秘书接待工作的任务、分类和分工

第一篇：秘书接待工作的任务、分类和分工

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为了提高工作效率，一个组织的对外联系需要电话进行，主动拨打电话是秘书人员的主要工作之一c拨打电话时需要注意的事项也很多，但同样不可忽视。下面是拨打电话时必须注意的事项：

(一)板4T电活的程序和要求

(1)打电话前光将要点整理好。在拨号前，你手头向准备好任何必要的文件资料，最好能事先写灯一份简短的在电话中要说的要点，一般包括5Wlll，即who何人(姓名)，w比n何时(日期)，whem何地(场所)，wh劝何事(内锗)，wLly何闽r原闽．理由)，how如何做(方法)。重要电话府列出提纲，人名、地名、时间、数据等要核实无误，必需的资料应放在手边。打电话的应考虑对方上班时间，尽量找合适的时间。国外电活要考虑时差。最好订国际长途电话前先换算成当地时间，以免打过去没有人接，或者深更半夜打扰对方r(2)了解电话的使用方法，熟悉电话号码。打电话前秘书皮对电话机的性能、使用方法以及登记厂哪些程控电话的功能都作一番了解。拨打电话的准备工作：应熟练地使用电话局印制的最新电话号码本，在使用过的号码下面，可划上一道红线．以便下次寻找；而且还需要编本常用的电话号码本，将经常联系的公司或个人的姓名和电话号码分类：尽量不要拨打查号台，因为查号总是耍付费的。拨打电话时要查清对方的电话号码、单位、姓名，确认没仑错误，同时熟悉一下对方的号码，或在电话筒、名片上做出记号，以免看错、拨错。

(3)正确拨打电话；摘机后府立即拨号，特别是具有“热线服务”功能的电话机，如果5秒钟内不拨号，则会误接“热线”。

境外或国际电话号码多达十几仿，也应在14秒内连续、难确拨文，号码之间间隔不能超过3秒c拨号时注意力要集中，避免拨错。当线路占满，耳机里传出忙音，暂时无法拨打时，不可反复拍订叉簧；拨号后，如只有铃声，没有接听，应耐心等待片刻．待铃声响过6次后再桂断．否则，如果对方正巧入在电话旁，匆匆赶来接电话，电话已挂断，这是失礼的。

(4)主动自我介绍。秘书打电话在听到对方呼叫后应该先主动自我介绍，然后请对方转叫受活人。拨通电话厢，应该先报出自己的姓名和公司，然后说出想和何人通话。说话应吐音清晰，吉星适中，速度不紧不慢。重要内容要提请对方记录，记完再请对方复述核实：在报出本人的姓名和单位全称的时候，说话的情奏应该比平时文谈时稍微恒些。建议报出自己的全名。这实际上是一种自我推销的方式，可以加深对方对你的qJ象：比如，你可以说：“您好]我是某某公司的某某秘书c请问某兵部门的菜禁先生在吗””如果是秘书接的，等本人来接时，还需要再报一次姓名和单位。秘书介绍自己的方法主要取决于两个因素：一是确定电话是内线还是外线，二是能否听出接听电话的人是谁。

若打外线．秘书不认识对力，应该做详细的自我介绍，如：

“您好，我是某莱秘书，某菜公q5自售部的助理秘书。”在能明确对方身份时应该说出这个人的名字，再做自我介绍，如“王先生您好，我是某某公司销售部的田青。”

若打的是内线，秘书就应该区别对待了。应该针对不同的情况采用不同的自我介绍的方式。如：“我是某某，张先生的秘书*”“我是销售部的某某。”“某某先生．您好，我http://ceo28vod.com

是某某。”若是你跟对方通话，可以说：“我是某某．某公司某先生的秘书，请问我可以和李先生通话吗?”

