2012年祝阳镇进基层社会保险“宣传月”活动实施方案

第一篇：2012年祝阳镇进基层社会保险“宣传月”活动实施方案

祝阳镇进基层社会保险知识法律法规

“宣传月”活动实施方案

为贯彻落实《 社会保险法》，进一步扩大社会保险覆盖面，确保祝阳镇全年各项社会保险征缴扩面任务的完成，拟于近期在全镇开展以“自由职业、灵活就业人员、农民工参加社会保险”为主题的社会保险宣传月活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以宣传普及各项社会保险政策为出发点，以保民生、促和谐、促稳定、促发展为目的，以扩面征缴工作为重点，面向基层，贴近群众，通过形式多样、行之有效的宣传队活动，提高全社会对依法参加社保的重视，努力提高全镇社会保险覆盖率，为全镇社会保险工作营造良好的工作氛围，推动我镇社会保险事业健康发展。

二、宣传内容及活动方式

（一）宣传内容《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，重点宣传各项社会保险有关政策规定、办事程序、待遇支付标准与方法以及社会保险关系转移接续暂行办法等。

（二）活动方式 以村为单位采取走村入户赶大集，发放明白纸，组织座谈会、培训班，设立咨询站，电视宣传报 1

道的方式进行。

三、活动时间：

2月1日至3月1日

四、活动安排

分三个阶段进行。

（一）准备阶段（2月1 日－2月6日）

1、制定方案，准备材料并对参与人员进行培训。宣传材料及培训由业务人员负责，具体工作方案由小组制定。

2、召开劳动保障会议，会议时间初定2月11日上午9:00。会议由杜传军副镇长主持、由劳保所赵志兴所长传达活动方案并就活动安排提要求。

（二）实施阶段（2月7－2月26日）

1、以村、企业为单位召开动员会，在主要街道或人员流动比较集中的区域悬挂宣传标语，制作宣传栏，设立咨询站发放宣传材料，解答疑难与热点问题。镇劳保所服务大厅也要以不同方式发布社会保险宣传口号、政策法规知识、发放宣传材料、组织开展好宣传活动，营造良好的活动氛围。

2、深入村、企业集中进行宣传。有针对性组织重点村、用人单位开展社会保险座谈交流及培训宣传活动，并通过2011年自由职业者退休人员的现身说法提高社会对社会保险的认识，提高自觉参加社会保险的积极性。

3、组织好用人单位、自由职业者或灵活缴费人员参保

缴费。

4、各宣传督导小组要深入到村、企业对宣传工作进行督导，并协助做好宣传工作，确保良好的宣传效果。

5、对宣传活动进行总结与报道，扩大宣传声势，增强活动效果。

（三）总结阶段（2月27日－3月1 日）

镇劳保所对各村宣传发动的开展情况及取得的效果进行总结验收，并做好督导与宣传情况进行总结评比，根据验收及评比结果予以通报与表彰。

五、加强领导

为保证宣传月活动的有效开展，取得良好效果成立镇宣传月活动领导小组，建议由杜传军副镇长任组长，李海滨、戚桂栋任副组长，赵志兴、赵文青、徐燕、孙燕红为成员。负责全镇宣传月活动的组织、督导调度等工作。领导小组下设办公室，由赵志兴兼办公室主任。

