邕江大学学生委员会宿舍自我管理委员会（5篇）

第一篇：邕江大学学生委员会宿舍自我管理委员会

邕江大学宿舍自我管理委员会

简介

宿舍自我管理委员会（简称“自管会”）是在校党委的领导和学生工作处的直接指导下，坚持创建安全有序、健康整洁学生住宿环境，构建邕大宿舍文化的基本方针，发扬全心全意为同学服务的精神，通过自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的方式，致力创建师生满意的学生住宿环境。

章程

第一章宗旨和原则

第一条：宿舍自我管理委员会（简称“自管会”）是在校党委的领导下，由学生工作处直接指导，校学生会生活部直接管理的学生自我管理组织。

第二条：本会的宗旨：代表广大同学利益，参与学生宿舍的管理、监督、检查和服务活动，推动学校学生宿舍的改革，提高服务质量，及时协商解决学生对宿舍管理工作的意见及双方发生的矛盾和问题，维护学生的正常生活秩序，与管理服务人员共建文明学生宿舍，从而更好推动我校的宿舍文化建设。

第三条：本会的基本工作原则

1、严格依据《邕江大学宿舍自我管理委员会管理办法》开展工作，并在严格执行学校各项规章制度中起模范带头作用。

2、“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”为创建师生满意的安全稳定、秩序良好、卫生整洁、文化健康向上的学生住宿环境而工作。

3、坚持公开、公平、公正的原则，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受全校同学的监督。

4、处理好个人学习与工作的关系。

第二章组织和职权

第四条：宿舍自我管理委员会的领导机构简称校自管会，设楼长、层长、舍长等。自管会成员由学生工作处和各系共同聘任；楼长、层长和舍长一般成员是在学生工作处的直接指导下，学生会生活部直接管理开展工作。

第五条：本会的主要工作职权

1、自管会成员要模范遵守《邕江大学学生住宿管理规定》等校规校纪，在创建师生满意的学生住宿环境的过程中起到表率作用，发挥 “形象大使”的作用。

2、自管会成员监督、教育、督促本楼层住宿学生严格遵守《邕江大学学生住宿管理规定》等校规校纪，在创建师生满意的学生住宿环境中，为本系争光，树立本系的形象。

3、属同一系的自管会成员可自主组织对本系学生宿舍的监督检查，作为整改和系内部班级评比的依据。

4、自管会在一周或两周之内对全校学生宿舍进行一次安全、卫生、秩序综合普查（即打分检查）,联合学生工作处、学生会进行若干次突击检查（主要检查违章电器、蜡烛照明、乱泼水乱丢垃圾、酗酒、赌博、夜不归宿晚和自习逗留宿舍等违纪问题）。突击检查的结果加入综合普查的结果中，作为系学生宿舍评比的依据，并根据个人实际情况登记宿舍个人档案。

5、沟通学校与广大同学的要求，通过各种正当渠道，反映同学对学生宿舍管理和后勤服务的建议、意见和要求，维护学生的正当权利，为学校有关部门决策提供参考。

6、进行与创建优良学生住宿环境，积极构建邕大宿舍文化有关的宣传，并协调好各系学生会有关部门之间的关系，积极组织开展相关活动。

7、根据成员的工作情况和内部有关制度，对其进行奖惩和更换。

8、对学生宿舍管理服务员安全职守、值班记录和卫生保洁员负责区域的保洁时效进行检查，并定期将检查结果向学生工作处报送，作为其考评依据之一。

9、探索学生宿舍管理的新途径，促进我校学生宿舍管理水平的不断提高。

第六条：各组织详细职责：

1、校生活部职责

（1）校生活部职责为自管会最高权力机构，积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务，以宿舍文明建设方向讨论决定学生自我管理委员会重大事项。

（2）指导、帮助、检查、督促自管会开展工作。

（3）组织自管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见。

（4）积极处理好自管会与宿管阿姨及其他组织之间的关系。

（5）制定各项规章制度以及修改自管会章程，报学生工作处批准，并监督执行；

（6）对主要干部工作状况提出质疑，并由主席团讨论后，报告学生工作处做最终审批。

（7）带领宿管会全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并每月向学生工作处提交《月工作总结表》。

