求真务实抓教学认认真真做反思

第一篇：求真务实抓教学认认真真做反思

求真务实抓教学认认真真做反思

2012年11月6日，杨木小学历时3天的期中考试加总结会圆满结束。

杨木小学教导处李君强校长、张晓丽主任，利用3天时间精心组织举行了期中考试。本次期中考试采取了数学、语文、英语统考的方式。出题由所有任课教师每人一份试卷，采用电子稿方式上传到教导处电脑。教导处李校长、张主任根据每位教师的出题精选出难易适度，题量适宜的一份试卷。用以测查开学以来杨木小学的教育教学中的成绩与不足。这次监考批卷，均采取了串班级串学年的方法，真正全面地检验了前一段时间教学效果。

批卷之后，学科教师输入电子稿的成绩单。教导处组织教师利用放学后时间进行了总结，交流。会上，任课教师各抒己见，纷纷说出了自己在教学中的经验与不足。一致表示一定扬长补短，争取期末拿出好的成绩。

通过这次期中考试，检验了开学以来学生的学习效果与教师的教学效果。会后的总结交流使教师更能针对所存在的不足进行及时的查缺补漏，为杨木小学今后教育教学效果奠定了扎实的基础。图片说明：

教师在监考

数学教师在批卷

语文教师在批卷

期中考试后教师反思交流

新闻来源：密山市杨木乡中心小学撰稿人： 李晓丽审核人：李君强

第二篇：认认真真搞教学踏踏实实做课题

认认真真搞教学扎扎实实做课题

西大附中王凤侠

尊敬的各位领导，各位老师你们好！

我是来自西大附中的王凤侠。我首先感谢西安市教科所给我们提供这样一个机会，使我们走进课题研究。这次课题研究我们感受颇多、收获颇大、成果颇大。大家知道，在当前的教育环境下，进行课题研究对于学校发展与教师成长来说是一件好事，也是一件难事，可再难走的路，也会有人去走，再难做的事，总要有人去做，俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”对于我们西大附中这支团结、务实的物理教研队伍，我还是很有信心的。课题组的几位成员对待工作一直是扎扎实实、认认真真，做课题也是一样，在工作中不断地探索、反思,不断地从失败中吸取教训。正是这种扎实的工作作风成就了我们，使我们的课题研究得以顺利进行，并得到了课题指导专家的好评。下面我就把我们在课题研究过程中的一些做法给大家作一下简单汇报。

一、同课异构中寻求最佳方案

近几年许多教师都在研究引入，但总体看大都是介绍导入的方法，在一些课程中怎样引入，并未对导入的原则，导入的课堂效果，导入方法的最优化等做系统和深入的研究。然而课堂教学是个性化的艺术，但是在教学过程中我们精心设计的导入环节也许对于学生、对于课堂来说是无效甚至是有弊端的。因此，本次研究活动采用同课异构的模式，让人感受到了不同的授课风格，在鉴赏中寻找差异，在比较中学习特性，通过老师们的共同研讨，集思广益，我们才能发现自己设计的不足，让有效的教学过程占领课堂。为此，课题组的几位成员进行过多次同课异构活动，我们也邀请部分省、市、区专家听课评课，对我们指导帮助很大（展示刘明课堂实录两张照片）。同课异构活动在课题组成员中已经经常化，大规模的活动要求每人有教学设计、上课、评课、课后调查研究、反思总结等。（展示教学设计、课堂观察、教学反思、评课记录）。小规模的活动每周至少一次大家坐在一起就一周的课说说自己的导入方式，或者互相参观教案，学习比较不同的课堂导入方式。比如，在功这节课中，孙哲老师以“图片、动画分析” 引入，老师课前创设情境，激发学生学习欲望。刘明老师的课采用实验设疑，最大的特点就是重视创设有实际意义真实环境，极大地激发了学生观察和交际的兴趣。郑丽丽老师故事引入，她不仅以自身的热情感染学生，激起学生学习的欲望，交流之中适时指导，更重要的是让学生发现问题，并提出问题。史粉莉老师复习引入，朴实中见真情，教师和学生配合默契，使课堂有真实感。“同课异构”研究课堂导入真正地认识到了只有在听与评的过程中总结经验，发现问题，在批判继承先行者的基础上再做教学设计，在对许多问题的研讨中，取得比较一致的认识，促进了此次课题研究活动的深入展开。

