坚持以德立校

第一篇：坚持以德立校

坚持以德立校，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园，在长期的德育实践中，我校强化办学优势，努力进行学生的德育管理。通过新生军训、班级日常管理制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。努力开展一系列主题教育，培养学生精神素质。实施素质教育，提升教育教学质量我校积极实施了以“学会学习，努力创新，强化素质，成就人才”为目标的素质教育工程，开展了以科研培育办学特色、创建学校品牌的实践创新，使学校纳入“科研兴校，科研强教”的发展之路。坚持民主管校，构建公正平等、安定有序的校园，我校坚持民主管校，推行校务公开，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。加强校园环境建设，构建绿色生态、自然和谐的校园校园“四化”----硬化、美化、绿化、亮化建设建设成绩显著。构建富有特色的育人文化，学校坚持文化立校的理念，着力于学校物质文化、制度文化、行为文化和精神文化的积淀和构建。在创建过程中注重文化品味的提升，提炼和凝结为全校师生心理认同和价值认同的精神文化，用文化的方式发展有灵魂的教育，以文化滋养方式培育更多更好的特色学生。

第二篇：坚持以德立校实现跨越发展

坚持以德立校实现跨越发展

单位： 谷城县庙滩镇南川中心小学

联系电话： 0710-------7869348

刘太军

坚持以德立校实现跨越发展

关键词: 德育治校强校

【内容提要】文章从“加强师德建设，铸造教师灵魂”、“ 开展德育活动彰显德育实效 ”、“ 创设德育环境营造德育氛围”三个方面介绍了谷城县庙滩镇南川中心小学高擎“以德立校、以德强校”的大旗，以“大办教育，办大教育”的气魄，积极营造“德育为首、以德育人”的教育发展环境，实现了学校教育教学和谐、科学、跨越式的大发展。此文以《学校如何以德育人》为题发表在2011年3月8日的《作文指导报》第四版“教育广角”栏中，该刊国内统一刊号:CN41--0086

近年来，谷城县庙滩镇南川中心小学高擎“以德立校、以德强校”的大旗，以“大办教育，办大教育”的气魄，积极营造“德育为首、以德育人”的教育发展环境，实现了学校教育教学和谐、科学、跨越式的大发展。

一、加强师德建设 铸造教师灵魂

“德育要领先，教师须先行”。“教师是人类灵魂的工程师”，要塑造别人的灵魂，必须先塑造自己的灵魂。因此，南川中心小学把加强师德建设，铸就教师灵魂作为德育的突破口，为切实开展德育工作打下坚实的基础。

1．开展学习提高师德水平

为提高教师的师德水平，南川中心小学利用政治学习时间、教师暑期政治集训时间等，认真组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《谷城县教师信用承诺》、《谷城县教师行为“十不准”》、《教育发展纲要》及《进一步加强未成年人思想道德建设》、《黄敦全同志先进事迹》等，以做“人民满意的教师”为目标，以“把爱献给每个学生”为主题，注重三大结合，将师德教育落到实处。将学习和自查相结合，引导教师边学习边思考，在对照中找差距；将实践和整改相结合，坚持开展“百名党员百面旗”、“千名教师访万家”活动，并做到“五必访”，即学困生家庭必访、贫困生家庭必访、辍学生家庭必访、心理异常学生家庭必访、生病学生家庭必访；将激励和约束相结合，开展《南川中心小学师德师风行风整顿调查问卷》活动以及教师评教师、学生评教师、学生家长评教师活动等，以此促进师德水平的提高。

2、创新举措转变德育理念

近年来，该校创新举措努力转变师生的德育理念。一是大力实施“三四”工程，即要求教师对学生做到“四勤”：勤下班级、勤找学生谈话、勤上门走访、勤与学生交朋友；“四心”：热心、恒心、耐心、细心；“四不”：对后进生不放弃、不歧视、不体罚、不用老眼光看人。二是不断完善学生评价体系，教师对学生的评定严格执行素质教育立体评价制度，做到多鼓励，少批评；多希望，少告状，把着眼点、落脚点放在学生素质的全面提高上，注重德、智、体、美、劳各方面素质的和谐发展，力争对学生的评价更为全面、准确。三是不定期开展德育教育针对性强的朗诵、背诵、默写《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等各类竞赛活动及文明班级、文明寝室、文明学生等评比活动，有意设立“进步”、“创意”、“文明”、“进取”等奖项，找出后进生的闪光点，多形式、多渠道鼓励学生树立自信心，让学生体会到学习进步的乐趣，增强学生的学习动力。

根据留守学生较多的实际，在学校和教师中深入开展“四关心、三像、一走进”活动即关心留守学生的生活、学习、思想、家庭情况；学校像家庭、教师像父母、同学像兄弟姐妹；走进学生心里。采用“献爱心”帮扶、“亲情电话”连心、“结对帮教”排忧、“第二家庭”暖心、“心理教师”纠偏、“生活助手”解难等方式让留守

学生受到关爱，使留守学生玩的开心，学的高兴，进的来，呆得住，取得了良好的德育效果，赢得了社会的广泛关注。

二、开展德育活动彰显德育实效

开展德育活动是学校德育的重要形式之一，该校在德育教育中，除了创新教育方式方法，让德育绽放光彩，在学校大力开展“五个一”主题教育，即每月“唱一首军旅歌曲，进行一次赏识教育，做一件孝敬父母友善邻里的好事，开展一次心理话大声说活动，写一篇反思文章”。要求学生“为父母捶一次背，洗一次脚、说一句问候语，做一次家务，盛一次饭”，让学生常怀感恩之心，常有感恩之举外，还开展了一系列德育常规活动，以彰显德育实效。

1、利用升旗仪式，进行德育教育

该校利用周一升旗仪式对学生进行德育教育。结合月教育主题如：三月份“勤奋学习，立志成才”，四月份“敬仰英烈，不畏困难”，五月份“诚实守信，礼貌待人”，六月份“遵守法纪，关爱自我”，七月份“我爱家乡，我爱科学”，九月份“学会学习，适应未来”，十月份“祖国伟大，强国有责”，十一月份“勤劳简朴，艰苦奋斗”，十二月份“热爱集体，关心他人”，充分利用历史的、现代的、校内的、校外的等各类教育资源开展丰富多彩的国旗下常规教育活动。

2．利用德育资源，加强德育实践

学校为加强德育实践，充分利用身边德育资源开展内容丰富、形式多样的德育主题活动。除了通过课堂主渠道，如抓好课堂教学渗透，教师备课必备情感目标即德育渗透点，讲课必渗透情感教育，并通过观察、谈话等手段实施情感教学的评价调控，对学生进行德育教育外；还广辟校外德育基地对学生进行道德教育活动。

社会实践是学校教育的延伸，是学生思想品德教育的重要基地。让学生到社会生活的实践中去，参加各种形式的实践活动，对校园里的德育工作是有力的考验和补充。学生通过“看、访、思、比等方式受到的教育将更为深刻。同时，走出校门，走入社会，也是学生锻炼各种能力的好机会，学生可以学到课本上没有的知识。

三、创设德育环境营造德育氛围

创设校内外优良和谐的德育教育环境，在校内，从讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲政治、讲立场、将观点入手，形成了良好的校风校貌。同时，学校十分重视校园文化建设，走廊、教室里有名人画像、名人名言、廉洁文化歌谣，“团结、守纪、拼搏、进取”八字校训镶嵌在教学楼醒目位置，教室内正前方悬挂标准国旗，张贴有《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《班级安全文明公约》等，营造了良好的德育氛围。