若是你L司要跟对方通话，则可以说：“我为某公司的某先生接通电话。请叫某某先生听电话好吗，”当对方去叫听话人时．你应请上司准备。若对方的秘书表示“请稍等”时，你应4上告诉上司；“某某先生马亡要来接电话了”。若听话人不在，则可留言或表尔以后再打。

若不要具体某人听电话，则可转部门或直接陈述来意。这时可说：“请转某兵部。我想了解„„”．若订错电话，要表示歉意。这时应说：“对不起，我打错了。”道歉的态度要诚恳，话不必多，您可以说：“对木起，我可能拨错号码了。”不可盘问对方为什么小是自己要找的人。同时也可以询问一下对方的号码，看是不；是与自己所拨的号码相同，以免再次拔错：同时，别忘厂要道声“再见”。

(5)难确陈述内容。在确认对方是白己所要通话的对象以后，秘书应该将通话的内容限确、完整、清楚、简洁地告诉对方；讲事情时要突出重点。简中的寒晾之后，马上进入正题o这是要领*讲话句子要短*刀；要喋喋不休。要重复易错的、持别足重要的地方，请对方核对。

对必须在电话中讨论的问题，还应该考虑何时去电话对方史为方便。有的公司希望上班就接这样的电话，以便能有一整灭的时间做其他的事情c而有的则更喜欢在天工作即将结束的时候再接这样的电话。如果想定期和对方进行这种讨论，应该征询对方走在哪一天、哪一个钟点更为力便。这样做．既是为了使刘方能定下心来和你从容讨论，同时也是一个风度问题。在别人正忙的时候去电话打扰是很不礼貌的行为。

如果估汁通话时间需要占用一刻钟，切不讨说：“可以占用你几分钟的时间吗?”而是应该l．—分明确地说：“王先生，我想和你谈谈分配方案的事倩，大概需要一刻钟的时间。请问您现在方不方便77，这样对方可以根据自己的实际情况来确定是否继续进行通话c有时你可能只是为了和对方约定一个双方都方便的时间再打电话，但是如果对方表示“现在就行”．则不官再推迟。如果不得不在对方不方便的时候去电打搅，应该表示歉意并说明原因：

如果估计到这次通话的时间较长，应该在通话开始的时候就询问对方此时足否方便长谈。如果对方愿意谈仅此时不方便，秘书要有礼貌地请对方确定下次通话的时间。

(6)耐心解答疑问。如果列人一时听不清．或者对通话内容的义些方面提出疑问，秘书应该给予耐心的解答：

(7)要求对方复述。在通话内容陈述完毕后。应刚十方询问是否已经听清楚，并委婉地要求对方复述一“下内容：在复述的过程中发现问题应及时纠正。

(8)礼貌备别对方。告别的应该先提以结束通话的请求，在征求对方同意的前提下结束通话，并且有礼貌地告别o(9)轻轻放下听筒。秘书应该在听别对方回答“再见”席转轻地放下听筒。放下听筒时要先按住又簧的—头，以免职料机壳的碰撞声传至对方。同时要检查电话是否持断，如果没有挂断，将会导致电话连续计费，而且新的来电也没有办法呼入。

(10)补充整理记录。秘书对拨f7的电话都应该记录在案，并根据通话内容的变动程度及时进行补充整理，以备日后查考。

(二)拔打国外电话的注意事项

(1)垒对国际区号和电话号码并记下这些号码。如果你不知道这些电话号码时，可向国际电话号码询问台布询。

(2)由于国际电话是长远电话，距离长，所以有时需要等待1分钟才能接通。

(3)记住每个国家的时差o

(4)注意各个国家使用的电话呼叫声音通常有所不同。国际且拔电话也叫国际自动电话(简称lt)1〕)，是一’种已被各国广泛采用的现代化通信工具。国际直拨电话是利用具各国际直拨功能的电话机，由用户直接拨叫世界各开放“[DD”业务的国家或地区的用户，以建立国际间的远程通话的一种业务。

(5)打国际直拨电话的手续和方法是：需事先申请加装国际直拨功能——需要使用IDI)业务的用户．须事先向电话局营业部门提出加装国际直拨功能的中请，经核准并加装丁直拨功能后，咳用户的这部话机就具有国际直拔功能，成为国际直拨有权用户。