各村也要成立相应的组织机构，负责本辖区宣传月活动工作的领导。

六、后勤保障

由镇政府党政办负责安排一辆车辆作为宣传月督导调度专用车。

附件：社会保险宣传月活动口号

附：宣传月活动口号

1、社会保险是政府、企业、个人共同出资构建的社会保障网，个人只有参保，成果才能共享。

2、养老保险使您老来无忧，医疗保险使您病而无虑。

3、社会保险是国家强制保险。

4、参加社会保险，终身受益匪浅。

5、依法缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务。

6、参加社会保险是劳动者的法定义务，享有社会保险待遇是劳动的法定权利。

7、实施社会保险法，使每一个公民老来有所养，病了有所医，伤后有所助，失业有所济，生育有所补。

8、少壮不参保，老来无依靠。

9、家家有老人，人人都会老，年轻不参保，晚年谁养老。

10、早参保实惠，晚参保吃亏，不参保后悔。

11、社会保险进万家真情温暖你我他。

12、儿女虽然能防老，保障还要靠社保。

13、《社会保险法》，普惠千万家。

14、实施《社会保险法》，幸福和谐进万家。

15、社会保险没参保，手中有粮心也慌！

16、孩子：妈妈，同学都参加居民医保了，你给我参保了吗？

17、参加社会保险，安心一生，惠及子孙。

第二篇：平安镇廉政文化进基层活动实施方案

平安镇廉政文化进基层活动实施方案

各村（社区）：

为深入贯彻落实省市县关于党风廉政建设的文件精神，进一步推进我镇廉政文化建设，提高新农村建设水平，现就我镇开展的推进廉政文化进基层活动提出如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照“围绕中心、服务大局，惩防并举、重在建设，贴近实际、因地制宜，真抓实干、效率优先”的要求，扎实推进廉政文化进农村活动的开展。弘扬正气，树立新风，促进和谐，推动社会主义新农村建设上新水平。

二、活动目标

通过开展廉政文化进农村活动，引导农村基层广大党员、干部树立正确的道德准则和价值取向，形成以“遵纪守法、廉洁奉公、为民谋利”为核心的廉政村级干部从政文化；以“公道正派、维护正义、务实高效”为核心的廉政村社组织文化；以“崇廉尚廉，以廉为荣，以贪为耻”为核心的廉政民间乡村文化。

三、活动要点

（一）在成效上，要发挥“五个作用”。

1、发挥廉政文化的导向作用。通过开展廉政文化进农村活动，教育、引导农村基层党员干部知道赞成什么、批评什么、反对什么，并对自己及他人的行为作出正确的评价，树立为民、务实、清廉的价值观念。

2、发挥廉政文化的凝聚作用。通过开展廉政文化进农村活动，凝聚农村基层党员干部和广大群众的力量，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。

3、发挥廉政文化的教育作用。通过开展廉政文化进农村活动，把正面教育与警示教育相结合，宣传党风廉政建设的成果、先进典型事迹，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，消除腐败行为，营造清正廉洁的文化氛围，使人们在廉政教育中思想得到升华。

4、发挥廉政文化的规范作用。通过开展廉政文化进农村活动，强化对基层党员干部的道德自律与制度约束，规范基层党员干部的思想与行为，使其自觉遵守廉政准则、廉洁自律各项规定，实现自律与他律的有机结合。

5、通过廉政文化建设推动我县农业科技进步，提高农民人均收入。通过廉政文化进农村的具体工作，要使全体村社干部和到乡村工作的干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做情为民所系。把先进的、优质的农业实用技术和优良品种送到千家万户，为农业增效、农民增收做出积极贡献。

（二）在原则上，要坚持“六个结合”。

1、坚持与建设社会主义新农村相结合。把廉政文化纳入新农村建设规划和实施方案，制定有针对性的农村廉政文化教育建设措施，在开展落实党在农村的一系列方针政策的监督检查中，把廉政文化建设作为主要内容之一，使其在实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标过程中，发挥积极的促进作用。

2、坚持与扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合。将廉政文化渗透、融入党员干部的日常工作、学习、生活之中，把先进性教育活动与农村廉政文化活动紧密结合起来，不断巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果。

3、坚持与建立健全农村基层党风廉政建设制度相结合。积极推动廉政文化与制度建设的相互融合、相互促进，不断建立和完善适应廉政文化建设需要的农村基层党风廉政制度，具体如下：一是民主决策制度。制定和落实村委议事制度，村民会议、村民代表会议、村民户代表会议以及“一事一议”、民主听证制度；二是村社基层干部选拔任用机制，《党政领导干部选拔任用工作条例》以及以“两推一选”村党组织领导班子成员、直选村委会成员等制度；三是农村基层党务公开制度。公开村级党组织的工作事项，重点公开村级基层党组织的工作目标、重大决策内容和程序、发展党员、党费收缴管理的使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容；四是村务公开和民主管理制度。凡属村务公开目录内的内容都应及时公开；五是监督制度。完善村级公有资产监管制度，村级会计委托及帐户集中管理制度，村级财务预决算、开支审批、审计监督等管理制度；六是廉政制度。建立集体村级领导双向述职述廉、民主生活会、村民询问质询和民主评议、廉政谈话制度等。