（8）接受自管会所有成员及全体师生的监督。

（9）对自管会成员的工作表现进行考核记录、收集整理汇总，及时作报表向全校公布，以便于学校掌握情况。

2、自管会楼长职责

（1）配合宿管阿姨对宿舍进行安全管理。

（2）每天晚上11：30组织学生层长对寝室晚归、夜不归、违规用电等不安全事项进行检查。

（3）每天晚上做好复查工作，做好寝室文明就寝。

（4）及时做好上报寝室不安全事故的处理（突然停电、聚众斗殴和自然灾害等）。

（5）积极组织符合楼舍发展的文化活动，一学期不少于一次，打造符合本楼舍的文化符号。

（6）每两周定期召开楼层长工作例会，总结工作。

（7）做好层长干部的监督、协调、推优等工作。

（8）定期向校生活部做工作汇报。

（9）完成自管会交办的其他事情。

第三章权利和义务

第七条：自管会成员的权利：

1、自管会内选举权和被选举权；

2、自管会内讨论、建议、批评和监督的权利；

3、参加自管会各种活动的权利；

4、处理职责范围内各项事务的权利；

5、参与自管会评优的权利；

6、向上级部门投诉的权利；

7、参加自管会有关会议的权利和在会上表决的权利；

8、监督各职能部门开展工作，指导和协调学生活动的权利。

第八条：自管会成员的义务：

1、遵守学校各项规章制度和自管会章程、各职能部门规章制度的义务；

2、遵守执行自管会各项决议，积极参加各项活动，圆满完成各项任务的义务；

3、参加例会及其他会议的义务；

4、向主管部门反映情况和提出建议的义务；

5、按时参加自管会组织的统一和临时性检查行动的义务；

6、如实向上级领导反映情况的义务；

7、团结同学，维护学校和自管会名誉和利益的义务；

8、热心为同学服务，积极维护同学正当权益的义务。

第四章工作制度和纪律

第九条：工作制度如下：

1、自管会的工作要接受学生工作处的指导。按照学校有关规章制度，统一标准，严格要求，对自管会的工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布。

2、自管会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作，服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学生工作处不得擅自作主、拖延时间或者马虎对待；

3、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送学生工作处处理；

4、遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

5、实行层层负责管理制度。

6、每周、每月进行各类情况通报，未经学生工作处同意，各成员不得自行随意对外发布各种信息；

7、自管会成员应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自管会工作中的不足之处；

8、自管会成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺勤三次以上者，按考评不及格处理。

第十条：工作纪律如下：

1、自管会成员要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责老师的指导，不断提高自身素质；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不迟到、早退、缺席；

3、所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益；

4、任何个人不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公证性；

5、认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同学关系时，应主动回避；

第十一条 ：几项具体工作制度

1、工作证、检查证管理制度：

（1）、工作证、检查证必须由学生工作处编号签发，贴上本人2寸免冠照片，并加盖印章，无照片或无公章均视为无效证件；

（2）、工作证、是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证、要作到文明值勤；

(3)、工作证佩带左胸前。

(4)、工作证不准转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以谋取私利；

(5)、凡退会的成员应立即交回工作证，自管会成员若内部工作调动需要及时更换。

2、会议制度:

（1）、自管会会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每两周定期（周一晚上）召开例会，临时性会议根据实际情况不定期召开；

（2）、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近期工作等，并对不足之处以及不良行为进行批评和处理；

(3)、所有应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提交书面请假申请，待负责人在假条上签字批准方为准假，否则将视为无故缺席；

(4)、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分（考评不及格、通报批评、警告、严重警告、撤消职务等）。

第十二条：各系学生会生活部需配合校学生宿舍自管会，共同搞好我校学生宿舍自我管理中的各项工作。

邕江大学学生委员会

二○○九年十一月十二日

第二篇：学生自我管理委员会

小城子学校学生自我管理委员会

总 则

第一条 小城子学校学生自我管理委员会（以下简称校自管会）是在学工处领导下开展工作并协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生与学生之间，学生与教师之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设和谐校园做出自己应有的贡献。

第二条 校自管以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导方针,充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用。培养自我管理的能力,达到“引导同学，服务同学，树立形象,共同进步”的目标。形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行的管理体制。严格按照规章制度办事,使学校各项制度和措施能够有效贯彻落实。

