第一篇:2012.4.20《甘南县教学改革创新工作会议》多角度开展实验实训教学
中等职业教育教学改革创新工作会议材料
多角度开展实验实训教学
培养学生专业实践能力
甘南县职教中心学校
甘南县职业教育中心学校,隶属于甘南县教育局,是甘南县唯一一所县级职业学校。现有教职工73人,其中专业技术人员65人,副高级以上职称15人。目前学校共设数控、畜牧、兽医、学前教育等十个专业。现有12个教学班,在校生总计近800人。校内设有畜牧兽医、种植、计算机等实验室15个,电焊、兽医诊所、大棚温室及果树园等实训基地4处。在校外有各专业实习点33处。
三年来我们坚持多角度加强实验、实训教学,培养学生的专业实践能力,狠抓师资队伍建设,加强专业实验实训基地建设,注重专业实践课教学运营效率等方面狠下功夫,力求实效,主要做法如下:
一、打造一支“双师型”队伍是培养学生专业能力的保证
为了全面提高学校专业教师队伍的业务素质,我们主要采取以下几种做法:
一是从教学基本功及专业能力培养入手,坚持开展业务学习及岗位练兵活动。通过活动,每位教师都熟练掌握计算机网络、操作、课件制作等基本能力;由专业组长牵头,结合本专业实际,进行有声有色的课堂教学及操作技能的相互切磋、互为提高。二是加大培训力度,努力为教师创造良好的进修条件。三年来先
后有42名专业教师参加了国家级、省级及市级专业职业技能培训,已取得了显著成效。
三是开展专业基本知识和专业技能比赛。结合省市专业技
能比赛,认真组织全体教师参与,比技能,看成绩,促进专业教师的业务能力。
四是鼓励年青的非专业课教师勇于承担专业课程,努力提
高专业操作能力。通过这种做法,全体专业教师基本功及专业实操能力得到了极大的提高,不仅有效地解决了专业教师严重短缺的问题,还为学校节省了大笔外聘教师的费用。如语文教师贾连国,通过数控专业国家、省级进修及几年的刻苦自学掌握了数控专业课知识及实操;体育教师吕品通过自学计算机专业,能胜任计算机的组装与维修、网络搭建、图片、Photoshop及MAYA制作等教学工作等等,教师“专业求上进,工作讲奉献”蔚然成风。
二、加强学校实验、实训基地建设是培养学生专业能力的基础
在校基地建设方面,坚持以学校内部为主,校外基地为辅的原则。形成内外结合,以内为主,门类齐全,设施完善,设备先进的实验实训基地网络。
1、凸显专业“高、精、尖”特点,加强校内实验室建设。三年来,我们自筹资金40万元,重点建设了畜牧兽医专业、汽车运用与维修专业及计算机专业实验室。牧医专业除了原有的解剖诊疗室、生化分析室及标本室外,另外增加了显微镜室,配备了现代化的投影仪及高档的显微镜设备;经过我们的努力,我校的汽车运用与维修及畜牧兽医两个专业于2011年5月通过市重点专家组的评估,被评为市级重点专业。今年,我们还将进一步加大工作力度,高标准规划,大手笔投入,大跨度前进,将畜牧兽医专业建设成省级重点专业。
2、实施“借力打力”战略,校外实训基地建设初见规模。在校外实习基地建设方面,建有各专业实习基地33处。针对我县是个农牧大县的实际情况,我们调整了专业建设方向,重点发展畜牧兽医及种植专业。我校分别与县农业推广中心、县向日葵研究所、兴十四生态园、甘南县气象站(局)签定了实习协议,根据农时季节,带领学生不失时机地深入到生产一线,如水稻田、大棚进行专业实习。与全国新农村建设典型--兴十四村大面积农业喷灌区和300栋温室大棚及生态园建立了的实习联系,为种植专业的学生开阔了眼界,培养学生们浓厚的专业兴趣。畜牧兽医专业更是我校重点专业,通过几年的努力,我们在校外建有飞鹤乳业甘南欧美万头奶牛养殖场、甘南县畜牧局防疫站、繁育站及动物检验站、实习肉禽养殖场、蛋鸡养殖场等基地8余处实习实训场地。
另外,汽车运用与维修、学前教育、计算机、电子技术、数控等分别与县内汽车维修中心、幼儿园、电脑销售与维修店、家电维修部、私人有车床加工厂等二十一家企业鉴定实习协议,定期进行实习。
三、充分发挥学生实验、实训基地效能,多角度培养学生的专业
能力
1.规范操作规程,鼓励学生动手,提高教学质量。在校内,充分利用学校的18处实验室(车间),进行专业教学。制定专业教学规程,完善教学手段,建立教学评估机制。在保证安全,尽量多地让学生多动手操作,让他们熟练掌握各种机械性能。
