第一篇：昆山经济技术开发区管理委员会所属单位招录工作人员简章
昆山经济技术开发区管理委员会所属单位招录工作人员简章 为进一步推动昆山经济技术开发区经济和社会事业又好又快发展，吸纳优秀人才充实到昆山开发区工作人员队伍，经研究决定，昆山开发区国有资产经营有限公司面向全国各重点高校毕业生公开招录工作人员10-15名，现将招考工作有关事项公布如下:
一、招考原则
公开招考坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，个人信用无不良记录；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、符合《公务员法》回避的其他条件；
5、符合岗位所需的其他条件。
三、报名和资格审查
本次招录采用网上和现场报名的方式进行。
1、提交报名表。报考人员登陆.cn下载或现场领取报名表，对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填写后，并提供身份证、毕业证及有关证书复印件和近期同底免冠一寸照片3张邮寄或当场提交至昆山开发区劳动人事局（通信地址：江苏昆山市前进中路167号国际大厦三楼，邮编215301）。
2、报名注意事项以及资格审查
每个报名者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名。
归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。
四、招聘岗位和条件
1、中文、行政管理、政法及相关专业硕士以上学历，能熟练起草各项文件，具有较强的写作功力，35周岁以下。有政府、大型企事业单位文字工作及相关管理工作经验者优先录用。
2、财经、金融等经济类相关专业硕士以上学历，熟悉政策研究、经济运行数据分析和经济领域课题研究，具有较高的政策研究、文字综合和组织协调能力，35周岁以下。有政府、大型企事业单位相关管理经验及国家注册证书的优先录用。
3、建设、规划等理工科相关专业硕士以上学历，具有较强的文字表达能力，35周岁以下。有大型企事业单位相关管理工作经验及国家注册证书者优先录用。
4、外语类专业硕士以上学历，流利的外语口语和良好的书面表达能力，具有较强的文字综合能力，35周岁以下。有招商与商务机构岗位工作经历者和具有海外留学或工作经历者优先录用。
五、考试
考试分为笔试和面试。笔试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单。
笔试和面试具体时间和地点另行通知。
六、体检和政审考核
面试工作结束后，根据面试成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员，体检如有不合格者，则按考试面试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
1、体检标准参照国家人事部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册的通知（试行）》，并结合岗位实际要求执行。
2、体检合格者，由昆山开发区劳动人事局会同招聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检的具体时间、地点另行通知。
七、公示
拟录用人员由昆山开发区劳动人事局在适当范围内进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出示年月、学历、毕业院校。
八、录用与待遇
经公示无异议的拟录用人员，由昆山开发区国有资产经营有限公
司向被录用人员发放录用通知书，被录用人员凭录用通知书办理人事转移或毕业生报到手续，签订劳动合同。如与原单位发生劳动（人事）争议事项，均由本人负责协商解决。录用人员实行试用期，试用期内或期满考核不合格，取消录用资格。2010届应届毕业生截至2010年12月31日仍未取得毕业证等所需证件的，取消录用资格。
人员一经录用，将享受国家规定的各项社会保险和公积金，用人单位在试用期满一年内提供不少于5万的年薪，期满后根据岗位将向其提供有竞争力的工资福利待遇和良好的发展机会。开发区管委会机关出现岗位空缺时可优先录用为机关雇员，享受机关在职同类人员的政治生活待遇。
九、纪律要求
公开招录工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招录过程中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接收纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按有关规定追究当事人的责任。
十、本《简章》由昆山开发区劳动人事局负责解释。
第二篇：2010年烟台经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员简章
