第一篇:2014年行风建设工作方案2014.3
2014年行风建设工作方案
哈尔脑初中
2014年3月
哈尔脑初中2014年行风建设工作方案
为贯彻落实中央、省、市纪委监察工作会议精神,根据“北票市教育系统行风建设工作会议” 要求,为切实推进学校教育行风建设工作,结合学校实际情况,特制定如下工作方案。
一、指导思想:
以科学发展观和党的十八和十八届三中全会精神为指导,以构建“均衡、优质、公平、和谐”教育为目的,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护好广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。
二、行风建设领导小组:
组长:王世林
副组长:杨景瑞于学峰
组员:孙孝霞韩明明张广辉孙树中姜连才
米籴王彦龙隋莉莉李彬彬田立成官玉娟
三、工作目标:
认真落实行风建设工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则将行风建设工作落实到人。进一步规范学校收费,有效制止乱收费现象;加强教师的师德师风建设,强化教师职业道德规范教育,认真处理少数教师违反师德规范的问题;推行校务公开,增强工作的透明度,使社会各界对学校工作的满意度明显提高。
四、工作重点,狠抓专项治理工作:
(1)严格执行“一费制”收费规定,任何人不许随意收费,也无权收费。
(2)加强教师职业道德教育,规范教师的从教行为,禁止教师八小时外收费辅导,及参与社会办学的有偿授课。
(3)禁止教师侮辱、歧视、挖苦、谩骂学生,坚决杜绝体罚和变向体罚。
(4)严格控制教师为学生代购、代买学习资料行为。
五、工作任务:
(一)、加强行风建设工作的宣传教育力度。
1、加强学校领导的法律法规教育,提高教师依法执教的意识。
2、组织教师学习行风建设和廉政建设方面的有关政策和文件,使教师人人了解教育行风建设工作的重要性。通过开展树师德典型等活动,弘扬“敬业、爱生、奉献”的优良师风。
3、大力宣传教育政策法规、教育行风建设的新举措,争取得到社会、家长的理解与支持。
4、重视信访工作,及时化解矛盾,创办人民满意学校。
(二)认真落实行风建设工作责任制。
1、成立行风工作领导小组,落实责任,规范学校的办学行为和收费行为。
2、明确要求,强化责任,注重实效,解决问题。
(三)规范办学行为,促进学校管理水平的提高。
进一步完善学校的各项管理制度,坚持民主集中制,实行行风建设公开承诺制、教代会制度、校务公开制等,依法管理学校。严格控制学生在校时间;规范教材和教辅用书的征订工作;严格执行国家课程计划,不随意增减课程门类、难度和课时。
(四)规范学校的收费行为,有效防范和治理各种教育乱收费。认真落实教育收费政策,严格按照物价管理部门批复的项目、标准进行收费。继续实行收费公示制度、收费通知单制度、收费票据制度、收支两条线制度、收费自纠自查制度等,收费后及时填写收费卡。对于服务性收费项目,要坚持自愿原则。书费做到及时结算、多退少补。坚决禁止超范围、超标准收费现象。禁止学校及教师为学生自行订阅或指定地点购买教辅用书。
(五)加强教师职业道德教育,学校通过制订本年度师德公约来规范教师的从教行为。
(六)加大监督检查的力度。
加大对学校规范办学、教育收费和教师职业道德方面的监督,加强对学校超范围补课、超标准收费行为和教师个人乱收费、乱补课、乱办班、乱发复习资料等问题的整治,从根本上解决教育行风问题,树立学校的良好形象。
六、措施及考评办法:
1、加强领导,建立主要领导亲自抓、分管领导和职能部门具体负责的教育行风建设领导机构。
2、落实行风建设工作责任制,明确目标,责任到人。每月有检
查,有考核,有总结。
3、设立意见箱,公布举报电话(5770888),建立领导接待制度(每周四上午)。认真处理好每一件来信来访,对本单位存在的薄弱环节,主动整改,要有明显成效。
4、学校领导与教师签订《师德建设责任书》,加强对全体教师从教行为的管理。学校实行校务公开制度,加强各口管理工作的透明度,实行定期、不定期检查、每个月要对行风工作检查情况进行总结通报。
5、学校将通过自查、调查、检查、评议等形式,对各任课教师的行风建设情况进行督查、专项考核, 并与年度考核挂钩。
