第一篇：2018年南昌综合保税区管理委员会公开选调工作人员3人公告
2018年南昌综合保税区管理委员会公开选调工作人员3人公告
为进一步优化干部队伍结构，建立科学、规范、公正的选人用人机制。南昌综合保税区管理委员会拟于近期面向全国公开选调参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
1.已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.已进行参公登记且在编在岗的参公人员。
3.办公室副主任科员及以下岗位(岗位代码101)仅限南昌市各县(区)及以下机关(单位)公务员(参公人员)报考。
二、选调职位
具体职位见《南昌综合保税区管理委员会2018年度公开选调参照公务员法管理单位工作人员职位(岗位)表》(附件1)。
选调职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
1.南昌市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nc.gov.cn)
2.南昌综合保税区管理委员会网站(http://nczbq.gov.cn)
3.南昌人才招聘网站(http://）
南昌市人力资源和社会保障局
2018年5月31日
第二篇：关于公开选调文字工作人员的公告
关于公开选调文字工作人员的公告
因工作需要，县委办公室、县政府办公室拟面向全县各公开选调2名文字工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
县各级党政机关，全额事业单位(含教育系统)。
二、选调条件
1、政治觉悟高，品行端正，勤奋敬业，近两年考
2、大专及以上学历，具有一定的政策理论水平和较强
3、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生);
4、干部身份，财政供养人员；
5、身体健康。核称职及以上等次,不违反计划生育政策；的文字写作能力，爱好公文写作工作;
三、选调程序和方法
(一)报名和资格审查。本次公开选调采取现场报名方式，填写《县委办公室公开选调工作人员报名表》或《县政府办公室公开选调工作人员报名表》(从政府公众信息网下载)，一式2份，贴1寸免冠照片，同时提交有关证件(身份证、学历学位证明、计生证明、文字工作成果)及复印件，1寸免冠照片2张。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假者一经发现即取消选调资格。
报名时间：2014年1月9日至1月17日。
报名地点及联系方式：
1.报考县委办公室的人员，在县委办公室综合科报名；
联系电话：
2.报考县政府办公室的人员，在县政府办综合一科报
名。
联系电话：
(二)考试
1、笔试。重点测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，具体考试内容为基本素质、常用公文起草等，满分为100分。考试时间将在政府公众信息网公布，请留意查看。
2、面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调名额与面试人数1:3比例确定面试人选。重点测试报考人员的综
100分。
2名合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力等，满分为综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(三)体检。根据综合成绩由高到低顺序，各取前
进行体检。如果综合成绩出现并列，对并列考生按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，体检合格的列为拟选调对象进入考察，如出现体检不合格的，按综合成绩依次递补。
(四)考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平。
(五)公示。对拟选调人员相关信息进行公示。
上述程序结束后，对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，能够胜任工作的，按有关程序办理调动手续。
注：选调人员在办理调动手续时，本人原身份(编制性质)不作变更。
本公告未尽事宜，由两办负责解释。
第三篇：2012年榆林市横山县公开选调机关工作人员公告
2012年榆林市横山县公开选调机关工作人员公告 为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，充实机关工作人员力量，经研究决定，面向全县公开选调15名工作人员。
一、选调范围
全县党政机关、全额财政预算的事业单位符合资格条件的人员。县文联、县工商联、县档案局选调人员不含教育系统一线教师。
二、选调人员数量、资格与条件
1、计划选调工作人员数量
县纪检委：2名；
县委办：3名；
县委组织部：3名；
县委党校：2名；
县工商联：1名；
县文联：2名；
县档案局：2名。
2、基本条件
（1）、拥护中国共产党，政治立场坚定，遵纪守法，思想品德良好，具有较强的事业心和责任感。
（2）、相貌端正、身体健康，具有吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献精神。
（3）、具有较强的政策理论水平、组织协调能力和文字综
