2012—2013年度江孜高级中学第二学期校工会工作计划--格桑[精选五篇]

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第一篇:2012—2013年度江孜高级中学第二学期校工会工作计划--格桑

江孜高级中学2012—2013年度第一学

期工会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想,认真学习贯彻党的十七大精神,按照县教育局和学校党支部的工作要求,围绕学校新一轮发展目标,坚持以人为本的工作理念,认真履行工会职能,积极发挥工会组织的桥梁,纽带作用,突出维护职能,加强民主管理,努力推动校务公开,各项民主建设工作的开展。进一步加强工会建设,提高自身素质,努力为教职工服务,开展各种有益活动,提高教职工的凝聚力,为构建和谐校园做出新贡献。

二、工作目标

准确认识新时期工会组织的任务和地位,进一步加强队伍建设,提高队伍工作能力和水平,增强做好工会工作的光荣感、使命感和责任感。不断探索工会工作新思路,更好地位学校教育改革和发展大局服务,集中力量抓大事、办实事、讲效果、出特色,工作要有新思路、新举措、新突破围绕学校中心任务做好工作,真正打造特色工会。

三、主要工作

(一)以师德建设为主线,创新素质工程,展示教师风采。

1、加强学习,提高认识,开展内容丰富,形式多样的学习活动,组织教职工认真学习党的重要思想,保持清醒头脑和正确的政治方向、找准位置,选好入点,充分发挥自身优势,协助党支部做好工作。

2、树立我校教师形象,教师是人类灵魂的工程师,为了塑造学校教

师新形象,不断深化师德建设。

3、提高广大教职工的创新能力和竞争能力。举办教师才艺系列比赛,为教师提高综合素质和展示才华搭建舞台。形成工会工作新特色。

(二)以营造校园文化为目标,积极丰富教工生活,促进教师全面发展。

1、积极倡导“尊重劳动,尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚,更好地激励教师献身教育事业,为推进教育事业改革和发展做出积极的贡献。

2、丰富教工生活,建设校园文化,丰富教工的校园文化,提高教工的艺术修养。

3、深化校务公开,促进学校民主建设,完善学校各项制度,坚持做到制度化和规范化。

(三)以人为本,积极推进保障工程,全力维护教工权益。

已解决教职工困难为已任,做好帮困难送温暖工作,努力呼吁和积极争取,为困难教职工送温暖,发扬教职工互助互济精神。加强工会的调查研究工作,进行工会工作理论的研究探讨,把服务意识,奉献精神与创新工作结合起来,及时听取教职工的意见和建议,为教职工讲实话,办实事,加强工会的宣传工作,宣传工会的法规,交流探讨工会工作,使工会工作进一步得到学校党政领导和广大教职工的支持和理解。

江孜高级中学工会办

2012年8月15

第二篇:2011——2012江孜高级中学第二学期校工会工作计划--格桑

江孜高级中学2011-2012第一学期校工

会工作计划

一、加强学习,提高工会干部的思想素质:

认真组织工会干部思想政治理论的学习,树立大局意识,服务意识。在党支部的组织领导下,积极做好教职工的思想工作,调动和发挥工会会员的积极性,树立吃苦、奉献精神。树立良好的校风,努力做好本职工作。

二、加强工会的自身建设:

定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听教职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识,使校工会工作全面发展。

三、牢固树立为教工服务意识,实施送温暖工程: 协助党政领导关心退休老职工,做好他们的服务工作,开展送温暖活动,坚持走访制度。让教职工充分感受到工会组织的关心和温暖,协调、帮助职工解除后顾之忧。

四、积极开展文体活动,迎接教工运动会的召开:

为了丰富教职工的业余生活,适当安排组织文体活动,迎接秋季教职工运动会的召开。

江孜高级中学工会办

2011年8月10

第三篇:校工会工作计划

一、指导思想:

以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,宣传贯彻中国工会xx大为契机,围绕学校工作重点,转变作风、落实常规、提高质量,放大优势,确立“科学发展和谐发展”的工作理念,大兴师德师风建设,切实加强教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,增加工会工作的时代性,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,为实现xxx小学的再创辉煌作贡献。

二、主要工作:

深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性,积极配合学校支部、行政在教职工中兴学习之风,推动学习型工会活动的深入开展,促师德师风建设,继续强化学校民主管理,激发教职工主人翁精神。

