部要致力于企业文化的总结传播 政工干部与其说是单纯的做思想政治工作，不如说是在做企业文化建设。在与人的沟通中政工干部就是一个企业文化传播者，通过自己的工作传播企业优秀文化，统一全员思想，这个工作做好了，会增强企业竞争的“软实力”，在现代国际经济环境中，企业的“软实力”竞争将是企业最终的竞争，所以整合企业所有“软实力”的组成是一项很有意义的工作，各个企业在不断总结提炼规划各自企业文化的基础上。大力推进其发展，新时期政工人员应该顺应时代变化，与时俱进调整工作内容和方法，及时将总结传承企业文化纳为己任。给政工工作赋予新的内容。用文化引领人、教育人、激励人的方法和政工工作很相似，欲达到的目的是一致的，所以政工干部在保证企业坚定的政治方向的前提下，要大胆探索和实践企业文化，大力宣传企业文化。这也是为政工工作开辟的新领域，当然也是挑战。

第五篇：思想政治工作发展史(2018政工继续教育)

思想政治工作发展史

1.1925年10月，（）根据国共统一战线事业的需要从湖南到达广州，不久即任代理国民党中央宣传部部长职务。（3.0分）

A.朱德 B.刘少奇 C.毛泽东 D.周恩来 我的答案：C 答对

2.十九大党章指出：（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。（3.0分）

A.中国共产党的领导 B.民主集中制 C.人民群众当家作主 D.依法治国 我的答案：A 答对

3.1982年，党的（）提出了物质文明和精神文明一起抓的战略方针。（3.0分）

A.十二大 B.十三大 C.十四大 D.十五大 我的答案：A 答对

4.1926年3月，毛泽东发表了（），为大革命时期党的思想政治工作指明了政治方向。（3.0分）

A.《湖南农民运动考察报告》 B.《中国社会各阶级的分析》 C.《论持久战》 D.《矛盾论》 我的答案：B 答对 5.十九大党章将（）写入党章，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。（3.0分）

A.习近平谈治国理政

B.总书记系列重要讲话精神 C.习近平新时代中国特色社会主义思想 D.中华民族伟大复兴的“中国梦” 我的答案：C 答对

6.1951年5月召开的第一次全国宣传工作会议上，明确地提出了（）这一科学概念。（3.0分）

A.思想政治教育 B.思想政治工作 C.宣传教育工作 D.政治工作 我的答案：B 答对

7.1982年（）提出了“思想政治工作是一门治党治国科学”的著名论断。（3.0分）

A.全国党员教育工作会议 B.统一战线工作会议 C.宣传教育工作会议 D.全国干部教育工作会议 我的答案：A 答对

8.1979年3月30日，邓小平代表中共中央在北京召开的理论工作务虚会上作了题为（）的讲话。（3.0分）

A.《解放思想、实事求是，团结一致向前看》 B.《坚持四项基本原则》 C.《民主和法制两手都不能削弱》

D.《思想路线政治路线的实现要靠组织路线来保证》 我的答案：B 答对

9.1929年，毛泽东同志起草的（），第一次提出了群众路线的科学概念。（3.0分）

A.《湖南农民运动考察报告》 B.《中国社会各阶级的分析》 C.《论持久战》 D.《古田会议决议》 我的答案：D 答对

10.为进一步加强红军中的政治工作，中央局和中央军委于1934年2月7日在江西省瑞金召开了红军第一次全国政治工作会议，（）在会上强调“政治工作是红军的生命线”。（3.0分）

A.周恩来 B.朱 德 C.毛泽东 D.刘少奇 我的答案：A 答对

1.1937年10月25日，毛泽东在《和英国记者贝特兰的谈话》中，对我军政治工作的历史经验作了新的科学概括，明确而完整地提出了政治工作三大原则。即（）（4.0分））

