某某市公安局强力推进公安信息化应用

第一篇：某某市公安局强力推进公安信息化应用

某某市公安局强力推进公安信息化应用

今年以来，某某市公安局高度重视信息化建设，以完善机制建设、加大科技投入、开展技能培训等措施为抓手，以资源整合、信息共享、服务实战为目标，大力推进信息化建设，努力打好科技战、信息战，走出了一条具有本地特色的信息化应用之路，有力提升了打防犯罪能力。

一、高度重视，强力推进。某某市公安局党委高度重视信息化建设工作，早在2009年5，该局就抽调各警种业务骨干单独办公，专门从事各类信息的收集汇总、分析研判、指挥调度和相关的考核维护工作，成为某某市第一家综合各警种研判职能的县级专职信息研判机构。2010年3月，信息化建设应用办公室（简称“信息办”）作为该局在编的独立业务部门正式成立，与之相配合，该局及时制定了《某某市公安局关于加强公安信息化建设工作的实施意见》，明确了全市信息化建设的总体思路、工作目标和重点任务。为更好地推进信息化建设工作，该局党委采取“走出去、拿回来”的方式，先后带队到登封市、永城市公安局观摩信息化建设和治安防控体系建设工作，到上海、浙江、江苏考察信息化建设的工程装备和当地的先进经验，积极借鉴外地的先进经验。通过考察学习，更加坚定了整合采集社会信息资源，打破公安机关内部“信息壁垒”、搭建整体作战平台、积极开展网上作战的决心和信息，为下一步信息化建设工作立足高标

准、站位高起点、实现公安信息化建设跨越式发展打下了坚实基础。

二、强化培训，确保落实。一是强化学习培训。为提高全警的信息化应用水平，在全局面向各警种高标准选拔一名民警充当信息员，组建信息员队伍，并对信息员进行网上作战及信息采集强化培训，发挥他们在信息录入和监控中的作用，以点带面，实现全局信息化应用整体水平的提升。为提高全体民警的信息化应用意识，总结推广信息作战的典型案例和交流好的技战法，该局借助信息研判中心网站，开设信息化大讲堂，组织开展信息技术学习班，进一步提高了全体民警的应用意识和应用技能，确保信息化建设和应用工作的顺利推进和持续深入开展。二是制定措施强化落实。制定了《基础信息采集考评办法》、《信息化工作责任倒查及追究规定》等一系列规章制度，每月下发采集任务，定期抽查民警的信息采集数量和质量，并建立相应的奖惩措施。多项举措的施行，形成了以信息化引领整体作战的工作机制，保障了信息的有效整合、有机融合，提高了打、防、管、控水平和驾驭社会治安局势的能力。

三、搭建平台，成果共享。该局投资1000余万元，建设以局110指挥中心平台为基础，集视频监控调控、城市应急联动服务、综合指挥调度、情报信息研判等职能为一体、占地面积300多平方米的综合指挥机构，近期即将投入使用。综合指挥机构可全面有效整合指挥中心、信息办、网警大队、交警大队、刑警大队相关资源，进一步提升公安机关预警监控和适时打击能力。为使全警共享信息化成果，该局制做了信息化建设应用三个网站，搭建了信息资源共享交流平台，充分整合110警情、刑事情报信息等内部资源，实现了信息化服务实战效能最大化。为保证信息数据的鲜活，该局信息中心对各栏目进行分工，责任到人，确保大量有用信息及时上传到网页。目前，该网页已成为全局民警每天必看的内容。

四、深度应用，服务实战。该局利用现有的资源和平台，一方面及时收集情报信息，深入进行分析研判，另方面及时将研判结果运用到精确打击防范之中。该局“信息办”每日查看110警情、情报信息综合平台、警务综合平台，进行大量的分析研判工作，通过发布研判指令，服务现实斗争。截至目前，已在信息研判网上发布研判指令155个，发布预警信息177篇，发布串并协查138篇，交流经验信息217篇，整理本局典型案例13起、外地成功案例57起，有力地指导了打击防范工作。截至目前，该局运用信息研判直接破获刑事案件249起，为各单位提供信息查询服务和指导500余次，使该局的信息化应用水平提高到了一个新高度。

