复兴镇“五抓”扎实推进“三项建设”活动

第一篇：复兴镇“五抓”扎实推进“三项建设”活动

四川高县复兴镇“五抓”扎实推进“三项建设”活动

一抓组织建设。健全镇纪检组织设置，镇设立纪委，纪委书记由党委副书记兼任，配备专职纪委副书记。全镇根据人口、党员和党组织数量，分别配1-3名纪委委员，全镇实配纪委委员人。成立了11个村（社区）监督委员会，推选出了名村务监督员，实现了全镇村务监督机构的全覆盖。

二抓班子建设。把选好配强镇纪检组织领导班子作为加强“三项建设”活动的关键，通过实地考察工作实绩、注重群众基础、严格资格审查等措施，把好镇纪检干部入口关，镇纪委领导班子呈现出“四个特点”：班子整体力量得到加强，10名专职纪委副书记进入同级党委班子；年龄结构更趋合理，乡镇纪委委员平均年龄37岁，乡镇纪委书记平均年龄37.6岁；学历层次明显提高，大专及以上学历占总数的91%；专业结构得到优化，乡镇纪委班子都配有熟悉党务、经济、财会、群众工作的干部。

三抓经费保障。加大经费支持力度，切实保障乡镇纪委日常工作所需的一切费用。落实纪检监察干部办案补贴，将乡镇纪委书记、副书记的办案补贴统一提高到220元/月。配齐办公桌椅、电话、电脑、打印机等办公办案设备，落实信访调查和案件查办所需交通工具，为“三项建设”活动的顺利开展提供了坚实保障。

四抓素质提高。针对基层纪检业务工作特点，重点就信访举报、案件检查、案件审理、政策法规、财经知识、宣传教育和信息调研等业务知识开展培训，全面提高乡镇纪检监察干部的业务水平和履职能力。坚持抽调基层纪检干部参与查办大要案件，通过实际工作进行面对面指导，提高案件查办实际能力。坚持乡案镇审制度，采取“请上来”与“走下去”方式，对乡镇案件审理工作进行“一对一”指导，提升基层纪检监察组织的办案水平。

五抓作风巡查。抽调人员，成立专项督查组，采取随机检查、明察暗访、交叉检查、重点督查多种形式，积极开展“三项建设”活动推进情况专项督查。对问题较多、群众反映强烈的，由分工负责联系的同志蹲点进行督导，对工作不力的单位进行责任倒查。

第二篇：突出“五抓”扎实推进新社会组织党建规范化建设

突出“五抓”扎实推进新社会组织党建

规范化建设

天水市坚持把抓覆盖夯基础作为加强新社会组织党建规范化建设的重要措施，通过抓组建、抓管理、抓队伍、抓载体、抓示范，不断提升新社会组织党建工作的整体水平，实现新社会组织党建与组织发展良性互动、共同推进。

突出抓党组织组建，扩大党组织在社会组织中的覆盖面。积极探索形式多样、科学合理的党组织组建方式，做到“三个全覆盖”，即安排部署全覆盖，工作指导全覆盖，灵活组建全覆盖。按照“无组织抓组织，有组织抓规范，已规范抓创新”的工作思路，把新社会组织党建工作与创先争优活动紧密结合，成立新社会组织创先争优活动领导小组，及时召开推进会议，下发《关于进一步加强新社会组织党建工作深化创先争优活动的通知》，安排部署新社会组织党建工作目标任务，与全市61家新社会党组织主管单位签订了《党建目标管理责任书》。坚持分类指导，按照先易后难的原则，对31家新社会组织已建立党组织的，规范工作制度，创新工作方式，巩固发展党建工作；对未成立党组织的，选派党建指导员，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建等方式建立党组织。目前，下派新社会组织党建指导员8名，建立党组织7个。

突出抓组织网络建设，规范新社会党组织管理体系。在扩大党组织覆盖面的基础上，区分不同情况，分层分类理顺管理关系。对13家规模较小，政策性、专业性不强，以及行业隶属于村、街道、乡镇的新社会组织，其党组织关系实行属地管理；对13家政策性强、专业性较强的新社会组织，由业务主管单位党组织直接管理；对已成立行业协会的新社会组织，由业务主管单位党组织依托行业协会党组织管理；对没有业务主管单位或业务指导单位的新社会组织，由登记管理机关领导和管理。

突出抓队伍建设，夯实党建工作基础。按照打造一批创造力、凝聚力和战斗力强的新社会党组织的目标，着力强化两支队伍建设。严格把握选配标准和条件，选优配强班子队伍，采取内部选拔、组织选派等形式，从素质好、能力强、业务精的党员中择优挑选31名干部担任新社会党组织书记，将政治坚定、民主作风好、清正廉洁的一批党员干部选进班子队伍。通过健全群团组织推优入党、动态培养、政治审查、发展公示等制度，发展壮大党员队伍。去年以来，在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员22名，培养入党积极分子13名。

