第一篇:毕业生就业形势不容乐观
毕业生就业形势不容乐观
5月15日,重庆交通大学,同学们在一公司的招聘点前排队应聘。记者 李化 摄 今年全国普通高校毕业生达699万,比去年增加19万,再创历史新高。近日,商报记者调查发现,我市不少高校应届毕业生就业形势不容乐观,甚至部分热门专业的就业率也较前几年有所下降。
就业难,究竟是受大环境影响,还是学生自身原因?调查结果显示,高职、中职毕业生就业率依然高达95%左右。高校毕业生就业难总量大只是原因之一,高校学科专业比例失调、人才结构失衡也加剧了就业难。
3月考研成绩公布后,戴佳佳整整难过了一周。
戴佳佳是西南大学大四学生,自我评价成绩中等。“同学们去年就开始找工作,我顶着压力考研。”戴佳佳说,“结果我连面试都没进。”为此,戴佳佳不得不加入求职大军,但奔走一段时间下来,依然无果。
戴佳佳的遭遇,只是众多高校毕业生求职遭遇的缩影。
为找工作自掏腰包去培训
在考研失败后,3月底,戴佳佳找同学要了简历模板,花580元买了套正装,加入求职大军。“前后跑了17场招聘会,简历只投出去5份。”她说,不管是校内还是校外,她只要得到消息,就要跑去碰碰运气,“可能是自身能力和专业受限,感觉连人家的应聘门槛都够不上”。拿着简历投不出去,戴佳佳觉得是自身的问题。她从人才市场出来后,直接去了培训中心,花1800元报了一个“会计与文员集训班”,希望快速掌握办公室文员的基本要领,再杀回人才市场。戴佳佳说:“还有不到一个月就毕业了,压力前所未有的大。”
投上百份简历石沉大海
而戴佳佳的遭遇,只是众多应届大学毕业生求职过程的缩影。
西南大学心理学院2009级应用心理学心理咨询方向学生黄波,从去年9月至今,已投递了上百份简历,至今仍在职场苦苦寻觅。
黄波找工作的地点主要在重庆和他家乡沈阳,主要是与其专业对口的工作,比如,民营、台资、学校、医院等事业单位以及与心理咨询相关的岗位,他获得了10次面试机
会,但面试后都没了下文。“寒假在沈阳某企业面试时,面试官直接劝我改行。”黄波当时挺受打击,但他仍表示“暂时不考虑其他的工作”。不过,现在黄波已在全国范围内撒网。
提前一月递简历顺利签约
对王牌专业的毕业生来说,危机感同样存在。
王喆来自重庆大学热门的电气工程学院,该学院学生被其他人“羡慕嫉妒恨”地称为不愁工作。然而,王喆去年国庆节就开始在张罗工作的事。当时刚进入大四的他回到了家乡德阳,但并不是为享受悠闲假期,而是为求职做准备。
“希望在毕业后能够回到家乡电业局工作。”王喆主动投递了简历,希望能给企业留下真诚主动的印象。一个月后,校园秋季招聘的高峰期,德阳电业局来到重大招聘时,王喆立即再次投递了简历。当时,对方工作人员认出了王喆并与他聊了几句,这让王喆高兴不已:“说明我的努力没有白费。”后来,王喆顺利通过了当天的笔试,并享受到免面试政策,顺利签约。
1500人应聘434人达成意向
5月22日,重庆市“2013年公共就业和人才服务校园行活动”校园招聘会走进某大学。据统计,招聘会上有64家单位,提供了1800余个岗位,而该校有1500名应届毕业生报名参加,但当天达成意向的仅434人。
“多是招理科生的,简历都投不出去。”参加当天招聘会的学生张亮说,他从去年11月开始参加招聘会,但至今没有找到工作,“看到企业和岗位不少,但自己能满足条件的却不多”。
据市教委统计,2013年,重庆市共有普通高校毕业生16.3万人,比2012年增加了1万人,创历史新高。
重庆师范大学招办主任杨云介绍,到2月初,全市高校毕业生就业率仅40.94%,同比下降4%,就业形势不容乐观。记者调查发现,即使一些较热门的专业,今年就业率也有不同程度降低。到5月中下旬时,去年就业率达到92.6%的重庆师范大学文学院,就业率为83.2%左右;重庆医科大学预防医学的就业率为86.7%,但2008年时曾达98%。
原因
