第一篇:贤庠镇盐厂村文化宫主要材料
象山县先进文化宫申报材料
贤庠镇盐厂村文化宫主要材料
盐厂村位于象山东北方向,是贤庠镇地域经济、精神文明最富有的行政村之一。村地域面积2.75平方公里,现有533户,总人口1728人,2008年村集体经济收入108万元,人均纯收入10800元。曾先后被评为全国创建文明村镇工作先进村、省市级文明村、省市全面小康建设示范村、省市级先进村落文化示范村、省市级卫生村、省优秀人民调解委员会、市级园林化建设示范村、市级综合治理先进村、市级民主法制建设示范村、市级村务财务公开示范村等荣誉称号。
近几年来,随着我村经济发展水平的不断提高,人民群众对精神文化生活的需求也日益增长。为此,我村按照“富民强村、素质立村、文明兴村、民主治村”的发展方针,紧紧围绕建设象山县海洋文化大县的目标,切实加强文化事业建设力度,充分依托文化宫项目,开展群众文化活动,丰富群众文化生活,提高村庄品位,培育文明乡风,大大促进了新农村建设。现将我村文化宫项目创建情况汇报如下:
一、加强领导,全民动起来
盐厂村党支部、村委会班子成员团结一心,以提高村民文明素质和村文明程度为目标,积极探索长效发展机制,积极带领群众,利用荒田坡地发展林果业,开发浅海滩涂,兴办村级企业,走可持续发展之路。在经济持续发展、文明基石得到加
1强的基础上,盐厂村党支部、村委会认真落实科学发展观对文
化事业的要求,高度重视文化事业的发展,将文化工作列入村
经济社会发展的三年总体规划和年度工作计划,设立专项文化经费,并指定村长和妇女主任分管文化工作。党支部、村
委会每年研究文化工作两次以上,投入大量人力、物力、财力,建大型文化设施和文化活动室,做到了文化活动经费逐年增加。
支村两委的高度重视,也充分调动了全体群众的积极性,营造
了全民关注、全民参与的良好氛围。
二、夯实基础,阵地建起来
阵地是新农村文化建设的物质基础。为此,我村着力加强
硬件建设,建立健全农村文化阵地。投入近300万元建造了文
化宫,设有剧院、棋牌室、乒乓室、电教播放室等,建成3000
余平方米的村民娱乐健身中心广场,设有农民会所、休闲乐园、篮球场等。成立了全县第一家农民读书会、开办全县第一个农
民学校、全县第一家村级浙江大学干部远程教育点等,初步形
成了较为健全的村级文化网络。村剧院占地800平方米,可同
时容纳900人观看演出。村图书室藏书5000多册,往来读者络
绎不绝,每年借阅1000册次。今年又投资12万元对其进行改
建,预计年底可以投入使用。文化宫棋牌俱备,成为群众闲时
娱乐的重要场所。宣传橱窗每月一更新,向群众传递着政策法
规与生活常识。硬件的改善,有力地转变了文化贫瘠的旧貌,满足了群众多层次、多方面的需求。
三、大搞活动,氛围浓起来
通过农民夜校积极传播科学文化知识,组织对虾技术培训班等,请专业老师上培训课四期,每期培训30人次左右,使村民掌握了第一手养殖对虾的科学知识,养殖水平不断提高。同时积极利用远程教育平台,给农民普及科技知识和健康常识。
广泛开展群众喜闻乐见的文体活动,充分调动群众参与的积极性。近几年来,我村成立了篮球队、乒乓球队、健身球队、羽毛球队、腰鼓队、拔河队、健身队等7个运动队及老年舞蹈队。每年都举办大型文艺演出2—3场,开展10次左右由村民亲自参与的文体活动,内容包括篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛、腰鼓舞演出等等,不一而足。同时,还举办了一系列如“五好文明家庭”、“星级文明户”、“卫生检查评比”等文明创建活动,组建移风易俗红白理事会,倡导村民学文化、学科技的风气。通过这些活动的开展,不仅丰富了村民的业余文化生活,也增进了村民的相互交流和团结,孕育了浓厚的文化氛围。