2011年烟台经济技术开发区考选
规划、招商业务骨干简章
根据工作需要，烟台开发区面向社会考选规划、招商业务骨干，现将有关事项公告如下：
一、考选岗位和数量
烟台开发区规划分局考选2名左右城市规划岗位业务骨干，投资促进局考选4名左右招商岗位业务骨干。
二、考选范围和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正；
4、身体健康，符合岗位需要体检标准;
5、在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2007年至2011年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应考的其他情形人员，不得参加考选；
6、报考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致，留学回国人员须取得教育部认定的毕业证书和学位证书。报考人员不得报考与本人有回避关系人员所在的单位。
三、岗位要求
（一）城市规划岗位
1、城市规划、城市规划与设计、建筑学及相关专业毕业，— 1 —
具有5年以上城市规划工作经验；
2、全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位；
3、取得注册城市规划师或一级注册建筑师执业资格，或取得城市规划、建筑工程设计专业的高级工程师及以上职称； 4、40周岁以下（1971年1月1日以后出生）。
（二）招商岗位
1、全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；
2、具有5年以上招商工作经验； 3、40周岁以下（1971年1月1日以后出生）；
4、具有良好的语言表达能力和谈判公关能力；
5、能适应经常在外出差需要。
四、考选程序
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消考选资格，5年内不得报名参加烟台开发区组织人事部门组织的各类招聘考选活动。
1、网上报名。2011年7月20日—7月22日报考人员登录烟台开发区人事招聘网（http://hr.yeda.gov.cn），点击“网上报名”，进入网上报名系统，实事求是地填写、提交相关信息资料，并上传1寸近期免冠正面彩照。每人限报一个岗位。报考
人员在资格初审前多次提交报名信息的，后一次自动替换前一次信息。
2、网上初审。报考人员提交报名信息24小时后，由审核机关进行初审，一经初审通过信息不能更改。网上报名期间安排专人负责初审和统计工作，节假日不休息。报考人员对报名初审结果有异议的，可在7月22日16时前向指定监督电话反映，否则视为同意。报名系统于7月22日24时自动关闭。
3、网上缴费。报考人员可在网上提交信息24小时后，查询报名资格初审结果。通过资格初审人员，务于2011年7月21日—7月23日24时前登录烟台开发区人事招聘网进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。按照鲁价费函„2008‟13号文件的规定，笔试考务费收取标准为每人40元。缴费成功后，报考人员于7月27日-7月29日登录报名网站下载、打印准考证，准考证无需盖章。
报名人数达不到计划考选人数5倍的岗位，按1：5的比例相应核减考选计划。特殊情况下，经组织人事部门批准可适当放宽报考比例。
（二）笔试
1、笔试科目和计分方法。笔试实行百分制。城市规划岗位笔试内容主要为城市规划专业知识；招商岗位笔试内容主要为招商方面的有关业务知识。
2、笔试时间和地点。笔试于2011年7月31日9:00-11:30进行。考生须携带身份证、准考证参加笔试，笔试地点详见笔试准考证。笔试成绩在烟台开发区人事招聘网公布。
（三）履历业绩评价
2011年7月23日前，报考人员可登录烟台开发区人事招聘网，根据考选岗位，下载填写、打印《2011年烟台开发区考选业务骨干履历业绩登记表》和《诚信承诺书》。根据履历业绩评价标准，对照报考人员填写的《履历业绩登记表》和提交的相关证明材料，进行履历业绩评价，实行量化计分。按笔试、履历业绩评价分别占60%、40%的比例计算成绩，按考选数量1:5的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人员。履历业绩评价得分和进入面试范围人员名单，在烟台开发区人事招聘网公布。进入面试范围人员，按照鲁价费函„2008‟13号文件规定，每人于面试当天缴纳面试考务费70元。
2011年7月24日上午8:30—下午5:30，报考人员需带如下材料到烟台开发区人力资源市场（天山路业达工业园1号厂房内，乘坐22路、28路公交车到泰盛公司站点下）一楼大厅进行现场认定：
