京山县民政千名干部进社区活动8.30

第一篇：京山县民政千名干部进社区活动8.30

京山县民政局 “千名干部进社区”活动

部署早 行动快 措施实

按照县委、县政府关于开展“千名干部进社区”活动要求，县民政局迅速行动，积极制定工作计划，着手搞好各项准备，促进工作落实。

一、提前谋划，工作部署早。为全面落实“千名干部进社区”有关工作要求，做到“三个到位”。一是认识到位。8月22日，县民政局立即组织召开全局系统干部职工会议进行传达贯彻，在思想上认真对待，行动上抓紧落实，执行上快速推进；二是安排到位。组织成立了“千名干部进社区”活动工作组，由民政局局长邱承凯同志挂帅，副局长成从文同志任队长，同时选派了2名优秀年轻干部组成精干力量，按照工作任务目标，合理制定工作规划，并联系相关责任单位，第一时间入驻孙桥街社区；三是落实到位。为了切实做好“千名干部进社区”工作，对照“五必访”“五清楚”“十个一”规定动作，明确目标任务，细化工作责任，保证每天有详细工作内容，每人有具体工作事项。

二、进驻社区，落实行动快。8月29日上午，县民政局局长邱承凯亲自带领工作队成员一行进驻孙桥街社区居委会，实地查看了解了该社区建设基本情况，主持召开了居委会委员会议，安排第一阶段工作任务。同时，宣布工作组开展“千名干部进社区”活动的纪律和要求，确保活动有进展、有特色、有成效。一是召开社区居委会委员和居民小组长会议，研究制定《京山县民政局驻孙桥街社区居委会工作队“千名干部进社区”活动实施方案》。二是社区居民党员干部居民代表会议。主要是讲解此次活动的目的、意义、任务。通过交心谈心的方式，听民声、知民情、问民计。向社区群众宣传“千名干部进社区”活动的相关情况，开展民情民意大调查，集中了解群众所思、所忧、所盼。三是召开工作组碰头会。每天组织一次工作碰头例会，由每名工作组成员汇报工作、畅谈感受、锤炼作风、提出建议，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，着力解决好政府关切、社会关注、群众关心的问题。

三、突出重点，服务措施实。为了切实加强社区服务平台建设，邱局长了解到近期孙桥街社区要开展社区文化节活动，亲自带钱、带物、带人，当场给予1万元现金用于社区文化节活动安排。针对孙桥街社区实际以及建设方面的困难和问题，将近期拨付3万元用于社区基础设施配套建设。下一步，将根据社区居民反映的突出问题，尽力而为地为社区办实事。

第二篇：千名干部进社区情况汇报

四川省绵阳市涪城区地方税务局

关于“千名干部进社区帮助工作”的情况汇报

根据《中共绵阳市涪城区委 绵阳市涪城区人民政府关于推进城市社区建设的意见》（绵涪委„2010‟123号）和“挂包帮”工作要求，我局高度重视，认真开展“千名干部进社区”工作，积极安排部署，落实相关工作，全局积极为联系的御营二社区解决燃眉之急。通过解决社区实际困难，增进了机关与社区的联系，密切了党群干群关系，形成了工作合力，推进了工作开展，促进了社会和谐，现将开展此项工作的有关情况报告于后。

一、领导重视，分解任务，责任落实

为切实落实“挂包帮”工作，2010年4月，局党组召开专题会议研究，并以《关于干部职工联系群众工作的补充通知》（绵涪地税函„2010‟39号）文件明确了每位干部帮扶社区贫困群众的对象，确定由区局一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室和党办具体落实，相关部门配合抓的领导机构和工作机制。一是分解帮扶任务。每名干部职工均承担了御营二社区2户困难户的帮扶，全局125名干部共计承担262户困难居民566人的帮扶工作。二是摸清了每一户帮扶对象的具体困难和需要解决的问题，干部职工可有针对性地制定帮扶措施。三是加强工作力量，选派了城南所负责人到社区长期蹲点联系，有效促进了与对口帮扶村的联络和协调。四是落实了派驻带队领导和派驻社区干部。明确了由局党组成员、副局长钟明军，城南所、办公室共计6位干部派驻联系社区。五是联系帮扶机制健全。为确保联系社区有序开展，明确我局城南所支部书记兼任御营二社区支部副书记，并积极参加社区支部会议，及时反馈社区需求，建立了联动机制，形成了工作合力。

