土资源局关于“学整树”工作开展情况的报告

第一篇：土资源局关于“学整树”工作开展情况的报告

杞县国土资源局

关于“学整树”活动开展情况的报告

开封市国土资源局：

自市、县“学整树”活动动员会后，我局党组高度重视，及时召开了党组专题会和层层动员会，结合我局工作实际，制定了切实可行的实施方案，认真开展了学整树活动。现将近段工作开展情况报告如下：

一、领导重视，组织健全

为确保我局“学整树”活动扎实开展，我局于6月6日召开了党组专题研究会议，结合局工作实际制定了《杞县国土资源局“学整树”活动实施方案》（杞国土资字[2012]75号），于6月8日在全体会议上召开“学整树”活动动员大会，号召全系统干部职工认真学习“学整树”活动精神，对全局“学整树”活动进行全面的安排部署，切实把思想和行动统一到市局和县委、县政府的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性。并成立了以局长许远超为组长，纪检组长胡锡鹏及其他党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组。为“学整树”活动的开展实施提供了强有力的组织保障。

二、狠抓学习，注重实效

为确保我局活动的扎实有效开展，我局结合工作实际，制定了详细的学习计划。在学习活动中，我局主要以毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上和十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平副主席在中央党校2012年春季学期开学典礼上的讲话和对兰考工作的重要批示精神、祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世四十八周年大会上的讲话精神、《“让生生不息的焦裕禄精神发扬光大”—习近平缅怀焦裕禄记》、《县委书记的好榜样—焦裕禄》等为主要学习内容，深入学习了焦裕禄精神和有关上级政策文件精神，深刻领会其精神实质、实在内涵，进一步提高了干部职工的理论水平和思想认识。为确保学习质量和效果，我们采取在周二、周五全体会议上局党组领导班子轮流带头集中学习和局属各单位开展自学相结合的学习方式，局“学整树”活动办公室把学习资料以电子档的方式发往局属各单位的邮箱内，督促各局属单位负责人根据自身实际，带头学习。并记录学习笔记，以确保学习效果。

下一步我局将按照县活动“学整树”活动办要求，结合我局实施方案组织全局干部职工，以焦裕禄同志为标杆，采取自己查、同志帮、群众找、组织点的方式全面开展自查自纠。

特此报告杞县国土资源局

2012年6月26日

杞县国土资源局

“学整树”活动开展重实效

自市、县“学整树”活动动员会后，我局党组高度重视，及时召开了党组专题会和层层动员会，结合我局工作实际，制定了切实可行的实施方案，认真开展了学整树活动。为确保我局“学整树”活动扎实开展，我局于6月6日召开了党组专题研究会议，结合局工作实际制定了《杞县国土资源局“学整树”活动实施方案》（杞国土资字[2012]75号），于6月8日在全体会议上召开“学整树”活动动员大会，号召全系统干部职工认真学习“学整树”活动精神，对全局“学整树”活动进行全面的安排部署，切实把思想和行动统一到市局和县委、县政府的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性。并成立了以局长许远超为组长，纪检组长胡锡鹏及其他党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组。为“学整树”活动的开展实施提供了强有力的组织保障。

在学习活动中，我局主要以毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上和十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平副主席在中央党校2012年春季学期开学典礼上的讲话和对兰考工作的重要批示精神、祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世

四十八周年大会上的讲话精神、《“让生生不息的焦裕禄精神发扬光大”—习近平缅怀焦裕禄记》、《县委书记的好榜样—焦裕禄》等为主要学习内容，深入学习了焦裕禄精神和有关上级政策文件精神，深刻领会其精神实质、实在内涵，进一步提高了干部职工的理论水平和思想认识。为确保学习质量和效果，我们采取在周二、周五全体会议上局党组领导班子轮流带头集中学习和局属各单位开展自学相结合的学习方式，局“学整树”活动办公室把学习资料以电子档的方式发往局属各单位的邮箱内，督促各局属单位负责人根据自身实际，带头学习。并记录学习笔记，以确保学习效果。