二、合作交流中共同成长

在课题研究结题之后课题组成员就课题研究做了回顾小结（展示小结）

在研究中重新研读了《初中物理课程》，对各部分内容之间的联系有了更深入的认识，对课堂教学有了更好的把握。

在课题研究过程中，对自己进行了重新定位，确定先让自己成为一名学习型的教师。经历了课题研究过程，同时给自己沉淀出了一些好的课堂引入方案。

这次研究的经历告诉我，做事情只有自己主动去做，踏实认真的去做，才会有真正的果实。正因为是第一次，使我学到许多课本上学不到的知识。那就是遇到问题如何去解决它，处理它。有了这一次课题研究的经历，使我对下一次的课题研究更加充满信心。

课题研究使我敢于、乐于尝试新的教与学的模式

为了比较不同的引入方式带来的教学效果，我从不同的角度尝试，例如摩擦力——“擦黑板”引入，摩擦力——趣事引入，寻找合适自己风格的例子和实验，形成自己的教学模式，从初中物理教学的角度来发现问题、分析问题、解决问题。使我自己的初中物理课堂教学效果得到优化。因此，我觉得教学比以前有意思了，虽说以前的教学活动中也有类似的环节，可是没有做系统的收集和研究，因而没有这样强烈感悟。

课题研究促进了教学反思能力的提高：通过回顾、诊断自己的行为，或肯定、强化，或否定、修正。“反思”由被迫到自觉再到成为习惯。通过反思修正了自己研究的方向与策略，调整了自己的教学行为。

实践表明：教师通过课题研究不但能找到解决工作当中问题的具体办法，形成具有一定个性化色彩的教育智慧或教育技巧，这种智慧或技巧即是教师总结出来的某种有效策略、方式、方法、途径、步骤、手段、程序、模式、规律等认知方面的经验，同时也提高了工作效率和教学质量，取得了事半功倍的效果，进而达成了教育科研的育人目标、科研目标和工作目标，这也是许多教师由教书匠最终成为研究者的成功之路。

教师搞科研是一件幸福之事，因为它不仅是促进专业发展、实现自身价值的平台，更是有利于促进学生全面发展，培养更多更好的祖国建设人才，同时也为个人未来的学校评先、评优和职称晋级创造有利的条件。（展示论文）

三、齐心协力中共谋发展

我们的课题尽管已经结题，但是我们对本课题的研究还没有结束。（展示后续研究方向）在完成结题报告后我们课题组还进行过多次探讨确定后续研究方向

1、下学期重点对8年级和9年级下册的各课进行引入的设计和研究。

2、将初中物理课堂导入的研究推向深处，进一步研究课堂各知识点间的过渡，使课堂有很好的整体性。通过经历研究过程，提升自己的教学能力，提高自己课堂教学的艺术性。

3、关注学生的学，让学生保有积极性和乐趣坚持对物理进行自主探究。

4、由于缺少对课堂导入效果的评价办法，一节课的课堂导入效果如何，必须加以评价。从哪些方面评价，从哪些角度评价，怎么细化、量化评价指标，这个问题尚且无章可循。针对这一个薄弱环节，加强行动研究和理论探索，以期在初中物理导入效果的评价办法等方面取得一定的研究成果。

今后的任务还很艰巨，但我坚信只要共同努力，扎实工作，不断探索，不断进步，我们的课题研究一定会取得进一步成绩。

需要特别说明的是，本课题我作为负责人，我只承担课题申报、开题等前期工作以及课题研究过程中指导性建议，大量深入细致的研究总结工作是孙哲、刘明、郑丽丽、史粉莉四位老师。我很庆幸我有这样一支优秀的团队，我也感受到经过这次研究他们在教学水平上的提高、教研能力上的提高，我相信他们专业成长之路一定会一帆风顺！

我们的课题研究肯定会有很多不足和问题，希望各位专家和老师给予指正！

第三篇：2012求真务实抓管理

求真务实抓管理，齐心协力创佳绩

2011述职报告——陈艳峰

尊敬的各位领导、同事们：大家好！

一年来在公司的正确领导下，各部门的大力支持和积极配合下，部门继续坚持以和谐、科学发展为主题，紧紧围绕供水服务、工程建设两个中心工作，抓重点、求突破、真抓实干、求实创新着力推进中心工作的发展。部门管理以政风、行风评议为载体，以优质服务、客户满意为标准，不断提高行业服务水平。以提高水费回收率、降低产销差率为核心，全面促进效能建设的提升。通过全体人员的共同努力，较好地完成了各项工作目标。现就一年来本人的工作情况、部门管理及任务指标完成情况，向公司领导和同志们报告如下：

一、任务指标完成情况

1、供水营销业务：完成售水1736万吨，同比增涨187万吨，同比增幅10.8%；应收水费5215万元，实收水费5175万元，同比增幅10.75%；水费回收率98.70%，抄表见表率99.80%，有责投拆为零，供水产销差率5.5%，继续保持同行业领先水平。

