围绕“点线面”扎实推进创争活动

第一篇：围绕“点线面”扎实推进创争活动

围绕“点线面”扎实推进创争活动

高新区在开展“创先争优”活动中，扎实做好“点、线、面”文章，有效地激发了基层党组织的活力、提升了党员干部的能力、推动了全区经济社会又好又快的发展，取得了显著成效。

注重精选标杆设“点”，强化引导。将“创先 争优”与“挂包帮”活动有机结合，区级领导作为创先争优活动的组织者，首先担当了这次活动的先行者和表率者，在全区选择了10个“党建工作示范点”作为区 级领导的“挂点”联系单位，并带头签订了《“创先争优”工作目标责任状》，落实目标责任，带头把自己的联系点办成精品工程和样板工程。同时，该区认真总结 提炼“三级联创”、科学发展、“四强”基层党组织创建等活动中的先进典型，精选了凌水街道、龙王塘街道、投资促进局、城市建设管理局、大连软件园和王政 安、李方超、白雪等一批“群众信服、影响广泛、带动力强”的先进基层党组织和优秀共产党员，为创先争优活动树立比学赶超的标杆，引导各级党组织和广大党员 找差距、促提高。

注重分类分层划“线”，重在实效。针对参与 “创先争优”活动基层党组织和党员多、工作性质差别大的实际情况，围绕创先争优活动的“五个好”、“五带头”、“五个强”的具体要求，将443个基层党组 织划分为5条“线”，分别开展“五创建”活动，即：在农村党组织以“设岗定责、创业富民、推进城市化”活动为载体，全面开展“四议一审两公开”工作法先进 党组织创建活动；在街道、社区党组织以“党群共建文明和谐社区”活动为载体，广泛开展“四优”党组织创建活动；在国有企业和“两新”组织党组织以“为企业 做贡献、为群众送温暖、为党旗添光彩”等活动为载体，大力开展“四有”党组织创建活动；在机关党组织以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”活动 为载体，深入开展“四型”党组织创建活动；在文教、卫生、中小学校、医院等事业单位党组织以“弘扬社会主义先进文化、培养社会主义核心价值观”活动为载 体，积极开展“四好”党组织创建活动。将7337名共产党员划分为5条“线”，分别开展“五创建五争当”活动，即：在农村党员开展争当“双带先锋”活动，街道社区党员开展争当“和谐先锋”活动，国有企业和“两新”组织党员开展争当“创业先锋”活动，机关党员开展争当“服务先锋”活动，文化、卫生、中小学 校、医院等事业单位党员开展争当“敬业先锋”活动。通过形式多样、主题鲜明的实践活动，进一步丰富了各条战“线”党组织和党员的实践载体，增强了基层党组 织和广大党员奋发进取的活力。

注重拓展范围扩“面”，带动全局。充分发挥 基层党组织和党员的先锋模范作用，带动全区干部职工和群众掀起创先争优活动的热潮。开展党员与非党干部群众“一对一”帮带“创争”活动，激发全区各条战线 的广大干部职工在各自的岗位上创先争优。区行政服务中心开展“服务示范窗口”活动，全体干部职工自觉加强实践锻炼，提高责任意识和服务意识，实现了服务意 识向共识化转变、服务方式向集中化转变等六大转变，全力推进“效率高新区、信用高新区”建设。同时，该区将创先争优与党员干部帮户活动有机结合，开展“走 进基层、走进困难、走进矛盾”等“三走进”活动，促进党内与党外、干部与群众、机关与基层的互动，带动全社会参与到创先争优活动中来；广泛开展争创科技致 富示范户、创业带头示范户、文化示范户、卫生示范户、守法示范户和“五好文明家庭”示范户等活动，引导广大群众积极参与到创先争优活动中来，逐步优化社会 “细胞”，有效促进了辖区经济社会的全面发展。

第二篇：创争活动推进总结

在“创争” 活动半年推进会上的汇报

上半年，办公室在“创争”活动中主要做了以下几个方面的工作。

一、统一思想，坚定“创争”活动的信心

按照公司“创争”活动推进计划，办公室结合工作特点，首先进行了宣传发动，认真学习了《关于开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动实施意见》，使办公室的所有成员都进一步明确了活动的指导思想、总体目标和途径。都能对照学习型组织和知识型员工的基本条件找出自身存在的差距，明确了“创争”活动意义和努力的方向。