此外,我村还切实加强廉政文化建设,以带动我村精神文明建设。在村内设立了廉政文化宣传牌,书写廉政宣传标语;新增廉政专题类图书40余册,供村民借阅。每年召开6-7次党员大会和村民代表会议,坚持将廉政教育和“科学发展观”教育作为会议内容之一;党支部活动时上廉政教育课,每年1-2次;每年开廉政建设座谈会2-3次,参加人数达40余人次;通过广播、文艺演出等形式宣传反腐倡廉思想,培养“廉洁可敬、腐败可耻”的社会意识,增强反腐倡廉教育的辐射面和渗透力。
四、强化制度,管理跟上来
我村建立健全了各项规章制度,规范了文化宫各项设施的管理和使用,完善了文化工作的目标责任制和岗位责任制,将文化工作的成绩与村干部年终考核相挂钩。健全和规范档案管理,认真做好文化工作情况和开展活动的图片、文字材料的记录、收集、整理和归档工作,将责任落实到人。
丰富群众文化生活,满足群众日益增长的精神文化生活需求,是全面建设小康社会的必然要求。我村在上级党委和政府的正确领导及各部门的大力支持下,在村班子的带领和全村村民的共同努力下,文化工作有了很大发展,精神文明建设有了长足的进步。但离中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求还有很大差距。为此,我们将乘势而上,加快发展,不断巩固现有工作成果,扎实推进各项工作,促进我村文化事业的全面深入发展,为社会主义新农村建设作出更大贡献。
第二篇:贤庠文化节
贤庠镇举办第五届农民文化节
在全县上下认真学习宣传贯彻十七大精神的日子里,贤庠镇迎来了第五届农民文化节(11月9日---14日)。近几年,在新农村建设过程中,贤庠镇依托自身生态人文资源优势,创造性地把繁荣群众文化生活与促进经济社会发展有机结合起来,尽展“和谐新农村、快乐新农村”,越来越红火的农民文化节为新农村建设提供了强大的精神动力。贤庠农民文化节还注重与隔港的鄞州咸祥镇共同合作,农民节的第一夜“象山港两岸和谐‘贤庠、咸祥’大型文艺晚会”在贤庠镇西山下村举行,数千名群众欢聚一堂,品味了象山港南北两岸原汁原味、丰富多彩的农民文化大餐。这不仅加强宁波与象山文化交流,更增进一衣带水的深情友谊,两岸人民其乐融融和睦和谐。
县领导洪贤兴、林雅莲、王安静、周平飞等观看了演出。
10日“老百姓之夜”文艺晚会,许多的农民在自家的门口前唱起来、跳起来,在自己的舞台上自由地尽展“新农村,新文化,新农民,新风采”。农民演农民看---西山下村的舞蹈《小花龙》、健身操《快乐的歌》、老年舞《金凤凰》、越剧联唱《奖扶制度好》、健身舞《草原晨曲》;盐厂村的舞蹈:《功夫扇》、《踢踏舞》;珠溪村的广场舞《排舞》、海墩村的独唱《花木兰》;岑晁村的广场舞蹈„„时装秀《妇女主任的风采》。隔壁邻村龙屿村也来凑闹热,她们表演了精彩的歌舞《采茶舞曲》。许多农民还毛遂自荐上台表演绝活、歌唱秀了一把。
台上演的人越演越带劲,台下的人越看越心看。这种农民演农民看的群众文化工程的实施,对丰富广大居民群众的文化生活,提高居民的科学素养,打造健康向上的文化氛围,建设和谐社会起到积极的推动作用。13日我镇还邀请了安徽黄梅戏剧团,为农民演出6场次。(贤庠镇供稿)
贤庠农民文化节暨纪念改革开放30年产业区之夜开幕
11月25日晚,贤庠镇第六届农民文化节暨纪念改革开放三十周年产业区之夜隆重开幕。一出出“农”味十足的节目演活了农民生活,赢得了满堂喝彩。
该镇本届文化节的主题为“聚民心,促发展,建新村”。据介绍,从2003年成功举办首届农民文化节以来,截至目前,该镇农民文化节已形成了“以农村为舞台,以农民为主角,写农民、唱农民,农民演、农民唱”的特色,并正逐步发展成为弘扬文化的载体、地区形象的名片、对外宣传的窗口、招商引资的平台。
贤庠镇西山下村上演第九届民俗文化节
8月28日晚上,贤庠镇西山下村农民会所内上演了一场别开生面的文艺晚会,拉开了该村第九届民俗文化节的序幕。
