争作五个表率打造活力组工[大全]

第一篇：争作五个表率打造活力组工[大全]

争作五个表率 打造活力组工

当前，中共中央组织部正在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，这是组织系统学习贯彻党的十七大精神的一个重要载体，是把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要举措。也是组工干部在创先争优活动中的重大实践。结合xx实际，我认为，组工干部实践这一要求，关键要作好五个表率。

一、博闻强识，在勤学善思上作表率

现代社会是学习型社会。用马克思主义理论和现代科学文化知识武装自己，是新时期一名合格组工干部的必备条件，也是共产党员增强党性锻炼、提高党性修养的重要途径和基本方法。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德”。结合学习型党组织创建目标，广大组工干部必须树立终身学习理念，增强学习的自觉性和紧迫感，勤奋刻苦，孜孜不倦，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策，学习历史、经济、科技等知识，不断“充电”、“补脑”，提高为人民服务的本领。一是要勤于学习。当今世界，学习和掌握知识已成为推动社会进步的主要动力。据专家分析，农业经济时代，一般读6-7年书就足以应付往后40年工作生涯之需要；工业经济时代，求学的时间延伸到14—15年；在信息知识经济时代，必须把9—12年学校义务教育建伸为“80年制”的学习，否则就谈不上很好的发展，甚至连生存也成问题。组工干部要更好地胜任本职工作，必须加强学习，“学如逆水行舟，不进则退”，要有“知识透支”、“本领恐慌”的危机感，静下心来主动学，耐心学，锲而不舍学，努力使自己成为熟悉理论的“政策通”，知晓业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”。二是要精于思考。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。一味的读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，囫囵吞枣，一知半解。要坐得下来，甘于寂寞，深刻领会，掌握实质，举一反三，认真思考，总结规律，提高认识。三是要善于运用。学习的目的全在于应用。食而不化，学用脱节，恰恰违背学习原则。组工干部要将所学知识与本职工作结合起来，做到学以致用、知行合一。要善于把学习到的新理论、新知识、新本领融入到基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设的具体实践中去，用科学发展观的要求指明组织工作方向、落实组织工作措施、破解组织工作难题。

二、敢为人先，在解放思想上作表率

解放思想是实现科学发展的重要前提。组工干部要善于冲破阻碍科学发展的思维束缚，以思想的再解放破解科学发展难题，推动组织工作创先争优。一是要树立创新的科学理念。在澳洲一个土著部落，有人去那里推销鞋子，看到那里的人都打着赤脚，便回去报告说，那里没有鞋市场，因为人们不穿鞋子。但一位推销员高兴地报告说，那里是个很大的潜在市场，因为还没商人在此经营过鞋业。同样一件事，不同的看法，源于创新的理念。组工干部要树立科学的创新理念，以“不知足”的精神，不甘落后的斗志，时刻把握组织工作出现的新情况、新矛盾、新问题，拓宽新思路、探索新机制、研究新方法、找准新途径。二是要培育创新的科学思维。思维是行动的先导。组工干部要努力打破老传统，培育求新求异思维。善于运用逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题，分析问题，解决问题。要摒弃唯书唯上思维，培育唯实唯效思维。坚持一切从实际出发的唯物主义观点，既要吃透上情，又要掌握下情，找准上级政策与组织工作的最佳结合点，创造性地找路子，定调子。三是要锤炼创新的无畏精神。创新的实质就是推陈出新。组工干部要敢做“第一个吃螃蟹的人”，要有敢为人先迎难而上的勇气，不患得患失，不怕遭冷遇，勇立潮头，使组织工作始终走在时代前列。