二、加强学习，提高部门人员自身素质

调查、申报了读两本书活动中个人自学的书目并购买到位。利用召开部务会的时机，进行集中学习。集中学习主要是传达学习公司的有关文件、制度、办法。通学书目《员工精神》主要以个人自学为主，并严格按照学习计划进行。大家都能够根据自身工作岗位有选择的学习，分别学习了《行政总监》《建设工程施工合同司法解释操作指南》《公文协作及档案管理书目》等。通过学习，部门人员掌握政策、为基层、部门服务的能力得到提高，部门整体综合素质逐步增强。

三、努力工作，部门取得一定成绩

上半年，办公室所有人员基本履行了办公室/董事会秘书室部门职责，包括董事会、股东会、工作会议、总经理办公会的筹备召开，文件、报告、讲话、纪要的起草印发，对外联系接待，工商年检注册，“三标一体”审核，大学生落户手续，集体户口核对，档案资料整理，办公用品的供应和控制，小车班管理等，特别是完成了领导临时交办的各项任务。

下半年推进计划

一是进一步细化学习计划，明确“创争”目标，完成学习计划，写出有高质量的心得体会文章；二是加强先进科学技术的学习，进一步创新工作方法，提高部门工作效率；三是增强学习的自觉性，在履行岗位职责上下工夫，提高岗位技能；四是通过“创争”活动的开展，推动各项工作。

第三篇：XX县工商局“四创四争”扎实推进创先争优活动深入开展

XXX工商局“四创四争”扎实推进创先争优活动深入开展

XXX工商局以‚忠诚履行工商职能，积极服务跨越发展‛为主题，以加强基层党支部建设为重要目标，坚持从工商部门实际出发，通过开展争创‚文明示范窗口‛、‚共产党员先锋岗‛等活动，主动服务县政府‚工业发展年‛建设，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，扎实推进创先争优活动深入开展。

一、创建学习型工商，在党性修养上争先进。

深入创建学习型工商，制定学习计划，本着‚干什么学什么、缺什么补什么‛的原则，组织干部每周两个小时在线学习《科学发展观与海峡西岸经济区建设》公共课，将每周五下午定为业务骨干‚业务交流学习日‛，从2010年7月份开始每月开展一次全局执法办案经验传授式学习培训，由业务骨干讲课，就日常工作存在的问题及工作经验做法进行交流学习，营造比学赶超的学习氛围，推进学习教育的制度化、规范化、高效化，努力打造高素质的工商队伍，为投身跨越发展提供坚强保障。

二、创建服务型工商，在服务发展上争模范。

认真贯彻落实省、市工商局关于运用工商职能促进经济发展方式转变的相关服务措施，服务县委、县政府‚工业发展年‛建设争模范。开展以服务基层、服务企业、服务群众为重点，以基层、企业、群众满意为标准的满意度测评活动，一改‚机关化‛办公为深入群众的‚基层化‛办公，变‚走上门‛为‚送上门‛服务。

1.服务商标战略发展。根据山区农业县的特点，着力培育涉农商标，积极引导农业龙头企业注册农产品商标，引导企业培育自主品牌，运用商标品牌提升市场竞争力。2010年，在我局的积极推荐下，全县新增省著名商标4件，比去年增加了2。

2.服务市场主体增长。注册大厅充分拓展全省工商系统‚企业注册登记达标窗口‛的服务功效，开展‚绿色通道‛和‚直通车‛服务。梅城、梅溪工商所注册窗口与县局注册大厅合署办公，实现城关地区注册登记窗口‚一厅式‛办公，进一步方便群众办事。重点指导整合中小型企业，引导企业做大做强。2010年，成功指导成立了2家集团企业，注册资金达2.74亿元，全年内资到资11.56亿元，完成了县政府全年内资到资计划任务的165.2%，比上年增长了110.2%，得到了县委领导的高度评价并做出重要批示。

3.服务农村消费维权。切实把创先争优活动作为工商部门着力推进‚四个平台‛建设和省委省政府为民办实事项目，积极提升12315维权效能，服务民生。开展创先争优活动以来，全县12315台、站、点三级网络共受理消费举报投诉487件，召开服务行业消费者评议等座谈会5场，发放消费维权宣传材料3200份。

