芜湖事业单位：三山区龙湖街道社区卫生服务中心工作人员招聘方案（5篇可选）

第一篇：芜湖事业单位：三山区龙湖街道社区卫生服务中心工作人员招聘方案

为进一步加强全区基层卫生专业技术人才队伍建设，为全区卫生事业健康持续发展提供人才保障，结合龙湖街道社区卫生服务中心岗位需求，制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

公开招聘3名护士。

三、招聘条件

1、遵纪守法、热爱工作、责任心强;

2、学历：国家承认的大专以上文化程度，护理专业;

3、具有护士执业证书;

4、年龄：35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

5、身体条件参照公务员录用体检标准;

6、本市常住户口(含四县)。

四、招聘步骤

(一)报名

采用现场报名方式进行，报考人员须提供户口簿、学历证书、护士执业证书、身份证原件等证明材料(以上材料均需提供复印件)和一寸免冠照片三张。并填写《三山区社区卫生服务中心工作人员基本情况登记表》。通过资格审查的报考人员，缴纳报名笔试费45元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号规定)。报考人数与招聘计划数的比例应达到3：1方能开考。考生须在规定时间内领取准考证，持准考证和身份证按规定时间到指定地点参加考试。

报名时间：2014年4 月 11-21 日(双休日不休息)

报名地点：三山区卫生局办公室(区政府三楼329室)。

(二)笔试

笔试科目为护理专业知识，实行统一考试，考试科目满分为100分。笔试时间为2014年4 月 26日9:00-11:00，笔试地点详见准考证。请各位考生于2014年4 月23 日-24 日到三山区卫生局办公室领取准考证。本次考试不指定考试辅导用书。

(三)面试

1、根据笔试成绩高低，按照招考岗位1:3进入面试，面试满分为100分。进入面试人员需缴纳面试费80元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。面试采取结构化面试方法进行。面试时间另行通知。

2、成绩合成。报考人员考试最终成绩按笔试和面试成绩6：4的比例合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。若成绩相同，按笔试成绩高低排序。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检和考察的人员。笔试和面试总成绩在三山区人力资源社会保障局网站公布。

(四)体检和考察

体检、考察工作由区人社局、区卫生局负责组织实施。体检在二级甲等以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程进行，体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。对体检、考察不合格者取消拟聘资格，并按规定时间在报考同一专业人员中按考试总成绩从高到低分依次等额递补。体检和考察时间另行通知。

(五)公示和聘用

对体检和考察合格的拟聘用人员，在区人力资源和社会保障局网站上进行公示，若公示无异议，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为壹个月。签订劳动合同后，办理相关社会保险，工资待遇参照区政府聘用制卫生专业技术人员实行。

报名电话：2288060(区卫生局)

监督电话：3918192(区监察局)

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

三山区卫生局 三山区人社局

2014年4月8日

第二篇：芜湖事业单位：芜湖市三山区国土分局招聘信息

根据三山国土分局工作需要，经区政府和市国土局同意，现聘请会计一名，具体条件和待遇如下：

一、年龄在30-45周岁之间，男女不限，身体健康(有体检报告)，思想品德良好，无不良嗜好，具有会计初级以上技术职称及会计从业资格证证书，精通会计业务(从事过行政单位会计工作者优先)，除能胜任会计工作外，还能胜任我局综合科其他业务;

二、一旦确定录用，即签订劳动聘用合同，试用期3个月;

三、工资待遇按每月基本工资1200元标准执行，另加安全奖、工作效能考核奖和“五险”。

四、工作地点：三山区芜繁公路(S321)北侧，三山派出所东侧。

五、工作时间：每周五个工作日，早上九点上班，晚上五点下班。

六、联系人： 吴科长 联系电话：0553-3918292

2014年4月14日

第三篇：社区卫生服务中心工作人员考核方案

莱山区黄海路街道社区卫生服务中心

工作人员绩效考核方案

为进一步促进我中心认真履行基本医疗和基本公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，根据《烟台市莱山区基层医疗卫生机构绩效考核办法》，结合中心实际，制定本方案。

一、指导思想

进一步建立并完善收入分配、激励与约束机制，充分调动中心职工的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高社区居民的健康水平。

