县林业局扎实抓好油橄榄育苗工作

第一篇：县林业局扎实抓好油橄榄育苗工作

县林业局扎实抓好油橄榄育苗工作

张桂伟报道

为在全县大面积推广油橄榄种植，扩大油橄榄的种植规模，连日来，县林业局高度重视，采取措施，扎实抓好对油橄榄进行集中育苗，以此提高油橄榄苗的质量。

今年，我县在永定镇、莲池乡、猛虎乡等各个乡镇培育有油橄榄苗70万株，由于这些苗圃基地都分散在全县各个乡镇，不方便对苗木的管理和流通销售。为解决农户的流通销售困难，县林业局立即采取措施，组织苗圃基地的农户集中起来成立林木育苗专业合作社，将我县的林木育苗工作进行集中化规模化经营。专业合作社成立后，各个苗圃基地将实现规范化管理，可提高育苗农户的苗木培育水平，培育出更多优质的苗木，为全县发展油橄榄种植打好基础。

第二篇：扎实抓好意识形态工作

扎实抓好意识形态工作

学校对意识形态工作一贯高度重视。宣传部、学工部每年都对学校的教师和学生思想状况进行一些问卷调查，这项工作非常好。我从里面的分析数据看到，1年来，在思想宣传、“两课”教学、思政队伍、师德师风和网络媒体管理等方面都做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。可以判断，我们教师、学生群体的主流思想是积极健康向上的，广大师生对党的领导衷心拥护，对中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心。

这1年，不论社会上有什么“风吹草动”，我们的学生、老师都没有出现过的大问题。抓好意识形态阵地建设，是一项固本工程、铸魂工程，我们绝对不能有丝毫的麻痹大意。除了刚才讲的内容外，我要特别强调，学校党的职能部门、院系党委、党总支要认真贯彻落实好中央和教育部党组对宣传思想工作的安排部署，要宁可把问题想得复杂一些，把形势想得严峻一些，对牵涉到大是大非问题、牵涉到政治原则问题的，必须旗帜鲜明、态度坚定。我们要让老师遵守法律和教师的职业道德，守好政治底线、法律底线、道德底线，坚决杜绝师德失范现象发生。要通过大学校园生活，让学生了解社会主义公民的底线，让学生树立正确的社会主义核心价值观。刚才也讲到，近年来学校在教育部的高校舆情信息统计方面，负面舆情一直排在最后，这当然是可喜可贺的，但正面舆情基本上也排在后面，这是不容乐观的。这段时间，宣传部做了很多努力，特别是今年2月份之后，我们的正面舆情排名大幅提升，已排到了部属高校的前几名，新媒体建设富有成效，基本搭建起“大宣传”“的格局，很不容易。所以，我们需要多动脑筋，更多把从“做事”向“谋事”转变，加强新型网络平台和社交媒体的管控，及时发声，掌握主动，唱响主旋律，传播正能量，用主流声音占领舆论制高点。

第三篇：平邑县林业局扎实做好党建工作

扎实做好党建工作

推进 “三定一考”党建工作机制的落实，规范提升基层党建工作水平。为此镇党委专门成立了考核领导小组，严格按照“三定一考”党建工作机制目标要求，开展好“每月一课”及党组织集中活动日活动，加大督查力度，每月对各村工作开展情况进行实地督查并下发督查通报，督查考核成绩作为农村工作“千分制考核”及党建指导员奖惩的重要依据，各党支部书记高度重视，全力抓好落实，以“三定一考”机制的落实情况规范全镇党建工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的基层党建工作氛围。

其次是重联系、强服务，扎实做好联系服务群众工作，真正把政府的“好心”办成了群众满意的“好事”。白彦镇在联系服务群众工作中以“知真情、重解决、办实事、强服务”总抓手，真正扑下身子联系，注重解决群众需求诉求，从路网工程、美丽乡村建设、视频全覆盖、机关工作效能建设等群众普遍关心的问题入手，以实际行动提升群众生产生活水平，真正把政府的“好心”办成了群众满意的“好事”。

重庆酉阳县林业局扎实推进机关党建工作 为进一步加强党组织的凝聚力和战斗力，重庆市酉阳县林业局以打造廉洁、高效、务实、和谐机关为目标，对全体工作人员提出了“四强化”的工作要求，扎实推进机关党建工作。