三、创建敬业型工商，在本职岗位上争先锋。

深入开展‚爱岗敬业履好职、文明服务做表率、科学发展当先锋‛为主题的‚共产党员先锋岗‛创建活动，要求各工商所和业务科室围绕工作重点，紧抓精品项目，突出工作亮点。督查组对各单位工作进展情况实行每月一通报，全局上下形成你追我赶、比学赶超、创先争优、勇争先锋的氛围。梅溪工商所支部率先开展‚每周一星‛竞赛评比，形成人人在本职岗位上争先锋、争创一流业绩的良好风气。

2010年，共查办各类经济违法违章案件233件，罚没83.8万元，与上年增长了130.8%，监管执法效能显著提升，同时检查大队以优异的成绩和一流的精神风貌，被省工商局评为‚甲级达标检查大队‛，成为2010年XXX工商系统唯一一个达标的甲级检查大队。

四、创建奉献型工商，在亮牌示范上争标兵。

在全系统开展‚我是共产党员（共青团员、公务员）我承诺‛活动，每个党员干部向社会公开承诺，接受群众监督，亮出党员身份，展现工商党员干部挑大梁、走前头、作表率的良好形象，倡议党员干部在工作中发挥先锋模范作用，全面提升工商部门的群众满意指数。

同时，按照先进党组织‚五个好‛、优秀共产党员‚五带头‛标准，树立典型，弘扬正气，通过新闻媒体、简讯简报等平台进行集中宣传扎根基层乐奉献、身患重病志不移的坂东工商所郑希标同志的先进事迹，在全局形成学先进、争先进、超先进的良好氛围，确保‚共产党员先锋岗‛创建活动收到‚命名一个岗，树起一面旗，表彰一个人，带动一大片‛的效果。

全局干部职工响应号召，凝心聚力、奋发作为，积极投身‚大干150天，打好‘五大战役’‛热潮，在创先争优、推动跨越发展中勇当先锋。2010年，XXX工商局连续三届荣获省级文明单位荣誉称号，获得了县直部门绩效管理优胜单位和XXX民主评议政风行风第一名的好成绩；注册大厅被定为第六届创文明行业窗口省级示范点，XXXX工商所被评为第十二届市级文明单位，同时获得XX工商系统2010绩效评估三等奖的好成绩。

作者：黄玉娇 单位：XXX工商局

联系电话：*** 地址：XXX梅城镇西门街95号 邮编：350800

第四篇：创争活动整体推进计划

人力资源部“创建学习型

组织，争做知识型职工”活动推进计划

“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是一项基础性、战略性都很强的十分重要的工作，为确保“创争”活动扎实有效地在人力资源部深入开展，特提出部门规划及推进计划。

一、总体目标

适应企业发展需要，倡导终身学习理念，形成良好“创争”氛围，构建求知促学机制，成为先进“创争”部门。

二、主要措施

1、建立良好运作机制。人力资源部建立以部长为组长、副部长为副组长的“创争”活动领导小组，全面负责部门活动的计划、组织和实施工作。建立学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，个人每周要抽出半天时间自学，部门坚持每月集中学习一次。建立学习考评制度，每季对部门人员学习情况进行一次检查，每年进行一次考核，评出最佳学习笔记和最佳学习员工。

2、制定人才培养规划。把全面推进集团公司人才培养规划的实施作为部门“争创”的动力。在以每年引进人才不少于200人的基础上，在三年内，通过各种措施的实施，建 1

设好四支队伍。一是培养建立一支以工程施工综合管理为主，具有工商、金融、财税等知识和组织管理能力的经营管理者人才队伍。特别要培养一支200人的、经过专业培训、符合市场要求、满足于专业需要的建造师职业化队伍。二是培养建立一支专家人才队伍。专业技术人员比例有较大的增长，高中级职务有明显提高。三年后，专业技术人员比例由目前占员工总数的26%提高到33%；高、中级专业技术人员由目前占技术人员总数的4%和29%，分别提高到7%和37%。培养出5名以上教授级专家人才。三是培养建立一支精干的政工人才队伍。通过三年的努力，保证这支队伍的基本稳定，80%以上人员既是党务、思想政治工作的专家，又是经营管理和施工生产方面的行家里手，成为复合型人才。四是培养建立一支技能人才队伍。通过三年的努力，使施工生产一线员工技能普遍提高一个等级，技师和高级技师人数达到150人以上，保证这支队伍成为一线施工生产的骨干。

