新乐学校工作计划

第一篇：新乐学校工作计划

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三台县刘营镇新乐小学校

2012年秋季学校工作计划

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以教育局“三重”工作思路为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。努力推进学校发展新跨越，创建平安和谐校园，真正办群众满意的教育。

二、目标任务

1、狠抓学校安全稳定工作，强化安全维稳措施，落实安全稳定责任，确保万无一失。

2、进一步加强学校常规管理，完善并逗硬执行绩效考核方案。

3、加强教学管理。逗硬执行“三六”常规管理制度，加大课堂教学改革力度，强化毕业班的指导。采取多种形式，狠抓教师队伍建设，为主动适应新课程改革奠定坚实基础。

4、加强学校德育工作，狠抓学校精神文明建设。进一步抓好师德师风建设和学生行为习惯的养成教育，搞好特色校园文化建设和浅层次管理。

5、认真落实教育科研工作。坚持“科研兴校”的指导思想，向管理要质量，向科研要质量。加强新课程理论的学习、研究，努力探索师生教学行为的变革，造就一支高素质、复合型师资队伍，全面提高办学品质。

6、学校创建工作目标：年内争创县级“校园文化特色学校”、县级教学质量考核确保二等奖，力争素质教育综合考核等级奖，争创“五好班子”。

三、工作措施

（一）重学习，强化学校思想政治工作，加强队伍建设

1、以党的十七大精神为指针，加强学校党组织建设，对全体党员加强“三个代表”重要思想、科学发展观的学习教育和法制教育、形式教育。大力开展“五好班子”创建活动，充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、加强和改进学校思想政治工作，结合“五五”普法教育，认真组织教师学习职业道德规范及有关法律法规。强化教书育人、为人师表、爱岗敬业精神的教育。

3、把学生思想政治教育摆在素质教育的首要位置。要充分发挥团队组织的作用，结合实际，降低重心，注重养成教育，强化行为习惯、礼仪习惯教育，提高德育工作的针对性和实效性，提高学生的素质。

4、加强学校工会工作。工作必须认真履行其职能，组织教职工认真学习党的方针政策，依靠教职工办好学校，要充分发挥工会、教代会民主监督作用，增强全体教职工的主人翁意识，充分调动他们的工作积极性，认真开展好教职工文体活动和“送温暖”活动，促进学校工作全面、健康、稳定地发展。

（二）抓安全稳定，重防范落实

1、牢固树立安全第一的思想，进一步完善安全、稳定工作组织机构和相关的制度及责任追究制度，实行横向到边、纵向到底、责任到头的安全、稳定工作管理网络。

2、以高度的事业心和责任感，狠抓安全教育。强化干部、教师的安全意识，落实安全检查，以防范于未然。把饮食卫生、校舍安全、集体活动

安全、消防安全、路队放学安全、灾后重建安全作为安全检查的要点。

3、稳定工作方面。重点是：协助当地党政作好原辞退代课教师的稳定工作，作好对退休同志的慰问、座谈和来访，及时通报有关政策法规和学校的发展情况。严格执行“两公开”制度，充分依靠全体教职工，办民主、开放、和谐的新校园。

4、加强与党政的协调，做到每月将教育工作向当地党政主要领导汇报，争取他们对教育的理解、支持，妥善做好各类人员的稳定工作，做到宣传解释在基层，安慰在基层，问题落实在基层。

（三）加强学校德育工作，狠抓学生行为习惯养成教育

1、依据《中小学德育规程》，认真贯彻落实《小学德育纲要》，利用班队活动和学科教学，有机渗透德育。分层次着重抓好学生行为习惯养成教育，培养学生良好的心理品质。

2、以爱国主义教育为主旋律，以学生行为规范养成教育为重点，重视学生礼仪常规教育，以多种形式将学校德育工作同家庭、社区教育紧密结合起来。

3、开展丰富多彩、形式多样的系列活动。结合中心月主题活动方案，加强学生“五爱”和“五自”教育，少先队监督岗、执勤岗工作要进一步落到实处。

4、加强文明班集体建设，增强班集体的凝聚力。坚持进行学月文明班级评选，坚持单周班会和双周队会活动，做到“计划、实施、效果、总结”四落实。

（四）突出教学教研工作，提高课堂教学质量

1、贯彻落实省教育厅实施素质教育和规范办学行为的规定，严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，按“三改革、三减少”的要求，把小学办活。