1、《2011年烟台开发区考选业务骨干履历业绩登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》、身份证原件及复印件、2张1寸近期同底版正面免冠彩照和缴费单据。
2、毕业证、学位证原件及复印件；海外留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；执业资格或专业技术职务证书原件及复印件（报考城市规划岗位人员提供）；县级及以上业务奖励证
书原件及复印件（城市规划岗位为市级及以上）。
3、工作年限、从业经历、任职经历、工作业绩证明材料（此类材料由报考人员根据各自实际提供）。
4、其他可以证明履历业绩的原始材料。报考人员提供的《2011年烟台开发区考选业务骨干履历业绩登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》及有关材料复印件、相关证明材料应按前述顺序编排目录，装订成册，版式为A4纸大小。
报考人员在规定时间内未提交履历业绩审核材料的，视为弃权。经审核不具备报考条件或提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考选资格的，一经查实即取消资格。对报考人员的履历业绩审核，贯穿考选工作全过程，在后续环节中，一旦发现不符合条件或弄虚作假者，随时取消其考选资格。
（四）面试
参加面试人员持身份证、笔试准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试根据不同岗位性质采取结构化面试、情景模拟等形式进行。面试实行百分制，成绩当场公布。
（五）确定进入体检、考察范围人员名单
按笔试和履历业绩评价占70%、面试占30%的比例计算综合成绩。按考选数量1:1.5比例确定每个岗位进入体检、考察范围人员名单。如同一岗位中出现报考人员综合成绩相同且影响录用的，依次以履历业绩评价成绩、面试成绩、笔试成绩排序，仍不能确定的，组织专家重新命题，对综合成绩相同人员进行面试,以重新面试成绩排序确定进入体检、考察范围人员。进入体检、— 5 —
考察范围人员名单在烟台开发区人事招聘网公布。
（六）体检与考察
进入体检、考察范围人员确定后，按计划考选人数由高分到低分依次等额进行体检、考察。体检、考察合格人员，在烟台开发区人事招聘网公示，公示期7天。
1、体检。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发„2005‟1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发„2010‟19号)规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由组织人事部门统一组织，费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消考选资格。
2、考察。根据拟考选岗位需求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，重点验证和复核《2011年烟台开发区考选业务骨干履历业绩登记表》有关信息。
对因体检或考察不合格、弃权等原因造成的空缺，视情况可从进入同一岗位体检、考察范围人员中依次等额递补，也可不予递补。
（七）聘用
公示期满无异议的，按照干部管理权限由组织人事部门办理
有关手续。聘用人员具有行政级别的，按原级别安排相应职务；对特别优秀且符合上一职级任职资格条件的，可享受上一职级的经济待遇。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
五、其他
参加考选人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解报名网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考选的，责任自负。整个考选过程信息均通过烟台开发区人事招聘网发布，请及时上网查询。
本次考选不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与主管机关无关。
咨询电话：
0535—6396661（烟台开发区工委组织部）
投诉电话：
0535—6396777（烟台开发区纪工委、监察局）
附件：
1、2011年烟台开发区考选业务骨干履历业绩登记表
2、诚信承诺书
烟台开发区考选业务骨干领导小组办公室
二○一一年七月十一日
第三篇：2014威海市中级人民法院劳务派遣制工作人员招录简章
公职考试知名品牌
2014威海市中级人民法院劳务派遣制工作人员招录简章
根据工作需要，威海市中级人民法院面向社会招录劳务派遣制工作人员11名。现制定有关招录工作简章如下：
一、劳务派遣单位、用工单位及用工岗位、用工数量 劳务派遣单位：威海英特利劳务有限公司 用工单位：威海市中级人民法院。用工岗位及用工数量：速录员11名。
二、报名条件
