2011年海南省检察系统招录检察干警简章Microsoft Word 文档

第一篇：2011年海南省检察系统招录检察干警简章Microsoft Word 文档

2011年海南省检察系统招录检察干警简章2011-03-

21一、招录职位、名额

2011年海南省检察系统招录检察干警103名，其中：侦查员90名、司法警察10名、计算机管理员3名。具体招录职位条件、名额、考试类别、资格条件等请查阅《2011年海南省检察系统招录检察干警职位表》（见附件）。

二、报名

（一）报考条件

报考人员应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；

（2）符合职位要求的文化程度和工作能力；

（3）身体健康；

（4）年龄在18周岁以上，并符合《2011年海南省检察系统招录检察干警职位表》中各职位要求的年龄条件，其中28周岁以下指1982年3月17日以后出生、35周岁以下指1975年3月17日以后出生；

（5）未违反计划生育政策；

（6）公务员主管部门规定的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有作弊行为且由省级以上公务员主管部门给予不得报考公务员处理的人员；公务员被辞退未满五年的；现役军人、试用期内的公务员、在读的非2011年高校应届毕业生、以及依法律规定不得录用为公务员的人员，不得报名。

（二）分片区统一招录

2011年海南省检察系统检察干警招录采取分片区统一招录的方法。海南省各级检察院划分为若干个片区，考生报考某一片区，即等于报考该片区全部检察院。考试结束后，根据考生综合成绩高低，由考生依次选择具体的工作单位。如报考海南省检察院第二分院等侦查员职位，即等于同时报考海南省检察院第二分院、海口市检察院、三亚市检察院的侦查员职位。具体职位及各职位所包括的检察院见《海南省检察系统2011年招录检察干警职位表》。

（三）报名方式和时间

本次考试报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行。

报名时间：2011年3月16日8:00—3月22日17:00。具体报名程序详见《中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅2011年考试录用公务员公告》，考生请登录海南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://hi.lss.gov.cn）点击进入海南省公务员招考网报名。

（四）通过资格审查人数公告

2011年3月17日—3月21日，海南省人民检察院天涯正义网（网址：http://）将公告各职位通过资格审查的人数统计情况。

三、考试

考试包括笔试和面试，报考司法警察职位的考生需参加体能测试，报考计算机管理员职位的考生需参加计算机专业考试。

（一）笔试

1、笔试科目：考试类别为甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。

2、笔试时间：2011年4月24日（具体考试时间、地点详见准考证）

3、笔试成绩计算方法：

甲类职位的笔试成绩，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》占40%计算综合成绩。

（二）资格复核

笔试后对考生进行资格复核。资格复核时间为2011年4月25—27日（资格复核具体时间、地点详见海南省人民检察院天涯正义网公告）。资格复核主要审查考生报名表、准考证、身份证、学历、学位、户籍、法律职业资格证书等材料。2011年应届本科毕业生应提供就读高校出具的2011年毕业生就业推荐表及本人大学成绩单，成绩单应加盖教务部门公章。2011年应届研究生应提供就读高校出具的应届生证明。

招考职位要求考生具有法律职业资格的，考生在资格复核时应提供法律职业资格证书原件及复印件（2011年应届本科毕业生提供省级司法部门国家司法考试办公室盖章确认的司法考试成绩单）。考生2001年前取得检察官、法官资格的，应提供本人被任命为检察官、法官文件的原件及复印件，考生2001年前取得律师资格的，应提供律师资格证书的原件及复印件。报考东方市检察院等侦查员职位考生具有法律职业资格的，面试成绩加10分。

考生为在职公务员（或参照公务员法管理人员）的，应提供所在单位同意报考证明。中小学教师应提供教育主管部门同意报考的证明。

报考侦查员、计算机管理员职位的考生资格复核可书面委托他人进行，报考司法警察职位的考生资格复核必须本人参加。

2011年应届本科生、研究生在2011年7月31日前无法取得学历、学位的，取消录用资格。

（三）专业考试

报考司法警察职位考生体能测试，报考计算机管理员职位考生计算机专业考试在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点另行通知。体能测试不合格的，取消司法警察职位录用资格。

（四）面试

面试工作由海南省人民检察院配合海南省委组织部组织实施。

1、面试对象。在海南省公务员主管部门确定的最低入围分数线以上的报考人员中按比例确定面试人选。招考职位数在10人以上的职位，面试比例为1:2；招考职位数在9人以下的，面试比例为1:3。在海南省公务员主管部门确定的最低入围分数线以上的报考人员人数无法达到面试比例要求的，经海南省公务员主管部门批准，基层检察院面试比例可适当放宽。