三、务求实效，在真抓实干上作表率。争当科学发展的排头兵，在创先争优活动中脱颖而出，需要组工干部求真务实、真抓实干，一步一个脚印地前进。现在大家都有这样一种体会，就是一些工作之所以没有做好，不是失之于方向不明、道理不清、招数不对，而是失之于用心不够、抓得不紧、落实不好，干打雷不下雨，说到底，是我们没有一股真抓实干、动真碰硬、一抓到底的拼劲和韧劲。抓落实是艰苦的，是要付出不懈努力的。抓落实又是需要作出牺牲的，可能会影响到某些地方的局部利益、眼前利益。组工干部要大力弘扬求真务实的工作作风，大力倡导“实干为先”理念，埋头苦干，勇于承担，相互支持，相互补台，树立组织工作一盘棋的思想。一是在思想上要求实。求实需要勇气、毅力，有时还需要承担风险。要坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际。发挥主观能动性，按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。要锤炼坚持真理的勇气，工作没有高低、等级、特权之分，只是分工不同，敢于和善于坚持正确的东西，抵制不正确的东西，敢于较真，不怕压，不信邪。要从世界观和价值观上，从思想根子上打好“只唯实”的基础，坚决克服浮躁情绪和功利心理，坚决反对唯上不唯实，造假浮夸追求高指标，追求虚假政绩和轰动效应等错误做法。二是在作风上要务实。要养成真抓实干的作风，抓而不紧，等于不抓，抓而不实，等于抓空。工作上的差距，很大程度上是抓得实不实，组工干部要在抓实上统一思想，在抓实上齐心协力，在抓实上狠下功夫。要养成雷厉风行的作风，要言必信，行必果，做到见事早、定位准、有主见，未雨绸缪，把握战机，不失时机，高效推进。要养成以身作则的作风，坚持高标准严要求，时时处处率先垂范，身先士卒，吃苦在前，享受在后，以实际行动作为无声的号令。三是工作上要落实。要把上情与下情、理论与实际、决策与实践、思想与行动、中心工作与其他工作结合起来，胸怀全局，着力局部，有联系地而不是孤立地抓工作，坚持抓到过程，抓到环节，抓到细节。

四、推陈出新，在创新创优上作表率。要以“服务经济社会科学发展，提高党员干部的学习、工作、生活幸福指数”为出发点和落脚点，争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。一是要树立敢于、乐于、善于创新，突破组织工作的神秘感，扩大群众的民主参与程度，建立良好的用人导向。比如我们提出的干部初始提名八条途径，提高了选人用人的公信度，最大限度地调动群众参与组织工作的热情、激发党员干部干事创业的激情；二是要有“大党建”观念，要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，要敢于、乐于、善于从xx经济发展大局上谋划组织工作，破除“肥水不流外人田”、好经不外传的心态，抛开地域限制，主动到兄弟县市组织部门加强沟通、交流、研讨，共同攻克组织工作中的一些难题；三是要既严格按党的政策和原则办事，又要结合各自本职工作，充分发挥自身的主观能动性，不断增强改革创新意识，创造性地落实好工作任务，不断探索创新工作的有效载体，在各自的岗位上创特色、争一流、上水平，努力成为本职岗位上创先争优的先锋，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。

五、服务大局，在富民强县上作表率。xx县有较好的区位、人文、资源和环境优势，但也存在资金、技术、产业等发展瓶颈。只要我们解放思想，开拓创新，劣势可以转化为优势、压力可以转化为动力、资源可以转化为资产、问题可以转化为机遇。组织工作的出发点和落脚点就是为经济社会发展的全局服务，使干部群众的生活待遇等方面得到提高，这就要求组工干部要牢固树立中心意识、大局意识、服务意识，摆正位置，认清组织工作的任务和责任，努力做好各项工作。一是善于从全局的高度考虑问题，把组织部门的各项具体工作同党委的重大决策结合起来，同维护干部群众的根本利益联系起来，以高度的责任感和事业心做好自己所负责的每一项工作。二是组工干部要把岗位作为干事创业的平台，“在其职尽其责、在其位谋其政”。要“有谋”，及时熟悉、了解和掌握新时期党员工作、干部工作、人才工作的发展现状、规律特点和重点难点；要“敢谋”，大胆推荐人才、选拔人才、重用人才；要“善谋”，找准最佳时机，利用最佳场合，选择最佳途径，谋一事、成一事；要“良谋”，多参有利人才成长之谋、有利干部干事之谋、有利基层创新之谋、有利群众利益之谋、有利社会稳定之谋、有利事业兴旺之谋。三是强化为经济建设和社会发展服务意识，努力打造一支适应改革开放和现代化建设需要的高素质干部队伍；强化为群众服务意识，制订出台政策考虑群众是否受益、配备干部考虑群众是否满意、考核领导干部实绩考虑群众是否认同；强化为党员、干部和人才服务意识，改进部风，热情为每一位党员、干部和人才解决实际困难，积极营造党员之家、干部之家、人才之家。