2、转变观念，转变教法，每位教师必须以新课程理念武装自己的头脑，切实抓好课堂教学改革，注重学生创新精神、创新思维和实践能力的培养，认真开展好活动课程和课外兴趣活动（特别是劳技、科技兴趣活动和艺术教育活动），培养学生广泛的兴趣、爱好。

3、认真抓好教学“六认真”的检查与考核，坚持候课制和集体办公制，各项工作按学校管理方案分月量化，逗硬奖惩。

4、以常规教研为主体，切实抓好新课程改革试验，充分发挥现代远程教育资源的优势和教师之间的传、帮、带的作用，加强骨干教师的培养和薄弱教师的转化，采取走出去、请进来的办法，加强校际交流，骨干教师上好示范课，青年教师上好优质课，促使教师整体水平的提高。

5、充分发挥学科教研组的作用，认真开展好新一轮课程改革理论学习和上好挂牌课活动，每学期教师撰写论文和教学经验文章不少于一篇，听课不得少于县要求的标准。

6、管好用好学校电教、教仪、设施，充分利用现代教育技术和电教手段，增大课堂教学容量，提高课堂教学效益。

7、加强对毕业班的指导，摸清家底，寻求对策，把握尺度，抓大面积提高和突击薄弱，加大对毕业班教师的工作奖惩力度，确保毕业班整体质量列全学区前茅。

8、认真开展好学月学情调查工作，逗硬实行考核、奖惩。狠抓考风考

纪工作，端正考风、严肃考纪，增强考试可信度，确保对教师业绩考核的客观、公正。

（五）狠抓师培工作，提高教师业务水平

1、认真组织搞好教师继续教育工作、教师现代教育技术培训工作和教师职业技能培训。

2、鼓励教师参加学历提高教育，凡是45岁以下的教师，必须参加高函学习和自考学习，做到工作、学习两不误。

3、花大力气组织全体教职工进一步认真学习新课改理念，积极探讨实验、实践中的新方法、新模式、新理念，为新课程在我校全面实施打下坚实的基础。

（六）加强体育、卫生、艺术教育工作，提高学生综合素质。

1、认真执行《学校体育、卫生工作条例》，积极创造条件保证其正常开展。

2、落实阳光体育活动，认真开展好两课两操，保证学生每天1小时体育锻炼，搞好学生体质健康标准训练及测试，组织开展好学生运动会。

3、利用班队会课、板报、广播，认真抓好学生国防知识和健康卫生知识教育。

4、加强学校艺术教育，严禁挤占艺术教育课。艺体老师要积极组织开展兴趣活动，做到有计划、有组织，人员、内容、时间落实，并做好活动记载；认真组织开展好校园艺术节庆祝活动。

5、进一步完善体卫艺术教育管理制度，落实艺术教师期末终结考核和年段岗位考核方案，逗硬实施考核奖惩，进一步完善体卫艺术教育工作档

案资料。

（七）加强财经后勤管理，增强工作透明度

1、切实做好农村义务教育经费保障体制改革，严格财经纪律，严禁乱收费，搞好循环教材的管理，大力宣传党的惠民政策，坚持校务公开。

2、做好后勤服务工作，保证教学财产按要求到位，做好校产、校具、设施、设备、环境等的管理。

3、进一步加强校园文化建设，提升学校文化育人品位。认真搞好校园绿化、净化、美化工作，为育人创设优雅的环境。

（八）其它工作

认真做好教育通联工作，鼓励教师个人撰写投稿，每学期每位教师至少有1—2篇稿件在镇及以上报刊发表，并纳入教师绩效考核。

第二篇：新乐小学工会工作计划

新乐小学工会工作计划

一、配合党政，加强队伍建设

1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《教育法》、《教师法》、《劳动法》等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

