私营企业对社会的贡献及强化自身党建

第一篇：私营企业对社会的贡献及强化自身党建

私营企业对社会的贡献及强化自身党建

工作之我见

私营企业是拉动中国经济增长的重要力量，是中国经济的重要组成部分，是国民经济发展的一支生力军。尽管国有和国有控股的大型企业是国家安全的保障，是国民经济和行业发展的支柱，代表着国家的技术、经济实力,但是私营企业，包括广大中小企业仍是创造市场活力、拉动经济增长的基本力量。

据统计，中国工商注册的企业约1000万户，国有企业约20万户，98%为私营企业，还有个体工商户2800万。非国有部门对中国国内生产总值的贡献率已超过60%。有6．3％的企业已经兼并或收购了国有企业；还有10．2％的企业正在准备兼并或收购国有企业。有18．3％的被调查企业是由国营、集体改制为私营企业的。可以看出，私营经济的发展有效地推进了国有企业改革，对我国当代社会的贡献功不可没。创新发明，改善人民生活，组织社会生产，解决社会就业，创造利税，让更多的人有工做，有钱赚，让各个小家庭因为私营企业的运作而稳定发展，这就是对社会的贡献。

一、私营企业对社会的贡献和重要性

主要体现在以下几个方面：

1.私营企业是增加就业岗位的主要渠道

全国职工在中小企业就业人数约占75%。1990年至1999年10年间,国有单位从业人员净减少1774万人，集体企业净减少1837万人；同期，私营个体企业却净增2796万人，外资企业净增546万人。以苏州为例，在今年苏州的进出口贸易中，私营企业异军突起，进出口达到214.8亿美元，同比增长37%。私营企业贡献了该市外贸增长量的三成，在整个外贸中的占比也较去年上半年增加了2.1个百分点，达到了11%，加工贸易成为苏州私营企业迅速发展的助推器。实践表明，近年在国企改革和经济结构调整中，在国有和集体企业从业人员净减少的同时，是私营和外资企业以年均净增300多万个工作岗位，缓解了社会就业压力，为稳定社会做出贡献。随着私营企业的发展，这一趋势会更加明显。

2.私营经济是推动市场化进程的重要力量

私营企业产品结构、技术结构相对简单，应变能力强；私营企业经营灵活，劳动用工制度、工资分配制度均可根据市场竞争需要自主决定和调整；私营企业一般投资较小，追求利润动机强，富于创新精神，敢于承担风险等。私营企业正是利用机制灵活的优势，活跃在大企业尚未涉足的新兴领域、竞争十分激烈的领域和技术创新领域，活跃在品种多、批量小的加工、配套、维修领域和零售、服务等本小利薄的领域，以及需求分散、个性化要求高的领域。由于私营经济的积极参与，使得这些领域竞争更加充分、市场更加灵活。

实践证明，凡是私营经济发展较早、较充分的地区和领域，其市场发育就相对较快，经济发展就更具活力。

3.私营企业是技术创新的生力军

新技术的载体是掌握了技术的人，而私营企业产权清晰，具有明显的创业者与高回报和高风险的紧密关联机制，可以最充分地调动新技术创业者创业的热情和聪明才智。到1997年，我国已有私营科技企业7万余家，有不少私营科技企业登上了科技高峰，创造了良好的业绩，几乎连年以50～100%的速度发展，效益连年翻番，很快由小变大，由弱变强，成为全国甚至国际知名的企业，跻身于世界高技术产业竞争行列。发展私营企业已成为我国发展高新技术产业，迎接知识经济挑战的重要举措。

二、必须重视并抓好私营企业党建工作

1、端正认识，提高建立党组织的紧迫感

必须认识到，中央提出在私营企业建立党组织是对马克思主义建党学说的发展和突破，表现了党的巨大理论勇气。它有利于党对私营企业的领导，有利于扩大党的社会基础，有利于推进经济建设。在私企建立党组织既是上级的号召、形势的需要，也是一些私企业主的愿望。“向钱看”并非是所有私企老板的代名词，这里关键是我们的认识、决心和积极工作，必须有强烈的建党意识和紧迫感。认识提高后，就要把这项工作纳入了重要日程，投入大量精力。党员数量不

