第一篇：2010-2011第二学期北岭中学教学工作总结1
2010—2011学年度第二学期
教学工作总结
汀罗镇第一中学
2011.06
2010—2011学年度第二学期教学工作已经结束，经验与教训并存，为研究制定我校新学期全面提高教学质量的具体措施，现将本学期教学工作进行总结如下：
一、经验总结
（一）完善了教学管理，常规教学常抓不懈。
1、制定教学管理制度，激发教学活力。
全县教育工作会议的召开，为我们指明了新学期的努力方向。本学期出台了几项与常规教学密切相关的管理制度，例如，学科“高效和谐课堂建设”实施；各学科不同课型的深入研究；全面深化、推广“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学模式等。明确岗位职责和义务，分工更加科学。牢抓教学质量这个中心，对在教学中出现的教学质量浮动情况深入剖析，提出了细致的策略和奖惩措施，提出了提高和改革措施，广大教师在观念上有了一个大的转变，激发了更加奋进的活力，为本学年教学目标的实现奠定了基础。
2、完善了学校常规要求，提高课堂实效。
结合县教研室骨干教师备课分工，我校在假前召开全体教师备课专门会议，要求各学科组制定新学期教学进度表，完成知识网络构建，切实做好假期备课分工。全校教师早行动、深刻反思素质教育各项要求的落实情况，从全面执行新课程标准入手抓症结、大胆改造课堂，抓实常规环节。领导班子提前上岗，明确分工，研究方案，在充分调研基础上，制定了新学期常规要求及督查办法。
3、在继续贯彻教师素质提高工程的基础上，积极开展高效和谐课堂建设，努力实施“教育管理提升年”活动。
2011年为我县“教育管理提升年”，这是提高教学管理水平全面提高教育教学质量的关键，也是素质教育的时代要求，为此，学校加大了领导包年级、包学科制度，在教研组深入开展教研活动，领导成员直接深入学科组，实施调研听课、评课，研究课堂评价标准。在常规中以抓听、评课为常规管理切入点，在充分评课基础上，及时反馈，写出心得。进一步加强了集体备课，把先进的教学理念贯彻到课堂中：压缩课堂水分，提高授课效率；狠抓课堂训练，减轻师生课业负担。
（二）加大了科研力度，努力提高师资素质。
1、改革教研机构，积极构建“高效和谐课堂”。
本学期，我校加强了学科教学指导小组管理力度，学校领导班子对口管理教研活动，在加强骨干教师的辐射作用、增强年级间的递进衔接基础上，提出了“实实在在加强集体备课”，充分用好县、乡两级备课资源。学科组要求进度、辅导资料、课堂训练统一框架。加强学科组内的教研力度，促进师资的整体素质提高，为教学目标的实现奠定基础。
2、落实教学反思制度，促进师资的业务素质提高。
本学期，教导处开展了教学反思、优秀教案评选，教学论文及教学设计评选，课型研究成果评选等形式多样的活动，及时公示并把这些活动纳入考核中，推动了教师业务素质提高。
3、加强对青年教师的培训工作。
本学期，我校大力实行“以老带新、以新促老”战略，继续抓好传帮带工作，充分利用教学能手和骨干教师的优势，多方创造条件，为青年教师提供进修、培训和学习的机会，以获取先进的教育教学信息及教育理念，积累教学实践经验，有效扩大了骨干教师群体。
4、继续实施“借脑兴校”战略，与名校进行联合教研。
近年来，我县涌现了一大批教学成绩突出且稳定的乡镇中学。本学期，我校分批到北宋一中、盐镇中学、明集中学等教学质量突出的学校取经，学习先进经验，扬长避短，快速提升了课堂教学层次。同时分学科与以上学校组织了多次联合教研，有效提升了备课质量。
（三）深化了以“教学重心前移”为特色的“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革，四种课型模式基本成型。
首先，在低年级试点基础上，总结整理“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革实施意见，以教研组为单位，人手一份，进行了全员学习与讨论，从构建“惜时高效”的课堂教学目标入手，领会其中先进的课堂教学理念，出台了学科组课堂思路及课堂教学评价标准。
第二，结合每学期两次的全员赛课活动，全面推开实验听、评课，执教教师撰写教学反思，听课教师撰写学习心得，我们在学校网络上建起了教师反思、心得专用邮箱，现已收到50多篇，经审查，向外投稿30余篇。
第三，在广泛听、评课基础上，推出校级展示课，作为典型，跨学科听课，让广大教师真切感受到了和谐与高效。
第四，强化提高，对于课堂教学方式老化课，推出反面典型，集中听课，诊断问题，修正提高。
（四）加强了“基于学校管理和教学，成果用于学校管理和教学”的校本教研。
学校鼓励有思想的教师成立学术性教研社团，从人、财、物上大力支持校本教研课题的申报和活动开展，并开设“教师讲坛”，为教研成果的推广搭建平台。优秀教研成果被学校认定后，该课题负责人即成为成果推广实施负责人，学校赋予其相应权力在全校推广。校本教研的开展情况，包括课题申报、研究成果、教师讲坛开讲情况，均作为教师考核中“教研教改”项的加分内容，记入教师考核。