(6)拨号时中途不要停顿。国际直拨电话号码组成如下：国际字冠*国家代码l地区代码?对方用户电话号码，拨号时要连续拨号，中途不要停顿。拨完后稍等片刻，即可听到回铃音或忙音。听到回铃音表明电话已接通，对方拿起话机即可通话。如听到忙音，需稍候再拨。

(三)委托转达留言

由于各种原因，常有所找的人不能接电话酌情况；遇到达种情况，打电话的一方就需要请接活方转达留言，有时接活方无入接听，则需要在对方的电话答录机上留言*

1．请接活者转达留言

要明确告诉对方自己是哪个单位的哪个人c

人，不能只况性，还要特意告诉对方自己的名：

打电话时．如果恰巧要找的人不在，或者有事情哲时不能来接听电话，秘书可以用协商的口气请接电话的人转告。留言时要说清楚自己的姓名、单位名称、电话号码、闪电时间、转告的简要内容等n在对方记下内容后，不要忘记问清楚对方的有关信息，如“对不起，请问您怎么称呼?”对方告知的姓名要用笔记下来，以备日后查找。苦你表示以后再打过去，则应确定听话人什么时候能在。这时可问：“请问某某先生什么时候会在呢?”

打电话给国外客户时，要注意国际时差问题。在表达时间方面也要准确，譬如说：“请

下午2点钟打电话来”到底是对方下午2点钟还是自己这边的下午2点钟要讲清楚。又如“今天”、“明天”、”几月几号”等表述也要考虑到国际时差问题。

2．在对方电话答录机上留言

要等到对方电话预先录制的请留言传息结束，在听到特殊的提示音后开始留言。先清楚地说出自己的姓名和单位的名字；清楚说明要给谁留言，最好留下全名；简洁说明留言的内容，一定要做到信息简短明了；对于姓名和地址等重要词汇，可运用拼写再次确定，AR李华先生的名字是木于李，中华的华；若信息中要留言数字．府该缓慢述说，并且再次重复帮助对方确认是否正确；然后说出留言的眉期和具体时间；挂断之前，应该向对方说“谢谢”或者其他礼貌用语。

第二篇：秘书接待

秘书接待

人物:秘书和客户

地点：接待室 1代理

秘书：你好！我是总经理的秘书林某某，请问有什么需要，我可以为你服务的吗？

客户的助理：你好！我是苏宁电器公司的销售经理的助理林某某，这是我们公司的销售经理李某某，我们想找一下你们的总经理。秘书：李经理，你好！请问你们有预约吗？

助理：抱歉，由于时间太匆忙了，我还没来得及与总经理先预约。秘书:对不起，由于你们没有先预约，总经理现在在开会，请问有什么我可以代劳的的吗？

客户：抱歉，我知道是我们太唐突了，没有先预约就来拜访。但我还是希望能与你们的总经理谈一下独家代理权。我们是在中国电子电器行业网站上看到你们公司的产品，我们公司觉得贵公司的厨具很有市场潜力，所以我们取得贵公司在我们番禺地区独家代理权。麻烦你帮我转告一下你们总经理。

秘书：我了解了，麻烦请坐一会，（引进客户，奉上茶水）稍等一下，我去请示一下经理。好的。秘书请示经理后

秘书：抱歉久等了，我们总经理请你们过去一下。总经理与销售经理见面后 秘书：李小姐，这是我们的林总经理（对销售经理介绍总经理）总经理，这是苏宁电器公司的销售经理李小姐。奉上茶水，没事再走开。

第三篇：主要工作任务责任分工

主要工作任务责任分工

一、加强机关党建工作。严格按照市委、人社局党组关于坚定不移推进全面从严治党，切实加强党对一切工作领导的有关要求开展组织开展好党的建设、党风廉政建设和“学查改”、“四风”整治等专项工作。

1、把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、自治区保持高度一致。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主生活会、组织生活会全程跟踪督导制，严格执行重大问题请示报告制度。自觉贯彻执行民主集中制等各项制度，把党领导一切贯穿于行政工作全过程。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

