监狱民警职业制度与现行民警培训教育机制之探讨

第一篇：监狱民警职业制度与现行民警培训教育机制之探讨

监狱人民警察职业准入制度与现行民警培训教育机制之探讨

摘要：本文通过对监狱人民警察职业准入制度对监狱工作的影响出发，分析监狱职业化建设面临的挑战，探讨监狱民警察职业准入制度与现行民警培训教育机制之关系，提出中国特色的监狱民警职业化建设之路。

关键词：职业训练；准入制度；机制

2008年1月21日，中组部副部长、人

事部部长尹蔚民在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。①这一政策的实施，使得原先一直立足于资格考试为就业依托的警察院校生源失去了其赖以生存的就业优势，使得所有公检法司系统专业的院校或委培专业失去了固有的办学优势。从而导致该类院校的相关专业失去了竞争优势，这直接导致的结果只有一个：全国警校从学历教育向非学历培训转变。②

这对全国的警察院校来说是一种不得不承受的阵痛，而针对一直依赖系统专业对口来提供民警的监狱、劳教（以下简称监所）单位来说，这同样是一道关系着监所工作可持续发展必须面对的涉及到制度、方针和执法的坎。这道坎需要监所单位通过不断改进现有的民警教育培训工作机制去补位。

一、监狱人民警察职业准入制度对监所工作带来的影响评估

当前的监所警察院校为监狱、劳教系统培养的生源主要专业有：监所管理专业、监所企业管理专业，而这些专业其实就是法律专业、心理学专业和企业管理专业的延伸。但是，毕竟是术有专攻，基于这两个专业为基础的监所专业生源的流失，却使得监所单位不得不面临来自其自身的运行机制内部的影响。这些影响表现在：

1、监狱人民警察职业准入制度给监所工作带来的创伤。从“存在就是合理”理论的角度来看，大专院校任何一个专业的设置、存在都有其来自于历史的、社会发展的合理性需求和内在动力。对监所警察院校的监所专业来说，这一点同样不容置疑。而这种合理性的需求和内在动力一般都植根于其相对于同类专业的专业性优势。

（1）对非专业人员带来的困惑。统考准入制度的实施，必然使得监所单位在监所专业生源上的流失，甚至完全为相关专业的生源所取代。即使有专家、学者在全国“两会”上提出司法警察院校“招生即招警”的呼声，也依然无法在短时间内弥补这种流失。③而这种专业生源的流失，对监所来说是今后工作中必须面对的困惑。

①理论不够专业对监所工作带来的困惑。监所理论就如同监狱法这一门专业的部门法律法规，但正是这种部门法律法规的专业性对我们的监所专业提出了一个近乎苛刻的专业理论和业务知识需求。在实践中，我们往往戏称我们的监狱人民警察必须是全能的，他除了需要有人民警察的公正文明之外，还要有人民教师的诲人不倦、要有律师的法律道德、要有心理专家的洞察入微……而这些恰恰是监狱在今后的非监所专业学生中无法同时满足的，我们的监所院校可以在三年的专业教育中针对监所工作的实际进行针对性的理论教学和警务教学，但是普通的社会学校则更多的是基于专业知识的教学。也就是说监所需要的监所管理专业的生源必须是法律专业的毕业生，但是他同时也必须是心理学专业的毕业生、体育专业的毕业生……而这恰恰是非监所专业的民警所欠缺的。

②专业不尽对口对监所工作带来的困惑。专业对应的生源仅仅是其中的一个条件，而专业是否对口则是监所单位在民警录取统考准入制之后的又一个困惑。我们说过，监所工作对民警的要求是一种近乎苛刻的需求。这种苛刻不仅在于专业理论和业务知识的广度上，更在于涉及到的专业理论和业务知识的深度上。或者把这种深度的理论和业务知识称之为冷门理论更加合适一些。因为监所工作需要的法律专业更多的是与《刑法》、《刑诉法》、《监狱法》相关的一系列刑事法律法规，而监所工作相关的心理学则是《犯罪心理学》、《罪犯心理学》、《矫正心理学》等一系列犯罪心理学知识。即使监所招收的新民警具有类似专业的优势，要想在短时间（两三个月的新民警培训期）内完全融入到监所工作中来也是一个几乎不可能完成的任务。另一个突出的问题是，监所工作需要民警具有一定的警务技能，而这恰恰是非监所专业所欠缺的，糟糕的是在大部分的警察院校改为培训后这种专业的欠缺也许仅能够通过招收体育专业的生源才可满足。