2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。

3、面试时间、地点。面试时间、地点另行通知。

4、考试综合成绩。面试结束后，按笔试综合成绩占50%、面试成绩占50%（有专业加试的，面试成绩和专业加试成绩共占50%，其中专业加试成绩所占比例为50%）的比例合成考试成绩。

四、体检、选择职位和考察，（一）体检

面试结束后，按照考试综合成绩从高到低的顺序，按1：1.2比例确定体检人选。超出录取比例进行体检的人员，按照考生自愿的原则进行。侦查员、计算机管理员体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。司法警察体检按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》组织实施。考生不按规定时间、地点参加体检的，取消体检资格。体检不合格的，按本职位综合成绩由高到低顺序增补下一位考生为体检人选（被取消体检资格的考生除外）。

（二）选择职位

体检合格的入围考生分别按各片区同一职位综合成绩高低，依次选择职位。考生选择职位后，填写《海南省检察系统2011年招录公务员职位确认书》（一式二份），并以此作为岗位分配的依据。

考生本人不按规定时间、地点参加选择职位的，取消录用资格。

（三）考察

考生岗位分配后，由用人单位组织考察。考察需调取被考察人人事档案。考察主要了解被考察人的思想品德，学习、工作表现，遵纪守法情况等，并对报考资格进行复核。考察期间被

考察对象应提供住所地公安机关所提供的无违法犯罪记录证明，已婚被考察对象应提供计划生育证明。经考察不宜录用为公务员的，从体检合格的递补人选中按本职位综合成绩由高到低顺序增补考察人选。

五、公示与录用

在体检、考察合格的基础上，经海南省人民检察院党组研究确定拟录用人员名单，报海南省委组织部批准后，在海南省人民检察院天涯正义网公示，公示期为7天。

公示期满，没有影响录用问题存在的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。我院只对公示期反映的情况进行核查，逾期不予受理。

六、有关说明

法律工作经验：是指从事国家或地方的立法工作；审判、检察工作；公安、国家安全、监狱管理、劳动教养管理工作；律师；法律教学和研究工作；党的政法委员会以及政府部门中的法制工作等。法律工作经验满两年中“两年”是指截至2011年3月16日，报考者累计从事法律工作已满两年。

七、注意事项

本次招考工作的有关情况请登录海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省人民检察院天涯正义网查询。

咨询电话：

海南省人民检察院政治部组织人事处：（0898）65315311

第二篇：2014河南检察系统招考简章

2014年河南省统一考试录用

检察机关公务员简章

根据《公务员法》、《检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字〔2004〕50号）等法律文件规定，决定组织实施全省统一招考检察机关公务员工作。

一、招考数量和职位

2014年计划面向社会统一考试录用检察机关公务员402名。

报考省辖市检察院法律职位的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制本科学历并通过国家司法考试（限A证），或者具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制硕士研究生以上学历。报考省辖市检察院其它职位的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制硕士研究生以上学历（以上均含2014年7月底以前毕业的应届生）。

报考市辖区检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制本科以上学历（含2014年7月底以前毕业的应届生）。报考县检察院、县级市检察院的，应具有国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（含2014年7月底以前毕业的应届生）。

报考放宽担任检察官学历条件地区县检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的大专以上学历，或者是国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（以上均含2014年7月底以前毕业的应届生）。

具体招考职位及条件详见《河南省检察机关2014年计划招考职位、数量、条件及代码明细表》。

通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》(含通过司法考试的2014年7月底以前毕业的应届生），报考县、县级市检察院法律、司法警察职位的，不受学历证书上专业的限制，但报考非放宽担任检察官学历条件地区县、县级市检察院的，应取得《法律职业资格证书》A证。通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》(含通过司法考试的2014年7月底以前毕业的应届生），报考县、县级市检察院(其中，取得《法律职业资格证书》C证的仅限报考放宽担任检察官学历条件的县检察院）法律、司法警察职位的，经考生本人申请，可免专业科目考试，该科目笔试成绩按所报考职位考生笔试最高成绩计算。免专业科目考试的，不得参加运用“二次平均法”对空缺职位的补录。

二、报考条件

(一)报考人员除应符合上述职位对象的要求外，还应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、有良好的政治、业务素质和道德品行；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期间出生；

5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。报考司法警察职位的，双眼裸视4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；体能测试执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》；

6、符合《公务员法》、《检察官法》任职回避规定。

（二）有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；

5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员，不得报考；参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员不得报考；

6、有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的。

三、报名和资格初审

本次招考工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2014年4月14日9时至4月19日17时，网络资格初审时间为2014年4月14日9时至4月19日17时。开始网上报名后，考生可以登陆河南人事考试网（www.xiexiebang.com）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名（特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据）。具体报名程序如下:

1、登陆河南人事考试网（www.xiexiebang.com），认真阅读《2014年河南省统一考试录用检察机关公务员简章》等，了解报考职位的具体要求。

2、在河南人事考试网上，点击“公务员考试”，“网上报名”，进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

资格审查工作贯穿于招录全过程。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切损失及后果由本人承担。

3、资格初审通过后，网上缴纳考务费。资格初审合格的考生，应在网上支付考试费用（每科30元，如报考三科共90元）。

考生缴费需使用银联卡。支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2014年4月14日9时至4月20日17时，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

4、缴费成功后，网上打印准考证。缴费成功的考生，于2014年5月7日9时至5月10日9时，登陆河南人事考试网，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

拟选拔职位与报名人数比例达不到1：3的，由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂；调剂后仍达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减报考职位；产生的空缺职位，采取“二次平均法”进行补充。

四、笔试 笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分。报考法律、司法警察职位的,专业考试科目均为法律；报考其他职位的，专业考试科目为相应的专业知识。

笔试时间安排：2014年5月10日9：00至11：00行政职业能力测验，14:00至16：30申论，5月11日9：00至11：00专业科目。

笔试地点及具体考点另行通知。

笔试成绩满分为100分，采取加权平均的办法计算，即笔试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。笔试成绩在河南人事考试网查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、资格复审

根据考生的笔试成绩，按照1：2.5的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

考生接到资格复审通知后，应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审： 1、2014年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信（内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的XX专业学生）。

2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。

3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被录用现所在单位同意调出）。

4、报考对本科学历及专业有要求的职位，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。

5、通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，还应提供《法律职业资格证书》正、副本原件。2014年7月底以前毕业的应届生通过司法考试的，应提供《司法考试成绩通知单》，其中，大专应届毕业生还应符合司法部规定的参加国家司法考试所要求的专业条件。

以上证件和材料经省辖市级检察院审查合格后交复印件各2份。

六、面试

根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟录用职位与面试人选1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。实际参加面试的应试者人数达不到该职位规定的面试总人数60%的，组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。

参加面试的人员应携带身份证、准考证。

七、体能测试

报考司法警察职位的人员，面试结束后，在实际参加面试人员范围内，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。

八、确定考试成绩

考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

九、体检

按照考试成绩，从高分到低分确定体检人选。拟选拔职位与体检人选的比例为1：1.5。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。报考司法警察职位的，体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

招录单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检由省检察院组织实施。

十、考察

对体检合格的人员，根据考试成绩，按照录用职位与考察人选1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察按照国家和省有关公务员录用规定进行。

考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格人员中依次递补。

十一、补充空缺职位

对于报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现的空缺职位，在所有参加面试且体检合格的考生中，采取“二次平均法”加权面试成绩后，按“考试综合成绩=笔试成绩×50%+加权面试成绩×50% ”计算考试综合成绩，根据不同的报考条件，对符合相应职位报考条件的考生，在规定的时间、地点，按照报考省辖市和市辖区检察院、县和县级市检察院、放宽担任检察官学历条件地区县检察院职位的先后顺序，依据考试综合成绩从高分到低分，依次当场书面征求考生本人选报空缺职位的意见，对空缺职位进行补充。凡考生本人未按照要求的时间、地点当场书面选报空缺职位的，视为自动弃权。空缺职位、加权面试成绩、考试综合成绩、选报空缺职位的时间地点、补充空缺职位的考生名单等均在河南人事考试网、河南省人民检察院互联网网站公布。“二次平均法”加权面试成绩的方法是：首先计算出全省每个面试考场的面试平均成绩（A1、A2、A3…An）；其次将全省所有面试考场的平均成绩相加除以面试考场总数，计算出所有面试考场的总平均成绩（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋…＋An）÷n；再用面试总平均成绩（R）除以各面试考场的平均成绩（An）得出该面试考场的加权系数（X）。即：Xn ＝R÷An；最后考生加权面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即“二次平均法”后加权面试成绩＝面试原始成绩×Xn。

对经“二次平均法”补充空缺职位的人员，按要求进行考察。“二次平均法”补充的空缺职位经考察后仍有空缺职位的，不再进行补充。

十二、公示和录用

省检察院根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由省辖市级检察院填写《人民检察院公务员录用表》和《2014年河南省统一考试录用检察机关公务员名册》，经省辖市委组织部审查，将上述材料一式五份以及电子版报经省检察院审核后，报省委组织部审批。