第二篇：市公安局强化信息化应用催生

市公安局强化信息化应用催生“四大技战法”

来源：

浏览次数： 发布日期：2010-10-18

作者： 字号：[ 大 中 小 ] 今年以来，兴化市公安局深入推进信息警务战略，立足服务管理、服务实战、服务决策，以此催生了关系人员倒查法、批量比对碰撞法、人员轨迹串并法、高危地区检索法“四大技战法”。提升了“打、防、管、控”的能力和水平。今年以来，通过应用系列技战法先后抓获各类犯罪嫌疑人员83人，逃犯33人，破获各类案件90余起。

技战法之一：

关系人员倒查法

兴化市公安局情报信息中心民警在工作中发现，一些违法犯罪嫌疑人多次受到公安机关的打击处理后，行踪更加诡秘，行动更加“谨慎”，给案件侦查和追逃工作带来了难度。于是，他们采取“关系人员倒查法”，从已经掌握的该违法犯罪嫌疑人（逃犯）的关系人入手，分析研判寻其踪迹，实现了殊途同归。

【案件回放】从去年12月以来，犯罪嫌疑人李某在兴化市以合伙做生意为名实施诈骗，先后骗取受害人郭某现金152万余元。李某被上网追逃后，音信全无。兴化市公安局情报信息中心民警通过分析李某的关系人，认定李某在海安、建湖有活动情况。今年8月10日，民警在建湖县发现了李某“老关系”的踪影，果断出击，在建湖某酒店将犯罪嫌疑人李某抓获。

技战法之二：

批量比对碰撞法

兴化市公安局情报信息中心整合了相关信息的海量数据，灵活运用批量比对，每天两次对共享人员的相关信息开展研判比对碰撞，从中发现可疑人员就及时发布《研判核查指令》，指令辖区派出所进行核查。通过运用这一战法，先后成功抓获吸毒人员23名。

【案件回放】今年以来，兴化市公安局针对新城派出所辖区小旅馆云集的特定情况，加大了对入住小旅馆人员相关信息比对碰撞力度。3月27日，信息中心民警对入住该所辖区小旅馆内的外地人王某、高某、张某等9名人员的情况展开研判发现，该9名人员均无业，且均系登记在册的吸毒人员，有聚众吸毒的嫌疑。于是，信息中心果断下达了一小时内反馈情况的《核查指令》，尿检结果显示9人均呈冰毒阳性。据了解，兴化市公安局通过“比对碰撞法”抓获的吸毒人员占了抓获全部吸毒人员总数的50%以上。

技战法之三：

人员轨迹串并法

兴化市公安局情报信息中心民警坚持每天浏览周边省份和县市区的发破案信息，然后对本地发破的同类案件进行串并，重点研判涉案人员有无在该市的活动轨迹，以此寻找“交叉点”，一方面及时发布《预警信息》，减少和避免类似案件发生，另一方面为实战部门提供情报信息资源，从而有效破获案件。

【案件回放】今年6月21日，兴化市公安局通过信息研判比对发现，邻近的东台警方破获的一起盗窃案件，与该市不久前发生的一起盗窃案件，团伙成员均为三人，且作案手法相似。民警随即对三名涉案成员在兴化的活动轨迹进行分析研判，结果发现，兴化城区的几起盗窃案件发生时间，与团伙成员在兴化的活动时间十分吻合。最终，经过受害人辨认证实，该系列盗窃案件正是以蔡某为首的三名湖南籍聋哑人所为。

今年7月21日，兴化市公安局还以同样的战法破获了发生在戴南地区以调包方式买香烟实施诈骗的系列案件，带破了发生在周边泰兴、姜堰等市的同类案件。

技战法之四：

高危地区检索法

兴化市公安局情报信息中心民警在工作中发现，全国公安同行实施高危地区和人员的相关分析研判资源十分丰富，并且能够充分实现资源共享。于是，他们以此为依托，结合本地的实际，梳理分析出在该市活动的重点高危地区人员，随即指令刑侦、巡防和辖区派出所进行重点核查，从而破获了一批案件。

