xx同志在2011年新警和新职工见习分配动员会上的讲话

第一篇：xx同志在2011年新警和新职工见习分配动员会上的讲话

在2011年新警和新职工见习分配

动员会上的讲话

各位新警、职工、同志们：

今天，我们在这里召开新警见习分配和职工分配动员会。首先，我代表公安局党委对28名新警顺利通过公务员考试程序，政审合格，及将成为一名人民警察表示祝贺，对28名新警和9名职工能够加入到我局民警职工队伍表示热烈的欢迎！

在座的28名新民警，是经过公务员考试重重选拔，脱颖而出的优秀人才，今年退伍安置的9名新职工，也是在部队里面经受了军人的洗礼，具备了从事公安工作的基本素质，今天，各位即将开始走入工作岗位，担负起人民警察的职责和重任，我相信，各位的加入，会给我们的队伍注入新的活力，使我们涟源市公安局的力量进一步发展壮大。在此，我向各位新民警和新职工提出三点希望。

一是要端正态度，提高认识。公安工作是一项艰苦的工作，大家要认识到，选择了公务员，尤其是选择了人民警察的公务员，不是说给自己找了个安逸的铁饭碗，从此可高枕无忧。而是将承受比其他普通人或其他公务员更大的工作压力和精神压力，大家既然选择了公安这个职业，就一定要去

热爱这个工作，只有热爱了这个工作，你才能全心全意地去做好它。

二是要虚心请教，加强学习。在座的新警都是大专以上文化程度的，都是经过百里挑一的优秀人才，其中有的是学公安专业的，也有的是学其他专业的，还有的以前是从事其他工作的。但是，大家以后到了见习单位，就都站在了同样的起点上，因为公安工作更加注重实践经验，是靠一步一个脚印，日积月累而成的。所以，希望各位到了新单位后，要时刻保持谦虚的心，要善于向老民警学习如何办案，学习如何调处矛盾纠纷，学习如何抓捕犯罪嫌疑人。

三是要服从管理，注意安全。警察是一支纪律部队，注重服从管理和令行禁止。新民警和新职工到了见习单位后，要服从单位领导的统一安排，这是最基本的要求。另外，在加强学习的同时，也要注意自我保护，要严格按照公安相关规章制度办事，千万不要出现违规违纪的事情。在执行任务尤其是抓捕任务时，要注意安全，不要好大喜功，轻举妄动。

今天，新分配的接收单位负责同志也来了。在这里，我向接收单位提出三点要求。

一是在工作上要着重培养，要选定一名业务精湛的老民警作为他们的师傅，采取一带一的形式，使新民警、新职工尽快熟习公安业务；

二是在生活上要体恤照顾，许多新民警、新职工都是刚

刚走上工作岗位，有的居无定所，有的来自外地，举目无亲，各单位要先对他们的生活进行安顿，提供一个良好的生活环境。同时，要给新民警们发放一定的生活补助。

三是在管理上要加强保护。公安工作是一项危险性的工作，新民警、新民警都是生手，在处理一些复杂事务上经验尚且不足，这就需要各个接收单位要加强管理和保护，不要让新民警单独处警，在部署抓捕工作的时候，也要安排老民警带新民警的模式，确保新民警在见习期间安然无恙。最后，祝大家在见习工作期间取得好的成绩，为今后的工作打下良好的基础。

第二篇：在新警见习欢迎会上的讲话

在新警见习欢迎会上的讲话

（2011年9月）

同志们：

刚才xx同志宣读了分局党委关于11位新警同志见习岗位的通知，在此，我代表分局党委向11位新警同志的到来表示热烈的欢迎！刚才看了大家的简历，我很高兴。高兴的原因有两个：一是又有一支年富力强、朝气蓬勃的队伍加入到我们贵池公安的大家庭中，和我们同肩作战，从你们灿烂的笑容中，我看到了贵池公安未来的发展；二是你们的加入，正值贵池公安事业跨越式发展阶段，我为你们有如此好的见习环境、如此好的起步空间而感到高兴。你们是参加了全省公务员招考，通过笔试、面试、政审等层层选拔，突颖而出的佼佼者，我对大家能够成为贵池公安的一员再次表示欢迎和祝贺！也希望大家能在见习岗位上更好地实现自我价值，成就一番事业。

