职业信息速递

第一篇：职业信息速递

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职业信息速递

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来源：《职业》2007年第08期

才 情

注册金融分析师成紧缺人才

全国统一的“2007 年中国银行业从业人员资格认证考试”于7 月中下旬开考，考生突破了16 万人次，可见其火爆程度。专业人士称，这种现象在很大程度上反映出目前国内金融人才存在着巨大的缺口，除了银行业外，证券、保险等相关行业的缺人状况也日益严重。早在1963 年，国际上就开始实行“注册金融分析师”制度，40 多年来培养了大批在金融领域游刃有余且兼顾行业自律的从业高管人才。中国内地目前只有317 人获得了“注册金融分析师”资格，而到2004 年底，香港就已有2567 名“注册金融分析师”。国家人事部有关人士指出，“注册金融分析师”是中国目前最紧缺的人才之一。

全球1603 人竞聘央企22 个高管职位

2007 年国资委面向海内外公开招聘22 名中央企业高级经营管理者的报名工作目前已全部结束。根据国资委公布的数据，22 个职位共有1603 人报名应聘，职位平均报名人数达到72.9人，为历年最高。资料显示，应聘人员整体素质较好，1603 人中，有55.5% 的人具有研究生以上学历，88.9% 的人在45 岁以下，68.9% 的人来自企业，16.5% 的人具有一年以上的海外学习或工作经历。此外，应聘人员中有外国国籍的25 人，来自港澳台地区的10 人。

自2003 年以来，国资委已经连续五年面向海内外公开招聘央企高管，过去四年中先后组织了78 家中央企业的81 个高级经营管理职位进行公开招聘，选拔出71 名央企高级经营管理者，其中来自招聘企业外部的有48 人。

创 业

工商部门支持应届毕业生申办个体私企

国家工商总局负责人日前表示，今后一个时期，各级工商行政管理机关和个私协会要认真落实国务院有关政策，引导和帮助应届高校毕业生、下岗失业人员和无生活来源的社会弱势群体办理证照、规范经营，为应届高校毕业生、下岗失业人员等申办个体私营企业提供开业指导、政策咨询，实行一站式办公、一条龙服务，手续完备的当天就可领取营业执照；材料不完备经补充后，自受理之日起5 日内予以登记。针对部分应届高校毕业生、下岗失业人员缺乏经营经验的情况，加强告诫和提示，利用培训、免费咨询等方式，加强对这些人员诚实守信、合法经营的教育和指导。

上海5 年拨1 亿扶持毕业生科技创业

上海市已建成大学生科技创业基金，从去年开始的5 年中，上海市政府财政专项每年拨款1 亿元，专门用于扶持大学毕业生的科技创业。经过一套申请程序，上海市列入自主择业范围、满足条件的毕业阶段在校生和离校应届毕业生获得这笔基金的拨款后，便可以将自己的发明创造成果应用于创办企业或与其他企业合作。“与普通的投资不同，这笔钱投下去并没有期望创业的大学毕业生能带来多少经济效益，而是着眼帮助他们在刚跨入社会后迅速学会生存。”

专 业

专科毕业生对专业最“忠诚”

英才网联近期所做的一项调查显示，在职业选择上，最“忠诚”于专业背景的群体是专科生。他们中“至少有一种职业与专业相关”的比例达到98%，“有两种职业和专业相关”的比例为60%，“有三种职业与专业都相关”的比例为33%。其次“忠诚”的是硕士生。其“至少有一种职业与专业相关”的比例达到95%，“有两种职业和专业相关”的比例为45%，“三种职业与专业都相关”的比例也有8%。与此结果相反，调查数据显示，本科毕业生成为对专业最不“忠诚”的群体，三项比例均低于总体比例水平。

高考选择专业重于选择学校

今年的高考已尘埃落定，由专业到职业，如何走好这关键的一步，热门专业是否就是考生选择的方向？日前，中华英才网和智联招聘分别对此进行了调查。智联招聘的调查显示，绝大部分职场人士认为专业比较重要，其中45.1% 的职场人认为专业“非常重要”，40.2% 的职场人认为“一般”，只有14.7% 的职场人认为“不太重要”。同时，在长期以来的学校重要还是专业重要之争中，三分之二的职场人选择了“专业”。专家建议：专业对于未来就业有着重要的作用，但是平衡专业与学校的关系才是在填报志愿阶段的重要任务，切不可只片面考虑其中的一个因素。

风向

大学生保姆被拒缘于不够“复合”