二、存在问题
（一）教学观念有待进一步更新
规范办学行为，落实新课程是关键。受传统教学的影响，部分教师短期内难以适应新课程的课时进度要求，致使教学节奏前松后紧，无论学期进度还是课时环节，难以圆满达标。
（二）集体备课的效果亟待提高
新课程要求下的高效课堂，需要教师专业素质的快速提高，集体备课是最有效的手段。纵观我校集体备课情况，还有许多环节没有落到实处，例如教学计划的研究与制定、学科组教学案的设计等。
（三）“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”的教学模式有待完善
一学期以来，该教学模式在我校取得了较好的效果，学生的学习行为习惯有了较大改善。但随着课型的深入探讨，这种教学模式明显不足是学生预习环节不充分，部分后进生疲于应付。
尽管我校在一学期的工作中取得了一定的成绩，但与上级主管部门及学校管理目标尚存在较大差距，我们将惩前毖后，继往开来，充满信心去迎接成功！
第二篇：2010-2011北岭中学教学工作总结1
2010—2011学第一学期
教学工作总结
汀罗镇第一中学 2011.02
2010—2011学第一学期教学工作已经结束，经验与教训并存，为研究制定我校新学期全面提高教学质量的具体措施，现将本学期教学工作进行总结如下：
一、经验总结
（一）深化了以“教学重心前移”为特色的“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革，四种课型模式基本成型。
首先，在低年级试点基础上，总结整理“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革实施意见，以教研组为单位，人手一份，进行了全员学习与讨论，从构建“惜时高效”的课堂教学目标入手，领会其中先进的课堂教学理念，出台了学科组课堂思路及课堂教学评价标准。
第二，结合每学期两次的全员赛课活动，全面推开实验听、评课，执教教师撰写教学反思，听课教师撰写学习心得，我们在学校网络上建起了教师反思、心得专用邮箱，现已收到50多篇，经审查，向外投稿30余篇。
第三，在广泛听、评课基础上，推出校级展示课，作为典型，跨学科听课，让广大教师真切感受到了和谐与高效。
第四，强化提高，对于课堂教学方式老化课，推出反面典型，集中听课，诊断问题，修正提高。
（二）加强教研，扎实推进“科研兴校”战略。
第一，学期初，根据我校实际，在探索论证基础上，我校把原来的教研机构重新调整，成立了学科教学指导小组，负责对全校各学科教学工作进行管理、指导和研究，对学校教研组、备课组的工作进行指导，有针对性地对学校的薄弱学科进行调研指导。检查指导各年级教学常规落实情况，及时汇总向校长办公会汇报，并反馈到各分管主任。代表学校对各科教师的常规进行检查量化，计入常规检查成绩。全面负责以“教学重心前移”为特色的“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革的实施，总结推广四种课型的教学模式，每学期至少组织一次课堂教学成果展示。
第二，各学科全部实行“导学案（预习学案）”教学。“导学案”第一部分必须为学生预习要求、内容及指导，最后要有当堂达标练习题。各学科均要求做到超周备课，每周四上午备课组长将隔周所用全部“导学案”收齐，上交学科教学指导小组进行审核、记录备案，审核合格后，需有全体学科教学指导小组成员签字后，方能送交印刷室印刷。如审核不合格，备课组重新修订直到合格为止。如无签字私自印刷者，视为无教案、不备课上课。
第三，“走出去，请进来”，加强学习交流。我校针对高年级成绩进步缓慢的状况，及时与盐窝中学、北宋一中、陈庄镇中学进行了交流与沟通；分两批到油田五十九中观摩学习、交流。请北宋一中校长李志欣及部分骨干教师到校上示范课、作报告，开拓了教师教学思路。
第四，加强了“基于学校管理和教学，成果用于学校管理和教学”的校本教研。学校鼓励有思想的教师成立学术性教研社团，从人、财、物上大力支持校本教研课题的申报和活动开展，并开设“教师讲坛”，为教研成果的推广搭建平台。优秀教研成果被学校认定后，该课题负责人即成为成果推广实施负责人，学校赋予其相应权力在全校推广。校本教研的开展情况，包括课题申报、研究成果、教师讲坛开讲情况，均作为教师考核中“教研教改”项的加分内容，记入教师考核。
（三）加强教学管理，完善“人文”机制。
第一，调整作息，严格遵从省《规范》的要求，培养师生惜时意识，努力做到诚实高效，各年级每天至少2节学生自由自习时间，把课堂自主权交给学生。
第二，实施民主集中制，加强师生自治。学科教师调职前先写意向书，说明理由，再审查调配，各种评价文件也是先征求意见，在推行实施。
第三，关注学生身心健康发展。每天上、下午两操，开展师生阳光体育活动，实行国旗下师生同台演讲，营造出健康向上的和谐氛围。
二、存在问题
（一）、教学观念有待进一步更新