受全球经济形势影响 企业用人减少
今年全国普通高校毕业生699万人,比去年增加19万人,再创历史新高。而社会调查机构麦可思研究院今年2月初对近500家用人单位的统计显示,今年计划招聘岗位数同比平均降幅近15%。毕业人数持续增加,同时由于经济形势变化导致用人岗位减少,今年毕业生将面临更严峻的就业形势。
杨云说,就业基数增大,就业难度增加。从校园招聘会来看,用人单位的招聘热情普遍降低,加之部分毕业生就职期望过高、定位不准,使得就业情况难令人满意。
“应届毕业生与成熟人才的竞争,是今年高校毕业生就业压力大的另一个原因。”汇博人才市场人力资源专家汪郸以房地产、建筑、装饰行业为例说,5月份汇博人才网共收到115939份求职书,其中应届生24256份,占20.9%。汪郸说:“原因是受全球经济形势影响,企业精简和谨慎招人,对人才上手能力、经验要求更高,部分企业选择招聘成熟人才而不是应届生。”
“对应聘的岗位及自我都不够了解。”重庆猛将广告公司负责人鲁巧恒说,很多学生仅仅因为要毕业了,才匆匆来找工作,并没有做好准备,缺乏职业规划。联英人才市场副总曾华表示,目前,应届本科生对薪酬的期望一般在2800元~3500元。而企业给的待遇往往只有1800元~2000元左右。双方对薪酬的态度也是大学生难就业的原因之一。
人才结构严重失调 扩招加剧失衡
有观点认为,总量过大是造成高校毕业生就业难的“罪魁祸首”。但新华社在《就业难仅仅是总量过大吗?——大学生就业难之问》一文中指出,我国接受高等教育的人口比例不足15%,不但低于美国,更远低于周边的日本、韩国。从占人口比例看,我国大学生不是太多,而是太少,尤其是高技能人才。
该文进一步指出,一方面是高技能人才的紧缺,一方面是大学生就业困难,这说明人才结构亟须调整。过去10多年,部分本专科院校大量扩招。工科专业需要大量的设备,人才培养成本高,而中文、英语、新闻等基础类学科一本书就能开课,金融、财会、管理类专业“外表光鲜”,成为扩招的首选,学科专业比例失调的现象因此逐年加剧。
新华社在文中称,近年来,类似“农民工工资超过大学生”的报道时有所见,江苏省有关部门负责人认为,这正是因为市场规律发生了作用——某些专业毕业生出现过剩,供大于求,薪酬就会下降。这位负责人指出,高学历并不等于高能力,因此,尽管市场紧缺高技能人才,部分专业毕业生就业仍然困难;而毕业生有一技之长,就业才能无忧。
新华社在《“史上最难就业季”使人愁 高职中职生就业却无忧》一文的调查中也证实
了这一点。重庆市永川区有高职中职院校18所,在校学生超过10万人,被誉为“职教之城”。永川区委教育工委书记赵德君介绍,永川区连续8年高职就业率在96%以上,中职在99%以上,今年虽然受到宏观经济形势的影响,企业订单式培养有所减少,但整体就业率仍然能超过95%。
应对
鼓励创业带就业 建高校人才需求预警系统
市教委相关负责人介绍,市教委今年要求各高校加大创业扶持力度,开辟专用场地建设创业孵化基地、设立校级大学生自主创业资金,探索设立创业工作指导站等,帮助大学生创业。
同时,今年市教委还将启动“双千”培训计划。一是“高校毕业生创业培训计划”,组织1000名有创业意愿的高校毕业生参加创业培训和创业实训;二是“未就业毕业生职业技能认证培训计划”,全年为1000名未就业毕业生提供免费职业技能培训和认证。另外,为让高校的人才培养结构更好地与社会需求对接,我市还将建立高校学科专业人才需求预测预警系统,对就业率连续两年低于60%的专业,将调减招生计划直至停招。
“我校将结合„三支一扶‟、„双特计划‟、„西部计划‟政策,鼓励毕业生从基层做起,去支农、支教、支医、扶贫。”杨云介绍,为提高就业率,该校在各学院就业工作考核中设立了就业工作指导服务奖。同时,还会出台政策支持毕业生自主创业,以带动就业。