【案件回放】今年4月，兴化市公安局情报信息中心民警针对该市戴南镇盗窃不锈钢工业原材料案件高发的情况，开展检索并进行深度研判，发现湖北潜江市人刘某有重大作案嫌疑。从而，对刘某实施重点核查。结果，警方查明，今年以来，刘某先后在戴南镇不锈钢材料市场盗窃作案40余起，案值数万元，成功破获了这一系列案件。

第三篇：公安信息化应用[范文]

孟建柱部长指出，信息化是提高公安机关整体战斗力的重要途径，是提升基层基础工作水平的重要载体，是牵动警务机制改革的重要纽带。从警务运作、公安执法，到队伍管理，全面深入的信息化应用将深刻影响到公安工作的方方面面。

一、信息化应用对公安工作具有革命性影响

（一）全面提升公安工作效率。一是全面提高行政管理工作效率。信息化手段与行政管理工作的有机融合，将按照信息化的内在规律对公安行政管理工作进行流程再造，极大地简化办事环节、优化办事流程、提高信息收集、处理、流转和查询统计速度，从而节省行政成本、提高工作效率。二是全面提高打击工作效率。信息化手段与打击工作有机结合，可以从浩如烟海的动态信息中，快速筛选出有价值的情报信息，自动分析各种信息的内在联系，从而准确地发现违法犯罪线索，提高打击工作的精确度，发挥事半功倍的效果。

（二）全面提升执法规范化水平。在执法工作中全程引入信息化，可以将执法流程的各个环节强制纳入规范的轨道。信息流与业务流的统一,使执法民警只能按照设定的岗位权限开展工作,既不能越权,也不能替代,可以最大限度地解决“乱作为”问题。信息化手段使各个执法环节紧密相连，在各个环节之间建立互相依存、互相监督的关系，同时信息系统还具备到期预警和超期示警等功能，能够有效解决“不作为”问题。执法工作的信息化还将为网上督察工作创造有利条件。督察部门足不出户就可对任意案件的当前资料和历史信息进行查阅检索，方便地从海量信息中及时发现问题，及时纠正不规范执法行为，增强民警规范执法的自觉性，最大限度地减少人为因素的干扰,从根本上提高执法质量。

（三）全面促进和谐警民关系建设。一是促进警务公开。公开和透明是现代公共管理体制建设的必然要求。信息化手段在警察公共关系等领域的深入应用，将有助于公安机关建立与新闻媒体和人民群众之间畅通的沟通桥梁，提高公安机关与新闻媒体和人民群众联系沟通的能力，更好地按照“及时、主动、准确、统筹”的原则，促进警务公开，增进人民群众对公安工作的了解和理解，从而在理解的基础上建立信任，营造警民互动、有利于公安工作、有利于社会和谐稳定的良好舆论环境。二是提升服务能力。人民警察肩负着人民的重托，为群众做好事、解难事、办实事，争做人民群众的贴心人是实践科学发展观的本质要求。公安机关依托互联网络，面向广大人民群众建立开放的网上服务窗口，整合相关警种的对外服务资源，细化、完善户籍管理、流动人口管理、出入境管理、交通管理、消防管理、互联网管理、技防管理等对外服务工作的网上办事流程，实现群众咨询、投诉、举报、建议等非紧急警务的24小时网上受理、查询和处臵，可以进一步提高对外服务工作的能力和水平，方便人民群众，构建更加和谐的警民关系。

二、制约我局信息化应用的主要因素

多年来，我局信息化在基础设施建设、工作机制建设、人员教育培训等方面投入了大量的人力、物力和财力。我局当前的信息化应用水平与信息化工作的巨大投入和预期目标相比，还存在着很大差距，制约信息化应用的主要因素有以下几个方面：

