第一篇：毕业生人数激增 2013就业形势或更严峻？
毕业生人数激增 2013就业形势或更严峻？
又逢一年招聘高峰，许多毕业生都在为求职做着各种各样的准备。然而，在并不利好的就业形势下，毕业生的求职成功率也并不喜人。随着大学生就业难现象的越演越烈，许多应届生都开始为自己职业发展担忧。近日，教育部发布了做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，通知指出了当前全社会就业压力的增大。据了解，2013年全国普通高校毕业生规模将达到近700万人，比2012年增加19万人。在这样的形势下，再加之数量庞大的待业、失业青年的竞争，2013年高校毕业生的就业压力将会更加沉重。
而在这激烈的就业竞争下，职场中也涌现出一批以大学生求职者为主要组成部分的“新盲流”，除此之外，还出现了一批批富有传奇色彩的“面霸”和“考霸”。在他们坚韧的求职意志之下，的确有不少同学总会在毕业季来临前找好东家，然而，绝大多数求职者却只能在职场门外继续“孜孜以求”。
难道就业真的如此艰难？记者了解到，其实求职者要找一份工作并不见得有多艰难，难的是找一份理想的工作。在大多数求职者看来，专业对口、高薪、发展好且提升空间又大的工作岗位是最为理想的，然而在严峻的就业形势下，理想的工作多数“可望而不可及”。那么，求职者该如何寻求突破，找到理想的职业发展平台呢？
为此，记者采访了拥有丰富就业指导工作经验的万通就业导师陈主任，凭借其多年来与用人单位的深入沟通与合作，陈主任表示，当前企业在人才选拔上“重能力而轻学历”。因而在他看来，求职者要想在职场中获得突破，关键是要培养自己的职业技能。“尤其是在技术型行业，企业对人才的技术要求还要更高。比如汽修行业，由于人才缺乏，许多用人单位为招聘到更多的人才，已经逐渐放宽对求职者的学历要求，但因为行业的特殊性，企业在招聘中对人才的技术能力反而越来越高。”陈主任说。
可是，虽然如汽修这样“高薪又缺才”的行业极有利于求职者的求职成功，但仍有部分抱着传统观念的人对于该行业的发展潜力存在质疑。“汽修行业就业真的有那么好吗？现在很多大学生期望月薪已经低到不能再低，却仍然不见得求职顺畅。学汽修真的可以获得更广阔的发展前景么？”带着求职者的疑问，记者走访了万通汽修学校，从该校创就业指导中心处了解到，由于当前行业人才缺口已经超过百万，因而企业的人才储备计划常常都显得“迫在眉睫”，许多车企为吸引人才，不得不在薪资待遇上一再加码。根据调查显示，当前很多高级技师的月收入已经过万，专业维修高档进口车的高级技师甚至可达几万元。
而从万通学子们良好的就业现状也可以证明汽修行业目前巨大的发展潜力。记者了解到，万通学子们的初次就业率都不错，而在万通汽修教育完善的五重就业保障制度下，学生的就业质量也得到了显著提高，很多同学甚至足不出户就可以觅得理想岗位，真正实现了“毕业即就业”的零过渡就业历程
第二篇：大学毕业生就业形势日趋严峻 一年比一年难就业
大学毕业生就业形势日趋严峻 一年比一年难就业
来源：www.xiexiebang.com
冰冻三尺，非一日之寒。从上世纪90年代下半期开始，大学生就业就开始成为难题，年复一年被各界热议。十多年过去了，难题没有缓解，反而越积越重。最近几年，各媒体频繁报道大学生人才招聘会人满为患、水泄不通的场面，以及几千人竞争一个岗位的案例，给人们留下深刻的感性印象。而政府权威部门所发布的数据，也从理性层面印证了“大学生就业难”的客观事实。
政府数据显示，2007年实际上有495万的毕业生，但是还有100万没有就业，2008年560毕业生，还有150万没有毕业。到2009年，大学毕业生就业难本在预料之中。应届大学毕业生人数增加，往届未就业毕业生人数增加，金融危机导致企业裁减员工和用人需求量减少，等等，都是原因之一。09年中国将有 610万大学生毕业，根据人力资源部的目标，力争就业率达到70%，专家估计可能还有200万大学生不能如期就业。
连续五年，大学毕业人数，以近20%的速度递增，而就业比例不仅没有增加，反而呈现逐年递减的趋势。
