第一篇:毕业班学生提前上岗审批表(正式)大全
江 南 大 学 太 湖 学 院
毕业班学生提前上岗暂行规定
为稳定教学秩序并确保学院就业工作目标,对毕业班学生提前上岗事宜,特作如下暂行规定。
1、学生必须具备下列条件,方可申请提前上岗:(1)已进入毕业班;
(2)已与用人单位签有实习协议或就业协议或录用合同;
2、审批程序与要求:
(1)学生向所在系教学秘书领取并填写《江南大学太湖学院毕业班学生提前上岗审批表》,并附与用人单位签订的实习协议或就业协议或录用合同;
(2)家长签字承诺承担监护责任;
(3)班主任负责对学生状况(学业情况、违纪情况)进行核实并签注意见;(4)系主任签字对学生提前上岗的要求表态;
(5)招生就业办和教务办分别就与用人单位签订协议的情况和学生学业情况进行复核;(6)由教务办送学院分管领导批准;
3、提前上岗学生的权利与义务:
(1)提前上岗的学生必须在分管院长批准之后,方可离校到接收单位上岗,否则以旷课论处;
(2)对被批准提前上岗的学生,学校同意其自学以往不及格课程和在修课程,但必须回校参加课程结束考核,以取得学分;毕业论文(设计)可在用人单位进行,并请用人单位指定专人负责指导,但必须回校参加答辩;学校有重大活动需要学生回校时,学校由系提前一周通知学生,学生应按时返校参加活动;
(3)提前上岗学生应向学校承诺:离校期间的安全与法律责任自负;保证在提前上岗期间按时返校参加与自身有关的各种活动,并不得以种种理由或借口不准时来校参加活动(包括各类考试和毕业答辩),否则后果自负;保证全部成绩合格(以往不及格课程和在修课程)和完成毕业设计,否则不予毕业;受到纪律处分者,应定期写思想汇报,保证能在毕业前通过班级、系部的评论鉴定,以达到毕业生思想品德考核的要求。
江 南 大 学 太 湖 学 院
编号
学生姓名
班级
系别
上岗单位
申请日期
江南大学太湖学院教务办公室、招生就业办公室制
毕业班学生提前上岗审批表
江 南 大 学 太 湖 学 院 毕业班学生提前上岗审批表
No:
签名:年月
日
说明:本表一式三份,审批结束后,由教务办送招生就业办和系部各一份。
第二篇:提前上岗
2006年毕业生提前上岗暂行规定
为了贯彻“以就业为导向”的职教方针,进一步适应社会及用人单位对人才引进提前上岗实习的要求,深化职业教育改革,推进岗位模拟实习,经研究,特制定《2006年毕业生提前上岗暂行规定》如下:
一、提前上岗的对象及条件
提前上岗的对象:三年制专科及五年高职,最后一学年可申请提前上岗。提前上岗的学生的条件:
1、有接收单位拟录用为员工的证明;
2、无任何处分;
3、无不及格课程;
4、无欠费情况。
二、提前上岗的办理程序
1、提前上岗的学生首先出具接收单位拟录用为员工的证明;学生毕业时学院将以此单位作为学生的派遣单位。
2、提前上岗的学生到所在系领取并填写《提前上岗申请表》(一式三份)。申请表上须经家长签名同意,然后请班主任老师签署意见后交给系部,经系部领导审查同意、签署意见并盖章后报教务处、学工处;
3、经教务处、学工处领导审核同意签署意见并盖章后,手续办完。申请表一份返回系部,一份留存教务处,一份留存学工处。
三、成绩考核与管理
凡获准提前上岗者,每学期初必须按规定回校办理报到注册手续,交纳所有费用。如不按时办理报到注册、交纳费用,也不做任何说明者,根据新的学籍管理规定,将视为自动退学,并取消学籍。
提前上岗的学生必须按教学计划的规定完成学业。理论课:可采用自学的方式进行。期末必须按规定回校参加课程考试;实习课:按规定完成实习计划中的相关内容;毕业设计(论文):按规定完成毕业设计(论文)并通过答辩。
提前上岗的学生要主动与班主任、辅导员及任课教师加强联系,及时了解和掌握各门课程的进度及考试动态。班主任、辅导员及任课教师要关心提前上岗学生的学习、工作及生活状况。
四、加强管理严格把关
提前上岗是适应目前就业形式、缓解就业压力的一项重要工作,同时也是强化实践教学环节、进行教学改革的一种尝试。各系部领导要安排专人负责这项工作,严格把关,相关辅导员也要会同任课教师加强对这部分学生的管理,坚决防止放任自流。
无锡商业职业技术学院教务处学工处
2005年9月1日
第三篇:提前实习审批表
石家庄外语翻译职业学院
学生提前实习保证书
我是石家庄外语翻译职业学院系专业班同学。
本人经家长同意后在年月日自愿向学院提出提前实习的申请,实习单位
是:。提前实习的原因是:。
如学院给予批准,我如下保证:
1、经家长同意,本人自愿从年月日至年月日提前进入实习期,实习
期个月;
2、学生在办理提前实习手续时和进入提前实习状态后要无条件服从本管理规定,严格按照本规定的各项程序办理,待手续齐全接到《关于同意某某同学提前实习的通知》,并与班级政治辅导员共同到公寓
办理离校手续后,方可离校,否则按自动退学处理。
3、实习期间自学该学期开设的所有科目,并按时返校参加期中、期末考试,如不能按时返校,自愿