2、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，深入调研、提早准备，扎实开展“不忘初心、牢记使命”和“红船精神”等主题教育。着眼银川市长远发展，立足工作实际和岗位职责，深入开展学习型机关创建、“大走访、大调研”等活动，深化移动端、互联网学习的平台应用，及时掌握现代 金融、市场经济、智能智慧、互联网科技等知识，推动知识结构、能力变革更新。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

3、加强基层党组织建设。实施基层党组织“组织力提升工程”，强化政治功能建设。加大基层党组织书记和党务工作者培养选拔、教育培训和激励保障力度。健全完善述职评议考核制度，压实各级党组织抓基层党建工作责任。

责任领导：纪伏荣 责任单位：各支部 责 任 人：王天喜、马凡

4、严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“双查双述双报告”和“三个清单”制度，执行《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，全面落实从严治党“两个责任”。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

5、锲而不舍抓作风，扎实开展“学查改”干部作风整治活动，坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展“电视问政”，加大追 责问责力度，倒逼干部作风改进。运用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断筑牢拒腐防变思想防线。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

二、认真贯彻落实市委2018年工作要点责任分工以及政府工作报告关于深入实施“三大战略”和“五大工程”，开展“六项计划”，推进“四项行动”有关要求，切实做好相关工作。

1、全市实现城镇新增就业4.5万人，城镇登记失业率控制在4 %以内；城镇就业困难人员（长期失业人员）实现就业3530人。

责任领导：王天喜 马凡

责任科室：各科室（中心）责 任 人：各科室（中心）负责人 完成时限：12月底

2、加快劳务经济发展，提高农村转移劳动力就业和劳务收入。全市农村劳动力转移就业8万人（其中，建档立卡贫困劳动力转移就业1800人），实现工资性收入 8亿元。开展精准脱贫计划，做好农村贫困劳动力的就业脱贫工作，推进扶贫车间等就业扶贫载体建设和农村贫困劳动力精准技能培训，巩固上一建档立卡贫困劳动力稳定就业8861人（其中，通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导稳定就业500人，向第二三产业转移就业600人，扶持建档立卡贫困劳动力创业30人，带动就业60人）。责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：张海花

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心、再就业服务中心

完成时限：12月底

3、对就业困难人员实行托底帮扶，确保“零就业家庭” 动态消零。完善部门促进家庭服务业发展配套意见及措施，做好创建“银川市家庭服务社区工作站”工作。

责任领导：王天喜

责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心 完成时限：12月底

4、做好失业人员申领失业保险金等待遇审核发放工作；协调落实困难企业稳岗补贴政策；建立失业动态监测季度报告制度。

责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：12月底

5、落实为民办实事万人职业技能培训计划。全市就业 技能培训7500人，岗位技能提升培训3000人，技师培训230 人，创业培训2375人。

责任领导：马凡

责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：12月底

6、落实安置自治区、银川市购买公益性就业岗位，其中不低于20%用于建档立卡贫困人口就业，公益性岗位人员实名制管理以及资金拨付率100%；协调落实灵活就业人员社保补贴及企业吸纳困难就业人员岗位补贴政策。

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：12月底

7、落实大学生创业补贴政策，开展优秀创业项目评选活动。培育创业实体3000个，创造新岗位7000人，全民创业带动就业15000人。

责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆

配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

8、实施优秀人才回乡创业计划，吸引本地外出创业人员、复转军人、大中专毕业生回乡创业。责任领导：马 凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

9、协调落实全市创新工场、双创示范基地等创业孵化创新平台10个以上，推动创业带动就业。

责任领导：马 凡 责任科室：创业服务中心 责 任 人：孟徙宁 配合科室：马玉鹏 完成时限：12月底

10、加大不良贷款追偿力度，加强贷款企业和个人资格审核，有效降低不良贷款代偿率。市本级创业担保贷款余额9000万元，发放创业担保贷款7000万元，督促指导各县（市）区开展建档立卡贫困劳动力创业扶贫工作，全年发放创业担保贷款300万元。