1、开展德育教育

学校以“用书籍开启智慧，让智慧点亮人生”为主题，通过开展《我的和谐家园》、《知荣明耻，从我做起》、《公民道德建设》、《感动中国》、《长征精神代代传》、《民族魂》、《奥运中国》、《祖国在我心中》、《凤舞九天》、《廉洁文化进校园》等系列德育教育读书活动，让德育书香溢满校园，让德育文化幸福生活；同时，通过爱国歌曲大家唱、大家跳，爱国主义诗朗诵以及“爱国主义”为主题的书法赛，《诫子书》、《弟子规》的读、背、诵、唱、演等比赛活动，提高学生的辨别是非能力及思想道德素质，营造浓厚的德育教育氛围，把对学生的德育教育落到实处。

2、构建德育文化

教学楼里一幅幅“两弹一星精神”、“载人航天精神”、“好学-----中华民族的传统美德”、“谦让-----中华民族的传统美德”、“廉洁歌谣我会唱----公道正直歌”、“廉洁歌谣我会唱-----勇敢坚毅歌”等德育文化映入眼帘，成为了学校德

育文化建设的一大归宿；食堂里以“打造放心食堂”为主题，一个个“文明就餐，整齐有序”、“节约光荣，人见人赞”、“浪费可耻，谁闻谁恶”、“饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换”德育标语成一首首德育诗文，让你耳目一新；有着小空间，大课堂的作用，潜移默化地对学生进行良好的饮食文化的传统教育；寝室里以“构建文明寝室”为主题，每一个角落，每一块墙壁都对学生进行着“播种文明，收获希望”、“心美言丽宿舍留，德行礼让文明留”、“搭建心灵家园，共创和谐宿舍”、“创文明洁净快乐寝室，做健康积极向上学生”等德育文化的教育，实现了校园、学园、乐园于一体。

3、推进德育养成学生良好行为习惯的养成是学校德育教育的一个重要方面，为此，该校除了利用黑板报、宣传栏、校园广播等载体对学生进行日常行为规范、安全、卫生、学习等行为习惯的养成教育外，还通过知识讲座、演讲比赛、主题班队活动等形式推进对学生的养成教育。学生个个能够使用“您好”、“对不起”、“不客气”、“谢谢”、“慢走”等文明用语，并知晓一些常见的卫生、安全等常识，促进了学生良好德育行为养成，打造了良好的德育环境。

第三篇：坚持以德立校 全面提高育人质量

坚持以德立校 全面提高育人质量

海伦市第七中学

海伦七中现有74个教学班，在校生4850人，教师285人，目前是我市办学规模最大的育人基地。多年来，在上级领导的亲切关怀和正确指导下，在教育教学方面都取得了可喜成绩，中考成绩连续十余年名列我市前茅，受到各级奖励150余项。尤其在德育教育方面，我们始终坚持以人为本、德育为先的办学理念。始终坚持以师生发展为本，为学生成长服务，培养学生良好的个性品质，为社会培养各级各类合格人才，积极探索青少年思想道德教育的新途径、新方法。本着教书育人，打造特色，全面推进的工作思路，大力强化德育工作人本思想，使我校的德育教育工作不断登台阶、上水平。为我校教学质量的提高提供了坚实的保障。七中先后被评为全国青少年爱国主义读书教育活动组织优秀奖，全省德育工作先进集体，全省“百万青少年户外活动先进集体”等荣誉称号，跨进了先进校行列。特别2004年初，我校被绥化市未成年人思想道德建设领导小组确定为全市10所典型学校之一，《海伦七中搭建活动平台，大力推进学生思想道德建设》的经验也在绥化市得到了推广。下面，仅就我校德育工作的实际，向各位领导，同志们简要汇报如下：

一、强化人本思想，突出德育主导地位

教育是一个多元化的有机体，而德育是教育工作的方向和灵魂。随着社会主义市场经济的发展，新的形势给德育工作提出了新的要求，新的课题，也注入了新的挑战和活力，同时也增加了德育工作的深度和难度。但归根结底，德育工作是人的思想教育工作。为此，我校在新的时期进一步强化了思想意识，树立了以人为本思想，把德育工作放在突出位置来抓。

一是健全了领导机制。保证组织领导到位。我校成立了德育工作领导小组，在校长、主管副校长的全面负责下，发挥了党、团组织的核心作用和党、团员的先锋模范作用；发挥了政教处、教务处及班主任、任课教师的群体作用；做到了明确责任、齐抓共管、全员参与，使全校德育工作出现了人人负责的工作格局，为德育工作能够真正抓出实效奠定了坚定基础。

二是推进师德师风建设，强化示范教育。师德是教师的立教之本，无德无以为师，建设一支知识渊博，业务精湛，师德高尚，开拓创新的专业化教师队伍，是一所学校教育教学工作成功的关键，更是德育工作的根本保障。几年来，我们采取多种有力措施，打造教师队伍，树立良好的形象。首先，努力提高教师业务素质，积极组织教师参加各级各类培训，广泛开展政治理论、教育政策法规、业务技能知识学习竞赛活动。有效地促进了教师整体素质的提高，塑造了良好的师表形象，增强了教师对学生的凝聚力。第二，认真规范教师的言行举止。在全校开展“师心慈、师志坚、师风正、师身勤、师业精、师德良”的正师德活动。依据《中 学教师职业道德规范》提出了师德建设“六字”标准：依法执教做到一个“严”字；爱岗敬业做到一个“忠”字；廉洁从教做到一个“清”字；为人师表做到一个“正”字；热爱学生做到一个“亲”字；尊重家长做到一个“同”字。通过座谈讨论，家长问卷、民主测评、课堂开放等形式，组织教师对照师德“六字”找差距。第三，着力营造良好的师德环境。建立健全德育评估组织，出台了《教师德育评估体系》，实行了家长投诉制度和一票否决制度，设立了依法治校，文明施教、精心执教、廉洁从教的良好氛围。对学生起到了为人师表的示范作用，为搞好德育工作提供了师资保障。

三是探索教育新途径，确保方法得利。面对新时期德育工作的复杂性，我们清楚地意识到广大学生获取信息的渠道越来越宽，呈多元化趋势，学生的人生观，价值观具有积极向上，且更成熟和日趋现实的特点。针对这些特点，我校自领导到教师都认真研究学生的成长规律，精心探索德育工作的新方法，新策略，对不同层次的学生，施以不同的教育方法，构建了一个德育工作多渠道，宽领域的科学管理体系。

二、坚持与时俱进，优化育人环境

我们深知，优美的环境可以塑造人。良好的育人环境，对学生的教育有如春雨润物，会形成一种无形的力量，激发学生执着追求、健康成长。

一是改善学习环境。我校去年投资百万余元建起了科技楼理、化、生实验室，语音室，微机室和会议室，购置了实验室等配套设施，不仅改善了学生环境，也为学校大型会议和学生才艺展示提供了良好场所。

二是创办《花雨》文学社。《花雨》文学社自创建两年来，广大师生纷纷投稿，成功地发行了34期，内容丰富，形式多样，谈古论今，既有历史哲理的演绎，又有广大青年学生澎湃的激情，既有深刻的思想教育性，又有丰富的文学底蕴，充分展示了广大学生的文学天赋，为他们展示才华搭建了舞台，也满足了广大学生读书看报的渴望。本学期我们开设了校园午间广播，向同学们播放校园快讯，大力宣传好人好事，宣传德育教育新思想，新收获，广大同学自己组稿，各班朗诵优秀者参与播音，这不仅陶冶了学生情操，也锻炼了才干、丰富了校园文化生活。

三是完善和建立校园文化长廊和德育教育展廊。我校校园文化长廊和东区南侧教学楼的德育展廊展出了伟人风采，中国共产党奋斗八十多年辉煌业绩、体育之光，全面建设小康社会、教师队伍建设、素质教育等内容，堪称一部德育教育立体教科书。