杞县国土资源局

2012年6月26日

第二篇：开展“学整树”活动学习笔记

开展“学整树”活动学习笔记

开展“学整树”活动对于加快转变经济发展方式、改进工作作风、提高工作效能、优化发展改革环境具有十分重要意义。

（1）开展“学整树”活动，是深入贯彻习近平副主席重要批示、大力弘扬焦裕禄精神的需要。今年4月13日，习近平副主席在《兰考县工作情况汇报》上作出重要批示，强调要大力弘扬焦裕禄精神，更加扎实地工作，以推动科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。习近平副主席重要批示，饱含着对兰考、对开封的深切关怀，体现了对新时期大力弘扬焦裕禄精神、增强党性、改进作风、推动经济社会科学发展的希望和要求。5月14日纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上，祁金立书记对学习弘扬焦裕禄精神进行了全面部署，强调全市党员领导干部要大力弘扬焦裕禄精神，牢固树立“三种形象”，以更大的气魄强力攻坚、一步一个脚印地推动开封快速崛起。发改委是全市国民经济的综合部门，担负着统筹谋划、综合协调、价格管理等重要职责，我们一定要通过开展“学整树”活动，加快转变经济发展方式、改进工作作风、提高工作效能、让焦裕禄精神在发改委发扬光大，成为感染、激励全委干部职工的巨大精神力量，成为促进发展改革工作的强大思想动力。

（2）开展“学整树”活动，是打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起的需要。市十次党代会提出，要围绕中原经济区核心区、“三化”协调发展先导区、文化产业发展示范区、新型工业化城市和国际文化旅游名城“五个定位”，全力打好“五大攻坚战”，确保实现“五个翻番”，努力推动开封快速崛起。目标宏伟，责任重大，使命光荣，任务艰巨。发改委正是“五大攻坚战”的领跑者，涉及到我委各个科室，不进则退、慢进也是退，要完成今年的各项经济目标任务，确保发改委各项工作取得优异成绩，必须深入开展“学整树”活动，积极营造奋发有为、干事创业的良好氛围，为打好五大攻坚战，实现五个翻番，促进开封快速崛起提供坚强的思想和纪律保证。

（3）开展“学整树”活动，是加强干部队伍作风建设、优化发展改革工作环境的需要。干部作风关乎一个单位形象，决定一个单位发展，强调的是干部作风、干部形象的重要性。近年来，全委通过持续开展“两转两提”、“万人评议机关评议行风”等活动，连续三年被评为全市先进单位，市委、市政府为党组记集体二等功，2011在万人评议机关评议行风活动中发改委再次被评为第四名，政府重点评议岗位项目审批科被评为第一名，受到市委、市政府的表彰，发改委系统机关建设和工作作风得到明显改善。但我们也要清醒地认识到，我委少数单位及人员，在工作中作风不实、效能不高、纪律不严问题还没有从根本上得到解决，例如，有政治学习抓的不紧，疏于学习和思考问题；个别同志有安于现状、不思进取，执行力差，履职能力不强，工作只求过得去、不求过得硬问题；有办事拖拉、推诱扯皮、效率低问题；尤其在执行市委、市政府“六条规定”上还不够严，还有工作期间迟到早退、上网聊天、玩游戏、炒股等现象，等等。这些问题的存在，损害了干群关系，损害了发改委的整体形象。我们要通过开展“学整树”活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高行政效能，为再创万人评议机关评议行风活动好成绩打下坚实基础。

第三篇：土资源局行政执法评议考核制度

文章来 源

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为加强国土资源行政执法工作，提高国土资源行政执法水平，落实行政执法责任制，规范评议考核工作，结合我局实际，制定本制度。