二、力所能及，多办实事，多办好事

1.制定帮扶计划。在牵头领导的带领下，党办和办公室人员多次深入联系村（社区），与帮扶对象零距离沟通，面对面制定和调整帮扶计划。动员全局干部职工踊跃捐款1.5万余元，区局从有限的行政经费中挤出资金1.5万余元用于社区3个垃圾柜和1个党员活动室的建设。向御营二社区捐赠办公电脑2台，改善了社区办公和为社区居民服务的条件。经请示有关领导同意，实行集中使用管理物资资金，发挥最大管理效益的社会效益，做好实实在在的民生工程。

2.开展走访帮扶活动。在局领导的带领下，今年1月11日，走访了社区20户贫困群众，深入了解了他们的困难和需求，并送去现金4000元，米200斤、面粉100斤、肉100斤，得到居民的好评。

3.开展志愿者小分队入社区活动。2010年7月2日，全局100余名党员干部组成4支小分队，深入御营新村居民住宅楼200余家住户和100余户商户，宣讲文明城市创建知识和税收优惠政策，发放宣传资料200余份，提高了居民和商户文明知识和税收优惠政策的知晓率。通过进楼入户活动的开展，我们也收集到了群众的良好意见和愿望，看到了思想和行动上非常优秀、素质较高的居民，让人感动和深思。收集到居民的意见和建议有3条：一是老虾子餐饮店夜间扰民的问题；二是社区内垃圾柜急需扩容问题；三是社区居民的生活供气问题。让人感动的方面有：一是对区委决定、社区关心落实、区级机关深入到楼栋和住户开展工作表示充分肯定和支持；二是部分居民家族虽然居住面积小，家具陈列普通，但环境整洁，学习氛围深厚（老太婆上网看新闻）。

4.积极与御营二社区建立环境综合治理联系制度，协助开展好文明城市创建工作。积极指导和参与社区环境综合治理工作，协助社区开展宣传教育、治理六乱、每月“环境治理日”等活动，及时掌握社区日常性和阶段性环境治理情况，与社区分析解决环境治理工作存在的问题，提出整改措施并抓好落实。

三、总结经验，促进帮扶工作进一步深入

前期千名干部进社区帮扶活动取得了一定成效。下阶段，我们将总结前期帮扶工作的经验教训，一是充分利用村务、政务公开栏等宣传阵地，深入宣传帮扶活动的意义、方法途径，让村（居）民和干部职工形成浓厚氛围，调动干部职工参与帮扶工作的积极性和自觉性，确保帮扶活动在服务新农村建设中发挥积极作用。二是加强对前期捐赠款物帮扶措施落实情况的跟踪，做好成效评估，确保帮扶措施让多数困难群众受益，避免好心办坏事。三是积极探索帮扶新措施、新办法，力争走出一条适合地税工作实情，有利于帮扶工作取得更大实效的新路子。包括四个方面：1.协助社区抓好党建工作，相互取长补短，交流党建工作经验，发挥社区党支部战斗堡垒作用，增强战斗力和凝聚力。2.协助社区抓好以“优化美化环境”为重点的城乡环境综合治理。3.协助社区抓好“除陋习、树新风”，“讲文明、懂礼仪”，为重点的创建全国文明城市工作，努力提高社区居民的参与率、支持率和满意率。4.结合我局就业信息对称的部门特点积极协助社区解决部分困难居民就业难、经济收入低等问题。

四、年内计划帮助社区解决的主要问题

一是捐建御营二社区乒乓桌2张；二是协助社区开展创建全国文明城市宣讲；三是协助社区开展城乡环境综合治理及卫生死角清理。四是结合第20个全国税收宣传月活动，开展进社区税收宣传，发放税收宣传资料，积极为商户提供税收优惠政策。联系村帮扶工作是深入学习实践科学发展观，切实转变干部作用、密切党群干群关系，重要举措，我局将切实按照区委的安排部署，加强对帮扶工作的领导和考核，确保联系村帮扶工作持续深入开展，确保“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的总体目标落到实处。

二〇一一年四月十五日

第三篇：京山县民政千名干部进社区活动近期工作情况汇报

京山县民政局驻孙桥街社区居委会工作队近期工作

情 况 汇 报

2011年9月1日

为进一步加强和改进新形势下群众工作，密切党同人民群众的血肉联系，县民政局“千名干部进社区”活动工作队饱含深情，肩负重托，8月29日就来到孙桥镇孙桥街社区居委会。扎实开展了“访民情、建组织、搭平台、办实事、促管理”主题活动。截至目前，已完成宣传启动阶段工作任务，入户走访工作正在进行中。现将前段时间工作进展情况汇报如下：