四是美化校容校貌。我们充分发挥环境育人功能，在抓好内部建设的同时，我们还十分注重校园内部环境建设。尤其是近两年来，我们加快了校园环境建设，新建了科技楼，东西 区高大威武的镂空隔离墙，改建了校园北大门，新铺了东西区彩砖甬路，平整了校园操场，新建了东西区室外厕所，种植了花草树木，安装了校园路灯，美化、亮化了校园环境，使我校成为环境优雅，鲜花盛开，绿树环绕，三季花香，四季常绿的学园，花园，“桃李不言，下自成蹊”，我们把校园环境作为一门隐性的教育资源，抓好德育环境工程，创设健康向上的校园文化氛围，成为我校德育工作的重要组成部分。

三、发挥课堂主渠道作用，强化渗透教育。

多年来，我校紧紧围绕不同时期，不同阶段的主题，把思想道德建设纳入课堂教学主渠道，列入学校教育教学计划之中，实现思想道德建设与教育教学相互结合，相互渗透。

一是把思想道德建设渗透到学科教学之中，增强教育的知识性。在学生获取知识同时，潜移默化地受到思想教育。每学期初，我们都制订各学科德育教育计划和课程任务标准，把德育教育内容分解，贯穿渗透到各学科的课堂教学之中。一个科教材为载体，对学生进行思想道德教育。语文、外语学科侧重对学生进行人生观、价值观教育；历史、地理学科侧重对学生进行历史唯物主义世界观、资源观，环境观教育；数学、物理、化学、生物等自然学科对学生进行辩证唯物主义教育，从而构建学校个性和特色的学科德育体系。

二是把学生思想道德建设渗透于主题班会、团活动之中，增强教育的思想性。依据各个时期思想道德教育内容的要求及学生的心理发展特点，精心设计了每周一次的主题班会，团活活动，开展了“放飞十四岁的理想”、“德馨四溢满校园”、“与文明握手，向陋习告别”、“祖国在我心中”、“崇尚科学，反对邪教”、“奋发有为奔小康”、“崇尚真、善、美，学做诚信人”等一系列主题鲜明、形式多样的教育活动，把思想和教育性融为一体。对学生树立崇高理想，形成良好的道德品质起到了极大的促进作用。

三是把学生思想道德建设渗透于校园网络建设之中，增强了教育的实效性。针对社会上未成年人出入网吧玩游戏，光顾黄色网站等侵害未成年人身心健康的不良行为，以及学生乐于上网求知的心理，我们利用全天对学生开放两个微机室，由专职教师指导，组织学生学习和讨论，从正面引导，教育学生远离网吧，以免学生思想上受到不良侵蚀。

四是开设心理健康课，培养学生健全人格。针对近年来中学生中存在消极自卑，焦虑不安，自私自利，意志脆弱，自以为是等不良心理状态，我们开设了心理健康教育课，加强对学生的心理健康教育，培养健全人格。成立了由学校德育工作领导小组和专职任课教师组成的心理教育研究小组。强化对学生的心理辅导和研究工作。研究特殊案例，走访有关家庭，解决学生思想困惑，排除其心理障碍，使其树立正确的人生观、价值观、世界观。在这项工作中我们做到了“五结合”：集体教育与个别疏导相结合；被动接受与自我调适相结合；老师 教育与学生相互教育相结合；学校教育与家庭教育相结合；德育教育与课堂教育相结合。“五结合”做法。使我校形成了培养学生健康心理的良好氛围，促进了学生健康成长。

四、拓宽育人渠道，增强工作实效

我们在发挥学生主阵地、主课堂、主渠道作用的同时，不断探索新的育人途径，延伸教育触角。

一是开办家长学校。通过召开家长会，举办家教讲座等形式与家长交流，转变家长教育观念，提高家长学校的管理水平和教育效果，通过设立家庭联系卡和定期家访，加强了学校与家庭的沟通，推进了学校德育教育。

二是建立德育教育基地。我们与市关工委共建了爱国主义教育活动站，经常聘请“五老”人员向学生讲传统、讲理想、讲人生、讲奉献，引导学生增强国主义情感，树立正确的世界观、人生观、价值观。本学期抗日战争胜利六十周年纪念日，学校聘请市关工委组织的老干部报告团，深入我校讲解东北地区被日军侵略的史实。学生们听后深受教育，更增强了爱国主义思想意思。我们还经常组织学生到民福医院、社会福利院和老年公寓等校外教育基地开展献爱心活动，通过给老人们洗衣服、梳头、扫地卫生、表演节目、赠送慰问品等形式，加强了学生尊老敬老意识。同时，我们与市检察院、市公安局巡警队、西城派出所、海伦武警支队开展了警校共建活动，干警们经常来校对学生进行法律常识讲座，案例分析，使同学们提高了法律意识，自觉地遵守法律，每届新生入学，我们都要聘请武警支队战士来校开展为期一周的军事训练，尤其今年秋季开学，我们对军训工作触角延伸到初一年级，军训结束后，班级开展队列比赛，提高了学生的身体素质和吃苦耐劳精神。

三是开展健身运动，提高综合素质。“全民健身”是我校一大特色，近年来我校的体育事业得到了蓬勃发展，今年市运会和各项外围比赛中都取得了可喜的成绩，我校学生连破七项市纪录，取得总分第一名的好成绩。展示了良好的精神风采和赛场风格。为了增强师生体质，培养学生广泛兴趣和爱好，我们每学期都要开展一系列的健身活动。如乒乓球、篮球、跳绳、踢毽子、拔河、越野赛等项目比赛。全校师生积极参与，运动素质明显增强，心理素质也得到了显著提高。极大地推动了学校德育工作的开展。

四是利用升旗仪式和重大节日、纪念日开展德育教育专题活动。我校每周一升旗仪式上，都有学生代表登台演讲。“五·四”、“七·一”、“十·一”、教师节等节日，我们都要组织庆祝活动，增强了学生的爱国主义思想感情，提高了德育素质。今年我校举办了校艺术节活动，学生们演出的节目精彩纷呈，同学们载歌载舞共展才华，这不仅陶冶了学生情操，也培养了能力，增长了才干。五是开展道德实践活动，强化养成教育。几年来，我们坚持把学生的思想道德建设寓于以“六讲六做”为主要内容的各种道德实践活动。使学生在活动中受到教育，提高道德水准。一要开展“创、评、做”道德实践活动，“创”就是创文明学校、文明班级。“评”就是评选星级少年，组织学生读一本好书、写一篇好文章、做一道家常菜、学唱一首校园歌曲、做一件好事。通过每年一届的摘星夺冠竞赛，评选15名“星级少年”进行表彰；“做”就是要求学生在家做孝顺父母、关爱他人、勤俭节约、热爱劳动的“小帮手”。培养学生在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的“小标兵；在学校做团结友爱、互相帮助、尊重他人、善于合作的“小伙伴；在社区和公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的“小卫士”；在独立面对生活时做胸怀开阔、心理健康、勤奋自立、勇于创新的“小主人”。通过开展这些活动，使学生受到良好的养成教育，提高了素质。二要深入开展爱国主义读书教育活动。根据每年不同的读书活动内容，精心设计不同系列读书活动。以学生喜闻乐见的形式，丰富多彩的内容，灵活多样的方式吸引学生广泛参与，培养了学生爱国主义情感。