一、评议考核机构

市国土资源局成立行政执法责任制评议考核领导小组，组长由行政执法评议考核领导小组负责人兼任，成员由各有关科室负责人组成。日常考核工作由办公室负责。

二、考核对象 市国土资源局行政执法人员。

三、评议考核原则

客观、公正、实事求是、突出重点、奖罚分明。

四、评议考核内容

1、有关国土资源管理的法律、法规和规章宣传贯彻情况。

2、国土资源行政许可、行政收费、行政检查、行政强制、行政处罚和行政奖励等具体行政行为实施情况。

3、国土资源行政执法各项制度落实情况。

五、评议考核方法

1、实行部门、个人两种评议考核制度。市国土资源局评议考核领导小组对行使行政职能科室进行考核；行政职能科室对本科室执法人员进行考核。

2、在行政执法考核中实行定期评议考核与经常性跟踪评议考核相结合。市国土资源局评议考核领导小组对行政执法科室每半年进行一次考核；行政职能科室对本科室执法人员每季度进行一次考核。在评议考核结束后将考核结果及时公布，并将评议考核结果上报上级备案。

3、实行全年百分考核，年终根据科室（个人）得分情况进行评议，共评出4个等级，即优秀（90分以上）；良好（80分—90分）；合格（70分—80分）；不合格（70分以下）。

4、考核结果与“评先评优”；挂钩，具有一票否决权。被评为良好以上的科室（或个人），才具有参与先进科室（或个人）的评选资格。对连续二年被评为不合格科室的负责人（或个人）应调离领导或执法岗位。

六、考核标准（100分）

（一）部门

1、按要求参加市局组织的法律、法规及规章学习的得10分。凡无故不参加的每人次扣0.5分。

2、按要求参加市局组织的大型法律、法规宣传活动的得10分。无故不参加的每人次扣0.5分。

3、按要求及时完成各次立法、法规、规章调研和征求意见的得10分。无故未完成的每项（次）扣1分。

4、坚持原则，依法执行公务的得10分。发现一次行政处罚不当的扣5分；造成严重社会影响的扣10分。发现一次应强制执行而未强制执行的扣10分。

5、按规定着装执行公务，证件齐全，公正廉洁，平等待人的得10分，凡发现不着装或证件不齐全执行公务的每人次扣0.2分。发现一次违法执行公务或徇私舞弊造成恶劣影响的每人次扣10分。

6、严格按规定收缴规费的得10分。每发现一次擅自减免或加大规费征收标准的扣5分。

7、严格执行审批权限的得10分。凡发现一次越权审批的扣5分。

8、严格遵守法定程序办案的得10分。凡发现一次不按规定程序办案的扣10分。

9、正确规范使用行政执法文书的得10分。凡发现一次应使用执法文书而未使用的或不规范的，每次（件）扣0.5分。

10、严格立案程序监督制度的得10分。凡发现应立案而未立案的扣0.5分，应及时送司法机关而未及时移送的每件（次）扣1分。

（二）个人

1、按要求积极参加各级组织的法律、法规及规章学习的得15分。凡无故不参加者每次扣0.5分。

2、按规范依法执行公务的得10分。发现一次行政处罚不当的扣5分，造成严重社会影响的扣10分。

3、积极参加各项法律、法规及规章宣传活动的得15分。无故不参加者，每次扣0.5分。

4、执行公务时着装整洁、证件齐全的得10分。凡发现一次着装不整洁或证件不齐全的每次扣1分。

5、依法执行公务、平等待人的得10分。凡发现一次不按法律、法规（规章）执行公务，语言不文明的扣0.5分，造成不良影响的扣2分。

6、严守权限，奉公守法的得10分。凡发现一次超越权限执法或营私舞弊的扣2分。

7、按规定正确收缴规费的得10分。凡发现一次不按规定收费或擅自减免规费的扣5分。

8、正确规范使用各种行政执法文书的得10分。凡发现一次不按规定使用行政执法文书的扣1分。

9、按时完成领导交办的各项工作得10分。无故不完成的扣2分。

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第四篇：“学整树”第三阶段整改措施报告

“学整树”第三阶段整改措施报告

自开展“学整树”推进作风建设活动以来，按照《市委组织部关于“学整树”活动整改提高阶段工作安排意见》，本人结合自身工作坚持边学边改、边查边改、边整边改，深刻剖析查摆工作中存在的“庸懒散软”现象，进行自我剖析、整改提高，力争改变不良工作作风，提高科研能力，确保整改活动取得明显成效。