一、孙桥街社区基本情况

孙桥社区居委会成立于2001年9月，位于京山县孙桥镇孙钟路110号，现拥有二层办公楼房，建筑面积306平方米，辖区内共有3802户，11118人，其中：城镇户口2055户6807人，农村户口1747户4311人，有企事业单位22个，学校2所，医院1所，民营企业5家，个体工商户265家。社区居委会书记主任容秀华，副书记副主任卢振兴，总支委员居委会委员李福仙，居委会委员黄荣忠四人组成，设党总支1个，支部2个，党小组6个，共有党员179名，其中60岁以上党员72人，外出党员89人，共3个居民组。社区内现有城市低保对象205户405人，农村低保对象24户45人，居委会设劳动保障、民政优抚、户籍管理、计划生育、文体卫生等工作委员会。

二、工作队工作进展情况

县委、县政府“千名干部进社区”活动动员会后，县民政局根据

动员会议精神和县政府统一部署，做到部署早、行动快、措施实，迅速成立县民政局活动领导小组。8月29日上午，县民政局局长邱承凯亲自带领工作队成员一行进驻孙桥街社区居委会，实地查看了解了该社区建设基本情况，主持召开了居委会委员会议，安排第一阶段工作任务。同时，宣布工作组开展“千名干部进社区”活动的纪律和要求，确保活动有进展、有特色、有成效。正式拉开了这次活动序幕，为活动开好了头，起好了步。近日，县民政局活动工作队充分发扬不怕苦不怕累的精神，采取召开会议和上门走访等方式，积极宣传活动政策，解答群众问题，已发放致社区群众一封信400多份、悬挂宣传横幅标语5条、张贴宣传标语30张、办活动宣传栏一期，入户走访低保户27户。

三、主要做法

1、提前谋划，工作部署早。为全面落实“千名干部进社区”有关工作要求，做到“三个到位”。一是认识到位。8月22日，县民政局立即组织召开全局系统干部职工会议进行传达贯彻，在思想上认真对待，行动上抓紧落实，执行上快速推进；二是安排到位。按照工作任务目标，合理制定工作规划，并联系相关责任单位，第一时间入驻孙桥街社区；三是落实到位。为了切实做好“千名干部进社区”工作，对照“五必访”“五清楚”“十个一”规定动作，明确目标任务，细化工作责任，保证每天有详细工作内容，每人有具体工作事项。

2、进驻社区，落实行动快。一是召开社区居委会委员会议，研究制定《京山县民政局驻孙桥街社区居委会工作队“千名干部进社区”

活动实施方案》。二是社区居民党员干部代表会议。主要是讲解此次活动的目的、意义、任务。通过交心谈心的方式，听民声、知民情、问民计。向社区群众宣传“千名干部进社区”活动的相关情况，开展民情民意大调查，集中了解群众所思、所忧、所盼。三是召开工作组碰头会。每天组织一次工作碰头例会，由每名工作组成员汇报工作、畅谈感受、锤炼作风、提出建议，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，着力解决好政府关切、社会关注、群众关心的问题。

3、突出重点，服务措施实。为了切实加强社区服务平台建设，邱局长了解到近期孙桥街社区要开展社区文化节活动，亲自带钱、带物、带人，当场给予1万元现金用于社区文化节活动安排。针对孙桥街社区实际以及建设方面的困难和问题，将近期拨付3万元用于社区基础设施配套建设。下一步，将根据社区居民反映的突出问题，尽力而为地为社区办实事。

四、下阶段工作安排

1、加强新闻宣传，营造舆论氛围。工作组坚持做到一周一小结，一月一总结，及时、不定期地向上一级活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法和典型经验；每天写一篇民情日记，加强学习；及时刊发工作队信息；加强与其他媒体的沟通，提升县民政局工作队的影响力。

2、做好入户走访调查，全面真实了解民意。对照“五必访”“五清楚”“十个一”规定动作，我们将采取普遍调查、重点调查等多种形式，广泛走访社区群众，全面真实了解社情民情。

第四篇：挂包帮、千名干部进社区工作总结(2011年)