各位领导、同志们，相信我们能够借此次德育工作会议的有力东风，各兄弟学校之间互相学习、取长补短，以此来推动和促进我市德育工作的开展。

海伦市第七中学 2005年11月

第四篇：以德立校 整体育人

以德立校

整体育人

作者：赵亚冬

《中国教育改革与发展纲要》指出：“谁掌握了21世纪的教育，谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位。”这是一个新时代对于德育提出的呼唤。每个人身上都隐藏着原子能，需要我们去点燃它；每个人的大脑中都有一个金矿，需要我们去开采它；每个人的身后都沉睡着一个神通广大的巨人，需要我们去唤醒它；每个人身上都有太阳，需要我们去让它发光。为此要做到：以德立校 整体育人。

一、无私奉献，敬业爱岗。

教师是太阳底下最光辉的职业，我在教育这块神圣的土地上默默辛勤耕耘了二十一个春秋，当了16年的班主任，4年在德育处做学生思想道德建设工作。我象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀，挑起了这“天底下最光辉的事业”的重担，奉献精神成为我生命驿站的主旋律。当班主任时，能做学生成长的引路人，倾听学生的声音，包容学生的无知，体谅学生的心境，鼓励学生的进步，用慈爱的心、向上的人生态度去感染学生。我所带过的班集体，有极强的凝聚力，学生们各个争上游。在德育处工作的4年，工作已经到了忘我的境界，白天、夜间都要工作。看了荣朋秀的事迹后，深有感触，有时觉得自己也是英雄，是无名英雄。05年三月的一天晚上放学后，在校门不远处水驯班学生王某某被校外5名社会青年围攻，他们手里拿着镐棒等工具，我听说后，马上跑向现场。当时王某某的脸上、身上都是血，我站在他身边，那几个人将我们围在中间，周围不远处是看热闹的人群，打人的和被打的学生都比我高很多，我站在他们中间，觉得自己很高大。后来打人的看我是女老师，就坐一辆小轿车跑了，我将他们的车牌号记下，通知了派出所，事情得以圆满的处理。今年由于我校办学有起色，招生人数猛增，宿舍不够用，我们在校外包了一栋宿舍楼，距学校有20分钟的路程，我在那里值夜班，负责接送学生。我们的学生的队伍很齐很长，每次过马路时都有汽车停下，但有的车总想冲散学生的队伍先过去，几次都是我站在汽车的前面，护着学生过马路，有一次，一辆汽车缓缓的驶向我，我挡在学生前面没动，最后汽车紧顶着我停下。一次我和学校的一位老师出差到威海参加家校合作的三期培训，由于会议安排日程很紧，晚上7点多钟以后才有点自由时间，晚上我们从旅馆出来，看见路上有一个17、18岁的男孩蹲在树丛中打电话，不远处又有3名，我觉得他们鬼鬼祟祟的，就不敢走了，同事笑我胆小。是啊！此时我是胆小，但当我的学生有危险时，我一值冲在最前面，那时我已经忘却了自己，满脑子只是学生。正如著名的教育学家陶行知先生曾说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。” 为了教育事业，我投入全部力量，把青春、智慧、全部的精力无怨无悔地献给了我的学生们。

二、学生思想道德教育与管理

以三热爱为主题，爱国主义为主旋律，以落实《公民道德建设实施纲要》为重点，进行作为未来公民应有的基本观点和态度的教育，帮助学生树立正确的理想和道德观念、纪律和法制观念、民主与参与意识、使命与责任意识，培养学生作为未来公民的责任感和义务感。以规范的管理和严格的制度贯彻落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，制定文明常规12项评比制度，做到天天检查、日日公布。强化“养成教育”做好“三风”建设，特别是新入校的学生的法制观念、日常行为、组织纪律的教育，集中教育和常规教育相结合。加强校内外的宣传工作，形成“校兴我荣，校衰我耻”的舆论氛围，充分发挥德育学刊、板报、橱窗、壁挂等宣传工具，表彰先进，树立正气，达到了固本正源的作用。深入开展了普法教育活动，提高法制教育的实效性，预防了未成年人的犯罪。以征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、故事会、专题讲座、主题班会等多种形式开展了诚信教育，采用“考前宣誓”、建立“无人监考”等方式加强对学生诚信教育，从而建立和谐的人际关系，提高个人和社会的亲和力。利用网页的形式开展了读书活动、“敬老教育”活动，培养学生讲文明、讲礼貌的习惯。另外，不同专业的学生我们还有不同的思想教育方案，比如为海尔集团代培的学生，要学海尔的企业文化、海尔的管理模式、海尔的发展战略、海尔的人力资源与管理、海尔的业务流程再造模式等，让学生在入厂之前了解海尔、适应海尔的管理、增强我是海尔人的自豪感。经过几年的整顿，我校学生纪律、法制观念、道德水准、精神风貌有突飞猛进的变化，我们的学生非常关注社会，非常关注人类命运，对社会有责任感。我们的学生具有人文关怀精神。苏霍姆林斯基说过，孩子在离开学校的时候，带去的不仅仅是分数，更重要的是带着他对未来理想的追求。我们做到了这一点，为此，04年学校被评为法制教育示范校、法制教育先进单位等称号、06年被评为省级德育先进学校，07年称为全国首批中职德育示范基地。

三、班主任队伍建设

班主任工作是一项繁琐又不可忽视的工作。它是通过一系列行之有效的班级活动，塑造学生美好的心灵，并养成良好的习惯。班主任是班级的教育者、组织者、管理者、是学校领导进行教学工作的得力助手和骨干力量，是联系各科教师以及学生的纽带，是沟通学校和家庭、社会的桥梁。是学生健康成长的引路人，对学生学习和身心健康起到重要作用。班主任是我校德育工作环境，凡评优、评先、评职称、评教学能手均需担任班主任或相当班主任工作岗位。我校实行班主任末位专修制，每年评出1至2名专修的班主任，专修的班主任有专修计划，由主管校长和我共同检查、督促完成。组织他们参加国家级高级班主任研修班的培训，通过一年的试行，效果很好。班级工作需要理论的指导，需要不断地总结经验、吸取教训，以不断地提高管理水平。班主任要从繁杂、琐碎的工作中解脱出来，树立班级管理的整体观、发展观、理论指导观。班主任要加强学习，参与教育管理理论的研究与探讨，努力提高自身修养与素质，以适应教育发展的需要。为此我校班主任设立了两个学习型小组，由我或其他在外研修过的教师讲所学来的先进经验：有詹万生讲的一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切；有闵乐夫讲的心理健康教育；有洪志班的班主任高金英讲的尊重教育规律，全面提高班主任素质；有王宝祥讲的青年教师的成长之路；家庭教育的主要误区、特点及对策；有班主任杂志社主编苏学恕讲的班主任与教育科研等，校长还给我们买来全国先进班主任教育经验的光盘，给每位班主任订了一份《德育报》，设立了班主任新思路奖，要求班主任大胆创新、锐意改革。德育处为班主任设立专用的书库，每两周组织班主任学习一次，每学期末班主任要攢写教育教学论文并进行汇编和交流；每学期对班主任进行团队训练一到两次；组织班主任郊游一次；参观兄弟学校一次。过去当班主任时我有进入学生心灵世界的本领，能在学生心灵世界中耕耘、播种、培育。现在我任德育处主任还能进入班主任的内心世界，知道他们工作中的困惑，能及时指点工作方法、唤起他们的工作中的热情。我校人人争当班主任，只有教学上的精英、学校的栋梁才能当上班主任。我们的班主任都是一个好的培训师，有开阔的眼界，长远的眼光，能广泛关注国内外教育发展动态，大胆创新，用自身的实践丰富和发展教育理论，推动教育的改革与发展。