一、存在的主要问题

1、政治敏感性差，政治素养不高。政治理论学习不够，浮于表面，缺少广度和深度学习中主观能动性差，没有发挥“挤时间”学习的精神，“知之为知之，不知者不知，博而不学，为未知也。”对政治探究不够，不善于运用“学整树”和科学发展观等党的最新理论来武装头脑，对政治观念敏感性差，从政治的角度去观察问题、分析问题、解决问题的能力不强。

2、潜心工作、献身科研的信念不强。主要表现在不能静下心来搞科研，懒散于行，浮躁于心，敷衍塞责，得过且过，工作状态低迷，不能以有效的科研手段为农业生产服务，没有能力把现有的科研成果迅速转化为生产力，无法把自身的学识和能力充分发挥出来为农业产业化奉献自己的热血。

3、业务知识钻研不够，工作态度不端正。工作中消极懈怠，不思进取，满足于完成上级领导交给的工作任务，遇到困难时，不能迎难而上，缺少善于思考、勤于思考的工作方法，万事求稳，走一步说一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，不求无功，但求无过。

对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，自负才高八斗携治国安邦之志，自负学业有成拥经天纬地之才，其实才疏学浅，一无所成。

4、盲目乐观，开拓创造性不强。当今科研工作更具战略性、科学性和时代性，盲目乐观只会固步自封、止步不前，不能开拓视野锐意进取，必将被社会所淘汰。科研需要不断创新，创新是科研工作的原始动力，源源不断的创新灵感才会激发工作的无限热情，没有创新，就没有发展，没有创新，就没有突破。

二、整改措施

1、加强政治理论学习，时不我待。从繁忙的科研工作中抬起头来，关注缤纷世界、关注动荡时局、关注敏感政治，系统学习和理解中央文件精神领略其实质内涵，增强主人翁责任感和自豪感，用爱国主义情操去感受去分析和处理各种复杂的政治问题。增强爱国主义信念感受做中国人的无限荣光，深入体味“三个代表”和“科学发展观”的最精髓之本质所在，正直与高尚同在，伟大与光荣同存。

2、伏案潜心，只为科研。心无旁骛，时不我待，甘心奉献，无愧我心。生命的价值在于奉献，身为农业科研人员，能够在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，也是一种骄傲，能够把先进的科研成果转化为生产力，也是一种自豪，能够把自己的工作融入农业产业化的加速推进进程之中，也是一种责任，我坚信，我付出，我甘愿为之而努力，无怨无悔，至此一生。

3、脚踏实地，胸怀鸿鹄。虽可“敏于事”，岂能一味“慎于行”，积

极的心态，敏锐的眼光，正确的方法，科学的手段，才可成就一番事业。唯唯诺诺前瞻后顾，莽撞有余，果断不足，怎能干出成绩？准确的判断力和深远的洞察力，给我们的智慧平添春色，运筹帷幄，方可决胜千里。

4、创造力是科研工作的翅膀。品种的更新，手段的改进，方法的提高，无不需要知识和才干，但创新，是进步之源，是发展的源动力，是智慧的灵光，是科研展翅飞翔的翅膀。接受新思想，运用新手段，才能创造出一个又一个新方法，在创新的道路上，梦想没有尽头。