规范办学行为，落实新课程是关键。受传统教学的影响，部分教师短期内难以适应新课程的课时进度要求，致使教学节奏前松后紧，无论学期进度还是课时环节，难以圆满达标。
（二）、集体备课的效果亟待提高
新课程要求下的高效课堂，需要教师专业素质的快速提高，集体备课是最有效的手段。纵观我校集体备课情况，还有许多环节没有落到实处，例如教学计划的研究与制定、学科组教学案的设计等。
（三）、“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”的教学模式有待完善
一学期以来，该教学模式在我校取得了较好的效果，学生的学习行为习惯有了较大改善。但随着课型的深入探讨，这种教学模式明显不足是学生预习环节不充分，部分后进生疲于应付。
尽管我校在一学期的工作中取得了一定的成绩，但与上级主管部门及学校管理目标尚存在较大差距，我们将惩前毖后，继往开来，充满信心去迎接成功！
第三篇：2010-2011北岭中学教学工作总结1
2010—2011学第一学期
教学工作总结
汀罗镇第一中学
2011.0
22010—2011学第一学期教学工作已经结束，经验与教训并存，为研究制定我校新学期全面提高教学质量的具体措施，现将本学期教学工作进行总结如下：
一、经验总结
（一）深化了以“教学重心前移”为特色的“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革，四种课型模式基本成型。
首先，在低年级试点基础上，总结整理“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革实施意见，以教研组为单位，人手一份，进行了全员学习与讨论，从构建“惜时高效”的课堂教学目标入手，领会其中先进的课堂教学理念，出台了学科组课堂思路及课堂教学评价标准。
第二，结合每学期两次的全员赛课活动，全面推开实验听、评课，执教教师撰写教学反思，听课教师撰写学习心得，我们在学校网络上建起了教师反思、心得专用邮箱，现已收到50多篇，经审查，向外投稿30余篇。
第三，在广泛听、评课基础上，推出校级展示课，作为典型，跨学科听课，让广大教师真切感受到了和谐与高效。
第四，强化提高，对于课堂教学方式老化课，推出反面典型，集中听课，诊断问题，修正提高。
（二）加强教研，扎实推进“科研兴校”战略。
第一，学期初，根据我校实际，在探索论证基础上，我校把原来的教研机构重新调整，成立了学科教学指导小组，负责对全校各学科教学工作进行管理、指导和研究，对学校教研组、备课组的工作进行指导，有针对性地对学校的薄弱学科进行调研指导。检查指导各年级教学常规落实情况，及时汇总向校长办公会汇报，并反馈到各分管主任。代表学校对各科教师的常规进行检查量化，计入常规检查成绩。全面负责以“教学重心前移”
为特色的“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”课堂教学改革的实施，总结推广四种课型的教学模式，每学期至少组织一次课堂教学成果展示。
第二，各学科全部实行“导学案（预习学案）”教学。“导学案”第一部分必须为学生预习要求、内容及指导，最后要有当堂达标练习题。各学科均要求做到超周备课，每周四上午备课组长将隔周所用全部“导学案”收齐，上交学科教学指导小组进行审核、记录备案，审核合格后，需有全体学科教学指导小组成员签字后，方能送交印刷室印刷。如审核不合格，备课组重新修订直到合格为止。如无签字私自印刷者，视为无教案、不备课上课。
第三，“走出去，请进来”，加强学习交流。我校针对高年级成绩进步缓慢的状况，及时与盐窝中学、北宋一中、陈庄镇中学进行了交流与沟通；分两批到油田五十九中观摩学习、交流。请北宋一中校长李志欣及部分骨干教师到校上示范课、作报告，开拓了教师教学思路。
第四，加强了“基于学校管理和教学，成果用于学校管理和教学”的校本教研。学校鼓励有思想的教师成立学术性教研社团，从人、财、物上大力支持校本教研课题的申报和活动开展，并开设“教师讲坛”，为教研成果的推广搭建平台。优秀教研成果被学校认定后，该课题负责人即成为成果推广实施负责人，学校赋予其相应权力在全校推广。校本教研的开展情况，包括课题申报、研究成果、教师讲坛开讲情况，均作为教师考核中“教研教改”项的加分内容，记入教师考核。
（三）加强教学管理，完善“人文”机制。
第一，调整作息，严格遵从省《规范》的要求，培养师生惜时意识，努力做到诚实高效，各年级每天至少2节学生自由自习时间，把课堂自主
权交给学生。
第二，实施民主集中制，加强师生自治。学科教师调职前先写意向书，说明理由，再审查调配，各种评价文件也是先征求意见，在推行实施。
第三，关注学生身心健康发展。每天上、下午两操，开展师生阳光体育活动，实行国旗下师生同台演讲，营造出健康向上的和谐氛围。
二、存在问题
（一）、教学观念有待进一步更新
规范办学行为，落实新课程是关键。受传统教学的影响，部分教师短期内难以适应新课程的课时进度要求，致使教学节奏前松后紧，无论学期进度还是课时环节，难以圆满达标。
