电商十二五规划发布 2015年交易额将破18万亿

第一篇：电商十二五规划发布 2015年交易额将破18万亿

《电子商务“十二五”发展规划》发布 2015年我国电子商务交易额突破18万亿元新华网北京3月27日电(记者刘菊花)工业和信息化部27日发布《电子商务“十二五”发展规划》，规划提出，到2015年，电子商务交易额翻两番，突破18万亿元。其中，企业间电子商务交易规模超过15万亿元。

同时，企业网上采购和网上销售占采购和销售总额的比重分别超过50%和20%。大型企业的网络化供应链协同能力基本建立，部分行业龙头企业的全球化商务协同能力初步形成。经常性应用电子商务的中小企业达到中小企业总数的60%以上。网络零售交易额突破3万亿元，占社会消费品零售总额的比例超过9%。移动电子商务交易额和用户数达到全球领先水平。电子商务的服务水平显著提升，涌现出一批具有国际影响力的电子商务企业和服务品牌。

规划提出，电子商务“十二五”发展总体目标是：到2015年，电子商务进一步普及深化，对国民经济和社会发展的贡献显著提高。电子商务在现代服务业中的比重明显上升。电子商务制度体系基本健全，初步形成安全可信、规范有序的网络商务环境。

工信部有关负责人表示，当前我国电子商务的发展仍然存在一些比较突出的问题。一是电子商务对促进传统生产经营模式创新发展的作用尚未充分发挥，对经济转型和价值创造的贡献潜力尚未充分显现。二是电子商务的商业模式尚不成熟，服务能力尚待增强，服务水平尚待提高，服务范围尚待拓展。三是电子商务发展的制度环境还不完善，相关法律法规建设滞后，公共服务和市场监管有待增强，信用体系发展亟待加强，网上侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、恶意欺诈、违法犯罪等问题不断发生，网络交易纠纷处理难度较大，在一定程度上影响了人们对电子商务发展的信心。四是推进电子商务发展的体制机制有待健全，投融资环境有待改善，统计与监测评价工作亟待加强，全社会对电子商务的认识有待进一步提高，对网络空间的经济活动规律有待进一步探索。

这位负责人表示，经济转型升级给电子商务发展提出新需求。“十二五”时期，我国经济发展面临资源环境约束增强、产业结构不合理、投资和消费关系失衡等重大问题，亟待通过信息化与工业化深度融合转变经济发展方式，迫切需要进一步发挥电子商务在创新企业生产经营模式、提高产业组织效率、激发市场活力、优化资源配置、促进节能减排、带动新兴服务业发展中的积极作用，推动产业结构调整，拉动国内市场需求，创造新的经济增长点。

第二篇：11.14孟州“双十一”电商交易额再创新高

孟州“双十一”电商交易额再创新高

1682亿元！今年“双11”，天猫再次刷新纪录。交易规模同比增长近40%，这不仅显示了中国电商自身的巨大能量，也是全球225个国家或地区消费市场“共振”的结果。截至收官，河南以65.86亿元的交易规模，为“双11”大盘输入贡献值约4%，居全国省市区第九位。

孟州电商交易额再创新高。据不完全统计，此次双十一，全市电商销售总额突破6亿。孟州阿里农村淘宝全市53个站点整体商品交易总额达到421.4万。其中大家电占比将近70%、快消母婴日百类目占比20%、其余包括农资饲料占比10%。整体村小二收入端排名河南第6、相对于去年上浮60%。单量高达15272单、相对去年上浮90%、覆盖村民数量上浮30%、整体排名河南前列。全市53个站点中东韩村持续领跑、驸马庄村淘服务站作为近期黑马位列第二、堤北头位列第三。

另外，焦作隆丰皮草企业有限公司和孟州市百商网络科技有限公司在双十一期间也取得了不俗的成绩。隆丰皮草在双十一当天线上销售达到440万，同比增长23%，成交转化率增长40%，客单价20%；为了迎接双十一，百商网络公司的客服们通宵加班到早上8点，大部分客服双十一一天接待量超过了2000人，为所合作的店铺创造了约178.6万的销售额！