2、安装、维修业务：全年发展用户2900户，管线巡查151次（发现62处漏点），管网维修380次处，维修水表井盖、阀门井盖280套，配合市政拆除水表500只，按计划完成用水大户水表更换和周期表更换1523只，故障水表200余只，实现安装业务收入185万元，安装经营业务再创佳绩。

二、抓学习，强素质，加强部门员工队伍素质建设

1、员工素质是企业发展的基础，所以年初公司要求各部门组织员工培训学习不少于60小时。在狠抓自身建设的同时，结合部门工作特点，有重点、有计划的组织员工培训学习，通过对职工的政治思想、职业道德、行风建设要求的教育，逐步把公司规章制度和“三心服务”的内涵变为职工的自觉行动。在全县开展的政风、行风评议活动中，认真组织部门职工学习曹局长在“政风、行风建设动员大会的讲话精神”。结合自身实际情况与存在的问题，加强了思想作风和工作作风的整顿，进一步促进了“树行业新风、让人民满意”的目标。

三、创新服务理念、提升服务质量

1、供水服务工作涉及千家万户，按照公司和谐、科学发展和行风建设的工作要求，强化职工服务意识、全面提升服务质量。我们一是重点抓好窗口人员的思想教育，不断提高服务质量和服务水平，主要做好以下工作：①建立便民交费点。为方便县城中心市民交纳水费，充分利用老公司楼道装修收费服务点，解决网络连接等技术难题。为多数市民提供便捷服务。②为拆迁户排忧解难。为解决拆迁就近办理消户相关手续，部门在人员紧缺的情况下临时抽调收费和拆表人员，现场办公为拆迁户提供了快捷的服务，赢得了用户的赞誉。③拓宽用户缴费渠道减小柜面现金压力，从年初开始我们便积极与农业银行联系，开发水费委托扣款程序。经过反复洽谈，解决了公司与银行网络连接、程序开发、调试等技术工作，在今年12月份投入运行。这样，只要是我公司用户在县城任意一家银行都可以办理水费代扣业务。④及时整改行风反馈意见，通过行风活动评议广泛征求社会建议，及时解决用户需求，经征询行风监督员意见，得知青园路收费点周六、周日休息对用户有所不便。部门收费人员在严重缺编的情况下，收费员自我加压克服困难，满足用户所求。通过大家齐心协力在实际工作中落实“为民、便民、利民”的服务。大大提高了我们的服务内涵与服务质量，牢固树立了供水人“三心”服务新形象。

2、结合政风行风建设，拓宽为民服务渠道。部门紧扣“树行业新风，让人民满意”的主题，着力解决难点、焦点问题，具体做好以下工作。①解决了欧贸广场居民不安全饮用水老大难问题。②解决东升艾克公司集资楼给水改造难题。③深入小区开展结对帮扶活动。今年6月，家住东混堂巷九号，一位姓杨的老人（83岁）带着精神失常的儿子来大厅咨询开户手续，服务人员在与客户洽谈中了解到老人的妻子瘫痪卧床多年，部门了解后迅速安排勘察员将客户二人送回家，并登门办理相关开户接水手续。同时立即将情况报告公司领导，以成本费用为该户接通了自来水。帮助东升艾克集资楼304室的张亚梅，解决分户改造实际困难问题等。以上事例，比比皆是。一年来，经全体人员的共同努力，共同营造健康、和谐供用水环境，服务形象得到了新提升。

四、工程建设与管网管理

1、为配合城市规划和市政道路建设的需要，今年先后在青园南路、爱民路、黄海路、碧霞路、区间路、海花路、泰山路、东升路等路段敷设供水主管。积极改善城区供水环境，实施供水管道建设。为保障城区供水压力打下了坚实的基础。完成管线施工总长度约5060米，投资约578.5万元。在新建小区项目上，完成八个开发小区的管网配套建设管理。分别为中央广场4-

2、盛世华城一期、金顺凤凰城二期、荣生豪景花苑二期、嘉汇四期、新光安置房、海景风情、浅水湾三期。管线全长约7986米，其中投资约1500多万元。同时，积极为县招商引资项目提供良好供水服务环境，完成洋口港临海工业园区供水管线改造配套。解决了园区用水难的问题。