今天的欢迎会后，11位新警同志就将分赴各见习岗位。良好的开端是成功的一半。人生路上，起步最重要，从警亦是如此。借此机会，我向11位新警同志提出四点要求，并与大家共勉。

一是要忠诚履职。人民警察是忠诚卫士。公安队伍是党领导下的一支政法力量。要坚决拥护中国共产党的领导，坚决捍卫党的执政地位，立足岗位，忠诚履职，与各种违法犯罪活动作斗争。要自觉把思想和行动统一到党组织的要求上来，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，主动为党和政府分忧，为群众解难，对党忠诚，服务人民，全力以赴保民生、保稳定，确保上级决策部署得到贯彻落实。

要规范执法，严格依法依纪办事。要遵纪守法，做到令行禁止。近日，公安部通报了近期违反公安部《五条禁令》的情况，案例触目惊心，令人警醒，发人深思。我们全体民警尤其是新警，要深入学习各项法律法规和规章制度，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，不该做的事情不做，不该去的地方不去，不该拿的东西坚决不拿。

二是要勤学多问。学习乃立身之本。孟建柱部长在《做到八个正确对待，走好从警路》的文章里指出，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，孜孜以求，学而不厌。你们作为新一代人民警察，在学校都接受过系统的理论教育，有着较高的学历，之前也有在交警部门实习的经历，但是新时期、新形势下的公安工作千头万绪、日新月异，需要你我将学习贯穿工作始终，在“补”和“拓”上做文章，树立继续学习、终身学习的意识。

一是 “补”。要尽快填补自己未知的公安业务知识。大家刚刚参加公安工作，刚刚接触到执法领域，不熟悉、不了解、不明白的东西多，政策理论、依法行政、工作方法和经验少，一定要静下心来，俯下身子，甘当“小学生”，向书本学、向同事学、向老民警学。

二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意为人民服务，群众利益无小事，群众诉求是大事。大家即将分赴各派出所见习，公安派出所接触最多的就是人民群众。要做好新时期、新形势下的公安群众工作，最重要的就是懂得群众想什么，知道群众说什么、了解群众要什么，这就需要我们的知识再丰富一些，业务再精通一些、整体素质再高一些。除了学习本岗位业务知识外，还要认真学习涉及“派基”、“协同办案系统”等领域的计算机、涉及地方风土人情的地理人文、涉及内勤保障方面的经济管理等各方面知识。

三是要尊老敬长。“人”字一撇一捺相互依撑。与人和谐相处，既是一门艺术，也是一种修养。作为新警的你们，来到一个崭新的工作岗位，一个全新的工作环境，一定要懂得尊老敬长。老民警、老前辈是公安队伍中宝贵的财富，他们经历多、经验丰、业务强，要虚心向他们学习，学习他们任劳任怨的工作精神、学习他们情暖万家的工作经验、学习他们扎根基层的工作作风。团结出成果，团结出战斗力，精诚团结一致，无有难关不克。今天在座的还有各基层派出所负责同志，请你们带领新警同志们回所以后，认真落实分局党委关于做好新警同志各项工作的要求，在政治上关怀、生活上关爱、文体上关注、健康上关心、家庭上关切他们，“扶上马”还要“送一程”，对于新警同志的学习请教要倾囊相授，认真做好“传帮带”，使他们尽早成为业务骨干、行家里手。

四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光荣。作为新警，切不可有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法，而是应该把工作当作一种事业来不懈追求，把工作视作自己的第二生命去珍惜，全