1、有较高的政治素质，思想品德好，组织观念强，无违法违纪等不良记录;
2、身体健康，体貌端正，无残疾、口吃、色盲、色弱，无纹身;
3、威海本地户籍，并在齐鲁大道东西延伸线以北、东海路南北延伸线以西、唐山路南北延伸线以东有固定住所(单位不提供住所);
4、年龄一般在20周岁至30周岁之间(1984年 5月1日至1994年4月30日期间出生);
5、具有本科以上文化程度，法律专业优先。
三、报名方式
4月18日至25日，持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件2份、1寸近期免冠彩色照片2张，由本人到市中级法院办理报名手续。
报名地址：威海市统一路408号市中级法院108室 联系人：安姣姣 咨询电话：5289762
公职考试知名品牌
报名截止时间：4月25日下午四点。
四、考试
考试分为笔试、专业技能测试和面试。
1、笔试(满分100分)笔试内容主要为公共基础知识、法律基础知识、公务员职业道德规范等。
2、专业技能测试(满分100分)专业技能测试主要为记录速度测试，考试内容为每分钟记录的字数和正确率。
3、面试(满分100分)根据笔试、专业技能测试总成绩，由高到低，速录员按1：1.5的比例确定面试人员。
面试主要测评考生的综合分析、组织协调、应变反应、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。考试时间、地点另行通知。
五、体检及考察政审
按照笔试成绩占20%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占40%的比例确定报考人员总成绩。根据报考人员考试总成绩，由高到低等额确定体检对象。统一组织到指定医院进行体检。体检时间、地点另行通知。体检合格人员确定为考察政审人选。
对体检或考察政审不合格人员产生的空缺，从报考人员中，根据考试总成绩，由高到低依次确定递补对象。
六、聘期与待遇
公职考试知名品牌
经考试、体检、考察政审合格被录用人员，与威海英特利劳务公司签订劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。
每月工资总额为1920元，另按威海市最低社保缴纳基数依法按比例缴纳五金，个人承担部分由个人支付。
附：应聘报名表.doc
威海市中级人民法院
2014年4月18日
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第四篇：Dpvpnon青岛经济技术开发区管理委员会
Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep
.--Shakespeare
青岛经济技术开发区管理委员会 青岛市黄岛区人民政府 青开管发„2006‟33号
青岛经济技术开发区管理委员会 青岛市黄岛区人民政府
关于印发《青岛经济技术开发区、青岛市黄岛区招商项目引进建设服务工作流程暂行规定》的
通 知
各街道办事处，管委（区政府）各部门，区直各单位，驻区各单位： 《青岛经济技术开发区、青岛市黄岛区招商项目引进建设服务工作流程暂行规定》已经管委（区政府）同意，现印发给你们，望认真遵照执行。
二ＯＯ六年四月十七日
青岛经济技术开发区 青岛市黄岛区
招商项目引进建设服务工作流程暂行规定
为建立高效的投资服务促进体系，按照“理顺流程手续，明确办事程序，承诺办事期限，严格责任追究”的原则，进一步整合优化投资服务工作流程，规范行政办事行为，特制定此规定。
一、投资服务工作制度
（一）服务承诺制。按照“提高效能、精简手续”的原则，规范办理时限，实行公开承诺。由区监察局负责统一印制项目引进建设流程工作手册，明确办事程序和政务承诺时限，明确责任人服务职责和权限。
（二）专办员制度。按照“程序规范化、职责明确化”的原则，实行委派书制度和签约服务制度，由管委（区政府）法制办公室统一制定“青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）投资项目合作服务委派书”，各招商单位按项目向投资单位委派专办员，明确专办员从项目洽谈到建设直至投产后的全程服务职责和权限。
二、项目引进设立期工作流程和办理期限
项目设立期是指项目评价立项到领取工商营业执照阶段，实行专办员代办制，具体由各招商单位负责。
（一）项目评价和选地意向
项目洽谈明确投资意向后，按照《关于建立招商项目评价工作机制的试行意见》（青开管发„2005‟46号）规定办理。通过评价的项目，由区国土资源局提出选址意向。
（二）项目名称登记
由市工商局开发区分局在1个工作日内办理完名称预先核准手续。
（三）设立、核准或备案批复
权限内外资项目由区对外贸易经济合作局在1个工作日内办理完公司设立批复，权限外项目依据商务部的办理时限为准。权限内内资项目由区发展和改革局在1个工作日内办理完项目的核准或备案批复。
（四）企业赋码