在专业技能教学上,教师能够让学生从做开始、先会后懂,重在于会、力求于精。教师要先讲解,后示范,手把手教,反复操作。每节专业课教师必须有实验记录,学生必须作实验报告,教师要及时批改实验实训报告。从日常的检查看,教师们均能按要求完成工作,学生问卷满意率达95%以上。从学生的实习作品上看,各专业学生均能学以致用。如数控专业学生在实习期间车制的工具模型,计算机专业学生利用photoshop 及Maya软件制作的图片及三维作品,电子技术专业学生制作的防盗器,幼师专业学生的文艺汇演、剪纸、书法绘画,汽车专业学生在解码器的使用,发动机、底盘的拆装方面的表现及牧医专业制作的标本等等,无不展示着学生在专业技能上的风采。
积极组织学生参加各级技能大赛。我们每学期开展专业技能竞赛活动二次,积极组织学生参加市举行的技能大赛,三年来,各专业共有23名学生在市技能大赛上获得奖项。
2、聘请教师讲课,编制校本教材,增强教学的实践效果。为了增加专业教学的吸引力,加大专业课技能教学的力度,进一步提高专业教学质量,我们聘请了社会上有威望的专业教师任
课,这些教师实践能力强,为各专业学生提供了良好的实践生产经验,取得了良好的教学效果。
坚持校本教材的开发。根据《黑龙江省能力体系标准》,由各专业结合高考、技能竞赛内容,拟定本专业最实用、最能体现专业特点的专业实用技能项目(10-20项);由专业组长牵头,组员分工协作,编写实用的专业实习指导书,纳入校本教材开发体系,从而实现了以“能力培养”为核心,以实际、实用、实效为原则,以能力为本位的校本课程体系。
3、兼顾升学考试,全面深化、提高学生的专业能力。高职升学考试是我们教学一项重要工作,我们已取得一定的考试经验和教训,可以说,高职升学考试中的包含理论的技能考试带动学生技能的提高,升学与技能培养不并矛盾。因此,抓好高三升学考试工作是教学重中之重的工作。连续几年,我校在高考中本科升学率为30%左右专业技能等级考试通过率100%,先后有48名学生升入了东北农大,八一农大等本科院校。这方面我们的做法主要是抓住“三大件”:考纲、教材、考题。要精心研读考纲,吃透教材,把握整体,抓住重点,强化难点。对高职升学考试所规定的每项技能操作进行反复演练,直到能快速熟练完成为止。
成绩只能说明过去,未来任重而道远。我们会不断追求,内抓管理,外树形象,多角度加强实验、实训教学,培养学生专业实践能力,努力打造特色鲜明的县级职教中心品牌学校。
第二篇:基于创新理念的电工电子技术实验实训教学改革
基于创新理念的电工电子技术实验实训教学改革
摘 要:随着职业教育的发展,高职院校在实验实训教学方面也进行了探索和创新,实验实训是高职教育的主要手段之一,也是培养大学生动手能力、创新能力、分析和解决问题能力的一个重要教学环节。本文主要从三个方面阐述了电工电子技术实验教学的改革,一是注重问题,激发创新意识培养;二是定位高职,改革实验教学内容;三是突出课外,提高实践动手能力。
关键词:电工电子;实验实训教学;创新;问题意识;工作岗位;课外实践
中图分类号: G420 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)17-105-2
0 引言
高等职业教育培养的是高素质的技能性、实用型人才,在大众创新、万众创业的互联网+时代,将学生的创新意识培养和创新思维养成融入教育教学全过程,培养高职学生的创新能力是社会经济发展的必然要求。电工电子技术实验实训作为高职院校医学影像技术类专业的一门专业基础课,它为学生学习后续课程及专业课程提供了必要的理论基础,对培养学生的动手实践能力及创新能力,起到了重要的作用。
几年来,我校的电工电子技术实验教学采用课内外相结合的方式,将创新意识、创新理念融入实验教学的各个方面,以提高学生动手实践能力。注重问题,激发创新意识培养
