建设沿江工业带的思考

第一篇：建设沿江工业带的思考

__如何响应省委省政府提出东向发展、奋力崛起的伟大号召，实现跨越式发展、在皖中崛起，是市委市政府这两年来认真研究的一个重大战略问题。近年来，全国各省和我省各市的发展势头可以说是“千帆竞发、百舸争流”，不进则退、慢进亦是退，亦步亦趋不行，常规发展也不行，即使保持较快的增长速度也很难赶上发展的大潮流。要改变__“总量不靠前、人均

还靠后”的状况，实现__在皖中崛起，必须在全国全省发展的大格局中真正找准自己的战略定位，找准自己的真正优势和潜能，把那些“人无我有、人有我优”的生产要素挖掘和发挥出来，__才能在全国全省发展的大潮中异军突起。那么，在全国全省的大格局中，__的“人无我有、人有我优”是什么？第一位的是长江这条黄金水道，境内168公里长的岸线，适合建港岸线96公里，其中30公里可建万吨级泊位，这是__得天独厚的发展资源，是我们最大的比较优势！建设沿江工业带，是市委市政府落实省委省政府东向发展战略和建设沿江城市群战略部署，全力推进工业强市战略，培植新的区域增长极，实现跨越式发展的重大战略决策和重大工作举措。

一、充分认识建设沿江工业带的战略和现实意义

沿江地区优先发展是区域经济发展的客观规律。从世界范围看，沿海和大江大河流域通常都是产业集聚、经济发达的区域。据有关资料显示，包括莱茵河产业带、密西西比河产业带、东京湾产业带在内的大江大河产业带已占世界经济总量的60。从我国看，依托长江和珠江形成的长三角、珠三角两大经济区域，是全国经济发展最活跃的地区，国土面积不到全国的2，但其经济总量已占全国的30左右。从我省看，沿江地区是全省经济的重要增长极，马芜铜宜4个城市以占全省5的国土面积和7.6的人口，创造了全省20.4的生产总值和26.7的财政收入。因此，不论是从国际、国内还是省内看，大江大河沿岸地区都是产业集聚的首选地，建设沿江工业带，完全符合区域经济发展的客观规律。

建设沿江工业带是承接产业转移的最好载体。近年来，国际产业、资本转移的规模和速度不断扩大和加快，特别是重化工业正在加速向发展中国家的大江大河流域转移。沿海地区受城市发展、成本上升，以及土地、环保、劳动力等方面的制约，产业也呈现加速向中部地区转移的势头。我市沿江地区具有丰富的水资源、岸线资源和相对宽裕的环境容量，对发展大运输量、大耗水量、占地多的产业具有得天独厚的条件。从近年来我们招商引资的实践来看，投资者看中的更多是我们沿江的区位优势和资源条件，诱人的发展前景正越来越吸引国内外资本前来投资和抢滩。要实现我市吸引外资的重大突破和发展空间的重大拓展，必须把着力点瞄上沿江，加快沿江的基础设施和园区建设，创造更加适宜办大工业的各种必备条件，以承接新一轮产业转移，形成__新的经济增长极。

建设沿江工业带的基础条件基本成熟。沿江的潜在优势要转变为现实优势，很重要的是沿江的交通等基础设施条件是否具备。近年来，这方面的条件已经发生了很大变化。从基础设施看，目前建成的过江通道有芜湖长江大桥、南京长江三桥，已经动工的有马鞍山长江大桥，即将动工的有无繁长江大桥和庐铜公铁两用桥，另外还规划预留有四座长江大桥和两条过江隧道，将来在__境内有5－10个过江通道连接南北；加上已有的合巢芜高速和待建的巢马高速、北沿江高速的贯通，沿江区域的交通条件将得到彻底改变。同时，长江无为大堤、和县江堤全面加固，防洪能力已提高到防御1954年型的洪水标准，这将为沿江工业的发展提供重要保障。从生产力布局看，目前已有一定的基础，从和县顺江而上，乌江、历阳、沈巷、二坝、高沟、庐南以及沿裕溪河两岸的林头、半汤等一批省级开发区、工业园区和特色产业集群已经或正在形成，沿江工业在现有产业基础上完全能够率先突破。可以说，现在建设沿江工业带的基础条件基本成熟。

建设沿江工业带的外部条件已经形成。省第八次党代会明确提出要把沿江建设成以先进制造业为主导的沿江产业带，建成中部地区乃至全国具有重要影响的城市群。为此，省里专门编制了沿江城市群“十一五”经济社会发展规划纲要。沿江产业带和沿江城市群应该是江南江北的协调发展，江南的发展需要江北的条件，江北的发展需要江南的带动，“跨江合作、联动发展”应当是建设沿江产业带和沿江城市群的基本方针。从省沿江城市群规划看，就包括了江南江北的互动发展。这为我市加快沿江工业带建设和城镇化进程提供了难得的历史性机遇。这种历史性机遇体现在，一方面，可以得到省里对沿江地区重大工业项目布局的倾斜，另一方面，马芜铜宜四市的快速发展从总体上对我市沿江区域具有辐射带动作用。这些无疑为我们建设沿江工业带创造了良好的外部条件。