3、积极配合学校行政，开展学习型校园建设。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。

二、完善教代会制度，推进学校民主管理。

1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展

多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

三、抓好维护工作，构建和谐校园

1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。

2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深入开展“巾帼竞赛活动。

4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖。关心离退休教职工，关心学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休教师座谈会。

四、加强工会自身建设。

1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家”

3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。

4、加强工会宣传、信息工作。

三台县刘营镇新乐小学

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第三篇：新乐小学2012年秋季学校工作总结

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一、所作工作及取得的成绩。

1、党建工作：资料齐全，记录规范，党组织阶段工作全面完成。资质党员干部学习活动17次，包括学习十八大报告、新党章、《之江新语》。党员干部均有三千字以上的读书笔记，人人撰写了心得体会。召开党员大会、支部大会、党小组会议7次，书记讲党3堂（包括廉政党课）。召开民主生活会1次，组织中心组学习活动2次，开展基层组织“三分类三升级”活动民主测评1次（参加测评党员10人，群众8人，全票通过我组织由一般晋级为先进）。在坚持创优、争先活动中坚持用先锋指数评定党员，本期共进行2次，参评率100%。开展公开承诺活动，书记公开点评十人次。开展廉政文化进校园活动，召开动员大会1次，组织宣传活动（校园广播3次），办专题黑板报1期共6块。开展校务公开2次，常务公开1次。财经领导小组审查较大型基建项目学校下水管道建议，审减余额近两千元。学校绩效考核委员会、财经领导小组审核了2012年春季教职工绩效考核工作，使考核和发放工作平稳顺利，符合民心民意。召开“五好班子”创建工作专题会2次，共收集意见、建议5条，落实整改措施5条。

2、德育工作：以行为习惯养成教育为重点，常规活动与特色活动并举，成效显著。本期组织的大型活动有：（1）“喜迎十八大”爱国歌曲大家唱活动（10月17日召开，全体师生表彰优秀节目6个，师生共唱红歌14首）。（2）“颂读中华经典，传承中华文明”活动（9月19日举行，表彰优秀节目3个）。（3）迎新书画作品展（11月30日举行，共展出600余幅作品，评选优秀作品60件。）（4）冬季运动会（12月14日举行，进行了课间操、团体操、接力赛、跳绳、跳远、踢毯、拔河等。（5）启动冬季阳光长跑活动。

本期坚持的“常规”活动：

（1）坚持周一升旗仪式活动，撰写国旗下讲话稿17篇。

（2）坚持间周一次的班队活动，共开展主题班会54堂。

（3）坚持每周一节读书活动，三年级以上学生均有20次以上的读书笔记，人均读书时间达400分钟。

（4）坚持乡村少年宫活动。全校共建9项活动，每周活动40分钟。

（5）坚持“12.4”法制教育宣传日活动，召开专题讲座，***、***2人主讲。

（6）坚持每期1次家长会。本期家长会于12月17日召开，***同志作了《如何与孩子交流勾通》的主题培训。

（7）坚持开展感恩教育主题活动。本期进行的系列活动是：观看感恩教育光碟18堂，制做感恩卡片300余个，三至四年级写感恩书信120余封。

（8）坚持评估活动，本期共表彰“学习积极分子”60名，“礼仪标兵”18名，“卫生标兵”18名，“小歌手”12名，“书画特长生”60名。

3、队伍建设。学习是我校队伍建设卓有成效的根本保证。

（9）强化理论学习。全体干部教师均有2000字以上的读书笔记（不包括十八大报告的学习）。***同志除十八大报告学习之外的学习笔记5000字以上。

（10）注重业务培训。一方面，校本培训间周一次，主要采取观看《创新教育示范课》光碟和上挂牌课的形式进行。另外是积极参加上级组织的各类培训。本期共十一人次参加，其中5人次参加市级语数学科研究、班主任培训，4人参加县级现代教育技术及班主任培训，2人参加学区科学课教研活动。