6、每学期定期对教师工作进行问卷调查。
7、开展教师承诺、社会举报、民意测评等活动,遏止有偿家教;对屡教不改或顶风违纪的教师,按相关规定解除其聘用合同。
8、行风建设的考核结果与考核晋级,评优、评先、评职、晋级直接挂钩,同时作为对教师业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。
哈尔脑初中
2014.3
第二篇:学校教育行风建设工作方案
学校教育行风建设工作方案
根据*教党组(2006)10号、*教发(2006)25号文件精神及**县政协民主评议**县教育系统行风具体实施方案,结合学校实际情况,为切实推进学校教育行风建设工作,搞好民主评议行风,经学校支部、行政研究决定,特拟定如下实施方案。
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全
会精神为指导,以构建“均衡·和谐·平安”教育为目的,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。
二、评议目标:
进一步规范学校收费,坚决杜绝乱收费现象;加强教师的师德师风建设,强化教师职业道德规范教育,解决少数教师师德失范的问题;扎实推荐农村义务教育保障机制改革,切实减轻农民负担;推行校务公开,增强工作的透明度,使社会各界对学校工作的满意度明显提高。好范文
三、工作任务:
按照县教育局的要求,坚持“从严治教、从严治校、从严治师”,着力抓好“三规范”
——规范教育收费行为。坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策及《四川省规范教育收费工作八条规定》,严格按照规定的项目、标准收费。幼儿园严格按照有关政策收费。收费做到及时规范开具财政统一发票。实行教育收费公示制度,在校园当眼处公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。
——规范教师从教行为。加强教师职业道德教育,大力弘扬敬业、爱生、奉献精神,做到“八要”、“十不”,即:要全面贯彻教育方针,坚持依法施教;要教书育人,认真履行岗位职责;要尊重爱护学生,做到严格要求,耐心教导;要树立优良教风,刻苦钻研业务,提高教育、教学和科研水平;要关心集体、尊重同志,维护学校荣誉,共创文明校风;要主动与家长联系,听取家长的意见和建议;要坚守高尚情操,发扬奉献、敬业精神;要模范遵守社会公德。不参与赌博等违反社会公德的行为;不传播有害学生身心健康的观点和思想;不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生;不公开排列学生的考试名次,不擅自停学生课,保障学生的教育权;不强制、诱导学生及家长购买教辅资料和各类商品;不动员或暗示学生参加校内外收费的补习班、特长班或兴趣小组等活动;不训斥、职责学生家长,不向学生、家长索要礼品、钱物;不在上课时间使用通讯工具;不在酒后进入校园或在校园内抽烟;不利用职务便利从事以营利为目的的有偿营销和家教。努力构建一支爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表的教师队伍。
——规范学校办学行为。严格执行《四川省义务教育阶段学校实施素质教育八条规定》,强化学校日常管理。做到严格控制小学生辍学率,不准把学生赶出课堂,赶出校园;严格执行国家课程计划,不准随意增减课程门类、难度和课时;严格禁止利用双休日、节假日补课,不准违反规定收费上课;严格控制作业量,不准将作业作为惩罚学生的手段;严格考试的次数及各类竞赛、评奖活动;严格学籍管理,不准擅自招收未办理转学手续的学生入学。
四、评议步骤:
分四个阶段进行:
准备动员阶段:3月14日——3月20日(7天)。
1、成立学校评议工作领导小组,制定民主评议实施方案。
2、召开学习动员大会。一是召开班子成员会,学习有关政策及文件精神。二是召开教职工大会,进行思想动员,提高认识,统一思想。
3、按照民主评议的要求、内容开展自查并写出自查报告。
调查评议阶段:3月21日——4月7日(17天)。
1、切实按照县政协制定的《民主评议教育系统行风评分标准》逐条逐项做好准备。