受传统教学模式的影响,医学高职类学生普遍习惯于迷信老师的权威,习惯于被动接受,“求同思维”几乎成了固定的教育模式,在创新思维、探究意识、质疑能力方面明显不足。实验教学是将学到的理论知识应用到实践,是理论的升华,是智力操作与实验操作的结合,可以更好地开发学生的智力,激发创新意识,让学生在真实的操作实验中,主动思考,深入探究,培养创新能力。
电工电子技术实验分为基础实验、应用实验、综合设计实验三个层次。基础实验以验证性实验为主,应用实验是在验证性的基础上,增加应用性和简单的设计为主,综合性实验是指实验内容涉及本课程的综合知识或与本课程相关课程知识的实验。教师在设计实验时,无论是哪类实验,都要特别强调学生的问题意识。爱因斯坦曾说过:“我没有什么特别的能力,只不过喜欢寻根刨底地追究问题罢了。”创新始于问题,源于探究,教师要反复论证该实验能否激起学生的探究意识,能否启发学生发现问题、提出问题、钻研问题,能否指导学生在验证对比中探索问题、解决问题、触发新的问题。实验前多设计相关问题,刺激学生思考,吸引学生注意,强化学习动机,创设创新氛围,鼓励学生探索、讨论和证明。也许学生提不出什么创新类的问题,或者提出的问题也是一般化的简单问题,但是每次实验的问题强化,无数次的习惯培养,问题意识在每个学生的头脑中就会得到强化,就会变得有创新意义。
创新精神和创新能力来源于学生个性的充分发展,教师要善于营造使学生个性得以自由发展的宽松氛围,形成师生平等、互动的环境,让学生通过不断的尝试、体验,逐渐培养求异、创新的意识,使学生敢于表现个性,敢于突破,敢于创新。创新无处不在,生活中处处有创新,时时有创新,实验过程本质就是一个认识、发现的过程,当学生带着问题时,就不会迷信书本、权威,就能大胆质疑、勇敢探索,就能敢于怀疑,敢于批判,这就启蒙了学生创新意识的培养。定位高职,改革实验教学内容
电工电子技术课程对医学影像技术类专业的学生来说,是医学基础课,由于课时的限制及岗位的需求,不可能全面了解和掌握该课程的全部知识。尤其是对于高职层次的专科生来说,更要考虑他们将面临的岗位要求,定位“高职”,用得上,能操作,会使用,不追求高大上的全面和广泛。教师应分析医学影像技术类职业岗位对电工电子技术课程知识和技能的要求,调研历届毕业生在实际工作中应用电工电子技术知识和基本技能的情况,结合本专业学生的现状和实际,突出重点,改革创新,整合实验教学内容。
例如医疗仪器维修技术专业培养的是能从事常用医疗仪器生产、维修和经营的高等工程技术应用型人才,教师就要深入分析该职业岗位对电工电子技术课程知识和技能的要求,对实验内容进行筛选整合,强化学生对医疗仪器的电子器件及实用电路等的学习,把熟练使用常用医疗仪器,能识读医疗仪器电路图,能安装调试电路,能进行医疗仪器故障分析和维修作为技能目标等,可重点设计相关类的实验实训。不强求高大上的科研创新,而是立足于学生的实际,结合工作岗位,从小的方面着眼,从日常的工作流程入手,由简单到复杂,由浅显到深入,由已知到未知。例如关于并联型稳压电路设计的实验,就可以从学生已经熟知的二极管整流电路入手,然后过渡到二极管整流桥的搭建等,设计一系列的内在联系问题链接,引导学生在实际操作中接受新知识。再比如在设计电动机正反转控制系统的实验时,就可借助多媒体,由商场霓虹灯的控制系统讲起,做一个电动机正反转控制系统的动画,引入按钮,断电自锁,互锁及电动机的正反转可控,直观地让学生看到继电接触器的工作过程。当然,在定位高职的同时,也可以添加能反映医疗仪器维修技术专业最新发展方向的相关内容,考虑到学生在后面的专业学习过程中会接触到相应的专业课程,对专业应用实例的讲解及分析应符合高职层次。突出课外,提高实践动手能力
指导学生进行课外实践活动,利用所学知识和技能解决实际问题,是培养学生创新能力的重要途径。通过多渠道、多形式的课外实践教学活动,可以为学生提供更多的创新实践机会,培养学生的创新意识和创新能力,努力使学生由单纯的“技术劳动者”向“技术研发型”转变。如结合电工电子技术课程、实验的学习和开设,每学年开展电子小制作竞赛、医疗仪器维修活动、家电兴趣小组等第二课堂,在丰富的课外实践中,营造良好的科技创新氛围,挖掘学生的创造个性,提高学生的创新意识和能力,提高学生操作技能。