1.充分发挥工会的优势,通过各种有效的途径,全面推进学习型工会活动的展开,做到党员干部带好头,月月有学习札记,每位教职工每学期2篇学习收获、体会,并要求向媒体投稿,引导教职工用学习来增长自己的知识才干,适应时代发展。

2.把师德师风建设同诚信这一基本规范有机结合起来,以《中小学教师职业道德规范》为师德和诚信标准,树立质量第一,服务社会的意识,弘扬xxx“求真务实”的传统。经常对照标准,反思自身,提高自我,提倡干干净净做人,堂堂正正办事,认认真真工作的工会,结合庆祝“三八”妇女节、“五四”青年节、“教师节”开展评比第二届校园“十佳女教师”“十佳表年教师”和第二届“师德标兵”活动。

3、工会要承担教代会工作的职责,进一步加大依法治校的力度,切实提高教代会质量,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,继续实行校务公开制度,学校改革和发展的重大决策,财务、福利待遇以及涉及到教职工切身利益等及时向教职工公布。

4、贯彻、实施《工会法》,维护教职工合法权益,加强调查研究,及时了解教职工思想动态,做教职工的有心人、知人心、贴心人,为教职工办实事,送温暖,为困难教职工排忧解难,积极支持退教组织开展活动,把党的温暖送到教职工之中。

5、二00五主要活动安排

(1)教代会评议校长;

(2)每学两次期终考核评比文明卫生办公室;

(3)教工冬季文体活动;

(4)工会工作总结;

(5)离退休教工茶话会、年夜饭;

(6)年终慰问病困教工(含退休);

(7)工会经审小组审查工会XX经费支付情况;

(8)工会委员会议,学习《工会法》、《学校工作计划》,制订XX工会工作计划;

(9)庆“三八”妇女节95周年、庆“三八”展风采系列活动;

(10)组织教工绍兴二日游;

(11)工、青、妇联合建立专题网页;

(12)“五一”十佳青年教师表彰会;

(13)每季度卫生用品发放;

(14)夏令用品发放;

(15)为退休教工夏送凉;

(16)庆第二十一个教师节,表彰第二届师德标兵;

(17)欢度老年节;

(18)下半年工会小组分组活动;

(19)职评工作教代会;

(20)准备召开教代会民主评议校长;

(21)工会工作年终总结;

(22)年终“迎新春教工文艺活动”准备;

(23)完成教育工会及工会片各类活动。

第四篇:2012-2013第2学期校工会工作计划

江孜高级中学2012年~2013年第二学期工会工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作:

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。学习“十八大”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、关心群众生活,健全建家工作

按照学校党支部的要求,办好教职工之家,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力。做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清楚。

4、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份我校正式开办教工食堂解决教师实际困难,5月份开展新老教师的足球比赛,6月份校内开展“献爱心、送温暖”活动,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排 :

三月份:庆祝“三八”节,正式开办教工食堂。

五月份:新老教师的足球比赛

六月份:举办“献爱心、送温暖”活动

江孜高级中学工会办2013年3月18日

第五篇:2011古美学校工会工作计划

2011古美学校工会工作计划

(2011年2月8日)

贯彻落实区教育工会的工作要求,在学校党支部领导下,围绕学校中心工作的开展各项活动。古美学校学校工会2011年工作计划如下:

一、指导思想

以“管理高效、文化立校、人才强校、科研兴校”为指导思想,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,进一步发挥工会的参与和维护职能,深化民主管理;围绕校园文化建设—— 形成“莲精神”的君子之气场,以和谐校园建设和学校凝聚力工程建设为核心,开展“追求高尚、拒绝平庸”的教风建设,“办人民满意的学校”;进一步加强师德建设,充分调动教师群众学习和工作的积极性,不断提升教职工素质和幸福感,并带领广大教职工积极投身教育、教学活动中去,争取取得学校发展和建设的好成绩,为扎实提高学校的教育教学质量、为实现新的办学目标而努力。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校党支部、行政,组织广大教职工学习深入学习《上海市中小学教职工代表大会工作意见》《中小学教师职业道德规范》《古美学校“七要”“七不要”》《古美学校师德三十问》,努力提高思想水平和工作的能力,为教育事业做出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党关于工会工作的重要理论,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,参与校务公开的监督,确保学校教师权利的落实,建设和谐校园。