第三篇：央行发布金融业十二五规划

央行发布金融业“十二五”规划

央行2012年下半年公布了《金融业发展和改革“十二五”规划》。《规划》从完善金融调控、优化组织体系、建设金融市场、深化金融改革、扩大对外开放、维护金融稳定、加强基础设施等七个方面，明确了“十二五”时期金融业发展和改革的重点任务。

《规划》提出“十二五”时期我国金融业发展和改革的主要目标是：金融服务业保持平稳较快增长，社会融资规模适度增长。“十二五”时期，金融服务业增加值占国内生产总值比重保持在5%左右；金融结构调整取得明显进展，直接融资占社会融资规模比重显著提高。到“十二五”期末，非金融企业直接融资占社会融资规模比重提高至15%以上；市场在金融资源配置中的基础性作用进一步增强，利率市场化改革取得明显进展，人民币汇率形成机制进一步完善，人民币资本项目可兑换逐步实现，多层次金融市场体系进一步完善；金融机构改革进一步深化，大型金融机构现代企业制度逐步完善，创新发展能力和风险管理水平明显提升，金融机构国际竞争力进一步增强；金融服务基本实现全覆盖，坚持金融服务实体经济的本质要求，支持科技创新和经济结构调整的力度进一步加大；金融风险总体可控，金融机构风险管理能力持续提升，系统性金融风险防范预警体系、评估体系和处置机制进一步健全，存款保险制度等金融安全网制度基本建立。

在利率市场化改革方面，《规划》提出，稳步推进利率市场化改革。按照条件成熟程度，通过放开替代性金融产品价格等途径，有序推进利率市场化。

继续完善中央银行利率调控体系，疏通利率传导渠道，引导金融机构不断增强风险定价能力，依托上海银行间同业拆放利率建立健全利率定价自律机制，确保利率市场化改革按照“放得开，形得成，调得了”的原则稳步推进。

在完善人民币汇率形成机制方面，《规划》提出，进一步研究建立人民币对新兴市场货币的双边直接汇率形成机制，积极推动人民币对新兴市场经济体和周边国家货币汇率在银行间外汇市场挂牌。

《规划》提出，逐步实现人民币资本项目可兑换。以开放国内资本市场和扩大对外证券投资为重点，进一步提高证券投资可兑换程度；以便利跨境融资为重点，加快改革信贷业务外汇管理，深化外债管理体制改革，规范对外债权管理和监测；以扩大个人用汇自主权为着力点，进一步放开个人其他资本项目跨境交易。

在外储经营方面，《规划》提出，积极探索和拓展外汇储备多层次使用渠道和方式，完善外汇储备经营管理体制机制。创新外汇储备运用方式，更好地支持配合国家发展战略，服务国家可持续发展目标。

在金融监管方面，《规划》强调，强化监管，维护金融稳定和安全；提升金融监管协调的有效性；加强对系统性金融风险的防范预警；建立完善存款保险制度及金融机构市场退出机制；完善地方政府金融管理体制；引导和规范民间融资健康发展。

第四篇：亚马逊发布电商趋势报告

亚马逊发布电商趋势报告-移动端发展迅速

网易科技讯 12月11日消息，今日亚马逊中国在北京751D・Park时尚设计广场正式揭开“亚马逊美好生活秀”的序幕，同时亚马逊还发布了2013年网络购物趋势报告，从网购人群、网购品类、地域以及移动购物方式四个方面揭晓了中国的网络购物趋势。