2、对学校行风建设工作情况进行自查自纠,分析存在的问题并认真进行整改,并做好迎接县政协民主评议工作的准备。
强力整改阶段:4月8日——5月7日(30天)。根据评议组提出的批评、意见和建议,分析存在的问题,制定整改措施,健全和完善有关制度,狠转教育,改进工作作风,强化师徳校风,提高教育水平,并将整改情况及时上报教育局行建办。
总结阶段:5月中旬。根据评议结果,进一步查摆和解决教育上存在的问题。总结好的经验,宣传好的典型,及时上报。
五、保障措施:
1、强化行风建设责任,做到责任到人,参与到位。
——明确科室(领导)的责任。科室要切实履行转行风建设的责任:规范教育收费由后勤负责,副校长邱成章牵头,会计袁国春具体承办。规范教师从教行为由学校行政负责,由颜校长牵头,教导处三位主任具体承办。规范学校办学行为由学校教导处负责,由颜校长牵头,教导处三位主任具体承办。颜校长为行风建设的第一责任人,具体负责的为第二责任人,实行目标管理。
——明确教师的责任。教育工作者要教书育人,为人师表,要自觉遵守
职业道德,按照“八要”“十不”的要求规范从教行为,对学生充满爱心,对学生终身负责,对自己负责,对学校声誉负责,对教育形象负责。
2、深化校务公开工作,增加教育工作的透明度。
运用好专栏、标语、新闻媒体等不断创新、不断深化校务公开工作。对于收费、“两免一补”、特困生资助等群众关心、社会关注的热点内容,要在校内
外公示,对群众有疑问,社会关注的问题,要不厌其烦地向群众解释。好范文
3、强化主题教育,增强服务群众意识。
为了融洽学校与群众紧密联系,增强教育工作者服务群众的意识,开展四大主题教育。
——“两走进,两服务”活动。学校全体教职工走进农村、走进社区,加强学校、教师与群众的交流沟通,更好地服务群众,服务学生。
——一帮一爱心帮扶活动。动员学校全体教职工各自帮扶一名贫困生或留守学生。
——“三爱”教育活动。动员全体教职工参加以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动。深化“学生评教师,教师评教师,家长评教师”活动,继续开展向身边的优秀教师学习活动。
——开展“送教下村”互学互帮活动。组织中心校部分骨干教师送教到薄弱村小,采取“一帮一,结对子”等形式帮助村小提高教学质量,促进教育均衡发展。
4、强化教育宣传,畅通与群众沟通的渠道。大力宣传教育政策法规,宣传教育发展的氛围环境,宣传师德建设的新典型,宣传教育行风建设的新举措,高奏办人民满意教育的主旋律。给学校通讯员压担子,健全完善新闻宣传管理、考核和奖惩机制。
六、组织领导
1、组建机构,明确责任。学校成立民主评议行风建设领导小组,组长由学校支部书记、校长颜学永同志担任,学校副校长、工会主席邱成章同志任副组长,陈国芝、黄功权、陈太祥、吴祥鹏、李兴斌、袁国春为成员。领导小组下设办公室,办公室设在行政办公室,陈太祥同志为工作人员,负责民主评议行风建设工作日常事务。
2、明确要求,强化评议。精心组织系列教育活动,领导干部、共产党员要发挥表率作用,以实际行动为广大教师作出榜样。各项教育活动要结合实际,精心设计,做到既轰轰烈烈,更扎扎实实,严防图形式、走过场,务求实效。
3、要搞好民主评议。
首先召开座谈会。按照要求,定期召开家长座谈会、社会各界人士座谈会,从不同层面收集建设性意见。
其次是发放征求意见表。定期向家长、社会各界人士或镇级单位发放征求意见表,征求意见。
再次设立征求意见箱和电话。在学校门口显眼位置设立征求意见箱和公布举报电话,专人负责收集、汇总、梳理群众的意见。
第三篇:卫生院 2011年行风建设工作方案
乡镇卫生院2011年行风建设工作方案
医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育和行风建设,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,为了更好地抓好医德医风教育和行风建设工作,结合卫生院的实际,现将工作计划如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十七大精神为指导,贯彻落实科学法杖,以维护广大农民群众健康权益为目的,以强化教育、完善制度、规范管理、加强监管为手段,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立和完善我院反腐倡廉和行风建设责任制,不断改善就医环境、规范从业行为,提高医疗服务治理,促进我院管理科学化、规范化,增强抵制不正之风的能力,端正医德医风,提高服务水平,促进我院今年各项工作的全面开展。
