绵阳师范学院法学与社会学院科技创新部2011-2012下学期总结（★）

第一篇：绵阳师范学院法学与社会学院科技创新部2011-2012下学期总结

XXXXXXXX学院科技创新部

2011-2012学年度下学期

工

作

总

结

XXXXXX学院科技创新部

2012年6月10日

科技创新部作为团总支的一个重要组成部分，在团总支中发挥着重要作用，本学期我们科技创新部本着服务同学的工作理念，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，在学院团总支的正确领导下，主席团的指导

下开展了一系列活动。为了更好的进步，吸取工作中的教训，特总结如下:

一、工作总体回顾

1、立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是动科人工作中的共识，因此，过去的一年中我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

2、完善内部管理机制，促进科技创新部不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！尽管我院学生会、团总支发展较早，但各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生会管理的制度化，具体化，使学生会、团总支的工作有法可依，有章可循；此外，本部门除了做好本职工作外，还不断深化改进工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥本部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

3、举办特色活动，丰富校园生活

时间匆匆而过，但科技创新部的活动可以说是有条不紊、紧跟步

伐，且越发丰富多彩,我部门在四、五月份开展了两个讲座，分别是蒋斌讲师的“社会工作视野下的农村社区建设---兼谈港台农村社工经验”、潘祥超博士的“文化软实力与中华民族伟大复兴—从韩国“端午祭”申遗谈起”，从不同程度上丰富了广大同学的课堂生活，繁荣了校

园文化。

二、工作中的不足及解决方案

1、部门成员之间交流不够，成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难。

2、与广大同学的联系不够密切，缺乏与同学的交流、沟通。我们要进一步研究一下我们的工作方法。

3、活动规模及影响力不够理想。两次讲座的影响力没有达到我们的预期要求，通过这个活动本部门得出活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有设想。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析，得出改进之策

4、活动创新力度不够，活动内容、组织形式单一，不能对广大同学形成吸引力。

总的来说，我们部门今年所从事的主要活动不是很多，但关键是我们每个人都全心全意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行，同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。我部的各项活动的开展都是在学生会、团总支的带领下以及各兄弟部门的成员协助和各班同学的全力配合下完成的。在此，我代表科创部的全体成员对他们的支持表示由衷的感谢。

XXXXX科技创新部

二Ｏ一二年六月十日

第二篇：绵阳师范学院美术与艺术设计学院团总支学生会奖惩管理规定

绵阳师范学院美术与艺术设计学院团总支学生会奖惩管理规定（暂行）

第一章 总 则

第一条 制定目的

为充分调动团总支学生会成员的工作责任心和积极性，培养和提高学生会成员的综合素质。同时为了规范加强团总支学生会干部队伍管理建设、树立团总支学生会成员的良好形象，完善激励和约束机制，特制定本制度。

第二条

制订原则

（—）违章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩适度。

（二）团总支学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、团总支学生会的考核和主席团意见相结合。

（三）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对不称职的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

第三条

考核执行分工

团总支学生会主席团具体主管团总支学生会的日常纪检和考勤，并负责对团总支学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向院系提交奖励处分意见。

第四条

适用范围

本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适用于团总支学生会各部门、所有成员。

第二章 奖 励

第五条

奖励方式

（一）个人奖：推荐为系级优秀学生干部、优秀团学干部、团总支学生会优秀干事、先进工作者，各项活动中的先进个人并优先考虑入党资格。

（二）集体奖：每月评选学生会明星部门。

（三）团总支学生会成员可在学期末个人测评中按照相应规定加分（提前退出的团总支学生会成员另有规定）。

第六条

评选时间

（一）系级优秀学生干部、优秀团学干部、团总支学生会优秀干事、先进工作者在每学年评选一次。

（二）系级学生会明星部门每月评选一次。

第七条

评选比例

（一）系级优秀学生干部、系级优秀团学干部评选比例依照学校分配名额确定；

（二）学生会明星部门将每月评选一个。

第八条

先进的评定

（一）系级优秀学生干部要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出、具有改革创新精神。根据年终学生会干部测评成绩，结合日常纪检和考勤情况以及学院领导、老师的意见，最终评定出一定比例。

（二）系级学生会优秀干事、先进工作者为学生会各部门表现突出的干事，平时工作认真、勤奋、有责任心、工作能力强、有创新的想法。根据年终学生会干部测评成绩，结合日常纪检和考勤情况以及学院领导、老师的意见，最终评定出一定比例。

（三）优秀部门的评定要求为合理制定工作计划，有效执行工作计划，认真进行工作总结；按质按量完成日常工作；整个部门在重大活动中圆满完成任务，积极协助其他部门；部门成员表现积极，无严重违纪情况；部门成员之间、与其他部门之间关系融洽，团结友爱。