谈谈美术专业就业前景
美术专业是艺术类高考招生最多、应用最广的专业。考入大学可报考的专业有：动画、视觉传达广告设计、建筑设计、广告学、美术教育、国画、油画、版画、壁画、雕塑、环境艺术设计、工业设计、戏剧影视美术设计、服装艺术设计、美术染织艺术设计、装潢艺术设计、陶瓷艺术设计等。
进入21世纪，中国动画行业进入了大发展时期，不仅喜欢动画的学生增多，开设动画专业的院校也大量出现，包括中国地质大学、中国美术学院、北京电影学院等。事实上，动画专业并不是唯一的宠儿，游戏、新媒体、数字艺术、科学艺术、互动艺术„„，太多的称呼已让人眼花缭乱，而是市场的需求也要求动画专业进行细分。工作方向：游戏公司、动画公司、软件公司、电影制作公司、广告公司、电视台、教育机构、杂志社或出版社等单位。游戏人才就业情况高过了CG行业中的其他分支。目前国内游戏人才缺口已逼近60万，仅北京、上海两地的人才需求就超过30万。游戏美术人员的需求已经占到了就业大潮的浪尖之上!(摘自《新华日报》)
上文中提到的“动画专业”仅仅是众多美术新兴专业中的一种，比如这两年刚刚出现的还有“会展专业”、“文物管理与鉴定专业”、“艺术策划与管理”等，可以预见不久的将来随着社会的进步和需求的变化，美术类还会出现更多的“宠儿”，因为我国的经济在不断的发展、崛起。
随着各类新型文化产业和时尚产业的兴起，各行各业乃至城市建设越来越注重“包装”，社会对艺术人才的需求量大大增加，艺术专业毕业生有了比过去更为广阔、多元的就业空间。在大学生就业难的困境中，一些高校的艺术类毕业生却成了多方争抢的“香饽饽”，美术设计等实用专业的人才尤其供不应求，如大型国家工程、小区规划、城市建设、标志性建筑、交通枢纽、产品设计、园林绿化工程;景观设计、环境艺术、创意产业，甚至于影视、动漫、广告、IT网页、UT界面、多媒体艺术、舞台、会展、VI形象、旅游产品等。毕业生就业形势持续看好。为争夺自己需要的人才，许多企业争先恐后到热门艺术专业“预定”毕业生，数千元月薪聘用的起价标准已十分平常。
其实，这几年出现的高考艺术热，究其原因不乏就这两条：
1、艺术专业就业面越来越广;
2、是相对于其他专业有着更高的收入。
第三篇：严峻的中国就业形势
严峻的中国就业形势。就业理论与就业政策
案例内容：作为目前最有活力的经济体，中国虽然保持了很长时间的经济增长，但是依然要面对严峻的就业问题。
截至2003年，城镇新增劳动力1000万人，加上现存的600多万国有企业和集体企业下岗职业、近800万登记失业人员，城镇需要就业的劳动力达到2400万人。按照经济增长速度保持在7%左右测算，供大于求的缺口在1400万左右。今后一个时期，这种供大于求的局面不会明显改变。近几年，我国城镇登记失业率从1998年的3.1%（571万人）上升到目前的4.2%（795万人）。预计今后几年，随着下岗向失业并轨的推进和经济结构调整的力度加大，城镇登记失业率有可能进一步上升。
农村富余劳动力转移规模加大，成为一个越来越重要的就业课题。在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，农村富余劳动力向非农产业和城市转移是必然趋势。目前，我国农村仍有上亿富余劳动力，进城务工经商的已达8200多万人。同时，由于高校扩招导致大学生就业工作难度加大。截至2003年7月底，全国高校毕业生就业率达到67%，尚有70万人未正式就业。
总的说来，中国的就业形势不容乐观。
评析：
中国就业的总体情况。
中国劳动要素的特点以及存在的问题，以及解决就业问题的建议。
1.中国经济可保持长期的增长的原因：劳动力要素价格低廉与直接关系。
我国人口众多，劳动力数量庞大，劳动力价格极为低廉。
对于劳动密集型企业来说，是一个相当大的成本优势。也正是因为如此，许多国外资本在中国投资设厂，主要是看中我国劳动力要素价格低廉的比较优势。至今为止，劳动密集型产业，特别是制造业还是支撑我国经济增长的支柱。然而，应该看到，出售廉价劳动力型的经济有两大缺陷：