（一）综合应用缺乏有效的组织协调。所谓综合应用，是指大型综合性应用项目的推广应用和现有信息资源的整合、挖潜、分析及研判等深层次的拓展应用。对于有特定业务属性的信息化项目，其推广应用由相应的业务主管部门负责，主体明确，责任明晰。但对于综合类应用，我局至今仍未建立起相应的协调机制，没有明确的责任单位，缺乏专业的策略研究，也缺少必要的督促指导和绩效评估，在很大程度上制约了应用成效的充分发挥。

（二）民警素质仍不能很好地适应需要。一方面，少数民警信息化意识还不强。有的看不到新时期公安工作信息化的现实必要性和历史必然性；有的将信息化等同于简单的硬件投入，看不透信息化与公安工作机制变革的本质联系；有的对信息化实践的曲折性和复杂性准备不足，存在畏难或盲目乐观等不良情绪。另一方面，在去年全省信息化应用技能抽查考核当中少数民警的信息化应用技能还不能达标。

（三）应用基础存在诸多薄弱环节。一是基础数据质量问题。2008年信息采集“百日会战”以来，各单位采集录入的基础数据质量有了很大程度的提高，但从后续的抽查情况看，仍然存在一些问题。有些应该采集的基础信息没有完全采集上来，有些信息录入不规范、更新不及时，还有部分数据存在弄虚作假现象，无法确保数据完整、准确、鲜活。二是系统整合与资源共享问题。不同时期、不同部门建设的信息系统在设计理念、技术路线、规范标准上不统一，系统之间互联互通困难。这些存在问题近年来虽然有所改善，但仍然需要进一步努力。三是系统的功能性、实用性问题。有的系统建成投入使用多年，设备、技术或者设计理念已经落后，不符合当前业务工作的实际；有的系统运行不稳定、响应速度慢、功能不完善、操作不方便；有的考虑纵向业务管理多，考虑基层的应用需求少等等，需要进行适应性改造。四是网络承载能力和安全保障能力还存在隐忧，如去年就曾因为过载等原因导致警综等系统的短时瘫痪，需要不断改善。

（四）应用层次仍显肤浅和单一。一是目前的应用更多停留在信息传递、查询统计、自动比对等简单应用上，通过对信息资源的综合分析研判以更好地指导各单位合理使用警力、精确打击、科学防范等深层次应用还处于探索阶段。二是少数实战应用项目缺乏应用广度和深度，潜在的应用功能没有得到充分发挥，如治安视频监控系统、警用地理信息系统、移动警务系统等等。三是部分单位在推广应用信息化手段的同时，不能及时对传统工作模式进行改进，墨守成规，坚持“网上网下”两条腿走路，造成“双重劳动”，如基层民警反映强烈的警综系统笔录问题、部分业务数据的统计报表问题、行政公文的审批存档问题等等。四是针对基层工作量身打造的实用、好用工作平台相对缺乏，现有信息化手段对基层民警本职工作的帮助作用不大，数据重复录入问题突出。

（五）应用机制缺少突破和创新。一是没有建立信息化应用绩效考核机制，对信息化应用成效缺乏科学的评估、合理的激励。二是保障数据鲜活完整的长效机制不健全。数据是信息化的基础，没有数据，信息化就是无源之水、无本之木。数据的采集是个长期的、日积月累的过程，不是单靠一两次会战就能够彻底解决的，必须有完善的长效机制予以保证。三是以信息化为依托的新型警务机制建设鲜有突破。信息化有自身的运作规律，其作用于警务工作的过程不是简单的叠加。只有流转规范、程序简捷的业务工作流程，才能实现与信息化手段的有机融合。因此，警务工作信息化的过程是一个警务工作规范化的过程，是一个警务工作流程重组和再造的过程，实际上也就是一个传统警务运作机制改革创新的过程。大多数同志对此认识不到位，缺乏警务信息化机制创新的积极性和主动性。

三、全面深化信息化应用的具体措施

信息化应用是一项系统工程。全面深化信息化应用，要求我们站在公安工作改革发展的战略高度，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持“四走出四谋划”，从组织协调、教育培训、基础建设、机制创新等方面全面入手，进一步提高认识、创新思维，人人参与、科学推进。