第二课堂活动,必须围绕高职教育的特点来进行,一方面要突出专业性,另一方面又要突出创新性、实践性。如组织学生参加全国医学影像协会举办的技能大赛、团省委组织的挑战杯技能大赛、省教育厅组织的学生创新实践项目等,以比赛促进创新,以项目推动创新,让学生在参与竞赛、设计项目和作品制作的过程中,发挥特长,实现科技创意,提高积极性,并掌握科技创新的方法和途径。
构建校外生产实习基地、校企共建研发中心,为学生提供参与创新型的社会实践、企业实践,开放相关的实验室、实训室,保证学生可以根据自己的专业、兴趣和能力在课余时间利用现有的实验、实训设备和资源进行相关训练及兴趣的开发活动,为学生创新提供相应的物质和技术支持,让学生更深入地体验科学研究和解决实际问题的全过程,从而培养学生提出问题和解决问题的意识和能力。
深入开展校企合作,利用医院、企业生产的实际项目、工程技术人员的丰富资源和经验,聘请企业专家、工程技术人员授课,在实际的工作环境中见习、实习,在真实的工作过程中发现问题、解决问题,开阔视野、增长见识,磨练意志,丰富经历,提高学生的创新实践能力。
当前,我国正处于建设中国特色现代职业教育体系的过程中,为适应现代企业发展,高等职业学校电工电子实训教学工作也要随之不断地探索和更新,但实验实训教学的改革也是一项长期的、艰巨的系统工程,还需要不懈的努力和奋斗。
新的实验实训教学方法还在不断的改进和完善中,我们会不断总结经验、开拓思路、努力开发新的项目和实验方法,创造出更有利于创新能力培养的实验实训教学环境,培养出具有实践能力的高素质创新型人才,提高学生综合职业能力,以适应整个现代行业变化的挑战。
参 考 文 献
[1] 王小扬.将创新教育融入电工电子实验教学的探索与实践[J].实验技术与管理,2005,22(2):18-21.[2] 王琦.高职学生科技创新能力培养途径的探索[J].无线互联科技,2015(21):77-78.[3] 马文姝,白凤臣.高职学生创新能力培养的多维实践教学模式探究[J].中国校外教育旬刊,2013(z1).[4] 凌小莲.探讨电工电子创新实验教学体系的研究与实践[J].课程教育研究:学法教法研究,2015(4):27-27.[5] 李洋,李洪祚,陈宇.电工电子实验创新教学体系的研究与实践[J].高校实验室工作研究,2010(1):59-61.
第三篇:物流实验实训教学
关于物流实验实训教学的一些思考
【摘要】文章主要根据多年的物流实验教学经验对实验教学方法进行总结,并就实验教学过程中存在的一些问题进行简单思考和探讨。
【关键字】物流实验 虚拟现实技术
根据社会对物流人才的需求,在培养人才方面突出职业素质和综合能力的培养。在多年实验教学的经验基础上,文章主要总结了物流管理专业在开展实验教学的方法和实验过程中需要解决的问题进行初步的探讨,以及对实验教学方式的一些展望。
一、实验教学方法
21世纪需要具有创新思维和创新能力的人才,培养创新人才是高职院校的必然选择。开展创新实训可以调动学生的探索精神,改变学生被动实训的心态,提高 实训教学的效果和质量。这就要求指导教师在实训教学中以学生发展为中心,运用多元化的教学方法,为学生营造广阔的空间,使学生的学习过程充满自主性和创造性。
1、案例导向,任务驱动
案例教学法是在学生掌握了有关基本知识和分析技术的基础上,在教师的精心策划和指导下,根据教学目的和教学内容的要求,运用典型案例,将学生带入特定事件的模拟现场进行案例分析,通过学生的独立思考或集体协作,进一步提高其识别、分析和解决某一具体问题的能力的教学方法。采用案例进行实验教学已被证明是一种行之有效的方法,案例教学不仅可以促进学生对新知识的理解,还能提升学习兴趣和实验教学的互动效果。不少学校在开展物流实验时或多或少都运用了此种方法,也都根据经验总结对案例教学进行过探讨,其中的一些文献以案例导向教学理论为指导,探讨实践教学在物流实验教学中的应用。
在一定的案例背景下,“以任务为主线,教师为主导,学生为主体”运用任务驱动法,学生在教师的帮助下,紧紧围绕一个共同的任务活动中心,在强烈的问题动机的驱动下,通