1.是对廉价劳动力的购买者——发达国家的严重依赖。一旦发达国家的经济不景气，对廉价劳动力需求减少。出售廉价劳动力的国家就会陷入经济困境。
2.世界上廉价劳动力的供给过剩。由于廉价劳动力购买者——发达国家的经济并没有出现出现高速增长，所以对廉价劳动力的需求也没有大量增加。
可是加入国际劳动力市场的国家却越来越多，竞争的结果使廉价劳动力更加便宜，这使得靠出售廉价劳动力致富的可能性越来越小。从根本上讲，出售廉价劳动力不能成为国家发展的长远大计。因为国家一旦经济发展起来，人们富裕起来，劳动力的价格就会提高而不再廉价。可是这样以利用廉价劳动力为目的的外资就会纷纷撤离，而一旦利用廉价劳动力的外资撤走，这些国家有没有别的收入来维持经济，只能贬值货币，降低人们生活水平，重新跌入廉价劳动力的行列。目前东南亚国家正是陷入了这样的恶性循环。也就是说，当前我国经济依赖廉价劳动力的增长的模式越来越难以为继。这一点应该引起我们的高度重视。
中国经济的特征：
人口基数大
转型时期
出口依存度越来越大
再加上入世和政治经济体制改革的背景
——错综复杂
多层次多角度长短期政策和措施的组合药方：
（1）进一步促进经济增长。失业问题是经济快速成长过程中不可避免的现象。
中国的失业问题与美国和西欧从农业社会向工业社会的转型时期的状况存在极大的相似之处，欧美国家的这种高失业的状况从1880年出现以后，一直延续到第二次世界大战，解决失业问题从根本上来说有赖于经济的增长。尽管中国的就业增长与GDP的增长率之间并不存在显著的正相关性，但建国以后中国的经济增长仍然极大地促进了就业人口的增加。同时还必须促进经济增长与就业的协调互促，其主要内涵包括三个方面：
1.是经济的增长要能促进就业的增长，就业的状况要能有利于经济的增长；
2.是经济增长结构的调整要有效地带动就业结构的调整，就业结构要能适应经济增长的要求；
3.是经济增长的成果能被广大的就业者所分享，就业、收入、增长三者能实现有机的契合。
（2）积极调整产业结构。中国当前就业状况的恶化在一定程度上是有效需求不足从而导致经济增长不力所致，而中国以需求管理为主的宏观经济政策并未受到良好的效果，我国消费市场的疲软在很大程度上源于结构性因素，必须从产业结构及产品结构的调整上寻求新的思想。
1.是通过调整工业结构，对现有工业生产能力及工艺进行改造，创新产品，创新营销方式，推进消费结构的转变与升级，从现有产业存量中挖掘新的消费热点，达到促进经济增长增加就业的目的。
2.是调整农村结构，推进农业产业化，拓展产业链，进一步发展乡镇企业，加快农村剩余劳动力的转移与就业。
3.是加速农村城镇化的步伐，通过城镇化带动产业的拓展，扩大就业。
（3)更多地发展中小企业，使其成为就业和再就业的主要场所。目前我国中小企业只占国有资产的7%，却拥有74%的就业人口，我国中小企业数量众多，就业潜力巨大。在中小企业的发展过程中，存在多种制度因素，制约了我国中小企业创业及发展，而制约就业增长的一个主要因素，是中小企业信贷及担保困难，因而，必须加快建立中小企业信贷担保体系。作为中小企业重要组成部分的乡镇企业的快速发展，已经吸纳了大量农村劳动力就业。
（4)推动和加速城市化步伐，调整就业结构，改善就业状况。中国就业结构畸形的一个主要原因是城市化比重太低，而促进就业结构调整最有效的政策就是推进城市化
第四篇：日本就业形势日益严峻 四成毕业生向往公务员
日本就业形势日益严峻 四成毕业生向往公务
员
实习编译 张仕成2013-5-17 5:13:38来源：2013年05月16日 13:36:20 央视网近日，日本新闻网报道，日本一家调查公司调查显示，2014年4月大学毕业生中想成为公务员的人占整体的36.9%。但是，这其中认为公务员工作有魅力的人却为零。
据调查显示，文科系中想成为公务员的大学生占44.8%，理科系中有31.4%。想成为公务员的大学生中，有66.2%的人想成为市区政厅公务员，39.6%的人希望成为都道府县厅职员，38.6%的人想成为国家公务员，16.4%的人想成为教育人员，12.1%的人想成为警察。