二、组织领导
成立卫生院行风建设工作领导小组,其组成如下:
组长:XXX(院长)
副组长:XXX(副院长)
组员:XXX
下设办公室,由XXX同志负责文件、材料的整理和上传下达。
三、工作目标
一是切实提高我院领导干部对加行风建设教育的认识,增强紧迫感和责任感,解决一手硬、一手软,重医疗、轻行风的问题。
二是不断提高职工队伍的思想政治和职业道德素质,使广大医务人员努力做到:政治合格,牢记宗旨,践行“三个代表”,献身卫生事业;忠于职守,爱岗敬业,心系人民健康,提高服务能力;勤奋学习,开拓创新,追求技术精湛,争创一流业绩;以人为本,诚实守信,铭记救死扶伤,发扬人道主义;遵纪守法,廉洁自律,抵制不正之风,维护我院形象;求真务实,科学发展,维护社会和谐,促进我院发展。
三是进一步规范医疗管理和服务行为,使医疗服务中的不正之风得到有效遏制,就医环境更加温馨,医患关系更加和谐,群众满意度明显提高。
四是建立思想道德教育和医德医风教育的长效机制,使广大医务人员长期受教育,始终保持白衣战士的良好形象。
四、具体措施
(一)政治理论教育。学习实践“三个代表”重要思想是医德医风教育的首要任务。要以“三个代表”重要思想的科学理论武装广大医务人员,牢固确立“三个代表”重要思想在各项工作中的指导地位,树立人民利益高于一切的思想,始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。要把学习“三个代表”重要思想与学习党的十七大精神结合起来,与学习党的路线方针政策结合起来,与“科学发展观为指导”的解放思想大讨论活动结合起来,与学习反映当代世界政治、经济、文化发展的新知识新技术结合起来,不断提高干部职工政治思想觉悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,开展形势任务和时事政治教育,大力弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗精神,引导干部职工坚定对共产主义的信念,坚定建设中国特色社会主义的信心,树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,处处从病人的利益上思考问题,始终坚持个人利益服从党和人民的利益。
(三)法律法规教育。以《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》和《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理条例》等为基本教材,加强卫生法律法规的学习教育活动,使医
务人员熟知卫生法律法规的内容,切实增强法律观念和纪律观念,自觉用党纪国法约束自己的行为。
(四)医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》,加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善各个层次、各类岗位的医德医风行为规范,使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。
(五)运用反面典型案例开展警示教育。经常组织全院干部职工收看新农合、医保基金安全警示教育片,以及全国和本省、市、县医疗卫生系统医药、器械购销领域商业贿赂,基建工程和医疗活动中的“红包”、回扣等违法违纪典型案例为教材,结合卫生院工作实际,突出警示教育的触动性和以案说法,以案讲纪的效果。
(六)实行医务人员医德医风考核制度,建立个人档案,将结果存入,并与年终考核、评先评优挂钩,与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。