而重庆大学职通社对15名顺利签约的求职明星调查显示,有12名学生称,他们成功求职归功于良好的人际沟通能力。“面试时,沟通是关键,灵活是重点。”重庆大学机械学院的林耿涛是唯一一个以本科生身份走进一汽大众的应届生,在他看来,良好的交际能力是在面试中脱颖而出的必要条件。还有2/3的求职成功者认为,决定求职成功的重要因素是实习经验。
第二篇:大学毕业生就业形势
大学毕业生就业形势
姓名:张莹专业:工程管理学号:2011415131
论文摘要:大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分,其就业问题已引起了社会的极大关注,激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识,正如我们知道的,随着大学扩招,每年高校毕业生数目巨大,而社会每年能提供的职位有限,使这些即将毕业或已经毕业的人面临着工作岗位的残酷竞争。这一现象在大城市尤为突出。
关键词:大学生就业形势回流
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说今年是我国经济最困难的一年,明年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,明年的毕业生人数630万,再加上往届100多万没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。如何在激烈的职场竞争中成为胜手呢?首先要破除旧的就业观念,建立适应时代发展的新的就业观念。只有这样,才能高瞻远瞩、运筹帷幄,在求职竞争中成为强者。下面我从五个方面谈一下大学生怎样树立正确的就业观。
一、从“精英”向“大众”的转变
随着90年代中后期全国高校扩招规模的逐年加大,全国高等教育入学率居于高位,2005年高等教育入学总人数超过2300万人,毛入学率达到21%以上,高等教育快速发展,较好地满足了人民群众接受高等教育的愿望。高等教育由精英教育向大众化教育的推进,大学生就业模式必然由精英教育阶段所形成的毕业生就业模式向大众化教育阶段所形成的毕业生就业模式转变。
在精英教育阶段,由于高等教育是稀缺资源,受教育者的地位必然增高,被称为“天之骄子”,就业实行“统包统分”的就业模式。而在高等教育大众化阶段,上大学不再需要“千军万马过独木桥”,大学生也不再被称为“天之骄子”,大学生就是普通老百姓,大学毕业生的就业同老百姓找工作一样,“双向选择,自主择业”是当前就业的主要形式。社会中的各行各业都需要大学生,既有大学生毕业去当工人,也有大学生毕业去做个体经营,只要是大学生通过诚实劳动来为社会创造价值,来实现自己的价值,就是现在社会所倡导的。劳动者的素质普遍提高了,社会才能更好地发展。
二、从“城市”向“基层”的转变
当前,一方面,高校毕业生就业面临着一些困难和问题,另一方面,广大 1
基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。一些县市是能提供比城市好的多的工作和待遇,但很多大学生还是不愿意去,认为委屈了自己。实际上,基层的天地广阔,蕴藏着无数的机会,大学生完全可以把到基层就业视为创业的起步、成材的开始,通过了界国情民意,积累经验,增长才干。大学生应该将就业的姿态放低,将人生的目标抬高,在城市就业已趋于饱和的情况下,选择到基层就业是理性的、现实的。从2004年开始,我们学校相继开展了服务西部、农村资教、选拔选调生等工作,出台了诸多优惠政策,既拓宽了就业渠道,为学生提供了更多的就业岗位,而且对毕业生就业观也是一种引导和教育。在服务西部计划和农村资教行动中,涌现了许多优秀的毕业生,得到了社会、单位的一致好评,我校也涌现了像梁华山、吴天亮等一批优秀的到基层服务的毕业生,他们在基层中展现了自身的价值和能力,为自己、为母校争的了荣誉!
