CETTIC职业技能开发中心

第一篇：CETTIC职业技能开发中心

CETTIC职业技能开发中心

关于组织“国家教育管理师高级研修班”的通知 各教育机构、职业院校：

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》中提出，教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，强国必先强教。CETTIC 职业技术开发中心、国家新职业技能人才（教育管理师）培训基地及教育规划网提出了国家教育管理师高级研修班培训项目方案（简称EM项目），专为中国教育界量身定制立体化、互动式、实战型的教育管理系统学习课程，旨在打造教育管理师卓越六大管理核心能力储备：顺畅的教育咨询能力、出色的市场营销能力、杰出的战略筹划能力、优化的人力资源整合能力、卓越的资本运作能力和强大的运营能力，同时为教育界人士建立合作共赢、融商融智的交流发展平台，从而全面提升机构领导智慧和管理能力，增强教育机构核心竞争力，使教育机构在激烈竞争中基业常青。我中心定期举办 “国家教育管理师高级研修班”，有关培训班的具体安排如下：

一、培训目标

为中国教育界培养志存高远，明咨询、理营销、能规划、懂管理、善经营、会领导、大智慧的教育卓越管理人才。

二、培训内容

1、现场咨询与实战训练。课前安排专家教练深入现场调研。以学员单位作案例，结合现况开展咨询式培训实战训练。

2、市场营销与致胜之道。把握教育发展规律，解读营销方向，突破思路，创新理念，使营销策略得以实施，建立战略性持续盈利。

3、宏观视野与战略运筹。了解教育行业运行态势，领悟战略运筹精髓，验证经营思路，高效制订相应发展战略和实施计划。

4、组织运营与机构治理。完善机构治理结构，提高学校的运营管理水平，实现人力资源的精干和高效，不断优化学校制度。

5、经营哲学与团队管理。构建以人为本管理，凝聚高效和谐团队，塑造机构特质文化，激励师资潜能开发，提升学校社会形象。

三、培训对象

院校管理人员、市场营销人员、教育咨询人员、企业培训管理人员、培训机构管理人员、学习管理师和培训师。从事工作二年以上，大专以上学历。

四、师资力量

师资由北师大、清华、北京名校长、企业管理咨询专家组成强大的教学团队。

五、课程特色

☆名师亲授，提高综合素养：来自清华、北师大等著名高校的教授、各领域实战派专家，传道授业解惑，传递真知灼见，从战略、人力、营销、运营等方面全面提升教育家经营管理能力和综合素养。

☆聚焦实战，提升决策水平：超越学院式、学位式传统教学，辅以大量互动案例讨论和商务实战模拟，增强参与度与互动性，将理论与实践融会贯通，提高管理者决策能力。

☆知行合一，打造管理人才：以解决问题为导向，交流经营管理思想、探讨优秀管理方法，提升教育机构业竞争力，打造管理人才。

六、资格认证

全部培训课程结束，经考核合格，获得由人力资源与社会保障部CETTIC颁发的“高级教育管理师”职业培训证书。证书统一编号，加盖CETTIC培训证书专用章钢印，证书编号可登陆发到项目管理办公室，具体事宜将于开班前一个月通知，相关事宜请查询网址：教育规划网 通讯地址：北京市海淀区蓟门里小区政法大厦B座207室

十三、附件

附件1 国家教育管理师职业培训认证课程体系 附件2 国家教育管理师研修班培训认证回执表

CETTIC 职业技能开发中心

2011年5月6日

附件1 国家教育管理师职业培训认证课程体系

注：根据授课教师的授课特点和课程方向，按五个模块中的四个模块进行授课。具体内容以每期开课通知为准。

附件2 国家教育管理师职业培训认证回执表

我单位兹派个人前往（地点）参加年月日培训学习班。

参加培训单位盖章：

参加培训单位授权代表签字：日期：

第二篇：土地整理开发中心职责

土地开发中心职责

1、负责土地开发整理后备资源的调整研究和评价，专项规划和项目布局研究。

2、根据土地利用总体规划和土地开发整理规划编制土地开发整理项目实施计划。

3、负责建立耕地保护及土地开发整理信息系统，并提供信息服务，建立土地开发整理项目库和耕地储备库。

4、负责土地开发整理的具体工作，包括土地开发整理的申报立项、委托测量、编制项目设计和预算，编制项目实施方案，组织招标投标，选定施工单位和监理单位、组织协调项目工程的事务性、技术。