一是强化“中心”意识，围绕林业业务中心工作抓党建。在工作目标上，围绕中心来制定；在工作思路上，围绕中心来谋划；在工作措施上，围绕中心来运筹；在工作成效上，围绕中心来考核。局党组始终坚持科学发展这个主题不放松，要求林业干部职工以良好的精神状态和与时俱进的开拓精神，做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”，切实保证林业工作职能的有效发挥。二是强化“廉政”意识，使全体林业人员始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持廉政教育和法制教育，严禁吃拿卡要，杜绝违法违纪问题，努力在遵纪守法上作好表率，做好经济卫士、政府谋士、反腐勇士。

三是强化“一流”意识，在履行职能中提高机关党组织的凝聚力。要求林业干部职工着力在争创一流经济环境上下功夫；在改进工作作风、更新工作方法、争创一流业绩上下功夫；在提升整体素质，提高工作效率，争当一流人才上下功夫，促使党员干部在履行职能时不断增强素质、转变作风、提高能力。

四是强化“形象”意识，在求真务实中提高机关党组织的影响力。深入开展机关党员形象教育，引导党员干部充分认识树立机关良好形象的重要性和必要性，力戒形式主义、官僚主义，大兴求真务实之风，真正做到干净、干练、干事，正风气、做表率，在求真务实中树立党员干部的良好形象。

“三创新”做好党建工作

一是创新方式，丰富载体。在思想教育活动中坚持“三个结合”，即思想教育与新形势、新任务相结合，与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合，与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合，召开学习交流会和论文交流会，组织外出参观活动、典型宣讲活动等，进一步创新方式，丰富思想教育载体。二是创新方法，服务群众。积极开展林业法规、实用技术等知识下乡活动，为群众解难答疑。同时，开展献爱心、送温暖和各种扶贫帮困活动等，用真情服务温暖人心，使党群、干群关系更加融洽、和谐，赢得群众的信赖与支持，从而进一步增强党组织的战斗力、凝聚力和影响力。

三是创新思维，服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，围绕生态保护、产业建设、助农增收等工作，开展了一系列宣传教育活动，大力宣传身边的先进典型，倡导干部职工创优争先，真正做到与局党组“思想同心，目标同向，任务同担”。目前，共筹集资金3600元，慰问贫困党员7户，计生“三结合”对象户6户，贫困大学生2名。

全南县林业局通过“六抓”扎实推进党建工作

一是抓责任落实，把党建和组织工作摆在重要位置。局党总支始终把党建工作列入重要议事日程，先后制定下发了《2008年党建工作要点》、《2008年干部教育培训工作计划》、《2008年党员电化教育工作计划》、《2008年发展党员工作计划》，对林业系统2008年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分工，责任到人。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

二是抓扎实推进，“突出践行科学发展观”学教活动稳步开展。为深入学习贯彻党的十七大精神，突出践行科学发展观，推进我县林业经济社会又好又快发展，在全县林业系统认真开展了“突出践行科学发展观，再创林业新辉煌”学习教育活动。通过强化组织领导、强化学习宣讲、强化宣传造势，营造了“人人思发展，齐心促发展”的良好氛围，广大党员干部和职工的思想认识得到进一步深化，加快发展的思想更加统一，全局上下形成了“干群一心、上下同步、共促发展”的强大合力，为做好下阶段的工作打下了坚实的基础。三是抓“三项创建”，构筑坚强的战斗堡垒。紧密结合林业实际,着力建立系统推进的工作机制，以作风效能建设为重点，以社会主义新农村建设为平台，以创建好班子为抓手，以发展成效为检验标准，推动了“三项创建”工作的扎实开展。

四是抓制度完善，提高党建工作水平。按照十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大伟大工程”要求，以“推进机关党建年”活动为载体，整合各支部资源力量，不断延伸工作手臂，创新考核激励机制，完善机关党的工作目标管理机制，健全平时考核与年终考核体系，逐步形成了“党组织重视抓，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专（兼）职党务干部具体抓，各部门协同配合共同抓”的机关“大党建”工作格局，在党员干部中形成了“目标同向、思想同心、工作同步”的工作合力。与此同时，进一步创新机关党建工作载体，努力实现党员发挥作用载体化。以联系和服务群众为重点，组织党员开展扶贫济困、义务劳动建设新农村、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。四川汶川地区大地震后，广大党员干部和职工纷纷捐款共计10090元，全体党员缴纳“特殊党费”47352元，献上一份爱心，支援灾区，充分发挥了党员模范带头作用。

五是抓队伍建设，加强机关党务干部和后备干部队伍建设。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断加强党员队伍、党务干部和后备干部队伍建设，积极探索建立机关党务干部和后备干部政绩评价体系，通过机关党建工作目标管理检查考评，不断发现、培养和推荐使用优秀党务干部和后备干部。并根据综合考核结果，确定了6名同志为副科级后备干部，及时对他们进行培养和考验，实行动态管理，随时淘汰，随时增补。2008年5月该局一名后备干部已被县委提拨为副科领导岗位，不断为领导干部队伍输送优秀人才。