（二）、集体备课的效果亟待提高
新课程要求下的高效课堂，需要教师专业素质的快速提高，集体备课是最有效的手段。纵观我校集体备课情况，还有许多环节没有落到实处，例如教学计划的研究与制定、学科组教学案的设计等。
（三）、“自主预习，小组互助，精讲点拨，当堂达标”的教学模式有待完善
一学期以来，该教学模式在我校取得了较好的效果，学生的学习行为习惯有了较大改善。但随着课型的深入探讨，这种教学模式明显不足是学生预习环节不充分，部分后进生疲于应付。
尽管我校在一学期的工作中取得了一定的成绩，但与上级主管部门及学校管理目标尚存在较大差距，我们将惩前毖后，继往开来，充满信心去迎接成功！
第四篇：道北中学2012-2013学第二学期教学工作总结
道北中学2012—2013学第二学期
教学工作总结
落实教学常规
凸显教学特色
深化高效课堂
为实现渭城“教育梦” 而努力奋斗
本学期,学校在上级主管部门的领导、关心、支持下,坚持贯彻以课堂改革为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线,以“重实际、抓实事、求实效”为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,进一步深化课堂教学改革，加强教学研究，创新教研机制，注重学校文化、课程实施和队伍建设等方面的内涵发展，强化教学管理，加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了各项工作任务。现总结如下：
（一）教学常规工作方面
一、以“规范、发展、创新”为理念，强化规范管理。本学期，教务处确立了“科学分工，职责明确，服务至上”的工作方针，在人手调配新组合下，加快磨合，重点强化五项规范管理：
一是岗位职责规范，加强教务办公室、图书馆、阅览室、复印室等岗位的人员管理，要求教务人员严格要求自己，恪守岗位职责，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要，目前，教务处的各职能部门管理规范，运作优良。
二是学籍管理规范，逐步完善学生的档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业等相关资料的管理。
三是考试管理规范，认真组织月考、期中、期末考试，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处，高标准、高质量地完成各项考务工作。
四是课程管理规范，结合学校实际，科学执行国家课程计划，抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理，维护课表的严肃性、权威性，禁止私自调课。同时，加强对音、体、美、信息技术、通用技术、研究性学习等课程的监督管理。
二、以“课堂教学实效”为中心,优化教学过程。
加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证。教务处根据市区教学常规要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。
1、加大教学常规检查力度。采取定期和随机检查办法，对教研备课活动、教师教案、作业批改质量、学习用品、实验教学等进行检查，及时反馈检查情况，表扬先进，鞭策后进。
2、定期召开学生座谈会和进行问卷调查。了解学生对教学工作、班级学风等方面的评议和建议，便于改进工作，提高质量。
3、定期召开质量分析分析每个学科在全市、全区的位置，寻找差距，剖析原因，采取措施，补缺补漏。
4、完善各种评价机制。
三、以“强化教学常规”为契机，确保质量效益。
1、加强日常教学常规督查。
首先，加强日常教学常规督查。教务处检查教师早读、上课、辅导到位情况；检查学生学习行为习惯情况，并结合
教学常规的具体要求，及时下发督查通告，将有关督查结果与教师业务考核挂钩。
其次，认真抓好教学规范的落实、检查、考核工作。在考评上，重点突出备课和上课。
在管理上，重点突出青年教师，特别是新上岗教师。在检查方式上，采取定期检查和抽查相结合的方式。在检查标准上，坚持实事求是，既看量，更看质，既讲规范，又讲创新。
在奖惩机制上，对贯彻不力的教师严肃批评，责令整改。同时倡导先进，树立榜样。经过长期管理，广大教师的备课更加认真了，教案书写水平有明显提高。
第三，做好日常的调查研究工作。深入课堂，随机听课，掌握教师正常教学活动开展的质量。深入教研组，了解教师对学校教学工作的意见和建议。深入学生。及时获得信息，发现问题，及时改进工作听取正确意见，使教学工作在动态管理中健康、科学、有序地开展。
第四每月组织学情调研，严格进行监考批卷，对考试成绩认真分析，并制成表册，发放班主任和备课组长、科任老师，及时总结经验和不足，没有最好，只有更好。为提升办学质量不懈努力。
