成立计划生育小组的通知5则范文

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第一篇:成立计划生育小组的通知

关于成立精河县流动人口计划生育管理工作领导小组的通知

各乡镇政府、场管委,县政府各部门:

为认真贯彻落实《流动人口计划生育工作管理办法》和《新疆维吾尔自治区流动人口计划生育管理和服务暂行办法》,切实加强我县流动人口计划生育管理和服务工作,充分维护流动人口的合法权益,有效控制人口增长,促进我县人口与经济、社会协调发展,经县人民政府研究,决定成立精河县流动人口计划生育管理工作领导小组,现将有关事宜通知如下:组长:刘海慧县政府副县长

成员:王如贤县人口计生委主任

刘军县公安局副政委

谢海林县财政局局长

巴特尔县民政局局长

王学县教育局局长

刘毅县卫生局局长

刘进刚县劳动人事和社会保障局局长

张健立县建设局局长

郭朝亮县交通局局长

石峰县经贸委主任

伟力县工商局局长

杜萍阿合其农场党委副书记

邓海红大河沿子镇副镇长

王玉莲托里乡副乡长

高睿八家户农场纪检委书记

郭伟精河镇副镇长

张晓伟茫丁乡党委副书记

韩珍青托托乡副乡长

领导小组办公室设在县流动人口计划生育管理办公室,办公室主任:卢伟(兼),具体负责处理日常事务。

领导小组职责:

组织领导全县流动人口计划生育综合管理工作;不定期召开流动人口计划生育管理工作领导小组会议;协调解决流动人口计划生育管理工作中存在的问题,制定切实可行的措施。领导小组办公室职责:

处理领导小组日常事务,拟制领导小组研究决定的可行性措施(方案)和处理意见;收集、整理各成员单位在流动人口计划生育管理工作中的履职情况及存在的问题,及时向领导小组汇报,做好纵向、横向联系工作。

各成员单位职责:

人口计生部门:负责查验《流动人口婚育证明》(以下简称《婚育证明》),围绕生育、节育、不育开展有关的避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的宣传咨询和技术服务工作,为流动人口免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,实行避孕方法的知情选择和节育措施随访服务,满足流动人口的生殖健康服务需求。牵头做好经常性流动人口计划生育管理、服务和集中治理工作。

公安部门:将暂住人口管理工作与流动人口计划生育工作有机结合起来,在办理成年流动人口暂住证时,要核查其现居住地查验过的《婚育证明》,并将办理结果通报现居住地乡镇场计生部门。督促房屋出租户落实流动人口计划生育的协管责任。协助有关部门共同排查流动人口,互通信息,做到流动人口信息资源共享。在办理婴幼儿入户手续时,应定期将办理情况及时向人口计生部门通报。配合人口计生部门共同做好流动人口计划生育集中治理工作,对流动人口妨碍计划生育公务的违法犯罪行为依法进行处理。

财政部门:将流动人口计划生育管理经费纳入同级财政预算并及时下拨,保障流动人口计划生育工作必要的经费。

民政部门:在办理结婚登记手续时,协助做好人口和计划生育宣传教育工作,及时将婚姻登记情况反馈给人口计生部门;协助人口计生部门查处非婚和早婚怀孕问题;协助管理领取低保的失业人员的计划生育工作。

教育部门:充分利用教育资源,配合相关部门在学校为流动人口子女提供生理卫生、青春期、性健康及防治艾滋病等知识教育;对符合入学条件的流动人口子女在各类学校接受义务教育,均享受法律、政策赋予的合法权益;为流动人口中的独生子女户和双女结扎户的子女入托入学提供优先优待服务。

卫生部门:充分发挥社区卫生服务组织的优势,积极向流动人口宣传计划生育、性病、艾滋病防治等生殖健康知识;禁止为流动人口作非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠;对要求提供孕期保健或分娩服务的已婚育龄流动人口,要查验《生育服务证》和《婚育证明》;对无证怀孕、生育的对象在进行正常的医疗工作的同时,应及时通知当地人口计生部门。依法加强医疗保健机构计划生育技术服务管理,积极配合人口计生部门,认真贯彻落实人口与计划生育法律法规,使流动人口与常住人口一样免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