完善以基本公共卫生服务数量、质量、居民满意度为主要内容的绩效考核制度，落实每个工作人员的公共卫生服务任务，实行按劳分配、按绩分配，切实防止收入分配中的平均主义。

二、绩效工资组成与核算

(一)绩效工资总量按工作人员月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中，规范后的津贴补贴项目包括：职务补贴、岗位津贴补贴、地方福利补贴、煤气补贴、平时考核奖、交通补贴及阳光福利。工作人员原工资构成中津贴超过30％的部分及加班费也纳入绩效工资总量。卫生防疫津贴、护士护龄津贴等特殊岗位津贴以及住房补贴、住房公积金、取暖费等改革性补贴不包括在绩效工资范围之内。

(二)绩效工资总量的60%作为基础工资，绩效工资总量

1的40%作为奖励工资。从奖励工资中拿出考核奖部分合并其他奖励年底发放，具体发放办法见(三)；其他部分的奖励性工资经单位绩效考核，按工作量和实际贡献进行分配。

具体按以下方法每月发放：应发部分（发放办法见绩效考核细则第九条）×单位绩效考核分数百分比×社会评议分数百分比。

(三)年底奖励工资部分发放：年底奖励工资部分包括：考核奖、区卫生局根据考核结果对医疗机构的奖励和其他奖励(取得科研成果、取得学科建设成果、重点工作成绩突出的奖励工资等)。发放方法：奖金系数×应发部分×单位考核分数百分比×社会评议分数百分比。其中领导班子：奖金系数×应发部分×单位绩效考核分数百分比×内部评议分数百分比×社会评议分数百分比。

(四)奖金系数：院长：3.0，副院长：2.0，科主任：1.4，二级科主任：1.2，职工：1。

(五)退休人员除区保险事业处发放的基本养老金及财政代发的住房补贴外，按原渠道、原方式发放阳光福利、考核奖、取暖费。借调人员按借入单位的考核办法在借入单位发放工资。

三、绩效考核主要内容

德、勤、绩、基本公共卫生服务及基本医疗服务的数量和质量、群众满意度、否决性指标。

1、德、勤、绩考核是指对职工的医德医风、行业作风、出勤率、院纪院规遵守情况和各项报表数据的准确率情况，若考核合格的话可以得到绩效工资总量的5%。

2、服务数量是指职工的公共卫生服务和基本医疗服务的数量，若考核合格的话可以得到绩效工资总量的15%。

3、服务质量是指各岗位专业质量的合格率，若考核合格的话可以得到绩效工资总量的15%。

4、群众满意度是指听取群众的意见，对每个职工实行满意度测评，若考核合格的话可以得到绩效工资总量的5%。

5、否决性指标是指发生医疗纠纷和差错事故以及医德医风败坏的实行一票否决，当月有否决票的，当月无内部绩效工资。

四、绩效考核结果运用

中心对工作人员的考核结果，作为其考核周期（每周期为一个月）岗位绩效工资分配的主要依据和晋级、奖励以及聘用、续聘和辞退的重要参考依据。考核得分80分以上为优秀，60-80分为合格，60分以下为不合格。全年每月考核均为优秀者给予年终奖励。不合格工作人员取消其当评优、晋职称、晋薪级资格。

五、绩效考核的管理与监督

本绩效考核方案和工作人员绩效考核细则，经中心绩效考核领导小组及各科室负责人研究制定，职工讨论通过，报

卫生局备案后，严格执行。

中心绩效考核小组及绩效考核领导监督小组，应本着公开、公平、公正的原则，由中心全体职工会议推举、讨论后产生，负责中心工作人员的绩效考核和监督工作，每月初由办公室负责核实并汇总上个月的绩效考核情况，绩效考核结果内部公示。

附：工作人员绩效考核细则

第四篇：2016年四平事业单位社区卫生服务中心招聘17人公告

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2016年四平事业单位社区卫生服务中心招

聘17人公告

根据《事业单位人事管理条例》和《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》（吉厅字〔2012〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》（吉政办发〔2010〕16号）文件精神，2016年四平市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次四平市事业单位计划公开招聘工作人员894名。其中：公主岭市218名、双辽市233名、梨树县102名、伊通县324名、四平市铁东区13名、辽河农垦区4名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2016年四平市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。3．遵守纪律、品行端正。4．具备适应岗位要求的身体条件。

5．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年11月15日--1998年11月15日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2016年11月15日为准（以本人身份证出生日期为准）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、执业（职业）资格等其它条件详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

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3．在读的非2016年毕业生（含在读非2016年毕业的硕士研究生和博士研究生，2017年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生）。4．现役军人。