第五充分重视“三会”的功能作用，开好教师会、学生会和学生家长会。以多种形式配合德育处，做好学生的思想工作，调动家长的参与意识（如百日誓师、感恩教育、校园道德文化建设表彰等），做到家庭教育、学校教育、社会教育的三结合。及时召开优秀学生会议，使他们进一步明确学习目的，端正学习态度，增强学习信念，克服学习困难，讲究学习方法，提高学习成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围，培养和树立良好的学习风气。
第六加强晨读管理、与班主任、科任老师斟酌、磋商中
午、下午自习时间的科学安排工作。
2、加强高
三、初三年级教学成效。
教学质量是学校的生命线，升学率决定一所中学的地位。本届高
三、初三基础较弱，学生各项常规不尽如人意。为了促进学校的争先进位，学校尽一切可能甚至是超负荷付出抓好本届高
三、初三的各项工作。开学伊始，学校就成立了以校长为组长的高
三、初三工作领导小组，加强对高
三、初三工作的指导。
首先，在教师的优化组合上做文章，根据教育教学效果、学生的基础与发展、教与学的磨合等实际情况，加强和充实了高
三、初三任课教师队伍。
其次，紧紧围绕学校已经下达的目标与任务，加强目标管理，在阶段性教学计划与策略的制定、尖子生队伍的稳定与壮大、高考信息的采集与交流等多方面未雨绸缪，早作打算。结合月考，定期召开高
三、初三教师会，分析学情，制定对策，让优秀学生与任课教师进行结对跟踪，稳定并力求壮大优秀学生的群体，努力实现“高
三、初三不使任何一个优秀学生高考、中考有遗憾”的工作要求。
第三，由骨干教师组成“培优班”师资，定时间、定地点、定人数、定培优内容、定期质量分析，对优秀生群体作集中辅导，进一步提升优秀生的竞争力。
第四，认真抓好高
三、初三学生综合考试的工作，综合考试是涉及到学生前途及学校可持续发展的大事。针对我校学生的特点，重点班按照正常的教学节奏，目标坚决瞄准高考，普通班学生基础相对薄弱，学校及时调整高
三、初三教学计划，按班级制定综合考试的责任目标，强化辅导模拟与训练，第五，学校注重挖掘学生潜能，加快培养音乐、美术、体育确有特长的学生，定时间、定地点，扎扎实实对学生进
行专业训练与辅导，扎扎实实在训练的实效上下功夫，目前学校已基本形成艺术、体育特色为突破口、学科优化组合和学生竞赛厚积薄发为基础、学校综合竞争力全面提高的发展之路。
四、以“师资队伍建设”为主导，强化业务素质。
1、强化“课堂教学管理”。
通过校本培训与校本教研制度的落实，以新的理念指导和提高课堂教学效率。
2、加强教师专业发展分析。
组织由行政领导组成的课堂教学评议小组，深入课堂，以随堂听课、跟踪听课、听调研课等形式对课堂教学情况进行评议，做到“一听一评一议一改”。本学期教务处等教学管理人员人均随堂听课达40多节，对50多位老师的课提出整改意见，进一步提升了教学管理的层次，切实推进学校提出的教师由“工兵型”向“效能型”转变的教学决策。
3、加强教研组、备课组建设。
教务处协同教科处要求各教研组以备课组为核心，认真抓好教学常规管理，制订了切实可行的教研活动计划，抓好落实和总结。重点做好了三方面的工作：
一是实行集体备课制度，加强集体备课的检查和考核，促进集体备课效果的落实；
二是召开教研组长、备课组长会议，有效地完善“上传下达、集体督改”的机制；
三是有效实施学校“青蓝工程”，协助教科处加强对年轻教师的管理和引导，稳妥地开展“传、帮、带”工作，加强试用期教师及未完成一轮循环教学教师的检查考核，加强导师责任制的落实，以发展的眼光培养和引导年轻教师。
（二）、教学工作中的亮点、特色
本学期在广大教师的积极配合下，教学工作亮点纷呈，特色鲜明。主要表现在：
1、加强网络联系，扩充教学资源库。本学期相继与“亚洲教育网”、“101远程教育网”、“中学学科网”、“三苑网”、“智能试题库”、“校视通”等学科网站建立了联系，为广大教师免费获取教学资源提供了方便条件。及时更新了“清华同方资源库”为教学一线服务。
2、加大教学硬件投入，改善教学环境。本学期学校对初中各班多媒体设备进行了升级改造，更新了电脑主机、升级了电动幕布、每个教室安装了实物投影设备、中控系统等，改善了初中各班的多媒体教学环境，为初中教师搞好教学工作创造了良好的工作条件。
3、加大教师考核力度，促进教师均衡发展。每月一次让学生对任课班级教师打分、排名，教学领导及时依据考核结果和后三名教师谈话，促进教师健康成长。
4、毕业班工作推陈出新，弱科辅导成效显著。为了进一步提高高
三、初三年级学生的整体成绩，先后在两个年级开设了中档生特色辅导班教学。承担教学任务的教师在全校所有年级进行选聘，此举在教师中形成了强有力的竞争意识，得到了家长和学生的好评，学生弱科成绩有了较大幅度的提高。
5、积极开展教学领导一日二巡制度。教学领导密切关注各办公室教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题进行了重点检查，每次巡视所发现的问题及时反馈，有关事宜在全干会上进行通报。通过一日二巡制度进一步规范了教学秩序，确保各种教学活动有序进行。本学期教学秩序良好，未发生人为教学事故。