身心地投入到工作之中，兢兢业业，恪尽职守。只有这样，才能尽快适应各项工作，才能脱颖而出。

责任心是干好工作的前提。要一切以工作为重，一切行动符合人民警察的工作要求，对每一件事，都要满腔热情去办，爱岗敬业，勤勉工作。我们贵池分局是一支有着光荣优良传统的公安队伍，涌现出了二级英模汪斌、因公牺牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全国优秀人民警察桂永年等一大批先进个人。2010年，市局表彰的“党员示范岗、示范窗口”分局就占到六个。希望新警同志们继承和发扬分局优良传统，在分局党委的正确领导下，立足岗位，创先争优，把工作岗位变成促进经济发展、服务人民群众、守护一方平安的平台，快乐工作，工作快乐。同时要努力培养自己的创造能力，充分发挥主观能动性，在遵守工作规则的前提下，紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律，勇于实践，敢于开拓，扎扎实实干出一番事业，将自己的人生装扮得更加丰富多彩。

同志们，上半年全区公安事业发展催人奋进，下半年各项工作任务繁重而艰巨。但青年是希望，青年是未来，殷切希望11位来分局见习的新警同志们进一步增强责任感和使命感，真正做到孟部长所要求的“当警察就要像警察”那样，在贵池公安事业发展的实践中积极贡献青春、智慧和力量，在建设“平安贵池”、“和谐贵池”的宏伟蓝图中去划上你们浓墨重彩的一笔！

我的讲话完了，谢谢大家！

第三篇：同志在秸秆动员会上的讲话（推荐）

在秸秆禁烧动员大会上的讲话

同志们：

在三夏大忙即将来临之际，镇党委、政府召开秸秆禁烧动员大会，主要目的是传达贯彻市区委秸秆禁烧工作会议精神，动员全体镇村组干部迅速行动起来，坚定信心，振奋精神，加大宣传，细化目标，强化措施，狠抓落实，确保“不着一把火，不冒一处烟，不污一条河”的目标，5月26号与5月29号市、区相继召开了全区秸秆禁烧工作会议。在市电视电话会议上，许市长做了动员报告，蓝市长亲自出席动员会议并做出重要讲话。会议上来龙镇成为被市里禁烧反复批评的一家，已经在全区甚至全市成为秸秆禁烧的“品牌”。从近几年来，我们来龙秸秆禁烧即有成功的经验，也有失败的教训，虽然全体镇村组干部吃了很多的苦，流了很多汗，但是仍然没有扭转秸秆禁烧的形势，既没有功劳，也没有苦劳，从全区周边乡镇来看，大多数乡镇已经把秸秆禁烧做为一项常规工作，甚至已经不派工作组，但是来龙还要迈步从头越，走规定程序，做规定动作，一步一个脚印，扎实推进此项工作，为此，6月2号下午，我们召开了全体工作组成员和支部书记会议，重点布置了前期准备工作，主要围绕宣传、签订禁烧保证书上下功夫。周边乡镇也对我们今年禁烧工作拭目以待，区领导对来龙也很关心，今年专们派公安局继续包保帮助我们，市区督查组对来龙也格外“青睐”，据可靠消息，今年重点督查来龙、新庄、保安等乡镇，来龙的禁烧形势如此严峻，面对周边和上级的强大的压力，我们备

1感压力巨大，我们不禁要自问，为什么人家其它乡镇能做到的，而我们来龙做不到呢，是我们来龙的干部能力不如人家吗？我们能甘于落后吗？答案是否定的，我们来龙干部是能吃苦，能战斗的，只要我们坚定信心，强化措施，攻坚克难，化压力为动力，一定能打羸夏季秸秆禁烧这场战役。下面我根据三套班会议研究的精神，重点讲几个方面的意见.一、强势宣传，强力发动，让秸秆禁烧家喻户晓，人人皆知