综上所述，建设沿江工业带，是符合世界经济发展潮流、符合国家产业梯度转移需要、符合省委省政府建设沿江城市群要求、符合__工业强市目标和

未来发展方向的重大战略举措。对此，全市上下一定要认得上、盯得住。

二、建设沿江工业带的指导思想、目标和原则

《总体规划》对建设沿江工业带的指导思想、发展目标和主要原则作了认真研究，提出了一个指导性意见，而且经过专家论证，也经过市委市政府研究，并且经过市人大常委会审议通过，对我们今后建设沿江工业带具有重要指导

意义。当然，在建设实践中我们还要不断丰富和完善这个规划。

总的指导思想是，坚持以科学发展观为指导，以东向发展和工业化为主战略，以科学规划为先导，以交通基础设施为支撑，以园区建设和企业发展为载体，以招商引资为抓手，按照组团发展、集镇依托、生态嵌入、全面协调可持续发展的要求建设沿江工业带，使沿江地区成为长江下游新型工业成长区、全省沿江南北联动发展区、全市经济跨越发展支撑区，最终成为经济社会又好又快发展和谐区。这个指导思想大体包括四个层次：一是总体纲领，即以科学发展观为指导，以东向发展和工业化为主战略；二是工作重点，即科学规划、基础设施、园区企业、招商引资；三是发展思路，即组团发展、集镇依托、生态嵌入、全面协调可持续发展；四是发展目标，即新型工业成长区、南北联动发展区、跨越发展支撑区、又好又快发展和谐区。

建设沿江工业带，我们的基本目标是“五年打基础，十年见成效”。前五年主要是完善基础条件，包括交通基础设施基本到位、园区基础条件基本具备，有一部分企业入驻并形成生产能力；后五年是大规模快速发展时期，形成全面发展的态势，成为__经济发展的增长极、安徽沿江发展的新平台、长三角产业转移的聚集地。到2015年，从经济总量来说，沿江区域GDP将达到全市总量的60－70；从产业来说，该区域将形成精细化工、电工器材、船舶制造、建筑材料、冶金矿业、食品加工、纺织服装、现代物流等八大产业集群；从空间布局来说，将形成“两条主轴、六个组团、十大园区”，即长江沿岸和裕溪河沿岸两条主轴，和城—乌江、沈巷—二坝、无城—高沟、林头—东关、泥河—龙桥、半汤—亚父等六个组团，市开发区、民营经济园、乌江工业园、历阳工业园、__工业园、沈巷工业园、二坝开发区、高沟工业园、无城工业园、庐南工业区等十大园区。

为实现上述目标，在推进沿江工业带建设过程中，要注意把握四条原则：一是全面科学规划，持续发展。首先要进行高水平高标准的规划，在科学规划的指导下，推进沿江工业带的建设。既要着眼现实搞好建设开发，又要立足长远预留发展空间；既要保持开发强度，又要注意预留生态自然空间。二是突出重点特色，组团发展。在沿江工业带的范围内，先选择基础条件比较成熟的重点区域或有特色有潜力的产业进行重点发展，形成若干产业聚集或产业集中区。三是工业交通同步，互动发展。既不能工业项目等交通基础设施，也不能交通建设等工业项目，要同步推进，以工业项目促进交通基础建设，以交通项目建设带动工业项目落地。四是城镇产业相济，统筹发展。城镇建设要科学规划、合理布局，完善配套功能，为产业发展创造更多的资源、资金、信息和人才条件。

三、建设沿江工业带当前要抓的几项重点工作

1、进一步做好各项规划。做好规划既是落实科学发展观的要求，也是实际工作的需要。现在国家和省都非常重视专项规划和区域性规划的编制工作，谁的规划做得好，谁得到的支持就大，如果没有规划，重点项目的核准、备案和环评、安评等工作就有很大的难度。规划是建设的龙头，是项目实施的基本依据。现在全市沿江工业带总体规划已经出来了，这只是个大的框架，各县区和相关部门要以此为指导，抓紧编制相关的区域性和专项规划。一是产业园区规划。各县区要进一步深化所属区域的产业园区规划，并与总体规划相衔接，明确产业定位和功能定位，细化区内布局，并力争由省发改委、环保局等有关部门进行审查论证。二是交通建设规划。沿江交通应当是综合交通，既要有公路、水路，还要有铁路，既要有高速公路，也要有一、二级路，要作系统研究，做一个综合交通规划。三是城镇总体规划。重点是要围绕六大组团和十大园区去做相应的城镇总体规划，进一步完善城镇功能，为组团或园区的产业发展提供配套服务。四是土地利用和资源保护规划。各县区要根据产业园区发展规划和城镇总体规划，进一步修改完善土地利用规划，有序调整用地性质。要加强湿地和景观保护，并做好岸线保护规划，对岸线资源要深水深用、浅水浅用，不得滥用。以上四类规划，市沿江工业带建设办公室要牵头组织和协调，有关部门及县区积极配合，邀请高水平的专家进行规划和论证。同时，要强化规划管理，坚决维护规划的指导性、权威性、严肃性，确保规划能够严格执行。