够，就聘请二名党员教师，达到了党员数量要求；少数职工有模糊认识，就分头做工作，消除思想顾虑。

二、强化自身，增强党的凝聚力

一是健全组织活动制度。针对私营企业实际，首先建立了党支部学习、党课、生活会等项制度，原则上每月活动一次，使党员保证过上健全的组织生活，做到时时在组织之中、教育之中。

二是狠抓思想教育。如发现个别党员由于世俗偏见，对党员在私企中发挥模范作用这一敏感问题感到茫然失措时，就及时组织参加街道举办的电视党课活动，开展学习讨论，引导大家认识私企里党员发挥模范作用与国家利益是一致的，不能把发挥模范作用仅看作是为老板挣钱，而为企业创造财富，多纳税同样是为国家做贡献。统一认识后，党员职工努力工作的自觉性大大提高，模范作用更加突出。关心职工生活，为职工留下爱心也是党支部思想工作的重要手段。

三是抓好党建带团建。为抓好党的后备军建设，要建立团支部和职工之家，对团员青年实行半军事化管理，多次聘请驻军开展军训和武术训练，组织他们进行爱国主义和革命传统教育。团员青年有了广阔发展空间，成长进步很快，成为生产和社会活动的生力军。发挥党的助手和后备军作用是强化党组织工作不可少的重要部分，抓好党建带团建党建工作才会有生气，党组织才会更有凝聚力。

三、发挥作用，牢树党的形象

私营企业党支部不当摆设就必须发挥应有的作用。为此要围绕经济工作和精神文明建设抓党建，正确处理好党组织与党外经理的关系，在重大问题上多沟通多商量，主动建议，保证和监督党的方针政策的贯彻执行，让党旗在企业生辉，党的形象在职工心中树牢。

私营企业是为赚钱还是讲诚信，这是党支部经常与经理讨论的问题。在市场经济条件下，私营企业固然要赚钱，但更要讲职业道德、讲诚信。

奉献社会也要在经济上拿出资金，就能够赢得信赖，提高党的威信，不仅党组织在职工心目中有了位臵。金杯银杯不如群众口碑。社会和职工给予的高度信任，对于一个私营企业来说，是花多少钱也买不到的。

第二篇：强化私营企业党建工作的思考

强化私营企业党建工作的思考

改革开放以来,临沭县私营企业得到了迅速发展,截至2008年底,全县私营企业 户,占全县企业总数的 %,从业人员 名, 工商税收 万元,占全县财政收入的 %。相对于传统经济组织处于改制改组期而言，私营企业正处于高成长期。针对这一情况，县经贸局党委从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度出发，紧紧扣住促进私营企业健康发展这一目标，以改革的精神、创新的勇气，认真研究新情况，不断解决新问题，逐步走出了一条适应私营企业发展要求的党建工作新路子。

一、统一认识，落实责任，着力理顺私营企业的党建工作思路

早在上世纪九十年代初就下发了关于加强个体私营企业党建工作的意见，为促进私营企业党建工作发挥了积极作用。但随着时间的推移，特别是私营企业的迅猛发展，党与私营企业的关系发生了许多深刻的变化。一是党的工作有被“外在化”的倾向。在传统企业制度中党的工作属内在要素，而在私营企业制度中则演化成了外在要素。伴随市场竞争的日益加剧，私营企业的经营理念将更趋向于追求利润的最大化，其治理结构对党的工作的接纳程度很低，对党组织没有作制度性安排。二是党的组织有被“边缘化”的趋势。随着传统企业的不断改制，企业党组织也由“核心地位”向“边缘地位”转化。纵向看，私营企业党组织与上级党组织的松散型挂靠关系，决定了它相对于上级党组织的工作体系而言被“边缘化”了；横向看，私营企业的制度安排，限制了党组织的组织空间和活动空间，相