突出抓活动载体，提高服务科学发展的能力。紧紧围绕创先争优、诚信服务、回报社会的主题，以深入开展“争做诚信服务公益先锋”和 “创特色、创品牌、创业绩”活动为载体，扎实开展“一诺三评三公开”、新社会组织检查、执法监察、小金库专项治理和专业评估工作。公益性社会团体党组织利用志愿者队伍和公益资金的优势，积极开展扶贫济困、助学助医等公益活动；行业协会党组织深入开展“争做诚信服务行业先锋”活动，规范发展传统优势产业，推动发展新型产业；农村专业经济协会党组织开展“支部协会聚集能人，订单农业造福百姓”的主题活动，积极探索推行“支部+协会+农户”的运作模式；学术型社会团体、行业协会、民办非企业单位、民办医疗机构等社会组织立足自身实际，找准创先争优与业务工作的结合点，不断提升新社会组织公信力、凝聚力和贡献力，增强服务发展的主动性。

突出抓典型示范，提高新社会组织党建工作整体水平。把党建示范点建设作为新社会组织党建工作的重要抓手，积极探索和总结推广党建工作的新途径、新方法。市、县区普遍建立了新社会组织领导联系点制度，指导开展活动和党建工作，建立和完善新社会组织党建工作责任制、组织生活会制度、党员教育制度等基础性制度，促使党建工作高效运转。在创先争优活动中，对新社会组织中涌现出的3个先进党组织、43名优秀党员的先进事迹，通过举办图片展、事迹报告会等形式，利用信息简报、电视网络、新闻媒体等途径广泛宣传，将30个联系点建成了示范点，形成了6类好经验、好做法，并建立了长效机制。

第三篇：柳园镇扎实推进“五整治、五严肃”活动

柳园镇以“三定、两到”

扎实推进“五整治、五严肃”活动

自“五整治、五严肃”活动开展以来，柳园镇党委、政府高度重视，并结合乡镇工作实际，认真开展自查自纠，切实转变解决工作中存在的“庸、梗、懒、散、软”问题，以“三定、两到”不断推进和丰富“五整治、五严肃”活动。“三定”即“定任务、定人员、定时限”。党委、政府认真分析每名干部的特长和优势，将工作任务细化，确定办理时限，使每名干部每天都有活干，自我加压，在实际工作中充分发挥自身潜能，不断提高自身综合素质，逐渐把工作由被动摊派变为主动自觉行动。“两到”即“工作到人、责任到人”。柳园镇将“五整治、五严肃”活动与“创先争优”活动结合起来，将“爱岗敬业比奉献，踏实工作争先进”这一口号喊响叫亮，变为实际工作动力。下放权力，使每名干部承担的工作都权责结合。

“三定、两到”机制的认真贯彻，解决了工作中相互推诿扯皮，拖沓懒散的现象，做到了人人有工作，人人有责任，事事有人抓，事事看落实的良好工作局面。

第四篇：XX镇扎实推进党群服务中心“五务合一”建设

XX镇扎实推进党群服务中心“五务合一”建设

今年以来，XX镇以强化“五个基本”党建为契机，严格按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，加大对党员群众服务中心的建设和改造力度，重点改善农资便民超市、村卫生室、农家书屋、文体活动场所等配套设施，着力打造党组织服务党员群众的平台，形成了融党群教育、决策议事、便民服务、商务流通、事务协调“五大功能”于一体的村级综合服务体系，切实把党员群众服务中心“用起来”、“活起来”，为广大农民群众提供便捷、优质、高效的服务。

强化党务，发挥党群服务中心作用。充分依托党员活动室、远程教育室，积极开展 “三会一课”、远程教育、党内会议等党务活动。采取观看远程教育、集中培训、以会代训等方式，组织党员群众开展政策法规、惠农政策、实用技术的学习培训，确保相关培训活动取得实效。截止今年九月份，全镇7个党员群众服务中心共开展各类宣传教育活动300余次，参加学习的党员群众达到15000余人次。各党员群众服务中心配备有农家书屋、文化娱乐室、户外健身器材，既能满足留守儿童借书看书的要求，也能为老人提供活动筋骨的器材，还让农村妇女也能和生活在城市一样有广场舞的活动场所，在满足群众文化娱乐需求的基础上，促进了精神文明建设，充分实现了“一中心多功能”。

规范村务，发挥决策议事中心作用。把决策议事中心与实现村民自治结合起来，坚持以党员群众服务中心为民主议事平台，定期召开支部会、两委会、小组长会、党小组长会、党员群众代表大会，通过广开言路听取群众“说事”，及时了解社情民意；通过民主决策“议事”，共谋发展大计；通过高效快捷“理事”，妥善解决群众反映的问题。今年以来，通过村务决策议事平台，全镇各村组织开展了农资补贴调整、惠农资金检查、计生检查、新农保、换届选举部署等民主决策议事活动500多次，进一步提升了村务管理水平。