5．按政策规定在服务期、试用期内不得报考的（如特岗教师、“三支一扶”人员等）。

6．按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

2016年四平市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。(一)网上报名

时间：2016年11月22日8:30至11月25日11:30。

具备资格条件的考生（务必使用标准的IE7以上浏览器）登录网站(http://222.169.185.228:23107/officer_siping）按系统提示，填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近3个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，不大于20k，以保证格式的正确）。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

（二）资格审查及审查结果查询

资格审查时间:2016年11月22日8:30至11月25日15:30。

招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，可按网上报名流程提请仲裁，由四平市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为11月25日15:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。审查结

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果查询截止时间为11月25日17:00。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，并打印报名表，在规定的时间内完成全部报名手续。

注意：考生在11月25日15:30资格审查结束后，只能进行查询和缴费操作，无法再报名和改报。

（三）缴费及确认

时间为2016年11月22日8:30至11月26日11:30。

考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。

收费标准：60元/人（报名费25元/人、笔试考务费35元/人）。报考硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。

（四）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

（五）下载打印《准考证》

时间为2016年12月13日8:30至12月16日17:00。

考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。免笔试的报考人员，也须在该时段网上自行打印《准考证》。(所有考生在面试时需持有笔试准考证）

（六）注意事项

1．考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，使用第一代身份证报名的视为无效。

2．考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致；毕业证书上的名称必须与所报招聘岗位所需专业名称完全一致。

3．考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试结果及聘用资格。情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考四平市事业单位。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生提供相关资格证明材料，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

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4．国外留学归国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料。

5．招聘岗位要求的学历、工作经历、职业（执业）、从业资格等所有条件的时间截止点均为2016年11月15日。到2016年11月15日累计工作时间每达到12个月计为1年。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。6．进入面试人员（含免笔试人员），面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管，面试时间另行公告通知。

7．请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

四、招聘考试

2016年四平市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由四平市人力资源和社会保障局组织实施。

（一）笔试

招聘岗位笔试科目分别为：卫生综合知识、教育综合知识及通用知识详见附件1。考试复习大纲详见附件2。笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。

根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发[2016]25号)文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试成绩加5分。请符合加分条件的考生，在11月25日15：30时前，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至四平市人社局事业单位人事管理科(地址：四平市铁西区市府路59号)，逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

公主岭市、双辽市、伊通县、梨树县、铁东区公办中小学代课教师招聘照顾政策及相关注意事项详见附件3。

笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

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硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划名额与实际报名人数达到1：30的，与笔试岗位一同参加笔试，按笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划名额1：3进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数未达到1：30的，直接进入面试。笔试考试结束后，考生可在报名网站（http://222.169.185.228:23107/officer_siping）、四平市人民政府网站（http://www.xiexiebang.com 四平市人民政府网站：http://www.xiexiebang.com 为2016年四平市事业单位招聘工作人员有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。

报名咨询电话:公主岭市人社局 双辽市人社局 0434-6250741 0434-7667015 0434-5247996 梨树县人社局

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0434-4231204 伊通县人社局 0434-3679482 四平市铁东区人社局

0434-6147805 四平市辽河农垦管理区人社局 报名仲裁电话：

0434-3266398 四平市人力资源和社会保障局

此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告（补充公告）通过四平市人民政府网站：http://www.xiexiebang.com网站进行发布，请注意查询。附件：

1．2016年四平市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表 2．2016年四平市事业单位公开招聘工作人员考试大纲 3．四平市各县（市）区代课教师报名工作要求

四平市人力资源和社会保障局

2016年11月15日

第五篇：芜湖事业单位：2014年芜湖市某政府机关招聘工作人员启事

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年芜湖市某政府机关招聘工作人员启事，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网

http://wuhu.offcn.com

【一年通过协议班—公职就业有保障】

【2014年安徽事业单位笔试辅导简章】

芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司代某政府机关招聘数据录入员2名，洗碗工1名，具体条件如下：

聘用数据录入员条件：35岁以下，现居住市区，大专以上学历，能熟练操作计算机，品行端正，身体健康，具有较好的口语表达能力和沟通能力，具有财务、计算机、机关岗位经历者优先聘用。基本月工资1800(含每月考核奖金100元)，办理五种社会保险。

聘用洗碗工条件：50岁以下，现居住市区，初中以上学历，品行端正，身体健康，具有较高的服务意识和吃苦耐劳的精神。基本月工资1250，办理五种社会保险。

有意应聘者，请下载报名登记表后认真填写，并投至邮箱：liaf8888@163.com报名时间：2014年5月9日-2014年5月12日

咨询电话：0553-3991378