第一篇:阜阳十九中全体教师赴山东课改名校观摩学习
阜阳十九中全体教师赴山东课改名校观摩学习
为打造高效课堂,提升教学质量,月日至月日,阜阳十九中全体教师在校长史先荣的带领下,前往山东省几所全国知名的课改名校,进行了为期四天的观摩学习。
月日上午,全体教师集中在杜郎口中学报告厅听了三节研究课,第四节参与了由杜郎口中学统一组织的学科组交流会。中午一点钟开始,全体教师又在报告厅聆听了三场专题报告,张代英校长谈了杜郎口中学推进课改的有效做法,解释了三三六模式的内涵;孙海军主任就班级、课堂及学生管理的有效措施和大家进行了交流;孙玉生校长从教学评价方面对参会教师进行了专题指导。三场报告会结束后,全体教师又观摩了一场全校性的公开课《丑小鸭》,这节课上教师几乎没有讲一句话,学生精彩的表演给大家极大的震撼。晚上,带着各自的任务,每个教师都观摩了杜郎口中学的晚自习课。
月日,在山东省莘县实验中学,上午全体教师根据各自的学科自由听了四节课;中午,李银乐校长就莘县实验中学的一二三教学模式的内涵作了具体的阐释,并就当前的课堂教学改革和大家作了深入的交流。
月日,我们来到了本次学习的重点学校:山东省昌乐二中,第一天上午,老师们自由听了两节课,紧接着聆听了一场报告:《二七一模式解读及推进课改的几点有效做法》。下午,昌乐二中的校领导就学习小组建设以及高效课堂参与体验式拓展培训对大家进行了指导。第二天上午,全体教师带着问题,重返一线课堂,跟进又听了一节课;昌乐二中主管教科研的领导对导学案的编写与使用问题又给大家作了具体的指导;会后,全体教师带着自己在课改中的疑惑分学科与昌乐二中的老师们作了交流。短短的两天时间,昌乐二中厚重的校园文化底蕴、三力建设、三驾马车培训等都给大家留下了极为深刻的印象。
整个学习过程,我们都采取了集中与分散相结合的方式,各分管领导、各学科教师都带着自己的任务走进学校、走进课堂,每天晚饭后,全体教师分文理两大组进行座谈。
这次观摩学习,全体领导班子及每位教师都感觉受益匪浅,提升了管理理念,增长了课改知识。相信这次观摩学习一定会对阜阳十九中打造高效课堂、提升教学质量起到很好的推动作用。
第二篇:赴名校观摩学习心得体会
2012年3月14日,九山初中一行17人赴xx二中观摩学习,我有幸身在其中,深感荣幸。以下是我的几点感受。
一、名校并不一定是现代、豪华建筑的代名词。走进xx二中校园,映入眼帘的楼群并没有想象的那么豪华,走进教室,内部装饰也不现代(没有重新装修)。但是整个楼群布局非常大气,教室内的教学设施比较完备。有一个细节:每个教室内挂着一支教鞭!这也许给追求现代教育的一些教育者一定的启示。
二、校园文化氛围浓厚,班级文化建设丰富多彩。每一座楼都有一个富有文化气息的名字(海纳楼、笃行楼、敏学楼、唯真楼、启智楼),每一个班级都有一个彰显班级特色的班名(宏志八班、问鼎二班、追梦五班……),学校的宣传橱窗内,各班走廊的展示墙,教室内的黑板旁,讲台边,书架上,学生们的书籍、笔记本的扉页上,甚至在洗手间里…处处都有励志的话语,处处都有教育的体现,处处都在彰显学校的文化!每个班级外的班级文化长廊都是由学生自己搜集材料制作而成的,内容丰富,富有时代气息、生活气息,体现了班级的精神风貌和特色。教室内的班级文化同样精彩纷呈,角角落落都有励志格言、班级宣言以及学校、学部、级部、班级的活动材料。这与有些学校为保持教室内的整齐划一不让随便张贴东西形成鲜明对比。
三、成型的“271”高效课堂教学模式和实用的师生共用学案提高了课堂教学效益。
“271”高效课堂的内涵
(1)学习内容方面:20%的知识——自学能会,70%的知识——合作学会,10%的知识—老师教会。
(2)学生组成方面: 20%学生—特优生,70%学生—优秀学生,10%学生—待优生,(3)271课堂模式的时间分配及内容安排:
20%(约10分钟)—教师指导、点拨、答疑 ;70%(约30分钟)—学生自学、讨论、展示;10%(约5分钟)—学生自结、巩固、检测
(4)“271”高效课堂的五个基本步骤:预习自学,自主探究;完成学案,训练应用;分组合作,讨论解疑;展示点评,总结升华;清理过关,当堂检测。
在xx二中271的高效课堂上,学生真正成了学习的主人,教师是课堂的策划人、导演,总之课堂完全的交给了学生。在这种课堂中师生情感交融、共同创造、共同提升,教学相长;学生变被动接受为主动探求,学习成为享受,快乐写在脸上,学习效益当然大幅提高。
xx二中的师生共用学案(预习学案、课堂学案、检测学案)也是非常实用的,并非一日之功,这需要学校经济基础上的强力推进,需要全体教师高度的责任心和持之以恒的钻研教材、不断总结的耐心。否则,课堂不敢成为开放的课堂。我认为要想成型至少需要3年。
四、精细管理。有几个细节:学校办公室外张贴着“今日值班安排”,从带班领导到值班水电工都在“今日值班安排”上,这样,有何事就可直接与这些人联系,便少了很多中间环节,提高了效率。学校的塑胶篮球场地外贴有“塑胶篮球场地使用规定”,厕所内张贴“厕所使用规定”。所有这些,无不体现出学校管理之精细。
xx之行,开阔眼界,然何时始于足下?必须从我们的教学实际出发,针对学生实际,制定适合自己学校的切实可行的素质教育计划。先转变观念,再付诸于行动;先学形式,再加内容;加强学生、老师的情感教育,调动全体师生的积极性,细化管理,持之以恒,才能打造出我们九山初中自己的高效课堂,才能打造出我们自己的九山初中!