（11）逗硬实施考核、奖惩。主要做发是：师德考核实行“一票否决”，每月由师德考核领导小组脑具体讨论实确定。三六常规考核每月进行总结评价，问题点到教师人头。奖励绩效考核中发挥考核委员会的群团组织的积极性，方案接受全体教师监督，我的的原则是“干部宁可吃点亏，也要让群众的利益最大化”。

4、安全稳定。学校平安和谐，无任何安全事故，无任何形式上访。（1）安全教育得力，一是进课堂。每周一堂安全课，每周班会课着重讲安全。二是每天两个十分钟。早上到校讲十分钟，下午放学讲十分钟。三是每月一次安全讲座，每季度一次告家长书，每期一一次图片展览。

（2）安全管理落实。门卫管理比较规范。每天领导巡查，重点区域执勤，上课清点人数，午餐检查守护，危险物品清理等都比较落实。对非法车辆接送学生的整治工作比较彻底。

（3）稳定工作方面，一是注重民主治校，严格执行“两个公开”制度。学校各种考核方案、重大款项开支、校舍维护维修、绿化美化等都经过了全体教师或代表表决。二是注重沟通和情感投入。无论是在职的还是退休的均是如此。比如本期，召开退休教师座谈会2次，慰问生病教师3人次，每月由***同志或分管同志对退休人员打电话进行问候，来到学校的我们问题热情接待，有事时我们总是倾其全力进行帮助支持。在上报困难教职工时我们多年来全是退休人员。

5、财经后勤。

（1）公共设备设施管理工作落实、完好，无重大损失，资料完善。

（2）坚持财务公开，涉及到调资、奖励绩效分配、住房公积金、医保、岗位设置变动，学校较大项目支出等全部进行了公示。

（3）灾后重建资料完备。主要问题是：主体工程施工方拒绝在初审方案上签字，附属工程尚欠近两万元材料及人工费，且附属工程至今未送审。

6、通联、招补及迎检工作。

（1）本期送稿3篇到局办，采用一篇。

（2）召补任务5名，未完成一名。主要是考虑不周全，动员的学生被其它单位中途拦截。

（3）本期主要迎检工作两项：教育局开校工作检查及期末考核，顺利迎检并受到好评。另外，李局长11月12日不打招呼到我校检查指导，对常规工作给予了肯定。11月13日，镇党委王书记到校检查指导工作，对学校管理给予高度评价。

7、体卫艺工作。

（1）开齐开足了课程、课时，包括音体美、健康书法、阅读班会。

（2）除了常规的大课间操、课外活动之外，本期我们还开展了冬运会、阳光长跑、唱红歌，颂经典、迎新书画展、学生体质健康测评等艺体活动。

（3）坚持了晨检午检，坚持了对食堂的规范化管理。

（4）教师健身工作落实。坚持打太极，组织了排球赛，羽毛球赛，乒乓球赛等活动。

8、学校文化建设。

（1）以“每个生命都精彩的办学理念”为核心的生命教育文化体系框架，基本形式和载体是我校独立开发的3套校本课程（《盛世中华》、《华夏文明》、《感恩教育》）。学校绿化、美化基本都围绕这个核心理念和体系进行规划和布置。目前非要进一步做得更精致和完善。