第二篇：纪检监察干部要争作五个表率

纪检监察干部要争作五个表率

[ 2009-03-18 ]

山东省委常委、省纪委书记杨传升

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性以及基本要求和工作重点。广大纪检监察干部要切实按照胡锦涛总书记的要求，结合深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，切实加强党性修养，争作五个方面的表率。

一、争作刻苦学习的表率

学习对于纪检监察干部来说，是一种工作需要，是一种政治责任，是一种精神境界和事业追求，也是当前一项十分紧迫的任务。不加强学习，就跟不上形势的发展，就会迷失政治方向；不加强学习，就难以与时俱进，就做不好新形势下的纪检监察工作。我们必须走出工作忙、应酬多“没空学”，知识多、学历高“不用学”，年纪大、经验足“不要学”等误区，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的进取精神、锲而不舍的钻研态度来抓好学习，努力成为学习的模范。一是根据时代要求系统学。学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，用科学理论武装头脑，提高理论修养，促进政治上的成熟；学习党纪条规和纪检监察业务知识，努力成为业务工作的行家里手；学习掌握履行职责、做好工作所需的各方面知识，特别是要学习历史知识、时事政治、市场经济相关知识和法律知识，优化知识结构，加快知识更新，提高综合素质。二是结合业务在干中学。实践出真知。有限的工作，无限的学问，做好分内工作是最好最实的学问。要坚持在干中学，在学中干，加强业务学习，苦练看家本领，在发现和解决问题过程中增长知识、锻炼才干、提高能力，用实践检验学习成效。三是发扬钉子精神挤时间学。现在一些地方和单位有一种不好的现象，就是学风不浓、玩风太盛；有的不以知识多为荣，而以酒场多为荣；不以工作能力强为荣，而以玩技高为荣。结果把学习的时间挤掉了，把工作的热情玩没了，甚至把机关干部的形象也损害了。所以说，不是没有时间学习，而是看我们把时间用在哪里，只要用心学，挤时间学，哪怕每天能抽出十五分钟，读十页书，一个月也可读完一本书，一年就可以读十二本书。四是建立制度促进学。在学习问题上，人是有惰性又是有潜能的。克服人的惰性，挖掘人的潜能，既要靠自身努力，又要靠外力推动。要建立必要的学习制度、培训制度和考核评比制度，树立学习型单位和学习型干部的典型，形成促使大家学习的强大推动力。同时，要多形式、多渠道培训锻炼干部，鼓励和支持机关干部学历上层次、业务上水平，成为专家型领导、学者型干部、复合型人才，努力打造过硬的学习型机关。

二、争作勤奋工作的表率

业精于勤，荒于嬉。古往今来无数事实告诉我们，贪图安逸会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才能使人进步，才能给人带来真正的幸福和欢乐。纪检监察干部工作性质特殊，需要付出的多，承受的压力大，生活清苦，工作辛苦。但也有甜的时候，那就是当我们查处了腐败分子、治理了不正之风、为人民群众办了实事好事的时候，我们就会感到非常欣慰。组织上把我们安排到这个岗位上工作，这是对我们的极大信任，我们应该感到自豪，尽职尽责地做好本职工作。古人说：“不患无策，只怕无心。”一个人即使有能力有水平，如果缺乏责任心，也难以担当重任。所以，我们要增强政治责任感和历史使命感，在工作上要有积极性、主动性和创造性，无论在什么岗位都要负起责任，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业工作，努力做出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