新录用公务员试用期一年。试用期间，由省检察院或委托省辖市级检察院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后经考察不合格的，报省委组织部批准，取消录用资格。按照《公务员法》有关规定，考生如被录用，在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

本简章由省委组织部、省检察院负责解释。

本次招考工作查询网站：

河南人事考试网（www.xiexiebang.com）

河南省人民检察院互联网网站（www.xiexiebang.com）省检察院咨询电话：0371-66788118

第三篇：2012年淄博市公务员招录简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕6号），现将2012年淄博市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）;

(五)年龄在18周岁至35周岁之间（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

(六)录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

报考市劳教所公务员(人民警察)还应符合下列条件:

（一）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍;

（二）单侧裸眼视力不低于4.8；

（三）单侧耳语听力不低于5米；

（四）年龄在18周岁至30周岁之间(1981年3月1日至1994年3月1日期间出生)。应届硕士、博士研究生（非在职）及劳教医疗技术职位报考年龄一般不超过35周岁（1976年3月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得报考市劳教所公务员(人民警察)：

1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

2、受过党(团)纪、政纪、校（院）纪处分的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辞退或者开除公职的；

5、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事颠覆我国政权活动的；

7、其他不适宜担任人民警察的。

公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂直管理部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位(其中，符合报考条件的街道办事处机关公务员，只能报考省和设区的市级机关的公务员职位)，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生工程”、“高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

为方便报考人员报考，淄博市各级机关面向社会招考公务员和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

报名网址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力资源和社会保障网）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片（160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG）。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，即不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

淄博市公务员招考职位中所列的定向考录职位，仅限我省及我市招募和选派的服务基层项目人员填报。

从选调生中考选工作人员的报名工作，实行个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，区县委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名。

报考市劳教所各职位的人员须在网上报名后进行现场目测和现场资格初审。由报考人员本人持身份证件、户口本原件（大学专科报考者）、学历证书原件（应届毕业生持学校核发的就业推荐表）、单位同意报考的证明信以及《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》和《目测项目及有关内容审核表》（后四项从附件十二下载）到指定地点进行现场目测和资格初审。目测地点：淄博市森林公安局三楼会议室（张店区金晶大道东一街4号，市交通银行北邻）。目测时间：2012年3月1日至3月5日，上午8:30-12:00，下午13:30—17:00（其中，3月5日下午截止时间为16：00）。参加现场目测者不得由他人代办。

（2）单位初审：用人部门负责资格初审工作。在报名期间(含节假日)负责查看本单位的网上报名情况。根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上及时公布初审结果。如用人部门在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。

（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登录淄博市人力资源和社会保障网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报淄博市范围内的其它职位。报考公安机关人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。报考人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于2012年3月1日-3月5日到淄博市人社局公务员管理办公室（淄博市政府第二综合办公楼324房间）现场办理确认减免费用手续。提供的证明材料见《淄博市2012年考试录用公务员报考指南》。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2012年3月1日之前取得）、身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信（经用人部门同意，也可在体检和考察前提供）。

报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，还需出具县以上主管部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员，还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员，还需出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；参加我市“一村（社区）一名大学生工程”和“高校毕业生服务社区”项目的人员，还需出具聘用单位与本人签署的《聘用合同》和区县以上主管部门出具的考核材料。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消其面试资格。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2012年3月1日报名开始之日为截止日期。

市级机关从在基层工作的选调生中考选工作人员的资格审查工作，由市委组织部具体负责。

三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。淄博市各级机关考录公务员（含从选调生中考选工作人员）的笔试与省同步进行。为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

笔试时间为3月24日。

上午 09：00－11：00 行政职业能力测验

下午 14：00－16：30 申论

笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于淄博市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

省垂直管理系统市以下机关招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下由单位所在市公务员主管部门会同有关部门组织实施。

四、体检和考察 体检考察人员确定后，体检工作由市公务员主管部门会同有关部门统一组织实施。考察工作由用人单位在市公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定组织进行。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批,凭市公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。

市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部会同用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、淄博市各机关、单位录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

七、其他

本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作秩序等违规行为的，市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕6号）的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

咨询电话：0533-2791828

监督电话：0533-3182064 附件： 1、2012年淄博市市直机关招考职位表 2、2012年淄博市区县、乡镇机关招考职位表 3、2012年淄博市劳教所招考职位表 4、2012年淄博市参照管理单位招考职位表 5、2012年淄博市地税系统招考职位表 6、2012年淄博市检察院系统招考职位表 7、2012年淄博市法院系统招考职位表 8、2012年淄博市考录公务员各职位允许报考专业类别目录（本、专科）9、2012年淄博市考录公务员各职位允许报考专业类别目录（研究生）10、2012年淄博市考录公务员各用人单位咨询电话