责任领导：马 凡

责任科室：创业贷款担保中心 责 任 人：杨晨 完成时限：12月底

11、加强对离校未就业高校毕业生的就业管理与服务，摸清就业意愿和服务需求，提供有针对性的就业服务；认真落实国家机关、企事业单位吸纳高校毕业生就业实习和社保 补贴等政策，对家庭困难、就业困难的高校毕业生实行托底帮扶，主动为他们提供合适的岗位、培训信息和就业指导；开发更多适合高校毕业生的就业岗位，开展企业招聘、就业指导、技能培训、创业指导进校园等公共就业与创业服务活动。加强对引入的两家人力资源公司在人力资源招聘、就业指导、职业介绍等就业服务工作的督导。高校毕业生年底就业率90%以上。

责任领导：马 凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰

配合科室：培训就业科、就业指导科、再就业中心 完成时限：12月底

12、提高公共就业创业服务信息化水平。加强“互联网+”就业平台建设，完善就业创业政策宣传、求职招聘、职业培训、失业保险等业务网上办理功能，提高不见面审批服务比例。

责任领导：马凡

责任科室：信息网络管理中心 责 任 人：王磊

配合科室：其他业务科室 完成时限：12月底

13、建立全市人力资源市场职业供求状况、失业动态监测、人力资源市场招聘求职分析、就业形势分析季度报告制度，形成分析报告，上报区市有关部门。责任领导：马 凡

责任科室：信息网络管理中心、失业保险科、就业指导科

责 任 人：王 磊、杨雪、王梅兰 完成时限：每季度末

14、加快人力资源产业园建设进度，力争年内完成人力资源产业园建设工作。

责任领导：马 凡 责任科室：职业介绍中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：12月底

三、加强就业创业工作宣传和政务公开。认真落实信息报送、管理和宣传等制度，细化工作任务，建立健全考核机制。根据市委政府有关要求，完善网上政务公开范围、内容，督促落实服务承诺制度。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张 涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：全年

四、加强人力资源市场安全工作。进一步明确安全生产及安全保卫工作责任，制定突发事件应急方案，细化安全保卫措施，加强日常巡查，及时消除各种安全隐患，确保各项工作的正常开展。责任领导：王天喜 责任科室：后勤 责 任 人：李志德 完成时限：全年

五、加强机关规范化建设。进一步完善各项规章制度，规范办公流程，改进机关作风，提高服务质量。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：12月底

六、加强就业创业工作调研，结合工作实际，形成高质量的调研报告。

1、全市人力资源产业发展现状及企业用工情况调查分析

责任领导：马凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：9月底

2、银川市农村劳动力返乡创业情况 责任领导：马凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 完成时限：9月底

3、农村劳动力转移就业趋势分析 责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：王炯 完成时限：9月底

4、发挥政府购买公益性岗位对于促进就业困难人员积极作用

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：9月底

5、开展万人职业技能培训助力劳动者实现高质量就业 责任领导：马凡 责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：9月底

6、发挥失业保险基金促进就业的积极作用 责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：9月底

7、大力促进家庭服务业发展，拓宽就业渠道 责任领导：王天喜 责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华 完成时限：9月底 8、2015年以来银川市优秀创业项目后续调研 责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆完成时限：

9月底 11

第四篇：反腐败工作任务分工方案.

2016 年武威九中党风廉政建设 和反腐败工作任务分工方案

根据教育局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的安 排部署,为进一步明确责任,确保我校党风廉政建设和反腐 败工作任务落到实处,现提出如下分工方案。

一、着力创新体制机制,切实强化制度保障

1.学校党支部支委委员及各中层处室 要认真履行党风廉 政建设的主体责任,切实加强对党风廉政建设的统一领导, 定期报告党风廉政建设责任制落实情况。党组织主要负责人 要切实担当起第一责任人的责任,班子成员要根据工作分工 认真履行“一岗双责”,抓好分管范围内的党风廉政建设工 作。

分管领导:顾维祖 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

2.党支部书记要充分发挥党内监督的作用,严格落实监 督责任。分管领导 : 刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

3.认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的 规定》 和 《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作