第三篇:赴名校观摩学习心得体会
赴名校观摩学习心得体会(精选多篇)
2014年3月14日,九山初中一行17人赴xx二中观摩学习,我有幸身在其中,深感荣幸。以下是我的几点感受。
一、名校并不一定是现代、豪华建筑的代名词。走进xx二中校园,映入眼帘的楼群并没有想象的那么豪华,走进教室,内部装饰也不现代。但是整个楼群布局非常大气,教室内的教学设施比较完备。有一个细节:每个教室内挂着一支教鞭!这也许给追求现代教育的一些教育者一定的启示。
二、校园文化氛围浓厚,班级文化建设丰富多彩。每一座楼都有一个富有文化气息的名字,每一个班级都有一个彰显班级特色的班名,学校的宣传橱窗
内,各班走廊的展示墙,教室内的黑板旁,讲台边,书架上,学生们的书籍、笔记本的扉页上,甚至在洗手间里…处处都有励志的话语,处处都有教育的体现,处处都在彰显学校的文化!每个班级外的班级文化长廊都是由学生自己搜集材料制作而成的,内容丰富,富有时代气息、生活气息,体现了班级的精神风貌和特色。教室内的班级文化同样精彩纷呈,角角落落都有励志格言、班级宣言以及学校、学部、级部、班级的活动材料。这与有些学校为保持教室内的整齐划一不让随便张贴东西形成鲜明对比。
三、成型的“271”高效课堂教学模式和实用的师生共用学案提高了课堂教学效益。
“271”高效课堂的内涵
学习内容方面:20%的知识——自学能会,70%的知识——合作学会,10%的知识—老师教会。
学生组成方面: 20%学生—特优
生,70%学生—优秀学生,10%学生—待优生,271课堂模式的时间分配及内容安排:
20%—教师指导、点拨、答疑 ;70%—学生自学、讨论、展示;10% —学生自结、巩固、检测
“271”高效课堂的五个基本步骤:预习自学,自主探究;完成学案,训练应用;分组合作,讨论解疑;展示点评,总结升华;清理过关,当堂检测。
在xx二中271的高效课堂上,学生真正成了学习的主人,教师是课堂的策划人、导演,总之课堂完全的交给了学生。在这种课堂中师生情感交融、共同创造、共同提升,教学相长;学生变被动接受为主动探求,学习成为享受,快乐写在脸上,学习效益当然大幅提高。
xx二中的师生共用学案也是非常实用的,并非一日之功,这需要学校经济基础上的强力推进,需要全体教师高度的责任心和持之以恒的钻研教材、不
断总结的耐心。否则,课堂不敢成为开放的课堂。我认为要想成型至少需要3年。
四、精细管理。有几个细节:学校办公室外张贴着“今日值班安排”,从带班领导到值班水电工都在“今日值班安排”上,这样,有何事就可直接与这些人联系,便少了很多中间环节,提高了效率。学校的塑胶篮球场地外贴有“塑胶篮球场地使用规定”,厕所内张贴“厕所使用规定”。所有这些,无不体现出学校管理之精细。
xx之行,开阔眼界,然何时始于足下?必须从我们的教学实际出发,针对学生实际,制定适合自己学校的切实可行的素质教育计划。先转变观念,再付诸于行动;先学形式,再加内容;加强学生、老师的情感教育,调动全体师生的积极性,细化管理,持之以恒,才能打造出我们九山初中自己的高效课堂,才能打造出我们自己的九山初中!