2、千方百计减小供水产销差率，为进一步减少跑、冒、滴、漏，降低供水成本，部门根据公司要求合理安排管线巡查路线加大探漏频次，进一步提高探漏质量。全年探到漏点73处，同比去年增加20处。一年来的生产经营数据证明我们供水管网运行良好，基本没有严重漏水。除发挥专职探漏人员的作用外，部门发动抄表员对所抄区域的可疑现象或漏点及时报告，将抄表工作与查漏结合起来，全年抄表人员在外作业发现的漏点就有十余处。通过多管齐下的措施和大家的齐心协力，发现异常及时报告及时维修。减少了漏损，降低了生产成本。为公司创造了良好的经济效益和社会效益。

回顾一年的工作，深感供水营销与工程建设管理工作责任重大，也是公司供水工作的重点。虽然有了一些可喜的成绩，但是也清醒地认识到，我们存在的不足之处，在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服缺点。进一步强化团队意识，创造和谐科学发展的工作氛围，打造优秀的团队，凝聚团队的力量，才能创造优秀的成绩，同时加强自身建设，不断地提高自己的业务能力和管理水平。希望各位领导和同志们一如既往地关心支持我们的工作。

以上是我的述职内容，有不当之处请各位领导、同事批评指正。

第四篇：扎扎实实打基础 认认真真抓规范

扎扎实实打基础

认认真真抓规范 ——寻甸县工商局2009年基层规范化建设工作总结

市局基层规范化建设领导小组办公室：

工商所是履行工商行政管理职能的主体，是提高执法效能、规范执法行为的关键，是推进工商行政管理改革发展的基石。只有抓好基层全面建设，打牢基础，才能实现工商事业的全面协调可持续发展。近几年来，寻甸县工商局以科学发展观为指导，以创建“十佳工商所”为契机，不断统一思想认识，创新工作理念，提高队伍素质，改革监管方式，下移监管重心，改善硬件装备，基层监管形象明显树立、监管效能明显增强，人民群众满意率逐年提高，8个基层部门已有4个创建成为“十佳工商所”，工商所规范化建设取得长足进步。随着市场经济的不断发展，市场主体日益多元化，市场交易行为日趋复杂，对工商行政管理部门的工作水平提出了更高要求，按照国家工商总局“四个统一”、“四化建设”和省工商局“三个到位”、“六个好”的要求，为充分发挥基层工商所在加强科学监管、推动科学发展、促进社会和谐中的职能作用，根据省市工商局关于开展基层工商所规范化建设的要求，我局结合实际，以饱满的热情、直面困难的勇气、不回避问题的精神，扎扎实实打基础、认认真真抓规范，轰轰烈烈地开展全局基层规范化建设。

一、把握全局 科学谋划

科学发展观的根本要求是全面协调可持续。在开展基层规范化建设工作中，我局始终牢牢把握这一要求。一是认真组织学习省市局基层规范化建设文件，深刻领会精神，明确指导思想；二是结合实际、因地制宜，在全盘考虑的基础上进行科学谋划，明确工作思路。由于寻甸工商局地处国家级贫困县，地方财政比较困难，一直以来，我局的基础建设较为薄弱，特别是基层建设尤其突出，已经严重制约了基层工作的发展。在全市工商系统近年来开展的“十佳工商所”创建工作中，全局有4个基层单位因硬件设施不达标一直未能进入“十佳”行列。为此，在今年开展的基层规范化建设工作中，我局一方面是积极引导各基层部门树立“硬件不硬但软件不软”的观念，克服“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，切实发挥人的主观能动性和创造性，要求各基层部门家家争创建、人人讲规范，形成良好的创建氛围；另一方面是在量力而行、审时度势的条件下，坚持“统筹兼顾、突出重点，分步建设、逐步推进”的原则，形成全局基层规范化建设三年规划。对于已创建为市局“十佳工商所”的3个基层部门，力争今年迈进全省工商系统基层规范化行列；余下的5个基层部门，将结合工商系统新一轮机构改革，科学合理设臵基层部门，集中整合基层人财物力，在充分合理利用现有资源的基础上，在今后两年内，向上级主管部门积 极争取、多方筹措资金进行基础设施改造，确保在省局规定的三年内完成全局基层规范化建设达标，从而形成寻甸工商局一条科学而不盲目、艰辛但却积极的基层规范化建设之路。