继续采取标语、横幅、墙字、广播、宣传车、发放公开信、签订保证书、“小手拉大手”等多种形式，形成铺天盖地的宣传阵势，营造禁烧工作强大的舆论氛围，引导群众自觉落实禁烧，在签订保证书和宣传过程中，村组干部要坚定立场。由于大部分群众存在从众心理、观望心理、见眼色行事，因此镇、村、组党员干部及其亲属要带头早收割，带头早运草，为其他农户树立榜样。

二、加强组织领导，明确分工，为禁烧提供组织保证

镇成立秸秆禁烧工作领导小组，组长由镇长董聿国同

志担任，副组长由包村领导担任各村（居）也要成立相应的组织领导机构，制定实施方案及考核奖惩办法，落实禁烧工作，关键在人，在座各位都是禁烧工作的责任人，都在各村（居）上报的禁烧工作包保名单中，只要我们各位包保责任人明确目标，明确责任，措施到位，只要每个人包保的村组、地块禁烧到位，那么全镇禁烧就取得成功，所以在每个包保的环节都不能出现问题，哪个环节出现问题，我们将严肃追究相关责任人的责任。

三、强化各项措施的落实，从源头抓好禁烧工作

1、坚持低茬收割、安全收割。要加强监督检查，确保收割留茬高度控制在15厘米以下，对拒不执行的，对收割机手给予每起200元处罚，农户可拒绝支付收割费。在收割过程中，要安排专人跟机，发现一起，查处一起。在以往收割过程中，全镇发现多起收割机事故，尤其是夏季高温风大，很容易引发安全事故，因此，要求每台收割机都要进行收前安全检查，并配备灭火器材。

2、粮净草清制度，要督促运草，按照收割一块，清运一块，破筏一块，杜绝焚烧患。对于收割完毕，已经净湖的，草要全部清运出来；对于没有清运的，镇、村、组包保负责人要督促到位，对拒不清运的也要进行处罚。

3、坚持全面禁烧制度，任何村组干部都不要有侥幸心理，认为田块比较偏僻，即使有焚烧秸秆发生也不容易被发现，而放任不管。回顾多年禁烧工作，禁烧容易引起连锁反应，焚烧秸秆比瘟疫蔓延的速度还要快，如一户焚烧处置不当，会迅速由户到组，由组到村，所以不能放过任何一个焚烧点，不论田块有多偏僻，都要全面禁烧到位，否则“星星之火，可成燎原之势”，最后一发不可收拾，造成失控。

4、加大综合利用力度，对购买大中型拖拉机、打捆机、秸秆压块成型机等秸秆回收综合利用机械，除享受省级购机补贴30%以外，区政府再给予30%的补贴。明确秸秆机械化还田目标任务，具体任务已经下发，各村（居）要与农机合作社、农机大户签订作业合同，确保秸秆综合利用率按下达任务完成。秸秆综合利用相关奖励政策按宿豫政办发【2010】

136号文件执行。

四、加大巡查和重点地段搭棚看护，严厉打击焚烧秸秆者

1、镇分成两个片，分别由镇长和人大主席带队，对各村（居）进行督查、应急处置，每个片还将整合力量，细化分组，负责每个片的宣传发动，对“禁高、禁烧、禁抛”的处置工作进行不间断巡逻，并对违规禁烧等行为进行严厉打击，并责令焚烧者公开在全镇检讨，让其颜面扫地。

2、镇派驻村工作组在重点时段对本村（居）范围进行不间断巡逻。

3、村组干部、低保户和聘请人员也要对本村（居）范围进行不间断巡查，对重点地段实行搭棚看护，24小时值班。

通过构建三级巡查网络，确保在第一时间发现问题，第一时间赶赴现场，第一时间处置到位。对于敢于顶风焚烧者，做到露头就打，坚决处置到位，绝不手软，打击一个，震慑一个；对于放第一把火者，处于3000元罚款。