（三）、高效课堂成功经验
2013年5月24日，渭城区高效课堂推进会在我校成功召开，我校的一些具体做法得到了上级领导的高度肯定和
兄弟学校同仁的一致好评！具体做法是：
1、取真经，观摩点燃激情。学校采取走出去和请进来的方式，先后赴咸阳高新一中和西安高新三中进行参观学习，教师转变了教育观念，加快了高效课堂建设的步伐。
2、抓落实，培训更新理念。学校先后召开高效课堂动员大会，传达符合我校的高效课堂实施细则，出版校本教研（我校已经出版《高效课堂学习资料汇编（理论篇）》和《集体备课资料汇编》两本校本教材），积极开展备课交流活动，邀请专家指导，更新教室布置，营造课改氛围，高效课堂理念深入人心，各项工作稳步推进。
3、搭平台，激发参与热情。学校先后出台了高效课堂“六为主”教学原则、备课要求、上课要求、作业批改要求。规范了课堂教学要求，使每一位课改的教师都有章可循。
4、议学案，助推高效课堂。教师依据学校的《高效课堂实施细则》、《导学案的编写和使用原则》和《课堂教学五步导学法》积极编写导学案。目前，我校的导学案统一制式，课改年级学生人手一册，极大地方便了学生预习和上课互动学习。目前，我校以导学案为抓手的高效课堂模式已经初步形成。
5、添黑板，加大学生展示。目前我校课改班级每个教室添设了六块小黑板，加大了学生的展示机会，学生们面对高效课堂模式，发出了我参与、我快乐的感慨。
6、分小组，完善竞争机制。我校课改班级将学生分成8-10个小组，每个小组6-8人，各班制定了详细的考评机制，使得每一个学生的团队意识增强了，学习主动性提高了，同学之间互帮互助的氛围形成了。
7、月检查，保障课改推进。教务处每月进行教学常规检查，教科处每周进行集体备课检查，指出教学实际中存在的问题，并及时反馈和通报，保障了课改的顺利进行。
我们的“五步导学”高效课堂教学模式改革实验才刚刚起步，还很不成熟，还需要不断地完善和改进。但我们坚信，只要坚持从每一节课做起，从每一个环节做起，积极探索、深入研究，课堂教学的有效性和高效性就一定会指日可待。
（四）、师生获奖情况
本学期广大教师和学生积极参与各级各类教学竞赛活动，取得了优异的成绩，教师获奖27项，学生获奖29项，发表论文3篇。具体如下：
1、张新红老师被评为咸阳市师德标兵，黄鑫老师被评为咸阳市高中语文学科带头人，张海燕老师被评为咸阳市高中语文学科教学能手，张扬帆、张燕、张海燕、李芳宁四位老师荣获渭城区教学能手称号、贺兰老师荣获渭城区教坛新秀。
2、张曙娴、曹晓静、刘筱、贾航娟、王茹发五位老师在渭城区第三届中小学语文、英语习作及书法绘画荣获优秀指导教师奖。
3、渭城区第五届新课程改革成果评选中曹晓静老师作品《高三英语复课策略与反思》获文本类二等奖；刘筱老师作品《Lesson23 Liming’Happy Brithday》荣获课件类二等奖；畅利青老师作品《地图教学设计》荣获文本类三等奖；赵扬帆老师作品《平方根（教案）》荣获文本类三等奖；程红晓老师作品《一国两制》荣获课件类二等奖。
4、在陕西省初中青年数学教师优秀课观摩与评比活动中赵扬帆老师获得一等奖，刘晓东、张咏梅老师获得三等奖。
5、在咸阳市青年教师综合素质与教学技能大赛活动中姜军刚老师获一等奖，蒲刚、刘顺老师获二等奖，李芳宁、吴慧、王红娟老师获三等奖。
6、在全国中学生英语能力竞赛中周鑫同学荣获高三年级组咸阳市一等奖，黄迪同学荣获高三年级组咸阳市三等
奖，孙佳阳、李想同学荣获七年级组咸阳市二等奖，李丹阳同学荣获八年级组咸阳市二等奖，董妍同学荣获七年级组咸阳市三等奖，李宇涵同学荣获八年级组咸阳市三等奖，杜昕悦、魏欢颜、蔺宇倩、徐小娇、索琦雯同学荣获七年级组咸阳市三等奖。
7、在2012年全国中学生英语能力竞赛（NEPCS）中贺尚茹、范文睿同学荣获七年级组一等奖，魏昊昱、耿欣宇同学荣获七年级组二等奖。
8、在第六届（2012）全国中学生语文能力竞赛中耿欣宇同学荣获七年级组全国一等奖，李丹阳同学荣获八年级组全国一等奖，张文爽同学荣获八年级组全国二等奖。范文睿同学荣获七年级组全国三等奖。
9、在全国中学生数学能力竞赛中王雪真同学荣获八年级组咸阳市一等奖，耿欣宇同学七年级组咸阳市二等奖，张传明同学荣获九年级组咸阳市二等奖，宋逸飞同学荣获七年级组全国三等奖，边博涛同学荣获七年级组全国三等奖，范文睿同学荣获八年级组全国三等奖，许嘉琦同学荣获八年级组全国三等奖，邹煜轩同学荣获七年级组全国三等奖，吕斯源同学荣获高三年级组全国三等奖。
10、论文发表3篇。（1）、刘晓东老师的论文《关于“学案导学”的实践与思考》发表于《咸阳师范学院学报》2013年5月第28卷S1。（2）、张欣、吴慧老师的论文《线性规划在高中数学中的应用》发表于《西部大开发》2012年第7期。（3）、张欣、吴慧论文《新课标下提高数学教学质量的策略》发表于《咸阳教育》2013年第3期。