优化服务，发挥便民服务中心作用。年初按照“五个基本”的要求规范，对过去已建但功能不全的党员群众服务中心进行改扩建，注重加强基础设施和配套设施建设，完善服务功能，实现“五通十配套”，即通电、通水、通电视、通电话，通宽带；标牌、桌椅、电教设备、文件档案柜、公开栏、宣传橱窗、服务大厅、卫生室、农资超市、农家书屋等配套齐全。把村级卫生室纳入党员群众服务中心，整合医疗资源、提升诊疗水平、规范服务行为，方便群众看病就医，有效解决了全镇2万多农民的就医问题。设立便民服务室，由村干部轮流值班，负责受理有关咨询，集中为群众代办农资购买、民政优抚、计划生育、合作医疗、信件邮寄等事项，提供快捷高效的“一站式”服务。今年以来，全镇党员群众服务中心共为群众代办事项7000余件。

拓展商务，发挥项目协调服务中心作用。组建养殖协会、实行资金、物资、技术、管理、销售活动统一，党员带头引进、试验、推广新品种和新技术，摸索总结经验，向群众传授技术、传递信息。成立项目协调专班，跟踪服务新开工项目。成立招商引资专班，大力发展村级集体经济。协调事务，发挥维稳调解中心作用。建立谈心说事制度，引导群众“有困难找干部，要上访找支书”，通过村党组织表达利益诉求、维护合法权益，做到小事不出门，大事不出村，急事不过夜，矛盾不上交，及时发现和化解损害群众利益的问题，维护群众权益，及时了解群众疾苦，积极疏导群众情绪，调解民事纠纷，依法化解“民怨”，维护农村社会稳定。今年以来，全镇各村没有发生一起越级上访事件。

目前，全镇27个村通过多方筹措资金，均完成了党员群众服务中心配套设施建设要求，基本达到了“党务、村务、事务、商务、医务”“五务合一”的标准要求，极大地方便了广大农村党员群众。

第五篇：某某镇以“五抓两强化”扎实推进基层党建工作（范文）

某某镇以“五抓两强化”扎实推进基层党建工作。该镇以学习实践科学发展观活动为契机，坚持以“抓管理强队伍、抓学习提素质、抓稳定保和谐、抓党建促经济”为工作思路，树立“推进工作从党建抓起、谋求发展靠党建支撑、确保落实靠党建推动”的理念，强化责任意识，创新工作举措，以“五抓两强化”扎实推进基层党建工作。“五抓”即：一是抓班子建设，增强组织活力。依托“两委”换届契机，强化村级干部选配，对所辖16个村级班子认真调研，精心谋划，坚决把政治素质好、领富能力强的优秀人才选进村级班子。通过换届，实现村书记、主任“一身兼”村9个，占56%，村“两委”交叉任职比例达到86%，村班子凝聚力、战斗力明显增强，圆满实现换届目标。同时，健全了《村级干部任期目标责任制度》，严格监督履职，促进规范管理。二是抓素质提高，建强干部队伍。推行了《党员工作手册》管理方式，强化责任意识，严肃党章党纪。规范学教制度，定期举办各类培训班和学习交流活动38次、1600余人次，组织党员干部外出到华东五市、云南等地考察6次、220余人次，提升了党员干部素质。三是抓人才培养，改善党员结构。从教育培养入手，实施“双培双强”工程，积极培养入党积极分子140名，落实发展党员35名，其中35周岁以下的28名，高中以上文化的26名，女党员16名，解决了党员队伍后继乏人问题。四是抓后进转化，破解发展难题。2009年东河村被列为后进支部转化对象。通过认真调研，确立了以推进“错季菜基地化种植”为主导的经济发展思路。同时筹措帮扶资金，新建村部，修建道路，改造电路，实现了落后村的根本转化。五是抓阵地建设，完善组织场所。投资110余万元，高标准完成了柏树、山神庙、三岔、黄土坎、东河五个村活动场所建设，切实改变了村级组织工作难、党员开展活动难的根本问题。“两强化”即：一是强化项目建设，彰显党建服务宗旨。党建是发展的根基和引擎，抓好党建的最终目的是服务经济。该镇始终注重发挥党委龙头、支部核心、党员带动作用，积极服务项目建设。设立 1

了党员“项目建设服务岗”，发挥示范带动，服务发展大局。圆满完成了山神庙循环经济示范园和燕赵新民居等重点项目建设任务。二是强化科学发展，化解民生难题。目前，全镇已自筹投入资金234万元，解决民生难题22件，修建农村公路六处9.6千米、护村护田堤坝四处3.5千米、通行桥梁四座，建设饮水工程4处，倾注教育投入20.5万元，切实解决农村“六难”问题。