（2）学校浅层次管理改善很大，干净整洁，美观有序，在环境综合治理上下了一定功夫。

（3）读书活动蔚然成风，师生均有大量读书笔记。

4、存在的不足及整改措施。

（1）教学管理方面：一是校本培训的形式比较单一，不够灵活。二是教师参与教育科研积极性不高，即使是小课题研究亦是如此。三是现代教育装备不够，课堂才学手段太单调。

（2）艺体工作方面：一是装备严重不足，灾后重建后基本未配备任何音体美器材。二是年青教师，特别是有艺体特长的教师严重不足，因此特色化建设上走不到一定高度。

（3）通联工作滞后：目前写稿件大多数是***同志。其它同志的积极性有等提高。改变思想认识，提高教师的写作积极性是改进通联工作的主要措施。

（4）浇层次管理上还要下大气力。加大对部门负责人和班主任的考核是一方面，强化校园

是我家的主人翁意识也是一项有效措施。

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第四篇：新乐小学2012年秋季学校工作总结

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一、所作工作及取得的成绩。

1、党建工作：资料齐全，记录规范，党组织阶段工作全面完成。资质党员干部学习活动17次，包括学习十八大报告、新党章、《之江新语》。党员干部均有三千字以上的读书笔记，人人撰写了心得体会。召开党员大会、支部大会、党小组会议7次，书记讲党3堂（包括廉政党课）。召开民主生活会1次，组织中心组学习活动2次，开展基层组织“三分类三升级”活动民主测评1次（参加测评党员10人，群众8人，全票通过我组织由一般晋级为先进）。在坚持创优、争先活动中坚持用先锋指数评定党员，本期共进行2次，参评率100%。开展公开承诺活动，书记公开点评十人次。开展廉政文化进校园活动，召开动员大会1次，组织宣传活动（校园广播3次），办专题黑板报1期共6块。开展校务公开2次，常务公开1次。财经领导小组审查较大型基建项目学校下水管道建议，审减余额近两千元。学校绩效考核委员会、财经领导小组审核了2012年春季教职工绩效考核工作，使考核和发放工作平稳顺利，符合民心民意。召开“五好班子”创建工作专题会2次，共收集意见、建议5条，落实整改措施5条。

2、德育工作：以行为习惯养成教育为重点，常规活动与特色活动并举，成效显著。本期组织的大型活动有：（1）“喜迎十八大”爱国歌曲大家唱活动（10月17日召开，全体师生表彰优秀节目6个，师生共唱红歌14首）。（2）“颂读中华经典，传承中华文明”活动（9月19日举行，表彰优秀节目3个）。（3）迎新书画作品展（11月30日举行，共展出600余幅作品，评选优秀作品60件。）（4）冬季运动会（12月14日举行，进行了课间操、团体操、接力赛、跳绳、跳远、踢毯、拔河等。（5）启动冬季阳光长跑活动。

本期坚持的“常规”活动：

（1）坚持周一升旗仪式活动，撰写国旗下讲话稿17篇。

（2）坚持间周一次的班队活动，共开展主题班会54堂。

（3）坚持每周一节读书活动，三年级以上学生均有20次以上的读书笔记，人均读书时间达400分钟。

（4）坚持乡村少年宫活动。全校共建9项活动，每周活动40分钟。

（5）坚持“12.4”法制教育宣传日活动，召开专题讲座，***、***2人主讲。

（6）坚持每期1次家长会。本期家长会于12月17日召开，***同志作了《如何与孩子交流勾通》的主题培训。

（7）坚持开展感恩教育主题活动。本期进行的系列活动是：观看感恩教育光碟18堂，制做感恩卡片300余个，三至四年级写感恩书信120余封。

（8）坚持评估活动，本期共表彰“学习积极分子”60名，“礼仪标兵”18名，“卫生标兵”18名，“小歌手”12名，“书画特长生”60名。

3、队伍建设。学习是我校队伍建设卓有成效的根本保证。

（9）强化理论学习。全体干部教师均有2000字以上的读书笔记（不包括十八大报告的学习）。***同志除十八大报告学习之外的学习笔记5000字以上。

（10）注重业务培训。一方面，校本培训间周一次，主要采取观看《创新教育示范课》光碟和上挂牌课的形式进行。另外是积极参加上级组织的各类培训。本期共十一人次参加，其中5人次参加市级语数学科研究、班主任培训，4人参加县级现代教育技术及班主任培训，2人参加学区科学课教研活动。