根据亚马逊相关人士介绍，“亚马逊美好生活秀”将于12月13日面向公众开放。在“生活秀”现场，整个展区将分为四个部分，即“舒适”、“时尚”、“健康”、“乐享”。

而根据同时发布的网络购物趋势报告，亚马逊表示，中国网络购物已呈现出四大趋势。

趋势一：网购人群多样化是长期趋势，男性和年轻人群体占据消费主体。在亚马逊中国的用户群中，高学历、高收入的消费者占据主导地位。中高收入、消费力较强的白领和企事业单位用户是亚马逊的主流消费人群，占比近60%。趋势二：购物品类呈现多元化发展。亚马逊指出，书籍和各种消费类电子产品依然是网购的主流，不过其他品类也是增长迅速。2013年，亚马逊成长最快的八个品类是酒类、宠物用品、鞋靴、园艺、服装服饰、家装、户外运动和汽车用品。

趋势三：地域分布日趋广阔。数据显示，网购的热潮正在从一线城市向二、三线城市扩展，呈现出更丰富的地域特色。2013年，销售占比成长最快的十大城市为哈尔滨、重庆、济南、青岛、郑州、南京、成都、武汉、西安和长沙。趋势四：移动端购物高速成长。2013年，亚马逊中国移动端的购物占比增长了142%，越来越多的消费者开始频繁使用移动端购物。调查显示，消费者在移动端购买的产品倾向前五名为表类、手机通讯类、个护健康类、珠宝类和汽车用品。（孙宏超）

第五篇：党校电大部十二五规划

党校电大部“十二五”发展规划

一、党校谋划“十二五”干部培训

宝泉岭分局党校会结合宝泉岭分局的“十二五”经济社会发展规划提出的新要求、新目标和广大干部的新期待，着力谋划新一轮干部教育培训。转变发展方式 建设绿色宝泉

向着争创先进局的宏伟目标阔步前进

（一）围绕“十二五规划”目标任务，启动新一轮大规模培 训干部工作

宝泉岭分局党校把大规模培训干部，为实现分局“十二五规划”提出的各项目标任务提供思想政治保证、人才保证和智力支持，视作义不容辞的责任，在干部教育培训中坚持需求导向、问题导向、项目导向，紧密把握长宁发展的阶段性特征，启动新一轮大规模培训干部工作，覆盖整个干部队伍，确保每年培训干部不少于1000人次。

（二）坚持把党校作为党性锻炼的大熔炉，培养高素质干部队伍。

“十二五”期间，随着干部队伍新老交替的不断进行，一大批年轻干部将走上领导岗位。为此，将围绕“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”这个目标，加大中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的培训；同时，要强化党性教育，把党性教育和作风养成作为干部教育培训的重点内容，认真做好忠诚、敬业、道德、廉政方面的教育，引导干部加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风。在党校的各类主体班次中，增加作风建设教育的比重。

（三）加强专题化、小班化和精细化教学

分局党校将紧紧围绕 “十二五发展规划”的新目标、新任务，根据学员结构和培养目标的不同，加强专题化、小班化和精细化教学其中特别要围绕如何加强社会建设举办专题研讨班；系统培训后备干部；强化基层干部教育培训，特别要加强基层党支部书记队伍建设培训；从应届届高中毕业生中招收学员，进行为期三年的学习培训，为分局为经济社会发展培养亟需的提供实用型、创造型人才落地人才围绕经济社会重大战略、重点建设项目等，举办经济管理、城市建设与管理、应急管理、动拆迁管理、维护社会稳定等条线工作专题研讨班、大力推进干部外向型培训、加强新知识的普及培训。

推进教育培训方法的改革创新

坚持推广以专题讲座、案例教学、情景模拟、现场教学、互动研讨等教学模式，继续在培训方式方法上加大改革创新力度，突出实践性、研究性和互动性，每年从区级机关选派一批优秀中青年干部，通过上挂下派，轮岗交流、挂职锻炼等途径，到社区一线（街镇机关及下属企事业单位、居民区）、生产一线（区属国有、集体企业）、信访稳定一线（区信访办、区应急办和街镇信访、综治部门）、城市管理一线（市容管理所、城管监察大队、环保监察大队、劳动监察大队、文化执法大队）等进行锻炼。争取用三年左右时间，使区级机关大部分优秀中青年干部补上基层、一线工作经历。在所有主体班次中实行案例教学，逐步加大案例教学比重。结合培训课程和工作实际，让每个学员紧扣讨论主题，谈现状，亮观点，谋思路，真正做到让思想在学习中解放，让观念在碰撞中更新，促进教学相长，学学相长。

