尚市镇水利水产服务中心2007年度工作总结(改)（五篇范例）

第一篇：尚市镇水利水产服务中心2007年度工作总结(改)

随县尚市镇水利水产服务中心二0一一年度

工 作 安 排

回顾一年的工作，我水利服务中心在镇委、镇政府的正确领导和主管局的重视支持下，认真贯彻市、县、镇关于水利工作的一系列指示精神，贯彻全面、协调可持续的科学发展观，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力服务全镇经济社会发展相适应的防汛抗旱减灾保障体系和水资源供给保障体系，全面完成镇委、镇政府下达的各项目标和任务。

一、以防灾减灾保平安为目标。

着力抓好防汛抗旱工作，我镇既易产生洪涝，又易发生干旱。防汛抗旱工作是保障和支撑我镇经济社会发展的一项重要基础性工作。直接关系到全镇人民生命财产安全，事至全镇发展稳定大局。一年来，我们始终把防汛抗旱作为水利工作天大的事来抓，精心组织、周密安排，积极为镇委、镇政府当好参谋。一是强化备汛防旱责任，组织编写了全镇防汛抗旱应急预案；二是加大汛前各水库的检查力度，查出存在隐患，并制定解决方案；三是科学合理调度水源。防汛期间坚持24小时值班防守。及时观察到雨情、水情，科学调度，努力压减灾害损失，今年6月19日连续雨量达136毫米，砂河口、宋家湾雨水量分别超汛限水位0.55米、0.75米，接到报告后，我们会同政府有关领导立即冒雨分别赶到两水库现场，开闸泄洪，减少高水位库容对大坝带来的威胁，顺利完成了应急排险任务，避免了恶性事件发生，砂河口水库由于长时保持汛限水位运行，发挥水库削峰错峰功能，保

护了下游交通干线和农田安全，受到当地干群的好评。今年我镇遭受了百年不遇特大洪涝灾害，我们通过科学调度，强化责任，成功地排除一个又一个重大险情，夺取了防洪抗灾的全面胜利。

二、坚持可持续发展战略，认真抓好我镇水利规划编制工作。近年来，我们投入资金35万元，先后编制了“十一五”水利建设规划，“十一五”农村饮水安全规划。目前砂河口水库除险工程已成定局，2008年初可以动工建设，预计国家投资300万元。净明铺村农村饮水安全工程建设已基本完成，受益38户，290余人吃上了安全清洁卫生的自来水。由于我们各方面向上级组织争取水利资金，为尚市水利可持续发展奠定了基础。

三、重点抓好水库溢洪道降低和堰塘新建与改造。

入秋以来，我们重点改造刚强、万年丰等水库溢洪道建设任务。修建了刚强水库进坝公路，共动用了土石方3800立方米，浆砌块石190立方米，砼48立方米，改造后溢共道的深度、宽度、坡度、过水断面全部达到设计要求，溢洪道内的水利工程得到修复，行洪障碍得到清除。工程的初步验收质量标准得到区主管局的充分肯定。全镇已新建堰塘38口，改造堰塘170口，新建堰塘堤坝全部碾压夯实，堤顶宽度达2米以上，堰塘坡度不低于1:1.5，输水管、溢洪设施配套，蓄水能力达到1万立方米以上，足以保障村湾人畜饮水的需要。改造后的堰塘堤坝除达到新建堰塘标准。有部分堰塘后内坡硬化、输水管、下堤踏步、溢洪设施配套。

四、重点抓好农村水利水产技术应用与推广

我们始终坚持把领导的意图同群众的意愿融为一体，在实践中探索，在探索中完善，具体作法是：一是利用经常下乡的机会，有针对

性的同干部群众交谈，大力宣传《水法》、《防洪法》、《渔业法》等相关法律法规意识，引导农民掌握水产养殖技术，大胆引进新品种，帮助农民解决在水产养殖中出现的疑点及鱼病防治技术，办好示范点，扩大推广面。搞好全镇水产的综合开发与利用，保护水产资源，维护渔业生产秩序和生产者的合法权益，调查了解渔业资源状况，做到心中有数。

五、全面完成政府中心工作任务。

在资金十分困难的情况下，所包村计划生育帮扶资金已全面到位，宣传固定标语已上墙。单位职工工资身份置换合同已签完毕，固定资产处置的各项手续已基本办好，预计在年底前兑付所有职工买断工龄的一次补偿资金。

总之，一年来在镇党委、镇政府及主管部门的正确领导下，在各部门、村两委会的大力支持下，经全中心干职工的努力，虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距，我们决心今后以发扬“求实、负责、献身”的水利行业精神，凭着一颗造福社会的赤诚之心、锐意进取、开拓创新、扎实工作，来谱写尚市水利的辉煌篇章，我们将继续以科学发展观为指导，科学规划、强化措施、努力开创全镇水利工作新局面。

