首钢第三炼钢厂简介[共5篇]

第一篇：首钢第三炼钢厂简介

首钢第三炼钢厂简介

首钢第三炼钢厂的前身是中国第一座氧气顶吹转炉炼钢的诞生地----原首钢试验厂。1992年10月经大修改造后正式更名为首钢第三炼钢厂。第三炼钢厂现有三座公称容量80吨的氧气顶吹转炉、一座铁水脱硫扒渣站、两座LF钢包精炼炉和一座VD真空脱气装置、三台八流高效方坯连铸机和一台四流全自动矩型坯连铸机。建厂十余年来,第三炼钢厂通过不断推进技术进步,加速工艺与产品结构调整,先后建立完善了经铁水脱硫、转炉冶炼、钢水精炼处理、品种铸机浇注的优质钢生产的多工艺路线，生产品种由原来的品种规格单一转变为现包含制绳用硬线钢、预应力钢丝、钢绞线用钢、冷镦钢、弹簧钢、齿轮钢、碳素工具钢、优质焊线钢、软线钢及合金结构线用钢等百余个品种,以硬线钢为主的产品生产体系，初步成为首钢总公司优质长材的生产基地。

第三炼钢厂在主要生产工艺过程中采用计算机控制操作，在能源环保方面采用了先进的铁水倒罐、一次、二次除尘系统，具有完备的烟尘和污水的综合处理及转炉煤气、蒸汽回收能力，工业用水全部采用闭路循环方式，烟尘及污水外排达到国家及北京市标准，环保合格率达100%。

第三炼钢厂在装备优化，工艺技术改造，扩大品种、提高质量与转机换制的进程中，坚持“品种、质量、效益、环境”发展方针，弘扬“求实、创新、精品、发展”的三炼精神，以观念创新、技术创新、管理创新、机制创新为主线，不断地应用新技术、新工艺、新材料，使各项技术经济指标不断攀升。转炉炉龄保持国内同行业领先，居世界先进水平；生产组织全过程严格按ISO9000：2000管理体系规范标准执行,实现了生产经营的市场化运作；2001年改造投产的2#矩型坯连铸机实现了自动上引锭、自动配水、自动浇铸、自动切割的全自动生产工艺，达到了国内先进水平；综合成本、连浇炉数等一批主要技术经济指标连创新高。多年来，第三炼钢厂在首钢总公司党委的正确领导和帮助下，连续多次荣获“首都文明单位”、“北京市‘双十佳’企业”等荣誉称号。今天的第三炼钢厂，正在向建设一个转炉炼钢精品化、生产过程清洁化的科技、绿色、人文新三炼的花园式工厂目标迈进。

第三炼钢厂正以一个更加崭新的面貌喜迎八方宾客，欢迎您到第三炼钢厂参观指导。全新的三炼：

首钢第三炼钢厂的前身是1958年建厂投产的首钢试验厂，也是中国第一座氧气顶吹转炉炼钢诞生地。几十年来，首钢试验厂为中国钢铁业发展作出了突出的贡献。1992年10月，为进一步提高钢铁生产的核心竞争力，参与国际市场的竞争，首钢自行设计制造安装、调试，将原试验厂进行大修改造，建成了今天的首钢第三炼钢厂。十年来，第三炼钢厂不断应用新技术、新工艺、新设备改造传统工艺，取得了突飞猛进的成果。与此同时，以建设“科技、绿色、人文”新三炼为目标，大力加强环保设施投入和厂容绿化的整治力度，初步形成了今天展示首钢改革和对外开放的窗口。

十余年来，第三炼钢厂先后接待了国家领导人、国内外知名人士、国际友人、国内及北京市市民近10余万人。

历史沿革：

1、1992年10月1日晚8时21分，第三炼钢厂3号转炉出钢。年产250万吨钢的三炼钢投产。于1991年10月8日破土动工(第一座转炉)。

2、1992年11月12日3#连铸机投产。(第一台铸机)

3、1993年5月15日，1#转炉投产。

4、1993年8月25日，1#铸机投产。(三炉四机全部投产)