A.官兵一致的原则 B.统一战线的原则 C.军民一致的原则

D.瓦解敌军和宽待俘虏的原则 我的答案：ACD 答对

2.1995年11月8日，江泽民在北京视察工作时指出：“根据当前干部队伍的状况和存在的问题，在对干部进行教育当中，要强调（）。（4.0分））

A.讲经济 B.讲学习C.讲政治 D.讲正气

我的答案：BCD 答对 3.党的七届二中全会提出了夺取全国胜利和准备革命转变的伟大纲领，同时也从（）确定了党的思想政治工作的新任务。（4.0分））

A.阐明了把党的工作重心由乡村转移到城市的战略问题 B.确定了革命胜利后党的总任务及基本政策 C.提出要对全党进行谦虚谨慎和艰苦奋斗的教育 D.明确了党的实事求是的思想路线 我的答案：ABC 答对

4.党的十八大提出，建设（）马克思主义执政党。（4.0分））

A.学习型 B.服务型 C.创新型 D.务实型

我的答案：ABC 答对

5.十九大报告指出，要以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、（），把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。（4.0分））

A.思想建设 B.组织建设 C.作风建设 D.纪律建设

我的答案：ABCD 答对

6.十九大报告指出，全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的（）等突出问题尚未得到根本解决。（4.0分））

A.政治不纯 B.思想不纯 C.组织不纯 D.作风不纯 我的答案：BCD 答对 7.党的七大在总结党的优良传统的基础上，提出了（）的三大作风，从而为党的思想政治工作提供了工作作风上的指导和要求。（4.0分））

A.理论联系实际 B.密切联系群众 C.深入调查研究 D.批评和自我批评 我的答案：ABD 答对

8.1979年3月30日，邓小平在《坚持四项基本原则》的讲话中将中国共产党一贯强调的思想政治方面的原则，概括为（）。（4.0分））

A.必须坚持社会主义道路 B.必须坚持无产阶级专政 C.必须坚持共产党的领导

D.必须坚持马列主义、毛泽东思想 我的答案：ABCD 答对

9.在新形势下，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在（）这“四风”上。（4.0分））

A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风

我的答案：ABCD 答对

10.2002年12月5日，胡锦涛同志前往西柏坡学习考察时向党员和领导干部提出了新形势下的四点希望，分别是（）。（4.0分））

A.牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想 B.牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大人民谋利益

C.牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作 D.牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼 我的答案：ABCD 答对 1.毛泽东在七届二中全会上强调，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”，“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”（3.0分）

我的答案：正确 答对

2.1948年12月30日，新华社发表了毛泽东写的《论持久战》的新年贺词，揭露了国民党的和谈阴谋，指出将革命进行到底的必要性。（3.0分）

我的答案：错误 答对

3.遵义会议是中国共产党第一次独立自主地运用马克思主义原理解决自己的路线、方针和政策问题，妥善地处理了党内长期存在的分歧和矛盾，是中国共产党从幼年走向成熟的标志。（3.0分）

我的答案：正确 答对

4.党的一大正式设立中央和地方宣传部，标志着我们党宣传思想工作机构的完全确立。（3.0分）

我的答案：正确 答错

5.毛泽东在1937年11月12日延安党的活动分子会议上，作了《中国社会各阶级分析》的报告。严肃指出了党内右倾投降主义的危险，再次强调了统一战线中的独立自主原则。（3.0分）

我的答案：正确 答错

6.《古田会议决议》解决了如何在农村落后条件下，建立一个能够领导革命斗争使之走向胜利前途的共产党的问题，同时解决了如何把军队建设成为无产阶级领导的新型人民军队的问题。（3.0分）

我的答案：正确 答对 7.党的七大明确提出了“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”的著名论断。（3.0分）

我的答案：正确 答对

8.1978年12月13日，邓小平在中央工作会议闭幕会上作了题为《解放思想、实事求是，团结一致向前看》的著名讲话。（3.0分）

我的答案：正确 答对

9.2001年9月20日，中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，标志着我党依法治国与以德治国相结合的治国理念的进一步成熟。（3.0分）

我的答案：正确 答对

10.新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的物质文化需要和落后的社会生产间的矛盾。（3.0分）

我的答案：正确 答错