合能力、语言表达能力，具有一定的计算机操作基础。
3、选调人员资格
县纪检委选调工作人员资格：
(1)年龄：1980年1月以后出生；
(2)第一学历具有大学第二批次本科及以上学历、学士学位；
(3)干部身份。
县委办选调工作人员资格：
(1)年龄：1984年1月以后出生；
(2)第一学历具有大学本科及以上学历、学士学位；
(3)干部身份。
县委组织部选调工作人员资格：
(1)年龄：1980年1月以后出生；
(2)第一学历具有大学第二批次本科及以上学历、学士学位；
(3)干部身份。
县委党校选调工作人员资格：
(1)年龄：1970年1月以后出生；
(2)中共党员；
(3)具有大学本科及以上学历；
(4)拥有教师从业资格证；
(5)干部身份；
(6)具有政治、历史教育工作经历5年以上。
县工商联选调工作人员资格：
(1)年龄：1982年1月以后出生；
(2)第一学历具有大学专科及以上学历；
(3)公务员身份。
县文联选调工作人员资格：
(1)年龄：1980年1月以后出生；
(2)第一学历具有大学专科及以上学历；
(3)干部身份；
(4)具有文字、美术编辑经历者优先。
县档案局选调工作人员资格：
(1)年龄：1977年1月以后出生；
(2)具有大学本科及以上学历；
(3)干部身份；
(5)热爱档案工作，并熟悉档案法。
有下列情形之一者不得参与：
1、正在被司法机关立案侦察，纪检监察机关立案审查的；
2、受党政纪处分，仍在处分期限内的；
3、受过刑事处罚和行政拘留的；
4、按照有关规定有服务期限要求，且未满服务期限的，或其它规定不得调动情形的；
5、构成回避关系的。
三、选调程序和方式
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。若选调单位的选调计划人数和报考人数比例不足1：3，则根据比例确定最终选调人数；若选调单位的报考人数少于3人，则取消该单位选调计划。
选调人员实行6个月的试用期。试用期满后由县委组织部进行考核，考核合格者按规定办理调动手续。
四、有关事项
1、报名方式：自愿报名、单位推荐、组织审查。
2、报名资料：报名时需提交的资料包括：填写完整的《公开选调工作人员报名表》、本人身份证、学历学位证书、证明职务任职的文件原件及复印件，近期2寸浅底彩色照片3张。
3、报名时间：2012年7月23日上午8时开始，到7月27日下午5时截止。笔试、面试时间另行通知。
4、报名地点：中共横山县委组织部南301办公室
5、联系人：马浪
6、联系方式：7611950
本公告由县委组织部负责解释。
第四篇：县委组织部公开选调机关工作人员的公告1
**县委组织部竞争性选调机关工作人员的公告
为进一步加强组工干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，树立组织部门公道正派形象，县委组织部决定面向全县公开竞争性选调机关工作人员*名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全县乡镇、县直机关、事业单位中具有公务员或参照公务员管理身份的工作人员。
二、选调条件
1、具有良好的政治素质和道德品质，勤奋敬业、公道正派、群众公认。
2、大学本科及以上学历。
3、副科级（含副科级）以下职务的干部，年龄在30周岁以下（1982年3月1日以后出生）。
4、熟悉办公自动化操作，具有较强的语言表达和文字综合能力。
5、身体健康。
三、选调程序
1、报名
报名时间：****年*月*日—*日，报名地点：******。报名采取个人自荐和组织推荐方式报名，报考人员应填写《报名登记表》一式两份，交近期同底免冠一寸彩色照片3张，提供身份证、学历学位证书原件及复印件，公务员或参照公务员管理登记表。
2、资格审查
县委组织部根据个人报名资料进行资格审查，经资格审查合格者，发给笔试准考证。
3、笔试、面试
考试设笔试和面试。笔试时间：****年*月*日，内容为命题作文，时间150分钟。面试时间：待定，采用结构化面试方式进行。面试人选依据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定。考试总成绩由笔试成绩的60%和面试成绩的40%比例折算成综合成绩。
4、考察
考察拟定于3月中旬进行。考察对象按照综合成绩由高到低以1：2的比例确定。根据德才兼备原则，由县委组织部考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、素质能力进行综合考察排序，报告县委组织部部务会研究。
5、体检
体检拟定于3月底。根据县委组织部部务会研究后确定的对象按1：1确定体检对象，参照公务员体检标准执行，如体检不合格，按排序依次递补。体检费由考生自理。
6、审定
体检结束后，报县委组织部部务会研究，确定2名选调人选。
7、调动
确定的选调人选暂时办理抽借调手续，试用6个月。试用合格的，按照相关程序办理调动手续。本公告由县委组织部负责解释。联系电话:****。
中共***县委组织部
****年3月5日
第五篇：邢台市扶贫开发办公室公开选调事业单位工作人员公告（定稿）
根据工作需要，经市政府批准，为市扶贫开发办公室在全市范围内公开选调8名全额事业编制工作人员，特制定如下简章。
一、选调原则
本次公开选调坚持民主、公开、竞争、择优，坚持考试与考察相结合的原则。
二、选调范围和报考条件(一)选调范围
我市各县(市、区)、乡镇(街道)全额事业编制在编在岗的科级(不含)以下人员。(二)资格条件
报考者需同时具备下列资格条件：