尚市镇水利水产服务中心

二OO九年十二月十二日

第二篇：水利水产服务中心岗位责任制

水利水产服务中心供水分公司

二0一一年岗位责任制

为了全面完成县水利水产局、乡政府和业务主管部门的各项经济指标和生产任务，努力改善自我环境，最大限度地调动职工的工作积极性，真正做到按劳取酬的分配原则，根据水利水产服务中心和茅田供水分公司的现在体制，特制定以下岗位责任制及管理办法。

一、目标及任务

1、全面启动并完成当年安全饮水工程。

2、完善集镇管网扩建工程。

3、搞好面上的水利工作，管好现有的水利设施。

4、建立和健全各种规章制度及法律法规宣传。

5、搞好内部管理，每季度进行一次站务公开。

6、按时完成规费征收任务，全年完成水费收入。

二、岗位责任制

1、中心主任、经理

1)负责本中心及分公司的全面工作，搞好职工的思想教育和单位的自身建设。

2)全面掌握管理范围内的各种情况和项目组织实施工作，督促检查各项生产任务和规章制度的落实情况。并每月组织一次工作及民主生活会。

3)协助防汛指挥部组织搞好防汛、抗旱、农田基本建设和水利

业务工作，负责考核、审批全乡农水资金的使用情况。

4)加强管理、向上争取项目，改善本中心及分公司的办公条件和当月的各项考核。

5)负责本中心及分公司各项经费的审批。

6)负责安排好防汛期、节假日的值班工作。

7)负责河道、水库、塘堰及汛期的巡视并作好记录。

2、财务工作

1)坚持财务制度，严格控制生产成本，遵守财经纪律。搞好发票、单据报销的确审核手续，严禁白条报账、不合格的票据不入帐，未经审批、审核、无经手人的发票杜绝支付

2)

3)

4)按县局及分公司要求，准时报帐及中心、分公司当月结算。搞好档案的搜集整理，做到规范、统一、达标。负责搞好年初的财务预算和年终决算，输好工程决算，每季对中心分公司的财务进行一次公示。

5)制定本中心分公司财务管理的具体细则，及时、准确地反映本中心分公司的财务状况，以及仓库日常工作。

6)协助副经理搞好集镇用水户的档案管理、安装、维修和水费的回收以及入户费的收取工作，并完成中心分公司安排的其它工作。

7)

工作。

3、副经理

负责汛期安排的一切值班工作并作好记录和安排的其它

1)协助中心主任经理完成全乡水利、水土保持和规划设计、组织施工和验收，以及规费的征收工作。

2)负责本中心及分公司供水区用水户的日常运行管理、安装、维修及抄表收费工作，以及中心和分公司安排的其它工作。

3)负责协助中心主任经理对全乡的水利设施的管理，掌握工程设备的运行使用情况，及时反映工程进度。

4)

实。

5)协助主任经理编制水利计划，根据中心的业务目负责推广先进技术、先进经验，水利、水保技术的落标，搞好工程设计。

6)

它工作。

4、收费员、办公室

1)负责本中心及分公司的内务和日常工作，协助搞好中负责汛期安排的一切值班工作并作好记录和安排的其心及分公司的政治思想教育和精神文明建设。

2)搞好本中心及分公司的接待和上传下达工作，做到热情、周到、细致、准确无误地搞好内外关系。

3)负责本中心及分公司的清洁卫生（办公室、走道、楼梯、公共场所）。

4)负责水费的收取，做到台帐、发票、现金与用户无误。收费期内早晨7：30上班，下午5：30下班（特殊情况下如用户交纳水费时要继续延长下班时间，不得离岗）。

5)完成中心分公司安排的其它工作。

三、管理办法：

1、2、实行考勤考核工作任务挂钩。每月出勤必须达到22天以上。达到基本出勤日并完成单月工作任务计发月工资；未达到基本出勤，转入年终考核计算；无故旷工按比例扣发当月工资，扣留部分进入考核资金。（旷工1日扣30元）。

3、健全考核考勤记录，下乡定任务、定时间，每月中心及分公司职工参加政治学习，开民主生活会，发放当月工资，讨论当月工作情况，安排下月工作任务。

四、工资发放办法

1、执行公司和中心的工资标准。

2、工资的标准构成：基本工资+绩效工资参与当月考核实际=实发工资。

3、年终考核后发放预留工资、补助、补贴及福利待遇。

以上管理职责及工资发放办法，经中心分公司职工大会讨论通过后，签字生效。

第三篇：水产服务中心前三季度工作总结

延庆县水产服务中心 2013年前三季度工作总结

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，是实施“十二五”规划的关键一年。根据县委县政府奋斗目标和各项工作任务，结合我县渔业工作实际，以水产品质量安全、渔业水域生态安全、渔业生产管理为工作主线，紧紧围绕年初制定的工作目标全面开展各项工作：

一、2013年前三季度延庆渔业发展总体情况

延庆县渔业水域总面积48765亩，其中池塘养殖面积为4145亩，水库面积为44620亩。截至9月24日我县实现渔业产量2511吨，产值3159万元，渔业产量同比增加0.2%，渔业产值同比增加2.9%。渔业产量和产值占年计划的81%。