③工作实践不足对监所工作带来的困惑。来源于专业理论和知识的不足，仅仅是监所单位在招收新民警后要面对的第一个问题，更多的问题其实存在于监所单位在工作和实践中需要面对的那一系列问题。监所工作的实践不止一次地证明，理论到实践有一条很长的路要走。而要走好这条路，需要的不仅是新民警的工作能力，更需要新民警化理论为实践的专业技能。而在实施监所民警统考准入制度之后，监所工作的新民警往往面对的第一个问题很可能是从理论到理论的过程，然后才是从理论到实践的过程。这迫切需要监所单位改变现有的监所民警培训教育方式。

（2）对现行监所民警培训教育方式的影响。当前

第二篇：监狱民警职业生涯规划

职 业 生 涯 规 划

镇江监狱 十监区 张超

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。” 我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。

2010年9月，我顺利的通过了江苏省公务员考试，以一名具备两年基层工作经验的大学生加入了光荣的监狱劳教人民警察队伍，由于即将面对的是对自己从未涉及过的行业，同时也是一份存在着一定危险性的工作，因此作出一个符合自身发展的职业生涯规划是非常必要的，经过近些天来的新警军训以及部分理论课的学习，我对这份新工作有了一定的认识，并利用休息时间对自己的各方面分析和对今后的发展进行了思考，写出了下面的具体职业生涯规划。

一、自我评估

本人于2008年毕业于徐州师范大学法政学院，专业为法学，因此能够进入监狱这个司法系统，也能够充分发挥自己的专业特长。在大学期间，我长期担任班长以及学生会干部，具有较强的组织协调能力和管理能力，毕业后我被省委组织部选聘为大学生村官，两年的基层锻炼使我的工作业务能力得到了进一步的加强，比如如何与上级领导或者与老百姓沟通，如何面对一些突发状况，紧急任务等，这方面练就的本领一定也会使我在监狱工作中更加容易上手。本人性格外向爽朗，富有幽默感，能够活跃团队气氛，工作踏实认真，心态积极，善于学习反思。以上优点必将促使我迅速融入工作环境，也有不足的地方，主要是年轻人的通病：比较率性，会有些情绪化，但是经过两年的基层工作磨炼，我基本能够及时调整心态，虚心接受批评，努力做好工作。

二、职业发展方向和目标

作为一名监狱人民警察，发展的方向应该比较单一，最常见的应该是“民警—指导员—监区长—行政办公室科长—副（正）监狱长—省厅级领导—更高”，不想当将军的兵不是好士兵，我觉得我的职业发展方向也不外乎如此，有人说考上公务员就是为了做领导，但我还是觉得公务员拿的是纳税人的钱，也就首先想着为人民服务，做好本职工作，无论在哪个岗位，我不会因为职位高低而觉得有什么不一样。

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。短期目标：好好工作，完成工作任务。中期目标：通过学习，提高学历。长期目标：达到从事行政管理工作的条件。

三、具体措施

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。

1、注重学习，不断提高政治文化素养

做为一名监狱人民警察，就是要严格要求自己，不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。

2、踏实工作，认真完成各项工作任务

能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

2010年11月14日

第三篇：监狱民警职业生涯规划

职 业 生 涯 规 划

张家毅

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。” 我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。

2013年9月，我从一个应届毕业生，摇身一变，成为了光荣的监狱人民警察。但由于自身能力和经验的不足，而且即将面对的是对自己从未涉及过的行业，同时也是一份存在着一定危险性的工作，因此作出一个符合自身发展的职业生涯规划是非常必要的。

一、自我评估

本人系应届毕业生，工作经历和经验以及工作能力有限，因此需要积极主动地向其他同志学习。本人性格沉稳，遇事谨慎，有较强的克制能力和学习能力，在工作中我将踏实认真工作，积极调整心态，做到多问、多思考，迅速融入工作环境。本人不足的地方，主要是年轻人的通病：比较率性，会有些情绪化，我能够及时调整心态，虚心接受批评，努力做好工作，做到不把主观情绪带到工作上，努力克服工作中遇到的困难。

二、职业发展方向和目标

作为一名监狱人民警察，发展的方向应该比较单一。有人说，不想当将军的兵不是好士兵，我觉得我的职业发展方向也不外乎如此，有人说考上公务员就是为了做领导，但我还是觉得公务员拿的是纳税人的钱，也就首先想着为人民服务，做好本职工作，无论在哪个岗位，我不会因为职位高低而觉得有什么不一样。

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。短期目标：好好工作，完成工作任务。中期目标：通过学习，提高学历。长期目标：达到从事行政管理工作的条件。