曾经“热销”一时的大学生保姆在长沙遭遇“寒流”。“除了教小孩学习，带他玩，其他大多干不了。”“家务几乎是所有大学生保姆的短腿，有的甚至连切菜都不会。”家政服务公司在推出大学生保姆后，经常收到这样的反馈意见和投诉。对于大学生保姆，雇主都给予了较高期望，不仅希望其能陪伴孩子开展益智类的游戏，进行英语口语、象棋、书法、绘画、体育等方面的综合素质教育，同时还希望男生能帮家里干些买米、换饮用水等体力活，女生则能够买菜、做饭、洗衣服等。但事实上，大多数大学生离专业保姆的距离还很远。为了不砸自己的招

牌，一些公司决定从今年起不再招聘大学生做家政服务。近年来，高档次保姆的市场需求与日俱增，但能满足用户需要的复合型保姆却少而又少。

个人手中死档可去职介中心“激活”

从7 月12 日起，在北京市，滞留在个人手中的职工档案，持档人可向户口所在地区县劳动保障行政部门提出档案材料认定和接转申请，申请时，应携带本人户口簿原件、身份证原件、自持的职工档案及认定申请书。各区县的职介机构都会由指定的受理窗口负责办理相应接转手续。在对包括是否开封、是否毁损等档案材料的保存状况进行初步查验后，重点将放在符合国家和北京市规定的视同缴费年限的连续工龄的审查认定上。而这类认定从受理之日起15 个工作日内即可完成。自持档案经认定后即被封装，并加盖“档案接转专用章”。这就意味着自持档案有了“合法身份”，可以根据申请人的就失业状况和意愿进行转移。

数 据

75% 白领倾向于兼职

北京一些招聘机构发现，今年上半年寻找兼职的白领人士明显增加，而一些高级技能小时工薪水也在节节提升。最新的一项调查显示，75.19％的人表示有“主动寻找或接受兼职的打算”，高达88.79％的人“希望有一份兼职”。目前，钢琴家教、舞蹈家教、外语翻译、瑜伽教练、会展服务员等都是热门小时工职业。其部分兼职薪酬指导价为：企业logo 设计，300~500 元/ 个；笔译，80 元至500 元/ 千汉字；带操健身教练，80 元至120 元/ 小时，跆拳道教练，50 元至150 元/ 小时；业余歌手，80 元至300元/ 小时；酒店乐手，50 元至150 元/ 小时；策划婚礼，900 元至1450 元；高尔夫教练，120 元至300 元/ 小时。

60%IT 高管对工作不满

ExecuNet 对2149 名IT 高管（包括企业副总裁、首席信息官和IT 经理）进行的一项调查显示，只有41% 高管对当前工作感到满意。有关调查报告表明，人力资源主管和首席财务官（CFO）对当前工作岗位表示满意，比例分别为67% 和63%；销售主管次之，满意比例为52%。至于在哪些方面感到不满，13% 的人表示晋升机会有限，13% 的人表示缺乏挑战性/ 无个人发展机会，10%的人表示与企业文化不吻合，还有10% 的人表示对企业老板不满，而只有9% 表示对薪水不满意。

黑 榜

职业鉴定“枪手”列入“黑名单”月30 日，与企业招调员工条件直接挂钩的深圳市第四批次职业技能鉴定考试发生重大作弊案件，深圳市技校考场上的30 名考生中竟有21 人是“枪手”。日前，深圳市劳动保障局职业技能鉴定指导中心对6 月30 日涉及雇请“枪手”考生以及替考作弊人员作出如下处理——如

属拟招调人员，列入“招调工黑名单”，不予办理招调手续，今后终身不得招调进深圳市。而涉及雇请“枪手”的考生，今后报考职业技能鉴定，考试时列为重点监控对象。另悉，此案目前已移交司法机关处理。

太原6 名公务员上班炒股玩游戏受处理

山西省太原市纪委、监委组织有关部门对全市10 个县（市、区）和市直部门、行业共72 个单位的工作作风、办事效率、服务态度、依法行政等方面情况进行了暗访，发现有些单位工作纪律松弛，工作人员上班时间玩游戏、炒股票等。按照有关规定，41名责任人受到相应处理，其中给予党纪、政纪处分13 人，停职检查2 人，待岗学习1 人，诫勉谈话1 人，通报批评12 人，责令做出书面检查12 人。此外，有6 名公务员因上班时间炒股、玩游戏等受到处理。