劳动人事和社会保障部门:在组织农村劳动力有序流动过程中,对农村计划生育户优先提供就业信息和职业介绍、就业培训等服务;加大宣传力度,积极提供劳务输出信息,引导农村计划生育户开展劳务输出;在开展就业服务工作中,要查验《流动人口婚育证明》。

建设部门:配合人口计生部门加强对建筑施工企业的计划生育管理,经常检查其签订和履行计划生育合同情况,督促其做好建筑工地工人及其家属的计划生育工作;积极配合计划生育部门和有关部门对违反计生政策的情况进行查证核实和处理。加强对房屋出租中介机构的管理,督促其建立流动人口计划生育管理责任制,检查其落实情况;督促房主与租住流动人口签定计划生育管理合同并检查其履责情况;配合人口计生等有关部门做好流动人口排查、流动人口计划生育集中治理等相关工作。

工商部门:协助配合乡镇场计生部门,加强对辖区内流动人口的计划生育管理和服务,对支持、配合计划生育工作的个体工商户、私营企业业主,在办理企业年检、个体工商户验照、申请变更等事项时提供优质优先服务;配合人口计生部门对违反有关人口和计生法规政策的个体工商户、私营企业业主落实相应的处理措施。

交通部门:配合人口计生部门共同做好流动人口计划生育集中治理工作,督促公路运输部门、客运站积极支持人口计生部门对流动人口的查(验)证工作;在公路建设用工中要查验《流动人口婚育证明》;配合人口计生部门加强对流动人口特别是外出从事公路建设人员计划生育政策法规的宣传教育。

经贸委:按“谁用工谁负责、谁受益谁管理”的原则,依法加强对管辖的企业中成年流动人口计划生育的管理工作,制定管理措施;组织、检查、监督所辖企业在招用、雇用和租、借房屋给成年流动人口时,要查验《流动人口婚育证明》;主动配合查处企业所招用、雇用和租、借房屋的成年人口违法怀孕、违法生育等违法、违章行为。

乡镇场:进行人口与计划生育法律、法规、规章及计划生育科学知识的宣传教育;查验流入的流动人口婚育证明,并建立生育、节育和技术服务档案;为流出的流动人口办理婚育证明,建立生育、节育和技术服务档案,落实计划生育奖励政策和保障措施;组织从事计划生育技术服务的机构为流动人口提供计划生育技术服务;与流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处建立联系,通报流动人口计划生育情况;指导村民委员会、居民委员会和有关单位做好流动人口计划生育宣传教育、日常管理和服务工作。

二〇〇八年七月三十日

4、流动人口管理工作领导组职责及工作制度

4、流动人口管理工作领导组职责

1、规范流动人口的日常管理,提高流动人口管理的现代化水平。

2、加强对出租房屋和其他流动人口落脚点的管理工作。

3、开展法律宣传、法律服务和矛盾纠纷排查调处工作,预防和减少违法犯罪的发生。

4、加强流动人口中党团组织的建设,充分发挥党员在流动人口中的模范作用。

流动人口管理工作制度

一、流动暂住人口管理制度

(1)按照《山西省暂住人口治安管理条例》,加强对辖区暂住人口登记和暂住证的发放、查验、收缴工作。

(2)对拟暂住一个月以上且年满16周岁的暂住人口,要及时办理暂住户口的登记,发放暂住证。

(3)对暂住人口要做到底数清、情况明,人来登记,人走注销,发证率达95。

(4)办理暂住登记手续时,须带本人身份证,按规定收取工本费。

(5)办理集体暂住户口时,由申报单位负责填写《集体暂住人口登记簿》一式两份,派出所审核无误后,逐人填发《暂住人口登记》。

(6)每季度对辖区内暂住人口相对集中的居民区、用工单位进行一次清理整顿,对暂住人口的登记、变更情况和有关证件进行核对、查验。

(7)做好暂住人口的协查通报、发放函登记工作,对辖区内暂住人口中16至45周岁的男性、有劣迹的女性以及其它需要进行通报协查的人实行通报协查制度,发函数达到应发函数的90。