5、1996年2月29日毕群、罗冰生来厂了解情况。

6、1996年11月6日，提高市场竞争力大讨论现场会。

7、1996年11月中旬，三炼钢职工之家开始启用。

8、1997年3月27日总公司二级达标现场会。

9、1997年7月31日(红楼)开发高效连铸机协议签字仪式。

10、1997年8月6日毕群到三炼钢了解情况。

11、1997年11月8日(炉龄高)总公司领导到三炼钢贺喜。

12、1997年12月18日(报载日)二级达标受匾。

13、1998年2月17日高效铸机签定会(红楼)。

14、1998年3月24日总公司领导来厂祝贺(5500)。

15、1998年9月8日(主控室)首钢炼钢学术研讨会(三炼40周年厂庆)。

16、1999年1月25日罗总来厂祝贺(10000炉)

17、1999年2月5日(报载时间)被命名五好班子的基层党委登台领奖。

18、1999年8月11日总公司领导罗冰生、李文秀来三炼LF炉现场办公。(9月7日报载时间，LF炉外景)

19、2000年1月8日盛华仁、王万宾来厂调研指导工作。

20、2001年8月10日罗书记、朱继民来厂检查2#铸机工程。

21、2001年9月1日，2#LF炉一次热试成功，标志着精品钢生产工艺技术总水平再上新台阶。

22、2001年9月17日，举行三讲学习教育活动动员大会，历时1个半月的三讲学习教育活动正式开始。

23、2001年10月19日凌晨0:37，2#矩型坯热负荷试车成功。

24、在9月29日至10月25日的“绿色首钢环境游”活动期间，第三炼钢厂作为“钢铁是这样炼成的”这一主题活动，共接待参观197批，2万余人。

第二篇：炼钢厂设备简介

炼钢厂主体设备简介

一、电炉区域

本厂电炉炼钢主体设备为两台70吨高功率三相交流电弧炉，两座容量为

3.5MVA变压器，设计年产量为100万吨，电炉本体采用偏心底（EBT）出钢技术，有效的控制了钢水的质量，炉壁采用分段式的水冷炉壁，大大提高了电弧炉的使用寿命，并且维修方便，效率高，大大降低了炉衬耐材成本，为了加强冶炼，缩短冶炼周期，采用了先进的炉内供氧系统，即每座炉配备了一支水冷液压机械手炉门氧枪，三支固定的炉壁氧枪，大大缩短了冶炼周期，从原来冶炼周期4小时左右，缩短到目前的1.5小时，电炉配备了一套喷碳粉系统，可以快速的造好泡沫渣，有效降低各类消耗，每台电炉各配置一套独立的上料系统，操作人员可以根据炉内情况，及时加入石灰，减轻了工人劳动强度。

二、精炼区域

本厂精炼主体设备为一座70吨LF精炼炉，采用三相交流变压器，变压器容量为1MVA，双工位冶炼，采用水冷大炉盖和集心圆小炉盖（耐火材料），大大提高了炉盖使用寿命，并且炉盖更换方便，缩短维修时间，精炼配备了两台先进的喂丝机，提高了钢水质量，同时增加了精炼可以冶炼的钢种，提高经济效益，LF精炼炉配备了钢包底吹氩气系统，均匀了钢水成分和温度，大大缩短了冶炼周期，提高了钢水质量，同时还配置了合金上料系统，合金回收率稳定，大大降低了工人劳动强度。

三、连铸区域

本厂连铸机由武汉大西洋提供及安装两机两流R6.5m直弧型板坯连铸机。其主要参数及性能：连铸机机型，链式引锭杆、直弧型；半径：6.5m（连续弯曲、连续矫直）、铸坯断面：180*（450~~700）m；铸坯定尺长度：6m。水—气水二次冷却；平均拉速0.6~（1.2~1.4）M/min、最大拉速：1.8M/min；配置有涡流传感器液面检测、塞棒自动控制（伺服电动缸驱动）；浇铸钢种：普碳钢：Q195、Q235、20#等，合金钢：20G、16Mn、45#等；平均连续炉数：16炉；收得率：99%；年作业率：85%；年产能力：合金钢：~70Wt、普钢：~100Wt。