五、加大考核力度

1、夏季秸秆禁烧与综合利用实行保证金制度，各村（居）集体上缴5000元，驻村领导、各村（居）支部书记、主任各缴1500元，工作组和应急组成员各缴1000元，各村（居）会计、专干和分管农业同志各缴500元，其它村组干部保证金由各村负责收缴，不允许村里垫缴，对已经垫缴的，村里要组织收缴到位，按照同奖同罚的原则执行。

2、全面完成禁烧任务的村（居）全额返还村（居）集体和镇村干部上交的保证金，奖给村(居)集体奖金5000元，加中心考核分10分，镇驻村工作人员和村（居）主要负责人按交纳保证金的同等数额发放个人奖金。

3、对于发生着第一把火的村（居），并造成一定影响的，除对所辖村相关责任人进行相应的经济处罚外，严肃追究相关责任人的责任，我想，哪个村都不想做第一个吃螃蟹的人。

4、凡被市、区、镇督查组督查到焚烧秸秆的，每发生一起，分别给予村（居）集体2000元、1000元、500元的罚款，扣除村（居）集体考核分3分、2分、1分，给予驻村三套班成员、村（居）主要负责人个人300元、200元、100元罚款，给予镇工作组成员200元、100元、50元罚款，并视情节轻重和所造成的政治影响给予镇村相关责任人相应的党政纪处分。镇工作组人员和村（居）主要负责人所扣罚款从保证金中扣除，考核奖励按所剩保证金1:1标准兑现。各片片长和应急执法组成员与所在片同奖同罚，按各片工作组成员考核平均数兑现奖金。

5、制定来龙镇夏季秸秆考核实施方案，细化考核，禁烧工作结束后，对各村禁烧工作进行验收，根据考核情况设立一、二、三等奖，列入农业二季度考核，对获得名次的村居进行奖励。

六、严肃纪律

1、在夏季禁烧工作中，全体镇村工作组人员在禁烧期间，严禁饮酒，发现饮酒行为的，将给予严肃批评。

2、镇派出工作人员和村组相关责任人，必须坚守禁烧工作第一线，保持通信畅通，凡擅离工作岗位或手机无法联系的每发现一次罚款100元，并要向纪委说明情况。

3、镇包片驻村和其它相关责任人和各村（居）要强化责任意识，细化工作目标，强化各项措施落实，确保完成目标任务。

4、各个村居要各司其职、团结协作，协同作战。村（居）之间，发现火情，要先扑救，互相配合，处置到位。严禁将矛盾上交。

我相信，只要我们全体镇村组干部，坚定信心，齐心协力，加大力度，在以吴书记为中心的党委坚强领导下，一定能打赢夏季秸秆禁烧这场硬仗，扭转来龙镇的被动局面。我的讲话完了，说有不到之处还请以吴书记的讲话为准，谢谢大家！

第四篇：信用社(银行)同志在新入社大学生欢迎会上的讲话

信用社（银行）**同志在新入社大学生欢迎会上的讲话 同志们：

今天，大家就要正式成为****联社大家庭的一员，被分配到各个业务岗位了。首先，我代表联社党委向各位同志表示祝贺和欢迎。大家都是受过高等教育的大学生，是这次招考中经过初选、笔试、面试层层选拔出来的优秀人才，你们的加入，为信用社的员工队伍又注入了新鲜的血液，增添了新的力量。下面借这次机会，我谈几点意见。

一、转变观念，端正思想，尽快适应新的工作环境

经过几年的苦读寒窗，校园的生活已经结束了，这已成为一段美好的回忆。自拿到工作通知那天起，你们就走向了社会，这是人生的一大转折。从学校到社会，社会角色发生了很大的变化，这也是你们人生中一个重要的转折点。如何走好这一步，非常重要。万事开头难，要尽快的适应工作环境，首先必须调整好自己的心态。这就要求你们要抛弃一些不太现实的想法，要对自己有一个客观的认识和评价。不要总以为大学生就高人一等，大学毕业已经成为历史，后面还有更多的人生答卷需要你们去认真填写。在工作中，不能眼高手低，心浮气躁，一定要铺下身子，脚踏实地，要尊重领导，团结同事，虚心向老员工学习业务知识和技能，要严格遵守单位的规章制度和劳动纪律，要不断提高自己的业务水平和工作能力，不断培养自己的敬业精神，争取早日成为一名合格的员工。如果老是好高骛远、怨天尤人，不从实际出发，不仅会一事无成，甚至会在以后的激烈竞争中遭到淘汰。