三、从“公有”单位向“非公有”单位转变
在传统的职业观念影响下,人们都希望能够到政府机关、事业单位或国有大企业谋职、发展,而不愿意到集体企业或民营企业求职发展。但是,政府机关、科教文卫事业单位、科研院所、大型三资企业由于多种原因(如体制原因、产业结构原因、亏损等),吸纳大学毕业生的能力是有限的,很难大量接受大学毕业生就业。
随着改革开放的深入,民营、个体企业单位大量增加,随之带来的是对人才的大量需求,以前大学生担心民营企业规模小,经营管理水平低,个人没有发展前途;怀疑民营企业管理不规范,福利待遇没保障;还害怕民营企业工作不稳定,办公环境差。而现在的民营企业发生了重大变化,特别是沿海发达地区的民营企业发展非常迅速,人才市场薪资调查表明,民营企业的收入水平甚至已和三资企业不相上下,民企灵活的用人机制和激励手段为人才创造了比在其他单位更好的个人发展空间。随着社会养老保险、失业保险、住房公积金制度的建立和完善,在民企工作也不用担心四金交纳等个人保障问题。
四、从“专业对口”向“通用人才”的转变
很多大学生就业时特别强调要专业对口,认为大学花费了几年时间所学的杂混业是自己生存之本,如果离开了自己所学的专业而选择其他行业,那就白白浪费了大学的时间,专业情节依然影响着求职的心理,实际上大多数用人单位,招聘人才的标准是:注重应聘者的个人能力和综合素质,至于专业是否完全对口,并不过分计较,现代社会分工越来越细,在校期间所学专业知识与现实需要难以吻合,求职过程中如果过分强调专业对口则难以找到合适的职业,一个具有开拓精神的毕业生,应看重行业的发展前景,并及时调整自己的择业方向,勇于进入与自己相近或相关的职业。
目前我国正处于经济转型、体制转轨时期,随着结构的调整,必然也会使某些行业迅速发展,如第三产业的邮电通讯、金融保险、社会服务等,就业人
数将会明显增加。由于我们的教育结构不能适应产业结构的调整,也必然会使某些专业的毕业生找不到专业对口的工作。大学教育不仅仅是学习专业的知识和技能,更重要的是培养了大学生的综合素质和综合能力,大学生进入一个新的领域会比没有受过高等教育的人更快更好地融入与适应。
五、从“打工”向“创业”的转变
打工是一种被动的就业行为,而自主创业是给自己“打工”,是一种主动的就业行为。新一代大学生精力旺盛,有着强烈的挑战自我,实现自我的激情,并且无负担,没有太多牵挂,有较高的文化水平、专业基础扎实、具有创新意识、自主学习知识的能力强,善于接受新知识。
从现阶段的就业形势看,国家宏观政策激励大学生自主创业,社会主义市场体制的建立和市场经济的发展,为广大毕业生的自主创业提供了良好的社会环境。创业——这包含机遇与挑战的字眼,已经成为无数大学生心中的梦想。中国也已经诞生了一大批大学生创业者,而且其中不乏许多非常成功的典范。由于各方面的转变,再加上大城市生活成本过高,因此,与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同,近来大学生就业出现了一股“回流”潮,中小城市受到了大学生的青睐。不同的统计资料都表明,“京、沪、穗、深”曾一度是大学生就业的首选之地,大连、厦门等二线沿海发达城市次之。如今,在大城市生活持续增长的各种压力却使“事情正在起变化”:一部分大学生开始理性地反思这种“唯大城市是从”的就业观念,并且反其道而行之——回流中小城市。2009年,中国青年报社调中心通过网络对全国31个省、区、市的7761名应届毕业生的调查显2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议示,34.2%的人就业首选省会城市或发达的地级市,其次是普通地级市(26.4%),而北京、上海等大城市则降到了第三位,约为24.7%2。针对这种现象,社会上有很多评价,就我个人而言,认为这是一种进步。当然这种进步一定程度上来自于对现实的无奈,但这种现象却对我们的社会、国家有着正面的影响。