四、除尘系统

本厂除尘系统由江苏新中环保股份有限公司设计施工，采用电炉四孔+导流罩+顶吸罩捕集形式进行烟尘收集，两套电炉独立进行烟气处理，同时引入1台70吨LF炉烟气处理，分别进入两套系统中。

四孔抽烟：在电炉冶炼时，会对电炉内进行鼓氧冶炼，产生大量的烟气，电炉内烟气温度在1200~1400℃，烟气通过电炉四孔吸入水冷密排管，在与电炉四孔对接处进行一次混入冷风，将混风后的温度控制在1000℃左右，由于吸风段的流速很高，炉内的较大颗粒粉尘很容量被抽起，在吸风管下部设有一沉降室，将大颗粒粉尘进行分离，以防止这些粉尘堆积于管道中，影响水冷密排管的换热效果。

高温烟气经过水冷密排管的降温到550℃以下，然后再将进一步对烟气进行强制冷却，采用的方案是用最稳定可靠的板式机力风冷器，将烟气温度控制在250℃左右，板式机力风冷器的另一个作用是对烟尘中的大颗粒粉尘进行除尘，这样可以进一步保证了高温粉尘对布袋除尘器布袋的损伤。

在烟气进行混合后（在进入布袋除尘器前）的温度约为100℃~115℃，如果出现异常温度高于115℃，布袋除尘前的混风阀会立即开启，混入冷风，保护布袋除尘器。

在进行加料和出钢时，四孔移动水冷却管后移，内排烟系统进行关闭，烟气完全由导流罩引入顶吸罩中，再通过烟道进入布袋除尘器，由于烟气温度在90℃以下，不会对布袋除尘器带来影响。

整个烟气流动的动力是由引风机产生，引风机选用稳定可靠的双吸风机，为了控制噪声在85dB以下，在引风机出口设置消音器，出口烟囱两套分别独立设置。

经过处理，除尘系统按国家环保要求达标排放：

3 烟囱排放浓度≤30mg/Nm

 岗位粉尘浓度≤8mg/Nm3

 烟尘捕集率≥98%

五、水处理系统

本厂水处理系统共计有30台水泵，分为三大系统，即净循环系统、连铸结晶器水系统、连铸浊循环水系统，各系统分别给电炉本体、水冷烟道、精炼炉本体、连铸机及除尘供水，经处理后循环使用，循环利用率为95％。

净循环系统分别给电炉、水冷烟道、除尘夜偶、氧枪、连铸设备及空压站供水，回水上冷却塔冷却后加入水质稳定剂，水循环使用。

连铸结晶器水系统专为连铸结晶器供水，回水经板式换热器后回水池循环使用，为保证连铸浇注安全，在连铸设有容量为60m3不锈钢事故水箱。

连铸浊循环水系统为冷却连铸坯辊道及铸坯冷却，回水进入旋流沉淀池去除较大颗粒后进入化学除油器，加入混凝、絮凝剂后进热水井，上冷却塔后进入冷水井循环使用。

第三篇：第三炼钢厂2008年工作总结及2009年工作计划

第三炼钢厂2008年工作总结

及2009年工作计划

2008年第三炼钢厂通过加强内部管理，安全、生产、质量、设备等工作逐步趋于稳定、提高，主要指标完成情况如下：

一、产量：

1-11月份完成333214.82吨，预计全年可完成369000吨，完成保底产量39.6万吨的93.18%,计划产量41.8万吨的88.28%。影响产量完成的主要因素有： 1、1-7月份生产事故，设备事故较多。2、7月份按公司要求停产6天，对中频炉设备进行改造，影响产量7500吨。3、10-12月份由于废钢供应紧张，转入单班生产，累计73天，10月21日-24日停产4天，影响产量34800吨。