性上，它可以通过组织优势和政治优势的发挥，而成为企业发展的促进者和劳资关系的协调者，可以扬党组织思想政治工作之长，补企业刚性管理有余、柔性管理不足之短，把企业求发展的目标引向更高的层面。

３、针对私营企业党员员工与企业隶属关系的特点，提出“经济上当能人、政治上当标兵”的要求。毋庸讳言，在私营企业工作的党员与业主之间存在着事实上的雇佣关系。为此，要求党员首先当好经济上的能人，取得业主的理解和认同。同时要求党员自觉贯彻执行党的路线方针政策，模范地完成党组织交给的任务。实践表明，企业党组织的影响力和号召力主要是通过党员个人的先锋模范作用来体现的，而党员先锋模范作用的发挥首先要以党员在经济方面的先进性为前提。

二、健全组织，理顺关系，着力抓好私营企业党建工作的关键环节

建立健全党的基层组织，是加强私营企业党建工作的关键环节。于 年在全县组织开展了大规模的“企业党群组织建设的完善活动”，在先行试点、调查研究的基础上，专题制定下发了《关于加强改制企业和个私企业党群工作的意见》，召开了动员大会，统一思想，增强共识。随后组织指导组，分赴基层开展指导督查工作。经过 年的努力，全县私营企业单独建立党支部 个，占应建数的 %，基本达到了预期目标。

实践中，始终坚持“两稳定一合适”的组建条件，即企业有比较稳定的经营状况，党员有比较稳定的工作岗位，有合适的支部书记人选。做到因企制宜、因时制宜、因人制宜，既重视组织形式的建立，更注重组织建立的效果。全县私企党组织

一是坚持开展活动。在“有利于正常党内生活，有利于党员教育管理，有利于企业发展”的前提下，以“业余、小型、多样”为主要原则开展党内活动。即：以不影响企业正常工作为前提，结合企业经营特点，利用工作空隙和业余时间开展党的工作，过好党的生活；根据党员人数不多的特点，采取相对集中和分散活动相结合的方法，精心组织，活动少而精；根据企业的不同特点，组织丰富多彩的活动，以提高党的工作的实效性。

二是坚持有所作为。围绕生产经营进言献策，在有关企业重大问题决策上，党组织广泛征求意见，及时提出合理化建议，积极为业主排忧解难。在生产经营中做到保证不代替、监督不挑剔、用权不越权、配合不迁就，积极为企业发展出谋划策，为企业发展壮大作出了贡献，树立自身的威信，做到“事前有商量，事中有联系，事后有通报”。此外企业党支部还积极开展思想政治工作，不断加强精神文明建设和企业文化建设，有效促进了企业发展。

三是坚持依靠工会。确立了“党群工作一体化”的思路，实行党组织与工会组织对应设臵，人员相互兼职，努力使工作形成活力。目前全县私营企业工会工作与党建工作在大部分场合是互为表里、相互支撑、同步进行的，通过党组织对工会工作的领导，有力地增强了党的工作对私营企业的影响力和渗透力。

私营企业党建工作是新形势下一项复杂而艰巨的工作。加之私营企业又处于高成长期，这就决定了加强对私营企业党建工作的深入研究具有迫切性、必要性和时效性。从实践中，我

第三篇：对社会贡献的主要事迹

ｘｘ，19xx年x月出生，20xx年至20xx年主持承担了国家863计划招标重点项目生物质裂解液化技术；201x年至201x年主持承担国家863计划主题项目课题生物质先进裂解制取生物燃油关键技术；申请获得了4项国家自然科学基金项目资助。