二、折子工程推进情况

水产中心根据县政府重点工作折子工程任务书第35项（打击非法捕捞，健全环境保护责任追究制度和环境损害赔偿制度）内容，稳步推进渔业执法工作。

一是强化宣传引导。自2月中旬开始，不断加强官厅水库、妫水西湖禁止垂钓的宣传工作，发放宣传告知材料600份。在延庆电视台滚动播出冬钓危险温馨提示。在官厅水库和妫水西湖

的主要通道悬挂宣传横幅22条，树立警示牌9个，取得了预期的宣传效果，得到了大部分垂钓爱好者的理解。

二是强化协调配合。开展四次为期84天的联合执法行动，为了确保执法效果，指挥部根据实际情况，结合渔业违法行为发生的时间、地段、人群，采取科学分组、陆地与水面执法相结合的方式，重拳出击，对妫水公园水面、官厅水库水面进行执法检查，严厉查处各种非法渔业行为，有力地震慑了违法行为。联合执法行动结束，均加强常态执法以维护联合执法成果。

三是强化执法检查。2013年截至9月15日共组织各类执法活动313次，出动执法人员3535人次、车816台次、船229台次，收缴网具9550米、钓具139套、地笼18条、皮筏1个、电捕工具2台套，劝阻垂钓人员9764人次，立案12起，罚款4300元。通过强有力的执法检查力度有效的减少非法捕捞案件的发生频次，对渔业资源起到良好保护作用。

四是“三方”共管，确定主库区执法方案。今年是“一库两县三方”联合管理的第九年，经过九年来的磨合，三方在共同管理维护渔业水域生态安全共识更加深刻，7月4日召开联席会，研究开展禁渔期联合执法行动。

五是8月26日，聘请市渔政站人员对渔业捕捞船只进行船舶检验，签订渔业船只捕捞作业保证书，并对渔民进行安全教育，防止安全事故发生。

三、各项工作开展情况

（一）着力加强水产品质量安全监督，提高水产品质量安全

1、加强领导，周密部署。为了进一步加强我县水产品质量安全专项整治工作组织领导，成立由主管副主任任组长，渔政站站长任副组长的水产品质量安全整治工作领导小组，制定了《延庆县渔政监督管理站水产品质量安全控制工作方案》，明确了责任和任务。认真按照《中华人民共和国农产品质量安全法》、《北京市实施〈中华人民共和国渔业法〉办法》的规定和要求，深入开展各项检查工作，确保了“两节”、“两会”、“五一”、“中秋”、“十一”等重点期间水产品质量安全专项整治工作的有力有序开展。

2、全面开展水产品养殖过程投入品专项治理行动。3月至4月、8月至9月两次对我县101家养殖户进行检查，认真核查了养殖企业的《水产品养殖记录》、《水产品养殖用药记录》，建立情况，对养殖企业的仓储物进行检查，并要求如果有水产品上市需通知渔政站进行药残检测。

3、加强监测送样工作。4—10

月对养殖生产过程中水体环境、水生动物病害监测，监测面积5630亩。按照北京市水产技术推广站工作安排，完成水产品异地（昌平）抽检工作，预计9月26日，完成6个水产品抽检任务。

4、药残检测。圆满完成了市农业局水产处80个抽检样品任务。

（二）开展增殖放流，修复水域生态环境。

增殖放流工作是维护渔业水域生态安全的必要手段。2013年中心努力争取增殖放流苗种数量，放流苗种数量达到12.7168万公斤、观赏鱼4.6万尾、细鳞鱼夏花2万尾、细鳞斜颌鲴夏花100万尾。

（三）积极调整产业结构，加快产业发展步伐

1、落实有机鱼示范区工作。年初申报菜食河流域的四海镇、珍珠泉乡开展470亩有机鱼示范区建设。珍珠泉的北京繁荣畜禽养殖中心已获证，认证面积396亩。通过有机认证填补了延庆渔业在三品认证上的一个空缺。

2、实施老旧鱼池改造工程。根据《北京市人民政府关于统筹推进本市“菜篮子”系统工程建设保障市场供应和价格基本稳定的意见》和北京市农业局关于印发《2011年渔业高产高效生产基地建设实施方案》，3月份市农业局召开2013年菜篮子工程动员会。会后，中心领导组织人员落实精神。经过深入调查，现已确定标准化改造1家，工厂化1家。（康庄镇大营村北京润生源水产养殖有限公司、国浩农业发展有限公司（工厂化））。总面积267.7亩，争取市级补贴资金384万元。

3、有效实施渔业项目。实施了国家大宗淡水鱼产业项目延庆示范县项目、《新疆江鱈引种、人工繁殖及养殖技术试验示范》项目，共引进鱼苗213.1万尾，到目前为止，试验鱼类长势良好，松浦镜鲤规格平均250克，长丰鲢50克；实施了微生态制剂改善水环境项目、中草药防治鱼类病害项目，每半月播洒1遍微生态制剂，使— 4 —