一是理论联系实际的原则，干部教育培训工作要从经济和社会发展的实际需要中把理论学习与经济建设的实际问题结合起来，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，把培训内容与干部队伍现有状况结合起来，切实提高广大干部的理论水平和解决实际问题的能力。

二是分级分类培训的原则。要统筹研究，整体规划，分级管理，分工负责，根据不同资历、不同职位和不同职责安排设计不同的培训课程、培训方法，做到重要干部重点培训，年青干部全面培训，优秀干部优先培训，紧缺人才抓紧培训。既要抓好面上的培训，又要在具体实施中着重抓好各级党政领导干部和企业领导、科技人员的培训，尤其是中青年干部的培训教育，努力造就包括党政领导干部、企业经营管理者、科技人才和其他各类专门人才在内的高素质的干部队伍。

三是突出培训重点的原则。重点要在继续加强中国特色社会主义理论体系教育基础上，把十七届五中全会精神和“十二五”规划作为干部教育培训的重要内容，帮助干部深刻理解中央关于“十二五”发展的思路、目标和任务。要加强现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等方面培训，提高干部推动科学发展、促进社会和谐能力。要以庆祝建党90周年为契机，加强党性党史党风教育，增强干部宗旨意识、党性观念和群众工作本领。要加强抓落实能力的培训，提高干部执行力。

四是保证质量的原则。必须要以事业的需要、部门的需要和干部自身的要求为导向，根据不同的对象和任务，制定切实可行的教育培训计划。要以研究现实问题为重点，以提高解决实际问题的能力为核心，优化培训内容，精心编选教材，努力提高师资水平，积极改进教学方法，加强教学管理，严格考核制度和考核纪律，重点要在完善计划调训、规范自主选学、开展教学质量评估、健全考核激励机制、深化市县干部教育培训机构办学体制改革等方面取得实效，提高干部教育培训的统筹性针对性实效性。

（一）加强党的建设，为实现“十二五”目标争创先进局提供思想、政治和组织保证。一是以学习型党组织建设带动执政能力建设。要广泛深入地开展学习型党组织建设活动，抓好典型经验的推广，构建长效机制，注重学用结合，提高领导班子和领导干部战略思维和科学决策、推动科学发展、促进社会和谐的能力。着力做好我局学习型党组织创建活动经验的升华、提炼，在全省乃至更大的范围产生影响。二是以开展创先争优活动带动基层党组织建设。把创先争优活动与北大荒先锋工程和党建示范单位创建工作相结合，切实加强组织领导，进一步落实党建工作责任制，大力抓好示范单位“三级联创”和党建带工建、党建带团建工作，进一步加强局场两直社区和“两新”组织党建工作，特别要加强基层党支部书记队伍建设，配齐、配强并落实待遇、加强培训。继续扩大党内民主，推进党务公开和基层党组织“公推直选”工作。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥工会、共青团、关工委、民兵等各类基层组织在争创垦区经济社会全面发展先进局中的重要作用，力争创先争优活动走在垦区前列。三是以加强党的根本宗旨建设带动领导班子和干部队伍建设。大力加强领导班子执行力建设，进一步完善民主集中制和监督保障制度，提高领导班子科学决策水平。加大竞争性选人用人机制实施力度，坚持差额考察制、干部任用票决制、干部交流轮岗制，认真落实干部选拔任用责任制，抓好干部初始提名试点工作。改进干部考核办法，注重在重点工作推进中考察干部的素质和能力。四是以党的作风建设带动反腐倡廉建设。分局党委2011年启动“作风建设年”活动，着力治理作风建设方面存在的不良表现，大兴优良作风。深入推进惩防体系建设，加大教育、制度、监督、惩处、纠风和源头治理腐败的力度，狠抓党风廉政建设责任制，务求反腐倡廉取得新成效。