三、争作秉公执纪的表率

公正出自公心，正派源于正气。作为纪检监察干部，要把“正气”作为修身立命之本，看做是一种人品、一种修养、一种气节。要以心正服人，办事不离“章”、行为不越“轨”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有据。要以气正感人，有一种猝然临之而不惊、无故加之而不怒的修养，有一种刚正不阿、正气浩然的气概，有一种不计个人得失、无私奉献的品质。特别是查办案件，要坚持原则，敢于碰硬，不徇私情，把案件一查到底，坚决同各种消极腐败现象作斗争，坚决维护党的纪律的严肃性。在处理人的问题上，既要对当事人负责，维护他们的合法权益，又要对党组织负责，做到问心无愧，也要对历史负责，使我们所办的案件经得起时间的检验，真正使每一个纪检监察干部都成为公道正派之人。

四、争作维护团结的表率

团结能够凝聚人心、凝聚才智、凝聚力量，团结出效率、出干部、出人才。会团结人是本事，也是水平。我们要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结，在加强个人修养、促进团结和谐上下工夫。第一，要诚实。想问题、办事情、交朋友，都要以“实”为基，不说假话，不办假事。第二，要厚道。对人要宽容、宽厚，与人为善，成人之美，济人之难，助人为乐，真心实意地为他人做好事。一个心地正直善良的干部，当他人取得成绩和进步之时，应当高兴；当发现别人的缺点、错误时，应当以诚相待，帮助纠正；当同事遇到困难时，应当伸出援助之手，予以体贴和关照。人人都有优点，大家要互相学习；人人都有缺点，大家要互相提醒；人人都有个性，大家要互相包容；人人都有难处，大家要互相帮助。第三，要大度。豁达大度、胸怀宽阔，是党员干部必备的素质，要有肚量，能够容下话、容下事、容下人，养成豁达大度的胸怀。第四，要谦虚。我们干部的工作能力，取得的每一点成绩，都是党组织长期培养的结果。没有组织的培养，没有领导和同志们的支持配合，个人本领再高再大，也成不了什么大事。每个党员干部都只是沧海一粟，离开组织，就像水滴离开了大海。我们无论在哪个岗位，都不能把自己看得太重，把个人的作用看得太大，任何时候都骄傲不得。永远不要脱离群众、脱离组织，不要把工作成绩当做向组织讨价还价的本钱。每个人都有个性，但在党性面前，再强的个性也要服从党性、服从大局，工作可以有见解，班子不能有杂音；性格可以有差异，大局面前要统一。

五、争作廉洁自律的表率

随着反腐败斗争的不断深入，腐蚀与反腐蚀的斗争日益尖锐，纪检监察干部面临着越来越严峻的考验。近年来，个别纪检监察干部在严峻的考验面前丧失了警觉，犯了错

误，栽了跟头。这说明纪检监察干部并不是生活在真空中，进了纪检监察机关并不等于进了“保险箱”，并不等于不会出问题。在市场经济条件下，随着经济成分、利益关系的多元化，各个利益主体为了追求和实现利益最大化，都会想方设法去攫取资源，一些不法分子为了达到目的，拉拢腐蚀我们的干部无所不用其极，腐蚀与反腐蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下，我们要倍加珍惜党和人民的信任与重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉洁自律这根弦永远松不得，党纪国法这条高压线永远触不得。纪检监察工作的特殊性，使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”，但不能因为别人对我们的尊敬，就自认为“高人一等”，放纵自己。相反，我们作为抓反腐倡廉的人更要清正廉洁，作为执纪执法的人更要遵纪守法，作为检查别人的人更要经得起检查，作为监督别人的人更要自觉接受监督。一定要严格要求自己，自重、自省、自警、自励，要求别人遵守的自己要首先遵守，要求别人做到的自己要首先做到，要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。一定要管好自己的家属，谨慎交友，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右。要严格机关纪律，加强监督检查，发现苗头性问题，及时告诫提醒；情节严重的，该谈话的谈话，该批评的批评，该处分的处分，确实不适合留在机关的坚决调离。