4、坚持与精神文明建设相结合。把开展廉政文化进农村活动作为创建文明村及五好家庭考评的重要指标，在精神文明创建中突出农村廉政文化建设内容。认真开展移风易俗活动，反对乡村红白喜事讲排场、大操大办；反对一切迷信活动；禁止一切赌博活动，特别是农村流行的“六合彩”活动。

5、坚持与维护社会稳定、和谐相结合。通过开展廉政文化进农村活动，促进平安建设和社会治安综合治理的各项措施的落实，引导农民知法、守法、用法，维护农村安定、有序、和谐。

6、坚持与农业科技推广和农业扶贫帮困工作相结合。通过开展廉政教育就是推动我镇农业科技的向前发展，就是要增加农民收入为重点。廉政文化建设工作随扶贫帮困工作相互联系、相互统一。

（三）在载体上，要扎实推进“七项活动”。根据我镇农村工作实际，推进廉政文化进基层重点开展“七项活动”。

1、开展村干部专题廉政教育。从思想上、组织上、行为上把村干部作为廉政教育的重点，采取双向述职述廉、廉政谈话、廉政党课、观看警示教育电教片等方式，不断强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、开展廉政文化“乡村行”活动。把廉政文化作为文化“三下乡”的主要内容，将廉政图书、报刊、资料、影视作品，以及具有地方特色的文艺节目和相关廉政休裁文艺作品等，通过“三下乡”这个平台，传播到农村千家万户。其主要内容：一是开展廉政电影公映，每年每个行政村每年至少放映两部廉政题材电影；二是廉政书画、摄影巡回展出，至少在乡和示范村开展；三是廉政文艺节目巡回演出。

3、召开廉政文化进农村活动专题座谈会，邀请部分村干部及群众代表参加，探讨农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，群众反映和关注的热点、难点问题及解决的办法。根据反映情况分部门、分单位对口就地解决。

4、编辑廉政文化教育读本。结合我镇农民培训工作，将廉政文化内容贯穿于农民培训过程中。

5、开展村级主要领导干部廉政承诺活动。开展村主要领导干部廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村干部思廉、爱廉、护廉、守廉。

6、举办以宣传廉政文化教育为主题的群众性反腐倡廉文体活动，以村为单位，活动形式不拘，既可以举办专场文体活动，也可以结合其他大型文体活动开展。

7、办好党风廉政教育宣传栏。在村务公开栏和村文化中心户开设廉政教育宣传栏。张贴反腐倡廉宣传资料、廉政格言警句、反腐倡廉知识、警示材料、反腐倡廉为内容的漫画或公益图片广告等。有条件的村在比较显眼的位置，制作一条固定的反腐倡廉内容的宣传标语或廉政广告牌。

（四）在组织领导上，要建立“四个机制”。

1、廉政文化进基层的协调机制。成立“廉政文化进农村活动领导小组”，由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，其他班子成员为组员，具体负责全镇廉政文化进农村活动的组织、协调和指导工作。

2、廉政文化进基层的考评机制。要把廉政文化进农村活动纳入乡党委整体工作一同部署、一同落实、一同考评。把任务分解落实到人，把工作绩效与领导干部评优评先等挂钩，并作为乡、村宣传思想工作及文明建设考评的重要内容，促进工作落实。

3、廉政文化进基层的激励机制。凡是在省、市、县获奖的廉政文艺作品和重大廉政文化建设项目，根据奖项级别给予不同的奖励。每个村都要确定相应带动能力较强的廉政文化中心户，以点带面推动廉政文化进农村活动的全面开展。对廉政文化进基层活动先进个人给予表彰。