CEO

美国CEO 收入高过好莱坞明星

在美联社所提供的CEO 收入排名中，位列榜首的是雅虎公司的特里· 梅尔。他在2006 年的总收入约为0.7 亿美元，其中工资收入约25 万美元，其余部分皆来自股票。最新调查结果显示，美国一些大企业首席执行官（CEO）去年的年收入急剧攀升，甚至超过了专业运动员和好莱坞大影星。美国国会研究处近期发布的另一项报告显示，就全球范围而言，CEO的平均收入是中下层员工的179倍，这一比例比1994年增长了89倍。有评论说，如果股票市价在未来持续上涨，那么企业高管们由此得到的收入将进一步提高。

印度成为CEO 盛产地

杜克大学（Duke University）与加州大学伯克利分校（Universityof California at Berkeley）发布的一份报告显示，在过去10 年里，在移民创建的美国科技企业中，26% 的企业拥有一名印度裔创始人，比例超过英国、中国和日本裔创建人的总和。从1995 年到2005 年，硅谷15.5% 的初创企业是印度人创立的。该报告作者、北卡州杜克大学驻校高管（executive-in-residence）维韦卡· 沃德瓦（Vivek Wadhwa）表示，在美国的印度移民往往都有很深厚的科学和数学功底，而且本身就说英语。沃德瓦自己也是北卡罗来纳州软件公司Relativity Technologies 的创始人，并曾担任该公司首席执行官。

健 康

五种疾病有利于肌体健康

医学研究表明，并不是所有的病症都对身体有害。比如发烧、咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐也并非有害无益。医学研究证实，免疫细胞的作战能力会随体温的升高而增高，如果在发烧一开始就服退烧药，反而可能加重病情；咳嗽是呼吸系统中最常见的症状之一，是人体的一种保

护性措施，对肌体是有益的；我们可以把流鼻血看做是肌体自我“去火”的一种方式；腹泻，尤其是当排泄物有异臭时，往往是身体正在排出来自食物或其他方面的毒素，当腹泻来临时，千万不要走进“治疗”误区，如：有腹泻就用止泻药等；呕吐也是为了排出对人体有害的物质，以减少吸收，是肌体的一种防御反射。当然，以上症状严重且症状持续时间长并伴有其他病症时，应当立即就医。

药科类毕业生就业前景看好

2007 年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年的就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。迪医猎头猎头顾问邹雄分析认为，我国至少还需要100 万名执业药师。

第二篇：信息速递

信息速递

第22期

辽宁广播电视大学党政办公室编2014年6月26日

全国职业教育工作会议在京召开

6月23日上午，全国职业教育工作会议在京召开。总书记就加快职业教育发展作出重要指示，李克强总理会见了全国职业教育工作会议代表并发表讲话。大会总结交流近年来职业教育改革发展的经验，进一步明确和部署今后一个时期加快发展现代职业教育的方针政策、目标任务和重大举措，全面开创职业教育工作新局面。

会议强调，要牢固确立现代职业教育在国家人才培养体系中的重要位置。要坚持以提高质量、促进就业、服务发展为导向，发挥好政府引导、规范和督导作用，充分调动社会力量，吸引更多资源向职业教育汇聚，要把提高职业技能和培养职业精神高度融合，加快发展与社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，为广大青年人打开通向成功成才的大门，提高中国制造和中国装备的市场竞争力，促进经济提质增效升级，满足人民群众生产生活多样化的需求，让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利。（辽宁电大党政办公室姚异卉摘编）

“崇尚一技之长不唯学历凭能力”

国务院部署加快发展现代职业教育

近日，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》（以下简称《决定》），全面部署加快发展现代职业教育。《决定》明确了今后一个时期加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，提出“到2020年，形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。

《决定》指出，加快发展现代职业教育，是党中央、国务院作出的重大战略部署，对于深入实施创新驱动发展战略，创造更大人才红利，加快转方式、调结构、促升级具有十分重要的意义。当前，我国发展仍处在大有可为的重要战略机遇期。促进经济提质增效升级，满足人民群众生产生活多样化的需求，必须要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的战略位置。

《决定》提出，要牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。一是要加快构建现代职业教育体系。统筹发展各级各类职业教育，引导一批普通本科高等学校向应用技术类型高等学校转型，加强职业教育与普通教育沟通，积极发展继续教育，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。二是要激发职业教育办学活力。充分发挥市场机制作用，引导社会各界特别是行业企业积极支持和投身职业教育，激发学校发展活力，完善现代学校制度。三是要提高人才培养质量。深化产教融合、校企合作、工学结合，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产

过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量，强化职业教育的技术技能积累作用。四是要提升发展保障水平。发挥好政府保基本、促公平作用，完善经费稳定投入机制，加大对农村和贫困地区支持力度，健全就业和用人保障政策。五是要加强组织领导。强化督导评估，减少对学校教育教学具体事务的干预。引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。