总计影响产量（可分析数据）42300吨。

二、质量：

1-11月份产品合格率完成99.82%，预计全年可完成99.85%，比考核指标提高了0.85%，试轧品率完成12.26%，预计全年完成12.2%，超过考核指标10%。未完成公司考核的2%指标。

三、电力消耗：

1-11月份完成717KWh/t,预计可完成715 KWh/t，比公司考核指标上升15 KWh/t，主要影响因素： 1、1-7月份生产事故、设备事故多。2、10-12月份由于废钢供应紧张，单班生产，影响电耗上升11.5 KWh/t。

3、公司年初确定的700 KWh/t考核指标同实际生产消耗指标相比偏高。

4、废钢质量较差，装料次数多，单炉冶炼时间较长。

四、合金消耗：

1-11月份Ⅱ级和Ⅲ级钢平均合金消耗完成20.2 Kg/t，预计全年可完成20.2 Kg/t，折合为6517标准完成18.65 Kg/t，完成公司考核指标。

五、综合物料消耗指标：

1-11月份完成物料消耗73.427元/ t，预计可完成73.2元/ t，比公司考核指标下降6.8元/ t。影响物料消耗主要因素为：

1、钢包包龄偏低。

2、上半年中频炉炉衬寿命偏低，通过8月份炉龄攻关活动，收到较好效果，20吨中频炉平均寿命达到30次，比上半年提高12次。40炉中频炉平均寿命达到22炉，比上半年提高近10炉。

2008年下半年公司对三炼钢领导班子进行了调整，将原三炼车间更名为第三炼钢厂。三炼钢新的领导团队成以后，团结一致，针对上半年安全、生产、设备、质量及管理等方面存在的问题和公司任务要求，从基础管理工作入手，遵循“管理制度化、作业标准化、设备稳定化、生产安全化”的指导思想，主要做了以下几方面的工作：

1、建立和完善了部分管理制度：

①“事故管理与考核办法”，有效地改变了职工对事故的认识，使事故率较上半年有明显下降。

②“设备热停工管理办法”、“天车操作事故考核办法”，提高了设备运行率。

③“安全文明生产管理暂行规定”使工作环境和环境卫生状况明显好转。

④在安全生产管理上，积极响应公司安全生产规范化管理动员大会要求，建立了“安全检查制度”、“安全教育制度”、“危险源点控制管理办法”、“消防管理办法”等，正在推行落实，它将逐步改变三炼钢安全生产管理状况。

2、按照公司“强化成本管理、增强市场竞争力”会议要求，制定了“三炼钢厂节能降耗活动计划”，加强了对主要消耗指标的考核力度，对全体职工进行节能宣传教育工作。

3、四季度在主要生产岗位开展了以“提高产量、降低消耗”为主题的劳动竞赛活动，大大激发了职工的生产积极性。

4、坚持技改创新，在公司支持下，进行了165*165MM连铸坯试生产，经过三轧轧制Φ22Ⅲ级钢，各项指标均达标。

5、针对上半年职工队伍思想波动较大，员工流动率高等问题，通过设立“厂长信箱”和“班子成员与职工交流等活动，使职工思想及员工队伍基本趋于稳定。

6、对电弧炉项目进行了排查，提出了存在问题及整改要求，年底前可完成95%以上整改项目为该项目冷调和试车打好了基础。

7、针对电炉项目投产日期的临近，对三炼钢厂组织机构设置进行变更，使之更突出专业化管理和适应生产组织协调需要。

8、制定了各岗位、各工种岗位责任制，明确了职责和管理权限。

9、进行了电炉项目投产前生产准备工作，及2#连铸机安装调试跟踪检查工作。

2008年即将过去，虽然在下半年各方面工作有了一定的提高，但我们也认识到，由于生产时间短，基础管理工作还很薄弱，标准还不高，生产中存在的不稳定因素，时刻在影响着生产水平的提高，有待于在2009年和今后的工作中克服和完善。