(七)加强监督检查。对科室医务人员的规范约束,同时公开接受患者、社会公众的监督。通过举报电话、信件、意见箱、意见簿;病人满意度调查;职工问卷调查,定期召开干部职工座谈会、行风建设社会监督员座谈会,接受社会和群众的监督,广泛争求对医德医风教育和行风建设工作的意见和建议。
XX乡卫生院
二〇一一年三月二十五日
第四篇:政风行风建设工作方案
XXXXXXXX 关于开展政风行风建设的实施方案
为进一步加强XXXXXXXX系统政风行风建设,按照国家人力资源社会保障部《关于开展窗口单位改进作风专项行动的通知》(人社部发〔2014〕5号)、省纪委省监察厅《关于反馈XXXXXXXX部门2013政风行风群众满意度测评情况的函》(川纪函〔2013〕259号)、省XXXXXXXX厅《关于印发〈全省XXXXXXXX系统政风行风建设专项行动工作方案〉的通知》(川人社发〔2014〕3号)以及州XXXXXXXX局《关于印发〈全州XXXXXXXX系统政风行风建设专项行动工作方案〉的通知》精神,现就XXXXXXXX政风行风建设专项行动提出如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省委省政府、州委州政府关于改进工作作风的有关规定,牢固树立以人为本、执政为民的理念,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,以为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标,按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,坚持正风肃纪、纠建并举、上下联动、整体推进,切实整改问题,健全相关制度,构建长效机制,推动系统政风行风持续好转、群众满意度明显提升。
二、工作任务和责任分工
(一)排查整改突出问题
结合党的群众路线教育实践活动查找的问题以及日常工作中了解和掌握的情况,全面梳理和排查目前人社系统各工作领域、各类窗口单位政风行风方面存在的主要问题,深入分析原因,制定有效措施,逐一认真整改,能短期见效的务求明显见到实效。
牵头领导:各分管领导
责任单位:各乡镇劳动保障员、局各经办单位,局内各股室、完成时限:2014年12月底前
(二)加强机关效能建设
1.加强干部职工特别是新进人员的教育培训,提高工作人员业务素质和工作能力,切实增强服务意识,提高服务水平。
责任单位:办公室,各经办机构
完成时限:长期
2.进一步简化优化办事程序,提高工作效率,严肃工作纪律,切实提高机关行政效能。
责任单位:全系统
完成时限:长期
(三)规范窗口服务行为
1.严格执行和落实《XXXXXXXX窗口单位服务规范》(见附件三),普遍实行“五制”(首问责任制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制)、“四公开”(办事程序公开、依据公开、时限公开、结果公开)、“三亮明”(亮明身份、亮明承诺、亮明标准)。
责任单位:各经办单位,局内各股室
完成时限:长期
2.严格执行和落实《XXXXXXXX窗口单位纪律要求》(见附件四),切实做到“四杜绝”,即严格依法依规办事,杜绝徇私越权现象;严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私现象;工作时间坚守岗位认真履职,杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象。
牵头领导:各分管领导
责任单位:局各经办机构,局内各股室
完成时限:长期
3.结合各类窗口单位的服务特点,推行文明服务用语,做到用语礼貌,表达通俗易懂,语句简短精炼,语气亲切温和,禁止与服务对象发生争执,不断改进服务态度和工作作风,提高服务质量,提升服务效果。
牵头领导:各分管领导
责任单位:各经办机构,局内各股室
完成时限:长期
(四)加大政务公开力度
1.利用政府门户网站人社系统各子站、县电视台等载体,依法依规及时公开、更新XXXXXXXX有关法律法规、政策、信息及办事流程、收费标准等事项,方便群众上网查询。
责任单位:局办公室,各经办机构
完成时限:长期
2.根据各类窗口单位的服务特点和有关工作要求,在就业、社保、人事考试、人事人才服务、信访接待、劳动保障监察、劳动人事调解仲裁、劳动能力鉴定等服务窗口和经办机构现场公示服务事项、办事流程、服务指南、举报投诉电话等内容,方便群众办事和监督。