赴城关中学观摩学习心得体会
蒲窝中学叶灵祥
2014年11月16 日,我们从凌晨出发,在张校长的带领下,全校一行34 人赴灵台县城关中学观摩学习。下面我从看到的听到的以及想到的谈谈这一次观摩学习的收获和体会。
首先,进入城关中学,我们看到的是整洁的校园,浓厚的校园文化氛围,以及教师热情、大方、紧张的工作态度。接着,我们亲自观看了城关中学的早操,队伍整体,步伐有力,口号声音洪亮,全校师生昂扬向上,难能可贵的是班主任和副班主任能紧跟班级和学生一起跑步。然后是早自习,秩序良好,书声朗朗。接下来,我们听了三名老师的数学课,第一节是叶小风老师的课,上的是“直线与圆的位置关系”,教者教态大方,和蔼可亲,表达言简意赅,准确清晰,课件制作精美,准备充分,能够积极调动学生的积极性,练习度量适宜,教学效果明显;第二节是李曦老师的一节课,上的是”正比例函数”,教学理念新,方法是“先学后教”,当堂训练达标,学生学习认真,思考积极,踊跃参与,教者所设计的练习题既全面,又恰当,切中考题,难度适中,教学效果良好;第三是何秀娟老师的一节课,上的是“解一元一次方程—去分母”,从开始复习到新授全部是学生主动独立完成,教者只做适当点拨,充分体现了以学生为主体,教者
为主导,训练为主线的课堂教学理念。最后我们聆听了城关中学王建华校长介绍的“关注生命,以文化人”的办学思想,王校长向我们较为详尽地介绍了这个思想产生的背景,原因,以及实现这个思想所采取的具体做法和措施。
回家以后,我结合自身的教学实践,做了深深的思考。首先,从城关中学半天的教学活动及校长的讲话所看到的,听到的,都十分地令人振奋、令人欣喜,也发人深思。城关中学教育学生从细小处,从每一个环节处都体现了办
学思想,真正把精细化管理落到实处,教师团结紧张,严肃活泼,关爱学生,教学理念新,课堂改革步伐大,坚实有力,教学效果十分明显。尤其是大课间活动,张扬了学生个性,展示了学生内在潜能,很有利于学生全面发展和综合素质的提高。校长的办学思想“关注生命,以文化人”既体现人文理念和谐发展,又充分体现了对我国数千年传统文化的继承和弘扬,对学生爱国主义和文明礼仪廉耻,以及怎样学习,怎样做人,做怎样的人有很大的感染和熏陶作用。以上等等很值得我借鉴和学习。
其次,自己是基层从事一线教育十几年的教师,大的方面不说,就单和城关中学教师相比,有很大的差距和不足,究其原因,一是自己没有全身心地投入到教育教学当中去,得过且过,做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍塞责,推诿扯皮;二是思想观念陈旧保守,对素质教育理解不深,对新课
改吃透不力,穿新鞋,走老路;三
是对学生研究太少,不深入、不全面、不细致了解当今学生的思想动态,行为习惯,生活方式,不能和生一对一,心平气和的交流和沟通,对我们所从事的对象没有做到“知彼知己”,所以很难“百战不殆”。
最后,我要以这次观摩学习为契机,从根本上端正态度,切实转变工作作风,静下心来,全心全意投入到教育教学活动当中去,深刻理解素质教育,准确把握新课改脉搏,认真贯彻结合我校实际提出的“三三六一”教学法,真正把自己所看到的,听到的想到的落实在实际行动上,体现在实际教学效果上。要和学生及家长始终保持“零距离”接触,及时调整自己的教学态度和教学方法,力求让每一位学生从我的言传身教中获益。
当然,由于本人所处的环境以及由环境所映射的文化有限,我们对于城关中学的教学,只能借鉴学习,不能生搬硬套,要从我校校情出发,教情出发,学情出发,边学边教,边教边思,边思边改,一点一滴,循序渐进,既不能蜻蜓点水,浅尝辄止;也不能行百里半九十,功败垂成。
以上不妥之处,敬请领导和同仁批评指正。
2014.11.19
阜阳十九中全体教师赴山东课改名校观摩学习?
为打造高效课堂,提升教学质量,?月日至??月?日???,阜阳十九中全体教师在校长史先荣的带领下,前往山东省几所全国知名的课改名校,进行了为期四天的观摩学习。?
月?日上午,全体教师集中在杜郎口中学报告厅听了三节研究课,第四节参与了由杜郎口中学统一组织的学科组交流会。中午一点钟开始,全体教师又在报告厅聆听了三场专题报告,张代英校长谈了杜郎口中学推进课改的有效做法,解释了?三三六?模式的内涵;孙海军主任就班级、课堂及学生管理的有效
措施和大家进行了交流;孙玉生校长从教学评价方面对参会教师进行了专题指导。三场报告会结束后,全体教师又观摩了一场全校性的公开课《丑小鸭》,这节课上教师几乎没有讲一句话,学生精彩的表演给大家极大的震撼。晚上,带着各自的任务,每个教师都观摩了杜郎口中学的晚自习课。?
月?日,在山东省莘县实验中学,上午全体教师根据各自的学科自由听了四节课;中午,李银乐校长就莘县实验中学的?一二三?教学模式的内涵作了具体的阐释,并就当前的课堂教学改革和大家作了深入的交流。?
月?日,我们来到了本次学习的重点学校:山东省昌乐二中,第一天上午,老师们自由听了两节课,紧接着聆听了一场报告:《?二七一?模式解读及推进课改的几点有效做法》。下午,昌乐二中的校领导就?学习小组建设?以及?高效课堂参与体验式拓展培训?对大家进行了指导。第二天上午,全体教师带着问题,重返一线课堂,跟进又听了一节课;昌乐二中主管教科研的领导?对?导学案的编写与使用?问题又给大家作了具体的指导;会后,全体教师带着自己在课改中的疑惑分学科与昌乐二中的老师们作了交流。短短的两天时间,昌乐二中厚重的校园文化底蕴、?三力?建设、?三驾马车?培训等都给大家留下了极为深刻的印象。??
整个学习过程,我们都采取了集中与分散相结合的方式,各分管领导、各学科教师都带着自己的任务走进学校、走进课堂,每天晚饭后,全体教师分文理两大组进行座谈。?
这次观摩学习,全体领导班子及每位教师都感觉受益匪浅,提升了管理理念,增长了课改知识。相信这次观摩学习一定会对阜阳十九中打造高效课堂、提升教学质量起到很好的推动作用。?
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赴苏州工业园区星湾小学学习心得体会
索池学校 张社东
尊敬的各位领导,尊敬的老师们:大家好!