2009年对于三炼钢厂来讲，是关建的一年，任务艰巨。三炼领导团队将更加努力，团结，逐步提高管理水平，带领全体员工稳定生产，稳定设备，稳定职工队伍，使三炼钢各项工作跃上一个新的台阶。2009年主要工作计划如下：

一、安全生产方面：

1、坚决贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理制度建立和完善，使安全生产管理逐步规范化。加强重大安全隐患治理，杜绝如爆炸等较大安全事故的发生，力争实现轻伤以上人身伤害零事故目标。

2、强化现场文明生产与定置管理工作，消除死角，创造洁净生产环境。

二、为提高整体管理水平，向管理要效益，2009年为三炼钢基础管理工作规范化推进年,提高分厂中层人员的管理理念、认识及水平。要求所有中层人员做到“履行职责，率先垂范；严格管理，创新提高”，逐步使三炼钢各项管理工作规范化、制度化。重点“抓落实、抓创新”。

三、强化产品质量管理，提高全体职工的质量意识。

1、加强过程的稳定性，加大对违反工艺纪律行为的考核力度；

2、提高中频炉操作水平，降低试轧率；

3、搞好生产协调与温度稳定控制工作，连铸做到“低过热度、高拉速”稳定生产，杜绝连铸中包吹氧现象。

四、强化成本管理，降低物料消耗和电力消耗

1、实行主要消耗指标“日控制”管理；

2、规范物料领用审批领用管理，减少漏洞和浪费；

3、主要技术经济指标考核层层分解到最小单位，使得人人肩上有指标，提高员工的节约意识。

五、继续加强事故控制与管理，杜绝重大事故的发生。

六、设备管理方面

1、建立健全规章制度，加强设备管理，继续执行设备热停工考核办法、设备事故及事故损失考核办法，提高设备维护人员的责任心，重点加强生产现场设备的巡视检查，发现隐患，处理事故于萌芽状态。

2、建立健全设备维护、保养规程和设备操作规程，使得维护人员掌握设备技术参数要求，从而对控制现场生产设备的运转状况和提高操作水平提供依据。

3、明确维护、操作人员的岗位职责，作到工作内容清楚，工作标准明确。

4、重点做好对天车司机的培训，提高天车操作人员的操作水平，减少操作事故。加大对天车操作事故的考核力度，提高操作人员的责任心和安全意识。

5、继续抓好修旧利废工作，努力降低设备维护费用。

七、细化经济责任考核。建立以经济责任制为考核主体的考核体系，以制度和数据为依据，按贡献大小分配考核，体现公平、公正、合理的考核原则。，八、全力做好电炉项目生产准备、调试、热负荷试车及试生产工作，力争在最短的时间内达产达效。

1、明确责任，分工负责，严格考核，每个项目做到有计划、有安排、有检查、有落实；

2、坚持“三同时”，准备试产期间安全管理与安全措施到位，安全设施齐全。

第三炼钢厂 2008-12-28

第四篇：第三实验学校简介

扬“三气”精神

建书香校园

毕节市七星关区第三实验学校 简 介

毕节市七星关区第三实验学校，建校于2003年8月。原名七星关区海子街二中，2015年11月，经七星关区委、区政府批准，与七星关区碧海街道办事处沙邵小学资源整合。于2016年3月15日，正式更名为毕节市七星关区第三实验学校。

学校位于七星关区经济开发区和毕节市经济开发区结合部，距离城中心20千米。服务半径5千米内有海子街镇、碧海办事处、小坝镇等20多个自然村4万多人口。

学校现有学生学生3208人（其中寄宿生2200人），现有教职工149人（专任教师146人），占地近200亩，分为三个校区：校本部、乐斯湖校区、沙邵校区。校园依山抱水，环境幽雅，交通便利，是适宜教学的理想场所。

做人正气、做事大气、全力修炼书生气，这“三气”精神，是我校校园文化之魂。

在“三气”精神指导下，全面贯彻教育方针，坚持以人为本，和谐发展，面向全体学生，积极推进课程改革、素质教育、创新教育，形成了“德育为首、教学为根、育人为本”的办学特色。