回顾一学期的教学管理工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求，社会的期望还有很大的差距，主要表现在：
1、在教学管理方式上还有不尽人意的地方，如部分教
学工作安排缺少计划性，还存在着遇事临时抱佛脚的现象。
2、在教师队伍建设方面还有着一定的差距，如提高教师队伍素质的方式、方法、手段应该进一步更新。
3、部分教师之间缺少研究意识：教学要与科研相结合，脱离教育实际的研究是没有内容的空谈，缺少科学研究的教学是没有活力的死做，我们要做研究者，要注重理论知识的学习，要善于发现问题并能通过思考、研究寻求对策解决问题。（如：面对生源差的现实，我们如何改变我们的教学行为、提升教学品质、提高教学质量、如何提高40分钟的效率等问题都值得我们去研究）。特别是提高差生的做法存在着不到位的现象。
4、部分教师缺少信息意识：教学要走合作交流之路，我们要有意识的多了解各方面的信息、特别是相关学校的信息，既知己知彼、又互学互长；多了解各方面的教学动态，拓宽视角，抬头看路，使我们的教学更具有时代气息。
5、部分教学管理制度还有待于进一步完善、细化。
6、高效课堂还有待进一步的的深入研究和探讨，走切实符合教学实际和学生的实际的高效课堂之路。
回首过去，我们信心百倍，展望未来，我们重任道远。为此在今后的教育教学工作中我们将做好统筹规划，运筹帷幄，勤于沟通，精于专研。狠抓教学质量管理，深化高效课堂改革，注重学生创新意识和实践能力培养，为进一步提高我校的教育教学质量和实现渭城“教育梦”而努力奋斗。
第五篇：2005学北桥中学第二学期德育工作总结
2005学北桥中学第二学期德育
工作总结
2006年是“十一五”的开局年，也是认真贯彻落实《两个纲要》、《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》有关精神的关键年。本学期，我校德育工作以“三个代表”重要思想、十六大精神和区教育工作会议精神为指导，根据学校工作要求和实际情况，大力开展“与礼同行、与爱同行、与诚同行、与美同行”教育，强化行为规范的养成教育，继续深化法制教育，使法制教育深入人心，努力创建上海市行为规范示范校。现将本学期德育工作总结如下：
一、与礼同行、与爱同行、与诚同行、与美同行，不断加强青少年思想道德建设。
本学期，学校认真贯彻落实《两个纲要》、《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》有关精神，以胡锦涛总书记“八荣八耻”为行动指南，以创建上海市行为规范示范校为契机，以少先队养成快乐成长好习惯为载体，开展了一系列与四爱同行的活动，组织和引导青少年亲身实践体验，把做人、做事的基本道德素质要求转化为良好的行为习惯，让青少年感受习惯养成的喜悦，感受健康成长的快乐，培养品德优良、人格高尚、具有创新精神和实践能力的北中人。
1、与礼同行，做文明社会人
利用橱窗、电子屏幕、升旗仪式、校班会、十分钟队会、板报等各种途径，组织学生学习《中学生守则》、礼仪知识，并进行了北中学生应知应会竞赛、“文明礼仪伴我行”知识竞赛，文明用语评选等活动，通过礼仪、礼貌、礼节知识的普及和中学生日常行为规范的贯彻，实现学生校内外文明行为的突破，从而树立起中学生良好的文明形象，倡导学生做文明社会人。并积极参加颛桥镇青少年“文明礼仪伴我行”书画大赛，孙艳同学获二等奖。
2、与爱同行，做学会感恩人
利用升旗仪式讲话和广播校会，向全校学生发出“怀感恩之心，说感恩的话，做感恩的事”的倡仪，并开展了我为妈妈做件事”感恩教育活动、“学雷锋”主题教育、“手牵手，传爱心”活动、护校活动、假期社区服务活动等。旨在贯彻两个《纲要》的精神，结合中华民族的传统节日教育，让学生在实践中感悟生活中爱的存在，怀感恩之心，学着去感谢父母，关心他人，养成“每日
为父母做件事”、“及时感谢别人的帮助”的道德好习惯，倡导学生做学会感恩人。
3、与诚同行，做诚实守信人
结合“廉洁教育进校园”活动，我校开展了诚信格言征集、廉正格言原创征集、廉正小故事征集，并编辑成册，全校进行了校园廉正文化建设大讨论，还组织学生向家长写了一封廉洁做人、廉洁从政的家信，不断营造重操守、讲诚信、有秩序的校园环境，倡导学生做诚实守信的人。在闵行区“诚信”主题古今中外名言搜集评选活动中，诸莉君获一等奖，张海川获三等奖。
4、与美同行，做情趣高雅人
5月29日，经过精心策划和准备，我校在颛桥电影院举行了“养快乐成长好习惯，展文明学生真风采”的六一文艺汇演，全校各中队认真总结与四个爱同行，养成好习惯活动的典型事例和经验，以节目的形式向全校师生汇报活动成果。我们还组织学生观看了优秀儿童剧《阳光少年》的演出，培养他们的艺术审美情趣；学校合唱队在区艺术节合唱比赛中获得了二等奖中排名第一的好成绩。全校上下都在努力营造有利于青少年健康成长的良好氛围和环境，陶冶高尚的道德情操，全面提高青少年的思想道德和艺术文化素养，倡导学生做情趣高雅人。