很荣幸能跟随教育局杨局长,教研室樊老师,陈院学区贾校长以及兄弟学校的同仁们于2014年4月21日——23日赴江苏省苏州市工业园区星湾小学,参加由江苏省教育科学研究院?江苏教育学院教师书院主办的“影响中国?中国课改新趋势高层论坛暨全国中小学课改名校典型课、特色课集中精彩展示活动”。本次活动的主题是:汇集全国著名教育专家的教育思想和智慧,集中展示全国中小学名校名师课堂教学的特色和经验,有利于整体提高我国中小学校的教学水平,进一步指明中小学校改革与发展的新走向。来自全国13个省、市的42所中小学名校55位名师精彩展示了56节极具代表性的精品课例。本次活动的内容按日程分为两部分:
第一部分
主要活动是听领导和专家的报告,其中讲解精彩新颖、内容真切实用,给我留下深刻印象的有:苏州市工业园区星湾小学校长曲虹所做的报告,让我深体会到:一个学校的发展离不开校长的精神引领;离不开先进的教学思想和教育理念;更离不开一支高素质讲团结的教师队伍。国家督学、全国著名教育专家,原江苏省教科所所长成尚荣在《课改再出发,课改的根本性变革》报告中,他用“好的课堂教学是教师把学生带到高速公路的入口”
来比喻课堂教学中教师引导的重要性,用高速公路中一个个的服务站来说明课堂教学中的张弛与节奏的把握,用高速路的一个个出口来说明课堂教学中教师如何兼顾不同层次的学生,他还将课堂比喻为师生共同的舞池等等。他用一个个生活中的例子将全新的教育理念,用幽默风趣的语言情真意切地分享给了我们到会的每一个人。江苏省教育学院常务副院长周成平教授在《课堂教学与教师发展》中特别指出“教学就是教
师引导孩子们精神漫游的过程,让学生明确哪里该停”,“如果学习不能够带给学生快乐,就不能够称为学习”,“不应该把分数和素质对立起来,而是注重分数与素质的统一,注重分数的取得过程”等新颖的观点,让我更加深切的理解了学生在学习过程中的主体地位、教师在教学中主导作用。全国著名教育家北京师范大学肖川教授的专题报告《有效的教学策略》中指出:教学的本质是学生与教师分享对学习的激情,分享种种新发现。如果你觉得理论“没用”,是因为你没有去用。这些观点让我对教育、对教学、对课堂有了全新的认识,全新的理解,他强调教育就是拯救,教育就是唤醒,不抛弃,不放弃,不遗弃每一名学生。
第二部分:观摩学习全国中小学名校名师课堂教学的特色和
经验
我有幸聆听了几位名师的展示课,他们在课堂中轻松、愉悦 的授课方式和精彩的教学设计时刻迸发着智慧的火花非常值得我借鉴。其中给我留下深刻印象的是来自南京师范大学附属新城
小学的全国著名特级教师,新城小学教学校长潘文彬老师的小学五年级语文课,《我和祖父的园子》。整堂课让学生在观察、讨论、思考活动中感受、理解知识,让学生主动参与“解决问题”;充分体现了教学中学生的主体地位,教师的主导地位,在教学过程中就让人感受到因材施教,以学生为本,灵活合理的开展探究式自主学习,最大程度的调动学生的积极性,挖掘了学生的潜力。这堂课上我看到了要上好一堂扎实、有效的语文课,就要从整篇课文来理解和挖掘文章的文化内涵为学生的终身发展打下坚实的文化基础。同时要上出语文味来,应多研读文本,多关注学生。这堂课体现出的是教师自身令人佩服的文化修养,开阔的视野,高超的驾驭课堂的能力,精湛的教学艺术。
在后面学习过程中我所看到精彩展示课我就不一一列举了,但可以说堂堂精彩,每堂课都从不同的侧面体现了课程改革的成果。它们每人都以自己独特的教学方法,将学生引入了知识的殿堂,让学生在知识的海洋中快乐的遨游,真正体现了新课改当中三位一体的教学目标,注重了学生能力的发展,合作意识的培养,以新的评价标准评价学生,让学生真正地参与到了学习活动中。看到他们,就会不由自主地想到自己。想到自己如何在具体的教育教学实践中充分的找准自己的位置,结合实际根据自身的教学特点和教学特色,形成自己的教学风格?如何在不断地学习,不断地吸纳,不断地创新中,使自己在课堂教学领域里有所开拓,有所成就?这些应该是值得我深入思考的问题。
就这样我带着满脑子的困惑,满脸的期盼,满腹的虔诚去星
湾的。说困惑是自己想通过本次学习,来诠释自己;说期盼是想去听听名师专家是如何讲课的;说虔诚是因为我去不但代表着自己,还代表着学校的期望。在回来的这几天里,我一直想静下心来思考,但总是静不下来,因为这次学习确实给我留下了太多的思考,更多的是想法,我所听的每个讲座、每堂课都在我的心灵深处产生了震撼和共鸣,可以说它们代表的是一种理念,一种趋势,听他们的课就是一种享受。我在星湾小学的参观学习时间虽然短暂,但留下的记忆和感慨却很多,下面我就把我在星湾小学的感受浅谈如下,和大家共勉,不当之处敬请各位提出宝贵的建议
一、通过在星湾小学的学习我所看到的星湾人的精神
一个团体应有自己的灵魂与信仰,就像独立团的亮剑精神一
样,星湾小学在短暂的发展过程中,也形成了自己独特的气质和精神。其主要内容包含以下几点:
① 自信精神
事在人为,付出终有回报,星湾人不盲从、不迷信,只相信自己的眼睛,只相信自己的心血不会白费,认定的事情就会去执着追求,并坚信一定会成功。星湾人把自己当成一座山,拥有一种舍我其谁的霸气。
② 务实精神
走在星湾的校园,我身边来来去去的老师脚步都很匆忙。校
领导不离教学一线已成为一道风景。曲虹校长至今仍然进教室上课。校长的繁忙并没有影响她用心打造每一堂课。在星湾上至领导、下至普通教师,他们都注重细节,紧抓实效,星湾的教与学都围绕新课标要求来进行,无论是教师的备课、上课、辅导;还是学生的自学、帮扶、讨论质疑,都是以提高学生的学习能力为目标,实实在在,没有华而不实,美而无用的花架子。
③ 团结精神
曲虹校长说;“星湾的教育团队都在朝着一个目标奋斗,就是要做学生向
往、教师幸福、社会满意的一流学校。”星湾人在校长的领导下,上下齐心,团结奋进,整个团体形成了强大合力,所有人,都能以校为家,都能想方设法的为星湾的发展而努力,校荣则荣,校辱则辱,正是把个人的荣辱与命运与学校的荣辱与命运紧密结合起来,他们才能刻苦、勤奋、创新进取。
总之,正是因为这种精神,星湾小学的发展才拥有了不竭的动力,才拥有了创造奇迹的力量。
二、通过学习我的收获
1、通过听课学习,开阔了我的眼界,认识到了许多教学改革的新思路、新方法,从授课老师的身上看到了从事教育所应具备的专业素质,并引发了对如何提高课堂教学效率的诸多思考,为进一步改进教学方法,提升教学水平起到了很好地促进作用。我将吸取先进的教学经验,结合自身特点,积极探讨适合自己学生学习的教学方法,努力提高教学质量。
2、通过这次听课,我对自己也提出了相应的问题去思考,怎样在教学中能与学生亲切、活泼的互动,让学生更加喜爱我的每一堂课?我坚信通过自己的不断努力,一定能逐渐拉近距离,不断进步。
3、要想上好课,就要掌握系统地专业知识,过硬的专业技能。方能充分调动和发挥学生学习的的主动性,真正走向高效课堂。我今后将从自身的语言基本功,示范基本功,驾驭课的能力等诸多方面严格要求自己,从而提升自己。
苏州之行,仓促而短暂,但那精彩纷呈的片段还历历在目。通过这次观摩活动,作为经验少、年轻的我要好好地总结反思自己的课堂,带着收获和疑问投入到新一轮的教育教学当中,让问题引领教学的始终使得自己继续进步、继续提高。总之,我之所见所闻,只不过是冰山一角,但值得我学习和深思的地方却很多!
二〇一四年五月九日
赴农十三师各团场观摩学习心得体会
从8月23日到25日,我随团领导及全团各农业单位的连长一行坐车,到十三师各团场学习、交流其他团场职工多元化增收和农业现代化发展,此次观摩学习,我本着“虚心、交流、提高、启发、创新”的态度,先后观摩学习了柳树泉农场是如何利用地缘优势和富裕劳动力较多的优势,因地制宜,克服困难带领职工脱贫,走上致富路的,还观摩了沙枣泉股份制养殖小区及沙枣泉富民安居工程建设情况,加快沙枣泉的各项建设步伐。历时三天的观摩,让我感触颇深。8月23日,我们坐车看了昌吉州的苗木,看到昌吉的苗木种植面积大,良种较多,可以看出产业调整,苗木的经济利益还是很可观的,从中我也有所深思,要想创收,不能一直停留在以往“一花独秀”的观念上,可以看出,我们这里的职工过于依赖团场和连队,思路过于僵化,在这点上作为一个连队的连长,也要及时转变观念,不再墨守成规,今后要鼓励职工改变观念,自主创收,多渠道、多方发展增收的途径。开创了一个崭新的局面。也是团场经济发展、职工多元化增收的初衷和最终目的,8月24日,我们一行人首先看了沙枣泉养殖小区,这个小区是由三个连队组合成的一个新单位,以少数民族职工为主,为了加大优化农业产业结构,增加职工群众的收入,本着“平等互利、优势互补、共同发展”的原则,结合团场实际,一建立养殖示范小区为突破口,以股份制规模养殖为主题,采取“团连引导、合作化经营、能人牵头、职工入股、共同致富增收、采取统一管理”的模式,风险公担,利益
共享,加快畜牧业发展和管理,是农场畜牧业向集约化、规模化、生态化、标准化的方向发展,根据单位的职工经济收入情况,保障沙枣泉少数民族农户走上了致富路,之后我们又观摩了柳树泉大棚桃
设施基地,柳树泉农场的大棚桃产业发展是在兵师产业结构调整政策的总体部署和指导下,从发利用背的冬季光热资源丰富和富裕劳动力较多的优势,在不占用耕地,不增加银行贷款和不与民争利益的前提条件下,按照“发展设施农业、致富职工群众”的要求进行的,围绕早熟优质的生产目标,进一步加强大棚桃常规生产技术措施落实的力度,、管理投入,关键节点的洗礼严格控制和管理,通过科学定位,注重投入,齐心协力,狠抓管理,不断积累和掌握了大棚桃子的优质高产的栽培技术,是50多户少数民族脱贫致富,拓宽就业渠道,实现了职工多元增收,柳树泉农场一边发展大棚观光农业,一边立足自身优势,集中开发境内伊斯兰教传教遗址、坎儿井集流工程等旅游资源,和兵团红色旅游结合起来,吸引游客旅游参观,再鼓励职工经营农家乐,保证收入稳定增加。在火箭农场,团场在规划设计城镇时,打破“城”“乡”之间的藩篱,利用城市的地缘