第三条 校自管会以 “志远、行敏、德高、业精”为宗旨，引导和团结同学提高自我教育、自我管理的自觉性、主动性、实效性，和广大同学携手创建和谐文明的学习、生活环境。

第四条 校自管会是全校性、非盈利性的群众组织，以服务师生为目的，促进学生公寓文化建设和校园文明建设。第五条 校自管会的基本任务

1.认真学习宣传贯彻学校关于学生公寓管理的有关规定。2．遵守校纪校规，倡导良好校风、学风，促进同学之间的团结，营造文明、健康、温馨、和谐的学习生活环境。

3．协助总务处宿管科开展工作，进行安全卫生文明检查，督促各宿舍搞好室内卫生,开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动,开展争创“文明寝室”活动，促使学生养成讲文明，爱整洁的良好习惯。

4．发挥桥梁和纽带作用, 通过正确渠道反映同学的建议、意见和要求，发挥学生在公寓管理的作用。

5．加强精神文明建设，在公寓内开展健康、文明、高雅的文艺体育活动，陶冶情操，塑造品格，丰富广大同学的业余文化生活营造浓厚的公寓文化氛围。

6．制止各种违纪行为及外来人员进楼经商或进行非法活动，负责本楼（层）宿舍异常情况的汇报，协助学校有关职能部门对突发事件进行处理。

7．加强同各兄弟院校学生组织的交流和合作，相互促进，努力树立我校良好的形象，扩大我校的社会知名度。

8.完成学生工作处分派的其他工作。

校自管会下设：主席团、办公室、组织部、宣传部、文体部、信息网络部、治安部、纪检部、外联部等部门。主席、副主席的工作职责

1．主席负责本委员会的组织、协调工作；对外代表本委员会参加各种活动和会议，对内领导处理各种日常事务、调节各部门工作；分管办公室；和副主席一起对各部部长进行考核。2．副主席协助主席开展各项工作，协助主席处理校自管会的日常工作，对各部部长进行考核和对主席负责。

3．传达学校的有关通知精神，负责向学生工作部（处）汇报各项活动的进展情况，及时反映管理公寓过程中存在的问题。接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。

4．定期走访各个公寓，通过各种形式了解同学的思想动态，寻找存在问题的根源，把事态消灭在萌芽状态。

5．协助学生工作部（处）、总务处宿管科做好住宿生的思想教育和管理工作，及时反映校自管会委员及广大住宿生的意见和建议。

办公室的工作职责

1.制定本部门的工作总结和工作计划。

2.做好上传下达工作，在主席、副主席与各部门以及各二级学院自管会之间起到桥梁纽带作用。

3.负责收集校自管会所有材料，包括工作总结、工作计划、各类活动材料并整理存档。收集义工证并盖章及发回工作。

4.负责校自管会物品借出归还工作。

5.统计无课表以及对办公室值班进行安排和公布校自管会办公室钥匙及柜子钥匙分属情况。

6.负责校自管会财务报账、审核工作及各类活动奖状及聘书的打印工作。

7．接收邀请函并安排委员参加。8.负责办公室的清洁工作安排。9.负责会议记录。

组织部的工作职责

1.制定本部门的工作计划和工作总结。

2．负责学工信息的收集、汇总、递交。以及对学工信息员的考核。

3．负责对委员进行考核和委员成长档案的管理。

4．收集校自管会成员的意见和建议，及时向主席团汇报并提出处理意见。

5．协调好各部门之间的工作，加强与学生会的沟通、交流。6．配合其他部门开展各项工作。

宣传部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．领导和协助好各二级学院自管会，共同加强学生宿舍文化建设，营造一个人人共建文明公寓的氛围。3．负责校自管会各类活动的宣传工作。

4．按时公布校自管会各项活动评比结果及校自管会负责承办的各活动获奖名单。

5.负责制作校自管会各类活动所需的视频、PPT、海报，管理校自管会微博、微信账号。

6．协助其他部门开展各项活动。文体部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．组织开展丰富多彩、形式多样的文艺体育活动，丰富课余生活。

3．加强与其他兄弟院校自管会开展文体联谊活动，促进校与校之间的交流。发现和培养文艺骨干。

4．协助学生会其他各部开展工作。卫生督查部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．配合学生工作部（处）、总务处等有关部门定期或不定期抽查学生公寓的卫生情况。