(二)继续履行工会的参与职能。

1、切实加强工会自身学习,不断提高工会工作水平。

①.充分发挥工会骨干的作用。本届工会骨干成员还缺乏工作经验,因此要加强学习,注重理论联系实际,在实践中体现学习成效,使其在学校的各项改革中能讲得出、参得进、议得好。

②.不断提高工会组织的战斗力。学校工会将在区教育工会和党支部的领导下参与教职工绩效工资、岗位设置改革;在劳动认识争议调节工作中发挥积极作用。认真贯彻上级精神,做好提案工作,通过教代会代表及时了解教职工的需求和呼声,通过听取教代会代表的建议,提高学校工作的针对性。开好每年二次的教代会,在学校发展中起到推动作用。充分利用学校工会校园网页的作用,加强对学校教师群体形象的内外宣传和和展示。

③工会组长须具有“三种意识”: 一是勇挑重担的意识。组长除认真完成教学工作以外,要认真落实上级和学校的各种要求,创造性地开展好各种活动。学校有重要任务,首先自己要冲锋在前,上好公开课、示范课,组内同事有事有病有困难时,应及时过问,主动代课。二是钻研求进的意识。要永葆工作能力的提升,永存工作艺术的鲜活,永具求真创新的风格。三是热心服务的意识。

④抓好工会内部的制度建设,规范工作程序,建立和健全工会档案。积极参加教育工会的各类业务培训。

2、完善教代会制度,加强民主管理。

工会要维护职工的合法权益,维护学校的稳定和发展。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,引导教师更好地完成学校的各项任务。为此,我们必须继续加强完善教代会制度,加强民主管理的继续推进工作。除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,还要要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。注意发挥工会工作的骨干作用。进一步完善工会会员民主评议工会工作。工会把职工群众对工会工作是否满意作为衡量工作的第一标准,积极开展“为职工服务”活动,增强学校凝聚力,提升教师幸福工作感和自我发展的热情。

提高工会组织战斗力。积极贯彻上级精神,做好提案工作,通过教代会代表及时了解教职工的需求和呼声,通过听取工代会代表的建议,提高工会工作的针对性。开好每年二次的教代会,在学校发展中起到推动作用。充分利用学校工会网页的作用,加强对学校工会工作的内外宣传和交流。

3、完善各项措施,不断深化校务公开工作。

在公开内容、形式、时间、范围等方面科学规范,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度。

4、加强师德建设,建设优秀教工之家

学校工会以“优秀教工之家” 建设为平台,以师德建设为抓手,有计划地开展系列主题活动,通过开展学习评比和文体等各类活动,增强教师们的职业成就感与幸福感,进一步规范教师职业道德,提高教师的人文素养、教育责任感和育人能力。学校工会继续在组室中开展“读书征文”活动,倡导“追求高尚、拒绝平庸”的教风和终身学习理念,促进教师不断充实和提升自我。围绕校园“莲文化”的打造,建设温馨组室、学习型组室。继续开展“争优创先”活动:积极参加区教育工会文明班组、文明岗评比活动;继续开展学校 “星级组室”和“特色组室”评选活动,开展师德标兵评比等表彰活动。组室文化建设,要办实事,求实绩,看发展。

5、关心群众生活,增强学校凝聚力

围绕“莲文化”,开展丰富多彩的活动,建设温馨和谐、充满活力的文化校园,教职工心灵归属的家园,幸福工作的乐园。

学校将关注教职工的身心健康,丰富教职工精神生活,繁荣校园文化。工会组织教职工开展文化活动和有益的体育活动,配合师生发展部开展教师基本功技能比赛、经验交流等活动。营造良好氛围,缓解教职工身心压力,提高工作效率。

开展冬送温暖夏送凉风,扩大覆盖面和力度。学校主动关怀各层面教职工,同时对首发重大疾病的困难教职工及时给予关怀和补助。为特别困难的教职工争取上级的更多关心。继续开展捐助活动,引导职工发扬互帮互助的人道主义精神,帮助有困难的职工。

做好互助保障续投保,组织好每年一次体检工作。做好全体教职工互助保障续投保工作,使生病住院、患重大疾病的教职工在困难时得到了一定经济上补助,使患病的教职工增添了一份保障。