（新华网）

2014中国大学MOOC发展论坛举行

国家开放大学分享MOOC实践

6月19至20日，2014中国大学MOOC发展论坛在京举办。论

坛以“开启MOOC学习新时代为主题”，聚焦未来大学教育新特点及趋势走向，重点研讨MOOC对于推进教学模式创新、提升教育质量的新思路、新方法、新举措。

由国家开放大学校长杨志坚等编译的《国际视野下的大规模开放与在线课程（MOOC）：全球高等教育改革新日程》在会上发布。

国家开放大学党委副书记张少刚出席论坛并做了《国家开放大学MOOC实践报告》。他介绍了国开近两年来围绕MOOC开展的实践。一是开通五分钟课程网，上线五分钟微课内容与课程体系。截至目前已建成8000门五分钟课程，计划未来3年内新建30000门课程。二是2013年上线 iTunesU1354个课程，内容主要为对外汉语教学和中国文化教学资源。三是把各专业核心课程建成可基于网络学习的网络课程，即国开MOOCs，2014年计划完成第一批123门、启动第二批200门课程建设，到2015年将所开专业的必修课程建成网

络核心课程。四是上线对外汉语在线课程，目前已上传1000个免费学习资源，吸引了来自160个国家的12,000名学习者。五是开展全员信息技术应用学习活动，已举办两届，交流学习百余项目。

2014中国大学MOOC发展论坛吸引了来自全国普通高校、军校、高校继续教育学院网院、各地电大、职业院校的领导、专家、学者及教师300余人参加。

（国家开放大学 晋洪宇）

北京市首家老龄产业学院社区学习站开通授课

近日，由北京开放大学与北京老龄产业协会、东城区政府组织的北京开放大学老龄产业学院社区学习站揭牌仪式在东城区东直门街道老年关爱中心举行，这标志着全市第一批老龄产业学院社区学习站宣告开通授课，并面向社区老年人免费开放。

（北京电大 于知文）

开放教育教务处荣获国开招生工作“优秀集体”

近日，国家开放大学招生工作优秀集体和优秀个人评选结果揭晓，辽宁电大开放教育教务处和锦州电大招生办公室获得“优秀集体”称号，赵瑛、李凤新、张艳获得“优秀个人”称号。

（辽宁电大 开放教育教务处）

报：辽宁电大校领导

发：各市电大（学院）、省校直属办学单位，辽宁电大各部门、各单位

联系人：辽宁电大党政办公室综合科 姚异卉

电话：024-86130602邮箱：24281876@qq.com

第三篇：浙江邮政速递招聘信息

浙江省邮政速递物流有限公司2013年校园招聘公告

浙江省邮政速递物流有限公司是中国邮政集团公司所属中国邮政速递物流股份有限公司在浙江的全资子公司，主要经营国内速递、国际速递、合同物流、国际货代等业务。中国邮政速递物流股份有限公司拥有“EMS”特快专递品牌和“CNPL”物流品牌，业务范围遍及全国31个省（自治区、直辖市）的所有市县乡（镇），通达包括港、澳、台地区在内的全球200多个国家和地区，是国内快递行业中规模最大的中央国有企业。