3．负责组织每月和每学期“文明宿舍”的评比和统计工作。4．根据《百色学院学生宿舍管理规定》对公寓卫生的检查进行量化考核。

5．积极配合其它部门开展工作。

治安巡逻队的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。

2．配合学工处、武保部定期或不定期排查安全隐患，确保公寓区内同学的人身和财产安全。

3． 组织相关人员深入学生公寓排查宿舍区存在的安全问题，及时反映给有关部门予以解决。

4．负责校自管会主办或承办的各类活动的保卫工作。5．每周收集各部门的反应的安全检查情况，统计后将数据交给办公室。

6.协助学校武装保卫处和学生会一起做好晚上巡逻工作。7．积极配合其它部门开展工作。

学习部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。2.负责会议签到、统计请假条并将其保管好。3.协助其他部门开展各项活动。

外勤部的工作职责

1．制定本部门的工作计划和工作总结。2.负责安排委员早操辅导员签字工作。3.负责活动或会议的后勤工作安排。

4.为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。

5.协助其他部门开展各项活动。

小城子九年一贯制学校

2017.9

第三篇：学生自我管理委员会_介绍

学生自我管理委员会介绍

学生自我管理委员会是在学工处直接领导下，由住宿生组成的，以开展大学住宿生管理工作为主的学校一级学生机构。与学校团委及学生会共同分担学校关于丰富、充实、服务学生学习生活。充分发扬自我管理、自我教育、自我服务的精神，旨在培养住宿生良好的自治能力和卫生习惯以及高尚情操，让住宿生自立、自强、自律、自信，更好地建设文明安怡的学生生活氛围。同时，尽力做好在校学生的经济背景调查，提供多种方式的勤工助学，缓解其经济压力，锻炼和培养社会适应能力，拉近学校与社会的距离。它是培养和锻炼大学生社会工作能力的重要场所。

一、组织机构概况

（一）学生自我管理委员会正主席一名，副主席两名，另设生活部，宣传部，组织部，办公室，新媒体部（因团委要求）5个职能部门。各部长设正职负责人一名，副职负责人及干事若干名。

（二）学生自我管理委员会的主席，各部长职务均由干事投票以及学工处老师认证才能上任。

（三）聘任的学生干部须具有高度的责任心，独立的工作能力及较强的组织管理能力。

办公室

办公室发挥着协调自管委内部和谐关系的职能，他们分配到各部门作为协作秘书，辅助各项工作的顺利进行，在幕前幕后都发挥着重要的作用。

主要职能：

（一）负责起草、制定学生自我管理委员会有关文件；掌管学生自我管理委员会的各种文件、文书及有关物品，加强内部制度的执行情况、日常事务的管理。

（二）负责学生自我管理委员会各部门工作的归档、管理；协调并协助各部门开展工作。

（三）对社团干部干事进行监督和考核，有权监督和检查学生自我管理委员会各部的活动和工作情况及计划实施进度；每周向主席团汇报工作，做好有关活动的书面材料。

（四）在主席的授权下，有权制定各种学生自我管理委员会内务计划，经主席批准后生效。

（五）负责学生自我管理委员会办公室的档案、财产管理和为各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学。

（六）主持学生自我管理委员会有关会议事宜，并整理好会议记录。

（七）负责收集同学们的工作建议和意见，整理后提交主席团商讨解决。

（八）负责自管委的各类大型活动的接待工作。

（九）负责社区宣传栏海报的管理，密切做好海报的审批和登记工作，值班时间配合个部门清理过期海报，将每天过期的、张贴不合格和没获得批条而私自张贴的海报撕下，并作登记，保存在自管委办公室。累计2次违规的机构、社团或班级贴出通告，第三次给予取消一个月张贴海报资格，具体操作按照《关于西区宣传栏张贴要求如下（修正版）》执行。

（十）组织对各部门和干部工作的考核和评定，为本会对成绩显著的部门和干部实施奖励提供方案。

（十一）管理自管委的人事档案，并保留每一届的活动资料，作为以后机构搞活动的参考资料。

宣传部

作为自管委对外宣传及收集信息的部门，其中有宣传组和技术组。宣传组，由平面宣传和新闻报道类宣传组成，负责出版各种有质量有特色的海报和活动前期的宣传工作，这是营造社区的文化气氛的重要体现，也是让大家更加了解自管委的重要交流窗口。