四、教育科研情况

魏书生说：“为什么同样是教书，斯霞、于漪、钱梦龙、欧阳黛娜等许多教师都感到幸福、快乐、充满了新奇感，工作充满了创造性？重要原因之一，在于他们总是从科学的角度看待教育教学工作。教师进行教育科研，能使教师发现一个新的更广阔的教育教学天地，促进教学效率的提高，同时还能收获看得见的教育科研成果。” 班主任参与教育科研中可以形成自己对教育教学活动的自觉意识，从而娴熟地运用教育规律去教书育人。为此，我和中央教科所取得联系，04年3月被批准为全国教育发展“十五”规划国家重点课题家校合作的实验校，带领班主任们做起了指导孩子如何做人、指导孩子如何就业的研究。我们成立了班级、年级、校级三级家长委员会，定期召开会议。其职责是：

1、与学校紧密协作，发动家长配合学校做好学生各项教育工作；

2、动员所有家长，积极学习教育知识，参与学校组织的家长活动和家长培训；

3、参与研讨学校发展中重点问题；

4、分析、归纳家长们所反映的问题，将有关意见及时提供给学校。我们在校园网站上每班都设立了班级网页，内容有班级的总体情况、学生的个人档案、班级的学习情况、学生的心理话、教师的评语、教师简介、家教的名篇名言、部分家长的教子心得及家长来信咨询等内容，架起了家校互动联系的一道彩虹。校长及每位班主任向家长公开自己的电子信箱和QQ号，家长随时可以将自己的建议、牢骚、感激与学校领导、老师交流。我们还与海韵社区联和，进行学校社区互动教育，与路南所、交警大队、消防支队建立合作关系，定期对学生和家长进行教育培训。本学期我们将引进“中国教育短信平台”，与家长的手机进行短信交流，发送学校通知信息、活动信息、考试成绩等，或针对学生的具体情况与家长沟通。此时，学校不再是孤军奋战，网络这个崭新的纽带把学校、家庭、社区紧密地联结在一起，给老师、学生、家长提供了真诚沟通的平台。目前承担了《班主任专业化建设》、《中职学生准军事化管理模式研究》等国家级课题的研究。

大雁已飞过，天空不留痕。这就是德育的最高境界，历沧桑雄心永驻，育桃李春色满园。今后，在秦皇岛职业技术学校这片沃土上，我们有信心，创新进取，续写我校德育发展的新篇章。

第五篇：1坚持以本科教育为立校之本

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目录

1.坚持以本科教育为立校之本 努力提高人才培养质量

——教学工作会议报告…………………1 2.沈阳师范大学关于加强本科教学质量建设的意见（2007—2010）……15 3.沈阳师范大学关于进一步深化本科教学改革，全面提高教学质量大讨论活动概述 ……………………………………………………………………22 国际商学院人才培养质量大讨论总结材料 ………………………………22 4.教学工作经验交流系列报道 ……………………………………………26 外国语学院：教学是中心，质量是生命 …………………………………26 马克思主义学院：狠抓精品课程建设，切实把教学工作放在学院工作的中心地位

………………………………………………………………………29 旅游管理学院：突出专业特色，强化学生实践能力培养 ……………31 教育技术学院：深化导师制工作，促进人才培养质量的提高 …………33

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沈阳师范大学关于进一步深化本科教学改革

全面提高教学质量大讨论活动概述

编者按：为深入贯彻落实教育部2007年1号、2号文件精神，为我校第二届教学工作会议的召开奠定思想基础，提高各教学单位办学的责任意识、质量意识、危机意识和竞争意识，完善教学工作规范、教学质量标准和监控体系，提高本科办学质量，学校于2007年3月组织开展了进一步深化本科教学改革，全面提高教学质量的大讨论活动。

学校教务处发布了以突出教学中心地位、特色建设、教学建设与改革、课程建设、教学队伍建设、教风学风建设为主要内容的讨论提纲，并要求各教学单位全员参与，认真学习；制定计划，讨论落实；汇总经验，积极交流。

根据学校要求，各教学单位开展了形式多样的大讨论活动，提交了相应的总结材料。大讨论取得了预期效果，教务处特将讨论活动质量高、创新多，总结材料详实、科学的部分教学单位的大讨论活动材料作以展示。希望各教学单位能积极借鉴和学习，共同把提升教学质量作为学校办学的永恒主题。

现选取并整理国际商学院大讨论活动材料作以展示，希望各教学单位加强相互交流及借鉴。

国际商学院人才培养质量大讨论总结材料

为配合沈阳师范大学第二届本科教学工作会议的召开，根据学校的部署，国际商学院于2007年8月23-24日进行了为期两天的由全院教职工共同参加的人才培养质量问题大讨论。经过全院人才培养质量大讨论，国际商学院在未来的办学和提升人才培养质量上提高了认识，形成了如下共识：

（一）办学发展阶段已从规模扩张转化为内涵建设

国际商学院入学规模实现了跨越式的飞跃。在这样的规模下，要实现商学院的可持续发展，内涵建设已成为首要任务，它对于商学院的可持续办学至关重要。建院之初，国际商学院的发展规划亦是：第一阶段，招生初具规模，教学模式基本奠定，办学特色初显成效，人才培养推向市场。目前已完成了这一目标。第二阶段，夯实基础，瞄准市场需求，进一步完善人才培养模式，突出特色，发挥优势，打造品牌，打造核心竞争力，在人才培养市场中站稳脚跟。这是当前目标。第三阶段，巩固成果，不断创新，赢得市场的广泛认可和追捧，实现可持续发展

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第132期 的长远目标。

（二）内涵建设的关键是提升人才培养质量

‚落实科学发展观，加强内涵建设，提高办学质量‛这个主题不仅是商学院办学发展阶段的转换，更是今年学校工作的主旋律，从今年开始，学校在研究布臵工作的时候，对‚加强内涵建设，提高办学质量‛工作提出了更高的要求，可谓早已是全校的共识。学校也为此多次举行报告会，比如：市委教科工委书记宫侠同志作的报告，省教育厅厅长张德祥的题为‚大力加强内涵建设、努力提高办学质量‛的报告，赵大宇校长访美回来在暑期‚落实科学发展观，加强内涵建设、提高办学质量‛研讨班上的报告，以及于文明书记在研讨班上的重要讲话，都为就如何提升人才培养质量给以思想、理论和实践上的指导。

（三）提升人才培养质量要以市场需求为导向，特色办学，突出优势，打造人才市场竞争力

国际商学院在研讨中认识到，提升人才培养质量，要明确和做好以下几个方面的工作：

1、办学定位。学院应注重可持续发展，在总体办学定位大方向不变的前提下，及时根据市场需求进行动态调整与目标微调，以突出办学特色，稳固办学根基，持续占领与拓展目标市场。

2、办学理念。办学理念统领办学实践。只要办学理念明确，才能找准办学方向，满足办学需求。

3、人才培养目标。讨论中我们认为，商学院的人才培养目标应该是：培养以就业为导向，专业基础扎实，实践能力强（即宽口径、厚基础）的应用性、复合型人才。

4、人才培养模式。宽口径、厚基础的应用型、复合型人才培养目标的确定，为人才培养模式的建立指出了方向。我们的人才培养模式可以尝试‚通才‛教育和‚专才‛教育相结合，理论教学和实践教学相结合的‚2+2‛的教学模式，这种‚2+2‛的教学模式不是所谓的在国内读二年、国外读二年的教学模式，而是前二年上通识课，后二年上专业课和实践课。‚通才‛培养阶段，主要进行英语、计算机、公共基础课的学习。‚专才‛培养阶段，出了学习专业课程外，可用半年或一年时间安排学生开展社会实践活动，顶岗实习或专业软件模拟训练。这样，教学、实习、就业与考研可以紧密结合。表现在教学计划上可尝试在遵循学校总

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体教学框架的基础上，建立几个教学模块，通识教育模块、专业必修模块、专业选修课模块、综合实践教学模块，融‚通才‛与‚专才‛，教学与实践于一体。