一、招聘单位：浙江省十个地市的县（市）分公司及市公司本部，浙江大华物流有限公司。

二、招聘职位：营业部见习助理、邮运组织、市场经营、综合管理、会计、系统管理、软件开发、机械设备管理、工程管理等235个职位。

三、基本要求：2013届普通高等学校全日制应届毕业生（部分岗位亦招非应届毕业生），本科及以上学历，大学英语四级及以上，身体健康。

四、用工性质：一经录用，将直接与用人单位签订劳动合同，享受合同制员工薪酬福利待遇。

在线应聘网址：中华英才，智联招聘（从中国邮政集团公司进入）

网申地址：http://zjyzsdwl.zhaopin.com/

公司地址：杭州市滨江区泰安路135号

咨询电话： 0571-86896023

委托智联招聘进行招聘，谢绝应聘人员面访

浙江省邮政速递物流有限公司2013年校园招聘计划：

营业部见习助理：

职位介绍：综合管理；市场拓展；营销方案策划；客户开发与维护

专业要求：专业不限，信息技术、电子商务专业优先

招聘人数：134人

邮运组织：

职位介绍：网络规划；网络调度；车辆组织管理；物流工程管理

专业要求：专业不限，信息技术、物流管理专业优先

招聘人数：16人

市场经营：

职位介绍：市场拓展；品牌管理；企业形象、企业产品宣传和策划

专业要求：专业不限，信息技术、电子商务、广告设计、传媒创意、法律专业优先

招聘人数：24人

综合管理：

职位介绍：综合文字、写作；法律事务；人力资源管理

专业要求：专业不限，有法律专业背景优先

招聘人数：12人

会计：

职位介绍：财务会计

专业要求：财务会计、审计

招聘人数：21人

系统管理：

职位介绍：信息系统管理；数据采集、分析；网络维护，硬件维护

专业要求：计算机相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：12人

软件开发：

职位介绍：软件开发，硬件维护

专业要求：计算机相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：5人

机械设备管理：

职位介绍：机械设备管理、维护

专业要求：机械类相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：134人

工程管理：

职位介绍：工程项目管理

专业要求：建筑、工程相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：1人

宣讲会时间安排：

浙江工商大学：12月6日图书馆2楼报告厅18:30-20:30

浙江工业大学：12月13日（地点待定）

第四篇：职业信息

职业信息

服艺１１１班１０号张冰洁

橱窗陈列设计师

职业介绍：橱窗陈列设计师负责百货商店或服装店等的橱窗布置设计，在充分了解商品内涵的基础上，对橱窗等进行规划，让商品在道具、辅助商品、装饰品及灯光的衬托下闪亮登场，把原来看似没有关联的物件巧妙地组合搭配，使单个感觉呆板的商品鲜活起来，从而提高商品的美感和档次，达到促进产品销售、提升品牌形象的目的。形象地说，他们是终端卖场的点金人，是用艺术装点着美丽。职业要求：要求设计师具有平面设计能力、舞台设计、灯光设计、服装设计的全方位才能。

发展前景：中国陈列设计师人才越来越受到国际品牌的欢迎，优秀的陈列设计师成为服饰品牌企业和猎头公司竞相追逐的目标。现今中国市场上形成一定影响力的国内外品牌的陈列设计人才多数为2004年以来中赫毕业的陈列设计专业人才。正是这些专业人才的加盟创造了这些品牌一次次销售记录和在全球最大市场的新影响力。带动了时尚行业的消费，引领了时尚行业的发展

服装设计师

职业职业要求：服装设计师是以服装为对象，结合环境因素考虑各种机能性，运用一定的技法来设计一个服装形体，使设想变成服装实物的创造性人员。设计师通过服装来表现其认识和思想。

职业要求：了解各种服饰材料的性能是服装设计师的基本功，对服装流行趋势和市场需求有敏锐的触觉和把握能力。创新是衡量服装设计价值的关键，一名优秀的设计师要有较好的创新能力，结合实际设计出消费者喜爱的产品。此外还要熟悉计算机技能如ＣＡＤ、ＰＨＯＴＯＳＨＯＰ等。

发展前景：目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，只有名师方能打造名牌，只有名牌才能使服装获得长足发展。由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。中国服装业的转型升级最需要的就是要有创新。创新来自哪里？除了经营方式，管理理念的创新，更为本质的就是产品创新，而作为产品的创造研发者，设计师正是产品创新的主要领军人。

室内设计师

职业介绍及要求：室内设计师，是指有一定美术基础，关注流行趋势，把握国际潮流，从创作、构思、绘图、设计等各方面运用物质艺术手段，对建筑物内部空间进行室内环境设计，主要包括空间形象设计、进行室内空间分隔结合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术、室内装修设计的专业人员。

发展前景：就业机会众多，选择余地大；高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。知识系统知识系统实用，专业特长突出。实用，专业特长突出。知识系统实用，专业特长突出。

第五篇：圆通速递 客户信息保密协议

客户信息保密协议

为切实保障客户的合法隐私权，切实保障客户信息安全，本人将严格执行公司制定的用户信息安全保障制度。

1.对客户所交寄快件的相关信息（包括收、寄件人姓名、地址、联系方式、内件品名、内件信息等），不以任何方式和途径向任何单位和个人泄露（或贩卖）所掌握的快件信息。

2.严格遵守客户系统使用登记和操作权限管理制度，严格保密系统账号，不向他人透露。

3.客户申请邮寄、撤回或更改收件人地址、姓名和联系方式，公司员工必须严格审阅有关证件，在未确认寄件人和办妥手续前不得将快件交申请人阅看。

4.快件面单集中到公司指定仓库，未经许可，任何人不得进入公司面单存放仓库。

5.如发现面单信息被泄露或因自己过失泄露信息，应当采取有效措施防止泄密危害进一步扩大，并及时向公司经理报告。

6.无论以何种方式离开公司，把所有涉及面单信息移交公司，并在离职后不向外泄露面单信息。

企业：（盖章）

责任人：（签字）

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