第一篇:正视问题逗硬整改
正视问题逗硬整改
在行政执法作风整顿行动中,县交通运输局邀请县人大办、政协办和县作风整顿指导组领导分别深入路政、运管、海事、打黑办开展民主挑刺生活会。各单位及其干部职工以刮骨疗伤、痛定思痛的勇气,通过自查、互评、领导点评等方式,剖析得出交通行政执法部门整体素质较好,整体形象逐步提升,但在个别执法人员中仍存在“三小四差”的问题。三小,即学习主动性小、工作创新的力度小、自我约束力小。四差,即为民服务观念差;工作上进心差;办事拖沓,工作效率差;事业心、责任感差。
针对挑出的问题,交通运输局将做到“三强化”,务求肃清。
一是强化整改落实。对查摆出来的问题,研究制定明确、具体、针对性强的整改方案,做到即知即改、边整边改,巨细不放,件件落实。
二是强化监督检查。不定时对各行政执法单位自查自纠情况进行明察暗访和专项检查。对自查问题不彻底、整改不到位的,蹲点督办,责令重新整改落实。对违法违纪的,将按照相关规定依纪依法依规从重处理。
三是强化责任追究。凡涉及重大问题需要整改的行政执法人员整改,整改期间不予提拔、晋升;凡行政执法单位有重大问题需要整改的以及限期内整改成效不明显的,主要领导和分管领导不予提拔。经过整顿后,行政执法人员仍有问题发生的,一律调出行政执法队伍,并依法依纪严肃处理。
第二篇:逗硬“四项措施”,全力打造“无毒乡镇”(范文)
英萃镇逗硬“四项措施”,全力打造“无毒乡镇”
一是高度重视,强化组织领导。成立了禁毒委员会常抓不懈;建立健全了协调配合机制,形成了齐抓共管的整体合力。同时,各村、居委会、企事业单位确立禁毒员65人,建立了禁毒信息网络,畅通了信息渠道;组织动员广大群众,开展一场长期的人民禁毒战争,人民群众参与率达95%以上。
二是排查摸底,详实掌握情况。采取全面排查与重点排查相结合,定期排查与不定期排查相结合,对重点单位和人员进行台帐管理。对企业务工人员实行进出管理,由企业法人负责,要求月月有汇报;对外出务工人员实行流动管理,摸清流入流出时间、地点,进行重点防范,对镇区流动人口实行登记管理,对学校寄宿生进行严格管理。聘请了禁毒民意监督员78人,对全镇“无毒乡镇”创建活动进行督查,做到无漏查,无错查,无死角。
三是宣传教育,夯实工作基础。坚持宣传教育的经常化和制度化,召开培训会,培训宣传骨干30人。办专题板报10版,书写制作各类宣传标语30多幅,(其中永久性宣传广告牌一幅),召开群众会100多场次,宣传覆盖面达到100%。
四是逗硬目标,力促工作落实。该镇将创建“四无”作为重要考核内容,签订目标责任书,逗硬兑现。目前,全镇无一例涉毒的人和事,达到了“四无”目标,保护了人民群众的身心健康,为构建和谐英萃做出了重要贡献。(英萃镇陈军李正贵)
第三篇:正视问题 知行统一
正视问题 知行统一 着力形成“五大优良作风”
——全县教育系统管理干部思想作风整顿活动个人剖析材料
新店小学 侯宇祥
根据县教育局工作部署,7月10日开始将利用今后一段时间开展学校管理干部思想作风整顿教育活动。在动员会上,我认真聆听了胡局长列举的当前教育系统管理干部的思想作风现状情况,观看了凉山州甘洛县天梯上的夫妻教师的先进事迹专题片《云上学校》,使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,更有效促进工作,提高自身素质和党性意识,现对照“作风现状”检查自己,将自己过去存在的问题进行剖析如下:
一、存在的问题
1.发展意识不强,维持现状保稳定。
近年来,我校的硬件条件有所改善,教学质量也有所提升,于是自认为各方面都有些变化,成绩还不错,有歇气的想法,所以安于现状,得过且过,不求有功,但求无过的消极思想严重。总认为自己年龄大、资格老,对新的教育形式,内部和外部的发展抓不准时机,把握不好机遇,缺乏主动发展的意识。因此,有了这种思想,导致学校硬件软件的发展在同类学校中相对滞后,在硬件建设方面,教学用房、功能用房严重不足,现代教学设施设备十分落后,软件方面,教学质量仍然偏低,校风示范校、县级示范学校至今未创办,管理制度和方法不系统。
2.学习意识不强。