认真组织教工暑期休养活动,让教师们在修养身心的同时开阔眼界。要坚持以集体组织为原则,针对教师的职业特点,利用暑期组织好教师的休养工作。为教师办好事、办实事。按照教育局的要求,我校将原则上以年级组为单位组织暑期休养活动。

通过以上工作,使教职工有一个温暖的家,有幸福感,从而增强学校的凝聚力。

(三)进一步做好退管会工作,让退休教师有“家”的依靠

1、退休教师建立退休教师组长负责制,学校党支部领导,学校工会支持、管理

2、工会积极支持离退休教师参加老年大学,老有所为,老有所乐。

3、定期聚会,总务部门做好后勤保障工作。

4、为退休教师订阅报纸,指导退休生活。

5、组织退休教师进行春游活动、体检活动,茶话座谈和教师节聚餐。

6、开展敬老节系列活动和冬送温暖夏送凉活动等等。

7、人事部门按时发放共享费和节日费。

8、及时帮助有困难的退休教师,及时探望、慰问生病的退休教师。

9、做好退休教师互助保障续投保工作,使生病住院、患重大疾病的教职工得到一定经济上补助,增添一份保障。

10、有针对性召开退管会工作专题会议。

今年是我们学校发展的重要时期,是新发展的开头年,我们将继续进一步增强服务意识、质量意识和育人意识。倡导广大教师精心施教,做好教育、教学、生活环节的每件事情,加强师德修养,做好为人师表,做好学生成长的榜样和引路人。我们将继续认真贯彻执行区教育局工会的工作精神,积极参与学校的民主管理和民主监督。加强教职工师德师风和思想政治建设,维护教职工的权益,支持中坚力量和关注全体教师、帮助困难的教师并重。学校工会将在学校党支部领导下,为教职员工营造宽松的工作和学习环境等方面做出积极的努力。

三、具体工作时间安排:

一月份:

1、春节慰问送温暖活动

2、表彰会暨迎新春联欢活动

3、为教职工申请医疗帮困补助,发放医疗帮困补助金。

二月份:

1、制定2011年工会工作计划

2、工会委员、组长例会

3、教代会代表培训

4、完成教职工住院、女职工团体互助医疗特种保障的续保工作

5、组室卫生检查;

三月份:

1、工会委员组长例会

2、启动建设温馨组室、学习型组室建设活动(融入“莲文化”)

2、庆祝“三八”妇女节 活动

3、组室卫生检查

4、以莲育德,教师文化建设系列活动(第一阶段:品莲)

四月份:

1、召开第五届教代会第三次会议

2、组室卫生检查

3、以莲育德,教师文化建设系列活动(第二阶段:赏莲)

五月份:

1、工会例会

2、文明班组网上行评比活动、星级组室初评工作预备会议(提出具体要求)

3、以莲育德,教师文化建设系列活动(第三阶段:议莲)

4、组室卫生检查

六月份:

1、完成教工暑期疗休养安排工作 :工作布置、确定线路、报名、汇总统计

2、温馨祖师组室、学习型组室评比,星级组室初评,学校工会特色工作中期总结、交流

3、教工暑期读书活动准备工作

4、组室卫生检查

5、“优秀教工之家”建设工作研讨

七——八月份:

1、组织教工暑期休养

2、送清凉活动

3、开展教工暑期读书活动,撰写读书心得

九月份:

1、工会例会

2、庆祝第26届教师节

3、读书体会交流活动

4、文明班组网上行评比活动准备工作

5、召开第五届教代会第四次会议

6、组室卫生检查

7、以莲育德,教师文化建设系列活动(第四阶段:颂莲)

十月份:

1、困难教师家庭摸底统计

2、重阳节庆祝活动

3、教工羽毛球比赛

4、秋季运动会:教工田径趣味体育比赛

5、组室卫生检查

6、文明班组网上行评比活动

十一月份:

1、工会例会

2、文明班组网上行复评

3、星级组室评比,优秀组室评选

7、优秀组室工作经验介绍

8、组室卫生检查

9、准备民主评议干部工作

十二月份:

1、民主评议干部

2、教代会通过行政奖励名单

3、工会工作总结

4、优秀工会活动积极分子、优秀组室奖励和表彰

2011

古美学校工会年2月8日

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