二、强化行为规范的养成教育，努力创建上海市行为规范示范校。学校的德育常规工作很多，本学期我们以创建上海市规范示范校、巩固上海市安全文明校园为契机，以上海市新颁布的《上海市中小学生行为规范手册》为抓手，针对我校实际，在巩固大量基本常规的同时，着重加强了安全工作、养成教育、家访工作、中午班主任到位、家长学校等五个方面的工作。
1、通过专人负责、教育，本学期，教师、学生的整体安全意识大大提高，学生基本能做到在执勤教师的引导下有序过马路，课间追逐、打闹现象有所下降，教师点名、汇报、联系机制逐步完善，校产损坏程度明显下降。
2、通过持续训练强化，养成教育得到加强，能做到文明就餐，广播操秩序井然有序，基本做到“快、静、齐”三字标准，开口率也有所提高。
3、通过有效管理，教师家访不仅在数量上，而且在质量上都有所提高，基本能做到实地家访，中午也基本能下班级，家长学校的办学质量不断上升、办学方式讲究多样，出勤率大大提高。在全体师生共同努力、全校上下齐抓共管之下，我校本学期无重大伤害事故现象的发生，确保了校园的整洁和教学教育有序的正常开展。
由于在学生行规养成教育中，突出重点，有针对性地抓住薄弱环节，促进了学校德育管理水平，学生整体的行规素质明显提高，成功创建上海市行为规范示范校。
三、注重能力培养，继续加强德育队伍建设。
1、理论联系实际，加强年级组长和班主任队伍建设。年级组长、班主任是学校领导教育工作的得力助手，是联系班级任课教师的纽带，同时又是沟通学校教育、家庭教育、]社会教育的桥梁。因此，本学期，我们在号召班主任不断进行班级管理理论学习的同时坚持开好四会，即每周一次主题班会，两周一次班主任会，每学期一次班主任经验交流会，每学期三次家长会。让班主任理论联系实际，在实践中互学互进，不断提高管理班级的能力。
2、新老接对，关注新班主任的岗位成长。对刚参加工作的新教师来说，班主任工作是全新的，充满挑战的，在经过了一学期的尝试之后，我们觉得有些新班主任工作热情很高，但是却没有工作实效，因此，为了让他们更快地适应这个全新的角色，并在这个岗位上迅速成长，我们进行了新老班主任的接对。事实证明，这样的接对工作很有成效。
3、挖掘典型，弘扬优秀班主任的先进事迹。本学期，通过学生投票、家长投票，推选赵关丽老师为区优秀班主任，邹洁琼老师为区优秀家庭教育指导者。其中赵关丽老师被被评为区银奖班主任，她的先进事迹也在学校橱窗中展示。
4、继续修改完善班主任考核、评优制度，在一学年四次班主任考核的基础上，择优推出学校优秀班主任候选人，经过全校性地班级管理经验介绍，教代会投票选举，共有6位班主任当选2005学校优秀班主任，并给予适当的经济奖励。此举大大提高班主任工作的积极性，部分优秀班主任脱颖而出。
四、关注细节，抓好其他各项工作。
1、法制教育。本学期，我们利用电子屏幕、橱窗、学校影院、校班会等途径，分阶段、分目标地进行了“反邪教”主题教育，“珍爱生命、远离毒品”专题教育，并参加了镇“珍爱生命、远离毒品”征文比赛和演讲比赛，有2人次获三等奖，10人次获鼓励奖。
2、民族精神教育。开展中华民族传统节日探究活动，推进民族精神传承行动。
各中队以小组为单位，以学校探究课为活动阵地，结合清明、端午两个传统节日，进行节日寻根，体验传统文化情结，增进几代人的感情沟通，增强表达意识和礼仪风范，在小组合作活动中互通有无、扬长避短，学会理解和宽容，增进团队意识合作能力，增强凝聚力、战斗力，引领青少年通过自主体验，感受民族先人的睿智和不屈精神，感受民族文化所折射出的永恒魅力。《盘活传统节日，夯实民族精神教育》获上海市郊德育论文评比二等奖，《上海教育科研》和《闵行教育》联合举办的闵行区第三届论文评选三等奖。
3、生命教育。各学科教师充分挖掘教材中的生命教育资源，并在课内有机渗透，语文学科尤其突出。由中预、初一年级语文老师指导的学生征文《生命因你而不同》，在由上海市宋庆龄基金会、上海市教育科学研究院、中国福利会儿童时代社联合举办的征文比赛中，获银奖4人次，优秀奖3人次。
4、心理健康教育。充分利用校班会、十分钟队会、晨会、家长会，给青少年和他们的家长开设心理健康讲座。以“阳光小屋”为基地，关注青少年心理健康，加强对青少年的心理辅导。在闵行区第四届心理健康论文（案例）评选中，有1人次获二等奖，3人次获三等奖。
5、评优工作。开学初，在班级推荐的基础上，经过测试，选拔校、区优秀少先队员，在自荐的基础上评选出区优秀班级体，经党、政、工联席会议确定优秀少先队员、优秀班集体的最后人选。本学期，有1人被评为市优秀少先队员，2人被评为区优秀少先队员，两个班级被评为区红旗中队，3个小队被评为区优秀小队。
6、学生综评工作。由于我校不断完善上个学期学生综合素质评价中的不合理环节，提高了评价的公正性、真实性，因此，本学期，各年级的学生综评工作都顺利完成。
北桥中学政教处 2006、6、30
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