在这个民俗文化节上,西山下村文艺队的舞龙、时装秀、方言快板等节目吸引了千余名村民前来观看。村里的“好媳妇”、“卫生家庭户”、“金婚夫妻” 在开幕式上受到表彰。
贤庠镇海墩村举办首届农民文化节
近日,贤庠镇海墩村首届农民文化节暨农民会所落成典礼在一片喜庆声中开幕。
“北濒滚滚象山港鸿云沓来村荣民富,东临巍巍大珠山紫气纷至地灵人杰”一副喜气的对联赫然挂在新落成的海墩村农民会所大楼前。海墩村农民会所占地10余亩,建筑面积5000多平方米,功能齐全,既是村民办事、议事的地方,又是文化娱乐和体育活动的公共场所。
当晚,热闹非凡的文艺晚会吸引了附近各村村民前来观看。《百叶龙》、《海墩情韵》、《走进桥海时代》等由村民们自编自演的节目颇受群众欢迎,赢得阵阵掌声。
据了解,海墩村拥有村民1200户,共计4000多人,村集体经济主要以建筑业、养殖业为主。近几年,该村大力推进新农村建设,在发展经济、培育民风、改善村民生产生活条件等方面作出了不小成绩。
象山贤庠镇溪沿村举办第二届民俗文化节
8月10日至12日,象山贤庠镇溪沿村举办了第二届“羊府庙会”民俗文化节,全村几千名群众享受了一次文化的盛宴。
在溪沿村农民会所的大礼堂,村民们自编自导自演了舞蹈《一二三四歌》、《吉祥如意》、《神秘国度》、《紫竹调》等节目,赢得阵阵掌声;武术表演《功夫》和民俗表演《马灯调》,充满了民族和地方特色。室内文艺节目不断,室外舞龙队举行了龙灯、马灯、船灯等民间文艺表演。县老龄委艺术团也友情出演了节目。
在文化节期间,溪沿村还举办了庙会活动以及庆祝长寿老人、表彰金婚夫妻等活动。岑晁村:村落文化红红火火
昨日,笔者从贤庠镇岑晁村了解到,春节以来,该村邀请县小百花越剧团为村民献上丰盛的戏曲大餐,使村民度过一个欢乐祥和的新春佳节。
据了解,岑晁村自2007年正式启动“村落文化工程”以来,每年投入5万余元,致力于村落文化及文化设施建设。放养节、农民文化节、各式文艺队伍、剧团演出„„近几年来,岑晁村村落文化种子遍地开花,村落文化搞得红红火火。
2007年,岑晁村成立了钓鱼协会,目前已有200余名会员,同时在每年正月举行盛大的放养节鱼苗放养活动。一年一届的放养节晚会,更是成了本地和外地返乡的岑晁人欢聚的舞台,如今已经成了岑晁村独有的“金名片”。
作为县级村落文化示范点,岑晁村十分注重村落文化队伍建设。目前,岑晁村已组建了
舞龙队、秧歌队、腰鼓队、健身舞队、民乐队、木兰扇队等多支文化队伍,共有100余名村民参加各文艺队。村落文化队伍的建设,使得岑晁村内涌现出了一批村文艺队伍带头人,“村嫂”徐玉秀就是带头人之一。每天晚上,只要条件允许,徐玉秀都会带着村内的妇女在村休闲广场排练健身舞、秧歌、腰鼓等舞蹈。在她的带领下,岑晁村秧歌队在2007年上半年的县秧歌舞大赛中获得第一名。
该村每年还邀请剧团为村民提供10余场文艺演出,丰富村民的精神文化生活。此外,还投入10余万元修建、翻新了村休闲公园、老年活动室、村文体中心等文化基础设施。
第三篇:贤庠镇2010政府信息公开工作总结
贤庠镇2010政府信息公开工作总结
2010年,贤庠镇在县政府的正确领导下,按照上级信息公开工作的统一部署,围绕增强工作透明度,深化公开内容,创新公开形式,突出公开重点,提高公开水平,为促进我镇经济社会发展创造良好的政务环境。现将我镇2010年政府信息公开工作情况总结如下(本年报中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至12月31日止)。本报告将于3月31日前于贤庠镇人民政府信息公开网站上公开(联系方式:65640354)
一、概述