4、廉政文化进基层的保障机制。各部门都要从工作经费中挤一点资金出来，保障廉政文化进农村的具体落实。

四、活动时间

廉政文化进基层活动分为4个阶段完成。

（一）基层廉政文化建设教育期。（1月-3月）主要是学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。

（二）基层廉政文化建设改革期。（4月-6月）继续做好基层廉政文化建设的宣传教育工作，对村级建立健全相关反腐倡廉制度，落实反腐倡廉的各项规章制度。结合科技“三下乡”活动开展工作。一边进行农业科技的推广；一边从事廉政文化建设的建章立制工作，此项工作在6月份以前完成任务。各部门抽出工作人员具体执行。

（三）基层廉政文化建设监督气。（7月-9月）重点完善各项监督体制，充分发挥监督体制的作用。对不适合、不适应的机制、体制进行调整、改革、充实。对在具体工作中可行、可用、有实效的制度坚持下去。按照每年下乡工作至少不少天30天的工作标准，分期、分批有重点到村社开展工作。

(四）基层廉政文化建设巩固期。（10月-12月）认真总结推进农村廉政文化建设的工作成绩、查找工作中存在的不足和差距。对有利于推动工作，对农民增收有利要坚持发扬，不足的要加以改进，认真落实并且建立健全相应的规章制度，确保农村廉政文化建设工作的稳步推进。

第三篇：2012祝阳镇民营企业招聘周活动总结

祝阳镇

“2012年民营企业招聘周”

活动总结

按照市就业办的统一部署和要求，2012年5月23日至30日，祝阳镇开展了主题为“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务。”的民营企业招聘周活动。现将招聘周活动情况汇报如下。

一、基本情况

活动期间，全镇共有3家民营企业、国有大中型企业、中外合资企业外资企业参加了招聘周活动，提供空岗信息440个，达成就业意向近200人。其中：大中专毕业生8人;下岗失业人员160人；进城务工人员132人。签订职业培训（含委托企业培训）45人；印发各类宣传品2000张；现场维权及法律援助2人。充分发挥了民营企业在推动就业和再就业工作中的重要作用。

二、采取的主要措施

（一）加强协作，认真制定工作方案

按照市、区就业办文件精神，劳动保障服务所及时建立工作协调机制，明确职责分工，制定具体工作方案，及时下发了《2012年祝阳镇民营企业招聘周活动方案》，对全镇民营企业招聘周活动进行了统一安排部署。成立招聘周组织领导机构，积极部署，合理安排，积极对本地民营企业招聘周活动进行了安排和部署。

（二）精心策划，确保主会场启动仪式扎实有效

祝阳镇民营企业招聘周活动启动仪式5月23日在祝阳镇劳动保障服务所举行。启动仪式举办之前，党委政府高度重视，分管劳保所的杜镇长就会场布置、人员组织、安全保障等工作进行了周密安排、精心策划。以确保在祝阳镇举办的“民营企业招聘周活动”取得实效。

民营企业招聘周启动当天，有3家民营企业参加招聘活动，提供空岗信息440个，共有700社会各类人员参加了招聘会，达成就业意向200人，协议招聘活动组织有序，现场气氛热烈。取得了良好的社会效果。

（三）加大宣传，落实扶持政策

一是进行现场宣传。在招聘会场悬挂宣传条幅，设置政策宣传展板，设立政策咨询台，散发宣传单。据统计，活动期间，全镇共向社会发放各类宣传资料近2000份，安排展板近12张，设立政策咨询台5个，收到了良好的宣传效果。

二是深入成教学校、村庄宣传。在成教学校通过校园广播、宣传栏等形式，引导毕业生参加招聘周，到民营企业就业。在村庄积极宣传国家对就业的积极政策，引导农村劳动力改变就业观念，扎根民营企业。