用前后进行水质监测，降低养殖环境有害水质理化因子，促进渔业健康发展；实施了北京市鲑鳟鱼、鲟鱼冷水鱼创新团延庆田间学校建设项目，试验鱼苗生长良好，按照首席办工作部署，完成各项工作，认真开展田间学校活动。

（四）发挥中心的服务职能，提高为渔民服务水平。针对我县渔业现状和养殖户实际需求，不断加强养殖户专业技术人员和渔民各类技术培训。为养殖户提供各种水质、病害监测、鱼种调拨服务36次。4月8日举办一期田间学校培训班，参加人员45人次，培训内容涉及鱼类养殖病害防治技术，冷水鱼新品种养殖技术，大宗淡水鱼新品种介绍及养殖技术等内容；组织养殖农户参加无公害内检员的培训及市渔政站组织的全市农业法制培训。

四、工作中存在的问题

一是渔业基础设施老化，池塘淤积、渗漏严重，面积呈逐渐减少趋势，已不适应于发展都市型现代渔业的要求，需要继续加大池塘改造力度。

二是执法人力严重不足。由于我县正在承办2014世界葡萄大会，申办2019年世界园艺博览会，两会会址均在妫水西湖周边，维护周边渔业环境任务加重，现有编制人员难以完成执法任务。

三是市县两级给予的渔业的政策、资金支持较少，渔政执法车、船、艇已破损不堪不能使用，给我县渔业执法工作带来不便及不安

全因素，官厅主库区执法船停放码头至今尚未解决；水产品质量安全监管快速检测样品费用及采样工具设备不足，急需解决。

五、下一步工作安排

1、继续开展有机鱼示范区工作及老旧鱼池改造工程。

2、加强生态渔业监管，推进生态渔业健康发展。

3、继续加强水产品质量安全监管开展对养殖生产过程中水体环境、水生动物病害监测。

4、加强渔业资源保护，做到科学增殖，合理捕捞，加强对看护人员监管。

5、加强官厅水库渔业资源管理。继续在官厅水库实施“一库两县”三方联合管理机制。

6、调查全县养殖水面的动态数据，做好全县水产养殖、销售情况的数据调查工作。

延庆县水产服务中心

2013 年9月24日

第四篇：尚市镇二中周月交流会工作总结

尚市镇二中周（月）交流会活动

工作总结

本学期，我们先后开展了四次周（月）交流会活动，分别在第3、8、11、12周。与第一次周交流会相比，以后的每次周交流会组织程序都更加规范，效果更加显著。现将本学期交流会活动情况总结如下：

一、好的方面

1、热情积极的家长

参加周交流会，除了极个别家长迟到外，大多数学生家长都能做到提前到校，并迅速与班主任及科任老师进行沟通，商讨教育孩子的方式方法。

八（3）班佘仕贤的家长非常愿意参加周交流会，每次到校均感到大有收获，对学校的环境及老师的教育非常满意。据说，从他孩子来到尚市二中读书，他已先后参加了三次周交流会。

很多家长在交流会上发表心声，谈到了大人在外面挣钱的艰辛，希望孩子们珍惜学习的机会，努力学习，不要辜负家长的殷切期望。有一位父亲家长很健谈，他边讲边在黑板上书写着自己的讲话要点，并让同学们做好笔记。有一位母亲家长在会上还没说到三句话，竟然泣不成声。原来这是一位打工刚回来的母亲，一直没有机会教育和照顾好孩子。今天在会上听了孩子发自内心的表态发言，特别激动。

参加交流会的还有孩子的爷爷奶奶，有孩子的亲戚。可以说，参加交流会的每位家长都有自己的事情要做。但他们不计个人得失，而是站在学校的立场及孩子的立场上，克服了各种困难，按时赶到学校参加活动。他们里面有很多是属于不善于发言的，就坐在教室后面静静地听着。这对于孩子来说，既是一种无形的支持，也是一种精神上的鼓励。相信孩子以后会更加发奋学习，回报父母及亲人的养育之恩。

2、爱岗敬业的老师

除了第一次周交流会上，一位老师因不知情而迟到外，其他几位科任老师都能按时参加。他们积极配合班主任的工作，与学生一起对上周学习、纪律、安全等情况进行总结，明确了下周的学习目标，对大家提出了新的希望。科任老师把参加周交流会既当作一种权利，更视为一种义务和责任。通过参加周交流会，可以做到多与学生及家长沟通，这是一件非常好的事情，有利于加深师生之间、家长与老师之间的理解，密切师生关系，培养师生感情，进一步提高教书育人的效率。

3、朝气蓬勃的学生

周交流会是由班主任主导、学生主持、家长代表与科任老师代表共同参加的一项家校专题交流会。由于活动的主体是学生，主持人是学生，发言人主要是学生。所以，大家的表现非常踊跃。