（一）强化金盾办的职能作用，加强信息化应用的组织协调。明确金盾办在信息化应用工作中的主导地位，充分发挥金盾办的统筹协调职能。一是加强信息化应用工作的整体协调。从组织协调、策略研究、人员培训、基础建设、运行保障、督促指导、考核评估等方面，研究制定信息化应用工作的中长期发展规划，分解任务，落实责任，做到目标明确、措施具体、组织有序、推进有方。二是加强信息化应用的策略研究。根据各个时期的不同工作重点，分别从相关业务部门和专业技术部门抽调专门力量，组织专职推广应用小组深入应用一线，及时跟进项目推广进度，掌握项目应用过程中存在的问题，协调、督促研发单位及时跟进修改完善。同时，加强对信息化手段拓展应用方式、方法的研究，总结和及时推广先进的应用经验，促进民警实战应用能力的普遍提升。三是加强对应用成效的考核评估，激励先进鞭策后进，营造浓烈的信息化应用氛围。此外，还应结合当前正在开展的“三定”工作，进一步厘清各部门信息化工作的职能定位，特别是当前存在业务交叉的部分信息化工作，如治安视频监控系统等技防项目的建设管理职能问题等等，在明晰职责的基础上，促进各相关职能部门密切配合，形成合力。

（二）强化教育培训，推动全警信息化意识进一步提高。认真学习并深刻领会全国公安厅局长（南京）会议、全国公安“金盾工程”二期建设等会议精神，准确掌握公安部、省公安厅信息化工作的发展方向，完善我局的贯彻落实措施，进一步增强全警信息化意识。进一步强化全警信息化应用技能培训。

（三）完善应用基础，增强保障能力。从当前形势看，未来一段时间内大规模的信息化基础设施建设既不现实、也没必要。未来的信息化基础建设将以优化、完善、拓展、提高为主基调。一是加强信息中心等运行保障体系建设，提高中心承载能力、网络容错能力和安全管理水平，确保业务系统安全、稳定、高效运行。二是深入推进系统和资源整合共享。重点围绕指挥中心平台、情报信息平台、警务综合信息系统、办公自动化系统，加快推进系统整合，切实解决信息系统适用性和数据关联共享等问题，丰富其应用功能，提高其实战应用能力。三是进一步完善治安视频监控系统、警用地理信息系统、移动警务系统等实战应用型项目建设，进一步丰富基层单位和一线民警的实战应用手段。四是继续加强与政府相关职能部门的沟通协调，主动将我局的信息化工作融合到全市信息化建设的大环境中和谐推进，一方面促进我局信息资源应用效益的进一步发挥，回馈党委政府、反哺社会，另一方面进一步整合社会信息资源，丰富我们的数据库，夯实我们的信息化应用基础。

（四）深化重点项目或领域的应用，切实提高信息化建设成果的实战应用效能。一是深化视频监控系统的应用，对系统实施必要的智能化、功能性改造，增强系统的实战应用能力，同时，进一步完善应用机制，拓展应用范围，最大限度地发挥系统应有的实战应用效能。二是深化警务综合系统、办公自动化系统等信息系统的应用，逐步将非涉密的手工业务、纸质信息全部实现网络传递和计算机辅助处理。三是深化综合查询、综合比对查控、卡口查控等系统应用，总结一批简单实用的网上技战法在实战单位推广，不断提高民警的网上作战水平。四是深化情报分析的信息化应用，加强对各类信息资源的深度挖掘和分析研判，既服务于决策指挥，又服务于个案侦破，推动公安工作向主动、精确、科学、高效的现代警务模式转变。