5、发挥优势，特色办学，打造国际商学院的核心竞争力。为实现人才培养目标，提升人才培养质量，需要搞好如下几个建设：

（1）打造品牌专业——加强专业建设

学校要在社会上站住脚，要受欢迎，就必须要拿出一批品牌专业来。我们在研讨中也深深认识到这一点。

如何打造品牌专业，我们认为：

一是要通过建设各个级别的品牌课程做起：精品一课——院级重点课——校级重点课——省级重点课——国家级重点课，三级重点课要在我院逐步推出来，树起来。目前我们国际商学院已经有五门校级重点课，一门省级重点课，接下来我们要总结经验，从院级精品一课做起，再到院级重点课，首先培养一批院级重点课，然后申报校级重点课，最后冲刺国家级重点课，为打造品牌专业，申报国家级重点学科打下坚实的基础。可以首先以某一师资等教学资源相对优势专业为试点，加大力度支持，取得经验后全面推开。

二是加大该专业的实践教学，突出实践教学特色，培养市场强手的应用型人才。

（2）培养品牌师资——加强师资队伍建设

通过好的政策，引进高端人才，充实师资队伍；通过有计划的安排教师国内外进修，提提升师资队伍；通过聘请客座教授壮大教师队伍的整体竞争力；通过鼓励教师参加各种教学质量评比大赛，如多媒体教学、双语教学、优秀课件大赛等，培养学院级、校级教学名师，加大奖励力度，使努力成为教学名师，成为学生喜欢的好老师在商学院蔚然成风。与此同时加强科研建设，鼓励教师积极进行教研、教改、科研等研究，以教研、教改、科研成果促进教学水平提高。

（3）打造品牌学生

品牌学生的特征应该是综合素质好，理论功底深、实践动手能力强、创新意识强、富于团队精神，赢得社会一致好评和欢迎，就业竞争力强。品牌学生靠品牌专业、品牌师资、特色教学来打造。

商学院打造品牌学生的重要措施应定位为：突出实践教学。实践教学体现在课堂内、课堂外、校外实习基地三个环节：

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①课堂内大量的案例教学。②课堂外设臵大量的模拟实践。

利用校外实习基地进行实践教学，校企联合培养学生实践能力。除此之外，每学期辅之开展系列经济、金融、管理、法学等讲座：校内专业教授讲座、校外银行家、企业家、经济学家等讲座。在这方面商学院已经取得了可喜的成绩，积累料宝贵的经验，成为商学院实践教学突出特色。

③学位教育与职业教育相结合：积极引导、辅导学生考取各种从业资格证书、国际认证证书等。

（4）创办品牌学院

商学院不是培训机构，是高层次的，追求深厚理论功底的应用型人才的培养的高等学府，但新东方的创品牌经验可以借鉴，可以研究。表现在我们培养的学生的就业率、考研率、出国率该达到一个什么样的指标？才能让社会公认和追捧。

（5）健康、人文的学院文化建设

打造品牌学生，实行特色化办学还要靠高尚的学院文化来熏陶和支撑。在人才培养质量问题上，要牢固树立育人为本、德育为先的思想和观念，要把立德树人作为教育工作的根本任务来抓，要重视学生的心理健康教育，加强诚信、礼仪修养的培养也是至关重要。学院要加强辅导员队伍和学生干部队伍的建设，通过耐心细致的思想政治工作，谈心工作，以及组织各种体育比赛、文艺活动、英语比赛、英语戏剧表演等，活跃院内文化生活。同时组织学生参加学校团委等学生组织部门组织的各项校内外活动，培养学生健康的心理，形成完美的人格。

（6）加强制度建设

完善人事聘任制度、行政管理制度、教学管理制度、质量考核制度、奖惩制度。

总之，经过人才培养质量大讨论，就如何提升人才培养质量，国际商学院形成的共识是：

抓住两条主线为：

一条为人才培养质量提升目标：建设品牌专业、培养品牌师资、打造品牌学生、创办品牌学院。

一条为实现目标的措施：从精品一课抓起，建设品牌课程、培养教学名师、突出实践教学、活跃学院文化、加强制度建设。

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教学工作经验交流系列报道

我校第二届教学工作会议于11月7日圆满闭幕。闭幕式上外国语学院、马克思主义学院、旅游管理学院及教育技术学院分别从本科教学中心地位，精品课程建设、实践教学改革及本科生导师制四方面做了本单位本科教育教学质量建设的经验介绍。为方便各教学单位积极借鉴和交流教学工作经验，学校利用校园网搭建教学工作质量建设经验交流平台，介绍各教学单位在专业建设、课程建设、人才培养模式改革等方面具有特色和示范性的建设经验，现将闭幕式上四个教学单位的经验交流材料整理后发布给大家。同时，学校希望各单位以教学工作会议的召开为契机，积极总结本单位在教育教学改革与质量建设工作中的建设经验，凝练特色，更好地促进教学工作会议成果作用的发挥。欢迎各教学单位主动宣传推广好的教育教学改革措施和做法，在经验交流平台上与各单位交流共享。

外国语学院：

教学是中心，质量是生命

沈阳师范大学外国语学院创建于1953年，现已形成自己较为独特的办学理念、教学管理模式和组织文化。外国语学院从以下几方面入手，坚固了本科教学的中心地位。

一、提高本科教学质量是院党政班子关注的焦点和党政‚一把手‛的责任 提高本科教学质量，院长和院党总支书记具有不可推卸的责任。党政班子的做法是：

1.院长与党总支书记亲自撰写学院本届班子工作规划、学院计划，审核各专业培养方案、课程设臵和各系、所工作计划，并且对这些规划与计划的实施进行指导与监控。

2.在院党政班子全体成员参加的每周工作例会上，如何提高本科与研究生教学质量的问题放在讨论首位，并将提高本科办学质量列入全院工作的首位和班子成员的议事日程中。

3.开展院党政班子成员听课制度。

4.开设院长电子信箱和‚星期五院长茶会‛。

二、树立本科教学质量观，形成正确的本科教学态度与认识

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1.认真学习与领会有关提高本科教学质量的文件精神，并按计划以系为单位组织学习；

2.坚决执行沈阳师范大学提升本科教学质量的行动计划，将其落实到外国语学院工作计划和各系工作计划之中，并每季度正式地检查一次；

3.抽出时间，集中学习。外国语学院每年利用暑期对全体教职工进行集中培训；

4.召开双周一次的学院会议，每次会议都重点研究解决本科教学工作中的问题。

三、教师是提高本科教学质量的核心力量

衡量外国语学院每位教师师德的基准是‚爱岗敬业、关爱学生‛。狠抓对任课教师的教育与培训，强调 ‚师德‛的引领作用。院党总支、省级名师、校级名师、校级各优秀教师在‚刻苦钻研、严谨笃学‛方面均发挥了重要作用。

重视任课教师学术性的在岗培训，如：集体性科研、集体备课、课程研讨、多媒体技术培训、专题发言、专家讲学、外出考察学习和参加学术会议。同时，学院注重各系主任和教授的积极作用，从而逐渐形成了一种老、中、青相结合的教师队伍。每组课程板块都有1名学术方面的负责人，每一年级都有1名教学引领者，每一学科方向都有1-2名学术带头人。

在充满理性、宽松、和谐的文化环境下，人人都能找到自己的位臵。他们不但注重提高本科教学质量，而且还积极参与学生的学术性第二课堂活动。

四、本科生培养是一个学术生态系统

外国语学院在以下几个方面入手，培养一种良性的学术生态圈： 1.注重学生在学习过程中的作用与角色。2.注重第一课堂的教学质量。

从2006年起，外国语学院就将平时的课堂教学与学生就业联系在一起，并以每一堂课的质量确保就业率。‚以课堂教学质量确保毕业生的就业率‛成为《外国语学院2007-2009年行政工作计划》中重要的指导思想之一和新的办学理念。