11、淄博市2012年考试录用公务员报考指南 12、2012年报考淄博市公务员所需材料下载

中共淄博市委组织部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月二十四日

第四篇：检察系统招录司法警察体能测试结果公告

2012年政法干警；遂宁2010年检察系统招录司法警察体能测试

结果公告

2010年遂宁市检察系统招录司法警察体能测试于2010年3月5日上午结束，现将各考生体能测试结果公告如下：

2012年宜宾、内江、自贡三地政法干警备考群；23526106

4一、参加体能测试人员：

报考射洪县人民检察院司法警察（男）职位笔试前6名：陈小兵、蒲亚东、罗伟、汪秋林、余鳌、李智鑫

报考射洪县人民检察院司法警察（女）职位笔试前6名：代宗洋、廖春蓉、罗清莉、张琦（弃权）、唐利君、刘丹

二、体能测试合格人员名单：

报考射洪县人民检察院司法警察（男）职位：陈小兵、蒲亚东、汪秋林、余鳌、李智鑫 报考射洪县人民检察院司法警察（女）职位：代宗洋、廖春蓉、罗清莉、唐利君、刘丹

三、体能测试不合格人员名单：

2012年宜宾、内江、自贡三地政法干警备考群；23526106

4报考射洪县人民检察院司法警察（男）职位：罗伟

四、参加司法警察资格复审名单：

报考射洪县人民检察院司法警察（男）职位：陈小兵、蒲亚东

报考射洪县人民检察院司法警察（女）职位：代宗洋、廖春蓉、罗清莉

五、报考射洪县人民检察院司法警察（男）职位资格复审递补人员：汪秋林

递补人员资格复审时间：2010年3月8日—9日，上午8:30—12:00；下午：14:30—18:00。请考生在指定时间内到遂宁市河东新区旗山东路遂宁市人民检察院办公楼政治部干部教育处(407室)参加资格复审，逾期不到者，视为自动弃权，按照中共四川省委组织部、四川省高级人民法院、四川省人民检察院《关于2010年全省法院检察院系统公开考试录（聘）用工作人员公告》的有关规定，经公务员主管部门同意后，从高分到低分的笔试成绩和通过司法警察体能测试合格的人员中依次确定递补人员。

2012年宜宾、内江、自贡三地政法干警备考群；235261064

中共遂宁市委组织部

遂宁市人民检察院

第五篇：2013年日照市公务员简招录简章

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2013年日照市公务员简招录简章

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）和市委组织部、市人力资源社会保障局《关于2013年全市考试录用公务员有关问题的通知》（日人社发〔2013〕5号），现将2013年我市各级机关及参照公务员法管理单位面向社会公开招考科员及以下非领导职务公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在我省基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2013年专科毕业生）；

(五)年龄在18周岁至35周岁(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生),应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1972年3月15日以后出生）;

(六)招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

由我省统一组织招募和选派（续聘）的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员）报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

初任法官、检察官职位的报考条件为：

（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;

（二）大学本科以上文化程度；

（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；

（四）身体健康、五官端公考选卓博 轻松就通过

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（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；

（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。

公安系统招考公务员的资格条件和报名办法，按照有关规定执行，另行通知。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

全市各级公务员招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。

查询时间：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。

报名网址：www.xiexiebang.com（日照市人力资源和社会保障局网站）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

（2）单位初审：用人部门负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

（3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2013年3月15日9:00－3月21日16:00登录日照市人力资源和社会保障局网站（www.xiexiebang.com），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他职位。

报考公安系统人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。确认和办理减免手续时，区别下列情况应携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

（二）资格审查

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取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。

笔试时间为4月13日。

上午9：00－11：00

行政职业能力测验 下午14：00－16：30

申论A、B、C类

笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。公考选卓博 轻松就通过

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公务员考试培训知名品牌 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于全市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

招考职位有专项测试（如外语等）要求的，要按规定进行专项测试。

四、体检和考察

体检考察人员确定后，用人单位在各级公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

除特殊情况经用人单位和同级公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由各级公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报省公务员主管部门审批,凭公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。

市直单位从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

六、录用计划及招考职位

全市各级机关及参照公务员法管理的事业单位具体计划及招考职位见附件1。

七、其他

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公务员考试培训知名品牌 本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，各级公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

全市各级机关及参照公务员法管理的事业单位考试录用公务员的未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）的相关规定执行。本简章由市公务员主管部门负责解释。

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中共日照市委组织部

日照市人力资源和社会保障局

2013年3月12日

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