***工业和信息化局

2011年“挂包帮”、“千名干部进社区”工作总结

区直机关工委：

按照区委、区政府“建设社会主义新农村、构建平安和 谐涪城”的总体思路，根据区委有关文件要求，我局认真做好2011年“挂包帮”及“千名干部进社区”等几项工作。经过全局干部、职工一年的不懈努力，取得了一些成效，现将这些工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

一是根据人员变动情况，及时调整了“挂包帮”和“千名干部进社区”工作领导小组，由局党组书记、局长***同志任组长，局党组成员、副局长***同志任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，由办公室具体组织、协调、督促这几项工作。在局机关层层落实责任，将工作重点任务具体落实到股室和责任人，股室负责人与重点帮扶对象签订了帮扶责任书。真正做到了分工具体，任务明确，责任落实，工作到位。主要领导和分管领导先后10余次到***镇中龙村、***办事处花园南街社区调研、指导工作。各股室的同志也按照分工分别多次深入联系村和社区走访困难群众。

二是落实工作计划和建立监督机制。我局把这些工作纳入全年整体工作计划，做到一起研究、一起布置、一起落实。每季度要求有关人员汇报一次工作，总结经验，找准问题，制定下一步工作措施，真正把“挂包帮”、“千名干部进社区”工作落到实处。

二、部门联系村工作

1、针对所联系的***镇中龙村，农业基础设施不平衡，发展参差不齐，有的社条件好，有的社较差，集体经济薄弱的实际，今年以来，我们认真贯彻落实区委有关工作部署，坚持“队员当代表、部门做后盾、领导负总责”的帮扶思路，局党组一班人和村支两委一道理清工作思路，确定发展目标。

2011年初，局主要领导亲自带领班子全体成员深入该村调查研究、现场办公、指导工作，并就该村实际情况提出发展思路。一是抓住蔬菜种植基地建设机遇，指导、引导群众进行农业产业结构调整。我局积极协调市农科所、蔬菜公司进行技术指导，全村今年种植各种蔬菜1000余亩；二是大力发展畜牧业生产，在养猪、养鸡、养鸭方面，通过培育养殖大户，带动全村养殖业的发展；三是有计划、有步骤地引导群众进行劳务输出，今年转移剩余劳动力350余人，实现劳务收入120余万元，切实增加农民收入；四是为联系村拓展发展路子，积极协调，在力争为联系村引进企业上下功夫;五是鼓励和扶持农民经商，发展第三产业，使农民真正致富。全村人均纯收入达到1万元，圆满完成***镇党委政府下达的目标任务，各项工作名列全镇前茅。

今年，按照上级有关要求，积极搞好灾后恢复重建工作，力争全面完成灾后重建任务，我局认真仔细了解联系村灾后重建情况，并积极协调为村里解决灾后重建村级阵地建设的公共厕所建设所需的建筑材料砖、水泥及规划建设沼气池等，为村里支持资金1万余元，七一前，看望老干部、老党员送去慰问金1000元。

三、联系社区工作

今年以来，局领导先后十余次带领各股室相关工作人员深入***街道办事处花园南社区了解情况，并指导社区搞好党组织建设，给社区上党课三次。在全国文明城市创建工作中，全局干部职工不论节假日、上下班分批次组织志愿者服务小分队连续4个月深入社区了解情况，协助指导社区搞好创建文明城市工作，社区接受了中央文明委的明查暗访，并给予高度评价。为改善社区办公条件，组织给花园南街社区捐款6000元，给顺河街社区捐款5000元，为花园南街社区党组织解决工作经1000元。

四、干部帮户工作

今年初，我局认真建立了干部帮户台账，并定期组织人员深入到联系村、社区住户家里了解具体情况，根据不同情况拟定帮扶措施，一年来，为联系户提供技术培训及信息咨询服务30余次，为联系户送去钱物2000余元。