2、强势推进基础设施建设。沿江工业带能不能形成，很大程度上取决于交通基础设施的建设情况，没有综合便利的运输条件，沿江区域的发展只能是空谈。因此，要把沿江交通基础设施建设摆在重中之重的位置来抓。一是公路建设。规划的“三横十二纵”，重点是北沿江高速、合巢马高速、无繁长江大桥及接线工程、巢无高速等快速通道建设，形成快速交通骨干网；其次是加快和沈路、巢二路、二军路、塔江路、无繁路等通江骨干道路与高速公路以及港口之间的联线道路建设，形成各等级道路、各类运输平台之间的互联互通。市交通部门要会同各县区，排出年度建设意见，具备开工条件的要尽快开工，需要向上争取的要确定专人去盯。二是铁路建设。积极支持建设铜陵至__铁路，争取规划建设浦口与庐铜铁路相连接的北沿江铁路，形成沿江第二条东向交通干线，使长江岸线优势进一步显现。三是港口航道建设。重点是围绕二坝、乌江—石跋河、西梁山、刘渡—高沟、郑蒲、土桥等六大港区展开建设，市海事部门要积极向上争取，力争有尽可能多的项目纳入省里的发展规划。要加大沿江与内河的水路沟通，建设裕溪口复线船闸、凤凰颈船闸和金河口船闸，提高裕溪河、兆河、西河、得胜河等内河航道等级，充分发挥沿江和内河港口的联动作用。同时，加快沿江变电所和电网建设，建设和完善两条220KV输电骨干网和六条110KV输电配电网；进一步做好内河圩堤防洪达标，提升防洪等级。

3、高标准建设好产业园区。产业园区是沿江工业带承接产业转移的重要载体。根据长江下游及江南各市发展的经验，产业园区可以围绕以下几个方面来选择建设：一是现有产业集中区，如高沟电线电缆高新产业基地；二是现有骨干企业，如华星精细化工园区；三是桥头经济，利用桥头效应建设开发区，如芜湖市就有大桥开发区，和县也可以利用马鞍山长江大桥建设桥头开发区；四是港口经济，建设深水港口码头，形成大吞吐能力，既可以建设现代物流区，也可以依托物流条件建设制造加工工业区；五是岸线经济，利用岸线资源建设船舶工业园等。因此，沿江工业带建设，一定要在科学规划的指导下，把十大产业园区建设好。要进一步提高思想认识，积极应对国家加大宏观调控给开发区和园区建设带来的压力和困难，克服畏难情绪和松懈思想，坚定发展的信心和决心。要进一步理顺管理体制，按照“精简、效能、统一”和“小机构、大服务”的原则，明确开发区和园区的机构和职能，处理好与所在地乡镇的关系，并切实为投资者做好各项服务。要进一步拓展发展空间，优化开发区发展布局，提高投资强度，促进集约化经营。要进一步完善基础设施，抓住省里扶持县域经济发展的机遇，积极争取省财政、省中小企业担保中心和省开行的资金支持；做大各县区城市投资公司的盘子，再通过融资的办法解决建设资金来源问题。在基础设施建设上，不仅要建设生产设施，而且要建设生活设施，努力为投资者、劳动者营造一个便利、舒适的生活环境。

4、花大力气抓好招商引资。沿江工业带建设需要靠全民创业，要激发沿江人民的创业活力建设沿江工业带，这也是我们工作中要注意抓的一项工作，特别是民营经济比较活跃的地方，更要注意引导和激活民间资本来建设发展。但总体上看，我市经济还欠发达，内生发展动能不足，必须依靠外部资本推动，必须大力开展招商引资，吸引各类生产要素向沿江地区集聚。不仅产业发展要招商，基础设施建设也要招商，真正把招商引资作为沿江工业带建设的主要推动力。一要编制好项目。要根据沿江工业带的园区规划、城镇总体规划和基础设施建设规划，尽快细化编制出一个个具体项目，特别是要编制一批投资额大、技术含量高的重点项目，并尽可能地做到一定的深度。二要组织好力量。要组织专门的招商工作班子，定向开展招商活动。一方面要组织一支专门的招商队伍，并对他们进行专业培训，使这支队伍具有较高的专业水平和较强的招商能力；另一方面要瞄准大企业大集团招商，包括国外和港澳台等世界500强企业，持之以恒地跑。只有大招商，才有大发展。三要开展区域合作。目前周边沿江地区的发展势头强劲，我们要按照双赢的理念，加快与南京及马芜铜城市的合作，在做好重大基础设施建设衔接的同时，按照优势互补的原则，可以共同建设开发区或工业集中区，利益共享。四要加强政策引导。沿江区域的招商除了优越的地理和区位条件外，还要实行低门槛政策，特别要以周边地区的要素成本、商务成本为参照系制定我们的投资政策，以形成竞争优势。

5、十分重视城镇建设。产业发展必须以城镇为依托，建设沿江工业带必须把城镇建设摆在十分重要的位置。大量的事实证明，没有良好的城镇配套发展，就无法形成良好的产业园区。城镇建设，一要突出做好规划。根据产业园区发展规划来确定城镇的功能定位，并做好总体规划，使城镇总体规划与产业园区规划相适应。二要树立经营城镇理（下转21页）（上接11页）念。按照市场化原则，坚持“谁投资、谁受益”，将公共产品建设与特许经营、土地开发等打捆来运作，集聚城镇建设资金，推动城镇“滚动发展、可持续建设”。三要注意完善城镇综合服务功能。要围绕沿江工业带重点产业园区的发展需求，积极引导中介、物流、金融、通讯等配套服务行业发展，强化教育、文化、医疗等公共产品服务，努力创造优良的产业发展环境。四要妥善处理好城镇发展与失地农民的关系。沿江是最适宜办工业的地方，但也是最适合发展农业的地方，要正确处理好发展工业与发展农业的关系。在解决失地农民养老保险的同时，要围绕城镇和产业园区发展需要的建筑、运输、绿化、保洁、保安以及企业用工，把失地农民组织起来就业，有的还要给予一定的培训，让农民充分享受到工业化和城镇化带来的文明成果。