优势,将路、林、农田和居住区、商贸区结合起来,建成一个 “大城镇”,让职工耕种更方便,让居民居住环境更环保,描绘了一个城乡共同发展的宏伟蓝图。在作业点建设和城镇化发展方面探索出一条新的道路。
在黄田农场设施冬枣示范区、哈密托疆果蔬农民专业合作社充分利用当地丰富的光热资源,大力实施大棚葡萄、大枣和各类蔬菜种
植,依托果蔬合作社的管理经营模式,农产品统一品种、统一包装、统一商标、统一销售,通过合作社销售服务平台,建立属于农场自己的品牌,提高农产品附加值,实现职工多元化增收和农场增效。黄田赵氏美凤禽业有限公司主要养殖美国海兰褐蛋鸡,引进先进的养殖设备,全面提高经营利润,三个面积4000平米以上、容纳10000只鸡的鸡舍,完全依赖传送带输送饲料和收取鸡蛋,极大地降低了人工投入。
红星农场大面积引进贵州遵义一
家塑胶制品公司的自动化灌溉系统,该系统由遍布条田里的微型传感器分析土壤墒情和土壤化学元素缺乏情况,并将信息反馈给中央分析系统,职工只需要在电脑前操作,就可以完成阀门开启,完成滴水和施肥,在当地气候条件和用水条件下该系统可让每亩棉花利润增加100元以上。
红星一场的标准化规模养殖基地将生猪养殖圈舍建在枣树林立,猪圈中清理出来的粪便经过腐熟后直接施用到枣林中,在提高枣的品质的同时,减轻环境污染。
此次观摩学习,本着“虚心、交流、提高、启发、创新”的态度,观摩学习了标准化农田建设、条田林网化改革、高标准棉田和葡萄园建设、以及设施农业、规模化养殖和农业合作社建设等领域的先进经验。在观摩学习过程中,观摩团成员被所见所闻所深深触动,同时通过此次观摩交流,不仅开了眼界,让我下一步发展有了明确的方向和思路,也对
今后的发展充满的更多的希望和自信,在今后有针对性地进行改革创新,为早日实现团场脱贫致富、职工多元增收目标奠定
坚实基础,狠抓执行力,转变作风,抓住每一个环节,以此次观摩交流为契机,不懈怠、不松劲,以更加务实的作风,更加扎实的举措做好职工自营经济多元增收工作。认真做好观摩交流总结工作,谋划好下一步的重点工作。
133团12连张金林2014年9月3日
赴农十三师各团场观摩学习心得体会
一三三团十二连张金林
二〇一四年九月
~ 26 ~
第四篇:赴山东名校参观学习心得体会
晋城爱物学校政风行风个人承诺书 赴山东名校参观学习心得体会
李丽
2014年12月22号到24号,学校组织我们到山东省昌乐二中,杜郎口中学、广文中学学习参观,使我们亲身感受和沐浴了这几所名校课改的春风,经历了一次深深地洗礼,体验了课改带来的全新的快乐,也多了对课改的几分认识和思考。
一、浓厚的校园文化氛围
走进昌乐二中的校园,一种浓厚的校园文化气息扑面而来,整个校园由海纳楼、笃行楼、敏学楼、启智楼等构成,非常美观。每个班级的教室外墙都有文化长廊,学校随处可见的中英文对照的名人名言等,使整个校园洋溢着浓厚的文化气息。
杜郎口中学每一面墙,每一片草地都感动着每一个来访者。一进校门看到几块牌子,其中一块牌子写着“学生动起来,课堂活起来,效果好起来”,这可以说是杜郎口中学这几年课堂教学改革的一个浓缩。无论是校门口的牌子,还是校园的绿地,教室内外的标语,都警示着、鼓励着、感动着、引导着每一个在这儿生活学习的师生,同时也涤荡着每一个来访者的心。请看校园的标语:“心有多大爱就有多大”,“我自信 我成长”,“乐着学 学着乐”,“在合作中学习在学习中合作” “我主动
我成功”,“快来学习
幸福成长”,“精彩课堂
由我展现
快乐人生
由我把握”,“感谢课改
给我插上了理想的翅膀
让我们在广阔的天空中飞翔”,“课堂大舞台
人人展丰采”,“我的课堂我主宰
我的人生我把握”此类的标语,到处皆是。走廊过道上的教师反思引得每一个来访者驻足观看、深思。
走进广文,他那优雅的环境,深厚的文化底蕴,百年的历史,让我陶醉不已。这是一所百年老校,七棵古树,校史馆,潍县集中营纪念馆诠释了这所名校丰厚的文化底蕴,能够亲临这所名校学习,我感到很荣幸,感谢学校领导给我的这次宝贵的学习机会。
二、打造属于自己的高效课堂
听了几节课,我们可以发现几所学校的老师都对学生的未来充满了责任与关注。在杜郎口中学的所有的课堂上,处处都是黑板,班里的学生每个人都有一块属于自己的小黑板,这些黑板成为了同学们展示自我的大舞台。
1、在课堂上老师给学生充分展现自己的空间和不拘一格的表现方式。表达是自由的,讨论时你争我抢,争先恐后,思想是开放的,只要围绕主题,可以用任何一种形式来表达。课堂上学生表演、回答问题之后,让其他同学指出不足,不仅仅指出知识点的错误,而且提出声音不够大,握手应用右手等这些学习生活习惯的建议。这确实体现了学生素质的培养,我相信每一位被提出建议的同学都会主动、自觉纠正自己的不足,不需要老师在大声呵斥,这就是另一种教育方式。给与学生的不仅仅是知识,更重要的是给与他们明天如何获取知识的方法。