三是积极协调，提供各项优质服务。对于吸纳下岗失业人员的民营企业，及时兑现税收减免、小额担保贷款等各项扶持政策，并为企业和求职者积极开展订单式、定向培训及创业培训。

2012年祝阳镇民营企业招聘周活动取得较好的效果，社会反响很大，但是，从总体上看，该项工作与当前就业工作任务要求还存在较大差距。从目前招聘结果来看，2012年民营企业招聘周共提供了440个岗位，但达成就业意向仅有200人。招聘成功率不高，究其原因：一方面是技术含量高的技能岗位找不到合适的人员，部分民营企业只能空手而归；另一方面是部分求职者片面认为，民营企业工作不稳定，工作条件和待遇差，管理水平低，没有发展前途等。此外，大中专毕业生、下岗失业人员、农民工等求职者缺乏必要的职业技能和工作经验，也难以适应民营企业提出的要求。

为此，将进一步加大工作力度，认真总结这次民营企业招聘工作经验，加大与教育部门、工会、工商联、妇联等部门的合作和配合，继续发挥部门职能作用，积极为民营企业落实好各项就业扶持政策；开展多层次、多形式、多渠道的技能培训和职业培训，为全镇民营企业提供急需的各类人才；进一步加大民营企业的招工环境，进一步规范工作流程，使这项工作经常化、规范化、制度化，把祝阳镇民营企业招聘工作推向一个新的水平。

祝阳镇劳动保障服务所 2012.5.30

第四篇：祝阳镇就业政策宣传

祝阳镇就业政策宣传方案

为进一步加强和完善我镇对进城务工农民的管理和就业服务，进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度，维护农民工合法权益，贯彻落实市劳动和社会保障局精神，制定本实施方案：

一、指导思想

改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责，作为劳动保障部门的一份子，从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发，按照上级文件的有关要求，切实加强领导，把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓，多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的重要意义，严厉打击侵害农民工权益的行为，在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。

二、活动安排

按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排，结合开展技能岗位对接专项活动及我镇实际情况，同时为缓解我镇工业园区企业用工难的问题，定于4月2日在我镇成教中心门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。

三、活动内容和方式

（一）举办专场招聘会，积极开展有组织劳务输出。主动出击，广泛伸出触角，多方收集各类用工信息，力争收集用工信息达到5000余个；同时通过广播、及时向社会发布各类用工信息。利用节后民工大量返乡求职的契机，举办专场招聘会，为民工送岗位。

（二）提供劳动保障政策咨询服务，强化农民工维权意识。与我镇各劳动保障部门合作，积极开展面向农民工以“劳

动保障－为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动，并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料，为农民工提供免费就业服务。各街道、村就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所，以《山东省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点，开展劳动保障法规政策宣传，向他们提供政策咨询服务和劳务信息。

（三）大力开展宣传，加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境，我们将加大宣传力度，重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施；开展形式多样、内容丰富的宣传活动，向农民工发放慰问信，并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅，营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、商业场所等公共场所发放《致全镇农民朋友的一封信》、《致全镇失业下岗职工一封信》。

四、组织领导

为切实加强对农民进城就业政策宣传活动的领导和协调，保证各项工作的顺利进行，我镇成立了领导小组，明确分工，密切配合。组长：杜传军，副组长赵志兴，成员赵文清、徐燕、孙燕红，领导小组下设办公室由孙燕红负责，具体负责此项工作的日常安排。

第五篇：平安镇廉政文化进基层活动工作计划

平安镇廉政文化进基层活动工作计划

各村（社区）：

为进一步加强农村反腐倡廉宣传教育工作，更好推动农村基层党风廉政建设，按照上级相关文件精神要求，结合本镇工作实际，特制定如下工作计划：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实《中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，以农村基层干部群众为主体，着力加强农村廉政文化的宣传教育、阵地建设、队伍建设、制度建设和活动开展，促进农村风正气顺、人和业兴，促进农村和谐发展、农民群众满意，促进社会主义新农村建设上新水平。