四、切实加强对沿江工业带建设的领导

客观地说，建设沿江工业带将是一个长期艰苦的过程，不可能立竿见影，可能需要10年、20年时间，但这件事我们必须做，而且必须现在起步，这涉及到__的长远发展。而且，从当前及今后几年来看，也是推进沿江工业带建设的关键时期。为此，市里拟成立沿江工业带建设领导组，主要负责指导、推进和协调工作，并定期研究沿江工业带建设推进过程中的重大问题。沿江工业带的实施主体在县区，各县区都要成立高规格的领导组，确定专门班子，抽调精干人员，负责沿江工业带建设的具体实施工作。市直有关部门要加强与县区的联系与协作，充分发挥职能作用，主动为沿江工业带建设和开发区发展提供服务。同时，在推进沿江工业带建设过程中，还必须妥善处理好三个关系，即沿江工业与其他区域工业的关系，沿江工业与农业及三产的关系，沿江工业与环境保护的关系，并按照科学发展观的要求，做到科学规划、统筹协调发展。

我市沿江地区既处于全省东向发展的前沿阵地，又处于皖江开发开放的重点地带，是我市发展的潜力所在、希望所在。我们必须把思想统一到沿江工业带建设上来，把力量凝聚到沿江工业带建设上来，紧紧抓住国家产业梯度转移和省里建设沿江城市群的战略机遇，尽快启动我们的各项工作，特别是把交通基础设施建设、开发区规划建设和城镇基础设施建设以及招商引资等工作先行抓起来，加快推进沿江工业发展格局的形成，使沿江工业带成为全市工业强市的脊梁，为实现__跨越式发展、又好又快发展、和谐发展作出积极的贡献。

第二篇：沿江工业发展经验交流材料

今年来，××县着力实施市委提出的“两区互动，强工兴城”战略，强化工业的主导地位，立足沿江资源区位优势，开展招商引资，加快项目建设，做好协调服务，优化发展环境，工业经济取得了长足发展。

精心组织，谋划长远，努力将沿江资源优势转化为工业发展的原动力。一要成立专门机构。由沿江开发办牵头，组织有关专家学者，结合沿江工业发展现状，制定工业产业发展中长期规划，加快编制“五大产业区”控制性详规，研究、协调解决工业发展问题。二要精心策划包装。突出沿江区位资源优势，加大宣传力度，包装产业项目，营造发展氛围，着力打造“渊明流芳地，沿江产业带，商家创业园”的地域品牌。三要形成发展合力。进一步强化工业主导地位，形成党委、政府集中精力谋工业，部门、乡镇真心实意扶工业，干群、业主齐心协力干工业的强大合力。

强力招商引资，借助外力。把招商引资作为加快工业发展的突破口，努力实现招商引资在规模和质量上取得新突破。一要处理好政策招商文秘杂烩网和产业招商的关系。既要落实资金、土地、税费、配套建设、能源保障等方面一系列优惠政策，又要大力挖掘沿江资源优势，突出优势产业招商，提高产业关联度，形成比较优势，增大投资吸引力。二要处理好行政招商和中介招商的关系。既要充分发挥小分队的组织形式，又要充分发挥现有落户客商、在外人士等人力资源优势，提高招商成功率，对有贡献的小分队和中介人士给予重奖。三要处理好招商引资和择商选资的关系。既要注重引进项目的数量，又要追求质量，严把项目入园关、履约关、规划关，向质量要效益。四要处理好新上项目与项目扩建的关系。既要注重大上项目、上大项目，又要注重现有项目的扩能改造，对投资达不到合同要求的，要依法收回闲置土地。

引导回乡创业，鼓励全民创业，激活内力。受金融危机影响，不少有实力的在外成功人士选择了回乡创业。为此，要把引导回乡创业作为主攻工业的一个方向，以回乡创业带动全民创业。一要主动对接。面对“人回乡、厂回迁、钱回流”的大好机遇，要认真梳理，上门对接。二要感情交流。主要做好“十个一”：传统节日写一封信（贺年卡），每年走访一次在外创业人士，真心实意为创业人士家里解决一点困难，每年赴外地开一次座谈会，每年腊月二十八请成功人士吃一次团圆饭，正月上门走访一次成功人士，每个创业成功人士回来由县委县政府领导接待一次，每个季度公布自己一次手机号码，每个乡镇都要有一个招商专干，每年评一次回乡创业明星。三要提供舞台。以定山回乡创业园为模板，建立2∽3个回乡创业园。四要积极扶持。认真落实有关优惠政策，在融资、社保、税费、培训等方面给予支持，为回乡创业提供全程高效服务。

加快国有企业改制，进一步释放发展活力。一要加快改制进度。××原有国有企业105家，目前已完成改制80家，力争2年内全部完成。二是妥善解决改制遗留问题。要认真开展改制企业回头看活动，妥善处理改制企业留守人员问题，改制企业遗留资产交由国资局统一经营管理，确保国有资产保值增值。三是加强改制企业国有资产运作。由国资www.xiexiebang.com局负责，成立相关投资公司，采取市场化手段，积极运作国有改制企业土地及房产，加快融资进度，以确保沿江基础设施和工业园区建设的需要。