独创陶瓷球热载体循环加热下降管裂解系统，运行稳定，生物油收率高。领导了系统的理论研究，研究了生物质闪速热挥发规律，发现其热化学动力学参数表现为准物性。本篇文章来自资料管理下载。利用piv和换热测量系统研究测量了多种颗粒在垂直和倾斜下降管内部流动与混合规律、颗粒间热交换规律，形成了相关理论。

发明的生物质粉喂料机攻克了粉体生物质稳定喂入的难题；发明的射流冷却器和生物质热解液化用层流冷凝器确保了生物油高效收集。攻克了系统热密封、热解炭高温分离技术和热载体循环加热技术，促进了系统节能。开展了生物质/塑料复合材料研究工作，为相关企业提供了强力技术支撑。在生物质裂解液化方面，研究工作技术水平赶超国际前沿，在国内处于领先地位。在生物质/塑料复合材料方面取得核心技术，研究水平国内先进。本篇文章来自资料管理下载。多年来支撑相关企业或者数亿经济效益，获得201x教育部技术发明二等奖；201x全国商业科技进步一等奖；201xｘｘ省科技进步二等奖。研究工作对推动我国农业工程发展做出重要贡献。

第四篇：私营企业党建措施

改革开放以来，特别是市场经济体制在我国确立之后，私营企业获得了蓬勃发展，据国家统计局的数据显示，到1995年底，全国私营企业户数达65.5万，从业人员达956万，注册资金达2621.7亿元，工业总产值达到2295.2亿元；其中，注册资金超过100万元的私营企业有46270户；超过500万元的有7249户。雇工100—499人的私营企业有3829户，雇工500人以上的有292户。由此可见，私营经济的发展已成为我国市场经济条件下，极为活跃的经济实体。因此，必须进行正确的引导和实施有力的监督，使其沿着有利于社会主义的方向发展。为此，在私营企业中加快党建工作的步伐是十分紧迫的和必要的。但是目前，绝大多数私营企业未能建立较理想的党建模式，党组织的工作未能正常运转，有的甚至是一片空白，成为市场经济条件下企业党建工作中的“真空”地带。其主要症结在于私营企业独有的企业环境给党建带来诸多难题，使私营企业的党建工作陷入重重难解的困境。

一、私营企业党建面临的问题

私营企业是社会主义社会经济领域中的一种特殊经济形式，其最主要的特征是企业主与职工之间是雇佣与被雇佣的关系，生产资料的私有性。由于这种性质，给私营企业的党建工作带来一系列问题。

问题之一：对私营企业党组织及党员的地位和作用问题的认知。按党章和中央有关规定，党组织是党在企业中的战斗堡垒，是企业的政治核心，党员必须发挥先锋模范作用。但是私营企业中，企业主有权支配一切，包括党组织负责人也有被“炒鱿鱼”的危险。企业的投资，经营等决策也由企业主“一手遮天”，党组织难以发挥监督、引导等功能。党员个体的地位和作用也受雇佣关系的支配而变得模糊不清。许多私营企业的党员职工，为职业需要而成为“地下党员”，难以以党员身份公开活动。总之，无论党组织还是党员个体，其地位和作用问题是首先困扰私营企业党建工作的关键而棘手的问题。

问题之二：党员组织关系冗杂，党组织归口管理混乱。据全国首次私营经济抽样调查数据，目前我国私营企业主中的党员占13.1%，共青团员占7.3%，民主党派占6.5%，其中25%前身是工人，22%是干部，17%是农民。作为员工的党员在私营企业中的比例更是不小。但是其组织关系却极为复杂，有从党政机关招聘的党员干部，有原公有制企业的党员职工，有农民党员，学生党员等，来自社会不同阶层，不同单位，不同地域，由此造成党员组织关系归口管理的困难。因为私营企业本身就是主管单位不明确的社会经济组织，并不依附某个政府部门，其企业党组织更是“难觅婆家”。