2、课堂上相信学生,把一切机会让给学生。从学生那自信的言谈举止、阳光般笑容,发自内心的求知欲中,我感到了学生人格的独特魅力。走进每一个教室,你都会看到:每个学生的学习欲望是那样的强烈,对知识的渴求是那样的执著,他们犹如春天的小草对旺盛生命的追求。
3、在他们的课堂上,没有讲台,没有权威,没有高高在上的老师,更没有滔滔不绝的讲解。这里教师真正成为“导师”,成为学生的引路人,课堂上教师更多的时候是在了解在倾听。在我所听的几节课上,无论是语文,数学,还是英语,教师在课堂上发言是很少的,只偶尔听到老师那三言两语鼓励性的评价,甚至有的课堂老师一句话也不说,是真正的无师课堂。学生则完全主宰了课堂,他们或坐或站,时而静心思考,时而热烈讨论,时而激烈辩论,时而阐述自己的观点,时而去书写反馈学到的知识。在面面都是黑板的课堂上都是学生密密麻麻写的笔记,这些正是他们学习过程的体现,“自主,自信”是他们终生学习的宝贵财富。
三、知识的掌握与价值观的生成有机结合
昌乐二中和杜郎口中学在践行课堂教学改革的同时,还收获着民主管理的硕果。学生自主管理机构健全、人人参与班级管理,通过对班级方方面面的检查和评价,从另一个角度再一次体现了“学生是班级真正的主人”这一新课改理念,把课堂真正还给了学生。由于“相信学生”,把课堂还给了学生,培养了学生自学、合作学习的能力;由于“相信学生”,把学校也交给了学生,促进了学生世界观、人生观的形成以及身心的健康发展。
他们把许多“不可能变成了可能”。在这之前,许多老师认为,我们的学生懒散、缺乏主动性,课上绝大多数同学不能自学,不会张嘴,不能交流合作,不能在解决问题中推进课堂的生成;我们的学生呆笨,缺乏解决问题能力,对于学科方面细微问题和重点、难点问题不会注意到或根本不能够解决。于是我们绝大多数教师为我们课上、自习的放不开,为我们的固步自封,列出了种种看似非常必要的理由。但事实是,昌乐二中和杜郎口中学的老师做到改变传统理念,改变授课模式,做到课堂上学生主动参与,热烈讨论和积极展示,真正成为学习的主体。
“问渠哪得清如水,为有源头活水来。”在我们的教育教学中,学生的心灵才是活水的源头,我们必须把学生放在主体位置上,让我们学生各方面的能力得到培养,让我们学生的生活充满阳光,那才会有“清水”。
总之,这次山东之行,我内心的感受是深刻的。努力提升校园文化氛围,优化育人环境,营造师生持续发展的精神家园,是这几所中学能够立于名校之林的法宝。
无论是杜郎口、昌乐还是广文他们都是找到了适合自己的道路。在今后的工作中,我们要从自身的教学实际出发,针对学生实际,制定适合属于我们自己课堂切实可行的教育教学计划,充分发挥学生自主能动性,打造属于我们自己的高效课堂!
第五篇:赴山东安徽观摩学习世行贷款总结
赴山东安徽观摩学习世行贷款 “农民工培训与就业”项目总结
2013年4月16日至27日,我随固原市及各县负责世行“农民工培训与就业”项目的领导及工作人员,参加了赴山东、安徽观摩学习培训班。培训班上,世行项目经理、咨询顾问等专家根据世行贷款农民工培训与就业项目实施计划,结合项目当前进展情况,重点对项目综合管理、采购和财务管理、“软”活动、成果宣传等内容进行了培训讲解。还先后参观了山东临沂市技工学校及就业服务中心、安徽安庆市技师学院、颖上县技能培训中心等项目实施培训管理单位。
通过实地考察,各项目单位对这项惠民工程的实施运行,有着许多值得借鉴和学习的地方,需要我们总结推广,从而把这项工作完成好,让农民得到实实在在的利益,经得起历史的检验。总体来说,西部经济发展滞后于东部地区,要踏上全国小康之路的步伐发展,就需要我们加倍努力,加速追赶缩小差距。我们所参观的几个地方,都是人力资源大县,当地政府大力推行培训、就业一体化工作服务模式,指导劳务转移就业与鼓励农民回乡创业并举,极大调动了农民工的积极性。他们的许多作法对改进我们的工作具有现实意义。
一、培训就业一站式的服务
临沂市的劳动保障服务中心,集中了所有的就业、创业等相关服务机构,秉承“民生为本,就业优先”的宗旨,加大服务力度,创新工作机制,精心实施好每一项民生工程。完善保障机制,通过掌握企业用工需求,积极为高校毕业生和返乡农民工实现就业提供服务,不断提高群众的满意度和幸福感。这些扎实的工作,便利的服务给我们的工作指明了努力的方向。
二、完善的培训制度模式
颖上县建立了一系列完善的人力资源培训实施办法和规章制度,为了使就业技能培训工作健康、稳步推进,无论是组织建设,还是具体的培训实施,都有详细的纸质档案。以文件的形式把培训指导思想、目标任务、申请培训程序、培训对象、内容和时间、工作机制、补贴办法、资金来源和补贴标准、保障措施、督查管理等固定下来。各种培训活动以此为参照,全面实行分级责任负责制,确保了培训工作的长效发展,培训资金使用的阳光透明。特别是档案的分类管理和资料的完整给我们留下了深刻的影响,它对今后的检查及项目的评估,将起到很重要的作用。