优化发展环境，增强工业投资环境的吸引力。一要打造发展平台。加强沿江基础设施建设，加快彭湖高速、核电站、2座110千伏变电站、工业园区以及码头、港口建设，努力使××的区位优势更明显。二要突破发展瓶颈。加强走访企业、上门服务工作机制，帮助企业解决融资、用地、招工等问题，解除企业的后顾之忧，让他们安心经营发展。三要整治发展环境。以实施县领导挂点帮扶工业企业制度、重点工业企业挂牌保护制度为手段，完善执行无偿代办制、限时办结制和责任追究制；强化行政服务中心职能，实现“所有审批项目进中心办理，所有办理事项一次性办结”；以深入开展学习实践科学发展观活动和机关效能年活动为抓手，切实整治吃拿卡要等中梗阻现象，严厉打击破坏经济发展环境行为，以服务环境的大改善促进投资环境的大提升。

第三篇：沿江工业开发区第十一届教学年会活动安排

沿江工业开发区第十一届教学年会活动安排

年会主题:聚焦有效教学 提升课堂品质 推动校本发展

活动时间:2009年3月23日-2009年4月10日

主要活动安排:

一、全科活动（通知另发）

㈠ 专家讲座（吴永军 谭顶良）

㈡ 主题沙龙

㈢ 校本研修工作会议

㈣ 有效教学科研联盟活动

㈤ 年会征文

二、分科活动

中学

学 科主题时间内容主持人、授课人地 点参加对象语文优化学习方式

提升课堂实效4月2日（周四）

下午1:30-5:001.研究课:《雪》/《阅读指导语言赏析》

2.讲座:《打造富有活力的三一五语文课堂》金叶/吕雪

朱智强南化二中初中语文教师4月9日（周四）

下午1:30-5:001.初三专题复习课:《诗歌鉴赏》/《作文指导》

2.讲座:《聚焦有效教学，提升课堂教学质量》徐海燕/汤治

赵东明南化二中数学加强课堂教学研讨

提升课堂教学实效3月24日(周二)

下午1:30-5:00 1.研究课:《圆锥曲线》/《概率》

2.专家点评邱安国/董纪琴

薛大庆大厂高中高中数学教师3月31日(周二)

下午1:30-5:001.研究课:《四边形》/《因式分解》

2.讲座:《打造富有活力的三一五数学课堂》刘文涛/吴小芹

袁新兵南化二中初中数学教师英语有效复习语言基础知识促进综合语言能力提升3月30日（周一）

上午7:50-11:00 1.初三复习研究课:《8A单元复习》《阅读专项复习》

2.研讨交流

3.讲座:《如何提高初中英语复习课的教学实效》殷薇薇/周琼

任杰

南化二中初中英语教师物理引导学生自主复习

提高复习课效益3月20日（周五）

上午8:30-11:00讲座:《教师课堂观察能力的培养》史献计区教研室初高中物理教师4月3日（周五）

上午8:30-11:001.研究课:中考专题复习

2.研讨:《提高复习的有效性》南化二中物理组南化二中初中物理教师化学从中考缺失性研究看复习课堂中的“三主一线”的教学设计3月31日（周二）

上午8:00-10:30 1.研究课:《专题复习》

2.名师论坛:《巧用复习策略 提高复习效率》

3.专家讲座:《中考缺失性研究与初三化学复习》郑欣

赵林刚

杨剑春旭东中学初中化学教师生物课改背景下生物初高中教学的衔接3月24日（周二）下午1:30-4:301.研究课:《探索遗传物质的过程》

2.说课:《染色体变异在育种上的应用》

3.专家讲座: 《课改背景下生物初高中教学的衔接》蔡永刚

潘广龙

程莉君大厂高中初高中生物教师政治提高课堂教学

和复习工作的实效3月19日（周四）

下午2:10-4:50 1.研讨课:《文化创新的源泉和作用》

2.研讨交流王玉红

王健扬子中学初高中政治教师4月2日（周四）

下午2:15-4:50 1.研讨课:《初三复习解题方法指导》

2.初三复习计划、经验交流章圩勤

初三备课组长旭东中学初中政治教师历史提高课堂教学

和复习工作的实效3月19日（周四）

上午8:30-11:00 1.初三复习研讨课:《近代化的探索》

2.研讨交流尹克勇

王健九龙中学初中

历史教师4月2日（周四）

上午8:30-11:00 1.研讨课:《初三历史复习方法指导》

2.初三复习计划、经验交流宰兆勤

初三备课组长扬子一中地理提高课堂教学

和复习工作的实效3月20日（周五）

上午8:30-11:00 初二复习专题研讨及复习计划、经验交流初二备课组长区教研室初中地理教师4月3日（周五）

上午8:30-11:001.研讨课:《中东》

2.研讨交流杨玲

王健南化二中体育优化教师课堂语言

激发学生学练动力4月2日（周四）

上午9:30-11:30 1.研究课:《帮助成长》

2.研讨交流徐乐/芮玲

张庆怀南化二中初高中体育教师信息

技术信息技术课堂中的生活元素3月27日(周五)