1、加强组织领导,落实管理责任。我镇把政府信息公开工作列入了重要议事日程,成立了以镇长胡金文为组长、党委副书记黄国敏为副组长、各办各线负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,进一步健全了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的工作机制,落实两名责任心强、业务素质高的党政办公室成员进行网站的日常建设、维护、管理和信息的采集、编辑、审核等工作,将责任明确到人,制定政府信息公开工作计划,并落实机构、经费,全力开展好政府信息公开工作。
2、加强制度建设,完善长效机制。制定严格的内部规章制度和工作纪律,建立健全了政务公开信息保密审查流
1程、依申请公开流程、责任追究、政府新闻发言人、信息公开报告等制度,结合我镇实际,制定详细的投诉处理、违规处罚和考核奖惩等办法,建立科学、规范、严格的内部约束机制,保证政府信息公开工作扎实有效地开展。加大监督检查力度,强化日常监督考核,着手解决承诺不践诺的问题。
3、加强平台建设,延伸公开范围。按规范进一步完善《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》。同时通过拓展村级信息公开平台,充分体现贤庠特色。目前我镇已建有18个村级组织特色网站,已成为外界了解贤庠的重要窗口。能够及时把我镇的基本情况、工作思路、规章制度及镇党委、政府的工作动态在网上发布,每月向政府门户网站主动提供信息4条以上,并能维持网站正常运行。
4、加强环境建设,加大推进力度。领导干部高度重视信息公开工作的开展,领导小组定期研究本镇信息公开的发展方向,并经常性地开展指导工作。围绕中心工作,组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,加强业务知识集中培训,90%以上工作人员参加过现有应用程序的培训课程,并能够在日常工作中熟练应用。
5、加强监督保障,强化安全管理。一是防毒措施到位,我镇每台电脑确保安装正版杀毒防护软件,定期对单位计算机进行定时次清理检查,确保局域网基本稳定。二是落实“专
人专管”,关闭了不必要的应用、服务、端口和链接,严防病毒入侵,做到防毒措施到位,页面正常。一旦出现问题都能够及时排解问题维护好网络通畅。三是目前我镇已经建立起网站信息发布管理制度,且效果良好,未发生网上泄密现象。
二、主动公开政府信息的情况
1、在政府信息形成或更新20日内按要求发布或更新信息,全年共主动公开信息532条。
2、按照《条例》规定的范围主动公开政府信息,主要公开信息类别为政务动态、招投标、农村工作、重点工作等,其中政策法规类信息占35%,业务类信息占50%,便民服务类信息占15%。
3、本镇政府信息公开采取政府网站网上公开形式。本机关网上信息公开网址为
本单位还将采用以下方式主动公开政府信息:通过报纸、广播、电视等公共媒体主动公开政府信息;在政府大院设有政府信息公开栏,主动公开政府信息。
三、依申请公开政府信息办理情况
1、明确本单位依申请公开的受理机构和程序,按规定受理、审核、处理、答复;
2、本受理数为零。
四、政府信息公开的收费及减免情况没有政府信息公开的收费及减免情况
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况本受理数为零
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 我镇的信息公开工作虽然取得一定成绩,但是难免存在不足之处,主要体现在:一是信息公开监督力度不够,部分工作人员对信息公开的认识不足,没有及时总结、分析工作经验和存在问题;二是信息公开工作协调、组织不够严密,工作不够细致;三是对信息公开工作的宣传力度亟待加大。针对存在的不足,我镇着手从以下四个方面改进:
一是继续抓好信息公开的普及延伸。加强宣传教育,积极开展推广和应用的同时加强信息化、电子政务知识和技能培训,增强领导干部、广大工作人员的信息化知识和应用操作技能。在巩固完善镇政府信息公开、重点抓好农村政务公开的同时,力争实现政务公开全覆盖、无空白。