由市质量技术监督局黄岛分局负责在2个工作日内办理完企业赋码手续。
（五）领取批准证书
由区对外贸易经济合作局负责在1个工作日内办理完正式批准证书。
（六）环评和卫生许可
由市环保局黄岛分局负责在1个工作日内对项目环境影响登记手续提出意见；由区卫生局对严重职业病危害的建设项目和食品生产加工经营项目在2个工作日内提出意见。
（七）工商注册
由市工商局开发区分局负责在5个工作日内发放营业执照。
（八）对接项目建设期服务事项
工商注册登记结束后，由专办员陪同项目单位到区重大项目建设指挥部对接项目建设期的服务事项。同时，招商单位继续为项目单位代为办理外事备案、刻章、企业代码、税务登记、外汇管理登记、银行开户、财政登记、海关备案等手续。
三、项目建设期工作流程和办理期限
（一）项目建设办事流程
自项目评价通过后，从土地预选址、土地（海域）征用、建设项目规划方案审批、消防审查、招投标、施工许可直至工程竣工验收。
1.土地预选址和土地预审。由区国土资源局负责办理项目用地预选址意见书（有效期2个月）和土地预审意见书，区国土资源局应在招商项目单位对选址方案无异议并经管委（区政府）同意后，5个工作日内办理完毕。对于通过项目评价后选中同一地块、条件相当的多个项目，承诺开工日期相对较早的项目优先获得土地使用权。对危险化学品生产、储存及含有储存的经营项目，区安全生产监督管理局参与选址定点论证。
2.核发项目选址意见书。由市规划局黄岛分局负责办理选址意见书、规划红线图和规划设计条件，核发建设用地规划许可证，市规划局黄岛分局应在10个工作日内办理完上述手续。
3.办理建设用地手续。由区国土资源局依法办理建设用地手续，按法定期限办理完毕。
4.海域使用审批。涉及海域使用项目，由区海洋与渔业局在20个工作日内办理完海域使用权批准手续。需报上级部门办理的，按程序在规定期限内办理。
5.设计方案审批。由市规划局黄岛分局负责在10个工作日内将设计方案审核意见以书面形式反馈给项目单位。
6.施工图审查。按职责分别由市规划局黄岛分局、区城市建设局和区消防大队负责进行图纸审查，市规划局黄岛分局在10个工作日内一次性以书面形式提出修改意见或予以批准；区城市建设局对一类工程在10个工作日内，对其他一般工程项目在5个工作日内，一次性以书面形式提出修改意见，待区规划部门对该项目的施工图设计予以批准（发放工程请照单或规划许可证）和施工图设计修改合格后，予以批准。对一般工程项目区消防大队在5个工作日
内，一次性以书面形式提出修改意见或予以批准。需报上级部门办理的，也由各部门负责按程序在规定期限内办理。
7.规划许可证发放。由市规划局黄岛分局负责在10个工作日内发放规划许可证。
8.工程招投标。根据国家有关规定可不招标的，区城市建设局应根据项目单位要求即时办理核准手续；根据国家有关规定必须招标的，区城市建设局和区监察局负责在1个工作日内办理批准手续。区城市建设局负责在1个工作日内发布招标公告或发出投标邀请书，从发出招标文件到招标结束的时限为20日。
9.开工建设。由区城市建设局负责在1个工作日内办理施工许可证；市规划局黄岛分局在接到施工单位验线申请后，应在当日给予验线。凡重点项目在施工建设中涉及到的水、电、安全、环保、市容等方面的审批事宜，由区市政公用局等有关职能部门按规定提供快速、便捷、高效、优质的审批和服务，区重大项目建设指挥部做好协调工作。
10.竣工验收。项目建成后，由区城市建设局协助建设单位组织规划、消防、环保等部门及各参建单位进行验收。验收合格，资料齐全后，区城市建设局在1个工作日内给予备案。工程竣工验收备案后，由区房产登记交易中心负责按规定办理房产确权手续。
11.安全生产“三同时”审查。由区安全生产监督管理局负责对矿山建设项目，生产、储存、大量使用危险物品等高危险行业以及具有较大安全风险的建设项目的安全作出预评价报告，对安全风险较小的建设项目的安全设施初步设计进行审查，并在1个工作日内提出审核意见；根据建设单位提出的安全设施单项验收申请，对建设项目安全设施进行单项验收。
（二）项目配套工作流程
项目配套服务工作由区重大项目建设指挥部牵头，正式配套设
施与项目同步完成。
1.已建成配套设施的，由区市政公用局在2个工作日内提出接头方案，并在接头费用落实到位后15日（热力20日）内完成接头。
2.需新建配套设施的，属社会投资的，由项目单位直接向对口单位提出申请，区重大项目建设指挥部做好协调工作；属政府投资的，由区重大项目建设指挥部提出配套方案后报区发展和改革局，区发展和改革局5日内提出意见报管委（区政府），列入计划后，按程序办理；需特事特办配套项目，由区重大项目建设指挥部5日内提出方案报管委（区政府）同意后先行组织实施，区发展和改革局按程序列入固定资产投资计划。
（三）项目进场工作流程
项目进场工作由项目所在地街道办事处负责。
1.清点补偿。对按合同规定时间缴纳土地出让金的项目，地面附着物不涉及中介机构评估的，由区国土资源局、区财政局、区监察局和项目所在地街道办事处派员组成征地补偿清点工作小组于15日内将地上建筑物及附属物清点完毕。及时签定补偿协议。