二0一一年十一月十日

第五篇：千名党员进社区活动思考

千名党员进社区活动思考

-----三重奏唱响党员进社区

叶赫2014年12月9号

“十二五”规划纲明确提出:“全面开展城市小区建设，积极推进农村社区建设，健全新型社区管理和服务体制，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。开展“千名党员进社区”一是为了深入开展党的群众路线教育实践活动，深化在职机关事业单位党员干部到社区服务，变身社会服务者，建立健全党员干部直接联系服务群众制度，构建文明和谐社区。二是为了充分发挥广大党员的先锋模范作用，增强党员干部党性和宗旨观念，提高党员干部为民服务意识的本领，推进社区建设再上新台阶。“千名党员进社区”活动是在区域化社区党建新形势下，让党的声音、党的身影、党的影响、党的威望根植于百姓当中的一次党员集体亮相。结合全县开展的社区服务建设活动实际情况，就开展“千名党员进社区”活动些许想法供领导参考: 首先“千名党员进社区”因考虑长期以来城乡二元化建设所产生的城乡差异，在基础公共设施、教育、卫生医疗、社会保障和就业服务等公共服务供给方面，农村明显落后于城市的现状，所以在党员服务社区活动中因充分考虑城市社区和农村社区的不同服务需求，明确社区服务定位，从社区组织、卫生、环境、服务、文化、治安、养老等多个方面创建出因地适宜的社区服务模式。

现就对如何开展“千名党员进社区”提出三点做法：

一、重监督倡管理（1）加快全县建立党员活动档案，详细记录各单位党员干部的情况。按照符合实际、切实可行、力所能及、主动参与、确保成效和“适时、适宜、适度”原则，按党员干部职业、特长及居住地选择社区特色服务岗位，合理分配党员干部到社区服务，同时引导党员干部认真履行职责，积极为居民群众解难事、办实事。（2）搭建党员服务公共平台，拓宽党员干部与群众交流途径，平台为有需要的群众提供诉求渠道，为服务社区党员提供认领服务任务的信息来源。（3）在社区建立督查工作组由离退休老党员、老干部和群众代表组成的双重管理义务监督队伍，设置监督意见箱和监督电话，及时收集群众对在职党员在社区的反馈意见对各单位、各部门开展活动情况进行考核，考核作为绩效考核的重要内容、干部选拔的优先条件，调动了干部深入基层的积极性。（4）积极鼓励优秀党员干部到困难的农村社区服务，基层一线是培养锤炼干部的基础阵地，是了解、发现干部的“主考场”。在社区联系帮扶工作中，广大机关干部走出机关、深入社区，了解民情、解决问题，磨练作风、增长才干。

二、重宣传倡模范（1）通过网络、电视、广播等媒体加强活动的宣传，营造浓厚的活动氛围；要将服务社区活动的各项要求及时传达到机关、企事业单位党组织及广大党员干部群众中去，提高党员干部服务社区的党性意识；（2）特别要注重搜集活动中涌现出的先进事迹和先进人物，及时挖掘好经验、好做法，树立典型、广泛推广，努力增强广大党员干部和群众的参与意识，对先进典型大张旗鼓地进行表彰，召开先进事迹报告会，广泛宣传他们的先进事迹，在全县形

成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对有亮点的社区服务活动点所采取的方式方法进行归纳总结，及时推广。

三、重长效倡成效（1）构建长效的党员服务社区机制，一构建领导责任机制。将社区服务建设经费建立成稳定可持续的资金投入机制，把社区服务建设工作业绩作为考核领导干部政绩的一项重要内容。二是构建工作协调机制。要形成任务明确、责任到位、上下配合、相互协作的工作协调机制, 乡镇和社区之间要建立议事协商机制、共驻共建机制。（3）着力转变党员干部思路从为民服务到与民服务，党员干部应作为社区群众的同行者，积极融入到社区生活，多方面了解社区情况，把社区群众当亲人，把社区事务当自己家事。（4）构建社区党群服务中心，让党员干部服务社区有定所，群众寻求服务有场所，完善党员干部服务社区细则，加大有特殊技能的党员干部流动服务办法，同时联合各单位、企业开展主题活动进社区，如开展医疗保健进社区、治安管理进社区、知识文化进社区等一系列主题活动。

“千名党员进社区”活动意义重大，一是为了激发全县党员干部的工作热情，改进党员干部工作作风，拉近党员干部同人民群众的感情，二是为了凝聚人民群众的智慧和力量，丰富人民群众的文化生活，改善人民群众生活环境，解决人民群众的生活困难，充分发挥党员干部在社会服务中担当“矛盾调解员、服务办事员、政策宣传员、民意调查员、干群联络员”。相信在“千名党员进社区”活动的开展下，通过党员干部的带动，我县社区社区将会是一个“有能力回应广泛的成员需要，解决他们在日常生活中遇到的问题和困难的社区。”