第三篇：组工干部应强化“五种意识”争当“五个表率”

组工干部应强化“五种意识”争当“五个表率”

组织工作优秀的基础是组工干部队伍优秀。广大组工干部应按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，着力强化“五种意识”争当“五个表率”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风干好工作、树立形象，成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。

一是强化党性意识，争当信念坚定的表率。组织工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，这就决定了组工干部应当具有很强的党性。中组部李源潮部长指出，组工干部必须做党性最强的干部。广大组工干部应视党性为生命，以“信念、业绩、奉献”这“三把尺子”为标准，认真想一想“进组织部门为了什么，在组织部门干了什么，在组织部门与人家比什么”，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚持原则立场，讲政治、识大体、顾大局，带头贯彻中央和省市区委的决策部署，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是强化学习意识，争当勤思敏学的表率。“人有知学，则有力矣。”组织工作的新形势对组工干部的理论素养、知 1

识水平、业务本领和工作能力都提出了新的更高要求。广大组工干部必须把学习作为工作的一部分，积极参与“岗位练兵年”活动，多一些阅读、少一些应酬，多一些思考、少一些浮躁，多一些调研、少一些空谈，真正挤时间、下苦功，多读书、读好书，不断优化知识结构，提升能力素养，拓宽眼界胸怀，努力成为会学习、会思考、会写作、会总结、会工作的“五会”干部，争做组织工作的“政策通”、“笔杆子”和“多面手”。

三是强化创新意识，争当锐意进取的表率。“不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。”创新是组织工作破解难题、提升水平的主要手段。党的十七届四中全会指出，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新要求，这就要求我们组工干部，既要严格按党的政策和原则办事，又要围绕组织工作的重点、难点以及出现的新情况、新问题，打破思维定势，借鉴先进经验，大胆探索实践，着力推进观念创新、制度创新、内容创新、方法创新和载体创新，集中精力抓好创新项目和“书记项目”，真正做到手中有典型，示范有亮点，工作有创新。

四是强化创优意识，争当创先争优的表率。当前，我们组织工作是“前有标兵、后有追兵”，各项工作绝不能满

足于“过得去”、“一般化”。要坚持高标准严要求，以精品意识对待每一项工作，高质量地做好每一项工作，真正出品牌项目、精品成果、典型经验。“取法其上，得乎其中”。创先争优需要一种自我加压、敢为人先的精神和勇气。各镇、街道党（工）委要在全市、全省乃至全国范围内找对手、定标杆，跟着学、比着干、盯着赶，广大组工干部要有创不出一流、出不了成绩就食不甘味、夜不能寐的精神，比学习、比工作、比奉献，努力争创一流业绩。

五是强化自律意识，争当作风过硬的表率。组织工作是做人的工作的，组工干部首先要严于律己，以身作则，做到“不伸手不计较不抱怨”。要弘扬求真务实精神，强化责任落实意识，对承担的工作任务和项目抓紧抓好，做实、做细、做到位。要坚持服务基层，服务党员和群众，积极开展组工干部下基层、结对帮扶等活动，帮助群众解决实际困难。要把“十严禁”作为铁的纪律，时刻自重、自省、自警、自励，慎微、慎言、慎行、慎友，不该说的不说，不该做的不做，不该去的地方不去，真正管得住小节，抵得住诱惑，树立组工干部的良好形象。