近些年来,总认为自己上了一定年龄学不学都一样,凭着自己现有的经念、水平和能力把工作会干好的,学习是年轻人的事。于是吃老本,凭老观念管理工作,学习只是挂在嘴边做做形式应付检查,或者只干不学,重工作,轻学习,学习态度不端正、不系统、不深刻。平时只在网上浏览新闻,看看电影,翻翻书籍,没有深入学习有关政策法规的相关文章,没有深入研究教育教学理论,也没有去认真阅读新形势下的学校管理论著,导致管理方法陈旧,创新意识不强,开拓进取不力,学校发展缓慢。
3.协调能力不强。
哲学中说:社会关系就是生产力。一个单位,一个集体要发展一定需要上级的关怀和倾斜,这个道理我懂,但总是做不好,缺乏战略眼光和风险意识,当学校发展遇到矛盾时就“急时报佛脚”,头痛医头,脚痛医脚,甚至顾此失彼造成新的矛盾。尤其是对上级不熟悉的领导,我从不主动汇报工作,造成处处被动,既影响了学校的发展,又得不到的支持与关怀。
4.性子急躁,个性强。
在工作中,自己认为可行的事就巴不得马上去做,也不顾别人的反对,对有些工作不是冷静思考,而是简单粗暴,义气办事,导致事情办不彻底,半途而废。
二、存在问题的主要原因 上述问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里,通过对胡局长的《讲话》认真学习和专家们的热情点拨,我对自身存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害。从主观上查找原因,概括起来有以下三个方面:
1、“懒”字当头。总是以忙为借口认为没有时间学习。所以对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”和胡锦涛主席“七一”讲话精神等重要理论在学习上不够深入,对其科学的观点理解得不深透,只掌握了只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到用科学的理论研究新情况、处理新问题,思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、思想认识不到位。
总是错误的认为,只要做好了自己该做的事情,就应该对得起学校,没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖片区的后腿就行,不思进取,不精益求精。3.工作固步自封,缺乏开拓精神。
只求符合领导意图就行,没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规,缺乏开拓进取、务实创新的精神,为此工作成绩不够显著,学校发展缓慢。
4.政治思想工作不到位。做为校长,和教职工交流沟通较少,对学校就某些问题的处理之前细致的思想工作做得不够。有时导致群众不理解甚至不支持,给学校工作造成一定的影响。
三、初步整改措施
1、加强学习,自我完善。
学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自觉性。加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。作为一名学校管理者,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。
2、以身作则,从我做起。
从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以“解决问题”为抓手,以“自查自纠”为前提,以“五大优良作风”为目标、以“群众满意”为标准,以与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦。充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,用自己最大的努力去争取最好的业绩。
3、落实行动,求真务实。
树立务实形象,把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到,努力使学校形成领导带动教师干的新局面。
4、改进方法,大胆创新。
我要通过思想作风整顿活动,在管理工作中,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。