规划》要求,积极开展学校党政主要负责人向区教育局述职 述廉工作,促进责任落实。

分管领导 : 顾维祖 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

4.探索建立党风廉政建设责任制跟踪监督检查制度,进 一步改进检查考核方式方法,确保检查考核实效。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

5.对发生重大腐败案件或不正之风长期滋生蔓延的处室 和个人实行“一案双查”,既严肃追究当事人责任,又严肃 追究相关领导责任。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

6.建立健全向上级部门报告工作、定期述职、约谈汇报 等制度。分管领导:顾维祖 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

二、着力严明党的纪律,不断加强作风建设

7.全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组 织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格 执行请示报告制度,严肃查处违反党纪的行为,使纪律真正 成为带电的高压线,确保纪律刚性约束。

分管领导:顾维祖

分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

8.坚持不懈抓好中央“八项规定”和省、市、区委“双 十条规定”精神的落实,抓好作风建设,坚决整治“贪假庸 懒散疲” 等问题。结合党的群众路线教育实践活动, 狠刹 “四 风”问题,解决群众反映强烈的突出问题。

分管领导:刘武 分管处室:政教处

配合处室:教导处、党政办、总务处、团委

9.认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党 政机关国内接待管理规定》和国务院“约法三章”,规范并 严格执行党政机关公务接待管理规定,健全完善会议文件、办公用房、公务用车管理等方面的制度,扎实推进预算决算 公开和“三公”经费公开。

分管领导:陈学有 分管处室:总务处

配合处室:教导处、政教处、党政办、团委

10.持续推进效能风暴行动, 坚决整治滥用职权、蛮横硬 冷、吃拿卡要、行业“潜规则”等群众身边的不正之风。分管领导:杨志高

分管处室:政教处

配合处室:党政办、教导处、总务处、团委

11.坚持明察暗访常态化, 紧盯重要时间节点, 切实加强 对党员教师纪律作风方面的监督检查,坚决查处公款吃请、赠送节礼、铺张浪费和领导干部违反“六个不

准”等问题, 要加大监督、执纪、问责力度,发现一起、查处一起,点名 道姓通报曝光。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

三、着力查办腐败案件,始终保持高压态势

12.坚决查处领导干部、教师违纪违法案件, 重点查办发 生在教师队伍中腐化堕落、以权谋私等案件。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

13.切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题, 严 肃查办乱收费、乱补课、乱办班、乱发教辅等损害群众利益 的案件。

分管领导:王海福 分管处室:教导处

配合处室:党政办、政教处、总务处、团委

14.转变督查方式, 对违纪行为 “露头就打” , 不让其 “养 成做大”。对苗头性问题及时约谈、提醒,加强诫勉谈话工 作,防止小毛病演变成大问题,小案养成大案。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

四、着力强化教育监督,切实加强源头治理

15.坚持分类施教,贴近党员干部的思想实际和接受习惯,深入开展党性党风党纪教育活动,定期开展示范教育、岗位教育和谈话教育。坚持因时施教,开展中央和省、市、区一系列新规定、新制度、新纪律的教育培训,让教育系统 广大党员干部认清形势,铭记党纪条规,知晓敬畏法纪。分管领导:刘武

分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

16.坚持对症施教, 围绕解决突出问题, 定期不定期的配 合局监察室召开警示教育大会,通过开展典型腐败案例通报 等警示教育活动,做到警钟长鸣。

分管领导:刘武

分管处室：党政办公室 配合处室：教导处、政教处、总务处、团委 17.严格执行民主集中制，健全完善领导班子议事规则和 决策程序。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度，开 展经常性的批评与自我批评。分管领导：刘武 分管处室：党政办公室 配合处室：教导处、政教处、总务处、团委

五、着力加强自身建设，不断提升执纪水平18.深入开展“三严三实”教育实践活动，支委委员要带 头深入学习、查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制 定整改措施，集中解决“四风”方面存在的问题，提升执纪 水平。分管领导：刘武 分管处室：党政办公室 配合处室：教导处、政教处、总务处、团委 各支委委员和各中层处室要按照任务分工，认真组织实 施，切实把各项工作落到实处、抓出成效。武威第九中学 2016年3月25日