二、工作重点

开展廉政文化进基层活动，必须与全面贯彻落实县委、县政府关于进一步加强农村基层组织建设的意见紧密结合起来，同步推进、同步落实，着重抓好以下三个方面工作：

1、抓基层重宣传，突出廉政文化进农村建设的群众性。以示范村干部、群众为主体，通过宣传、教育和培训等形式，引导、辐射和带动更多农村基层干部、群众积极参与廉政文化进农村活动，共同推进农村廉政文化建设，提升农村党风廉政建设水平。

一是加大宣传力度。依托农民俱乐部、村级党员活动室、文化中心户等廉政文化建设平台，以《廉政准则》、“五要工程”、“廉政中国电视月刊”等为主要内容，充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体，以及在示范村设立宣传栏、固定标语等，并结合科技、文化、卫生“三下乡”等活动，在农村广泛深入地开展廉政文化宣传活动，普及反腐倡廉知识，通过宣传，广泛发动群众参与廉政文化建设，把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来、发挥出来，增强社会性，提高参与度，扩大影响力。

二是加强教育培训。组织村级党员、干部扎实开展理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪和政策法规教育，特别要突出重点对象，落实党员领导干部专题民主生活会，推进村级领导班子的教育、培训工作，使之增强反腐倡廉、推进农村廉政文化建设的自觉性和主动性。

三是弘扬文明新风。以创建文明村、星级农户为载体，深入持久地开展群众性精神文明创建活动，认真实施《公民道德实施纲要》，广泛开展“扬正气、促和谐”等公民道德规范教育活动，引导农民养成科学、健康、文明的生活方式。同时，进一步加强面向群众的农村民主政治宣传教育工作，引导农民群众树立和强化参与农村廉政建设和民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的责任感、自觉性和积极性，增强农村廉政建设的群众基础和社会氛围。

2、夯阵地强队伍，突出廉政文化进农村建设的经常性。持续加大村级文化设施建设、文化队伍建设、农村廉政文艺作品的传播力度，进一步建立和完善村级廉政文化阵地，经常性开展农村干部群众喜闻乐见的廉政文化活动。

一是加快农村文化设施建设。以村为重点，以农户为对象，大体按照“五个一”(一条街、一个站、一个农民俱乐部、一个室、一个中心户)的乡(镇)村廉政文化建设平台要求，加强示范村公共文化设施和文化活动场所建设，使廉政文化建设有固定活动场所。

二是注重村级文化队伍建设。充分发挥村干部的作用，组织、引导和支持村干部结合岗位职责，参与农村廉政文化建设活动。尤其要注重村级文化人才队伍建设，支持村级文化协管员参与各级各类文化业务培训，提高他们的整体素质，把村级文化协管员培养成农村廉政文化建设的指导员和监督员。充分挖掘和培育本村文艺人才，建成一支战斗力强的廉政文化生力军。

三是推进廉政文化入户。把廉政文化作为文化入户的重要内容，将廉政图书、报刊、资料、影视作品，以及具有地方特色的文艺节目和相关廉政建设作品等通过“入户”这一环节，传播到人，使反腐倡廉知识家喻户晓、妇孺皆知，激发群众的参与热情。

四是丰富廉政文化活动。依托文化信息共享农村基层服务点，通过共享网络把廉政文化信息直接传播到村、到户。组织干部群众积极参与农村文娱演出等活动，通过影视作品、文娱节目等表现形式，使廉政文化深入人心，渗透到日常生活的各个方面。

3、建制度求落实，确保廉政文化进农村建设的实效性。围绕“管理民主”，以建立完善承诺、公开、评议制为重点，从干部、制度、监督等方面落实有效措施，加强农村基层党风廉政制度建设，建立健全适应社会主义新农村建设需要的农村基层党风廉政制度体系和工作机制，为开展廉政文化进农村活动提供强有力的制度保障。