过对学习资源的积极主动应用,完成一项任务或决策,如为客户设计一个储存方案,或者一个运输路线。同时,在任务实施的过程中,学生必须充分发挥自己的主观能动性,创造性地设计完成任务的多种方案和途径,并做出选择,进行自主探索和互动协作的学习,并在完成既定任务的同时,引导学生产生一种学习实践活动。在任务实施完成后,会有明确的结果,这些成果对学生的学习会起到激励作用。
2、阶梯式、层次化
每个学生的专业基础、理解能力、动手能力都存在着差异,这就要求教学组织既要符合实验课的总体目标,又要根据学生接受理解能力做到因材施教,合理的安排实验教学的内容。
阶梯式教学,将实验课题分成若干阶段,例如包括必须理解和掌握的基础阶段,基本掌握的提高阶段以及让学生挑战的综合设计阶段等。教学初期,所有学生先进入基础阶段的学习,按课题完成情况,再让让学生进入下一阶段学习。这样,可保证所有学生对基本技能的掌握,同时,利用竞争心理调动学生实训的积极性和创造性,加速提高实训效果。对于物流实验课我们可以设置基础的操作性实验,例如设备的操作、信息系统的操作等;在对物流作业环境和设备操作掌握的基础上,可以开展下一阶段的管理性质的实验,根据作业任务做出计划、组织人员并控制实施过程,训练学生管理的能力;仍有余力的学生我们可以安排一些决策性的实验内容,让学生综合运用各方面的知识,对物流规划问题做出决策。
对于整体的物流实验进行阶梯化分割,同样对于某个具体的实验内容也可以进行阶梯化的教学方式。分层式的任务布置,把同一实验内容的作业分为不同的难度等级,根据学生的不同和教学进度,选择不同层次的作业任务。这样,有助于防止学生掉队、逐步提高,又能使全体学生都能完成实验任务且富有挑战性,尤其是使一般学生和想挑战自我的学生都在实验中有所得。
3、岗位模拟、协同作业
岗位模拟完全打破了以教师讲授为主的传统教学模式,给学生开辟了课堂活动空间,促使学生以一种主体参与的姿态进行具体的情景模拟、案例操作,完成从旁观者到主导者的角色转换,充分挖掘了学生的潜能。学生在实验过程中,交换不同的岗位,扮演不同的角色,理解物流各个环节的原理和逻辑关系。通过多元化的岗位模拟体验,把各种专业知识转化为职业技能与综合素质。
协同作业在实验教学的中后期,每名学生在基本技能初步掌握的情况下,这时可将学生分成若干个小组,每一组由一名或两名能力强的学生当组长,各层次学生平均分配到各组。指导教师安排好总体任务后,由小组长具体负责组织实验过程,分配各组员的任务,并监督实训过程,组织讨论、处理实验结果等。指导教师做各组的总指导,培养学生的综合协作能力以及团结互助的精神,使各层次的学生在团队中都能得到充分锻炼与发挥。
二、实验内容与实验开展过程中存在的困境
1、操作性实验
操作性实验宜采取岗位模拟的方式开展实训,根据物流管理专业毕业生主要适合的就业岗位群(如仓库管理员、理货员、订单员、拣货员、质检员、补货员、等操作岗位)来培养学生的基层岗位操作的知识与技能,通过基础的设备操作、软件操作是学生对物流基础知识得以融会贯通。
在基础性操作实验教学过程中存在的问题主要是设备数量少,学生亲身操作设备的机会少,获得的只是感性的认识,没去参与其中真正理解一项技术、一个岗位的技能要求。另外有些物流设备的操作需要严格的安全操作规范,由于学生的好奇心难免会有其他的动作,在实验过程中老师难以周全的负责数量众多学生的安全,实验的安全隐患也是制约着物流实验课程的有效开展。
2、管理性实验
管理性实验我们采取案例导向,任务驱动的方法。通过分层次阶梯式的实验指导思想,或单人操作或协同作业。让学生在掌握操作性实验的基础上,关注于管理本身的内容。比如在仓储管理中进行的入库管理、出库管理等管理活动。使学生掌握物流运作的内容,学会各种计划的制定和人员的组织,有效的控制物流活动的顺利进行。
在管理性实验教学过程中存在的问题主要是基于案例的教学所采用的案例多数是零散的、相互独立的,没有系统性,且案例的设计与物流联系不紧密,不能反映物流项目本身的特点。有些物流业务流程只是通过软件来模拟数据在各职能部门的传递,缺少以实物为载体,使多数同学对于实验过程一头雾水,没有真正理解物流、信息流、资金流的真正流向。即使有条件能做到硬件设备的支持,但真正开展实验教学的过程中也困难重重,在此也不必赘言。