在“为何想成为公务员”的调查中，49.3%的学生回答说“因为不会被解雇”、40.6%的人回答“没有破产的危机”、33.3%的人回答“是一份长久的工作”、23.2%的人回答“工作地点不会改变”、22.7%的人回答“可以为国家做贡献”。而回答认为“公务员这一工作很有魅力”的大学生为零。
据报道，受金融危机影响近年来日本经济持续低迷，大学毕业生就业形势日益严峻，日本国内一流大学毕业生也不容乐观。近日，日本的一项最新调查显示，综合排名日本第一的东京大学有六成新生对将来就业表示担忧。对于未来的就业形势，有35%的东大新生回答“会变得严峻”。有三成东大新生认为“有一些严峻，但比其他大学有优势。”
日本政府于2012年6月出台了青年就业战略，指导思想是要消除用人单位与求职者之间的意愿偏差，利用厚生劳动省开办的求职网站积极为大学毕业生提供就业信息，鼓励年轻人去经营业绩优良的中小企业寻求发展。
第五篇：英语师范生就业形势日趋严峻
英语师范生就业形势日趋严峻
2009-05-27 12:
54在今年十届全国人大五次会议上，国务院总理温家宝在作政府工作报告时指出，要进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业，鼓励更多的优秀青年终身从事教育工作者，并提出在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。
这一新政策的出台让社会更加关注我国师范生的教育及就业问题。
每年的三、四月是高校毕业生的就业黄金期，也是各教育系统招贤纳士的好时机。据悉，3月至5月期间，全国各地教师专场招聘会不断上演，仅北京地区，由市教委举办的教师专场招聘会便将超过20次。其中，各教育系统对英语教师的需求量一直稳居前列。然而，记者在采访中了解到，与市场需求相左，前几年一路“飘红”的英语师范类毕业生，今年的就业形势并不乐观。
据北京高校毕业生就业指导中心的相关负责人介绍，造成这一矛盾局面的因素有很多，首当其冲的便是今年就业门槛更高、用人单位对应聘者的各项要求更严格、各类考核也越来越多。
在前不久举行的“浙江2007届高校毕业生招聘月”师范类专场招聘会上，杭州某中学校长直言:“进行初步筛选时，我们第一看毕业高校，第二看个人能力，第三看年龄”。该校长表示，在选择英语教师时，应聘者除须具备英语专业八级证、教师资格证、普通话等级证、计算机二级证等硬件要求外，还须具有较强的语言沟通能力和组织表达能力、良好外在气质以及较高的综合素质。
有些学校还对师范生的性别和生源做出了额外要求。舟山市白泉高级中学校长明确宣布，今年学校招聘新教师将实行本地优先和男生优先的政策。
除了用人单位不断增高的就业门槛，英语师范生急功近利的求职心态也导致供需矛盾日益激化。
北京师范大学外文学院副院长胡俊告诉记者:“在目前英语师范生整体就业形势严峻的情况下，不少学生仍表现出‘高不成低不就’的心态，影响其顺利就业。去年我院95名英语师范类毕业生，只有54.7％的学生顺利进入教育系统，许多学生在观望中丧失了就业良机。虽然在一些发达城市，对新教师的需求已接近饱和，但在基教系统以及中西部农村中小学，此类需求量仍然较大。”
去年毕业于某师范大学英语专业的郭小姐，目前就职于一家外企，她坦言:“高校教师的职业不仅稳定而且受人尊重。但去年我班只有不到2％的同学进入了高校任教。目前各高校均对教师的学历有很高的要求，既便是博士毕业生想进211工程的高校都非常困难，硕士和本科毕业生的希望则更加渺茫了。海归博士、双料博士更是我们的强劲对手。”
采访中，记者了解到，面对那些急需英语教师的普通中小学或西部农村学校伸出的橄榄枝，许多英语师范毕业生均表示“教学任务重、精神压力太大，条件也过于艰苦”，而不愿意从事中小学教师职业。
“高校非常支持师范生免费教育政策，它能吸引更多优秀的学子加入师资队伍，是全面持续提升中小学教育质量的重要保障。我们希望英语师范生能消除地域差异、调整择业观念，积极主动到中西部地区农村中小学就业。”胡俊说。
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