2.资金拨付。由区财政局负责在5日内将补偿资金拨付到位。3.组织拆迁。由项目所在地街道办事处组织拆迁，无房屋等大型附属物的，10日内拆迁完毕；有房屋等大型附属物的，20日内拆迁完毕。拆迁工作异常的，由项目所在地街道办事处负责提出解决方案，限期解决；需申请法院强制执行的，区法院和项目所在地街道办事处依据有关法律规定办理。
四、特事特办工作流程
（一）项目范围。经国家、省、市、区确定的重点项目，经过专题会议集体研究批准后，可特事特办。
（二）办理原则。经专题会议集体研究后，相关手续可按照“先办后补，限期补办”的原则办理。
（三）经会议集体研究确定的用地项目，可由规划、城建部门直接办理规划建设许可证、施工许可证；安监、卫生、环保、海洋等部门在规定期限内办理相关手续。
五、监督检查工作机制
（一）服务评价考核制。实行项目服务跟踪卡和等级打分制度，一个项目对应一张项目管理卡片，招商单位对职能部门的办事效率、服务态度等情况做出评价，职能部门对招商单位补办手续和期限做出评价。项目跟踪卡由区监察部门统一印制，发项目招商单位流转使用，按照项目建设流程完成后交工委管委督查室备案存查，督查室负责考核，评价结果分为“优、良、差”三个等级，与年终考核挂钩，对等级考核“差”的单位及其内部处（科）室，取消评选先进单位或先进处（科）室资格，对等级考核“差”的具体经办人员定为“不称职”等级。
（二）责任追究制。由区监察部门负责对本规定确定的工作流程进行全程监督。对下列行为实行责任追究：
1.对职能部门未能按本流程规定时限办理的； 2.对职能部门未能按本流程规定事项办理的； 3.对招商单位未能按期补交相关审批资料的； 4.对经办人员因违反流程规定被投诉的其他行为。
对上述行为，经区监察部门查实，依照《公务员法》有关规定，根据情节轻重，依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。
2006
年
月
日
第五篇：增城经济技术开发区管理委员会三定
穗府办〔2010〕85号
印发增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
广州市人民政府办公厅
二○一○年十一月十九日
增城经济技术开发区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定
根据中共广州市委常委会会议纪要(九届〔2010〕59号)和《关于成立增城经济技术开发区管理委员会的通知》(穗编字〔2010〕109号)要求，增城经济技术开发区管理委员会(简称增城开发区管委会)，为广州市人民政府的派出机构，代表广州市人民政府，对增城经济技术开发区实行统一领导和管理，行使市一级管理权限。
一、主要职责
(一)贯彻执行国家、省、市关于开发区工作的方针政策和法律、法规。
(二)负责组织实施增城开发区(以下简称开发区)的规划、建设、开发和管理。
(三)负责开发区招商引资工作，按照规定权限审批投资者在区内的投资项目。
(四)负责开发区内企业的协调、管理和服务工作。
(五)负责开发区内公共设施的配套、建设和管理工作。
(六)统筹和管理开发区的财政，负责区内税费收入和土地收入的计划统筹安排；负责区内国有资产监督管理。
(七)负责开发区环境保护和综合管理工作。
(八)负责开发区党的建设工作。
(九)负责协助增城市委、市政府抓好开发区的社会管理工作。
(十)承办广州市委、市政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据以上职责，增城开发区管委会设5个工作部门。
(一)党政办公室(与纪工委机关、监察局合署)。
负责开发区党务、政务及日常事务的管理工作，负责开发区政策研究和拟订工作。负责区内基层党组织建设和党员队伍建设工作；负责区内组织人事工作，负责向开发区党工委提出配备、调整区内二级领导班子的意见和建议，以及区内干部的考察、选拔、任免、考核、交流、调配和退休等工作；负责区内纪检监察工作；负责区内宣传和统战工作；负责重要活动的策划、筹备、组织和对外联络、咨询工作；负责各类会议和商务、政务来访人员的安排接待；负责内部行政后勤管理和人事劳资、文秘、档案、网络系统及自动化办公系统的管理；负责对有关工作进行综合协调和督促检查；协调增城市委、市政府有关职能部门做好区内的社会管理工作；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
(二)发展改革财政局。