三、具体措施

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。

1、注重学习，不断提高政治文化素养

做为一名监狱人民警察，就是要严格要求自己，不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。

2、踏实工作，认真完成各项工作任务

能积极地协助监区领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗！

第四篇：监狱新民警培训心得体会

监狱新民警培训心得体会

时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点，了解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验，听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡；惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进行思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的基本职责。而要做到这些，就要求我们必须熟练掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。

通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们距离一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多思考、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好基础，多向老民警学习，勇于实践，服从领导。从手边眼前的事情做起，认真做到以下几点：

1、头脑清醒、信念坚定；

2、虚心好学、不断进取；

3、谦虚谨慎、低调踏实；

4、爱岗敬业、默默奉献；

5、知法懂法、依法办事；

6、做好准备、迎接挑战。努力做一个信念坚定的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个诚实守信的人、做一个积极进取的人、做一个善于合作的人！在未来的工作与生活中，我会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值！

第五篇：监狱民警职业道德修养

新形势下监狱民警职业道德建设的思考

中华文化是以人为中心的文化，以人为主体的文化，以人伦为核心的文化。虽然中国也有自己特有的宗教和神，但是人和人的关系，远比人和神的关系重要。人文精神有一层重要涵义，就是重视人的节操和修养，注重人之所以成为人的那些道德素质。十八大以来，我们国家主张“依法治国，以德治国”，这里的德，就是指人之所以成为人的道德素质。中国人最独特的道德文化标识，也是衍生最广，渗透的最密，莫过于“君子”一词。“君子所以异于禽兽，以有仁义之性也”，程颐把君子放到人之为人的底线，认为人与禽兽的区别就在于“仁”，这里的“仁”就是仁义道德。我们常说，“君子以厚德载物”，意思就是只有具有厚重稳固的道德为基座，才能够承载万物。可见“德”是立身之本，为政之基，成事之要。不同的职业有不同的道德要求，例如医生的职业道德是救死扶伤、悬壶济世；教师的职业道德是教书育人、传道授业。而监狱人民警察作为一项职业，尤其是中国特色社会主义制度下的监狱人民警察职业道德具有更加丰富的内涵。监狱人民警察作为管理监狱的主体，不仅担负着惩罚监管罪犯的重要任务，而且还肩负着将罪犯教育、改造成为守法公民的重要职能因此，提高监狱人民警察职业道德修养，建设一支具有较高思想道德素质的监狱人民警察队伍，对于做好新时期的监狱管理工作，实现把监狱建成现代化文明监狱的宏伟目标，维护国家政治稳定和社会安宁，具有极其重要的意义。

随着时代的发展，民警的思想政治工作的难度不断加大，曾经行之有效的老办法、老思路，难以发挥最佳效果，这就要求我们在新形势下，必须坚持以人为本、创新为用，牢牢把握民警思想的“风向标”，善于思考、敢于创新、勇于突破，才能探索出一条更加适应新形势下的监狱人民警察职业道德建设的新思路，为创建现代监狱，服务改革发展大局作出应有贡献。

一、监狱人民警察职业道德的主要内容

监狱人民警察职业道德是指监狱人民警察从事监狱管理活动时所必须遵守的行为准则。主要包括遵守宪法和法律，严守纪律，忠于职守，秉公执法，清正廉洁等五方面的内容。

1．遵守宪法和法律。“君子怀刑”，朱熹对“怀刑”的解释是“畏法”，就是敬畏法律，进一步讲，就是要遵守法律。遵守宪法和法律，是监狱人民警察具有较高思想道德素质的重要内容和表现，是秉公执法的必然要求，也是监狱执法活动的基本原则。遵守宪法和法律的具体要求是“法无授权不可为，法定职责必须为”，即凡是宪法和法律规定禁止做的事项，坚决不做；凡是宪法和法律规定必须做到的事项，必须带头做好；勇于负责、敢于担当，坚决杜绝懒作为、不作为、乱作为。监狱人民警察只有模范地带头遵守宪法，在执法活动中才更有权威，更有说服力，正所谓己正才能正人。

2．严守纪律。严守纪律，对于进一步加强监狱人民警察队伍建设，提高干警的综合素质，推进监狱事业的发展，维护国家政治稳定和社会安宁，为构建社会主义和谐社会具有更为重要的现实意义。监狱人民警察纪律是根据监狱警察职业特点而制定、并要求全体监狱人民警察在职业活动中必须遵循的行为规范，主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。这些是监狱人民警察执行政策、实施法律、完成工作任务、维护自身形象的重要保证，是监狱人民警察调整个人与集体、个人与社会等的重要手段。