七（2）班刘永翠和杨海文同学同时上台主持，配合默契，使交流会掀起了一个又一个高潮。八（3）班学生每周五都认真写好了交流会的发言稿，准备充分，发言更加积极。

不论走进哪个班级，你都会听到一阵阵热烈的掌声，看到一幅幅感人的场面，你会切身感受到周交流会的欢乐氛围，感受到那种实实在在的真诚理解与情感撞击，你会觉得周交流会是一个非常好的家校联系的平台，是师生充分展示自己的极好舞台。

二、存在的不足之处

任何工作都没有十全十美的，交流会更是如此。本学期交流会也出现了一些问题，表现在：

1、个别家长未能按时到校。如八（4）班汪加琦的家长没能按时参加，后来临时通知他的亲戚前来代表。八（2）班的两名学生家长，一名在周日下午只跟班主任见了面，另一名根本就没有到校。

2、科任老师存在迟到现象。如七（4）班的科任老师忘记参加周交流会，后来还是班主任和年级领导电话通知，匆匆忙忙赶来参加交流会。

3、活动记载表内容太简单，而且千篇一律，只是抄录了会议议程而已。难道每次活动都会一样？后来，大家向81班学习，活动记载表内容不断得到完善。

三、老师的信息反馈及今后工作安排

1、是否调整交流会的召开时间

有老师提出：班主任早上有课，上午第一节也有课，能否将交流会的时间改为上午第一节课进行？即由上午8点改为上午9点。

（我的想法是：这个问题可以考虑，现在是冬季，早起时间较晚，加上有的家长离校较远，推迟到9点召开，便于家长及时参会。再说，周交流会的召开时间并非固定不变，可以根据特殊情况进行调整。

宋书记的答复是：由于同级同类的学校没有举办周交流会，如果我们再利用正课时间开展这项工作，恐怕会影响教学时间。所以，周交流会还是利用早盯班召开，时间不作变动。）

2、做好家长到校工作

有班主任反映：通知家长到校参加交流会，有的家长不能按时参加，有可能出现交流会上没有家长的情况。

（我的想法是：关于这个问题，我认为不属于特殊情况，应由班主任自己解决。我们可以建议：一是向其他班主任请教。8个班级有7个班级的家长能够按时参加，为什么自己的班级会出现这样的问题？可以了解一下别班是怎样做工作的。二是反思自己的工作哪儿考虑不周全，再想想办法解决。如，一次可以邀请2-3名学生家长参加，邀请前可以咨询一下学生，家长是否有时间参加或能不能克服困难按时赶到？毕竟家长参加周交流会的次数并不是很多，可能一年才一次机会而已。最好是让班主任或学生自己在周日晚上电话联系一次，确认一下。万一所请的家长一个都来不了，也可以临时通知其他家长参加。只要我们把各项工作做细做实，考虑周全，出现问题的机率就会减少很多。）

3、科任老师要按时参会 有老师提出：

1、自己上次参加了周交流会，这次应不应该参加？

2、如果没人通知自己参加周交流会，不知道情况怎么办？

（我的答复是：

1、学校在全体教职工例会上由副校长专门布置了这项工作，对科任教师参会人员进行了排序安排，以后都是按表来参加。既然会上布置了，为什么还会不知情？这是什么原因？

2、每次召开周交流会的时间都会事先通知，其他所有班级的科任老师都参加了交流会，为什么偏偏只有你一人不知道情况？

3、科任教师参加周交流会，多与学生及家长沟通，是一件好事情，有利于加深理解，进一步提高教书育人的效率。科任老师参加周交流会既是一种责任，也是一种义务。

当然，年级领导也可要求班主任多提醒本班参会老师，防止出现工作忙碌忘记参会的现象。科任老师要把参会顺序抄录下来，提醒自己把握好时间，毕竟双周才只一次机会而已。如果科任老师在下次交流会上再出现迟到或旷到的现象，将严格按照学校考勤制度执行。）

4、活动记载表内容应详尽

每次活动记载表的内容应包括具体的人，清楚的事，及主要的讲话内容。记载表应安排专人负责记录，交流会一结束，表也应同时完成任务。科任老师及班主任的检查签名不能漏掉。

此项工作我已作好了安排，撰写了“周（月）交流会三表填写要求”，张贴发放给老师们，相信今后不会再出现类似问题。

5、监督学生由学校安排

原计划各年级自己安排本班学生到别班监督评分，双方对调。试行后，发现有时会出现空档现象。为了杜绝这种现象再次发生，由学校统一设计了表格，规定了每周监督学生的班级及顺序。周交流会学生监督及评分人员安排表打印后，分发到各班级。

6、环节操作应规范

每次周交流会都会确定一个活动主题，在开会前由主持人将主题板书在黑板上面，便于大家交流。在第一次周交流会上，七（3）班没有板书活动主题，学生在展示时会出现方向不明确的问题。这是第一个环节。