总之,在这次作风整顿中,使我深刻认识到了作风整顿的重要意义,我也将在诊断和反思自身问题的基础上,不断找准自身存在的问题,在以后的工作中,在各级领导的指导和帮助下,努力改进,为做一名优秀的学校管理者而努力。
第四篇:正视问题
只有正视问题才能不出问题
现在,企业的不少领导干部普遍有这样一种心理:总是担心自己的企业出了问题。这种担心不能说不好,但是由于怕出问题,遇到矛盾绕着走,该干的事不干,该解决的问题不解决;有的遇事不是从工作出发,从大局出发,而是计较个人得失,热衷表面文章,消极应付局面;有的出了问题,不是想方设法解决,而是千方百计回避,甚至为掩盖问题不惜采取欺骗手法。
这样做是不是就不出问题呢?回答是否定的。拖延和掩盖问题不仅不利于问题的减少和解决,而且会使矛盾越积越多。发展到不可收拾的地步。实践证明,若想不出问题,就必须解决问题;只有解决问题,才能消除发生问题的因素,不出问题或少出问题。
社会是不断发展变化的,社会生活中出现这样那样问题是必然的,旧的问题解决了,还会有新的问题。人们认识社会、改造社会的过程,就是认识问题、解决问题的过程,人类社会就是在不断解决问题的过程中前进的。
有的问题是改革措施不完善形成的,有的问题是不改革或改革不彻底形成的。问题的出现并不可怕,可怕的是不改革,不创新,不发展。不求有功、但求无过,这本身就是问题。只有重视问题,才能找到解决的办法。遇到问题不能躲,不能拖,不能推,更不能捂。如果对问题视而不见,充耳不闻,遇事推诿。报喜不报忧,就会使小问题变成大问题,个别性问题变成普遍性问题,容易解决的问题变成难以解决的问题。
解决问题,要求真务实。一些企业和部门之所以问题成堆,事故频发,与官僚主义、形式主义盛行有关。高高在上、脱离职工,搞花架子、走过场,只管批示、不抓落实,有纪不遵、有章不循,怎能不出问题呢?
解决问题,要见微知著,未雨绸缪,防患于未然。发现苗头,及早解决,把工作做在前头,就能掌握工作的主动权;只有平时把工作做好了,做实了,做细了,才能少出问题,不出问题。如果平时不烧香,等问题出来了,矛盾激化了,再临时抱佛脚,忙于救火,工作就被动了。
解决问题,要知难而进,一往无前。社会的进步和发展,犹如逆水行舟,不进则退。我们的事业是前无古人的,必然会遇到各种各样的困难和障碍,辩证法告诉我们,艰辛中孕育着新的希望,挑战中蕴涵着胜利的曙光。只要解放思想,开拓进取,就能克服重重困难,把企业改革发展稳定不断推向新的境界。
对待问题的态度,不仅是方法问题,是作风问题,也是世界观问题。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系着党的生命。我们只有认真按照“三个代表”的要求,切实解决与职工群众密切相关的“热点”“难点”问题,才能得到职工群众的拥护和支持,才有企业的健康、持续、快速发展。
第五篇:正视问题世博会感想
五千年积淀力量,六十一年昂首向前,不管风吹浪打,中国不卑不亢,迎接世界挑战,不屈不挠,展示中国风貌!从世博会的精彩纷呈到“嫦娥2号”的纵身飞天,再到十七届五中全会的顺利召开,中国用行动一次次证明了中华民族的崛起,而即将举行的广州亚运会也将承接这些风光,展示中国的辉煌。
回想建国这么多年来,中国不断地走向强大。从08年北京奥运会,到现在的广州亚运会,中国人民用自己的激昂斗志,青春活力向全世界昭示属于龙的传人的澎湃激情。本次亚运会将于11月12号在广州举行,它秉承“合作、竞赛与发展”的理念,在“团结、友谊、进步”的口号下,张开双臂,喜迎天下客。亚运会提出的“祥和亚运、绿色亚运、文明亚运”的办会标准更是与时俱进,符合当今时代建设“环境友好型社会”和“和谐社会”的要求。
身为中国人,在经历了祖国不断发展的过程,在目睹了祖国不断强大的过程,怎能在面对盛大的亚运会时还能平静下来?身为中华儿女,又怎能不为之而感到骄傲和自豪呢!
如今,亚运会的火炬正在一站一站地传递,它将踏遍了祖国的万水千山,传播着亚运会崇高的精神信仰,点燃起国人的澎湃激情。我们将用汗水浇灌希望,用执着坚守信仰,用激情承办亚运。
目前世博会已经来到了我们上海,走进各个国家的场馆,看到设计者们独具匠心的设计和高科技的运用,真是叹为观止,精彩纷呈,希望能够早日来到我们的日常生活中,让我们的生活变得更便利,更舒适。