(8)对暂住人口中函调查知的重点人口和在本地接受过打击处理的各类违法犯罪人员,及时建立重点人口档案,纳入重点人口严格管理,并函告其户口所在地的公安机关。

(9)宣传暂住人口管理的政策、法规,对暂住人口进行法制教育。

第二篇:关于成立质检小组通知

关于成立质检小组的通知

为加强我司服务质量管理,提高业主满意度;加大质检工作力度,充实质检队伍,保证各部门、管理处整改工作能够积极、主动,经总经办研究决定,特成立质检小组,具体通知如下:

一、质检组织网络:

简称质检小组由领导小组和工作小组组成,领导小组由公司领导担任,组员由人亊行政部相关负责人和各部门、管理处推荐人员组成,负责我司各部门、管理处服务质量及工作质量的检查、监督,幵提出整改意见,进行跟进考核。

事、质检小组: 组

长:*** 副组长:* ** 组

员:各管理处三大部门主管及保洁公司主管

三、质检小组工作原则:

1、参加质检工作的人员在熟知《物业管理觃范》前提下要以认真负责的态度,以实亊求是为原则,幵参照公司相关制度,客观的开展质检工作,服从公司领导及质检小组的工作安排。

2、质检中如果出现有疑问的亊件或无法判定的内容,要如实的记录在质检情况表上,幵提出个人看法。

3、质检范畴:基本礼仪、服务觃范、园区卫生状况(含办公区域)、设施设备维护保养等。

4、质检方式:每周例行质检、复查各一次和日常质检结合

四、质检工作的运作方式:

1、每周一上午定期检查,参加人员为质检小组所有人员,对质检中发现的问题要做好详细记录,幵保存相关影像资料,由质检员出具质检报告。平时进行不定期巡查,质检小组成员对发现的问题及时向部门反馈,幵将问

题汇总到质检员处进行记录,在质检通报上进行反映。

2、质检时各部门、管理处应派服务人员在现场会同质检工作小组接受检查。

3、检查过程中发现的问题,质检工作小组组长应指定人员及被检部门陪同人员做好详细记录,便于被检部门调查问题责任原因。

4、质检小组将检查结果汇总后,将出现的问题填写好“质检报告”发至各部门。

5、各部门、管理处负责人在收到“质检报告”后1日内,在质检报告上填写纠正措施及纠正时间,幵签字确认后将“质检报告”反馈到质检员处。

6、质检小组依据“质检报告”上的整改计划和结果进行复查,幵将结果反馈到质检领导小组审阅。

7、各部门、管理处要无条件配合质检小组工作,不得以任何理由干扰、无故刁难和设置障碍阻挠正常的质检工作。

8、如部门未及时反馈结果或不予整改、处理、重复出现同一问题,质检工作小组将提请公司领导在周例会上进行通报,幵视情况对所在部门负责人进行相应的考核,考核结果将作为晋升及年终奖金评定的重要依据之一。

9、质检中如有争议的问题,上报由公司质检领导小组协调处理,视情况决定是否处罚。

此通知自下发之日起执行。

合肥*******************公司

事〇一三年五月十三日

第三篇:成立抢救小组通知

关于成立院内抢救领导小组的通知

各科室:

为进一步规范和加强我院急、危重症患者的抢救工作,提高专业技术人员的抢救水平,确保患者生命安全。经研究决定成立阿克苏地区妇幼保健院院内急、危重症患者抢救领导小组,现通知如下:

一、危重症患者抢救领导小组成员:

组长:赫崇军(院长)

副组长:杨铸源(副院长)

成员:张玉昌、郑玉峰、贾雪玲、王泓霞、聂晓红、卢国庆、胡顺红、徐金凤、蒲媛媛、许雯静、常树旗、李振海、吕茂英、严乃厚、张新岚、王军梅、朱永刚。

二、急、危重症抢救小组职责:

负责对急、危重症患者的会诊和抢救的领导和管理。急、危重症患者遇有抢救情况时,由科主任组织本科室抢救小组成员紧急抢救,同时上报行政总值班,行政总值班及时协调各相关科室人员协助抢救,同时上报院带班领导。带班领导立即开通“绿色通道”,通知医务科、护理部、办公室等科室负责人在第一时间到位,并积极组织会诊、抢救。同时向院党政一把手汇报。

三、各科室及人员职责、分工:

医务科:负责组织协调院内各相关科室人员及时到达抢救现场,并将抢救进展情况汇报院领导,协调院外相关专家来院会诊参与抢救,郑玉峰具体负责。

护理部:负责组织协调全院各科室护士参与抢救,贾雪玲具体负责。

院办:负责抢救工作的后勤保障和治安工作,张玉昌具体负责。财务科:朱永刚负责车辆调度等。妇产一科:聂晓红负责科室医生调配分工,胡顺红负责科室护士的调配分工。

妇产二科:王泓霞负责科室医生调配分工,徐金凤负责科室护士的调配分工。

内儿科:卢国庆负责科室医生调配分工,蒲媛媛负责科室护士的调配分工。

产房:负责配合临床科室对产妇和新生儿的抢救,贾雪玲具体负责。

检验科:负责抢救患者各项检验项目的急查及血液供应等,如需要去血站取血时须立即叫备班前来协助,同时报科主任。许雯静具体负责。

影像科:负责抢救患者的B超、心电等检查监护,常树旗具体负责。

卢国庆、任洪江:协助妇产科负责参与制定抢救患者的内科诊疗方案。

吕茂英:负责手术室参与抢救护士岗位的安排。

李振海:负责抢救患者的麻醉用药,补液量记录、生命体征的监护等工作。

药剂科:负责抢救患者的药品保障工作,严乃厚具体负责。门诊部:负责门诊患者的急诊就地抢救工作,具体负责

五、各科室职责任务:

各科室要成立急救小组,科室病人出现高热惊厥、药物过敏、输液反应等急诊时,由主管医生直接报告科主任组织科室抢救小组人员就地抢救。科室负责人同时上报行政总值班。各科室负责人要经常带领抢救小组进行岗位练兵,以保证抢救工作的顺利进行。

第四篇:成立工会小组的通知

关于成立工会小组的通知

各区队:

为加强基层工会组织建设,保持工会工作的连续性,按照《工会法》及《工会章程》的有关规定,请区队建立工会小组。现将有关事项通知如下:

一、工会小组数额

连采一队、通风队、机电队、运转队各成立一个工会小组。

二、工会小组长的条件

必须为所在区队工会会员,能遵守国家法律法规和单位各项规章制度,与党中央保持一致;能自觉学习政治、业务技术;有一定参政议政和组织管理能力;能联系职工、热心为职工办事,如实反映职工的意见要求;能较好的完成本职工作。

三、选举工会小组长方式

报分公司工会委员会同意,召开单位会员会议,由分公司工会委员会委派工会委员现场监督,按照小组长的条件在会员中直接选举产生。

四、要求

请将选举结果报筹建处工会备案。

青龙寺煤矿筹建处工会委员会

二〇一五年七月十六日

第五篇:成立工会小组的通知

关于建立工会小组的通知

市局机关各科室、分局及直属事业单位:

为加强基层工会组织建设,保持工会工作的连续性,按照《工会法》及《工会章程》的有关规定,请市局机关各科室、分局及直属事业单位建立工会小组。现将有关事项通知如下:

一、工会小组数额

市局机关、分局及直属事业单位各设立一个工会小组。

二、工会小组长的条件

是所在单位工会会员,能遵守国家法律法规和单位各项规章制度,与党中央保持一致;能自觉学习政治、业务技术;有一定参政议政和组织管理能力;能联系职工、热心为职工办事,如实反映职工的意见要求;能较好的完成本职工作。

三、选举工会小组长方式

报市局工会委员会同意,召开单位会员会议,由市局工会委员会委派工会委员现场监督,按照小组长的条件在会员中直接选举产生。

四、要求

请将选举结果报工会备案。

某某单位

二〇一四年五月十六日

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