上午8:301.研究课:《数据图表与分析》/《给网页添加动感效果》

2.讲座:《课堂中“生活”的常态化》李李

王少峰明发滨江中学初中信息技术教师劳技挖掘课程资源

提升课程实施水平3月31日（周二）

上午8:40-11:001.《快乐的水果吧》/《立交桥》

2.研讨交流严杏村/姚丽

余怀君扬子三小初中劳技教师人防优化有效教学设计

实现课堂品质提升3月23日（周一）

下午2:00-3:30研讨:《民防知识》第五讲宋伦章/叶鹏飞 区教研室人防教师美术优化课堂结构

提高课堂教学实效性3月30日（周一）

上午8:30-11:30 小学美术课堂教学竞赛预赛优胜者待定初高中美术教师音乐聚焦音乐课堂 提升教学技艺4月9日（周四）

下午1:30-3:30 音乐学科教学年会专场音乐会申屏娜扬子中学全区音乐教师及部分领导、教师

小学、幼儿园

学科主题时间内容主持人、授课人地点参加对象幼教提高课堂效率

促进课程生活化4月7日（周二）

上午8:00-11:30 1.研究课:《分享阅读》

2.专家讲座

3.研讨交流陈筱珍等

金琴华待定幼儿园教师4月9日（周四）

上午8:00-11:00幼儿园特色建设展示吕莹等

金琴华九村幼儿园语文明晰年段目标 着力难点突破 提高课堂实效4月2日（周四）上午8:00-11:251.研究课:《识字8》/《木兰从军》

2.讲座:《浅谈语文教师课堂朗读指导的技巧》李慧/袁菲

梁公立

（全国朗读一等奖）扬子二小低段全体语文教师下午1:30-5:00全区低年级学生古诗文诵读比赛陈宁扬子二小参赛学生以及带队教师优化教学模式

提高课堂教学有效性4月3日（周五）

上午8:10-11:301.研究课:《广玉兰》/《月光启蒙》

《宋庆龄故居的樟树》

2.点评杨静/谢玉琴

赵勇

胡福如南化四小中高段全体教师4月9日（周四）

上午8:20-11:401.研究课:《鸟语》/《鸟语》

2.特级教师课题研究汇报王天山/卓荣中

林春曹信大附小中高段全体教师数学打造有效数学课堂

促进教师专业发展3月31日（周二）

上午8:00-11:30

下午2:00-5:00 1.研究课:《解决问题的策略》等

2.研讨交流余志远/林苏东/董刚区赛课优胜者

林长龙/王宗琴待定全体小学数学教师英语研讨不同课型

实施有效教学 3月26日（周四）

下午1:30-4:301.研究课:3L/6B Unit 6 BC

2.研讨交流李想/郑敏

黄斌育英二外

小学部全体英语教师4月2日（周四）

下午1:30-4:301.研究课:6B Uint6 BC/4B Unit8 BC

2.研讨交流翟丽华/孙洁

黄斌扬子四小体育优化教师课堂语言

激发学生学练动力4月16日（周四）

上午9:10-11:00 1.研究课:《帮助成长》

2.研讨交流邱石/吴燕妮

张庆怀育英二外

小学部小学体育教师品社构建活动课堂4月7日（周二）

下午2:00-5:00 1.研究课:《有多少人为了我》/《做事不拖拉》

《媒体连着我的你》

2.研讨交流颜笑露/张震萍

刘伟

宋锡成扬子二小全体品德教师信息技术引入网络文化

拓展教学资源4月3日(周五)

下午1:30 1.研究课:《博客的使用》

2.讲座:《教育网站的运作及规划》

3.研讨交流秦晶

马杰

王少峰扬子二小小学信息技术教师美术优化课堂结构

提高课堂教学实效性3月30日（周一）

上午8:30-11:30 小学美术课堂教学竞赛预赛优胜者待定全体小学美术教师音乐聚焦音乐课堂

提升教学技艺4月9日（周四）

下午1:30-3:30 音乐学科教学年会专场音乐会申屏娜 扬子中学全区音乐教师及部分领导、教师劳技挖掘课程资源

提升课程实施水平3月31日（周二）

上午8:40-11:001.研究课:《快乐的水果吧》/《立交桥》

2.研讨交流严杏村/姚丽

余怀君扬子三小劳技教师科学科学标准化课堂研究4月9日（周四）

下午2:00-4:301.研究课:《预测》/《摆》

2.研讨交流

3.讲座:《科学标准化课堂的研究》余向辉/孔庆平

鲍翠萍信大附小全区科学学科教师

第四篇：关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考

弹奏“四部曲”共振“长三角”

——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考

长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为一个县级市，人才工作既面临机遇，更面临挑战。机遇主要有：我市地处长三角腹地，地理优势明显；已经基本形成了六大支柱产业，产业优势突出；与上海等大中城市经济交流起步早，对接条件比较成熟。挑战主要有：一体化将加速人才流动，使我们得以大力引进人才的同时也面临着人才流失的挑战；与周边大中城市相比较，存在着市场运作机制不优的挑战；企业体制陈旧、用人主体意识不强的挑战。一体化进程的初期，作为县级市，要在同一机制体制环境中和大中城市就人才争夺“掰手腕”，无疑是挑战更多。认清形势、知难而进，使我市人才工作健康地融入一体化大潮并充分得益，是当前人才开发的重点。围绕一体化来开发人才，必须让我市有关人才工作的政策、环境和薪酬等与整个区域内先进地区逐步实现对接。具体要在政策体制、基础设施、生活环境和人才进出等方面加速贯通、融合，实现互动、双赢。形象地说，就是要弹奏好“贯通、融合、互动、双赢”四部曲。

1.首先要“贯通”，这是实现区域人才开发的基矗做到“贯通”，必须敢于打破、善于接轨。

“打破”需要勇气和胆识。要求我们在更高层次、更广领域上重新审视我市现有人才工作的制度体系和环境体系，进一步放开思维、大胆放弃，坚决摈弃人才工作上某些落后的观念，坚决破除与先进城市间机制和体制上的壁垒，实现观念衔接、制度联通。