第五篇：2012年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工

**县民政局

二〇一二年党风廉政建设和反腐败工作任务

责 任 分 工

为认真贯彻党的十七届四中、五中全会和第十七届中央纪律第七次全会精神，按照县纪委的总体部署，根据县委、县政府要求和党风廉政建设责任制的规定，现对2012年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工如下：

1、****同志负责以下工作：

（1）对局属机关和各事业单位的党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责。纪检组、办公室及有关科室负责具体工作。

（2）主管干部人事制度改革，健全干部选拔任用监督机制，完善符合科学发展观要求的干部考核制度及评价体系。局办公室牵头，纪检组参与。

（3）主管财务管理和监督。深化总部预算和国库集中支付改革以及财务支出绩效评价工作，落实政府采购项目的监管，落实本部门领导干部和各事业单位负责人经济责任审计工作。办公室、财务室具体负责。

2、****同志负责以下工作：

对分管的优抚安置办、基政办公室的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任；对分工联系的光荣院、老年福利服务中心惩

防体系构建负领导责任，并负责以下专项工作：

（1）落实各项优抚安置政策，建立优抚对象权益保障机制，切实维护优抚安置对象的合法权益。完善退伍安置工作的办法，加强复员退伍军人维稳工作，维护社会稳定。

（2）加强对优侍金发放工作的监管。优抚安置科负责具体工作。

（3）落实福利企业的各项政策，社团科具体负责。

（4）落实开展工程建设领域突出问题专项治理，加强在建项目和招投标项目的监督管理。纪检组、办公室、财务室具负责。

3、****同志负责以下工作：

对分管的救灾救济与低保所的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任；对分工联系的农村敬老院的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任，并负责以下专项工作：

（1）强化对扶贫和救灾救济资金的监管。重点对救灾救济金、城乡低保金、社会福利公益金等各项资金的落实情况进行监督管理，强化措施，完善制度，确保资金安全运行。救灾救济科、财务室具体负责。

（2）加强对社会各界捐赠款物的管理，完善慈善救助工作机制，强化对慈善救助金发放的检查。纪检组、财务室具体负责。

4、****同志负责以下工作：

对分管的办公室、纪检组、社团组织的党风廉政建设，惩防体系构建负领导责任，并负责以下专项工作：

（1）常态化管理推进党风廉政建设责任制落实。办公室、纪检组和有关科室负责具体工作。

（2）推进惩防体系建设。办公室、纪检组牵头、机关各科室、各事业单位落实具体工作。

（3）深化作风效能建设，开展“深化作风建设年”活动。办公室、纪检组牵头，机关各科室、各事业单位落实具体工作。

（4）强化政策执行和问责追究，进一步保障和推动民政科学发展。办公室、纪检组负责具体工作。

（5）建立健全维护群众利益的问题发现机制、解决机制，打造民生服务品牌。办公室牵头，机关各处室、各事业单位参与。

（6）加强反腐倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。机关各科室、下属事业单位负责具体工作。

（7）认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定的贯彻落实，建立健全防止利益冲突制 度。纪检组、办公室负责。

（8）深入落实《党内监督条例（试行）》和省委《党内监督十项制度实施办法（试行）》。办公室、纪检组贯彻落实。

（9）认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范公务员退休后的从业行为。办公室、纪检组负责具体工作。

（10）开展岗位廉政风险“防控工作深化月”活动。办公室、机关各科室、各事业单位参与。

（11）严肃查办党员干部违纪违法案件。由纪检给负责。

（12）严格公务用车、公务接待、公房出租、管理工作。办公室牵头、财务室参与。

（13）落实“行风热线”和深化民主评议行风活动。办公室、有关科室和事业单位参与。

（14）深化服务民生满意基层站所“星级评创”活动。纪检组、有关科室和事业单位参与。

（15）进一步清理规范检查考核和评比达标表彰项目。办公室、有关科室参与。

（16）引导和推进新社会组织中的反腐倡廉建设。负责具体工作。