按照****市农村信用社这次补员实施方案，大家原则上要安排到

乡镇信用社一线从事会计、信贷等业务。基层信用社的工作和生活条件可能和你们自己想象中的有一定差距，部分同志可能会产生一些思想波动或失落。新接收的毕业生到基层接受锻炼，这是省、市联社加强大学生培养、教育和管理工作的一项重要措施。一方面是要让大家加深对信用社的认识，熟悉信用社的实际情况。农村信用社作为一家地域性很强的金融机构，主要的服务对象和服务领域都在农村、乡镇，如果不熟悉当地的情况，就很难得心应手地开展工作；另一方面，你们刚刚走出校门，虽然具有较高的学识和理论水平，但专业技能和实践经验还相对缺乏，缺少理论与实践的有机结合，社会经验和实际工作能力也有待积累和提高。你们现在在基层吃点苦，经受些锻炼，为你们今后的成长打下一个比较坚实的基础，将更有利于你们以后的成长。这对你们来讲，也是一个很好的锻炼自己的机会，希望你们一定要好好把握。

二、提高认识，认清形势，增强主人翁意识

农村信用社最初成立于50年代，经过50多年的发展，已经成为我国金融体系的重要组成部分。随着我国市场经济的不断发展和金融体制改革的不断深入，我国初步建立起适应社会主义市场经济的较为完善的金融体系。农村信用社的基础地位得到了进一步的确认和巩固，并且在支持农村经济发展，提高农民收入，推动农业产业化等方面，发挥着越来越重要的作用。

****市农村信用社自94年与农行脱钩以来，各项业务发展迅速。截止到＃＃年1月末，各项存款已达31.38亿元，在全市各金融机构

中名列第二位，各项贷款达到22亿元，在全市各金融机构中名列第一位。在传统业务保持快速增长的同时，信通卡业务、代收付等中间业务也发展迅速。信用社的结算功能日趋完善，服务水平不断提高，与其他商业银行的差距在逐步的缩小。经过信用社全体员工的共同努力，近两年来经济效益更是大幅提高，信用社员工的收入也在逐年稳步提高。讲以上这些，主要是让大家对农村信用社的发展有一个更清楚的认识。只有认识提高了，才能理清思路，更好地参与改革、投入改革，更好地做好本职工作。

三、严格要求，认真学习，不断提高自身水平

自与农行分门办公以来，***联社先后接受了近200名大学生，涵盖金融、法律、计算机、会计等专业领域，大大改善了员工队伍的知识结构和年龄结构，为改革发展注入了新鲜血液，增添了新的活力。经过几年的磨练，大学生逐渐成为***联社业务发展的骨干，相当一部分走上了各级管理岗位，在创建现代化一流金融机构的进程中发挥着越来越重要的作用。希望大家进入工作岗位后，向业务骨干学习、向先进学习，并认真做好以下几点：

（一）要有一种孜孜不倦的学习精神。你们刚刚走上工作岗位，正值青春年华，处于人生学习的关键时间，需要倍加重视学习，把加强学习、提高素质作为立身之本。牢固树立终身学习的理念，主动加强“三个学习”。一是加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立远大理想，把实现自身价值与农村信用社事业发展紧密结合起来，找准前进的方向。二是加强业务知识学习，认真学习