首先,我们先具体看看是什么原因导致的高校毕业生回流中小城市这一社会现象。导致高校毕业生出现类似“逆城市化”的现象的原因主要是:一、大城市职位提供能力有限,大学生尤其是高水平大学生数量众多。造成高校毕业生就业压力巨大,大学生难以实现自身原有的抱负。
二、大城市生活消费水平太高,房价上涨过快,即使对于已经就业的学生而言也不堪重负。最近的电视剧《蜗居》就是这种社会现实在一定程度上的反映。对于那些没就业的高校毕业生而言无疑是雪上加霜。
三、中小城市现在发展良好,国家给予了大力扶持,能提供现代化的生活和实现自我价值的舞台。
四、在大城市智力过剩的同时中小城市面临着人才短缺问题,高校毕业生在择业方面有更多的选择。
五、在中小城市物价较低,高校大学生的生活压力不是十分大,竞争相对小,等等。综合以上原因,最近出现了高校毕业生回流中小城市的社会现象。
然后,我们可以看看高校毕业生回流中小城市的社会影响。对国家而言:
一、它直接缓解了大城市巨大的就业压力,在一定程度上有利于社会的和谐和稳定。因为大城市人才已经趋于饱和,能够接纳的待业人员有限,势必产生很多失业人员,如果过多的人没有工作尤其是那些有一定知识的人员失业,会给社会安定带来一定的安全隐患,这一点是显而易见的。
二、它给经济正在急速发展而人力资源短缺的中小城市带来了急需的知识分子,有利于人才分布均衡
问题的解决,有利于国家社会的进一步发展。据报道:清华大学首场2010年毕业生招聘会20日举办。来自重庆地区的近50余家重点单位携1200余个招聘岗位,另有141个博士后岗位以及133 个实习生岗位到清华引才。清华就业指导中心负责人介绍,去京外就业已经成为清华学子的就业选择新趋势。2009年,清华就业的毕业生40%选择京外就业。一滴水见太阳,从中我们可以看出高校毕业生回流中小城市现象对当地引进人才,实现跨越式发展的巨大帮助。
三、它有利于改变社会对中小城市甚至是农村的偏见,有利于全国各地区的经济均衡发展。有利于国家民族的团结统一和长治久安。人们过去是“唯大城市是从”,看不上中小城市。地区与地区,民族与民族之间存在一定程度的歧视或盲目崇拜,任其发展,对国家安定势必有不良影响。对个人而言:
一、它有利于高校毕业生避免过于残酷的竞争,在一个相对舒适的环境下生活。
二、它有利于高校毕业生找到一份满意的工作,实现自身的理想和抱负。正如一份数据显示:麦可思发布的《2009中国大学生就业报告(蓝皮书)》显示,在2008年“211”院校的毕业生中,在地级及以下城市的实际就业率高达44%。这是在有巨大的“蚁族”(待业的高校毕业生群体)的社会中多么难得的就业率。
就如今的社会形势的风云变幻,大学生的就业也随之变化,虽然一时解决不,但不管是各种转变还是回流形现象都会朝着解决问题方向去发展。
参考文献:
【1】袁贵仁,2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议[DB/OL]
【2】中国青年报社
第三篇:就业环境的不容乐观
暑期社会实践
就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。
2011年暑假,我选择了去一家超市实习,当让我选择岗位的时候,我选择了收银员这一岗位,因为它接触客人比较多,工作时间也比较紧凑,这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这一个月的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。每天我7点就要起床,然后7点半赶到超市上班,面对形形色色的人群,我始终要挂一丝微笑与嘴角,耐心的和他们交流和沟通,收银的时候,我要保证我收的每一张钱不是假币,因为超市有规定,谁收到假币就由谁赔偿。我不得不万分小心,以免误收到假币。每天8;00---9;00这个时间段是人流高峰,所以这段时间也是我一天之中最忙的时间,我仿佛流水线上的工人一般,收钱---点钱---找零,连续几个小时重复这一动作,就这样工作半天,往往是腰酸背痛,四肢无力。到中午时间,我必须在半个小时的时间之内敢回家吃饭并及时返回超市,准备下午的工作。晚上要在超市坚守至9;00方可回家。回家之后还须清点今天销售额和买的商品清单。一天繁忙的工作之后,静静的回想今天做的事情,还是觉得蛮有意义的。我用自己勤劳的双手,创造了财富,实现了自我价值。这次的认识时间是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。