“接轨”是要做到观念、制度、信息、交通和分配上的基本对等。重点要加快我市基础设施和网络工程建设，形成接轨上海、连接四邻的大交通体系和信息互通平台，同时逐步缩小人才的工作和生活环境与先进地区的差异，逐步缩小人才在薪资福利等方面的地区差别，最终实现政策观念、机制体制、基础设施和生活水平等方面的一体化，从而为人才开发一体化的顺利实现畅通渠道。

2.重点要“融合”，这是推动区域人才开发的气候。做到“融合”，必须敢于创新、善于合作。

“融”就是在初步贯通的基础上，加强和加速我市和长三角城市间各项硬件和软件的磨合和统一，逐步在整个区域形成人才开发资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的新机制，逐步使我市的人才工作融入区域内统一的人事制度框架，融入长三角人才大市场和人才大服务的一体化的气候环境。

首先要敢于创新。既要敢于放弃，又要敢于吸收。放弃旧的、落后的观念和做法实质上也是一种创新，要把我市有关人才开发工作的各种硬件和软件条件放到一体化的平台上作横向和纵向的比较，认清差距并消灭它，看准先进并靠近它、超越它。

其次要正确定位。对我们而言，最重要的首先是融入和参与的任务。在人才开发上要形成自己的特色，打出自己的品牌。业务领域上尽量避免项目趋同、重复建设。不再盲目追求小而全，而应转向努力追求小而专、小而精、小而特。充分发挥本地区的产业优势和人才资源优势，着力打造富有自己人才开发特色和品牌的“服务名片”，根据城市功能定位和发展方向有重点、有前瞻地开发应用型人才。有所区别才能更好地实现融合，才能和周边城市形成功能互补、相辅相成的合作关系。

再次要善于合作。竞争和合作是经济发展永恒的主题，合作是实现双赢的前提和策略。当前要着力解决长三角城市间在人才资源开发上竞争过度协作不够的问题，遵守《长三角人才开发一体化共同宣言》，把原先的“自行其是”改造为“共行其是”。

3.关键要“互动”，这是区域人才开发活力的体现。做到“互动”，必须科学引导、市场配置。

人才的知识和技能不是一次性的纸巾，而是一种在使用中不断刷新和不断增值的再生性、可持续性资源，需要互动。人才资源的“互动”既是充分发挥人才价值的有效方式，又是提升人才素质的重要渠道。

促进“人才流”的形成，首先要坚决扼杀“肥水不外流”的短视思想和行为，只有在较为灵活的机制下实现各类人才的灵活流动，才能在“流动”中产生经济效益、社会效益并使人才本身获得薪酬效益，才能在“流动”中“留妆各类人才。

促进“人才流”的形成，重在科学引导。我们将坚持党管人才原则，从长三角经济一体化发展的宏观上和大局上，从本地区城市功能定位的战略上和前瞻上制定人才开发规划，形成既融合于大环境又贴近地区经济发展需求的人才吸引、培养和活用机制，使各类人才适其位、用其所、献其智、获其利。

促进“人才流”的形成，需要市场配置。我们将积极会同条件相对成熟的城市，谋求联动发展，构建区域性的人才服务集团，把人才市场的一体化建设放在突出位置。通过组建人才“猎头公司”、人才学会、人才租赁公司和人才派遣公司等新兴实体激活和引导人才资源合理流动，推动人才市场的市场化运作进程，进一步提高人才资源的优化组合和科学配置程度。要通过发展长期聘用、短期聘用、一事一聘、兼职聘用和“星期日工程师”等多种开放的形式活性用才、柔性用才，把“单位独享”变成“社会共享”。

4.最终要“双赢”，这是区域人才开发效益的标志。做到“双赢”，必须资源共享、利益共沾。

指导思想不能局限于一地之利、一城之利、眼前之利的狭隘角度，定位要准确、看点要高远。把我市的经济发展和人才开发放到长三角一体化的大平台上去思考和定位，就要广泛学习借鉴周边兄弟城市特别是以上海为龙头的大中城市人才开发的先进经验、做法，扬长弃短、取长补短，既不做自大的“夜郎国”，也不做自惭形秽的“望洋者”。观念上破除以邻为壑、划地割据、各自争胜的短视，树立以邻为补、相辅相成、协同开发的思想

。在人才开发的竞争中不搞“跷跷板式”的你高我低的恶性竞争，而要让人才的争夺在长三角各城市实现水涨船高、共进共荣的发展目标下展开。

“资源共享”和“利益共沾”主要是信息和人才资源共享。我们将以我市人才网站为纽带和突破口，加速与区域间在人才信息网络建设上起步早、基础好、技术力量雄厚的网站的互通，打破各自为战、彼此信息相对封锁的状态，尽快建立一个统一的信息交互平台。及时了解整个区域甚至国内外人才使用、人才储备、人才缺口和人才流动等动态。为全市产业布局和人才结构调整提供准确依据。同时要充分利用一体化所带来的更加灵活开放的机制体制，广泛“猎缺各类高层次人才为我所用。当前，从传统的“单位人”到现代的“社会人”的转变，从传统的“储备人才”到现代的“活用人才”的转变，从传统的“求所有”到现代的“求所用”的转变，已经成为不可逆转的用人新走向。各类人才也只有在这个新的走向中竞相涌流和暴露，才能实现自身才华发挥的最大化和知识增值的最大化。人事部门只有积极适应并努力推动这个新走向，才能更好发展自己、发展人才、发展生产力，真正走上合作群赢的一体化道路，从而为经济和社会发展提供出坚强的人才支撑和智力支持。