3.注重课程板块的组合

外国语学院将专业基础课程分为听、说、读、写4大板块，将专业理论课程分为：语言学类、应用语言学类、翻译类和文学类。以‚说‛课程板块为例，它是由语音语调（一年级） 口语（二年级） 口译（三年级） 同声传译

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（四年级）所构成的。

4.注重任课教师之间的搭配

本科教学必须强调团队的作用，在安排教师课程时，将教师的性别差异、专业水平、讲课艺术、心理类型、学术兴趣、沟通能力和社会与文化背景等全面地考虑进去，产生了意想不到的横纵向教学效果。任课教师之间的合理搭配，也为老、中、青教师搭建了一个切磋‚技艺‛的平台和互相了解学习的机会。

5.注重第一课堂与第二课堂之间的融合

近10年来的发展，学生第二课堂活动已经形成了自己独特的管理模式，极大地促进了外国语学院各专业学术生态系统的完善与发展，其活动安排与内容，根据学年与学期教学重点的变化，逐渐影响着第一课堂，如：日本文化周、美国文化周、外语演讲比赛、英语辩论赛、班级助理导师等，都从不同的角度激发了学生对专业学习的兴趣。

6.注重在知识传播中，德育的作用

课堂是德育与智育的真正结合点，又是学院班子成员和各系主任关注的焦点。外国语学院对所有年级均实行班导师制。在个人自愿申请和院党政班子审批下，一线教师从学术角度加入了学生的思想品德教育队伍。他们与学生零距离接触，积极、有利地促进了外国语学院的学生德育与智力教育。有8名教授（占教授总数的100%）及20名副教授（占副教授总数的69%）都担任了外国语学院班级导师。

7.注重学院发展史与文化对学生的影响

学院几代班子一直重视外国语学院历史与文化的保护与开发。学院现有30平米的档案室和存量很大的数码图库，至今仍保存着一些上世纪50年代的学生档案和照片。它们现在已经成为外国语学院最好的教育材料之一。

8.注重专业的社会实践对学生们的影响

每年积极选派学生参加国家、省、市各级各类的专业社会实践活动，加大本科学生教育实习的力度，创造机会让学生在专业实习期间真正得到专业和管理方面的锤炼，直接接触基础教育，接触社会，接触人生的意义与价值。今年9月，外国语学院选派80名学生到两地区8所乡镇学校顶岗实习，使学生在专业上，在感情上和心理上都得到了真正的磨练。

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马克思主义学院：

狠抓精品课程建设，切实把教学工作

放在学院工作的中心地位

马克思主义学院按照学校‚加强内涵建设，实现跨越发展‛的总要求，以各级精品课程建设为重点，在原马克思主义学院较好的教学工作基础上，深化教学改革，创新教学模式，力争使思想政治理论课程质量有新的提高。

近年来，在教学，特别是精品课程建设方面，主要做了以下五项工作。

一、建立健全规章制度，为精品课程建设提供制度保障。

今年初相继出台了《马克思主义学院教师教学管理及考核办法》、《马克思主义学院教学工作奖励办法的暂行规定》、《马克思主义学院系（部）主任工作职责》、《马克思主义学院关于进一步加强和改进思想政治理论课教学工作的具体措施》等文件，并制定、实施加强和改进教学工作的十项制度：教学质量评估制、集体备课制、集体听评课制、青年教师导师制、学院教学名师制、学院精品课制、名师教学观摩制、对外学习交流制、教研课题招标制、年终教学奖励制，为稳定学院的教学秩序，加强精品课程建设提供了比较可靠的制度保障。

二、探索本科教学规则，为精品课程建设提供机制保障。

1.在本科教学工作中，学院调整了政治教育专业本科教学方案，在课程总量基本平衡的前提下，选修课更新比例33%；必修课更新比例27%。

2.强化基础理论、基本技能和实践教学环节，充分体现政教专业课教学的理论性，学术性和应用性。先后与辽宁省人民政府警卫连、沈阳市北陵社区、九一八纪念馆、沈阳市第十一中学等单位建立了友好往来，建成了我们的教学实践基地。

3.鼓励教师推进教学改革，积极申报教改项目，撰写教改论文。近年来，我们学院获批的教学改革项目18项，发表的教改方面的学术论文27篇。这些教改项目所取得的研究成果，对我院精品课程建设起到促进作用。

4.提倡教师编写教材，我院教师自编教材10部，显示了我院教师的科研、教学水平，促进了相应学科的课程建设和教学改革。

5.探索不同于传统政治教育专业的大学政治辅导员培养模式，按照实践性、应用型、职业化的要求，培养省高校工委委托我院承办的大学政治辅导员，实现

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了就业率100%。

三、加强教师队伍建设，为精品课程建设提供人力保障。

马克思主义学院在教学工作中着力加强教师队伍建设，打造本科教学名师，并且让名师、教授上讲台。按照学校有关规定，学院要求每一位教授、名师，必须为本科生上课，其标准要向‚精品课程‛看齐；同时，率先安排那些经验比较丰富，责任心比较强的老师上关键课、重点课和难度较大的思想政治理论课，让年纪较轻、经验较少的老师先见习再上课；我们不搞平均主义，不搞个人照顾，我们尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造，把荣誉给予那些工作责任心强、工作成就突出、群众威信高、学生反映好的教学科研优秀的少数教师身上，让那些爱岗敬业、勤奋工作、不讲价钱的教师率先受到尊重，得到实惠。省级本科教学名师吴星杰教授、王虹教授，校级本科教学名师秦晓波教授，在整个课程建设和教学团队建设中发挥了示范和带动重要作用。

四、采用现代教育技术手段，为精品课程建设提供技术保障。

我们从教学实际需要出发，根据课程特点和学生的接受、适应程度，有选择地使用现代教育技术手段，明确提倡进行以学生为本的创造性教学。目前，全院使用多媒体手段进行教学的课程已经占全部课程的50%以上，其中思想政治理论课已实现了100%的课件教学，校级以上精品课程全部都有成熟的网络课件。在此基础上，许多课程采用讨论式教学、参与式教学、研究式教学等教学方式，这种分类教学方法在教学中收到了较好的效果，受到学生欢迎和喜爱。

五、加强精品课程建设，为各门类课程质量提供示范保障。

邀请水平高、影响大、责任心强的教授牵头，根据学科、专业、课程特点，按照年龄、学历、知识、阅力、水平等结构，科学合理地配臵教师资源，明确主攻方向、明确工作目标、明确工作重点，分工合作，精心打造基础好、前景广、潜力大的课程。经过校级重点课程，到校级精品课程、省级精品课程的建设路径，学院精品课程建设取得了丰富成果，王虹教授负责的《毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想概论》获得了国家精品课程提名。这是沈阳师范大学本科课程第一次冲击国家级精品课程，也是辽宁省思想政治理论课申评国家级精品课所取得的最好成绩。

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旅游管理学院：

突出专业特色，强化学生实践能力培养

旅游管理学院经过10余年的摸索和实践，总结出的经验是夯实理论基础，针对两个本科专业强化实践教学，走校内外联合培养之路，实现人才培养与社会需求的零距离目标，形成自己的办学特色。旅游管理专业、会展经济与管理专业有很强的实践性的特点，学院在加强学生实践能力培养，提高学生就业竞争力方面做了以下工作：