新媒体部

主要职能：

（一）全面负责学生自我管理委员会的宣传工作。

（二）协助学生社区管理办公室做好社团的精神文明建设，负责各小区宣传栏等宣传文化设施的使用和管理。

（三）负责对学生自我管理委员会各部门的活动开展进行及时有效的宣传工作，使学生们及时了解、参与，增加学生自我管理委员会的透明度，扩大其影响力。

（四）报道校内新闻，追踪学校的各大机构、社团的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

（五）针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为自管委各部门开展活动提供依据。

（六）负责更新和维护自管委主页，用互联网络对外发布本会工作动态信息，制作本会活动网上日历。（筹备中）

（七）管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的提高以及新型工作途径和方式的开拓。（筹备中）



（八）与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我社区和本会的关注，向外界宣传我社区和本会。

（九）建设宣传报道队伍，培养记者队伍，组织稿件。

生活部 宿舍作为大学生之家，维护它和谐的重要任务就落在宿检部的肩上，他在宿舍管理中起着重要的作用，给大家创造一个快乐大家庭。

主要职能：

（一）管理、考核楼长的工作，当宿舍卫生检查时，通知楼长准时参加（特殊情况除外）。

（二）负责学生宿舍文明卫生检查，不定期对宿舍进行卫生突击检查，评分公布成绩和名次，对于不合格者将按社区管理有关条例进行处理，对于优良的宿舍将给予奖励和表扬。

（三）协助后勤处对宿舍违纪情况进行处理，整理及上报相关资料。

（四）开展各项活动，致力于营造一个清洁、和谐、温暖的“北院学生社区之家”。

（五）本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好学校文化生活氛围。

（六）随时更新与同学生活息息相关的信息，提醒同学们注意生活规律，营造健康生活环境。

组织部

组织部负责组织各种有意义的文娱活动，丰富大学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各会员的交流，以便更好的服务同学。

主要职能：

（一）针对学校文明建设，以各种同学喜闻乐见的形式，积极开展一系列适合社区内部生活、符合学生身体健康而又力所能及的文体娱乐活动，不断培养和提高社区全体住宿生的水平和文艺素质。

（二）负责文体娱乐活动，活跃学校的文化生活气氛，丰富学生的课余生活，表现学生管理服务同学和学生自我管理委员会成员的亲切形象，突出其影响力与号召力。

（三）负责机构的内部联谊，为大家提供一个交流的平台，加强各部门的互相沟通与了解，从而提高凝聚力，让内部更加团结一致。兼于与其他社团机构的联谊，增强自管委与各大机构社团的沟通，为自管委以后开展工作提供了便利。

（四）负责组织并参与自管委的各项健康有益的、丰富多彩的、有特色的文艺活动，创造机会锻炼提高同学们的文艺才能，全面提高学生素质。

主席团各成员的职责

1、主席职责：

（一）从宏观上把握学生自我管理委员会的发展方向，全权负责学生自我管理委员会内阁日常工作，规划每学期工作任务，审核各部门的工作计划，管理和监督各职能部门的工作开展，在充分民主的基础上有决策权，协调本会及各部门之间与学校或二级学院学生会和团委之间的关系。

（二）负责与学工处领导联系，执行其所下达的决定；定期汇报工作和接受监督。

（三）委任（或聘任）和罢免副主席和部长，审校并任命副主任提名的部长人选；

（四）有权罢免学生自我管理委员会内阁的任一成员和进行合理工作调动。

（五）对学生自我管理委员会的资金、物资有调度处理权，审批各项经费开支。

（六）有权委托副主席代行主任权力。

（七）集思广益，积极开展自管委的改革与创新工作，对各部门的工作制度提出调整、修改意见。

（八）有权对机构内各部门的分立、合并、增设、撤消等提出议案，提交主任团进行讨论、表决后，将结果上报社区管理办公室。

2、副主席职责

（一）在主席的领导下工作，对主席负责；协助主席做好监督、管理工作，定期向主席汇报所分管部门的工作情况。

（二）负责抓好分管部门的工作，督促自管委各项活动，参与重大学生事件的讨论与决定；在主席授权下，可参与起草学生自我管理委员会工作计划和决策，协调各部门工作关系。

（三）有权对直属部长人选进行推荐，经主席批准后任命。

（四）有权审批经部长提名的干事人选。

（五）主席不在期间，由主任指定的副主席代替主席行使职权。

第四篇：关于成立学生自我管理委员会倡议书

关于成立“学生自我管理委员会”的倡议书 苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”自我教育是实现自我管理的前提和基础，自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。