信贷、财会、法律、管理、科技等专业知识，争分夺秒练习珠算、点钞、汉字录入等业务技能，尽快熟悉情况，进入状态，争做业务的行家能手，努力胜任本职工作。三是要加强方法的学习，学会用正确的方法观察问题、分析问题、解决问题，提高自我学习、自我完善的能力，同时要向老员工学、向客户学，取长补短，共同提高，始终把握学习、工作的主动权，争取早日成为农信事业的栋梁之材。

（二）要有一种“勤、快、严、实”的工作作风。你们刚跨出校门，朝气蓬勃，富有创造力。在工作中，要发扬这一特点，与工作实际紧密结合起来，勇于探索，积极进取，在工作实践中不断锤炼提高，培养“勤、快、严、实”的作风。一是要坚持“勤”字当头，勤学习、勤思考、勤积累、勤锻炼，积极主动、不等不靠地做好工作；二要坚持“快”字优先，快节奏、高效率，日事日毕，雷厉风行，毫不懈怠；三要坚持“严”字把关，严格要求自己，严谨、严密、严肃，力戒漂浮空谈、弄虚作假；四要坚持“实”字为本，办实事、说实话、报实情，做老实人、办老实事，实实在在、光明磊落。始终保持开拓创新、勇为人先的精神面貌，精益求精，追求卓越，以最佳的状态投入到工作中去。

（三）要有一种爱岗敬业、无私奉献的职业道德。“不积跬步，无以至千里”，作为一名刚刚走上工作岗位的大学生，要实现远大志向，必须从我做起、从小事做起，从一点一滴做起，把个人进步与本职工作紧密联系在一起，自觉端正工作态度，严格纪律要求，爱岗、敬业、无私、奉献，努力在工作实践中谱写人生的“青春之歌”。

第五篇：新警随岗见习总结

随岗见习总结

xxx公安局城北派出所民警

自2007年10月考入xxx公安局以来，我逐步完成了从见习警察到正式警察的转变,并一步一个脚印走向成熟。工作中虚心学习老前辈们的爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律的优良作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力钻研和学习公安业务知识，时刻以一个人民警察的标准严格要求自己，无怨无悔的投身公安事业。特别是经历了5.12特大地震灾害的洗礼，让我更加体会到这份工作的重要、这个岗位的神圣，更加坚定了我从警的信念，并主动交纳特殊党费1600元。现将这一年来的个人工作总结如下：

一、吸取知识的营养，不断完善自我。

派出所是一个综合部门，要想干好派出所工作，必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力，头脑灵活、思维敏锐，具备一定综合分析能力和应变能力。特针对自己刚入警、业务生、知识浅、能力弱等不足因素，努力学习、积极探求、虚心请教逐步适应了岗位工作。

（1）积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平，采取走出去、请进来的方式。通过专家讲解、同志交流，使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时，平时注意积累知识，谦

虚向老同志学习请教，不断充实自己。

（2）抓住“三基工程”建设的有利时机，加强政治理论学习，提高业务水平。认真学习党的文件，并积极投入到公安机关“作风整顿”活动中。同时把学到的知识与实际工作相结合，撰写新警调研文章一篇，在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念，明确了追求目标。

（3）不断学习各种知识，丰富自身的知识结构。派出所工作包含了很多方面的业务知识，而且随着社会的发展，其知识面不断扩大，更新得也很快。通过自学，使自己的内存逐渐增大，为今后的工作奠定基础。

二、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

三、严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

四、工作中存在的主要问题有：

（1）、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。

（2）、从事业务工作时间短，实践经验还不多

五、今后努力的方向:随着警务制度进一步完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为保一方平安无事做就应有的贡献。

回顾过去，我对公安工作有了新的认识、新的体会，也取得了一定成绩。这些成绩的取得，凝聚了各级领导和广大战友的心血、对此我万分感激。在即将工作之际，我仅向各级领导和亲爱的战友们表示衷心的感谢。同时我还将正视自己工作中存在的问题，在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力，争取取得更大的成绩。