六是抓从严治党，切实加强党风廉政建设。紧紧围绕落实林业改革、发展的目标和任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照教育在先、源头参与、机制制约、过程监督的工作要求，将林业行政审批、林业行政执法、资产财务等关键岗位纳入重点预控范围，预防涉林职务犯罪，并将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各位领导、牵头单位和责任单位，明确领导干部在各自分管的范围内所承担的责任，突出责任追究的严肃性。上半年对1名工作失职受到行政处分人员进行了回访，对1名受到法律刑事判刑人员给予了开除公职，体现了预控与责任追究的综合效果

第四篇：走出去请进来扎实抓好招商引资工作

走出去请进来扎实抓好招商引资工作

------元氏县发改局在全市招商引资系统工作会议上的发言材料

招商引资工作是一个复杂的系统工程，牵扯到方方面面。但是，再复杂的工程都有其简单的一面，简述招商引资无非六个字：走出去，请进来。

近年来，我县在招商引资工作中树立“抓招商引资就是抓发展”的观念，把招商引资作为我县扩大投入的渠道和促进发展的助动力，以此推动进县域经济的快速发展。进一步完善招商引资工作机制、项目跟踪服务机制和重大项目领导分包机制，落实招商引资优惠政策，不断优化招商引资环境。根据我县产业规划，加强项目谋划，明确招商目标，建立招商引资项目库，提高招商引资项目的质量和层次。努力创新招商引资模式，变粗放型、自由式招商为精细化、规范化招商，坚持走出去和请进来相结合、综合性和专业性相结合、对内和对外相结合，在抓好园区招商、政策招商、网络招商、会展招商、组团招商、小分队专业招商（产业招商）、以友招商（产业链招商）、委托招商（中介招商）等多种招商方式和途径的同时，将“走出去，请进来”作为我县整个招商活动中的重要手段来抓，极大提高了招商引资的实效。

“走出去”，首要的问题是往哪里走。根据县委县政府招大引强的思想理念，把引大客商、大企业、大项目、大集团，作为主攻点，走出石家庄走出河北省，瞄准长三角、珠三角、环渤海及香港、台湾等地区和国内外百强企业，主动出击，积极承接产业转移和企业迁移是我们的招商方向，去年以来，我县主要领导亲自挂帅组成招商小组，先后多次到北京、上海、广州、浙江、香

1港、台湾等地进行招商活动，每次都能取得丰硕成果。去年以来，我县共引进超亿元项目26个，总投资达135.76亿元，包括总投资54亿元由浙江山田控股集团有限公司投资建设的“中国〃元氏历史文化城及影视基地项目”、总投资5.6亿元由中国正阳实业投资有限公司（浙江省）投资建设的“聚元商业城” 综合市场项目、总投资10.5亿元由耐力压缩机（北京）有限公司投资建设的“年产4.5万台（套）压缩机项目”等。

杜勇信先生是我县招商小组去年到浙江招商时结识的一位朋友，他是“河北东阳人投资联合会”的常务副会长，在石家庄有固定的办公地点，之后县委县政府多次约其到我县考察，通过多次交往使他增加了在元氏投资的信心，他组织包括“浙江山田控股集团有限公司”在内的五六家会员企业到元氏考察论证，最后达成了投资建设“中国〃元氏历史文化城及影视基地项目” 的意向，该项目总投资57.66亿元，其中建设投资56.41亿元，流动资金1.25亿元，项目地址位于元氏县城西南片区，北至人民路，南至寺中路，东至昌盛街，西至育才街。总占地2700亩，总建筑面积435万平方米，在我县“三关四街”范围内进行旧城整体改造，拟建设仿古城、影视基地、大型商业区、综合市场、星级酒店、商务办公楼、各类学校、安置用房、商品房及相应配套工程等。项目建设期4年，项目建成后，将打造出南有元氏北有正定的石家庄商贸经济圈，并带动整个元氏县的经济发展。目前项目的备案、环评、选址意见、土地预审等前期手续均已已办理完毕，土地正在分块收储中。为了确保项目的顺利进行，县政府专门从相关部门抽调人员并由县主要领导挂帅成立了项目指