第五篇：“学整树”自查剖析报告

“学整树”剖析报告

自开展“学整树”活动以来，学习了《汴梁晚报》连续刊登《十问干部作风》系列报道，市交通运输局秦金星在开运总公司党员干部大会上的廉政讲话及孙军红书记的讲话，并详细制定出学习计划，号召在全站范围内开展向焦裕禄、雷锋学习，让其精神在我站发扬光大。通过这次的学习，我深刻感受到自己在廉洁自律，宗旨意识工作作用各方面得到了很大的提高和转变。“学整树”阶段开始后，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，是否存在“慵懒软散”不作为，乱作为，慢作为的问题。遵循实事求是的原则，按照“自已找，群众提，互相帮”。要求和方式，通过认真思考，深刻剖析自查，发现了自身存在的一些问题和不足，为在今后的学习工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，自我提高打下一些基础。现根据自身情况和工作实际，把自找自查，剖析情况汇报如下：

一、自查剖析问题

1学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦，深入地钻研政治理论，特别是对原著的研究欠缺，很多时候，只注重表面学习，只满足于现状，对法律，消防知识了解得不深不够。忽视了理论实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来，这对于自身的发展和工作的促进都不利。工作作风需开展扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候有时首先考虑到的是怎样尽快完成，而不是首

先考虑怎样做到最好，存在应付过关的想法，导致工作中产生了

一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻按照标准严格要求自己：

二是创新意识不够，局限于上级部门和领导布置什么就做什么，有时产生的新想法，因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不

接受，故只是停留于心动而无行动的状态：三是长期在办公室工

作，分管口较多，同时对分管工作研究少导致工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，致使有些工作达不到自己心目中的理想

状态。

三、工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够。主

观表现为和同志们的交流较少，沟通又不深入，工作中有时认为

只开展完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立

做好一些工作，但和同志们在互相学习，互相帮助，取长补短，发挥整体合力方面还需不断努力：对自己的不足和缺点认识不够，有时受其他因素的影响，放松了廉政自律学习，放松了对自己的严格要求，提高综合素质的进取不如以前，没有做到时常在内心

反省自己，有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。

通过这次“学整树”的学习，对照自己深刻自查剖析，学习

上深度和广度不够，理论与实践有些脱节的问题，究其原因没有

把理论学习放在关键位置，学习存在片面性。自己分管的口比较

熟悉，产生了自满心理，对自己工作作风方面的问题，缺乏艰苦

奋斗的精神，对自己的要求标准不够，不严格的原因。没犯过错

误，没有违反过国家政策和法律法规，始终按照市交通运输局，总公司党委要求的标准来做，但由于对基层工作任务重，责任重

压力大，有时产生马虎应付的心理。未能全面地熟练掌握各方

面的政策和上级文件精神，没有持续保持以前开拓创新，无知者

无畏的作风，只限于领导怎么说就怎么做。没有做到结合工作实

际，向公司领导积极建言献策，为促进我站工作的良性发展发挥

应有的工作。

对工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度又不到

位，对自己工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜，而没有经常

反思自己不足和缺关。确定远大志向。

我决心通过这次“学整树”教育学习，对照自查剖析，找准

自己存在的问题，抓住问题的根源明确今后努力的方向，虚心诚

恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

二、整改措施和今后的努力方向

加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。政治上平安，洁身自好，廉洁自律，不碰红线，敬畏国家法律法规，耐住寂寞，守住清贫，管好自己的手，不该拿的不拿。管好自己的脚，不该

去的地方不去。要保持高度的清醒头脑，不触犯国家的法律，在工作中一定要多学，多看，多记，掌握有关廉洁自律的法规制度。

兢兢业业的完成上级交付的各项任务，尽心竭力为职工服务，做

好生产一线工作，为上级分忧，老老实实做人，干干净净做事做到廉洁是前提，搞好团结是基础，对上级要尊重，对职工要关

心、关爱。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工

作任务。保持较高的工作热情和饱满的精神状态。根据个人具体

分管的工作特点。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发

点，又不断改进自己的工作作风和工作方式，积极向上级领导建

言献策，谦虚谨慎，团结同志，积极向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷，抵制腐朽生活方式的影响，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务做一个让党放

心，让职工群众满意的党员干部。

2012.10.31