土地整理开发中心主任职责

负责土地整理开发中心全盘工作，组织开展中心土地整治、征地服务、土地储备、规划编制、财务、人事等各项业务工作。职工岗位职责

一、中心综合（财务）部工作

二、收集、整理中心相关资料，建立档案管理信息系统。

三、参加招投标、指导土地整理项目工程监理、施工、设备材料招投标的审核监督工作及对土地开发整理项目的指导、监督、检查、管理工作。

五、进行征地费用测算、合同签订、征地咨询业务的受理及分配、协调解决征地过程中的拆迁事务及纠纷问题、承办勘测定界的相关工作。

六、项目前期踏勘的外业调查，规划调整、用地报批图件的编制，组织、审核并上报相关预审及审批报件，具体负责勘测定界相关工作。

第三篇：蚕桑开发中心主要职能

蚕桑开发中心主要职能

主要职责

（1）负责全县蚕桑、中药材产业的发展，规划、计划、组织实施和检查督促。

（2）拟定农业调产中的中药材种植、发展规划，并组织实施、监督落实。

（3）指导全县蚕桑业、中药材业的生产，为企业和农民提供技术服务，不断扩大行业规模，提高社会经济效益水平。

（4）实行产、供、销，加一体化的综合服务。

（5）受委托开展县域内蚕种的行政执法管理。

（6）承担县委、县政府交办的其它事项。

内设机构及职责

均为股级建制。

（1）综合办公室

主要职责：负责处理“中心”行政事务管理和日常工作，监督检查上级和中心领导安排、布置事项的完成情况，承办会议的组织，文电，报表、政务信息，新闻宣传，保密，信访，档案，保卫等工作，组织有关综合性报告，文件的起草，拟定“中心”有关规章制度并组织实施，承担重大突发事件应急管理和行政审批综合办公有关工作，负责机关后勤管理和退休人员管理工作；协助中心领导对各项资金的管理，并负责本县域内蚕种行政执法管理工作。

（2）蚕桑股

主要职责：负责全县蚕桑产业发展规划，项目实施，组织协调，蚕种、蚕药、桑籽、桑苗等生产物资的调配及产后销售服务。

（3）中药材股

主要职责:负责全县中药材生产发展，规划、计划、巩固退耕还林种植中药材项目的实施，检查、督促、验收及种子、种苗、化肥等生产物资的调配及产后销售服务。

（4）技术推广服务股

主要职责：负责全县蚕桑、中药材建设项目的培训、示范，新品种和新技术的推广引进，信息传递和咨询。组织开发技术联产承包，负责产前、产中、产后技术指导等一系列服务。

第四篇：地产开发中心2010工作总结

地产开发中心2010年工作总结

今年11月公司新组建了地产开发中心，对部门人员与工作进行重新调整。因此，部门结合以往的工作模式，针对今后工作的难点、重点，切实加强内部管理，对工作任务与责任进行了重新分配与落实，明确工作职责，现将10年部门工作总结如下：