三、理想实验的平台构建
为了打造理想的物流实验环境,在实验系统中应当参照物流企业的布局,仿真企业环境、模拟职能岗位。首先,提供仿真的企业业务处理环境。对环境的设计和各个实验流程的设计都必须使实验者有一个接近或仿佛置身于企业实际环境中的感觉,这种环境可使学生自觉调整自身不同于课堂上课的状态,促使学生主动去思考、规划自己的实验过程和实验步骤,主动完成实验。其次,提供仿真的职能岗位。根据企业的实际情况设置不同岗位,要求学生进行实践操作,使学生毕业后能够立即上岗工作。第三,提供仿真的业务流程。以不同企业实际日常业务流程为依据,建立综合模拟题库,学生可以针对不同任务、不同岗位进行模拟练习。
在系统中针对不同层次的实验教学要求,合理采用单人或多人协同的方式完成实验内容。多人协同方式下教师是指导,负责对整个业务流程进行指导和监督。一般安排若干个学生组成一个小组,每个小组成员担任不同的职务,并分阶段进行岗位轮换,循环进行。模拟企业团队成员各司其职,相互配合,团结协作,制定经营策略,共同经营模拟企业。
教学手段是提高教学水平、促进教学 改革的重要因素,高职教育要提高质量,不但要掌握先进的教学思想,还要靠先进的教学手段。要在广泛运用实物、现场等直观教学手段的同时,加强多媒体教学,随着多媒体计算机技术、网络技术,特别是虚拟现实技术的发展,构建虚拟的实验教学系统成为现实。将课程内容有机地整合到虚拟的实验平台之中,从教学的组织、形式、实施与评价,教学的互动,学生的自主学习、学习积极性的调动,教学效果的考核等多个方面进行筹划,基于平台的支持,力争将实验教学的方法思路在仿真平台中得到固化,推动全面的物流实验教学规范。
三维互动体验式培训平台能是多数学生都有动手做实验的机会,改变了以往实验课一人做、大家看的局面,是学生有过去的被动式学习方式,变为主动探究式的学习方式,使多年来提倡的“以任务为主线,教师为主导,学生为主体”的任务驱动教学方法得以实现,既安全又节约,教师可以放心的让每个学生自主的进行实验,激发学生的学习热情。
第四篇:实验实训教学耗材管理办法
实验实训教学耗材管理办法
2015/6/25 20:26:34 | 来源:学院
实验实训教学耗材管理办法
为了贯彻勤俭办学的方针,加强学院的实验实训教学耗材的管理及合理使用,保证教学、防止浪费,结合我院实际,特制订实验实训教学耗材管理办法。
一、总则
(一)实验实训教学耗材的供应管理,应实行统一管理、分工明确、专人负责、合理调配、节约使用的原则,根据物品的使用特点进行分类管理。
(二)各单位的物品管理,应建立严格的责任制度,对物品的计划、购臵、使用和回收都要有人负责,做到验收严肃认真,进出手续清楚,帐卡记录健全,定期核对检查。各系物品的保管人员,应力求稳定,必须调动时,应认真办理交接手续,自觉管好份内的各项物品。
(三)本《办法》适用于按照教学计划、教学大纲内开设的实验、实训课程、实验室、实训现场日常教学和管理中所需要的耗材。不包括对外培训、技能鉴定等有收益的教学活动所需的耗材。
二、实验实训教学耗材分类
(一)本《办法》所称的实验实训耗材是指实验实训教学及实验室实训现场日常管理中使用的不属于固定资产的物品及物资。
(二)本办法所称的实验耗材,为教学、科研等各个方面使用而不属于固定资产的各类物资,具体包括实验材料和易耗品。
1.实验材料:指一次使用后即消耗或不能复原的物资。如:各种原材料、气体、金属、非金属、燃料、药品、试剂以及实验动物等。
2.易耗品:不够固定资产标准又不属于材料的物资。如:玻璃器皿、电子元器件、维修零配件、磁记录媒体材料、电池、电源插座、灯泡等。
三、实验实训教学耗材的计划管理
(一)每学期末在落实下学期教学任务时,各专业教研室(专业负责人)要根据教学大纲中各门课程的实验实训教学任务,以课程为单位编制下学期将开设的各实验实训项目及所需要使用的耗材用量计划(附表一),送至各实验室进行汇总,并根据耗材预算计划做出本学期实验实训的经费预算计划,一并上报实训中心。
(二)耗材预算计划和经费预算计划经实训中心审核后,报学院分管院长及院长审批。经院长批准后,方可作为本学期正式的实施计划。