回首近年来全局开展的基层建设，我局做到倾其所有、倾心付出。一是在得到省市工商局及功山镇党委政府的大力支持和帮助下，多方筹集资金172万元，新建功山工商所综合办公楼，于今年2月27日竣工搬迁。投入使用的功山工商所成为全省工商系统第一个基层基础设施示范达标工商所；二是按照《昆明市工商系统形象识别规范手册》的要求，投入资金11.8万元，对3个基层部门及县局机关进行形象标识、政务公开及基础设施统一改造；三是采取“三个一点”的方式，即县局从办公经费中挤出一点、从当地政府协调一点、工商所自身解决一点，投入资金16万余元，为5个工商所购臵5辆桑塔纳，更新了执法车辆；四是加大办案装备的投入力度，为提高基层部门的办案积极性，县局投入资金万余元购买了数码照相机，为基层部门解决办案工作证据收集难的实际问题；五是在建设基层小食堂的基础上，依然从有限的资金中，按月按人拔给各基层部门一定的伙食补助，以帮助基层解决生活条件艰苦的问题。这些点点滴滴的付出、扎扎实实的措施，真正体现了寻甸工商局党组“心往基层想、劲往基层使、钱往基层化”的工作理念，为基层部门 营造了拴心留人的工作环境，也为基层规范化建设打下了坚实的基础。

二、制定方案 统一思想

在全局基层规范化建设工作总体规划确定后，我局又通过党组会、局务会、局长办公会的形式，对基层规范化工作进行专题研究，形成了《寻甸工商局基层规范化建设实施方案》，方案从明确指导思想、加强组织领导、完善工作机制、落实目标任务、规范工作台帐、检查考核方法、考核结果运用、附则等八个方面进行了统一界定，为整项工作的顺利开展提供了组织保障。方案出台后，我局又通过中层干部会、全局职工大会的形式，对基层规范化工作进行专题部署，广泛宣传。进一步统一思想、提高认识、形成共识。切实做到基层规范化建设工作，人人肩上有担子，个个心中有压力，举全局上下之力、聚全局干部之心，一心一意谋发展、竭尽全力抓规范。

值得一提的是羊街、功山、马街工商所，在县局召开基层规范化建设工作动员会结束后，便即时组织全所人员对市县局《实施方案》进行集中学习，深入讨论。并结合各地工作实际，制定了各自规范化建设方案。在创建“十佳工商所”活动的基础上，理清工作思路、找准工作目标、立足本职工作，将全局“早、实、快、细、和”的工作思路融入到基层规范化建设工作中，积极主动地投入到争创工作中。

三、强化责任 细化考核

责任是工作落实的核心、是促进工作的关键。为此，在全局基层规范化建设工作中，我局进一步强化领导责任，增强责任意识，完善责任机制，形成了完整的四级责任体系：一是明确了局领导责任。四位党组成员分别按照各自分管业务工作和联系部门，将基层规范化建设的“四项规范”进行责任分解及细化，把“十个好”的内容进行领导责任的界定及划分，做到责任细化、分工具体、任务明确、目标统一；二是强化科室负责人责任。根据各科室职能职责，对应“四项规范”的内容及要求，积极配合责任领导，对基层规范化建设工作进行业务上的督促、指导；三是落实工商所（分局）负责人责任。明确各基层部门领导是基层规范化建设的第一责任人，充分发挥基层创建的主动性和创造性，摒弃“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，力戒“过得去”意识，认真组织所在部门开展创建活动；四是增强各基层部门工作人员责任，强调网格责任人及内勤人员为规范化建设的具体责任人。有了局党组的高度重视，通过四级责任体系的健全完善，全局“全员思创建”的氛围基本形成，每个人均能根据自己的岗位围绕基层规范化建设辛勤工作、竭诚服务，为创建工作奠定了良好的责任基石。

为使全局基层规范化建设四级责任体系协调运转、形成合力，我局又进一步修订完善了工作考核奖惩机制，将各部门落实基层规范化建设工作情况纳入对部门的综合考核，切 实形成以抓责任促工作落实、以抓考核促责任落实的工作格局，确保创建活动抓好、抓实，抓出成效。

截止现在，局领导深入基层开展规范化建设调研指导工作10余人次；业务科室到基层帮助指导基层规范化建设40余人次。同时，县局基层规范化建设领导小组办公室又组织基层业务骨干到盘龙区工商局的茨坝分局，以走出寻甸“看规范”，走进盘龙“学规范”的方式，深入学习先进单位的工作经验，进一步规范和完善全局的工作台帐。全局基层规范化建设工作呈现出齐抓共管、各负其责、积极配合、协调运转的工作格局。

四、加强督察 狠抓落实

为使工作抓在平时、做在平时、评在平时，我局在基层规范化建设工作中，注重工作动态监督、加强跟踪督察，不搞突击性工作，不搞平时不抓评时抓，使工作保持连续性。痕迹资料收集强调齐全、完整、连续，做到评与不评一个样，经得起查、经得起看，切实做到用实际工作充实台帐，用台帐真实反映工作。