挥部，并已开展工作，指挥部办公大楼和一期回迁房E区块近期将开工建设。

陈文金先生是耐力压缩机（北京）有限公司的总经理，他也是我县招商小组到北京考察时结识的一位朋友，通过几次交流，他被我县优惠的招商引资政策所吸引，欣然决定到我县投资办厂，并在去年石洽会上成功签约，此项目就是由耐力压缩机（北京）有限公司投资建设的“年产4.5万台（套）压缩机项目”，这个项目是耐力公司倾力打造的“耐力产业园”（总投资10.5亿元人民币）项目的一期工程，投资4.5亿元人民币（建设投资37700万元、流动资金7300万元），拟占地200亩，建设内容为：年产4.5万台（套）压缩机生产线、厂房、办公楼，设计规模为年产4.5万台（套）压缩机（55KW以下的压缩机），一期项目建成后，企业正常年份可实现销售或营业收入6亿元，目前一期项目已完成备案、选址、环评等前期手续，并已通过申报省重点项目，取得100亩用地指标准备开工建设。

“请进来”，关键的问题是请谁进来。去年新的县委领导上任后，非常重视与企业家交朋友，并通过多种途径与外地企业家进行沟通交流，增加投资合作机会，首先分别邀请元氏籍在外同乡和在元氏工作过的领导和朋友到元氏做客交流，使他们充分了解县委县政府在发展元氏引进项目上的决心和诚意，并为元氏的发展献计献策，为招引项目穿针引线。县委还将这些人的联系方式编辑成册以便经常联系，每逢过年过节都给他们寄去一份真挚的祝福和慰问，今年四月份县委书记吴时茂和县长陈联记联名为“全县企业家朋友”、“元氏籍在外同乡”、“在元氏工作过的领导

和朋友”发出了一封封热情洋溢的公开信，是这些人备受鼓舞和感动。

今年5月20日由元氏同乡会、元氏县委、元氏县人民政府共同筹办的给家乡送项目、送节目、送慰问，庆祝建党九十周年、庆祝元氏城镇面貌大变样、庆祝元氏荣授千年古县、庆祝信融村镇银行筹立“三送四庆” 活动在元氏会堂举行，会上由元氏同乡会牵线搭桥，元氏县人民政府与省供销社签订了投资100亿元的战略合作协议，协议约定省供销社五年内在生态旅游、休闲度假、综合物流、市场建设、城镇改造、房地产开发等领域进行开发，五年内完成项目总投资约100亿元。同时 “南紫沟休闲渡假观光旅游项目” 总投资一亿元人民币作为首期单体项目，已进入实施阶段。这一项目是由我县同乡会牵线搭桥完成的项目之一。

元氏县“聚元商业城”项目是由中国正阳实业投资有限公司（浙江省）投资建设的综合市场项目，是我县领导通过同学关系招引来的项目之一，项目总投资5.6亿元人民币，占地180亩，建设综合性交易市场，包括：沿街精品商业区，农副产品批发交易区，小商品综合交易区，服装鞋帽交易区，五金建材交易区和商务、休闲配套区等。现已在我县注册“元氏县聚元置业有限公司”，并已完成项目选址、备案、环评等前期手续，并完成一期占地的土地收储工作，近期将开工建设，项目建成后将结束元氏商业网点散、乱、小的历史。为元氏的服务业建设抹上一笔重彩。近期我县还将由县主要领导挂帅组成招商小组到香港进行招商活动，为我县化肥厂迁建等项目进行招商。

天上不会掉馅饼。如果不主动、大胆走出去，推荐、宣传自己，在竞争如此激烈的今天，别人是很难走进来的。在经济全球化的背景下，要获得更多的资源和发展机遇，就必须具有开放开明的胸襟和融会贯通的智慧。在这种形势下，大胆“走出去”的精神就成为一种优良的环境资源，必将对招商引资产生积极的影响，一个地区的跨越发展也必然会在观念和思路、体制和机制、战略和战术上实现更大的创新，我们元氏县的领导做到了这一点，也受益于这一点。

元氏县发展改革局2011年6月10日

第五篇：办公室工作经验：抓好“四讲”扎实做好办公室工作

办公室工作经验：抓好“四讲”

扎实做好办公室工作

办公室岗位很重要，职责很重要。习近平总书记指出“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。办公室工作做好了，各项工作的顺利开展就有了可靠保障。”我认为，办公室工作归纳起来有四个特点。

一是责任重。

俗话说“办公室不是中心但影响中心”，我们的工作干得好，可能只能充当无名英雄;但如果出了一点纰漏，缺点就会被无限放大，影响整个工作成效。办公室的一言一行、一举一动都关乎单位形象，而工作开展成效更是直接关系到单位工作的好坏，所以说办公室责任重大。

