市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动

第一篇：市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动

市环保局纪检组采取多种措施，扎实有效地开展“队伍建设年”活动。一是制定切合实际的实施方案及第一阶段工作计划；二是把“队伍建设年”活动与正在开展的“强两基重民生转方式促发展”主题活动和创先争优活动相结合，丰富了活动的内涵；三是采取集中学习与分散自学相结合的方法，认真学习相关内容，做好学习笔记，交流学习心得；四是以“纪检监察如何服务环保中心工作”这条主线，纪检监察人员深入基层，深入企业，认真开展调查研究，每人撰写理论文章或调研报告1篇。活动的扎实开展，使纪检监察人员的素质得到提高，服务环保工作的能力明显加强。

2011年3月21日

第二篇：队伍建设年纪检组整改报告

中共XX市纪委驻XX局纪检组整改方案

根据市纪委的安排部署，在市“队伍建设年”活动办公室的具体指导下，我局纪检组认真组织开展第三阶段工作。通过发放《征求意见表》、谈心交流、召开局工作人员座谈会等多种形式广泛征求意见建议。局纪检组对照科学发展观的要求，结合思想和工作实际，重点分析了在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的不足和原因，真诚地开展了批评与自我批评，并提出了切实可行的整改措施。通过查摆分析问题，进一步统一了思想，明确了要求，排查了影响和制约我局纪检组服务XX业存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题和原因，进一步明确了今后的努力方向和整改意见。

一、存在主要问题

（一）思想观念方面。我局纪检组平时能够注意学习党的方针政策，学习政治理论知识，但是和此次“队伍建设年”活动的要求相比仍有差距。一是个别同志对党在新时期提出的新理论理解不够深入，把握不够准确，制约了思想水平不断提高。二是个别同志对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本理论学习系统性不够，对原理性知识需要进一步把握研究。三是纪检组集中学习的时间没有充分保障，有时候因为工 1

作忙，与业务工作有冲突，学习有不到位现象。

（二）党性修养方面。局纪检组个别同志存在创新精神不强的问题，习惯用旧观点思考新问题、用经验主义指导新工作，对新生事物接受慢，干工作吃老本、靠经验，对新的发展模式、规章制度学习研究不深入，知识更新不及时，跟不上跨越式发展的新要求。

（三）素质能力方面。局纪检组个别同志对业务知识学习不

够。对学习抓得不够紧，学得不够深入细致，解决重点、难点问题的工作能力需要进一步提高。个别同志知识技能单

一、工作方法简单，对自己要求不严。

（四）作风纪律方面。存在调查研究不够深入的问题。正因

为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策正确性，这个问题比较突出。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，表面上看还可以，但经不住推敲，注重形式而忽视了实际，还存在“走马观花”的倾向,没有深入细致地去发现问题，分析问题，解决问题。

（五）廉洁自律方面。一是集中学习不够。纪检组虽然能够

对纪委监察部门的文件精神和规章制度进行了全面学习，但还有不到位现象。二是制度坚持有缺失。在廉政制度建设上虽然有相应的制度，但执行起来不是完全到位，履行党风廉政责任制职责

方面还需要强化。

二、存在问题的主要原因

（一）重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。从客

观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成纪检组理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

（二）重指导，轻实践。纪检组存在的作风不够扎实、工作

不够深入等问题，认为纪检组多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

（三）重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要

有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，纪检组主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

三、整改措施

（一）努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学纪检监察业务知识，学XX法律法规。管好自己，管好纪检组，管好全局纪检监察工作。

（二）加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员

和党员领导干部标准要求全局纪检监察干部，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好纪检组长第一责任人的作用。

（三）敢于坚持原则。用好市纪委、局党组交给职能和权力，坚持原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥监督职能，以一流的管理，高效的服务，为全市XX工作发展做出积极的贡献。

二〇一一年七月二十日

第三篇：商丘中级法院扎实开展纪检监察系统“队伍建设年”活动

商丘市中级法院扎实开展

纪检监察系统“队伍建设年”活动

为认真贯彻落实纪检监察系统“队伍建设年”活动有关精神，商丘市中级法院党组高度重视，及时对活动进行了动员部署，要求纪检监察干部把精力投入到“队伍建设年”活动中，迅速行动，扎实有效的开展此项活动。

一是领导高度重视，精心组织。院党组采取措施，精心组织，做到“三个到位”。首先是组织到位，教育整顿活动领导小组和办公室，以加强领导和具体组织实施。其次是责任到位，党组成员、纪检组长任秉山为第一责任人，监察室主任为直接责任人，目标明确，措施具体，确保取得明显成效。其三是部署到位，按照上级法院和市纪委的要求，结合本院审判工作实际，对活动的目标要求、基本原则、方法步骤和组织领导进行了明确，并成立了领导小组，保证了这项活动的有序进行。

二是方法灵活，注重实效。从“队伍建设年”活动开始，我院活动领导小组根据实际情况，组织人员集中学习有关内容，每名纪检干部都认真记好读书笔记，并根据学习内容写好心得体会，还利用网络媒体开展学习资料查询或者网上自学等多种学习形式学习。并结合本院审判工作实际，对活动开展情况进行宣传报道。通过采取这些形式和开展这些活动，使学习活动更具有针对性，更富有成效性。