另外，周交流会的其他环节都要严格按照议程来操作，做到规范，不能自作主张，不要在制度上私自创新。

7、表册上交应及时 星期一上午第二节课，每班班主任应督促学生及时将三类表册送到教务处。这些活动记录表将作为“优秀实验班级”评选的重要依据。七（4）班上交表册不及时，总是等到第二天催了之后才交。

8、卫生值周班级仍要开展活动

卫生值周班级可以在上课前完成卫生打扫任务，如果时间实在不够，可以在上午第一节课坚持开展交流会。这一点，七（3）班和八（3）班做的较好。

9、工作应积极主动

班主任在工作中要积极主动，注意方法。做事不等不靠，提前安排，防患于未然。按学校规定执行任务，就不会出现问题。即使有问题，也要按正常渠道反映情况，由学校通过个人或会议进行答复或解决。

10、撰写心得体会

根据惯例，每班应组织学生家长撰写参加周交流会后的心得体会，既作为活动档案材料，也便于今后编辑图书宣传我校的工作。

上交数量：每班上交3篇打印的优秀体会，班主任、科任老师每人一篇。上交时间应在每个学期结束前。

(撰稿人:布衣天子)

第五篇：尚市镇中心小学卫生管理制度

尚市镇中心小学卫生管理制度

学校卫生工作的好坏，既反映学校管理水平，又反映全体师生素质。为此要求全校师生人人参与，个个动手，形成一个讲卫生的文明习惯。为了把校园建设得更加整洁、美丽，学校特别制订几项卫生管理制度：

一.建立学校卫生工作领导小组，组 长：张剑副组长：池 波成员：各班主任、各室负责人，定期召开学校卫生工作领导小组工作会议，解决学校卫生工作中出现的实际问题。

二.学校卫生实行岗位责任制，每日进行卫生检查，认真填写卫生检查记录，每周周二中午进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比，对其未进行大扫除的或敷衍了事的班级扣其班级量化分并扣该班班主任5—20元。

三.各科室、办公室、实验室、微机室、图书室、美术室、音乐器材室、会议室、体育器材、学生食堂、代销店、幼儿园、生活教师负责的学生寝室等，要落实卫生责任人，负责本区域的卫生，做到各室整洁、明亮，无蜘蛛网。在各次检查中出现问题的扣其责任人5—10元。

四.各班级卫生包干区，一天一扫，24小时保洁，班主任要落实“人人有事做，事事有人管”的精神，将所有卫生包干区、绿化区落实到人。

五.各班级绿化包干区一周一整理，做到无杂草、杂物。

六.各班级教室内做到无纸屑、果壳，墙面无污垢，窗明几净，课桌、板凳成线排放，杂物摆放有序。在各次检查中出现问题的扣其班主任5—10元。

七.各班、年级要加强对校园环境的检查评比工作，开展争做环保小卫士活动。环保小卫士作为评比学生其他荣誉的基础。

八.全校要求每个学生必备一块抹布，一个储物袋。

九.班主任及各处室的负责人每学期结束和开学都要把教室、寝室及各处室的卫生整理好，未整理的扣其负责人10—30元；学期结束要归还劳动工具，没按时归还的扣其负责人10—50元。

十.学校每周不定期组织一次大检查，对其不符合要求的扣其负责人5—20元，并通报批评。

学校卫生工作具体要求：

环境卫生：

1.每天按规定时间打扫（起床铃响后各班安排3---5人把各班的显眼垃圾简单清理一下，早餐后再组织学生全面打扫），每周星期二中午各班要进行一次大扫除，每天早饭后各班进行卫生清扫工作，班主任、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。

2.各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。

3.课间操，各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护，针对卫生检查小组通报的情况及时清理。

4.全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯（尤其是饭后），同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则，积极引导和教育学生和子女。