3．忠于职守。忠于职守是指监狱人民警察对自己的职业、职责忠心耿耿，以及一丝不苟、认真负责的敬业精神与行为。忠于职守规定了监狱人民警察与监狱管理事业之间的关系，指出了监狱人民警察应当具备的基本工作态度。即监狱人民警察必须忠诚于国家的监狱事业，在工作中保持积极奋进的精神状态，而不能有一丝消极懈怠的情绪，更不能投机取巧，亵渎职责。忠于职守对监狱人民警察处理个人与集体关系提出了更高要求。即不论何时何地，监狱人民警察都要一切从国家和人民的利益出发，一切以监狱事业为重。个人要服从集体，以监狱事业作为自己的情结所在和行为方向，全身心地投入到工作之中去。

4．秉公执法。秉公执法主要是指按照公正无私的要求，执行国家法律赋予监狱人民警察的职责和权限，也是监狱人民警察的根本职业要求和职业责任。秉公执法的核心，是个“公”字，这里有两层意思，可以理解为公共利益，也可以理解为公平公正。按照朱熹的说法，公私之分是君子与小人之间的根本差异，君子之“公”，落实到监狱执法工作中来说，就是要做到凡事出以公心，公正无私，不为权势、金钱、私情和其他私利所动，努力提高执法执纪水平，做到有法必依，执法必严，违法必究，以维护社会主义法制尊严。

5．清正廉洁。清正廉洁是对监狱人民警察最基本的道德要求，不仅关乎民警个人的政治和道德形象，也直接影响监狱安全稳定的实现。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，面临着形形色色的精神和物质诱惑的严峻考验，监狱人民警察必须树立正确的世界观、人生观、价值观，强化反腐意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。明朝于谦说：“清风两袖朝天去，免得阎罗话长短。”古人尚且如此，作为党领导下的监狱人民警察，更要做到仰无愧于天，俯无愧于地，必须艰苦奋斗，克己奉公，勤俭节约，防腐拒贿，不沾不染，永远保持清正廉洁的本色。

二、加强监狱人民警察职业道德建设的意义

1、职业道德建设是构建现代文明监狱的现实需要

构建现代文明监狱，需要有一支政治坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的监狱人民警察队伍作为有力保障，需要这支队伍顺应时代要求，适应“新常态”，坚持科学发展理念，具备良好的职业道德素养，促使监狱整体工作得到不断提升。一个和谐的社会必然是一个民主法治、公平正义的社会，一个和谐的社会离不开监狱的安全稳定、执法文明，所以监狱民警必须具备良好的职业道德，真正意识到改造好罪犯就是为社会多填一份和谐，社会少一名罪犯就多一份安宁。

2、职业道德建设是民警队伍建设的重要保障

监狱人民警察肩负着党和国家赋予的惩罚和改造罪犯的神圣职责，为维护国家安全和社会政治稳定，保障改革开放和经济建设健康发展等方面做出了突出的贡献。但是，也应该看到，随着改革开放的日趋深入，社会不断发展，对监狱民警提出了更新、更高、更全面的要求。这些实际情况，迫切要求我们必须采取有力措施，尽快提高民警队伍的整体素质。良好的职业道德是每一名民警都必须具备的基本品质，没有良好的职业道德，民警队伍建设就将是空中楼阁、一纸空话。职业道德建设是提高监狱民警整体素质的重要保障，搞好民警的职业道德建设，才能为监狱人民警察队伍的建设打下坚实的基础，提供坚强的后盾。

3．职业道德建设是规范民警执法行为的必然要求

监狱民警由于身份的特殊性，在对服刑人员的管理和教育中是以执法者的身份出现的，如果对自身没有严格的要求，缺乏良好的职业道德素养，应为而不为，不能为而为之，就会容易触犯法律、纪律，甚至会由改造者成为被改造者。例如，在罪犯呈报减刑假释中，收受罪犯家属钱物，违反规定办理罪犯减刑假释案件等，最终东窗事发，被追究刑事责任。这些例子屡见不鲜，每每遇到这样的事例，都让人痛心不已，这种徇私枉法行为不仅严重败坏了监狱人民警察的执法形象，践踏了法律的威严与神圣，造成了恶劣的社会影响，同时也断送了自己的政治生命和个人名誉，甚至自己原本幸福美满的家庭。如果每一名民警都能够敬畏法律、纪律，守道德、树正气，规范执法行为，这种悲剧就不会发生了。