第五篇：关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考

弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为一个县级市，人才工作既面临机遇，更面临挑战。机遇主要有：我市地处长三角腹地，地理优势明显；已经基本形成了六大支柱产业，产业优势突出；

与上海等大中城市经济交流起步早，对接条件比较成熟。挑战主要有：一体化将加速人才流动，使我们得以大力引进人才的同时也面临着人才流失的挑战；与周边大中城市相比较，存在着市场运作机制不优的挑战；企业体制陈旧、用人主体意识不强的挑战。一体化进程的初期，作为县级市，要在同一机制体制环境中和大中城市就人才争夺“掰手腕”，无疑是挑战更多。认清形势、知难而进，使我市人才工作健康地融入一体化大潮并充分得益，是当前人才开发的重点。围绕一体化来开发人才，必须让我市有关人才工作的政策、环境和薪酬等与整个区域内先进地区逐步实现对接。具体要在政策体制、基础设施、生活环境和人才进出等方面加速贯通、融合，实现互动、双赢。形象地说，就是要弹奏好“贯通、融合、互动、双赢”四部曲。1.首先要“贯通”，这是实现区域人才开发的基础。做到“贯通”，必须敢于打破、善于接轨。“打破”需要勇气和胆识。要求我们在更高层次、更广领域上重新审视我市现有人才工作的制度体系和环境体系，进一步放开思维、大胆放弃，坚决摈弃人才工作上某些落后的观念，坚决破除与先进城市间机制和体制上的壁垒，实现观念衔接、制度联通。“接轨”是要做到观念、制度、信息、交通和分配上的基本对等。重点要加快我市基础设施和网络工程建设，形成接轨上海、连接四邻的大交通体系和信息互通平台，同时逐步缩小人才的工作和生活环境与先进地区的差异，逐步缩小人才在薪资福利等方面的地区差别，最终实现政策观念、机制体制、基础设施和生活水平等方面的一体化，从而为人才开发一体化的顺利实现畅通渠道。2.重点要“融合”，这是推动区域人才开发的气候。做到“融合”，必须敢于创新、善于合作。“融”就是在初步贯通的基础上，加强和加速我市和长三角城市间各项硬件和软件的磨合和统一，逐步在整个区域形成人才开发资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的新机制，逐步使我市的人才工作融入区域内统一的人事制度框架，融入长三角人才大市场和人才大服务的一体化的气候环境。首先要敢于创新。既要敢于放弃，又要敢于吸收。放弃旧的、落后的观念和做法实质上也是一种创新，要把我市有关人才开发工作的各种硬件和软件条件放到一体化的平台上作横向和纵向的比较，认清差距并消灭它，看准先进并靠近它、超越它。其次要正确定位。对我们而言，最重要的首先是融入和参与的任务。在人才开发上要形成自己的特色，打出自己的品牌。业务领域上尽量避免项目趋同、重复建设。不再盲目追求小而全，而应转向努力追求小而专、小而精、小而特。充分发挥本地区的产业优势和人才资源优势，着力打造富有自己人才开发特色和品牌的“服务名片”，根据城市功能定位和发展方向有重点、有前瞻地开发应用型人才。有所区别才能更好地实现融合，才能和周边城市形成功能互补、相辅相成的合作关系。再次要善于合作。竞争和合作是经济发展永恒的主题，合作是实现双赢的前提和策略。当前要着力解决长三角城市间在人才资源开发上竞争过度协作不够的问题，遵守《长三角人才开发一体化共同宣言》，把原先的“自行其是”改造为“共行其是”。3.关键要“互动”，这是区域人才开发活力的体现。做到“互动”，必须科学引导、市场配置。人才的知识和技能不是一次性的纸巾，而是一种在使用中不断刷新和不断增值的再生性、可持续性资源，需要互动。人才资源的“互动”既是充分发挥人才价值的有效方式，又是提升人才素质的重要渠道。促进“人才流”的形成，首先要坚决扼杀“肥水不外流”的短视思想和行为，只有在较为灵活的机制下实现各类人才的灵活流动，才能在“流动”中产生经济效益、社会效益并使人才本身获得薪酬效益，才能在“流动”中“留住”各类人才。促进“人才流”的形成，重在科学引导。我们将坚持党管人才原则，从长三角经济一体化发展的宏观上和大局上，从本地区城市功能定位的战略上和前瞻上制定人才开发规划，形成既融合于大环境又贴近地区经济发展需求的人才吸引、培养和活用机制，使各类人才适其位、用其所、献其智、获其利。促进“人才流”的形成，需要市场配置。我们将积极会同条件相对成熟的城市，谋求联动发展，构建区域性的人才服务集团，把人才市场的一体化建设放在突出位置。通过组建人才“猎头公司”、人才学会、人才租赁公司和人才派遣公司等新兴实体激活和引导人才资源合理流动，推动人才市场的市场化运作进程，进一步提高人才资源的优化组合和科学配置程度。要通过发展长期聘用、短期聘用、一事一聘、兼职聘用和“星期日工程师”等多种开放的形式活性用才、柔性