（五）积极创新，大胆变革，推动警务信息化机制建设实现新突破。一是建立考核激励机制。在“三基”工程信息化量化考核的基础上，制定对各单位、各警种信息化工作的量化考核指标体系，全面落实考核措施，奖优罚劣，奖勤罚懒，增强民警信息化工作的积极性和主动性。二是建立信息采集和数据维护长效机制。总结提炼信息采集“百日会战”工作经验，将信息采集与民警的日常工作有机结合起来，切实减轻基层民警的工作负担，让基层民警真正成为信息化工作直接的最大的受益者，推动高标准信息采集工作的常态化。三是健全信息共享和综合利用机制。在确保信息安全和核心数据完整的基础上，最大限度地开放查询权限，打破警种条块限制，提高信息资源的综合利用水平。四是创新网上便民利民服务新机制。依托互联网门户网站建立网上服务窗口，将事关群众切身利益的户政、车管、出入境、消防等业务，整合、移植到统一的互联网服务平台上，实行咨询、申请、办理、告知等环节的全程网上流转，开辟便民利民服务的新阵地，满足人民群众的新要求和新期待。

第四篇：公安信息化推进

全面建设提升公安机关信息化，是维护国家安全和公众安全能力的必然要求。1998年，公安部党委决定开展“金盾工程”建设，标志着公安信息化建设进入一个全新时代。2008年，公安部党委提出开展“三项建设”(公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设)，信息化建设首当其冲，随着“金盾工程”二期的展开，公安信息化建设进入一个全面、快速、深入发展的新阶段。经过近几年的大力推进，公安信息化建设已经有了极大的进步，但仍然面临不小的挑战。

在信息化应用中，存在以下问题：一是对公安信息化建设的重要性和紧迫性认识不清。有少数单位和民警对信息化建设的目标没有产生真实的认同感，而只是把信息化建设停留在口号上、文字上、形式上，认为信息化建设也不过是一阵风、一次运动，体现在工作当中，就是学而不用、会考不会用，长时一间不应用，培训所学的知识就遗忘了。二是对公安信息化建设的目标和方向认识不清。有些人认为信息化建设就是配计算机，建网络，除此之外，一切的工作方式仍然照旧，体现在工作当中，就是被迫用，要么是为了应付信息化培训考核去学，要么是为了应付领导和上级要求而简单操作。如：检查发现，个别民警在警务信息综合应用平台内的所有工作日志，除了个别休息日，每篇日志仅日期和班次稍作变动，其他内容全部雷同。三是对公安信息化建设的阶段性和规律性认识不清。公安信息化建设是一个不断完善的过程，在这一过程中难免存在不适应，出现阵痛，但是绝不能因此就止步不前，更不能因此否定信息化建设，放弃信息化道路，重新回到传统警务模式中。（《深入推进公安信息化建设的实践与思考》2011）

解决以上问题，必须从强化组织领导、强化教育培训、强化机制落实等方面入手。

一是要进一步强化组织领导。信息化抓得好不好，核心在领导，这首要问题就是领导的思想认识。随着信息化的深入推进，出现了这样那样的问题，在如何推进信息化、从哪些方面推进信息化等课题上，一些领导研究不够、认识不足，存在着一定的畏难情绪，制约和影响了信息化的发展进程。为此，各地公安机关主要领导要深刻领会部、省有关科技信息化工作的文件、会议精神，进一步提高思想认识，带头思考信息化、研究信息化，否则在当前的形势下，你就不是一个合格的领导，就难以在今后的工作中真正赢得主动权。分管科技信息化的局领导

更是要亲自关心过问科技信息化工作情况，定期研究遇到的问题，并协调相关警种、部门解决落实。各地公安机关特别是科技信息化部门还要结合“创先争优、比学赶超”活动，进一步增强争先进位意识，主动树标杆、找差距、求对策，针对当地科技信息化的薄弱环节，着力迎头赶上。

二是要进一步强化教育培训。2011年3月，在科信处《关于省厅信息化宣讲团赴黄山风景区公安局进行宣讲的情况报告》上，徐立全书记批示：培训是提高公安战斗力的重要途径。在当前社会信息化、公安信息化的大背景下，信息应用能力已经成为民警的一项基本警务素质，各地公安机关必须要将民警信息化技能训练纳入教育培训大纲，结合日常集训、警衔晋升、远程教育、网上教学等分级分类开展，提升全警的科技信息化水平。要针对基层实战单位办案的需要，继续通过组织信息化应用宣讲团、大比武、基层应用服务队、跟班作业等形式，宣传普及信息化应用好的技战法。要逐步建立多层次、多梯级的公安科技信息化教育培训体系，鼓励一部分科技信息化素质好的基层民警，在掌握信息采集录入、网上查询办公等基本操作技能的基础上，开展科技信息化深度应用的研究、开发和创新。