二是工作苦。

办公室的同志饮食、作息不规律，不能按时吃饭就是家常便饭，经常加班加点，甚至通宵达旦，工作较其他部门要求更高、任务更重。

三是事务杂。

办公室既要办好自己的事，也要办好领导交办的事，更要做好来自方方面面的协调、信访、信息、宣传等等。办公室工作，大至重要决策，小至室内卫生;上至接待领导，下至联系群众;内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与了解，每天都要处理大量事务。

四是处理难。

办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系，完成好领导交办的各种工作任务。又要认真履行各项职能职责，确保政协机关的正常运转。有的刻不容缓、时不我待，有的要常抓不懈、久久为功，这些就需要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，神经始终处于高度紧张状态。

那么如何做好办公室工作呢？我想谈以下几方面认识：

一、要讲学习强素质。

学习是适应新形势、当好参谋助手、服务工作的必然要求。办公室工作综合性强、涉及面广，这就要求我们不仅要了解、熟悉办公室文秘、信息、协调、后勤等工作，还要知晓工业、农业、商贸、教育、文化、卫生等领域的法律、法规、政策和业务知识，时刻动态掌握新情况、新理念、新问题。如何通过学习，提升自身的素质，具体讲就是要读好“两本书”：一方面，要读好“有字之书”。对于办公室而言，就是要围绕办公室所从事的业务工作，熟悉相关的政策法规和相关的业务知识。同时，要读一些哲学、文学、艺术类的书来熏陶自己，培养自己的良好兴趣和爱好。另一方面，要读好“无字之书”。这要求我们要不断向历史学、向基层学、向同志学、向失败学、向实践学，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、脑勤。

二、要讲协调提效率。

办公室在担负着承上启下、联系左右、协调内外的职责，因此，要把统筹协调作为办公室的谋事之道，确保桥梁和纽带作用发挥在实处。具体讲就是要要搞好“三个协调”：一是要加强对上汇报协调。要突出上级党委重大决策部署、重点工作安排、领导重要批示，力求把准精神、吃透上情、争取支持。二是要加强左右统筹协调。要统筹安排、科学调度重大活动、重要会议、重宾接待、重点工作，构建责任明确、行为规范、衔接紧密、运转顺畅的办公室工作机制。三是要加强对下指导协调。要围绕党委政府重大决策部署和中心工作，加强对下级办公室的协调和指导，发挥各自优势，形成工作合力。

三、要讲细节求质效。

细节决定成败。办公室工作无小事，任何一个细微的失误都可能影响全局，因此要重细节、讲细心、求细致，做到心细如发，不能出现半点差错，凡事多回头、多检查，尽可能把各种可能的情况想全想透。具体讲就是要做到“三个力求”：一是力求办文做到精益求精、无差错。在办文上要注意把好七关：即把好文种关、文字关、政策法规关、发文范围关、程序关、计算机备份关、发文前审核关。二是力求办会做到规范细致、无缺陷。在办会上要注意把好七关：即把好通知关、会场关、材料关、会场秩序关、后勤服务关、安全处突关、材料归档关。三是办事做到严谨周到、无疏漏。在办事上要注意把好四关：即把好方案制定关、方案送审修改关、方案执行关、督办反馈关。

四、要讲奉献改作风。

办公室是一个磨练人、锻炼人、成就人的平台。做好办公室工作必须要有热情，有激情，有耐心，把自己的工作当作一份事业来看待，具体讲就是要做到“三实”：一是思想作风要实。办公室所承担的大多数，工作都是默默无闻而又十分重要的工作，出不得差错，这就要求大家要有高度的工作责任感和强烈的事业心，要有敢于吃苦、励精图治的精神。承办任何一项具体工作，在思想上都要严肃认真对待，自觉在行动中得以体现。二是工作作风要实。“言必行，行必果”，认真细致、优质高效地完成一项任务。凡事考虑周密，准确无误，尽可能避免一些常识性错误。办事雷厉风行，防止拖拉，做到快事快办，特事特办，说办就办，力争当日事当日毕。要把握好工作尺度，在被动中争取主动。要讲究办事质量。特别是对领导交办的重大任务，要深入调查了解全面情况，及时提出有关建议，做到事事有回音，件件有着落。三是生活作风要实。要严于律已，甘于奉献。严格执行办公室各项工作准则，遵守纪律，坚决维护班子的团结和统一。要淡泊名利，不骄不躁，任劳任怨，保持良好的心态，把更多的精力用在谋全局、解难题、抓落实上来。