一是突出干部管理。落实村两委履职承诺制度，村主干及村两委班子成员就任期内和每一新农村建设要做的事和自我约束的内容作出履职承诺。落实民主评议村干部制度，确定评议对象、评议内容，完善考评办法，在民主评议基础上，自觉接受镇党委对村两委班子及成员的考核。对村民普遍关心的重大村务事项的执行、完成情况，适时开展“一事一评议”。建立村干部个人重要事项报告制度，建立健全村干部约束机制。扎实落实村级党员底线跟踪管理，建立民主评议党员制度。

二是突出制度落实。落实“三资”监管等村级民主管理制度，凡属有关法律法规规章和政策明确要求公开的事项，以及涉及农民群众切身利益的事项，都必须向村民公开；要把村集体“三资”情况作为村务公开的重点，要统一公开的要求，规范公开的形式，严格公开的程序，通报公开的情况；根据公开事项的具体情况和多数群众的要求，做到常规性工作按季度公开，固定性工作长期公开，单项工作在任务完成后一次性公开，临时性工作随时公开。“三资”处置要事前、事后结果公开，推进村务事项从办理结果的公开，向事前、事中、事后全过程公开延伸。规范落实村集体账户委托管理、村级财务预决算、农村集体财务收支审批、农村基层公务接待、农村集体财务审计监督等各项制度。

三是突出监督制约。落实村级重大村务、关系农民群众切身利益的事项都要实行民主决策的制度。进一步完善和落实以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以及“一事一议”、民主听证等民主管理制度。加强对村务的监督，依托村务监督小组督促村委会建立健全村民自治的各项制度，检查督促村委会落实村民代表会议、村民会议决定的事项，参与制定村集体的财务计划和财务管理制度，检查审核财务账目及相关的经济活动事项，监督村委会执行财务制度、遵守财经纪律情况，检查监督村委会村务公开的内容、时间、形式和程序。同时，强化廉政谈话制度、决策责任追究制度，配合有关部门严肃查处村干部违纪违法案件

三、措施保障

开展廉政文化进基层活动，是深化农村基层党风廉政建设，以点带面增强反腐倡廉实效的重要举措，是社会主义新农村建设的重要内容。

1、服务大局，统筹推进。要把廉政文化进农村建设示范村活动纳入工作总体计划，把廉政文化建设的各项措施与党风廉政建设和新农村建设工作同研究、同部署、同落实、同检查。同时，要始终坚持实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，与落实党在农村的一系列方针政策相结合。

2、加强领导，健全机制。一是明确责任。本办廉政文化进农村建设示范村活动由主要领导亲自抓，分管具体抓，并确定联络员，制定并落实工作计划。二是加强沟通。指导村里扎实有效地开展廉政文化建设，适时会商工作，及时研究解决活动开展过程中遇到的新情况、新问题。三是定期通报。要主动掌握各村廉政文化建设动态情况，积极向上级单位报送信息。

3、把握重心，落实措施。要结合实际制定廉政文化建设活动实施方案，深化认识、细化责任、硬化目标、强化措施，抓紧抓好活动的组织实施、管理监督和具体落实；要强化“干部、制度、监督”等关键环节。要督促示范村认真落实“承诺、公开、评议”等制度；督促村级组织进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项制度，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立健全村级党员教育、管理、服务、监督的长效机制，实现农村党的先进性建设经常化、制度化、规范化，从而在开展廉政文化建设活动中切实发挥领导核心作用，带领广大村民共同参与廉政文化建设。党员特别是党员领导干部要发挥先锋模范作用，带头履行农村基层党风廉政责任制，积极参与廉政文化建设。

4、总结经验，增强示范。要突出抓好示范工作，注重吸收和推广好的经验，推动廉政文化进农村活动富有特色、扎实有效。示范村要按照“切实先行先试、创造典型经验、建立长效机制”的要求，着重在健全和落实承诺、公开、评议制，廉政文化设施建设，党风廉政制度建设，廉政文化宣传，开展廉政文化主题活动，创建和谐村、文明村、平安村，以及加强村主干廉政文化教育等方面展开探索与实践，不断积累经验，提高活动水平，为廉政文化进基层建设深入开展探索有效途径。