第四篇：践行“心中四有”,争作“四个表率”

党员干部要践行“四有”，争作表率

“四有”内容：

一是心中有党 二是心中有民 三是心中有责 四是心中有戒

“四个表率”：

一是在党信党、在党为党，作对党忠诚的表率二是牢记宗旨、心系群众，作为民服务的表率三是珍惜岗位、实现价值，作敢于担当的表率四是坚持操守、严于律己，作廉洁奉公的表率

第五篇：争做五个“表率”

争做五个“表率”

近日，中组部、中宣部要求在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。李源潮指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。作为一名基层的普通工作者，更是一名年轻的党员，我们有责任、有义务争当优秀共产党员，做好五个“表率”。一是做自觉学习的表率。必须在全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求的基础上，认真加以贯彻落实。制定学习目标，把学习实践科学发展观落到实处，提高自身党性修养，坚定共产主义理想信念。学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。要使学习贯彻科学发展观的过程，成为促进经济社会发展的过程，成为党领导发展的能力不断提高的过程，成为人民群众不断得到更多实惠、享受更多发展成果的过程。也更是我们现在应该学习的过程。要认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。学习是不断积累的过程，工作开展得好坏也与不断学习分不开，应脚踏实地，不脱离实际，学以致用，学有所成。

二是做创业创新的表率。作为一名青年党员，创业创新是前进的动力与根本。做任何工作都要有创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，而这些并不是凭空产生的，也不是完全独立发展的，它们与人才的其他素质有着密切的联系。特别是在新的历史环境中，环保工作也要有所突破、有所创新，不畏艰难，才能有所作为。环保部门相对来说还是一个新的、随着社会的发展应运而生的一个部门，而又时刻与百姓的生活息息相关的部门，所以，我们要在工作中苦下功夫，戒骄戒躁，不能照搬照抄，才能创造业绩，创新成果。

三是做服务群众的表率。科学发展观最重要的一条就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。环境保护

更与城市发展、百姓生活密切相关，所以要积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做百姓生活中可以依赖的一支队伍。服务民生、促进和谐。

四是做遵纪守法的表率。要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。胡锦涛同志在关于社会主义荣辱观的重要论述中提出的“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的要求，对于推进依法治国的进程、提高我国公民遵纪守法的道德素养，具有重大的指导意义。要严格遵循法纪面前人人平等的原则，带头贯彻依法治国的基本方略，自觉地、模范地遵守国家的法律、法规以及各项规章制度。当前，尤其要强调自觉遵守和维护党章。党员尤其是党员领导干部要一丝不苟地遵守党规党法，一丝不苟地遵守国家法规，做守法、守纪的模范。最为一名环保工作者，平时更应遵守各项制度，不以恶小而为之，更不应一时糊涂，酿成大错，后悔莫及。

五是做弘扬正气的表率。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。个人缺乏正气，就会是非不分，麻木不仁，为虎作伥，丧失人格、国格、廉耻，甚至会蜕变为像杀人恶魔张君那样无恶不作，严重危害国家、社会和人类的害群之马。一个群体缺乏正气，有如乌合之众，各怀鬼胎，明争暗斗，尔虞我诈，必然一触即溃，一事无成，丧失起码的凝聚力、吸引力和战斗力。一个政党、社会、民族和国家缺乏正气，像《官场现形记》所披露的晚清社会

那样，从朝廷到地方，几乎所有大大小小的官员都结党营私，物欲横流，卖官鬻爵，腐败盛行。那么，它的寿终正寝也就为期不远了。所以必须坚定不移地抵制歪风，跨入新世纪的今天，处于变革之中的中国，既面临难得的发展机遇，又面临严峻的挑战。在新的历史条件下，我们党的性质、宗旨没有改变，中国共产党人所担负的历史使命更加伟大而艰巨。在新的形势和任务面前，共产党人弘扬正气，具有新的特殊的时代意义。