三、师资队伍的建设
在参观的几个项目实施单位中,他们都感叹师资的缺乏,特别是能工巧匠,有专业特长的指导教师严重不足,影响了培训质量。大多数院校都是外聘或派老师到相关的院校、企业学习,安庆技师学院的作法值得学习借鉴,他们利用学院的专业课教师,负责带极少数的几个学生,不超过6人。进行师傅带徒弟式的互相学习,既锻炼学生的技能,也提升教师在专业技能方面的动手操作技能。
当前企业对劳动力关注的重点首先是实干精神和工作态度;其次是沟通能力,尤其是口头表达能力、理解判断能力、说服能力等。用人单位录用人才的标准越来越务实,学历和各种证书已不像几年前那样受重视。而且与专业知识和岗位技能相比,用人单位越来越关注求职者是否具有开朗的性格、与人合作的能力以及敬业精神和职业道德等综合素质。可见,“文凭是纸饭碗,技能是铁饭碗,素质才是金饭碗”,在当今社会,不再只是人们认识上的共识,同样有着强大的现实支撑。因此,在农民工培训中过程中,在重视锤炼农民工扎实的专业技能,为农民工寻求理想职业岗位创造必要条件的同时,更应重视综合素质的提高,为他们的职业生存和长远发展奠定基础。这就要求教师要在平时技能的训练过程中,还要注意人文素质、个人交往、互相沟通等方面的加强。
四、政策的支持和宣传
农业、农村、农民问题,事关社会主义新农村建设和全面建设小康社会大局。农民工就业服务体系的建设,有助于推动我国城乡统筹发展和解决城乡二元结构的深层次矛盾,促进经济社会又好又快发展。同步迈小康,农业、农村、农民的问题不解决,将无法引领全国人民的幸福生活,解决好农民的问题,才能谈到中国的小康,这就需要尽快提高农民工的收入。在国家层面或政府要支持农民工创造的价值,提倡劳动平等,不能把农民工创造的价值看成低人一等。国家要大力加强职业教育宣传力度,对初中毕业、高中毕业未进入高一级学校学习的未成年人,强制进入职业培训学校或培训机构,需学习相关的职业技能知识和掌握相关的职业技能,才能取得就业的资质。未取得职业资格的劳动者,不得从事相关的劳动工作,劳动监察部门要严格执法,确保劳动者的资格是否满足要求。作为世行农民工免费培训项目,要大力宣传探索建立符合中国国情、综合实用的农民工职业技能培训体系。在国家层面要有一个政策,出台农民工应享受自己职业技能等级工人工资水平的文件。在就业环境中让农民工也有享受高级工程师待遇的盼头,充分调动农民工学习技术的积极性。
对每一位项目实施人员,要身担责任,把动员宣传富民惠民的事情作为头等大事。可在一些偏远的农村集镇,大力宣传经培训农民工收入增加的事例,也可让农民工现身说法。教育广大农民工学习相应的就业知识、技能,对提高收入,增强维权意识,从而让这项工程真正扎根于广大农村。农民工培训受当地经济、观念、地域等的影响很大,需要探索。只有提高劳动者的切身实际收入,才能引起当事人的警醒,这就需要我们每一位工作人员下大力气,想尽一切办法从造一方小康,创幸福中国,促进经济结构和劳动力市场结构的顺利转型做出自己的贡献。
五、校企合作
“产教结合、校企合作”,是发挥学校和企业各自优势,共同培养社会与市场需要的人才的有效途径。在参观的各个项目点,都对校企合作有着自己独特的做法,在山东、安徽等地,学校、企业、人社部门,互相支持、渗透、双向介入协调、优势互补、资源互用、利益共享,取得了共赢。当地都把世行项目设备大量投入到项目实施学校,既提高了学校的办学硬实力,也解决了人社部门场地、师资等的不必要投入。如颖上县采取的订单式培养模式、企业外挂办学模式等,都得到了社会的广泛认可。校企合作也是一项具有重要意义的公益业,是贯彻科教兴国和人才强国战略,促进和谐社会建设的有益实践和重要举措。尽管校企合作是一项双赢的好事,但也有许多新问题。
首先是国家在推行校企合作制度方面没有上升到立法层面,虽然一系列的文件规定在一定程度上可以推动校企合作开展,但对学校和企业均没有太大的约束力。
其次,大多数企业没有建立长远的人才战略意识,只满足于目前的生产效益使学校需求合作对象时会遇到较多阻力。事实是,根据企业的发展战略,主动营造环境和提供条件,与学校共同培养高技能人才,才是解决企业人才紧缺的有效途径。
再次,本位主义令学校各部门始终从自身的教育教学管理角度去思考校企合作的问题。学校要转变观念,要从“多赢”角度考虑校企合作,即从国家赢、企业赢、学生赢、学校赢等多方面出发开展校企合作工作,缺少了任何“一赢”,校企合作都难以成行。
最后,目前政府支持的校企合作的形式比较单一,从实际情况来看,校企合作也应该是多层次、多形式、多方位的,不局限于一家企业,也不局限于一种形式。
固原市农业学校
陈小瑜
2014年5月