二是继续抓好信息公开的深化提高。加强对信息公开的监督检查,坚持把信息公开与行政审批、党风廉政建设等工作紧密结合起来,促进信息公开经常化、制度化。加快信息安全基础设施、网络信任体系建设,逐步建立健全信息安全组织管理体系。
三是继续抓好信息公开的规范完善。对公开的形式、内容、时限、程序、监督和运行机制等都要进一步规范,完善信息公开工作制度,加强信息安全保障,全面提升信息公开的档次和水平。
四是继续抓好信息公开的探索创新。积极适应新形势和政府工作的新要求,在公开各个环节总结新经验、提出新方法,进一步探索和完善信息公开运行机制。
贤庠镇人民政府
2011年1月14日
附表:
第四篇:关于齐贤镇探索建立镇村两级
关于齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系的思考 党的十七大报告中指出,“最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制”。2006年11月,中共中央政治局常委罗干同志在全国政法工作会议上讲话强调,“注重发挥调解手段化解社会矛盾纠纷的作用,着力构建在党委领导下,以人民调解为基础,加强行政调解和司法调解,三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系”。①这一重要指示立足和谐建设,以人为本,顺应了当今多元化、多途径解决民事纠纷的世界潮流。同时承继了中华民族“和为贵”的传统观念,发扬我国民间调解历史传统,符合先进的诉讼理念和先进文化的前进方向。齐贤镇是绍兴县的区域要镇、经济重镇。近年来,随着经济社会转型加快,特别是征地拆迁的大力度推进,农村深层次矛盾不断涌现,呈现出主体多元化、规模群体化、类型多样化等新特点,传统的调解模式已不能完全适应新形势的发展需要。齐贤镇在实践中探索建立了镇村两级以人民调解为基础和依托,人民调解、司法调解、行政调解和仲裁调解既独立发挥作用、又相互衔接联动的“大调解”工作体系,并取得了较好的效果,推进了和谐社会的建设。
一、齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系的主要做法
齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系取得了非常明显的成效,2009年1——8月份,该镇共排查出各类纠纷167件,调处成功163件,成功率97.6%,其中联合调解室受理调处的55件,调处成功54件,成功率98.2%。特别是在该阵高强度推进拆迁工作的情况下,没有发生一起越级集体上访和群体性事件,也没有出现一起重大安全生产事故和恶性刑事案件。其主要做法是:
1.强化组织领导,建立塔式网络。镇级成立由镇党委书记为组长、分管领导为副组长,综治、法庭、公安、司法、劳动和社会保障、工商、卫生、国土、城建等部门负责人为成员的“大调解”工作领导小组,负责对大“调解”体系的的牵头抓总工作;领导小组下设办公室,办公室设在司法所内,具体负责“大调解”工作的联系沟通、业务指导和督查考评等工作。同时,根据辖区实际,在司法所的指导下,以公安派出所(集镇片)、阳嘉龙社区(嘉会片)和曙光社区(陶里片)警务室为
依托,按片组建联合调解室,并定期组织法庭、工商、劳动和社会保障等部门负责人到片联合调解室“坐堂会诊“,负责对疑难纠纷的联动调处;村居(社区)、企业以综治工作为平台,基层调解委员会为主体,强化村居(社区)及规模以上企业调解组织规范化建设,落实调解人员,抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作,从而形成上下相应、左右衔接、纵向到底、横向到边的塔式调解体系。