（11）逗硬实施考核、奖惩。主要做发是：师德考核实行“一票否决”，每月由师德考核领导小组脑具体讨论实确定。三六常规考核每月进行总结评价，问题点到教师人头。奖励绩效考核中发挥考核委员会的群团组织的积极性，方案接受全体教师监督，我的的原则是“干部宁可吃点亏，也要让群众的利益最大化”。本站原创，转载请注明本文出处：http://www.lwjj.net/art/21/43/180.html

4、安全稳定。学校平安和谐，无任何安全事故，无任何形式上访。（1）安全教育得力，一是进课堂。每周一堂安全课，每周班会课着重讲安全。二是每天两个十分钟。早上到校讲十分钟，下午放学讲十分钟。三是每月一次安全讲座，每季度一次告家长书，每期一一次图片展览。

（2）安全管理落实。门卫管理比较规范。每天领导巡查，重点区域执勤，上课清点人数，午餐检查守护，危险物品清理等都比较落实。对非法车辆接送学生的整治工作比较彻底。

（3）稳定工作方面，一是注重民主治校，严格执行“两个公开”制度。学校各种考核方案、重大款项开支、校舍维护维修、绿化美化等都经过了全体教师或代表表决。二是注重沟通和情感投入。无论是在职的还是退休的均是如此。比如本期，召开退休教师座谈会2次，慰问生病教师3人次，每月由***同志或分管同志对退休人员打电话进行问候，来到学校的我们问题热情接待，有事时我们总是倾其全力进行帮助支持。在上报困难教职工时我们多年来全是退休人员。

5、财经后勤。

（1）公共设备设施管理工作落实、完好，无重大损失，资料完善。

（2）坚持财务公开，涉及到调资、奖励绩效分配、住房公积金、医保、岗位设置变动，学校较大项目支出等全部进行了公示。

（3）灾后重建资料完备。主要问题是：主体工程施工方拒绝在初审方案上签字，附属工程尚欠近两万元材料及人工费，且附属工程至今未送审。

6、通联、招补及迎检工作。

（1）本期送稿3篇到局办，采用一篇。

（2）召补任务5名，未完成一名。主要是考虑不周全，动员的学生被其它单位中途拦截。

（3）本期主要迎检工作两项：教育局开校工作检查及期末考核，顺利迎检并受到好评。另外，李局长11月12日不打招呼到我校检查指导，对常规工作给予了肯定。11月13日，镇党委王书记到校检查指导工作，对学校管理给予高度评价。

7、体卫艺工作。

（1）开齐开足了课程、课时，包括音体美、健康书法、阅读班会。

（2）除了常规的大课间操、课外活动之外，本期我们还开展了冬运会、阳光长跑、唱红歌，颂经典、迎新书画展、学生体质健康测评等艺体活动。

（3）坚持了晨检午检，坚持了对食堂的规范化管理。

（4）教师健身工作落实。坚持打太极，组织了排球赛，羽毛球赛，乒乓球赛等活动。

8、学校文化建设。

（1）以“每个生命都精彩的办学理念”为核心的生命教育文化体系框架，基本形式和载体是我校独立开发的3套校本课程（《盛世中华》、《华夏文明》、《感恩教育》）。学校绿化、美化基本都围绕这个核心理念和体系进行规划和布置。目前非要进一步做得更精致和完善。