拟订开发区经济和社会发展战略、中长期发展规划及计划，并组织实施；负责监测、汇总分析区经济社会发展情况等各类统计分析工作，以及商务部国家经济技术开发区投资环境综合评价的相关工作；协调推进改善开发区投资环境的改革事宜；编制和组织实施财政投资基本建设项目计划，组织审查项目的可行性研究报告、概算，组织开展财政投资重大项目稽察工作；按规定权限审批、核准投资建设项目，组织重大项目申报纳入国家、省、广州市发展规划和重点项目计划；统筹管理财政投资基建项目建设资金和融资工作；依法对商品和服务价格、行政事业性收费、经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚；负责开发区金融管理服务工作，组织相关金融服务机构为全区产业发展提供服务；拟订区内财政、国有资产、资产评估、财政监督等方面的制度；编制区财政预算、决算草案并组织执行；负责预算调整和综合平衡；管理区内财政专户资金、政府性基金和国债资金，监督各项财政支出；负责区内政府贷款和金融组织贷款的管理；负责区内建设资金的统筹和管理；负责区内国有资产的监督管理；管理和监督区内各项财政收入以及耕地占用税、契税及各项非税收收入的征收；负责区内所属预算单位的财务决算和非贸易非经营性用汇的管理；负责区内财政票据管理、财政资金使用绩效评价工作和外商投资企业财政登记工作；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
(三)经贸科技信息局。
贯彻执行国家、省、市关于工业、商贸流通业、对外贸易、经济合作、外商投资、科技发展、信息产业、知识产权等方面方针政策和法律、法规；制定开发区的招商引资计划，策划组织招商引资活动，协调和管理招商单位；负责开发区对外经济合作交流工作；在授权范围内审批或核报国家规定限额的外商投资和涉及配额、许可证管理的外商投资企业的设立事项，审批或核报国家规定限额的外商投资项目合同、章程及其变更等有关事项；负责管理区内服务贸易工作，按照规定的权限审批商业服务贸易和审核管理部分服务贸易领域外商投资企业；负责推动民营企业围绕开发区的骨干企业主动开展协作配套工作；提出有关科技政策的建议，拟订全区科技中长期发展规划和工作计划；管理开发区科技经费；组织对外科技交流及科技项目的引进，开展各类科技项目申报和管理工作；组织开展全区科技创新体系建设；协助与指导增城市各园区、企业孵化和产业集群的培育工作；负责区内信息产业规划和发展工作，协调指导信息基础设施建设，统筹推进信息技术应用；开展知识产权管理、保护和专利技术产业化工作，协调区内涉外知识产权事宜；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
(四)国土规划建设环保局。
负责区土地开发使用规划、城市发展规划、总体规划和建设项目专项规划工作；负责土地征用、土地使用权出让管理，房地产管理，审查房地产公司资质，审理、仲裁房地产纠纷；负责规划环保、房屋建设、土地开发等法规知识的宣传工作；负责工程设计的审批，施工管理，财政投资基建工程项目的管理；负责施工许可证、报建、国土权证、房地产交易、鉴证等行政收费；负责道路、桥梁、排水、排污管道、泵站、污水处理、园林绿化、河涌、水利、路灯、交通标志、路名牌、路政等设施的建设管理；负责供水、供电、供气、燃气、邮政、信息通信等公用设施的管理、监督和协调；拟订开发区环保政策并组织实施，按照管理权限对区内企业进行环评及环保验收；负责环境监理、监测、统计、信息管理工作；制定环境监测制度和规范，组织建设和管理环境监测网及信息系统；组织环境质量指数预测预报；组织编制环境质量报告书；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
(五)企业建设和安全监督局。
负责区内企业的筹建工作，建立健全企业筹建管理和服务机制；负责区内各职能部门和驻区单位在“一站式”中心审批的服务、管理和业务监督；组织和协调有关职能部门对竣工企业进行投产联合验收；负责办理筹建企业投产审批手续，下发批准投产文件；负责企业技术改造和技术创新项目的申报和管理工作；负责区重点能耗企业节能降耗管理工作；负责外商投资企业管理以及企业进出口审批；负责联系驻区工商、海关、税务、商检等企业生产经营所涉及的有关单位，协调解决企业提出的问题；加强劳动监察，协助增城市政府抓好外来务工人员的有关工作；负责联系企业工、青、妇工作；拟订并组织实施安全生产政策和发展规划；指导协调开发区安全生产工作，定期分析和预测安全生产形势，依法行使综合监督管理职权，协调解决开发区安全生产工作中的有关问题；承办开发区党工委、管委会交办的其他事项。
三、人员编制
增城开发区管委会机关行政编制30名。其中：主任(党工委书记)1名，由广州市副市级干部担任；副主任3名(其中1名兼党工委副书记)，党工委副书记兼纪工委书记1名，配广州市正局级干部；管委会工作部门配广州市副局级领导职数5名，配广州市正处级领导职数5名。
设管委会秘书长1名，不占管委会领导职数。
四、附则
本规定由广州市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由广州市机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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