问题之三：私营企业营造党组织存在及其活动的环境困难。私营企业党组织要存在及其党员的活动要开展，必然要首先营造其存在和开展的软、硬环境。但是，私营企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织的专门机构，因为在他看来党组织与其企业的目的相关性不大，因而在提供场所、经费等方面极不情愿并心存芥蒂。致使目前绝大多数私营企业没能建立党组织，偶有成立的，也因场所、经费、时间安排等因素而处于形存实无的状态。

二、摆脱困境的对策探寻

党的十四届四中全会《决定》指出“随着多种经济成份的发展，利益关系的调整和经营形式的多样化，需要改进基层党组织的工作；各种新建立的经济组织和社会组织日益增多，需要从实际出发建立党的组织，开展党的活动。”私营企业的党建工作也应从企业的具体情况入手，针对党员结构复杂，流动性大，分布面广，不均衡，企业规模大小，党员人数多寡，党员素质及结构等现实情况，因企业制宜、分类指导，选择恰当的党建模式、理顺党企关系。笔者认为应从以下几方面结合实际开展：

第一，合理设置党组织，理顺隶属关系。建立和健全党组织，是做好私营企业党建工作的“基础工程”。针对私营企业党员具有结构复杂，流动性大，分布面广等特点，可根据“就近管理，方便灵活，理顺关系，不留空白”的原则选择党组织建设的目标模式及隶属关系。主要可采取以下几种模式：

一是独立式。企业规模较大，从业人数较多，且有固定场所，党员3人以上者应建立独立党支部，设立专门的私营企业党组织管理。如广东惠州最大的私营企业——隆生公司有48名共产党员，成立了自己的支部。中山私营企业主叶五根的公司里有30多名共产党员，他向该地统战部“要”了个支书，成立相对独立式的党支部，统一管理企业的党建工作。

二是“联姻”式。党员不足3人，企业规模较小者，可按行业或地域采取“联姻”式组建党组织，隶属管理上可采取“属地管理”法，挂靠本市或乡镇党委、经委等。如湖北省孝感市，荆沙市等地的私营小型企业采取“联姻”式设置党组织，归属城市街道或乡镇党委管理。

三是依托式。数量少，生产经营地靠近集贸市场的私营企业，可依托工商行政管理所或市场管理所“托管”。如武汉市私营企业太和服饰股份有限公司，把党的组织关系挂靠在工商联党组织部门；有些企业则托附给民政部门管理。

四是专门式。由上级部门专门成立一个机构，负责非公有制经济的党建工作。如深圳市，截止1995年6月，私营企业达13900家。市委批准成立专门负责管理非公有制经济党的工作的基层组织——深圳市总商会民营企业党委。目前已有15家企业建立了党组织，其中总支2个，支部13个。

第二，适应私营企业特点，采取行之有效的工作方法和活动方式。根据1991年，中央关于工商联工作的指示，要求对私营企业执行“团结，帮助，引导，教育”的方针，私营企业党的工作方法也应以此为立足点。坚持继承与创新，突出针对性，坚持灵活性，注重实效性。(1)党组织的活动要有利于企业的生产经营。力避无原则地与业主唱“对台戏”。坚持“业余”、“小型”、“务实”的原则，提倡开短会，个别谈心形式。(2)既要严格组织生活制度，又要根据生产经营实际来展开。因私营企业经营繁忙，党员流动性大，难以集中的特点，宜把每月党员学习日固定，预前“提醒”，让党员处理好生产事务，按时到会，保证党员到会率。(3)针对党员流动性、复杂性特点，设立流动党支部或党小组；建立流动党员登记和联络制度及组织关系的接转措施等，加强流动党员的管理。(4)采取妥善方法，处理好员工与业主的关系，维护职工的利益，主动向业主反映群众的合理化建议和意见。建立起党组织与企业主之间双方的协助、引导、监督与信赖、支持、依靠的双边关系。