（2）学校浅层次管理改善很大，干净整洁，美观有序，在环境综合治理上下了一定功夫。

（3）读书活动蔚然成风，师生均有大量读书笔记。

4、存在的不足及整改措施。

（1）教学管理方面：一是校本培训的形式比较单一，不够灵活。二是教师参与教育科研积极性不高，即使是小课题研究亦是如此。三是现代教育装备不够，课堂才学手段太单调。

（2）艺体工作方面：一是装备严重不足，灾后重建后基本未配备任何音体美器材。二是年青教师，特别是有艺体特长的教师严重不足，因此特色化建设上走不到一定高度。

（3）通联工作滞后：目前写稿件大多数是***同志。其它同志的积极性有等提高。改变思想认识，提高教师的写作积极性是改进通联工作的主要措施。

（4）浇层次管理上还要下大气力。加大对部门负责人和班主任的考核是一方面，强化校园本站原创，转载请注明本文出处：http://www.lwjj.net/art/21/43/180.html 是我家的主人翁意识也是一项有效措施。

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第五篇：新乐中心学校控辍工作制度

新乐中心学校控辍工作制度

为了巩固提高“普九”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，制止中学生辍学。特制定控辍规章制度如下：

一、责任制度实行控辍校长责任制度，确定控辍目标落实到班级，责任到人，每学年同各班主任签订控辍目标责任状。教师与学生家长签订控辍目标责任状，实行目标管理。将完成控辍目标作为教师的评先选优、晋职晋级的重要依据，并列入考核内容，定期召开控辍经验交流会，总结经验，找出差距、制定措施、力求提高，对完成控辍目标的教师予以表彰，对无辍学的班主任实行重奖，对完不成控辍目标的，除予以罚款外，限期完成控辍目标。

二、辍学报告制度班级发现辍学，要及时进行家访，做好家长或监护人的思想工作，劝导学生复学，工作一周未复学者，班主任要填写“辍学报告单”递交学校，学校报告给政府主管领导，由乡、村向学生家长或监护人发“辍学生返校通知书”，及时采取措施或强制学生复学，对未能及时报告或未及时家访，工作不实造成辍学的，追究班主任的责任。学校责成专人负责，每月将辍学情况上报给教育局，保证及时上报。

三、学籍管理制度1.按教育局统一要求建立规范的学生学籍，人口档案资料，逐步利用现代化手段。2.在规定时间内为新生办理统一的学籍。3.确定专人管理学籍，严格转入转出制度，手续健全、档案完善。

四、跟踪制度班主任对每个辍学生和有辍学苗头的学生要及时跟踪，了解他的辍学原因、思想动态及监护人的意见，做好跟踪记录、家访纪录，在做好复学动员工作的同时，掌握每一名学生的去向，及时将情况反馈给学校。

五、救助制度为制止辍学，确保学生进得来、留得住、学得好，杜绝因贫困而辍学现象发生，特制定此项制度。1.班主任要对学生家庭经济情况有所了解，及时家访，对于人均收入低于全乡平均收入的学生列为本班救助对象。2.对于特困户、贫困户的子女入学，由民政部门出具证明，学校适当减免费用。3.建立扶困基金，开展扶困助学活动，通过手来手、一帮一的形式，切实保证贫困生享有接受义务教育的权力。

六、家访制度为保证控辍目标的顺利实现，及时了解学生动态，特制定家访制度。1.班主任要定期对本班学生进行家访，及时沟通学生校内外表现，做到对症下药。2.发现学生厌学情绪，班主任教师要及时家访，做好学生的思想工作，同时也有利于家长协助学生做好工作。3.对于产生辍学想法的学生，班主任更要及时地进行家访，对家长讲清学习的重要性，及时宣传《义务教育法》及《未成年人保护法》的相关条例，以保证完成“普九”学业。4.每次家访班主任要做好家访纪录，及时向主管领导汇报。

七、后进生转化制度1.对于本班的后进生要分清类别，做好记录。2.针对本班的后进生，班主任对每一名后进生做好转化的计划、实施步骤等纪录，因材施教，个别辅导和一对一结对子帮扶有机结合，使其尽快转化。3.及时做好记录，及时向主管领导汇报。

八、奖惩制度1.班主任老师要每月向学校汇报本班人数及有关情况，必须完成控辍指标，完成指标者学校给予奖励

2.对于未完成控辍保学指标的班主任学校要给予处罚，并在本内不准评先进