3、加强员工业务技能教育培训。把做好培训规划、落实培训措施、增强培训效果作为“争创”活动的主要内容。督促落实好今年集团公司举办的34期各类培训班。督促各子分公司按照“完善员工培训机制，规范员工培训程序，提高员工培训质量”的要求，加强一般员工应知应会和实际操作技能的培训，强化主要工种的专业化培训，特殊工种的适应性培训，全面抓好员工培训工作。坚持培训方式的多样化，做到短期培训与长期培训相结合，脱产培训与在职培训相结合，自我培训与委外培训相结合，学历教育与任职教育相结合。

4、开展各种促学工作。一是与有关部门配合，以开展群众性技术创新活动为载体，面向基层，立足班级，大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛和合理化建议活动。二是把人才培养纳入集团公司发展规划和发展战略，充实完善人才培养的中长期规划和目标。三是建立优秀年轻后备干部人才库，支持技术骨干人才参加研修深造、学术交流活动。四是开展职业技能鉴定工作，今年完成职业技能鉴定400人，对尚未取得职业资格证书的部颁岗位三年内全部达到岗位标准，技师和高级技师队伍达到170人以上。

三、推进计划

1、准备阶段：（9月底前）完成部门争创活动规划，制定部门年底前学习计划和学习情况检查考核以及最佳学习笔记、最佳学习员工评比办法。

2、落实阶段：（10月-2012年9月）一是分别在每季度末对季度学习情况进行检查，并在2012年三季度末对全年学习情况进行检查考核和评比。二是根据集团公司整体发展战略起草情况，同步完成具体的人才资源培养引进规划。三是在对全年人力资源工作进行全面检查的同时，对人力资源系统全面落实“争创”活动情况进行检查、指导。四是按照

“争创”活动要求，全面落实有关培养、培训、人才开发引进计划。

3、总结阶段：（2012年10月）对一年的“争创”活动进行全面总结，对部门“争创”活动先进进行评比、表扬或表彰。

第五篇：四围绕推进“一迎双争”活动

铁西区组织系统坚持“四围绕” 扎实推进“迎十八大双争”活动深入开展 2012年是党的十八大召开之年，是深入开展创先争优活动的总结之年，铁西区组织系统紧密结合‚讲党性、重品行、作表率‛活动要求，以‚强组织、正风气，创先争优迎十八大‛为主题，以‚争创党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部‛为目标，坚持‚四围绕‛，扎实推进‚迎十八大双争‛活动健康有序顺利开展。

一、围绕提升能力抓学习。

1、学政治理论。区委组织部每月定期召开组织工作例会和专题学习会议，集中学习党的方针政策和‚三个代表‛重要思想，学习鞍山市第十一次党代会工作报告精神，重点学习市委书记谷春立‚五个全面‛的重要指示精神，进一步提高组工干部思想政治修养和政治理论水平。

2、学业务知识。以提高组工干部业务水平、做好本职工作为重点，实行科室干部轮流培训学习制度，每月处定期开展组织工作业务交流学习，形成人人争当组织工作业务行家里手的浓厚氛围。

3、学政策法规。以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》、领导干部选拔任用‚四项监督制度‛、组织工作相关文件、组工干部‚三从严‛、‚十严禁‛等政策法规为重点，全面加强组织工作政策法规学习，做到知政策、懂法规、守纪律。

4、学先进典型。以掀起学雷锋、学郭明义、学李林森同志先进事迹活动

新高潮为契机，在各级组织部门深入开展‚创先争优当先锋、向党的十八大献礼‛、‚学习郭明义精神、做推动发展先锋‛ ‚学先进、比先进、见行动‛等主题学习实践活动，努力造就一支充满活力、担当重任、实干善为的组工干部队伍。

二、围绕服务大局抓履职。

1、注重基层打基础。深入开展基层组织建设年活动，各组织部门主要领导深入基层单位，检查指导创先争优活动开展情况，采取领导点评的方式，对争创活动中好经验、好做法给予总结肯定，先进典型给予树立培养，先进党组织给予鼓励表彰，特色鲜明的载体活动给予宣传推广。八家子街道党工委紧紧围绕‚增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力‛工作目标，着力在提高素质、搞好团结、爱岗敬业、服务群众上下功夫，对党员干部通过加强‚三个教育‛，达到‚三个提高‛。作为‚社区百姓评行风‛活动的试点单位，将涉及群众切身利益的社会公益事业纳入政务公开范畴，建立健全重大事项公示制度，定期举办‚社区百姓评行风‛季度评议会，邀请辖区内的基层站所领导现场解答居民群众的疑难问题，认真梳理归纳合理化意见建议，几年来，共为居民百姓解决各类难题300余件次。