在全局二季度开展的效能督察及上半年工作考核中，我局将基层规范化建设工作情况列入督察考核内容。通过督察，达到了“四掌握四便于”，即掌握了各基层部门规范化工作进展情况、便于局党组进行宏观指导；掌握了各基层部门规范化建设中存在的问题、便于对症下药进行帮助；掌握 了各基层部门规范化建设中的制约瓶颈、便于群策群力进行解决；掌握了各基层部门基层规范化建设中的工作特点、便于组织开展比学赶帮。

五、认真考核 严格把关

根据昆明市工商局《关于基层工商所规范化建设验收有关事项的通知》要求，我局于2009年9月28日至29日，抽调相关人员，在局长刘健康、副局长李志明、纪检组长朱荣同志的带领下，深入基层部门，开展了全局基层规范化建设专项检查考核工作。

检查组人员采取“一听、二看、三抽查、四反馈”的方式，认真细致地开展检查考核。“一听”，即通过听取各基层部门负责人的工作汇报，全面了解各基层部门规范化建设的总体状况；“二看”，即通过查看“四个规范”、“一个创新”及“三本会议记录”，深入掌握各基层部门规范化建设的详细情况；“三抽查”，即通过抽查市场监管、行政执法方面各块业务工作，进一步验证规范化建设的工作成效；“四反馈”，即通过检查，检查组从好的方面、存在问题两个层面对基层部门进行了情况反馈，并提出了改进意见及要求。

通过深入细致的检查考核，掌握了全局基层规范化建设工作的总体情况，也掌握了各基层部门规范化建设的具体情况。在基层规范化建设中，各所根据市县局“四项规范”的总体要求，结合各地实际，形成了各自的一些特点。如羊街 工商所，以抓行政执法规范为重点，加大案件查办工作力度，全年查办案件29件，罚没款10.5万元，实现小所也能办大案的工作突破；功山工商所则将规范化建设与精神文明创建紧密结合, 不断加强内部管理，美化工作环境，使单位院内实现了亮、绿、净、美，优美的自然环境和高雅的人文环境正在逐步凸现出来，为全所干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境；马街工商所以全局推行网格化监管模式为契机，在工作中进一步细化工作责任、强化工作落实，以一个“实”字，把干部职工的工作积极性充分调动起来，使工作成效进一步得到提升。

初验工作结束后，我局依据考核结果，结合平时工作，确定了符合市局申报验收条件的羊街工商所、功山工商所、马街工商所，作为全局的基层规范化建设申报单位，代表寻甸工商局接受省市工商局的检查验收。

回顾2009年基层规范化建设工作，我局在市工商局及县委政府的领导下，以把握全局、科学谋划为前提；以制定方案、统一思想为基础；以强化责任、细化考核为核心；以加强督察、狠抓落实为保障；以认真考核、严格把关为重点，深入系统地组织开展全局的基层规范化建设工作。整项工作取得了一定的成效，总体工作有了较大发展，特别是基层建设有了明显改观，基层部门规范化意识得到明显提高，基层全面工作有了一些发展。在肯定成绩的同时，我们也清醒地 看到，全局的创建工作还存在一些问题和不足，规范化建设工作依然任重而道远。突出表现为：一是由于软硬件的差异，全局的规范化工作呈现出发展不尽平衡的局面，离整体推进、全面发展的要求还有一定差距；二是虽然进一步强化了县局科室对创建工作的责任，但科室对创建工作的督促检查尚不到位，指导作用还需加强；三是在搞好基层规范化建设与实际工作的结合上，还需进一步找准契入点，形成工作上的合力，做到以规范促工作，以工作促规范；四是在工作创新方面，尚需不断探索，创出寻甸基层工商工作的亮点，形成自己的特点；五是由于我局基础设施薄弱，影响了全局基层规范化建设的工作进度。这些问题和不足，是今后我局基层规范化工作中需不断克服的困难，也是创建工作要解决的制约瓶颈。今后，我局将立足实际、不断努力；统筹兼顾、科学谋划；与时俱进、再接再厉，力争使全局的基层规范化建设工作更上一个新的台阶。

此报告。

寻甸县工商行政管理局

二00九年十月十日

第五篇：认认真真抓学习深化整改求实效

狠抓学习促提高 深化整改求实效

----武保支部深入学习实践科学发展观纪实

武保支部现有职工299人，其中党员57人，下设4个党小组，分别为科机关党小组、护卫队党小组、看护队党小组、管护队党小组。自深入学习实践科学发展观活动开展以来，武保支部完善组织机构，细化职责分工，严格按照矿党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排和要求，高度重视，精心组织，扎实部署，以认认真真抓学习、仔仔细细查问题、扎扎实实做事情为目标，做好了学习实践活动各个阶段的工作，取得了良好实效。