2.配齐配备人员,搭建工作平台。镇级方面:在充分发挥公安派出所联合调解主平台,阳嘉龙社区和曙光社区副平台作用的同时,及时调整充实镇调解委员会成员和三个联合调解室工作人员。镇调解委员会设主任一名,由综治中心主任兼任,副主任三名;三个片联合调解室主任分别由镇调委副主任兼任,副主任由辖区民警兼任,每个联合调解室配备2名专职调解员,相关村居(社区)和法庭、劳动和社会保障、城建、工商等部门个明确1名人员作为兼职调解员,参与重大矛盾纠纷的联动调处。村级层面:按照政治素质好、基层情况熟、调解热情高、工作作风正、群众基础好且具有一定法律知识的标准,对20个村居(社区)的专(兼)职调解人员进行明确重组,各配备三名调解员,调解主任原则上由村委主任担任,委员由其他村干部担任,调解员实行三年一选举或聘任,并可连选连任或续聘。同时,各自然村和企业也落实了调解信息联络员,动态掌握矛盾纠纷一线情况,做到及早发现、及早稳控,配合镇村及早调处。
3.完善配套设施,规范实际运作
按照规范化设计的要求,统一标志标识,抓好对镇调解委员会和联合调解室软硬件建设,专门出资10万元,对公安派出所门口的5间半沿街店门房进行回收装修,作为联合调解室的办公用房,并购置电脑、打印机、复印机及办公桌椅、档案柜等设施,安装固定电话等。室内墙上固定了13项内容要求,具体包括《十项内容》和《一图二表》。《十项内容》是调解室工作人员名单、工作职责、工作程序等方面的要求;《一图二表》指的是矛盾纠纷调处情况趋势图和每月矛盾纠纷调处明细表及基层单位矛盾纠纷调处情况一览表。此外在室内墙上还张贴了“让一分风平浪静,退一步海阔天空”等有利于当事人心平气和和接受调解的宣传口号,营造了良好的“大调解”工作氛围。同时,调解人员按照制度要求,及时接待、受理、登记、调处矛盾纠纷,并做好相关记载,出具调节协议,建好一案一档,确保依法调
解,查询有据,法理情相融合,法律效果、政治效果和社会效果有机统一。
4.严格督查考评,强化保障激励
为激发调解人员工作积极性,提高调解人员自身素质,维护社会和谐稳定,该镇专门制定了考核奖励制度。一是提高平安创建者考核分值,即将以往镇对村居(社区)岗位责任制考核中关于平安创建方面的所占分值由20分提高至25分,提高了5个分值,凸显了平安维稳的重要性。二是实行调解人员岗位津贴补贴。在提高平安考核分值的基础上,对村级专职调解员实行岗位津贴和调处办案补贴,岗位津贴依据每月考核情况,按照主任200元,委员100元的标准于次月兑现;调处办案补贴则根据纠纷调处的时间跨度、难易程度和实际效果等综合情况,按照100——600元的标准实行“一案一补”。三是组织培训评比。为使“大调解”工作取得实效,该镇专门设立了“大调解”工作专项经费,在今年已投入20万元的基础上,将于明后两年再投入50万元专项经费,除支付调解员岗位津贴(补贴)外,主要用于组织开展调解业务培训及各项评比奖励等。
5.创新工作机制,实行联防联处
一是事前联防。按照“抓小、抓早、抓联”的要求,建立健全“一般纠纷经常排查、重点情况经常排查、敏感时期专项排查”制度,严格落实矛盾纠纷属地排查主体和职能部门主观排查责任,要求基层村企扎实开展基础摸排工作,切实做到早发现、早报告,并执行一般纠纷每月报告,突发事件即时报告的规定。二是事中联处。建立人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解的有效对接制度,对调解的人员、内容、流程、效力等方面作出明确的规定。三是事后联控。坚持每月召开依次“大调解”(维稳)联席会议,由各成员单位和“大调解”领导小组办公室分别通报各部门及基层村居(社区)、企业矛盾纠纷排查调处情况,明确当前重点信访隐患,并对反映出来的信息进行汇总分析,共同研究对策措施,合力化解矛盾和信访隐患。
二、人民“大调解”与“枫桥经验”的比较
三、齐贤镇探索建立镇村两级“大调解”工作体系的当代思考