我们一贯生活在校园中,时刻有老师、家长和同学关爱,生活可以说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。在这次实习中,困难时刻严峻的考验着我们。通过这次实习,我比较全面地了解了超市的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。
实习实际上就是一次就业的演练,在实习中,我发现,其实学习不光充满在课堂上,社会上给你提供的学习机会更多。只不过,这个学习资源需要你的筛眩不象我们课堂上,老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是,社会上提供的学习资料更及时,利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中,学习中。
彭俊 生物工程091
090214213
第四篇:就业环境的不容乐观
青春奉献社会,激情燃烧实践
摘要:作为当代大学生,大家都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力只能依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,大学生应该转变观念,不要简单地把打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
关键词:社会实践,成熟,机遇,锻炼
经过社会实践的磨练,我变得更加成熟、更加自信。我们有理由相信,当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任,追求进步,刻苦求知,勤于实践,全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动!我充分利用课余时间,积极响应我校“大学生暑期社会实践活动”的号召,热情洋溢的在家乡参加了我家乡特地为在校大学生提供的暑期特别社会实践活动。
作为一名在校学生,能在大学期间参加社会实习,是一次难得的机遇。使我们在掌握基本理论知识后,迅速的加以实践运用。巩固学习成果。同时,能对所学知识有了更进一步的深化理解,便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是,我们在实习中成长的更加成熟,无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中,时刻有老师、家长和同学关爱,生活可以说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。在这次社会实践中我结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。
事实证明,大学生参加社会实践活动是明智而正确的。记得同学聚会的时候,大家无话不说,最让我受益匪浅的是,有两个同学大一一年利用空闲时间自己挣了不少工资,更重要的是他们藉此锻炼了自己在社会上闯荡的能力,此外还有一个同学就在这个暑假办了一个补习班,收了二三十个即将上高中的学生,保守估计一个暑假下来净赚几千元。其间,“社会”一词必然成为话题的重中之重,彼此交流闯荡社会的经验、趣闻,以及个人对社会的认识,一顿饭的工夫,我觉得自己的思想已经相当落后了,自己对社会的认识恐怕多半是纸上谈兵吧!他们比较了解我的性格,有些内向,所以出的主意多半是要我突破自己,多和人打交道,说在社会上不会交际是不行的!