1.政治业务素质良好，品行端正，勤政务实，敢于担当，清正廉洁;2.有两年以上基层工作经历，考核均为合格以上等次(计算时间截止到2016年3月31日);3.全日制普通类本科及以上学历;4.30周岁以下，硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁以下(计算日期截止到2016年3月31日);5.中国语言文学类、历史学类专业4人，计算机类2人，金融学类专业2人;6.符合任职回避的相关规定。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)尚在新聘用试用期的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;(4)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;(6)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法(一)选调公告的发布
2016年 3月31 日—— 4月6 日通过邢台日报、牛城晚报、邢台市人力资源和社会保障局网(网址：www.xiexiebang.com)面向社会公开发布选调信息。
(二)报名及资格审查 1.报名
一律采用现场报名的方式，报名费100元。
(1)报名时间：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)(2)报名地点：邢台市人力资源市场(八一大街138号)(3)报名材料
①从邢台市人力资源社会保障局网站(www.xiexiebang.com)下载并如实填写《邢台市扶贫办公开选调事业单位工作人员资格审查表》(详见附件)1份，贴照片;②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2张;③毕业证书、学位证书原件及复印件1份;④身份证原件及复印件1份;⑤单位出具工作经历及身份(全额事业编制)证明(在报名资格审查表左下方单位意见栏填写)。
2.资格条件审查
市人社局对报考人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。资格条件审查贯穿选调工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消选调资格。
通过资格条件初审的报考人数与选调职位计划的比例不低于3:1;对达不到3:1不能形成有效竞争的选调职位，由选调领导小组研究确定是否核减选调计划。
3.笔试准考证发放
审查合格的考生务于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份证至报名地点领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。
四、考试(一)笔试
1.内容：笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试内容为公共基础知识和写作两部分。满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市选调领导小组确定。
2.时间：2016年4月16日上午，具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
3.公布笔试成绩。4月 19日在邢台市人力资源和社会保障局网站(网址：www.xiexiebang.com)公布笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人选。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分按照选调计划1:3的比例，在最低合格分数线以上确定进入面试范围人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分100分。面试结束后当场公布面试成绩。
考试总成绩合成，按笔试占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察和体检
根据选调职位计划和考试总成绩，按照与选调计划1:1.5的比例由高分到低分顺序确定考察人选，报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。先按照成绩高低等额进行考察体检，因不合格出现空缺的，从差额考察人选中依次递补。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，审批手续是否完备。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
六、确定人选与公示
考察、体检结束后，用人单位确定初步人选，经人社部门研究同意后对人选进行公示，公示期为7个工作日。
七、办理调动手续
公示期满无反映或有反映经调查核实不影响聘用的，根据选调职位情况，按规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
试用期6个月，试用期满不能胜任选调职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。
咨询电话：3288382 2135938 附件：《邢台市扶贫办公开选调事业单位工作人员资格审查表》
点击咨询 