(三)计划一旦被批准后,原则上不得更改。若遇特殊情况,不能如期申报实验实训耗材计划,由各系另行提出,并报分管院长审批,经批准后方可追加耗材(经费)计划。
四、实验实训教学耗材的采购
(一)实验耗材的采购工作,应遵循公开、公正、公平的原则,严格按照有关法律、法规和程序办事,在保证质量的前提下,努力为学校节约资金。
(二)大宗及批量实验耗材购臵,实训中心根据采购计划,进行审核,并统一组织人员进行采购,采购应采取集体研究、共同参与的原则,实行公开竞争性谈判等方式。
(三)零星、急需、专业性强的实验耗材购臵,由使用单位自行购臵,根据需求计划,按照货比三家的原则进行市场采购,同时做好详细采购记录,存档备查。
(四)耗材的采购可以一次性购买,或“一次审批,分批购买”。也可“逐次审批,逐次购买”。具体实施由实训中心与各系商定。
(五)采购耗材要保证质量,不得购买假冒伪劣产品或“三无”产品。出现购买假冒伪劣产品或“三无”产品,耗材保管员有权拒收,一切后果由采购人员自负。
五、耗材的验收与入库
(一)耗材必须由耗材保管员按规定组织验收,方能入库。入库耗材必须填写实验实训耗材验收单。
(二)各系耗材保管员负责验收工作。验收时要按照采购清单逐项核对,当面点清,双方签字。确认无误后,实验室耗材保管员应在各票据上签署验收人姓名。采购的耗材若有差错,耗材保管员有权拒收。
(三)耗材保管员要把验收合格的耗材及时入库,登记入账(数量质量必须与验收单一致)。
(四)耗材采购人员凭入库验收清单和进货正式票据,由实训中心主任签字审核后,方可到财务报账。
六、耗材的保管
(一)库存耗材必须实行专人保管、做到账目清楚,账材相符。
(二)各种耗材要按照类别和各自的存放要求妥善保管。尤其对有毒有害物品要严格按照危险品要求单独存放和保管。
(三)耗材存放要注意防水、防火、防盗。
(四)库存的耗材要经常清点检查,保证账物相符,耗材、物品均无损坏。每学期末对库存进行一次全面盘点,上报实训中心。
(五)耗材保管员每学期末必须向上实训中心递交本学期实验实训耗材进出清单。
(六)如因管理不到位发生财物丢失,必须追究耗材保管员的责任,根据核查结果给予相应的经济处罚。
七、耗材的领用
(一)耗材的领用必须根据实验实训教学任务(计划)进行领料(用)申请。
(二)领用低值易耗品(一次性耗材)必须先填写领料申请单,教师领用须填写领用手续。
(三)领用低值耐用品(包括常用工具、量具等)必须填写领用申请单,使用完毕要及时归还。如有损坏需用书面耗材如实说明情况和原因,对无故损坏的应照价赔偿。
(四)耗材保管员凭审批后的领料申请单如数发放,并建立台账。
(五)如发现实验实训耗材在实验实训期间发生无谓丢失,应追查实验实训指导老师的责任,并处于一定的经济处罚。
(六)耗材保管员每学期末须向实训中心递交本学期低值易耗品和低值耐用品领用情况清单。
(七)应做到教学计划、耗材预算计划、经费预算计划的相互一致。
第五篇:中职汽修专业;实验实训教学
中职汽修专业教学与实训基地建设发展规划
随着汽车技术的发展,汽车种类不断增加和车型的改进,中职汽修专业教学必须把实训作为重点,充分关注社会的需求,以促进学生的就业为目的,把就业导向为主,升学为辅作为中职汽修的办学理念,切实加强教育教学建设和改革,不断提高教学质量,突出技能为主的办学特色。
建设实训基地。基础实训基地分为校内和校外实训基地,这两个基地是实现实训教学的重要物质条件。
校内实训基地建设,除汽车发动机实训车间外,还需建设汽车底盘实训车间和汽车电器设备实训车间,环境设置要与汽车发动机实训车间相一致。
1、汽车底盘实训车间配套实训设备有:
(1)汽车整体底盘与车身实物或透视模型,用于学生认识实物和教学(汽油车和柴油车的底盘在制动系统中有差别)。
(2)汽车底盘所涉及的分解零件或总成。大致可以分为转向系统、行驶系统、制动系统等三大方面总成。
(3)配备与汽车底盘检测与维修相关的专业工具和附属设备。
2、汽车电器设备实训车间配套实训设备有:
(1)汽车全车电器平面实物操作台用于学生认识实物和教学(汽油车和柴油车在点火系中有差别)。