牵头领导:各分管领导
责任单位:各经办机构,局内相关股室
完成时限:2014年7月底前
(五)组织开展民主评议
采取自评、他评等方式,定期不定期召开评议会议,认真听取意见建议,及时发现政风行风中存在的问题,切实深入加以整改,并适时向参评人员通报整改情况。
牵头领导:各分管局领导
责任单位:各经办机构,局内各相关股室
完成时限:长期
(六)强化舆论宣传工作
运用县电视台、政府门户网站人社系统各子站网站等载体,加强人社政策法规、工作措施、重要活动、先进典型等的宣传,积极回应群众关切。
责任单位:办公室,各经办机构
完成时限:长期
(七)畅通群众诉求渠道
在办公区域增设意见箱,广泛听取群众意见。加强来信来访工作,落实领导接访下访包案推动解决信访问题,建立群众反映问题的快速分办和处理反馈机制,对涉及系统政风行风方面的举报投诉,及时受理、分类处理、跟踪督办。对实名举报投诉的,及时处理并将有关情况反馈举报投诉人,做到“件件有回音,事事有着落”。
责任单位:调解仲裁管理股(信访接待室),各经办机构
完成时限:长期
(八)扎实开展监督检查
继续开展整治“四风”和正风肃纪工作,重点整治工作纪律、服务态度以及“吃、拿、卡、要”等问题。加大明察暗访力度,对全系统政风行风建设情况进行监督检查,及时发现工作推进和干部作风方面存在的突出问题,督促限期整改,对违纪违规人员严肃处理。
责任单位:局纪检组(纪检委员)
完成时限:长期
三、组织保障和工作要求
(一)加强组织领导。各经办机构、局内各股室要进一步深化政风行风建设重要性、紧迫性的认识,增强责任主体意识。要按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,形成主要领导负总责,分管领导具体负责,一级抓一级,层层抓落实的政风行风建设工作格局。局机关成立政风行风建设专项行动工作领导小组,由党组书记、局长向光贵任组长,局党组成员为副组长,局属单位、相关股室负责人为成员,统筹协调相关工作;领导小组下设办公室,负责有关具体工作。各经办机构也要成立相应工作机构,确保政风行风建设工作有人抓、有人管。
(二)注重工作统筹。要把政风行风建设专项行动与党的群众路线教育实践活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动结合起来,与贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、省厅党组“二十一条规定”、州委州政府“十项规定”相衔接,统筹做好相关工作。要紧密结合人社部门和业务工作实际,围绕深化行政审批制度改革、优化业务经办流程、规范行政权力运行、依法行政等重要内容,进一步创新举措、完善制度,努力构建促进政风行风持续好转的长效机制。
(三)狠抓工作落实。各牵头领导要根据工作任务和责任分工,认真组织责任股室研究制定具体落实措施。各经办机构要按照方案的要求,结合自身实际,制定切实可行的实施意见,将有关工作任务和要求逐一分解落实到具体岗位和人员,做到任务落实、责任落实、措施落实。同时,各经办机构要将制定的实施意见、工作措施以及落实整改情况,及时报州局领导小组办公室备案备查。
(四)加强督促检查。局纪检组要把监督检查作为推动系统政风行风建设和专项行动的有效手段,采取专项检查、突击检查、明察暗访等方式,加强督查督办。对有令不行、有禁不止,在政风行风专项行动中走过场、搞应付的,以及被上级单位通报批评或在政风行风群众满意度测评中被点名不满意的股室和单位,将取消单位和股室负责人评优评先资格。对严重违反政风行风建设有关规定的人员,要坚决严肃处理,确保有关部署和要求真正落到实处。
XXXXXXXX 2013年4月15日
第五篇:关于保险业加强行风建设工作方案
广西保险业加强行风建设工作方案
为贯彻落实中央、自治区和保监会党委关于加强作风建设的要求,切实加强广西保险业的行风建设,改善保险服务,加强诚信建设,优化发展环境,加快发展速度,提高发展质量,推动广西保险业又好又快发展,现就开展广西保险业加强行风建设活动制定如下工作方案:
一、工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻十六大以及十六大以来历次中央全会精神、胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神、自治区转变干部作风、加强机关行政效能建设会议和中国保监会系统纪检监察工作会议精神,切实解决广西保险行业存在的发展速度不够快、覆盖领域不够宽、服务水平不够高、诚信意识不够强、市场秩序不够规范等突出问题,形成“求真务实、严格管理、艰苦奋斗、团结奉献”的良好风气,提高保险业服务经济社会发展的能力,为建设富裕文明和谐新广西做出更大的贡献。
二、工作步骤
广西保险业加强行风建设工作从2007年3月开始启动,到12月结束,分为动员部署、集中学习、查摆问题、总结提高四个阶段。其中,查摆问题和总结提高阶段的工作贯穿于加强行风建设活动的全过程。
(一)动员部署阶段
广西保监局召开广西保险业加强行风建设动员会议,对保险业开展加强行风建设活动进行动员部署。各区级保险公司要及时成立领导机构和工作班子,制订工作方案,逐级召开动员大会进行思想发动。各区级保险公司加强行风建设的工作方案及主要负责人在本系统动员会议上的讲话稿要在4月16日前上报广西保监局。
(二)集中学习阶段
各单位组织全体员工认真学习全国、全区保险工作会议关于加强行风建设的精神,学习自治区党委政府转变干部作风加强机关行政效能建设会议精神,学习广西保险业加强行风建设动员会议精神,帮助全体干部深刻认识加强行风建设的重要性和紧迫性,增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识,为查摆问题、有针对性地整改奠定坚实的思想基础。
(三)查摆问题阶段
各单位要认真对照全国保险工作会议、保监会系统纪检监察工作会议和全区保险工作会议的要求,紧紧围绕保险业行风建设中存在的突出问题,重点查找:(1)不讲政治,不顾大局,损害群众利益,破坏行业形象的问题;(2)服务态度冷漠,效率低下,承保容易,理赔难,拖赔、惜赔、欠赔,甚至无理拒赔的问题;(3)不诚实守信,误导消费,故意隐瞒保险合同的重要信息,不充分说明“除外责任”,诱骗客户退掉原有保单来重新投保的问题;(4)违规经营,恶性竞争,破坏市场秩序的问题。要分层次召开专题讨论会,对查找出来的问题进行分析讨论。要抓住问题实质,找准思想根源,不能就事论事。要开展正反两面典型教育,使工作人员深刻认识到问题的严重性和危害性,真正从中汲取教训。
各单位要在6月底前将查摆问题情况上报广西保监局。广西保监局将适时召开查摆问题情况汇报会,听取各单位的汇报。
(四)总结提高阶段
1、整改提高。各单位要紧密联系实际,针对查摆问题阶段发现的突出问题,逐个进行深入研究,认真制定切合实际的整改措施,建立健全相关的工作制度和考核办法,努力在建立长效机制上做文章,在务求实效上下功夫,确保加强行风建设工作取得实效。
2、评议总结。12月,广西保监局将对各单位开展加强行风建设工作进行评估,重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况,推动行风建设走上经常化、制度化和规范化的轨道。
三、工作要求
(一)切实加强组织领导。各级领导要高度重视加强行风建设工作,努力形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制。要周密安排,精心组织,正确处理加强行风建设与做好当前工作的关系,将加强行风建设与贯彻全国保险工作会议和全区保险工作会议精神结合起来,做到行风建设与日常工作同研究、同部署、同考核,加强指导协调,明确工作职责,分解落实任务,推动工作的开展。
(二)切实加强督促检查。各单位要把督促检查贯穿于加强行风建设的各个环节,采取单位自查、上级抽查、组织检查等有效方式,督促检查各阶段工作任务和整改措施的落实,确保取得实效。发现工作不力的,及时纠正;有不足之处的,要找出原因,及时弥补;走过场或搞形式主义的,要严肃批评,及时“补课”。
(三)加强舆论宣传。要紧紧抓住加强行风建设这个载体,结合保险“进学校、进社区、进农村”活动,大力宣传保险业“诚信友爱、团结互助、一方有难、八方支援”的形象,树立保险行业良好的社会形象。同时,各单位要重视信息报送工作,将加强行风建设的情况及好经验、好做法及时报送广西保监局