一、2010年工作总结

1、工程开发报建:根据公司计划安排重点跟进了樟村农贸市场规划设计方案报审报批,目前该方案已通过东城区政府审批并报送至市规划局,樟村三旧改造及深圳平湖项目规划设计方案也已完成初稿.２、工程成本管理:根据集团投资拓展部提供的经济指标,分别对樟村三旧改造项目,深圳平湖项目,安徽含山,江苏江阴项目进行了项目投资估算,为公司高层决策提供有力依据.赛纳河畔一期工程结算工作正在有序进行.３、工程建设:山东昌乐农贸市场主体工程基本完工,节后将进行紧张的装修施工阶段,明年8月份将竣工验收.樟村农贸市场土方平整工程已完成70%,预计2月底可全部完成,为节后工程全面开工打下坚实基础.４、工程维修:全面跟进了赛纳河畔一期工程质量维修,确保工程维修及时到位,减少了业主投诉,重点协调处理了5#楼裂缝质量纠纷,目前已同业主达成初步补偿协议,避免了事态进一步扩大,避免公司声誉受到严重影响.二、工作中存在的不足和需改进的地方

1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加有效.明确内部分工和职责,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作次序,有力地推动各项工作顺利开展.2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图籍的学习工作.3、还需加强部门之间的协调、沟通, “早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作.4、设计部、成本管理部人手紧缺,需引进专业人才增强团队战斗力.三、2011年工作重点

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,地产开发中心更要明确工作的主要思路.为了确保开发进度,达到公司领导的预期目标,2011年地产开发中心将重点做好以下几项工作:

1、樟村农贸市场项目的进度、质量、安全控制，确保按公司节点计划完成工程施工任务．2、3、4、5、6、7、樟村三旧改造开发报建，图纸设计协调管理，力争年底工程开工． 安徽含山项目开发推进及质量和成本控制，确保下半年工程顺利开工． 深圳平湖项目前期准备工作协调管理，计划10月份工程开工．

赛纳河畔二期项目开发推进及协调工作，确保工程年底开工． 华大项目开发推进及质量、成本控制，确保公寓按时开售． 山东昌乐项目的进度、质量、成本控制，确保按期交付入伙．

四、2011年展望

新的一年地产开发中心将结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,早就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才、才尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会.随着2011年的到来,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强.面对公司发展,地产开发中心将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中.展望未来,地产开发中心人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!祝田禾集团的明天更美好!

第五篇：cettic证书常见问题

1、CETTIC是什么意思？

CETTIC是中国就http://220.231.18.90/search.aspx 业培训技术指导中心的简称。

2、中国就业培训技术指导中心与中华人民共和国劳动和社会保障部是什么关系？

中国就业培训技术指导中心是国家劳动和社会保障部的直属单位。

3、为什么推行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》？

中华人民共和国劳动和社会保障部CETTIC前沿产业应用领域新知识新技术新技能职业岗位培训认证项目实行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》制度，是为促进就业和经济发展服务，根据岗位对人才的需求，客观公正地评价专业技术人才，为就业和用人单位提供依据。

4、《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》有什么用途？

CETTIC职业培训合格证书是国家对申请人的专业常识、技术、能力的认可，是职业资格证书体系的补充，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。

5、《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》由哪个政府部门颁发？

CETTIC职业培训合格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（国家职业技能鉴定中心合署办公）颁发的。

6、此证书与职业资格证书有什么区别？

通过培训考核、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者颁发《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》，这是全国统一的职业岗位证书，是职业资格证书体系的最重要的补充和延伸，是过程化、程序化、环节化、事件化、模块化、岗位化、职业化的体系证书，充分体现企业需求和岗位技能要求，将培训目标与就业岗位0距离作为培训目标。

7、什么人可以申请此证书？

CETTIC职业岗位培训认证合格证书制度遵循申请自愿，费用自理，客观公正的原则。凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员都可以按照有关规定和程序申请《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》。

8、该证书由哪个政府部门负责管理？

CETTIC职业培训合格证书实行政府指导下的管理体制，中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心“CETTIC职业培训项目开发办公室”负责《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》的评审、核发和管理。

国家职业岗位培训认证合格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。

9、证书在哪里查询？

http://220.231.18.90/search.aspx