（二）实施人才强局战略，为实现“十二五”目标和争创先进局提供人才保证。要确立建设人才高地的战略目标，实施人才强局战略，谋划加强人才队伍建设战略重点，提出推进人才事业发展战略举措。把培养引进高层次人才、高技能人才作为抓好人才工作的重点，重视人才引进、合理使用，善于利用国际国内两种人才资源。突出抓好高端引进，多渠道、多方式招才引智，创新人才培养模式。党校、农垦工业学校等要有针对性抓好培训教育，为经济社会发展培养亟需的实用型、创造型人才。各级领导班子要充分发挥人才的作用，落实人才引进政策，打造集聚人才平台，激发人才干事创业动力。

一、解放思想，提高认识。

《中国共产党党校工作条例》是党校建设的纲领性文件。《条例》在不仅指明了新时期党校工作的方向，也使党校事业有了法规作保障，标志着党校干部教育与培训工作进入了一个全新的发展阶段。

分局党校组织全体教职工认真学习了《条例》。通过学习与讨论，大家解放了思想，提高了认识。充分认识到党校教育必须适应党和国家大局的要求，适应分局经济社会发展、推进新农村建设和构建和谐分局的要求，促进分局中心任务的落实；党校教育必须适应分局的干部教育的要求，促进领导干部素质和能力的提高。

二、发挥党校干部培训主阵地作用，切实做好干部培训工作。在分局党委的指导下，分局党校进一步理清了工作思路，明确了工作重点，紧密结合分局经济和社会发展的实际情况，在充分调研的基础上，配合分局有关部门制定出切实可行的分局干部教育培训计划。全年完成干部培训1588人次。为全面开创分局经济建设新局面提供可靠的思想政治保证、人才保证和智力支持。

三、大力推进党校师资队伍建设。

坚持党校建设人才为本和教育者先受教育的原则，大力推进党校师资队伍建设，为教师特别是中青年教师的成长进步提供宽松、和谐的环境。保证教师每年参加教育培训的时间累计不少于1个月，同时，分局党校要利用好上级党校和分局有关部门以及社会资源中的优秀人才，建立师资库，实现资源共享。

四、加强调研工作。

在分局有关部门配合下，紧紧围绕分局工作重点，把中国特色社会主义和分局经济社会发展中的重大理论和现实问题作为主攻方向，通过开展有针对性的调研为分局党委和行政决策提供信息和咨询服务。

五、深化教学改革，不断提高培训的针对性和实效性。在班次设置上，坚持讲实际、求实效。在教学内容上，围绕学员最想学到的知识、最想知道的情况、最想解决的问题，把理论教育、知识教育、党性教育有机统一起来，完善“一个中心、四个方面”的教学布局。在教学方式方法上，在努力提高课堂教学质量的基础上，进一步拓展和整合现场教学资源，适应现代教育培训的发展趋势。

六、坚持从严治校，加强党性锻炼和学风建设。

在党性锻炼方面重点抓好忠于党和人民、尽职尽责干工作、道德情操、拒腐防变教育。提高学员的道德品行和精神境界。坚持从严治校，把学校管理与学员自我管理结合起来，把思想教育与制度管理结合起来，引导学员自觉遵守校规校纪，通过党校培训使参训对象的作风得到新转变，培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。

总之，党校工作既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战。面对机遇和挑战，分局党校将深刻地理解和把握《条例》的精神实质，解放思想，改革创新，充分发挥党校干部教育培训的主阵地、主渠道作用，为全面开创分局现代化建设新局面提供思想政治保证、人才保证和智力支持。