第九条 提前退出的干部和干事没有资格参与评选并将受到相应的处罚，受到记过及以上处分的成员没有资格参与评选，受到记过处分的部门没有资格参与评选。

第三章 处 罚

第十条

处罚等级

（一）个人处罚：约见谈话、通报批评、警告、除名。

（二）集体处罚：约见谈话、通报批评。

第十一条

处罚措施

（一）约见谈话将由部门负责人或主席团与当事人谈话；通报批评将公开张贴通报批评决定；警告处分者取消期末个人测评加分并取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。

（二）约见谈话的部门将由主席团与其部门负责人谈话，通报批评的部门取消部门内成员一切评选先进的资格。

第十二条 个人处罚具体内容

（一）对于有下述问题的成员，约见谈话： 1.值班时3次不做值班记录者；

2.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者； 3.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事者。

（二）对于有下述问题的成员，给予通报批评处分： 1.值班时3次不做值班记录者、3次不打扫卫生者；

2.一学期内没有任何建设性意见或切实可行的工作计划者；

3.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者2次者； 4.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事2次者；

5.不服从上级领导，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作2次者； 6.私自占有或损害学生会公共财物情节较轻者； 7.工作失误影响学生会工作正常开展者。

（三）对于有下述问题的成员，给予警告处分： 1.值班时5次不做值班记录者、5次不打扫卫生者；

2.一学期内没有任何建设性意见或切实可行的工作计划者；

3.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者3次者； 4.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事3次者；

5.不服从上级领导，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作3次者； 6.私自占有或损害学生会公共财物情节严重者； 7.虚报假报学生会帐目，有贪污公款行为者； 8.工作有重大失误3次者；

9.工作态度极不端正，影响学生会工作正常开展者； 10.不能在同学中起积极带头作用，影响学生会声誉者； 11.循私舞弊，以权谋私，破坏学生会声誉者。

（四）对于有下述问题的成员，给予直接开除；

1.参加学生会的活动、会议、值班等迟到3次者、无故缺席3次者；

（五）涉及除名的成员将视成员所犯错误的程度而定；

（六）学生会的成员提前退出学生会或工作时态度极不端正，影响学生会工作正常开展者将取消在校内的一切评奖评优资格，并在期末个人测评中扣除6分，其后永远取消加入学生会资格。

第十三条 集体处罚具体内容

（一）对于以下情形，约见谈话： 1.2次不准时交纳策划的； 2.2次不按时召开部门例会的； 3.2次不按时值班的；

4．工作整改意见下达后一周之内仍未及时改正的； 5．不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事的；

6．活动完成后一周之内活动物品未及时收回，活动材料未及时收集的； 7．不服从上级领导，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作的； 8．经批准开展的活动，由于工作失误不能达到预期效果的。

（二）对于以下情形，给予部门通报批评处分：

凡是经过约见谈话后后，不予以及时改正并再次约见谈话的部门，给予通报批评处分，并追究该部门负责人责任。

第四章

附 则

第十四条 奖惩复核方法

对于依照本制度所做出的奖励和处罚决定，当事人不服决定者，可在决定公布一周内向主席团提出书面复核申请，主席团于复核申请提交一周内给予答复。

第十五条 本制度自颁布之日起施行。

第十六条 其他未尽事宜由主席团报请学校领导评议后决定。

绵阳师范学院美术与艺术设计学院团总支学生会

二0一二年九月二十六日

第三篇：法学与社会学院女工部十月工作总结

法学与社会学院女工部

十月

工 作 总 结

法学与社会女工部 二零一零年十一月二十日

在结束了国庆假期之后同学们纷纷回到了学校，大一新生也在经历了一个月的学习生活之后对大学生活逐渐了解。为了更好的丰富同学们的课余生活，以及更快的适应新的环境，十月，我们部门和系上劳生部联合开展了“金秋赏菊”的活动，同时还配合校上女工部举行了“完美蜕变之美丽讲堂”的讲座。

一、2010年10月25日，我们协助校上女工部在2教201开展了“完美蜕变之美丽讲堂”的讲座，教室里坐无虚席，同学们热情高涨，针对自己的疑惑向授课老师提问，并都得到了自己满意的答案。从这次活动中同学们了解到了更多护肤方面的的知识，有了很多的收获。而且这次活动也使我部和校女工部增进了友谊。我部也将在以后的工作中积极努力地配合校上女工部的工作，促进校女工部及自身更好的发展。

二、2010年10月29日，女工部和劳生部的全体成员一起到富乐山赏菊，在富乐山公园里，我们看到了各式各样的菊花，菊花的品种繁多，形态各异，让我们看得眼花缭乱。同时，在富乐山公园里，我们还看到了三国文化等留下的历史痕迹。呼吸着公园里清新的空气，不仅释放了平日学习生活中的压力，也陶冶了我们的情操，让我们从中获得乐趣。但是，“金秋赏菊”的活动开展的有些仓促，时间有些紧迫，导致两个部门的全体成员之间的交流不是很多；后勤工作没有做得很好，对当地的环境不是很熟悉，导致在找餐馆的问题上花费了不少的时间。