第一阶段：认认真真抓学习，切实领会科学发展观的深刻内涵。

动员宣传起步快。3月27日，学习实践科学发展观活动领导小组组织支部全体党员、工作人员，对学习实践科学发展观活动工作进行动员和部署。会上学习传达了《矿党委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对学习调研第一阶段活动的主要内容，做了具体安排部署。要求全体党员干部统一思想，提高认识，按照矿党委的相关精神和指导要求，扎扎实实地开展好学习实践科学发展观活动工作，并通过开展学习实践科学发展观活动，准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，并切实贯彻落实到治安保卫工作中。

理论学习抓的紧。在学习调研阶段，我们如终坚持按照“分层次、有重点、重实效”的原则，采取了集中教育与个人自学相 1

结合的学习方式，做到了集中学习活动效果好。学习时严格按照学习计划，重点学习党的十七大报告，十七届三中全会精神以及《科学发展观重要论述摘编》《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》这两本书。为切实抓好学习，对党员的笔记都认真查看，做到了一周一审阅、一批改，对于记录不规范、不认真的党员，严肃批评，督促整改，学习时间上达到了30个学时的要求。在党员自学时，规定了学习内容，同时要求把学习内容记录在学习笔记中。确保每个党员都能深入地学习科学发展观的深刻内涵，把思想认识统一到科学发展上来。

调查研究做的实。我们组织领导班子成员结合安全隐患大排查活动和自身工作实际，着重从干部队伍思想工作作风中查找问题，引导干部反思在工作中是否存在对困难问题“视而不见”、“绕道走”或相互推诿的现象；在工作中是否存在工作漂浮、不负责任的行为；所在岗位是否存在工作不到位的现象，从中找出制约影响本单位科学发展的突出问题，领导班子成员每人写出了一篇调研报告，系统地阐释了存在问题的现状以及解决方法。三是扎实开展大讨论活动。经过广泛发动和认真准备，对影响和制约本单位科学发展的突出问题认真排查，多次召开座谈会，梳理出4条制约本单位科学发展的突出问题。对于活动开展情况，矿党委包保责任人党委书记姚秀通高度重视，于4月22日上午9时，率领党委办公室主任赵光礼、矿团委书记史成磊来到武保支部开展调研活动座谈会。保卫科班组长代表、党团员代表、职工代表等20多人在党员活动室参加了座谈。在会上姚书记简要了询问了武保支部开展深入学习实践科学发展观以来的活动情况和押运

火车、煤场车辆秩序维护的工作情况，鼓励参加会议的各位同志畅所欲言，根据治安保卫工作的实际情况，结合“凝心聚力谋发展，共克时艰难渡难关，立足岗位做贡献”主题实践活动，主要是立足岗位找准影响和制约科学发展的突出问题，为确保矿井治安稳定，职工群众安居乐业发挥出突出的作用。在会上主要梳理了关系到安全、治安的6个难题。党委书记姚秀通指出：深入开展学习实践科学发展观活动，打造治安保卫工作亮点，切实为职工群众创造良好的治安环境。

第二阶段：仔仔细细查问题，切实找准影响科学发展的突出问题。

武保支部把深化学习、深入讨论摆在学习实践活动的重要位置，摆在班子建设的突出位置，把坚持学习贯穿于学习实践活动的始终的基础上，开展多项工作，切实找准影响科学发展的突出问题。

活动扎实，认真做好规定动作。5月7日下午，我们召开“学习实践科学发展观”活动转入第二阶段工作部署大会，全体党支部委员、党员参加会议。在会上要求全体党员在前一阶段学习调研的基础上，继续深入学习党的十七大精神及《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料，进一步提高认识，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，坚持统筹兼顾，继续做到学习实践活动和当前工作两不误两促进。为加深广大党员干部对科学发展观的理解和把握，积极发动党员踊跃参加矿党委组织的“学习实践科学发展观知识竞赛”活动。获得了一等奖一名，二等奖2名，三等

奖4名的好成绩。我们在做好规定动作的同时，在支部范围内创新活动载体，开展了“深入学习实践科学发展观知识抢答赛”、学习心得展评等活动。54名党员参加了活动，分别有六名同志获得了一二三等奖。此次活动增进了广大党员干部联系思想实际和工作实际的创造性思维的能力，进一步形成了解放思想、大胆探索、破解难题、创新工作的氛围。