第三，强化私营企业党员的教育管理。处在私营企业环境中的个别党员，较易丧失党性原则，有的甚至认为在私营企业中，只有赚钱与不赚钱之分而无党员与非党员之别；法制观念、组织观念极淡薄、雇佣思想和利己主义严重。为此，必须强化这类党员的教育管理。(1)严格执行“三会一课”制。按月、季定期召开党小组、党支部、全体党员会议，总结情况，交流信息等。(2)做好党员组织关系的接转。要实施有效的管理，必须做好这件工作。主管部门要登记造册，逐个备案，对在企业工作3个月以上，6个月以内的，应接转临时党组织关系；在企业中工作半年以上的党员，都应将正式组织关系转入所在企业党组织。(3)试行双重管理体制。对本地党员、外来党员实行街道支部、乡镇支部与经营所在地工商所支部相结合的双重管理制度。(4)加强党性原则的教育，提高政治修养及科学文化知识结构的合理化；防止淡化党员观念，发生腐败退化现象。

第四，充分发挥群团组织在私营企业党建工作中的效用。私营企业党建过程中必须充分认识到群团组织如工会，共青团的作用，要把党、工、团等组织当作“一盘棋”来考虑。能先建党组织的，以党带工团；建党条件暂不具备的，则以工会为突破口，先建工会，带动建党。此外党组织部门要与工团组织密切配合，从优秀团员及工会干部中培养、选拔发展新党员，以扩大党的力量。

第五，必须切实加强对私营企业党建工作的实际领导。各级党委要注重深入实际调查研究、探索一条适合私营企业党建的新路子，而不能停留在会议及文件上作文章。这一点上，深圳市做得很出色。深圳市委组织部深入私营企业进行实际指导，采取具体措施对其进行有力的领导。主要举措有：一是市委统战部指导市总商会深入基层，对私营企业党员现状及心态进行全面了解，在调查研究的基础上，提出指导意见，在条件成熟的私营企业建立党支部，由总商会党组归口管理。二是在市委组织部增设企业组织处，担负市属外商投资企业和私营、个体经济组织的党建工作。三是进一步充实市总商会民营企业党委的工作力量，设立党委办公室、配备编制、选调精干人员。四是建立组织员队伍，在市、区、镇(街道办事处)党委均配备一定数量组织员；市、区委组织部设立组织员办公室、对组织员工作实行统一领导和管理，并明确指出要把非公有制经济组织的党员管理和组织建设工作列为其主要的工作职责，这样就从组织上保证了把这方面工作落到实处。这些都是可以进行借鉴的做法。

《2009年私营企业党建措施》来源于，全国公务员共同的天地－尽在。欢迎阅读2009年私营企业党建措施。

第五篇：党建工作对生产经营工作的贡献

党建工作对生产经营工作的贡献度

上航航机公司共有两大主要民品，精益牌--内啮合齿轮泵和长空牌--碟式分离机等两大系列产品，公司之成立以来，就是以这两大主要产品立足航机的发展，因此，上航航机公司的主题 “以民品为支注，航空产品为抓手”逐步转型达到为航空事业配套服务。

一、夯实基础，赢得市场需求

1、公司为打造持续品牌领先优势。2010年上海世博会的成功召开。给了上航航机公司创新发展的一个机遇，公司与上海恒益液压机电有限公司合作，将我公司生产的内啮合齿轮泵运用其生产的垃圾压缩机中，为上海世博会垃圾处理清运工作服务，取得了很好的效果，既给公司带来了利益，又为上海世博会的成功召开献上了一份微薄的贡献

2、加大资源投入，夯实研发基础。上航航机公司积极坚持以科学发展观为指导，推动公司又好又快发展。公司围绕“以民品为支柱，航空产品为抓手”的发展方向。整合公司的发展目标，筹措资金加强对陈旧设备的改造和更新，提高企业发展生产力，促进企业技术进步；同时也增强企业内在的发展能力和对外界环境变化的适应能力，减轻工人劳动强度和提高产品的质量，确保设备符合公司的需求，为适宜公司长期发展的需要。2010年总投资250万元资金用于设备