十月份我部共参与了两个活动，这两项工作也较为顺利的完成了，通过十月份的工作我们加深了部门成员之间的了解，并配合校上女工部开展了活动。其中的一些经验总结对女工部未来的改进和发展都是有重要的帮助

法学与社会学院女工部

2010年11月20日

第四篇：材料学院科技创新活动总结

材料科学与工程学院科技创新总结

从去年10月份开始立项到今年10月份结题，为期一年的院科技立项活动已经结束。科技立项初期，共有9支队伍参加，总计44人，其中除材料学院的学生外，还有理学院，信息学院等3个学院不同专业的学生，初期答辩共有7支队伍通过，资金资助共分为两个等级：A等2支队伍，每支队伍资助1500元，B等5支队伍，每支队伍资助800元，经费支持总计7800元，实际总资助为5387元。

2011年哈工大（威海）首届焊接创新大赛由材料科学与工程学院主办，经过材料学院科协的大力宣传，共有来自材料学院，船舶学院，海洋学院，信息学院，汽车学院，理学院，计算机学院等7个不同学院的26支团队顺利提交项目申报表，并参加了初期答辩，参与人数总计117人，他们来自焊接，电封，热动等12个不同专业，学生参与率较高。为了鼓励学生的科技创新活动，院评审小组决定26支队伍全部通过初期答辩，并将其分为A、B两个等级。其中A等级的队伍18支，每队可获得1000元的资金支持，B等级的队伍有8支，每队可获得600元的资金支持，资金支持总计22800元。各个队伍在获得相关经费支持后，顺利开始课题的研究工作。

中期答辩在今年10月份结束，给予“管道焊接小车”等6支团队一等资助，“钛合金表面熔覆陶瓷的工艺研究”等6支团队二等资助，获得一等的队伍可再获得1500元的资金支持，获得二等的队伍可再获得1000元的资金支持。截止目前，学院共资助学生进行焊接大赛37800元，学生已经完成报账10758元。目前各团队的项目进展情况良好，材料学院将于2012年3月份进行哈工大（威海）首届焊接创新大赛的结题答辩，并设立相关奖项，选出优秀的作品参加“全国大学生焊接创新大赛”。

今年11月份院科技立项学生的参与率再次提高，共有15支队伍参加，除了材料学院的学生外，还有信息学院，船舶学院等不同专业的学生参加，参与人数总计74人，初期答辩之后，每队资助400元，共计6000元，学院对学生科技创新的支持力度进一步提高。

学院对院科技立项和焊接大赛都给予非常高的重视，2011年给予学生进行科技创新的资金支持共计51600元，材料科学与工程学院将继续注重培养学生的创新能力，鼓励学生参与科技创新活动，努力为学生搭建科技创新平台，营造良好的科技创新氛围，促进学生的全面发展。

第五篇：国土资源与旅游学院学生会治安部下学期总结

国土资源与旅游学院学生会治安部

2009-2010学年下学期工作总结

这学期，我院学生会治安部在团委老师与院领导的正确指引和悉心指导下，在校学生会治安部的积极探索和勇于实践下，在我院学生会其他部门的共同努力下以及我院全体学生的积极配合下，为我校的学术建设和校园文化建设作出了应有的贡献。下面就我院学生会治安部在本学期开展的工作进行总结，总结如下：

一、工作方面：

1、配合学校有关部门执行各项管理和治安工作，维持正常的教学、生活和校园秩序，促进良好学风、校风的建设。

2、负责学院各类大型活动的现场秩序维持与安全保卫工作，并处理各类突发性事件。

3、积极协助学生会其他部门的工作，确保各项活动的顺利进行。

4、选派人员参加由校学生会生活部组织的维持食堂秩序的活动。在他们的努力下，食堂秩序有了很大改观。

5、积极配合校治安部的工作，在参加校女子拔河比赛前先在学院内部进行了选拔，选出了其中的优胜者参加校拔河比赛。在我院女生的奋勇拼搏下我院最终取得了校第五名的好成绩。

二、工作总结：

本学期我部部长和全体干事都能严格要求自己，本着团结一致、认真负责的工作态度，密切配合、相互沟通的工作方法，大大提高了我部的工作效率。但是，我们自身也存在着一些问题与不足，在以后的工作中，我们会以此为鉴，希望通过今后的不断努力，解决这些问题与不足。同时，我部成员也将一如既往的以满腔的热情、强烈的责任感和乐于奉献的精神完成校治安部分配的各项任务，保证活动的顺利开展，为广大同学提供更好的服务，向老师和广大同学交上一份令人满意的答卷。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们将会不断总结经验，以史为鉴，吸取教训；取其精华，去其糟粕；推陈出新，革故鼎新，让我院治安部的工作越做越好，表现越来越佳，开创更加辉煌的明天！

国旅学院学生会治安部二○一○年六月