学校管理头绪多且杂，仅靠班主任、老师、值日领导等是不够的，仍会出现顾此失彼的窘态。学校要在激烈的竞争中站稳脚跟，求得发展，靠的是全体师生都有主人翁的意识，都来做学校的主人。学生是人，而且是成长中的人，在学生管理上要做到“管是为了不管”，就要让学生自己来管理。为确保各班级有效自主发展，落实学校管理目标，建议学校成立“学生自我管理委员会”，围绕校园环境卫生，文明行为秩序，节电节水等重点养成教育，进行不定时督察，让学生实现自主管理，满足学生被尊重和自我实现的需要，在自我管理过程中体验到乐趣。

“学生自我管理委员会”由每班推荐一名学生组成，于课间佩戴绶带值班，分散到学校的各个区域，提醒、督促、指导学生养成良好的习惯。检查情况不进行量化打分，以鼓励、表扬为主。“学生自我管理委员会”成员连续一个月表现较好者，学校将给该班加量化分10分。

让学生参与管理，德育的氛围不再是沉闷、严厉，而是活泼、是快乐、是温馨。也只有学生有了强烈的主人翁意识，学校的管理才会上台阶、提水平、出效益，校风校纪才会螺旋式上升，始终保持在高质量的平台上。

政教处

2011.9.25

第五篇：学生自我管理委员会纳新申请表

重庆信息技术职业学院《学生自我管理委员会》2012.9

学生自我管理委员会纳新申请表

重庆信息技术职业学院学生自我管理委员会：是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生与学生之间，学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设和谐的信息学院做出自己应有的贡献。在学生处领导和驷和公司的帮助下开展工作，以“自我教育，自我服务；自我约束,自我提高”为宗旨,充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用。培养自我管理的能力,达到“引导同学，服务同学，树立形象,共同进步”的目标。形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行的管理体制。严格按照规章制度办事,使学校各项制度和措施能够有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下,学生自我管理委员会成为能发挥较大管理和服务作用的重要部门,构建成具有特色的学生管理组织。学生自我管理委员会隶属于校学生会。

1.秘书处职能：处理自管会办公室日常事务，上传下达，做好部门之间的协调工作和干部的思想工作，做好会议记录，把各部门的档案进行存档管理工作。积极主动协调好主任、副主任、部长、副部长的信息交流和委员的关系。对会内档案管理，文件制作，会议管理，人员管理及工作评估考核，加强信息化管理，电子档建设等工作，同时组织好文件，外来信函，投诉，建议，材料等。完成每学年的成员变动登记，对成员考核记录。

2.宿管部职能: 以宿舍建设为目的,团结本楼栋层长，寝室长，帮助宿管老师督促搞好楼栋的管理工作，组织开展楼层的卫生评比，抓好文明卫生示范寝室建设，搞好宿舍文化，创造舒适的学习生活环境，引导同学们自信、积极、健康、干净的学院生活。每周三对每栋学生公寓进行例行检查，对检查结果进行归纳汇总，上报给宿管中心。督促学生完成室内清洁，营造优雅地寝室环境。团结本楼栋层长，寝室长，督促搞好楼栋的管理工作，组织开展楼层的卫生评比与学习竞赛等活动，抓好文明卫生示范寝室建设。

3.风纪监察部职能：负责自管会各部部门和成员的纪检作风工作，及对校内违纪行为的监督制止工作，定期学院巡逻，为各部门做好监督相互配合工作。不定期的深入学生中去了解日常生活中的一些不良习惯，对其指导解决，对学生公寓的用电安全工作进一步加强管理，增强学生的安全意识。维护部门每次活动现场的纪律情况，对违纪事件

进行制止、询问、记录，上报情况。负责学生自我管理委员会内部成员的纪检工作，定期或不定期检查各部门及楼栋的工作。巡查学生宿舍区域内外情况，对宿舍内发生的违纪行为宿（大声喧哗、哄闹、乱接电源、使用大功电器、留宿外人等打扰宿舍秩序、危害宿舍区安全的违纪现象）进行制止、记录，并上报学生处、团委、宿管等主管部门处理。

4.组织策划部职能：为自管会的发展作出建议和具体措施；负责自管会活动的组织策划和活动会场的部署及活动现场的协调；做好自管会与外界的联系工作；协助秘书处做好各种数据的统计和材料收集工作。

5.文化建设部职能：负责自管会及校内的文化建设，利用各种媒体宣传自管会文化，提高自管会的知名度；负责各种宣传品的制作；积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传或活动。