一、实践能力培养的形式多样化

专业实践能力的培养体现在课堂、小学期、寒暑假、毕业实习等各个教学环节中，具体表现为五种实践形式。

1．课堂教学实践

专业课程分为理论课程、实践课程两大板块，实践能力的培养主要是在实践课程板块中开展的。为实现培养业务干部这一目标，在增加实践课时的同时，在理论教学中增强实践性。在主要理论课程中，都安排了实践性环节。例如：开展咨询和调研活动，写调查报告和研究论文，开展知识竞赛等，要求学生通过研究实践活动加深对行业的了解，提高分析能力和理论研究能力。

重点加强了前厅管理、餐饮摆台、酒吧经营、客房做床、茶艺表演、导游服务带团和讲解艺术、展会服务技能、项目策划书的编写、会展协调和沟通能力等。实践能力的训练和培养使学生更好地适应用人单位的实际要求。

2．小学期实践

每年的小学期以培养学生的实践能力、创新能力和研究能力为主。其中，野外考察、调研、展会服务、技能大赛等项目主要培养实践技能，创新设计大赛主要培养创新能力，学术报告、科学研究、学年论文主要培养理论研究能力。小学期的教学活动中，实践能力的培养大多数是在酒店、景点、展览会、实验室进行的，由专业教师、企业管理人员和企业实际操作人员对学生进行指导。使学生真正了解旅游、会展行业的社会环境和企业运作过程。

3．假期实践

课外和寒暑假的实践能力培养主要包括调研、在企业临时工作两个内容。学院利用寒暑假带领部分学生到上海、杭州、义务等会展发达的地区进行参观、31

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调研，与上海、杭州的一些会展院系开展校际交流活动，学生直接与展会的管理人员、研究人员进行交流，使他们开阔眼界，了解理论和实践前沿。调研结束后由学生组织策划调研总结活动，把一些课内学到的知识和调研的得到的知识融合在精心策划、组织、管理的总结会上，培养了学术组织、策划、管理会议的能力。

4．毕业实习

与沈阳、北京、上海、深圳、广州等地的一些酒店、旅行社、会展公司建立了学生实习基地。学生通过定岗实习完成毕业实习任务，在实习过程中，每位学生由学院专业教师和实习单位工作经验丰富的管理人员共同指导，同时，辅导员老师和实习单位的管理人员给与指导和管理，使学生真心地与企业运作实现零距离接触。

5.大赛和节事活动

学生参加与专业技能培养密切相关的竞赛活动，学院给与资金支持，并且，为参赛学生提供赛前指导等服务工作。参加大型的社会活动，可以提高专业技能和管理能力。学生毕业时能够很快适应工作。

二、实践能力培养的保障措施得力

务实的办学理念、充足的资金、良好的实践设施、实践经验丰富的师资、新颖的教学模式等为学生实践能力的培养提供了保障。

1．务实的办学理念

学院以本科教学为中心，围绕本科教学质量提升行动计划，开展人才培养模式改革、精品课程建设、双语教学建设等工程，重视辽宁省紧缺人才培养基地、辽宁省示范专业的建设，重视学生创新实践能力的培养。学院办学主要是为学生服务，为地方经济服务，它体现了务实的办学理念。

2．实践经验丰富的师资队伍

学生实践能力培养的师资有两部分构成，一部分来自于学院专业教师，一部分来自于实践基地。学院专业教师中，大多数有在企业的工作经历。专业教师在教学过程中通过为地方经济服务，深入地方开展调查、规划、课题研究、培训、评审等活动，在实践中了解到的新的知识融入到教学内容中，使得实践教学紧跟行业发展的新形势。

3.充足的资金和先进的设施设备

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第132期

（1）加大了实践教学的资金投入。学院实践教学的资金用途主要是：实验室建设、小学期实践中的参观和考察活动、课程教学过程中的参观考察活动、毕业实习的组织管理活动、学生参加竞赛的赛前准备和参赛、社会活动、校际交流。实践教学经费支出最大的是实验室建设。迄今为止，学院投资100多万元建设实验室。

（2）加强了实验室建设。2003年以来，学院建设成模拟餐厅、茶艺实验室、模拟导游实验室、会展综合实验室等2000平方米的实验室，能满足专业课堂教学实践技能训练的需要。

（3）长期稳固的实习基地。目前学院已与北京、上海、深圳、海南、沈阳、大连等地的30余家四、五星级酒店、国际旅行社、会展公司等建立了实习合作关系，实习结束后本着双向选择的原则，学生可以直接就业，学院在毕业论文指导、毕业手续办理等方面尽量为学生就业提供方便。

三、实践教学效果明显

1．学生专业素质和综合能力显著提高

2．毕业实习拓宽了学生就业渠道和领域，大大提高了毕业生的就业率 3．学院获得了较高的社会声誉，建立了品牌专业

教育技术学院：

深化导师制工作，促进人才培养质量的提高

教育技术学院是于2007年初成立的一所年轻的学院，主要承担教育技术专业的人才培养及全校师范生的《现代教育技术》公共课的教学任务。经过近一年的实践，在导师制建设工作中，形成了自己的特色。

导师制是我院在本科人才培养中采取的一项重要举措，作为我院教学工作的一项创新和特色，将深入开展下去。深化导师制工作，在提高学生学业成绩和实践能力上发挥了重要作用。

学院就导师制工作成立了‚导师制工作领导小组‛，由院长任组长，教学副院长和主管学生工作的副书记任副组长，日常管理工作由两位副组长协商开展。

我院的导师制包括班导师和技能导师两类工作，班导师是负责学生的学业指 33

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第132期

导，配合辅导员，对学生的学习、考研、专业特长、就业等问题予以针对性的指导；技能导师则是由有一定专业技术专长的教师或技术人员来担任，主要在课余时间指导学生某一方向的技术技能，以技能小组为单位，结合导师的具体工作任务，或所带领的学生科研课题，有针对性地开展各类实践活动，以提高学生的技术实践能力。

班导师制和技能导师制在上半年的试运行中，实现了稳步推进，初见效果，反响良好，为下一步的工作打下了基础。

一、制定了导师制工作管理方案，在管理规程上规范化、制度化。导师的遴选是经过本人申报、领导小组评定、院长聘任的程序来产生。为导师配发《导师工作手册》，要求工作开展要有目标有计划有步骤，认真做好记录，领导小组对导师工作开展情况进行定期检查。

学院师生对导师制予以了高度认可和积极配合，能够主动参与，同心协力，争取获得最优效果。经过遴选，有9名教师担任了班导师，做到了每个自然班有一名班导师。技能导师有19名，分别带领19个技能小组，涵盖了网站建设等九个专业技能方向。学生也能够积极响应，达到了2－4年级全员报名，人人参加技能训练。

二、导师们都能够积极主动开展工作，详细了解和跟踪学生学习情况，做好翔实的工作记录，工作有计划有步骤有创新，获得了明显的成效。比如有的班导师利用业余时间，组织学生补习较为薄弱的专业课程，为学生提供丰富的辅导材料。技能导师能够积极组织学生开展技能训练和科研活动，特别是充分利用小学期，组织了各具特色的技术训练和作品创作。同时积极申报学生科研课题，今年我院依托各技能小组，共申报了11项学生科研课题，获得批准9项，其中2项为学校A类课题，获得学校经费支持。

三、导师制深受学生欢迎，经过半年运行，获得良好反响。同时学生对导师的满意度很高，在除毕业班外的六名班导师中，学生满意度在90％以上的有4名，其中满意度在100％的有3名。在19位技能导师中，学生满意度在90％以上的有11位，其中满意度为100％的导师有5位。大多数导师的工作予以了高度的认可。

四、我院党总支十分重视导师制的工作，本着发挥党员的模范带头作用，为事业发展多做奉献的精神，将此项工作同时列为我院共产党员工程。