4、职业道德建设是重塑罪犯人格的工作需要

改造罪犯工作最需要监狱民警具备良好的职业道德素养，时刻保持一颗敬业之心，在对罪犯管理教育中坚持惩罚与改造相结合、教育与劳动相结合，把罪犯的再社会化放在工作的首要位置。面对繁重的教育改造任务，作为监狱工作的具体落实者和实施者，监狱民警首先要以坚定的信念作为支撑，建立正确的职业道德观，坚守住判断是非善恶的基本标准，以每个罪犯自身的人格完善作为工作的不懈追求，逐步建立起他们的人生价值观，从而提升他们适应社会、改变命运、创造社会的能力。

三、监狱人民警察提升职业道德修养的基本路径

道德修养是指人们为了实现一定的道德理想，通过长期的自我锻炼、自我改造，对自己的品行进行锤炼而形成的道德情操。与制度体系相比，民警个人的道德修养具有一定的自律性。任何完善、健全的制度体系，都需要依靠民警自身的内在动因起作用，必须要提高自身职业道德修养，自觉地遵守职业道德，并将监狱民警的职业道德转化为约束自己监狱执法行为的内在动力。提高监狱民警个人的职业道德修养，主要可以从以下几方面入手：

1、确立理想，坚守正确的核心价值观

由于监狱工作的特殊性，监狱民警接触的社会阴暗面的机会较多，每一名监狱人民警察对职业都要怀有敬畏之心，主动养成健全的职业道德修养。认真领悟学习理想、信念、法治、廉政教育，修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行通过实践转化到日常监管工作中。修德，就是注重道德修和养道德实践，既要立意高远，又要立足平实。蔡元培先生说：“若无德,则虽体魄智力发达,适足助其为恶。”一个人只有明大德、守公德、严私德，才能适得其所，成为一个有益于人民、有益于社会的人。明辨，就是要树立正确的世界观、人生观、价值观，就是要把握奋斗与奉献的钥匙。只有具备明辨是非的能力，面对社会万象、人生百味、一切正误主次、一切真假善恶美丑，自然就能洞若观火，清澈明了，自然就能做出正确的判断和选择。正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。笃实，就是要扎扎实实干事，踏踏实实做人。“道不可坐论，德不能空谈”。在工作中秉持“脚踏实地无偏颇”的态度，于实处用力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为精神追求，外化为自觉行动力。

2、坚定信念，坚持做到对党和人民忠诚奉献

监狱民警要树立起一种锐意进取、昂扬向上的风尚，做到彰显职业自信、前途自信、功业自信，真正成为一名忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的监狱人民警察。作为监狱人民警察，必须具备正确的职业价值观，明确今后的努力方向。要树立职业自信，尊重监狱人民警察这一职业，始终坚信自己是国家执法系统的重要一员，认清自我，找准自己的价值坐标，全面掌握执法工作的技能，通过努力工作，全面充实自己，在工作中找到自身存在的价值，即维护监狱安全稳定，舍我其谁的豪放精神，为实现中国梦，为我们的亲人、朋友、人民实现幸福梦保驾护航。

3、勤于学习，保持积极向上的精神状态

有人研究过，18世纪以前，知识更新速度90年左右翻一番，20世纪90年代以来，知识更新速度到了3至5年翻一番。近年来，人类社会创造的知识比过去三千年的总和还要多。因此有人坦白地说：在农耕时代，一个人读几本书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的步伐。如果我们不努力提高各方面 的知识素养，不自觉学习各种文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽视野，就不能在工作中赢得主动。

4、立足本职，做让人民满意的监狱人民警察

做人的工作难，做罪犯的教育管理工作更是难上加难。监狱民警必须具备高度的职业道德修养，把教育改造好罪犯作为工作的出发点和落脚点，始终从罪犯教育改造工作实际需要考虑，真正使教育改造罪犯这份工作能够在自身努力下开花结果。监狱民警要从每位服刑人员的自身实际情况出发，用心关注他们的改造，关心他们的需要，正确认识、客观评价、理性分析每一个个体的合理诉求，最终把他们转化改造好。这种职业道德修养不是与生俱来的，需要在长时间的学习和培养中潜移默化，逐渐养成为自我的自觉意识，在换位思考中理解、认同、努力化解服刑人员在改造中遇到的困难，促使他们安心改造，为他们重塑灵魂，完善社会人格，早日回归社会创造条件。

在“十三五规划”开局之年，也是全省监狱系统全面建设现代监狱的关键阶段，加强监狱民警的职业道德建设是实现监狱工作稳定有序开展的重要保证。教育改造罪犯的艰巨性和复杂性，决定了监狱人民警察职业道德观念、职业道德规范和职业道德品质的形成是一个渐进的、长期的过程。我们必须坚定信念，勤于学习，在实践中锻炼成为具有较高职业道德素质的监狱人民警察。