针对实际，做到真提真查。在这项工作中特别注重“真”和“细”，特别是在组织生活会和领导班子专题民主生活会上，按照求真务实、促进提高的原则，查摆不足时针对实际，丝毫不顾及面子，存在什么问题就指出什么问题，每个党员都做到了自查互提。武保支部采取以党小组为单位召开组织生活会，支部领导班子成员双重参加组织生活会。5月21日下午，武保支部机关党小组在党员活动室召开了以“学习科学发展观，查问题提建议”为主题的组织生活会。机关党小组27名党员全部参加会议，用科学发展观审视自身的优势与不足，认真查找了自身存在的问题、原因以及明确自己整改措施和今后的奋斗目标。参加会议的各位党员积极开展批评与自我批评，真正做到了触动思想，促进工作。通过这次组织生活会，党员的政治觉悟进一步提高，对整改措施制订的更加细致，对努力方向更加明确。为真正开好专题民主生活会，会前支部组织班子成员认真学习文件和上级一系列会议精神，部署民主生活会的准备工作。随后发放征求意见表30份、谈心60于次、走访54人、召开座谈会2次，征求到广大党员干部职工群众对领导班子的建议5条。2009年5月26日向矿党委及深入学习实践科学发展观领导小组进行了报告。6月

2日下午在支部党员活动室召开了班子成员学习实践科学发展观活动专题民主生活会。在会上向出席会议的各位同志报告了本次专题民主生活会的筹备情况，2008年民主生活会征集意见落实整改情况，以及本次会议征集到的意见建议。支部五名党政班子成员以及班组长代表、党员代表、矿党委代表共计14人参加了会议。五名班子成员针对一年来学习、工作等情况撰写了书面发言提纲，进行了发言。各自对工作情况进行了总结和深入查找影响和制约科学发展的突出问题，把查找问题与应对当前经济形势、抓好本职工作结合起来，坚持边学边改、边查边改，对存在的问题不掩盖、不回避。这两次会议开展了批评与自我批评，做到了严肃认真，真提真查。明确了领导班子以及领导班子成员存在的问题和不足，为下一步整改落实奠定了良好的基础。

注重整改，切实解决治题。我们严格按照党委姚书记在调研活动中给我们提出的要求，围绕关系到职工切身利益的突出问题和矿井经济发展的中心工作，以科学发展观为指导，以解决突出治安难题为重点，深入扎实地开展实践工作，形成了亮点工程。针对家属区防盗的难题，5月份开展了矿家属区东茂小区严管理工程，实行摩托车、电动车、汽车进出登记制度，对住户的汽车186辆、电动车、摩托车1061辆，进行了逐个登记、发牌，持牌方可出入，经过两个多月的运行，效果良好，杜绝了盗窃案件的发生，一举解决了防盗难的问题。为切实解决押运运煤列车安全问题，在运煤火车押运工作中，我们落实各项押运制度，克服了夏季炎热、夜间押运列数较多、夏季盗扒煤炭猖獗等不利因素，细化押运职责，做到了记录齐全准确，人员安全无事故，煤炭安

全无损失。五月份多次组织人员守候，于5月21日晚23时许，在东滩发往兖矿大东章站的运煤火车上，抓获正在盗扒煤炭的嫌疑分子一名，并当场收缴两袋装好的煤炭，约150公斤。经济东分局依法给予拘留10天的处罚。解决了盗扒煤炭分子抓获难的问题。因在矿大煤场的汽车拉煤车辆不再超吨拉煤，矿大煤场日发运量日渐下降。7月份以来，因车辆限载，为确保矿井运销平衡，科队领导班子及时盯紧靠上，科学合理安排，提前排查影响发运的不利环节，进一步优化车辆进出流程，圆满完成了日发运量达万吨以上的工作目标，为矿井稳产高产提供了保障。

第三阶段：扎扎实实做事情，切实把整改措施落实到实处。认真研究制定整改落实方案。领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约治安保卫工作科学发展的4个方面问题和需要完善的规章制度进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，并确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，支部多次召开会议进行研究和反复修改，靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各队、各代表征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。

严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，党支部一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负

责，各队、组具体实施，形成了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任人，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约治安保卫工作科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。查找出4个影响治安保卫工作科学发展的突出问题，已经落实整改3条。影响职工安全的突出问题2条，已经全部整改完毕。

今年来，武保支部以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，完善和创新治安保卫工作机制，积极开展严打整治行动，狠抓“平安东滩”建设，较好地维护了矿井社会政治稳定，为矿井的经济发展营造了良好的社会治安环境。今年，社会治安综合治理工作开局良好，矿区社会治安稳定受控，没有发生大型火灾事故、治安案件，家属区连续六年没有发生入室盗窃案，治安保卫工作跨入科学发展的良好轨道。