三是要进一步强化机制落实。要在规划、建设、应用、管理、服务、安全、保障等信息化构成的全部环节，建立健全各项长效机制。在建设机制上，要从项目规划、论证、招标、施工、验收等方面规范工作和管理流程。在应用机制上，要围绕构建高效灵活的科技信息化作战体系，强化各类科技信息化应用技战法的总结提炼，着力应用规范流程化。在管理机制上，要实行公正公平、赏罚分明的绩效考核、奖惩激励，并积极探索考核奖惩工作的信息化。在安全机制上，要明确领导、部门、个人三方责任，落实通报、问责制度，形成安全工作齐抓共管的良好氛围。在保障机制上，要将科技信息化投入作为支撑公安工作长远发展的基础性、战略性投资，按照较高的比例纳入公安机关的财政预算，形成有利于科技信息化持续健康发展的经费保障体系。尤其需要强调的是，各级公安机关领导班子要定期听取科技信息化工作情况报告，研究解决存在的问题，保证各项机制得到有效贯彻落实。（《徐立全、程胜军、陈小平同志在全省公安科技信息化工作暨PGIS建设总结表彰会议上的讲话》2012.3.7陈小平）

2011年3月，在科信处《关于省厅信息化宣讲团赴黄山风景区公安局进行

宣讲的情况报告》上，徐立全书记批示：培训是提高公安战斗力的重要途径。在当前社会信息化、公安信息化的大背景下，信息应用能力已经成为民警的一项基本警务素质，各地公安机关必须要将民警信息化技能训练纳入教育培训大纲，结合日常集训、警衔晋升、远程教育、网上教学等分级分类开展，提升全警的科技信息化水平。要针对基层实战单位办案的需要，继续通过组织信息化应用宣讲团、大比武、基层应用服务队、跟班作业等形式，宣传普及信息化应用好的技战法。要逐步建立多层次、多梯级的公安科技信息化教育培训体系，鼓励一部分科技信息化素质好的基层民警，在掌握信息采集录入、网上查询办公等基本操作技能的基础上，开展科技信息化深度应用的研究、开发和创新。（《徐立全、程胜军、陈小平同志在全省公安科技信息化工作暨PGIS建设总结表彰会议上的讲话》2012.3.7陈小平）

在推进公安科技建设中，安徽省各级公安机关始终把握“花小钱办大事、坚持以人为本、鼓励基层创新”的基础原则，相继推出一批硬措施。今年以来，通过信息化应用宣讲团、信息化应用互助活动、基层信息化应用服务队、数据质量检查、信息访问量月排名通报等多种形式，实现“从一支独秀到整体推进”的转变，涌现出霍山公安局的“九步工作法”、芜湖的“信息化绩效管理”、黄山的“信息员工作法”等一大批安徽特色的信息化应用成果。安徽公安强势、快速、高起点、大规模推进信息化建设的举措，值得充分肯定，并在全国提倡。（《徐立全、程胜军、陈小平同志在全省公安科技信息化工作暨PGIS建设总结表彰会议上的讲话》2012.3.7公安部科技信息化局程胜军书记）。

第五篇：山阴县公安局2011年公安信息化应用技能培训

山阴县公安局2011年公安信息化应用技能培训

实施方案

为全面提升公安民警的信息化应用能力和水平，确保信息化建设应用取得明显实效，山阴县公安局按照苦练基本功和公安信息化建设的要求，将公安信息化和计算机应用能力培训作为苦练基本功的一项重要举措来抓，在深入了解和掌握一线民警计算机应用能力的基础上，将于8月25日开始，每月月底在本局5楼会议室对全局民警分批进行培训，实现信息化从单纯建设到强化应用的转型目标，促进民警队伍传统思想观念的转变，推动公安工作在新的基础条件下上台阶、上水平。