2004届中考，我校实现建校中考“开门红”，两名学生高分考入毕节一中，打破了服务片区内十几年无人考入重点高中的僵局之后，重点高录取率逐年提升，到2016届中考，223人考入毕节一中、二中。学生人数与年递增，已由2003年建校时400多人，增加到了现在的3200多人。

学校历来以“校风正、教风严、学风好、质量高”受到社会各界的广泛赞誉。建校以来，学校多次获省级、市级、区级等先进单位、各类示范校、常规管理奖项。2016年获市级“语言文字”示范校、“四在学校﹒幸福校园”省级示范校称号；2016年5月，校长吴卫华被评为省级“名校长”，并由省教育厅授牌，在学校建立“名校长工作室”； 2016年6月，贵州省名师名校长发展研究中心毕节分中心初中管理中心设立立于我校，吴卫华校长任管理中心主任，负责毕节市初中部名师名校长工作室工作。

在各级教育部门和政府组织的各项竞赛中，师生也多次获国家级、省级、市级、区级一、二、三等奖。

平民教育优质化 优质教育平民化 扬“三气”精神

建书香校园

坚持低收费、高生活、严管理，注重对学生的情感教育、习惯养成教育、培养学生独立生活能力和自学能力，是我校寄宿制工作的基本原则。我校寄宿制工作自2007年开始以来，被市教育局誉为毕节地区寄宿制工作的“名片”。2016年1月，被贵州省教育厅、关工委、文明办、省妇联评为2015“四在学校·幸福校园”省级示范学校。

如今，全体师生，正追求平民教育优质化，优质教育平民化。追求规模化发展、精细化管理，促进教育资源最大化利用，让更多的平民子女，享受到优质教育，为教育均衡作出应有的贡献。

平民教育优质化 优质教育平民化

第五篇：洱源县第三中学简介

前言·美丽家乡

炼铁乡位于洱源县西南部，东邻凤羽镇，南接漾濞县，西毗西山乡，北连乔后镇。全乡国土面积为246平方公里。乡政府驻地炼铁村，离县城50公里，海拔2040米。

炼铁虽然是个小地方，但却是中国古代著名的南北运输大通道“盐茶古道”上一个极其重要的重镇。炼铁的黑潓江河谷，是“盐茶古道”的主要通道，起始于剑川的沙溪，终结于漾濞的平坡，全长达两百余公里。自炼铁北上，经寺登、沙溪，可达丽江、中甸、继而进入西藏。东进，到洱源一路，可通鹤庆的朵美，渡金沙江，过永胜、华坪而后进入巴蜀。古道经炼铁沿黑潓江河谷南进，在漾濞县境内与“博南古道”交接，可通东南亚诸国。因此，自汉代以来，无数的马帮商队，就是通过炼铁这个古老的“南北通衢”，把西部和内地出产的茶叶、食盐、银铜制具、陶瓷用品等，源源不断地经剑川、过丽江、越中甸，达拉萨；再把吐蕃（西藏）地区的药材、皮张、羊毛制品及吐蕃特产贩运回内地或经边境口岸贩运到国外的。幽深的黑惠江峡谷，自然也就成了盐茶商贾的“南北走廊”。现如今，炼铁的黑惠江两岸仍保留着“歇马坪”、“驻马店”、“马店坡”等诸多地名村名。从中，一样可以让我们感受到炼铁古老的历史、悠久的文化、绚丽多彩的民风物俗所烘托出的那份沉甸甸的古道文化意蕴。

炼铁，它既是一块被甘草汁般的历史文化浓浓地沉浸过的土地，同时也是一块被现代文明懒懒地油润过的土地。说它是一个古老而繁华的小镇，不如说它是一个朴素而散淡的乡村。因为这里的色彩，这里的田园，这里的风景，这里的人事，无不彰显着一种本色的和谐，人与自然的和谐，人与人的和谐，人与社会的和谐。