2、强化引领重示范。以创先争优为目标，深入推进‚为民服务，排忧解难‛活动全面开展，真正发挥好示范引领作用，使基层党组织成为人民群众的坚强堡垒，党员干部成为居民百姓的‚知心人‛。‚全国优秀党务工作者‛、铁西区新城街道南地号村党委书记刘乃平，以‚其身正，不令则行‛的人生

格言，时刻把村民的冷暖放在心头。长年深入基层，了解群众的疾苦，积极想方设法为困难村民和群众排忧解难，用一名优秀共产党员的标准、持之以恒的工作热情、优异的工作业绩投身新农村建设。

三、围绕联系群众抓争创。全区组织系统以创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的深化与延续，紧密围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛总体目标，牢牢把握‚提高思想认识、改进思想作风、加强组织领导、促进科学发展‛的中心理念，以‚三贴近‛、‚三好三快三提高‛等主题实践活动为载体，把创先争优活动推向新高潮。南华街道党工委以‚科学发展聚民心，服务群众促和谐‛为载体，邀请太阳升社区卫生院的医务人员为全体离退休老党员进行了一次全面细致的身体检查，免费为老人们听测心率、测量血压、血糖，并根据每位老人的检查结果认真出具体检报告，建立健康档案，让每位老人及时了解自己的身体状况，做好日常保健，做到无病早预防、有病早治疗；共和街道党工委以‚关爱后代，无私奉献‛为载体，长年开办‚隔代家长‛学校。离退休老党员、老干部利用寒暑假期，定期对青少年进行理想、信念、爱党、爱国和法制观念教育，帮助他们树立正确的人生观、价值观；繁荣街道虹桥社区老党员张贵权自筹花草树木栽种在社区内，经过多年的精心养植，现虹桥社区已成为花园式社区；八家子街道‚黄手帕‛扶贫助残关爱独居老人、残疾人活动、在省、市电视台等媒体宣传；南华街道绿园社区老党员张乃林自费制作小黑板每天向居民义务做新闻和天气预报宣传，方便了社区居民，受到社区居民的欢迎；大陆街道小黄帽党员自愿者服务队，义务为双职工家庭接送小学生上、下学，深受学生家长好评；兴盛街道文化骑游宣传队，连续开展关爱女孩、热心环保等宣传活动；永乐街道楼院党支部坚持把为群众解难题、办实事作为争创活动的出发点和落脚点，按照‚一个楼院一个特色，一个楼院一个品牌‛的思路，组建了一批‚家庭和睦楼院‛、‚文明爱心楼院‛、‚道德模范楼院‛、‚书香满屋楼院‛。

四、围绕转变作风抓纪律。

1、从严治部造氛围。牢固树立忠诚、公道、务实、创新、清廉的理念，大力加强思想建设。在各级组织部门中深入开展‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛活动，围绕完成区委中心工作，扎实推进学先进、见行动活动，深入开展向郭明义、杨善洲、李林森同志先进典型学习活动。坚持多学习、勤调研、善思考，大力加强能力建设。深入开展岗位练兵活动，实施全员培训。采取选派组工干部到基层挂职锻炼、扶贫等形式，多层次、多渠道锻炼干部。推进组织工作规范化，大力加强基础建设。做好组织工作创新，加强组织工作舆论宣传，抓好‚大组工网‛建设，加强全区领导干部信息库、党组织和党员信息库、人才信息库建设。

2、注重教育筑防线。把坚决贯彻执行中央和省、市、区委的决策部

署作为‚讲党性、重品行、作表率‛的过硬要求，深入开展‚讲大局、守纪律、比奉献‛和感恩教育活动，组织组工干部再学《廉政准则》、组工干部‚十严禁‛等纪律规定，不断强化组工干部大局意识、纪律意识、责任意识和奉献意识。

3、整风束纪树形象。加强部内规范管理，健全完善规章制度，坚决杜绝组工干部精神懈怠、看摊守业，作风飘浮、脱离群众，自由散漫、久拖不决等不良风气，坚决防止跑风漏气等违规违纪行为发生，把组织部门全面建设成为让党满意、让人民满意的模范部门。