一、坚持全面培训，分解落实责任。8月23日，我局党委组织召开了2011全局民警信息化应用工作专题会议，将信息化应用培训工作任务分解落实到各部门，明确工作责任，在集中培训结束后，再根据本警种业务系统应用由各科室组织后续培训。为了使培训工作取得实效，我局还成立了由政委任组长的培训领导小组，在全局掀起了民警学习信息化应用知识，提高信息化应用技能的热潮。同时政治部主任王国民代表局党委就举办培训的目的、意义和要求作了重要讲话。强调广大民警要把加强公安信息化应用培训作为深入学习实践科学发展观的主要内容，不断提升警务信息化应用水平，提高公安工作的科技含量，使公安信息化更好地为实战服务，进一步提高公安机关的战斗力。他要求参训学员要珍惜每一次培训机会，安下心来，扑下身子，虚心听讲，扎实培训。要认真学习，勤于思考，熟练掌握学习内容，结合各自实际，相互交流，相互探讨，努力提高做好公安工作的针对性。

二、抓领导带头，大力提升全局民警信息化应用水平。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，我局党委始终坚持“不懂信息化的领导将会失去指挥权”的观念，不断强化党委班子及中层干部的信息化培训工作。在即将进行的计算机操作技能培训中，局党委就把班子成员作为培训的第一批成员，要求必须全程参加培训。同时，在这次培训方案中特别强调中层干部要以身作则，起好模范带头作用，以自身的行动，带头学习信息化应用知识，快速提高中层领导干部计算机应用水平，促使在全局迅速掀起学习信息化应用的热潮。

三、强化“核心点”，全力提高民警信息化应用技能。全局90%的警力工作在基层一线，只有抓好这些部门民警的信息化培训工作，才能真正推动全局信息化建设发展和信息化应用水平。为此，我局制定详细可行的培训方案，采用集中强化、集体授课，现场指导、个别帮助、集中考试、人人会用等形式，以执法办案系统、警务综合应用平台系统、警务协同系统、办公自动化系统、“大情报”系统、八大资源库应用和全国公安综合信息查询系统等为主要内容，全方位进行信息化应用培训工作，全面提高基层民警信息应用技能。

四、抓住薄弱环节，努力促进民警信息化应用意识。在整个教育培训工作中，我局将立足实际，因地制宜，特别注重在职45岁以上民警的教育培训工作。一是分层次，按年龄，采取分批培训，按岗位培训，抓骨干培训，重点帮扶培训等措施，切实做到急用先学，热岗先学，边用边学。二是统筹兼顾、全面推进，因地制宜，结合本警种业务特点，采取多种形式开展以领导干部和基层所队民警为重点，以汉字录入、信息采集、系统应用、信息比对为主要内容的信息化培训。三是正确处理好工作与培训的关系，既要扎实搞好日常工作，又要确保参训民警数量和培训质量；既要参加全局组织的培训，也要适时自行组织培训。四是强化监督，建立激励机制。对各部门、派出所民警，特别是老民警进行适时抽查，促使其完全养成“上班必开机、办公必上网、上网必查询”的工作氛围。

五、强化督促监督,确保培训效果。这次培训从抓培训纪律入手，规定培训中不得阅读与教学无关的书报或其它材料，培训期间一般不予请假，确有特殊情况者写出书面假条，说明请假事由及时间，经培训领导小组组长同意后方可请假；参训民警实施严格的考勤制度，由政工监督室不定期进行督察点名。出现迟到、早退、旷课者，每人每次扣所在部门年终目标绩效考核相应分值。

六、抓培训考试，将信息化应用水平与目标绩效考核挂钩，全面提升民警应用信息系统的实战能力。根据局机关各部门、派出所工作性质、岗位职责、年龄特点、知识结构，制定初步、近期、中期、远期培训计划，适时开展信息化应用培训，严格培训考试，进行实际学习应用考核，培训考试不合格者，将在年终目标绩效考核中扣除相应分值，以提高全警信息化应用意识。

2011年8月24日

山阴县公安局