就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。社会实践虽然很短,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。而作为一名还未走出校园的学生,我深知自己要学的东西有很多很多,对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。现在想来,二十四天的打工生活,我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。现今,在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验。所以,大学生不仅仅要有理论知识,工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了参加社会实践。社会实践虽然只有短短的几十天,但是在这段时间里,我们却可以体会到工作的辛苦,锻炼了自己的意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的社会实践是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。
这次工作虽然早已结束,但它给我们留下了许多思考,使我们这些“读圣贤书”的人也开始关心“窗外事”。它时时刻刻提醒我们,我们国家还存在着许许多多这样或那样问题,经济还不够发达,政治体制还不够健全,非常需要我们这些大学生为祖国的繁荣昌盛,为人民生活水平的整体提高,为经济的快速发展,尽自己应尽的一份力,作出自己应做的一份贡献!坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,走理论与实践相结合的道路,历来是青年锻炼成长的有效途径。社会实践是知识创新的源泉,是检验真理的标准。到祖国最需要的地方磨练意志,砥砺品格,把学得的知识用于实践,在实践中继续学习提高,才能真正成为对社会有用的人才。社会是人的社会,在社会上就要认识人,认识更多的人,与人交流,与更多的人交流,而不能恪守所谓的不和陌生人说话,所有的一切且都是从零开始的,人和人都是从不认识到认识的,试着让自己去接受他人,同时也让别人乐于接受你。予人玫瑰,手有余香。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。真的,通过实践,你会发现你所学到的要比从书本上或者从别人那里直接灌输过来的要深刻很多倍,通过实践你把自己的知识也好,思想也好,都和实践相联系,并不从实践中学得的东西真正转化成自己的一部分了。我想实践与认识的辩证关系在高中我们就已学过了,就没必要赘述了,我想强调的是,通过亲自实践你会更加明白实践与认识的关系的!
“没有实践,就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同。其实学校要求我们参加社会实践 , 无非是想让我们提前接触社会 , 了解社会 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心 , 于是我才决定今年要真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。实践以充分证明,社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动,我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验,从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育,使思想得到升华,社会责任感增强。在实践中,我们的人生观、价值观得到进一步的强化,提高了认识能力、适应能力和创新能力。
“要让事情改变,先改变自己!要让事情变得更好,先让自己变得要好。”这是我在这次社会实践活动中感悟得到的。在这样的社会环境里我意识到我们只能去适应而不是让环境去适应。当我遇到困难的时候总有人鼓励我去战胜它。参加社会实践的每天我都觉得自己过得非常的充实,非常的快乐和愉快。总有一种家的气息缠绕在我的身边温暖着我,给我动力让我前进。这次也是我一次参加社会活动时间最长的一次,也是最有意义的一次,它让我学习到我缺少的东西。锻炼了我,成熟了我。给予了我人生回忆留下了美好的金色的一段。
总而言之,作为大学生的我们,一定要让自己多多参与实践,使得思想在实践中得到升华,更好的认识和适应社会生活,更好的领悟人生的真谛和做人的道理,为将来以后走出校门,走向社会打下牢固的基础!
第五篇:毕业生就业形势调研报告
关于2021届毕业生就业形势的专题调研报告
我国2021届高校毕业生的总体规模预估是在909万人,同比增加35万,目前的就业形势不容乐观。由于大家都是初入社会的第一份工作,都想着尽可能的找跟专业对口的工作,以至于有的同学目前还未找到顶岗实习的单位。
福建商学院工商管理学院2018级工商企业管理专业与连锁经营管理专业毕业人数达236人,经过调查,超过一半的毕业生选择了地产、快销、服务类等行业;在求职心态的变化上,由一开始的紧张与不安,转为了逐渐适应行业的发展需求,转变为行业的新兴人才。因为2020年疫情,有部分公司或部分岗位进行了裁员,就业形势雪上加霜,根据前程无忧平台发布的《2021年大学生就业形势报告》来看,相比2020年,半数以上的企业表示将增加2021年高校毕业生的招聘;三分之二的民营企业基于新业务的需要,对2021年高校毕业生的需求有所增加。可以看出,2021年毕业生就业情况比较严峻,但还是有部分企业在扩大招聘,只要能把握好时机,还是能实现毕业即就业。
当前大学生毕业就业压力大,大多数缺乏清晰的职业规划,怕找不到适合的工作,个人社会实习和工作经历还不是很丰富,由于疫情影响,这两年毕业大学生就业竞争激烈,大多数的企业都,过分看重文凭和工作经验,大多数毕业生很难在刚毕业时找到满意的工作,大多数人都选择升学提升自己的学历,再找适合的工作。