更新、调整和增加内泵装配生产线等措施，为2011年内泵生产、销量翻一番提供有效的技术保障和生产能力保障。

3、注重知识产权的保护。科技成果是企业生命力的源泉。上航航机公司特别注重产品知识产权的保护，在新产品的开发中，积极申报知识产权专利，公司已取得了发明专利一项，实用新型专利7项，2010年又申报了1项发明专利和2项实用新型专利，均已在受理中。同时公司的自主创新项目也得到了政府和上航公司领导的大力支持，每年获得政府科研经费达几百万元，并享受国家相关的税收优惠政策，为公司新产品科研投入奠定了经济基础。

4、解决人力资源的开发，切实加强基层党组织建设和干部队伍建设。结合公司特点，在人才紧缺的情况下，加强内部培训及培养步伐，启用年轻人充实干部队伍建设，为年轻人搭建施展的平台，让他们快速成长，提升上航航机公司的整体竞争力。

5、不断提升安全理念，全面落实措施。公司始终把安全生产放在第一位。党政领导特别重视，层层签订安全生产工作责任书、消防安全责任书。同时，组织全体职工分批观看安全生产警示片，提高员工安全生产防范意识，对新进员工进行安全生产教育培训。另外，公司对内部租赁单位也签订了安全生产责任书，消防安全责任书，切实做到谁管、谁负责，做到不定期安全抽查。

二、提升能力建设，注重企业文化

1、加强班组建设，提高班组管理水平。学习树立正确的世界观、人生观、价值观，注重学习法律、科技和专业知识是班组建设的一项重要任务。而班组是企业一切工作的基础和落脚点，公司根据上航公司精神，积极开展“十好”班组建设。内泵分厂数控班组在开展“十好”班组中拓现出积极向上的学习氛围，在生产、经营和素质上有了进一步提高，因此，被上航公司评为质量信得过班组，并推荐为中国商飞公司质量信得过班组之一。

2、提升技术创新体系软实力。

企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富，是对企业成员具有感召力和凝聚力的文化，公司对全体员工通过宣传、教育、培训和文化娱乐等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量。

3、加强企业文化建设，激活生产力提升竞争力。上航航机公司积极参加中国商飞公司举行“爱我伟大祖国 爱我中国商飞 爱国歌曲大家唱”；参加首届职工运动会项目拔河、长跑、跳长绳比赛及乒乓球比赛等一系列活动，展示上航航机公司决心融入主业的精神风貌；自己还举办元宵杯体育类竟赛：接力跑、自行车慢骑、跳长绳、跳短绳、拔河等游戏；举办“安防杯”消防演习比赛，以提高职工消防安全

意识和消防技能水平；还以学习实践活动为契机，打造班组建设，努力通过班组建设平台，激发人们士气、塑造企业形象，以班组和谐健康，促企业经济发展。

4、开展适合女职工特点的活动，全面提高女职工的素质。为发挥本公司妇女的积极性，激励她们以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。公司以庆“三八”节为契机，丰富她们的业余文化生活，营造浓郁的节日气氛。根据女性的特点，挑选礼物，指导使用的方法，使她们深受启发。既愉悦了身心，又陶冶了情操，也增进了彼此之间的友谊。

5、伸援手，献爱心，以人为本。上航航机公司为切实关心和帮助职工生活困难，每年以各种形式，开展献爱心募捐活动。捐款人数将达98.90％。一次，有位职工患有较为严重的软骨病，使其在精神上和肉体上饱受痛苦，给家庭增加了沉重的经济负担，大家在工会干部的领导下，组织全体职工伸出援助之手，开展献爱心募捐活动，参加人数135人，捐款13440元，解决了燃眉之际的困难。

三、加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用。

党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不

同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。抓好以经济建设为中心，以科技兴企为目标，以强化企业管理为依托，以制度建设为内容，以思想政治工作为保证，起到党员先锋模范带头作用。

上海航发机械有限公司

二〇一一年三月三十一日