(2)汽车电器设备所涉及的各部总成。大致可分为点火系统(柴油机称为起动系统)、起动系统、汽车照明系统、仪表与信号装置系统、其它附属系统和全车电路。(3)配备与汽车电器设备检测与维修相配套的工具盒设备。校外实习基地。校外实训基地建设主要是以校企联合办学的形式。通过在校期间对理论知识学习和专业技能实践形结合,根据学生掌握技能的实际情况安排练联系和安排学生到企业参加真正的工作流程,培养学生在实际工作流程中运用所学的专业技能发现问题,分析问题,最终正确的解决问题。当学生毕业时,由企业和学生双向选择,实现招工与就业双赢。
教师队伍建设。要建设“双师型”教师队伍是保障中职学校“双师型”教师队伍是理论与实践教学紧密衔接的纽带,是实现实验实训的有力保障。
教师要求:(1)熟悉教材。
(2)了解学生基础,因材施教。(3)组织教学能力强。(4)校内外协调管理能力强。
(5)能运用现代化教学手段,如多媒体、幻灯片等。(6)技能操作熟练。(7)有一定的实际修理技术。
注重专业教师的进修、培训、技能比赛。一方面做好在职学习和教研,一方面参加黑龙江省组织的汽修骨干教师培训和专业技能培训,使专业教师从理论和技能等多方面都有所提高。另外,利用到校外企业(汽修厂)实习,聘请专业修理人员到校讲课等方式,加强技能训练,提高教学质量。
细化规则为关键明确实训的目的与要求,要求学生写好实习计划和实训报告。具体内容如下:
(1)掌握各总成、零部件就车检测、拆装的顺序、方法和内容。(2)各部件拆下后的分解、检测、清洗、修理内容和调整方法。(3)配合教材、多媒体课件和实验台的演示,学习其结构、工作原理。(4)由教师设置不同的故障,学生对该系统进行诊断,找出故障原因。根据故障现象,拆下相应的总成或零部件,进行检测、分析原因、排除故障、正确安装、调整,掌握修理技术。
(5)作好实习日志,开展问题随堂记和问题讨论,课后与专业老师共同探讨并作出总结。
(6)进行考核,针对不同车型,由学生独立分析,查找资料,完成故障诊断与排除修理的全部操作。
(7)学生在完成一个阶段的学习和训练后,要经常、及时地到校外实习基地进行实际操作,检验学习效果,增加动手机会和对不同车型的了解、对比,不断提高综合能力。
(8)与劳动考核部门联系,取得技术等级证书。中职学生要顺利进入社会就业,必须持有“双证”,即毕业学历证书和专业技术等级证书。所以,一方面使学生理论学习和技能操作紧密结合,一方面要认真学习专业技能鉴定的有关知识,按照技能鉴定的考核标准,掌握相应的系统知识。
运用科学的教学方法才能达到高效的教学效果。(1)实训与理论紧密衔接,与实际故障的诊断与排除相衔接,先理论后实践,先局部后整体的认识方式,符合教学原则和认识规律。学生有较多机会将理论知识与实际反复对照、理解,有利于知识和技能的掌握。(2)加强了师生的直接接触,相互沟通交流。教师能比较直观地了解学生掌握专业知识和操作能力的程度和水平,有利于切合实际因材施教,以满足不同层次学生的需求。(3)实训时教学在一段时间内,只把一个部件、总成结构作为重点的认识对象,学生就会把主要精力都集中到主要目标,可以在较短时间形成对该总成结构系统的完整知识。(4)理论学习与技能训练的反复交叉,内容不断更新,激发了学生的学习兴趣和积极性。(5)学生有成功感。通过实训和排除实际故障,使学生对汽修不再陌生,遇到问题不再无从下手,且逐渐总结出从故障现象—查找原因—诊断—拆卸—分解—清洗—安装—调试顺序化、条理化,使学生掌握了实际本领,增强了自信心。(6)学生在整个实训过程中都有教师的指导和支持,避免了盲目性。重要的是在整个学习过程中,学生占着主导地位,在很多环节都是自己观察、自己思考、自己分析、自己动手,有利于学生综合素质的提高。
教学与实践是循序渐进的过程,基础决定上层建筑。让学生在学习中学习,在实践中升华,最终让学生所学的专业知识和技能运用到实际工作中去,学以致用使学生具有一技之长,使我校能为社会不断输送优秀的汽车技术保障方面技术人才这才是我们学校的最终发展目标。
汤原县职业技术学校
中职汽修专业教学与实训基地建设发展规划
陈国辉 2013年3月1日