黑惠江畔的璀璨明珠----洱源县第三中学

学校简介

洱源县第三中学，座落在罗平山脚下黑惠江，省道平甸公路旁炼铁街北郊，西距洱源县城52公里。学校总占地面积为123亩，建筑面积13689m²。现有21个班，在校学生总数为1214人，教职工77人，其中专任教师73人，硕士1人，本科51人，专科20人，学历合格率为98.6％。高级教师24人，一级教师24人，二级教师22人，未定级4人。是一所面向炼铁、乔后、西山三乡镇招生的全寄宿制农村义务教育初级中学。

办学理念：以人为本、以德树人、以质立校。办学思路：立足山区，教学生一年，想学生一生。校训：明德至诚，博学远志。校风：团结、勤奋、求实、创新。教风：敬业、爱生、求真、启智。学风：乐学，善思，好问，进取。

校史文化

1973年，为了发展洱源县西部山区的教育文化事业，炼铁公社党委向州、县两级政府呈交了关于在炼铁创办洱源县第三中学的报告，当年秋季，该报告获批准后即开始建校的筹备工作，1974年破土动工。

办学之初，受大理州教育局委托，学校曾面向洱源、剑川、鹤庆、漾濞四县招生办过2个师范班（学员取得大理师范毕业证书）。此外，先后办过2个普通初中班，61个民族初中班和19个高中班。由于受当时经济发展的制约、师资不足以及集中办学等因素的影响，1986年学校办了11个高中班后停办高中，改为全寄宿制县属初级中学，面向全县贫特困山区村社录取民族学生。高中在停办二十多年后，于2007年秋恢复高中招生。我校高中重新招生了四年，共八个班394人，毕业生200人。

2011人民群众普遍要求“上好学”，加之我校高中规模小，已适应不了当前教育改革形势的需要，同时整合资源、集中办学已成为高中教育改革的趋势，县委、政府从我县教育的长远利益出发，顺应民心民意，对全县教育布局进行了重大调整，把我校高中部撤并到县一中，我校被调整为西片三乡镇的一所县属农村初级中学。

在2013年“3·03”地震后，我校在县委政府关怀指导下，对我校进行了重新规划，新征土地70多亩，初步规划形成学习区、运动区和生活区三大分区。

学校荣誉

在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导和大力支持、关心下，在全校教职工的团结协作、共同奋进下，洱源县第三中学迅速崛起，校园呈现出乐学乐教的和谐氛围。近年来教师队伍不断壮大，学生数不断增加，学校管理不断走向规范化，教育教学质量稳步提升，各年级各学科成绩名列全县前茅。学校先后获“云南省民族团结示范学校”、州级“育人环境示范学校”、州级“无邪教校园”、“禁毒教育示范学校”、县级“先进党支部”、县级“文明单位”、县级“先进集体”、“教学成果先进集体”等荣誉。有140多人次受到县级以上表彰，其中有全国优秀教师1人次，大理州优秀教师2人次，县表彰优秀教师12人次。州级以上各类表彰38人次，60多人次获县级教育教学成果奖。教学论文有40余篇获县级以上表彰，其中2篇获国家级一等奖。

结束语

洱源县第三中学的发展，是各级党委、政府高度重视，科学决策，坚强领导的结果。这里人杰地灵，有黄金、有宝藏，我们在这里开垦属于自己的天空和大地，播撒了日月的光明和星汉的灿烂。

洱源县第三中学的发展，是社会各界大力支持和无限关爱的结果。哪一所学校不是家长捧出来的、社会赞扬出来的，高素质的家长和社会有识之士把洱源县第三中学的发展当作民族教育发展的大事，来想、来做、来抓，这一份寄托，这一份期待，我们怎敢懈怠，又怎敢抛负。

登山放眼宜远长，无限风光在前方。放眼未来，相信春天的辛勤耕耘会带来秋天的收获，孜孜不倦的追求会带来民族教育的丰硕果实。春风得意马蹄疾，面对千帆共竞，百舸争流的发展形势，洱源县第三中学决心秉承优良传统，进一步内强素质，外树形象，努力打造人民满意，社会认可，山区一流的民族学校。