5.学生在就餐的饭场不要乱泼乱倒，不想吃的饭菜要放在饭碗的某一处，等吃好了再集中把不想吃的饭菜倒在指定的地方。不要让饭菜洒在地上。

教学楼卫生：

1.教学楼卫生由班主任负责，值日生在班主任的指导下对教室及负责的卫生区进行卫生清扫。

2.学生做到门窗轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。

3.学生不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹，乱扔东西。

4.要保持地面清洁卫生，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序，无杂物。

5.课后清擦黑板及讲桌，保持黑板及讲桌干净，槽内无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。

6.定时开关门窗，保持教室内通风。

7.保持教饮水机、灯管、文化牌的清洁。

8.要求摆放好清洁工具，及时清理垃圾箱。

9.保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。

10.爱护教室财产，窗户玻璃、饮水机、桌椅无损坏。

宿舍卫生：

1.室内空气清新,没有异味。

2.床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土（脸盆摆放整齐）。

3.室内的装饰不得对墙体和公共设施造成破坏。

4.地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。

5.门和玻璃干净,窗台上无杂物，室内无蜘蛛网,衣柜上无尘土杂物。

6.不乱拉电线,不在宿舍内使用电器。

7.室内整体布置健康、高雅、和谐、美观。

厕所卫生：

1.不准随地大小便，要真正做到向前一小步，文明一大步。

2.不准将其它物品扔进便池,以免堵塞水管。不准将手纸扔在地面上，保持厕所地面的卫生。

3.不准在洗漱间及厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。

4.不准在洗漱间,卫生间内焚烧废弃物。

5.不要随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。

教师办公室及公寓：

1.明确责任划分，各教师办公室负责室内及对应的走廊卫生清理工作。

2.值日教师每天早饭后提前20分钟到办公室进行卫生清理工作。

3.保持办公楼内各室及办公桌整洁干净，无杂物。各室内物品摆放有序。

4.树立讲文明、讲礼貌、爱清洁、爱公物的公寓道德。

5.不得随地吐痰，不乱丢果皮、瓜壳、烟头。

6.楼内住户不得从楼上往楼下或向外倾倒污水和乱撒杂物。

7.各户管好孩子，不得在院内过道上、墙壁上乱写乱画，损坏公物。

8.楼梯过道随时保持干净，每户室内窗明地净，摆设有序，整洁卫生，室外公共区域保持清洁；楼道、楼梯保持畅通，随时防火。

9.不饲养家禽、家畜以及猫狗等宠物，不影响他人卫生。

10.住在学生宿舍楼里的教师，在走廊上不准放任何东西，并保持干净；除在规定的时间里，不准随便晒被子之类的物件。

厨房及周边环境卫生：

1.厨房卫生工作实行分管领导负责制，全体员工必须服从管理，提高卫生意识，确保工作顺利开展；

2.建立清洁卫生轮流值日制度，责任到人，每天进行一次大扫除，对当日清洁情况进行记载并将此项工作与工资挂钩；

3.工作台、炊餐用具，必须做到使用前后都要进行清洗，定时对炊餐用具进行物理或化学消毒；

4.树立良好的卫生习惯，炊事人员个人卫生要做到“四勤”即勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换工作服。保持手的清洁，加工时不戴戒指、不吸烟；

5.食堂要随时做到食品分类整齐、室内四壁、门窗清洁、明亮。

尚市镇中心小学卫生管理细则

一、清洁区环境管理

1.每天按规定时间打扫（起床铃响后各班安排3---5人把各班的显眼垃圾简单清理一下，早餐后再组织学生全面打扫），每星期二各班要进行一次大扫除，班主任必亲临指导，对没到场的班主任扣当月津贴5元，对不打扫班级一次扣班级量化分3分。因班主任督查不力，卫生打扫不彻底而给学校声誉造成负面影响的，学校责令限期重扫外，并一次扣该班班主任津贴10元

2.课间操、早上、中午及下午饭后派小组对清洁区卫生进行维护，发现不干净及时打扫，若不维护、打扫者发现一次扣1分。

3.地面干净，无纸屑，杂物，积水，发现一处扣0.5分。

4.厕所要冲洗干净，池内杂物及时清理，隔墙要洗干净，违者一处扣0.5分。

5.打扫完毕后应检查是否还有垃圾未撮，检查发现一处未撮垃圾扣1分。

6.每班每天派1－2名卫生监督员巡视本班清洁区，若发现别班扔垃圾者经查实，要求在丢垃圾处巡视10—20分钟，在这时间内保持地面的干净，若未按要求做，扣除丢垃圾者班级2分。不派人巡视或整改不到位的，抽查时发现有垃圾扣除该班1分。