第五篇:象山县贤庠镇乌屿山村基层社会治理案例推荐材料乌屿山1网格
象山县贤庠镇乌屿山村乌屿山1网格
基层社会治理案例推荐材料
推荐单位:象山县贤庠镇,地址:浙江省宁波市象山县贤庠镇泰和路75号,联系人:赖岳林***
2017年第三季度网格工作优秀案例——《让网格管理“快准稳”》 案例发生时间:2017年7月13日 发生地点:贤庠镇乌屿山村 案例涉及人:乌屿山1网格长
【网格基本情况】乌屿山村位于贤庠镇的北面,紧挨西泽港,全村拥有487户1262人口,人均年收入达1万以上。乌屿山村紧靠西泽港,拥有丰富的海洋资源,一直以来渔业是村名们的生存门路。还有知名的乌屿山桔子,每到秋季,来订购的人络绎不绝。环港公路建成通车后,大大便利乌屿山村的交通,所谓要致富先修路,环港公路的通车能给乌屿山的经济带来高速的发展。乌屿山1网格地处乌屿山北部,网格长郑新好,男,汉族,1961年5月出生,高中学历,曾经从事泥工、电工等行业,目前兼任村文书。网格长为人勤恳,做事认真,网格工作表现积极,成效明显。
【案例介绍】网格长郑新好7月13日在e宁波手机终端上报一则事件,反映珠青公路东出口桥头桥面发生断裂隆起,严重影响交通,希望村干部关注并尽快修好,以防因路面问题造成交通事故,确保安全。【案例经过】2017年7月13日,村里接到反映的情况后,经过村里讨论该事件应该由镇里出面处理,将该事件升级为三级事件并上报至镇指挥室,并第一时间联系指挥室管理员登录平台查看事件,镇指挥室查看事件后第一时间将事件流转到建设管理办公室,并第一时间联系建设管理办公室登录平台查看事件,受理答复。建设管理办公室主任查看事件后,联系公路管理段和建设管理办工作人员前去现场进行勘察,经过勘察得出结论是由于天气太热导致混凝土膨胀而引发的隆起和断裂。当天召集相关单位研究修缮方案,会上决定将损坏的路面全部先拆除然后重新浇筑,并预留好伸缩缝,以免再次隆起,由公路管理段负责施工。因损坏地点为村主要进出口,公路管理段于7月19号一早便带领施工队对损坏桥面进行了拆除和重新浇筑。7月20日便可以重新通车。网格长也实时对修缮情况进行的追踪,实现了对事件的有效追踪、人员的有效沟通、信息的快速更新和报送,较好地履行了网格长职责。
【案例成效及特色】总结该案例的特点,主要表现在“快”、“准”、“稳”三方面:
1、快——各方力量行动快。镇指挥中心能高度重视,反映迅速,快速及时对事件进行分流、督办、协调,起到了总引擎作用;相关部门科室能依托“四个平台”及时受理答复,无缝对接;网格长能积极快速行动,深入细致调查了解,并做好村里干部沟通对接,较好履行承上启下职能。村里能快速召开民主讨论会议、村民说事会议,对该情况征民意、集民智、商民策,并对讨论结果快速执行,短短6天内促使事件得到圆满解决,体现了较好的行动力和时效性。
2、准——问题症结查找准。通过专业人员的勘察,马上找出了损坏的原因,并在后面的修缮方案中注意到了预留伸缩缝的必要性,以免再次因热胀冷缩而导致损坏,保障了桥面的安全。
3、稳——社会治理效果稳。坚持“稳”字当头,遵循“苗头问题早消化、安全隐患早消除”思路,建立“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理模式,发现问题及时处置,消除在萌芽状态,全力维护了辖区和谐稳定。
【案例感悟】网格长在基层社会治理中起着重要作用,他肩负着信息员、处置员、服务员、宣传员等多项服务职能。工作虽然平凡,却事事连百姓;看似不起眼的小事,却关系着辖区居民的幸福生活。此案例是一个成功运用“互联网+ ”技术加强和创新社会治理服务群众的优秀典型,通过e宁波手机终端收集百姓民生、听取群众诉求,并通过E宁波系统平台整合信息,进行规范流转,通过网格长更新信息、快速报送,及时做到沟通处置,实打实地解决了老百姓切身利益相关的问题,成为了为民服务的一个生动实践和创新举措。