按旷考接受处理。如有缺考将推迟一年下发毕业证(不允许申请缓考),实习期间作好复习,因学习成绩不及格造成的完不成学业的后果学院概不负责。按时完成毕业论文的上交工作;
4、凡学院组织的各项集体活动,经本班政治辅导员通知,保证及时返校参加,否则,由此造成的一
切后果愿意自己承担;
5、提前实习期间,遵纪守法、认真工作,不作任何有损学院声誉的事情,如有任何违法乱纪行为,愿意接受学院给予的开除学籍处分,自动与学院脱离关系;
6、实习离校期间,应注意个人的人身安全及财产物品安全,出现安全问题一切安全责任由自己承
担;
7、及时把在实习工作中的所得或成果以及用人单位对人才的新要求、新标准等有价值的信息反馈
到学校;
8、实习期间未经学校准许,不擅自离职,否则将视作自动退学;实习期间如自行联系好新的工作
实习单位,将由本人向学校再次提出申请,家长签字,出具接收单位证明,同时,毕业生要与学校重新
签订《毕业生实习协议》。
9、因提前实习错过了用人单位的来院面试,责任自负;
10、本人保证向学院提供的所有信息、资料(包括用人单位信息、提前实习原因、本人电话、家庭
电话、单位电话、家庭地址、单位地址等)真实可靠,如有虚假成分,造成任何后果,责任自负,并无
条件接受学院根据其造成的后果给予警告、记过、开除学籍等处分的任何处理决定;
11、实习期间如联系方式有所变动,主动告知班级辅导员,如因联系方式变动导致政治辅导员无法
联系,由此引起的后果自愿自己承担;
12、办理完手续在三日内离校,并将个人物品带离学院,如丢失概不负责。实习期间如返校,按校
外人员入校对待,进出校门要在门卫处做好登记,并出示单位证件或学生证;
保 证 人:
家长签字:
年月日
提前实习存根(就业指导中心留存)
兹有我院学号身份证号,实习单位,年月毕业,经班、系、院三级审核,各项成绩合格,符合提前实习条件。准予提前实习。实习期限是自年月日—年月日。
特此证明!
石家庄外语翻译职业学院
就业指导中心(盖章)年月日
提前实习证明
兹有我院系专业班同学,性别
学号身份证号,实习单位,年月毕业,经班、系、院三级审核,各项成绩合格,符合提前实习条件。准予提前实习。实习期限是自年月日—年月日。
特此证明!
石家庄外语翻译职业学院
就业指导中心(盖章)年月日
关于同意
兹有我院系专业班同学,性别学号身份证号,实习单位,年月毕业,经班、系、院三级审核,各项成绩合格,符合提前实习条件。准予提前实习。实习期限是自年月日—年月日。请该班级辅导员于月日之前收回该同学的所有学院证件后,与该同学一起到公寓办办理离校登记手续。
石家庄外语翻译职业学院
就业指导中心(盖章)年月日
第四篇:提前上岗申请
申请
综合目标管理办公室:
我部XXX于2012年8月21日上岗,从事科员工作,申请奖金,系数
2012
1.0,望批准。医务部 年10月17日
第五篇:提前上岗规定
毕业生提前上岗(试岗)的有关规定
根据一些用人单位要求学生提前上岗(试岗)的实际情况,为了规范管理,现就有关事项规定如下:
一、为了保证教学计划的完成,提前离校实习(试岗)的时间为毕业学年的最后一学期。原则上以用人单位组织的名义集体离校的方式经行。用人单位需要学生提前离校实习(试岗),必须出具书面证明,经过学生处就业指导中心同意,方可实施,凡属个人行为提出提前离校实习(试岗)的,不予办理。学生上岗后,其管理、安全和考核均由用人单位负责。
二、学生毕业前一学期内若与用人单位签定了就业协议书,且持有关单位要求提前上岗(试岗)的便函者,可按以下程序办理:本人申请→系学工办签字→院毕业生就业指导服务中心→教务处批准→系登记备案→方可提前上岗(试岗)。其离校手续与正常毕业生一起办理。
三、对于提前上岗(试岗)的学生,要认真搞好上岗实习,并按系上统一要求,按时寄回本人实践报告及用人单位鉴定,其毕业实习(设计)成绩根据学生的上岗(试岗)实习报告和用人单位鉴定进行评定。
四、对于在省内提前上岗(试岗)的学生,必须按时回校参加本学期的课程(毕业)考试考核;对于在外省提前上岗(试岗)的学生本学期的课程(毕业)考核由学生所在系统一寄出试题,学生在规定的时间内将试卷寄回,由相关教师阅卷评分。
五、对于提前上岗(试岗)的学生,若仍有重修课程未完成者,或职业技能鉴定未参加者及通过者,则必须按教务处有关规定由学生所在系通知本人按时参加有关考试考核。
六、对于提前上岗(试岗)的学生,必须按教务处要求完成电子采集工作。
七、因以下原因造成不能毕业或无法取得毕业证,由学生本人负责①不按时返校参加补考或重修者;②学生个人写了书面保证,未履行保证者;③未经学院任何部分批准,私自跳槽联系单位者;④不按时返校参加电子注册照像,而造成的无图像资料,不能领取毕业证者。
八、其它:被用人单位辞退、本人辞职或私自离岗者,须按时返校随班正常上课,并在就业指导中心、教务处、系办理相关手续。不按时返校参加考试者,所造成的成绩问题,由学生本人负责,单位所出具的成绩无效。学校不再推荐其就业,并将其派回原籍。