7.花坛在规定时间内应及时擦洗干净，包括花坛墙壁、宣传牌、雕像并注意保持，不擦或擦不干净一次扣0.5分。

8.每天早上清扫的垃圾应倒在指定的垃圾池中，不得倒在垃圾道内，不按规定乱倒者一次扣0.5-2分。

9.沟渠内的杂草、污物应及时清理，不清理或清理不彻底一次扣0.5分。

二、教室环境管理

1.讲桌及课桌摆放整齐，桌上物品收拾有序，不按要求者一次扣0.5分。

2.教具、学具及张贴物规范，否则每一处扣0.5分。

3.地面（含走廊）打扫干净、洒水适量，地上无乱扔乱丢弃物（包括粉笔头），若发现一处扣1分。

4.门窗、玻璃干净无破损、无灰尘，否则一处扣0.5分。

5.墙壁（包括走廊）无划（画）痕、无蜘蛛网，发现一处扣0.5分。

6.每班备一字纸箱，由专人负责，所有废纸扔在箱内，若丢在箱周围，发现一处扣0.5分，字纸箱内不得倒水、剩饭菜及瓜果皮等，检查发现一次扣1分。

7.扫把、簸箕、铁锹摆放在教室左后角且摆放整齐有序，学生桌椅摆放整齐，摆放不规范一次扣0.5分。

8.黑板下方不得积有粉笔灰，否则扣0.5分。

9.不得在教室内就餐，违者一次扣0.5分。

10.学生每人要有一块抹布，没带者一人扣0.5分。

三.寝室管理

1.每天早上起床至上操为收寝室时间，不按时收者扣2分。

2.寝室每天打扫，确保墙上无灰尘、蛛网、地面无杂草、无杂物、无果皮、无积水、床上无杂物等，发现一处扣0.5分。

3.盆、桶内无污水，发现一处扣0.5分。

4.床铺平整，被子统一叠放整齐，违者一处扣0.5分。

5.鞋子、口缸、牙刷、毛巾、盆子、杂物摆放统一。不按秩序一处扣0.5分。

6.下晚活动后15分钟内及时到寝室内就寝，不得在校园内打闹、游逛，违者一次扣0.5分。

7.到寝室后，各寝室长应迅速清点人数，发现少人及时向班主任报告，隐瞒不报扣2分,并撤消寝室职务。

8.打熄灯铃后不得说话，违者一次扣0.5分，夜间上厕所不得跑步，更不得喧哗，违者一次扣1分。

9.不提前起床，违者一人扣0.5分。

10.洗欶时倒水时要小心，不得洒在楼下和走廊上，违者一次扣1分。

四、教师办公室及公寓

1.值日教师及各室负责人每天早饭后，提前20分钟到办公室、各室及对应的走廊进行卫生清理工作。凡被检查小组检查或抽查视为不清洁者，一次扣该各室负责人5元。

2．教师负责所属楼道内各种卫生，凡被检查小组检查或抽查视为不清洁者，一次扣该户主5元。

3．自行车、摩托车、杂物要放在指定位置，乱放者一次扣5元。

4．严禁在公共声所凉晒各种衣物、被单，违者扣当事人5元。

5．严禁从楼上向楼下乱扔杂物、倒污水，违者一次扣10元。

五、学生食堂及各处的卫生

1．学生食堂、菜食部、代销店的卫生，经校检查小组视为不清洁者，一次扣当事人各5元，当月兑现。

2．学校不定时或突击检查学生伙房、菜食部、代销店的饮食卫生和购进食品情况，发现有霉烂变质的视情况罚50-100元现金，造成严重后果的有关责任人承担一切责任。

3．必须坚持检查记载食品卫生制度，具体负责人为后勤主任，负责对菜店所购蔬菜的质量，菜店的熟菜成品、代销店的副食等进行检查，一天一次，成品饭菜一餐一次，代销店每周一次，发现问题要及时处理，若一次不检查扣其10元，若不检查或检查不严而造成恶果的检查人应承担20%的责任，具体责任人承担80%的责任。

4．所有从事副食供应人员、标米厂工作人员和炊事人员必须自觉地接受学校的监督检查，做到鼠药及毒品、毒具不进店，若发生食物中毒等卫生安全事故，经营者负全部责任。

5．炊事人员必须身体健康，持健康证上岗，应穿戴卫生衣帽上岗，一次不穿戴卫生衣帽的罚款5元/人次。

6．食堂各部要每天三扫，每周一大扫，做到桌面，四周无垃圾、水沟畅通，厨房内外保持干净整洁，碗柜干净无灰尘，食品要加盖加罩，有防蝇设备。发现不合格者扣5元/次。

7．门卫对所分管的卫生辖区，每天清早起床后打扫干净，以后随脏随扫，经常保持学校大门内外10米范围内的干净整洁，否则一次扣款

5元。

四、卫生维护制度

1.各班每天监督好本班的卫生区，凡发现别班同学在清洁内扔垃圾的，可将扔垃圾者举报到学生会，政教处经过核实后扣除该班量化1分，并奖举报班级0．5分。并且该同学要负责巡视全校卫生，举报３个乱扔垃圾者，但不奖分。

2.凡互相作假，扔垃圾后串通别人再拾垃圾者，骗取奖分或扣分的，经查属实的双方每人扣５分。

3.看到前面有垃圾，主动拾垃圾者，一次奖0．5分，不拾者全校通报批评。教师安排捡垃圾的不奖分。

4.积极举报乱扔、乱丢、乱吐的同学，举报的同时并主动拾垃圾一次奖０．5分，并扣除扔垃圾的同学所在班级0．5分。

五、奖惩制度

1.各处的卫生搞的好的受到校级表扬的教职员工每次奖5—10元，班级奖1—3分，其班主任奖5元;受到镇级表扬的教职员工每次奖10元，班级奖3—5分，其班主任奖10元；受到市级及省级或更高级的表扬教职员工每次奖30元，班级奖5—10分，其班主任奖30元。

2.各处的卫生若在各级检查中出现问题的将实行罚款的办法，校级的：教职员工每次扣5元，班级扣0.5—4分，其班主任扣5元；镇级的：教职员工每次扣10元，班级扣4-7分，其班主任扣10元；市级及省级的或更高级的：教职员工每次扣30元，班级扣5-10分，其班主任扣30元。

尚市镇中心小学政教处