三是强化管理，突出工作目标化。进一步落实本院各项

工作制度和规定，定期总结工作，全程进行督查，将工作实绩与贯彻落实制度情况作为奖优评先的重要参考依据，以制度建设保证各项工作高效有序地开展。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进领导干部自觉加强党性修养，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

第四篇：市环保局开展精神文明建设活动汇报

紧扣精神文明建设 努力改善环境质量 ——新密市环保局开展精神文明建设活动汇报 为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。

一、加强思想教育，不断提高认识 为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。

二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍 我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观革命老区，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。提高业务素质 我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工业务学习。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，学习业务技术，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到新密市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的 能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。2005年5月，局信访法制科全体同志参加了新密市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强职业道德建设为重点，通过深入开展职业道德教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，推行《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。

三、搞好基础建设，树立环保文明形象 环保局与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是环保局开展精神文明建设活动的主要内容，也是提升环保部门社会地位，促进环保事业健康发展的迫切要求。根据“内抓管理，外树形象”的总要求，我们在大厅内设置值班台，配备电话、桌椅、纸笔等日常办公用具，在醒目方便的位置设置了意见箱，并将当天值班领导、工作人员名单公布上墙，主动接受群众的监督。同时，加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，完成机关水路、电路更新和墙面粉刷工程，更换各科室空调，对检测站办公场所进行全面装修，维修监理站办公地点；对局机关

第五篇：市环保局开展精神文明建设活动汇报

紧扣精神文明建设努力改善环境质量——新密市环保局开展精神文明建设活动汇报为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。

一、加强思想教育，不断提高认识为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。

二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观革命老区，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工业务学习。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，学习业务技术，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到新密市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。2005年5月，局信访法制科全体同志参加了新密市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强职业道德建设为重点，通过深入开展职业道德教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，推行《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。

三、搞好基础建设，树立环保文明形象环保局与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是环保局开展精神文明建设活动的主要内容，也是提升环保部门社会地位，促进环保事业健康发展的迫切要求。根据“内抓管理，外树形象”的总要求，我们在大厅内设置值班台，配备电话、桌椅、纸笔等日常办公用具，在醒目方便的位置设置了意见箱，并将当天值班领导、工作人员名单公布上墙，主动接受群众的监督。同时，加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，完成机关水路、电路更新和墙面粉刷工程，更换各科室空调，对检测站办公场所进行全面装修，维修监理站办公地点；对局机关院内进行整修，新修喷泉1个，植大树6棵，以彻底改善

职工的办公条件，让职工在一个舒心的环境中干事创业。另外，我局还制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理，机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序。为树立诚信公正、热情为民的良好形象，局党委积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋模范岗”，发挥好党员同志的示范带头作用。

四、开

展文体活动，丰富职工精神文化生活为活跃环保局广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工开展登山，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加新密市举办的颂歌献给党歌咏比赛，荣获三等奖。三是我局积极组织女职工代表新密市参加郑州市九运会广播操比赛，荣获三等奖。四是积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。2005年4月，我局为扶贫点尖山村巩密关村贫困户送去慰问金2000元及衣物等用品，并决定进一步帮助当地解决群众的吃水问题和村小学的教学条件；2005年5月，我局为牛店助泉寺村捐款20000元，协助助泉寺村硬化道路，切实帮助贫困地区广大群众早日过上小康的生活。

五、强化精神文明建设，推进环保工作再上新台阶通过开展一系列精神文明建设活动后，我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化，“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了，爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成，爱环保事业、无私奉献的精神正逐步发扬，职工文明程度明显提高，做文明职工蔚然成风。通过开展精神文明建设活动，提高了干部职工的综合素质，树立了环保执法队伍的良好形象，有力推进环保工作再上台阶。我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市新密造纸企业综合整治方案》，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家，其中年生产规模在10万吨以上的企业有2家，5万吨以上有11家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理，目前累计治理投资达7000多万元；城市污水处理厂正在加紧建设；双洎河出境水质COD浓度上半年稳定控制在市定标准以内，综合整治工作取得阶段性成果。列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，我们分两批实施关闭，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。下半年关闭任务还剩28家。废弃放射源安全收贮工作是省、市今年上半年重点工作，也是政府一项考核目标，我市有废弃放射源18枚属于较多县市。我局固废及辐射管理中心干部职工深入企业积极协调，讲解收贮的目的和意义，通过努力提前完成此项工作，得到郑州市环保局的通报表扬。另外，在“三夏”期间，我局加大宣传力度，严格督查，全市基本实现“不烧一把火，不冒一股烟”的目标，秸秆禁烧工作取得了很大成效，受到郑州市的表扬。回顾上半年我局精神文明建设工作，成绩固然令人鼓舞，但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足，精神文明建设工作任重而道远。今后,我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，一如既往，开拓创新，狠抓系统精神文明建设工作，为实现“打造工业强市，建设生态新密，和谐新密”而努力奋斗。