玉树州红旗小学争创“绿色学校”活动总结

第一篇：玉树州红旗小学争创“绿色学校”活动总结

玉树州红旗小学争创“绿色学校”活动总结

近年来，我校认真贯彻学校紧紧围绕“建设生态校园”的总目标和创建“全国绿色学校”的要求，组织开展全校性的环保教育活动，普及环保知识，不断提高环保知识水平，增强全校师生的环保意识，努力营造良好的教育环境，以此推进学校的素质教育。

进年来，我校十分重视环境教育工作，把环境教育列为学校重要 议事内容，专门设立了环境领导小组。通过系列活动的实施，引导全体师生关注身边、关注社会、关注未来，参与社会实践，培养创新能力，增强责任感和使命感；通过近年来的努力，圆满完成了环保活动计划中的各项任务。

现总结如下：

活动一：2005年“藏羚羊申吉演讲比赛”

11月3日，团州委联合州教育局举办了“藏羚羊走进五环门”演讲比赛，来自结古地区各中、小学的15名选手参加了演讲比赛，各参赛选手以饱满的热情表达了对藏羚羊成功“申吉”的强烈愿望；代表我校参赛的索南巴吉同学荣获此次比赛一等奖，被团中央授予“全国十佳少先队员”称号。11月8日，我校学生同各机关、企事业单位、部队团员青年和群众约4000人参加了在玉树州结古广场开展的“我愿藏羚羊申吉成功”的大型签名活动。

活动二：每学期“绿色环保黑板报”活动

以“绿色生活 生态玉树 和谐校园”为主要内容形式，每学期各班出一期黑板报，向全体师生普及和宣传绿色环保知识。

活动三：每年“全州植树造林”活动

为了将玉树藏族自治州玉树市建设成环境优美、生态良好的三江源地区的中心城市,我校同玉树州各机关、学校、部队，以及企事业单位的干部群众在玉树州结古镇开展义务植树活动。

活动四：每年“爱我地球，环境保护”征文比赛

为推动玉树生态城市建设的进程，引导和培养青少年树立生态城市理念和环境保护意识，繁荣生态文化，促进资源节约型与环境友好型社会建设，围绕“4月22”世界地球日在全校举办环保征文比赛。征文内容积极健康，提倡树立“节约资源、低碳生活、保护环境、共建和谐”的核心理念，从一个侧面或多个角度反映环境保护的重要性和必要性，以及在环保建设中所涌现的好人好事，突出环境质量的提高给玉树人民群众带来的喜人变化。作品内容充实，寓意深刻，事例典型，贴近实际，贴近生活，形式新颖。

活动五：每年“爱我家乡，保护环境”环保主题演讲比赛

为了纪念“6.5”世界环境日，进一步推动城市创新转型，建设生态玉树宏伟目标顺利实施，提高我校学生环境意识，繁荣环境文化，结合我校实际，在全校学生中开展“爱我家乡，保护环境”环保主题

演讲比赛。活动充分反映我校学生不断增强环保意识，反映环保在我家、环保在社区、环保在学校、环保在社会的新成果，出现的新景象，结合日常学习和生活，畅谈对环境保护的体会，倡导绿色生活，建设生态文明新玉树，为构建和谐新家园共同努力。

活动六：每月“学校环境综合治理”活动

每月一次的大扫除中广大师生共同参与，发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，彻底打扫校园及周边环境卫生，“牛皮癣”广告、铲除积存垃圾，使校园及周边环境卫生整治工作取得了显著的效果，净化美丽校园，为全校师生创造美丽文明的教书育人环境。

活动七：每学期“环境保护”宣传活动

学校设有专门的环保橱窗，定期向学生们宣传环保知识，配合学校的环保教育工作；校团委将黑板报作为宣传环保的前沿阵地，经常组织各年级之间开展以环保知识为主题的板报评比，通过评比促使让“绿色”走进班级；“红领巾”广播站在关环境的活动日：如植树节、世界水日、地球日、环境日等来临之际，积极进行环保宣传，并号召各班针对节日主题认真撰写环保广播稿；并且，学校还在校园内设立有关环保标语牌，如节约能源、减少污染、绿色消费、环保购物，改善环境、拯救地球等等。通过这些活动的开展，让学生们从“我”做起，从小事做起，事事处处把环境放在心上。

第二篇：哈哈哈哈2011年争创红旗团支部活动总结

争创红旗团支部活动总结

为加强我院的基层组织建设，增强共青团员意识，全面提高共青团员素质，充分发挥基层团支部的积极性和创造性，我院特开展了争创红旗团支部活动。各支部积极响应团总支号召，开展了一院列有针对性和影响力的活动。活动形式新颖，特色突出，成果喜人。

一、前期策划

1.院分团委决定在全院范围内开展第五届 “争创红旗团支部”活动。旨在此次活动中为团基层建设做出贡献，培养共青团员的自身觉悟，使团员们在进行活动的同时，受到教育，全面提升个人的思想素质。

2．院分团委办公室于四月初提出争创红旗团支部活动策划案。此次方案与往年相比，更富有新颖性、独创性、开放性与可实施性。通过进一步的活动设计，完善了活动的策划书，制定了活动申报表和量化评分细则。

二、活动的准备与开展

1．院分团委召开了全院各支部会议，宣布争创红旗团支部活动正式开展。活动的主要相关负责人向各支部团干讲解了活动策划目的和意义以及评分细则，部署活动的准备工作。

2．为了使同学们进一步投入参与到活动中来，院分团委做了相关方面的宣传工作。

3．团支书组织开展支部会议，向支部成员下达争创红旗团支部活动的通知，有意向开展活动的班级领取活动登记表，准备组织开展活动。

三、活动前期开展情况

1．活动名称：争创红旗团支部

2．活动主题：身体力行，自主实践

3．活动背景：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，当代大学生因缺乏亲身实践经验，在日趋激烈的社会竞争中，逐渐处于劣势。为人处事上往往凸显能力不足，毕业面试找工作也会因缺乏实践经历和能力而被用人单位拒绝。因此，社会才是学习和受教育的大课堂。所以，在大学内开展“身体力行，自主实践”活动更是时代的迫切要求，尤为重要。

4．活动目的：为了促进人才培养模式和教学方法的创新，鼓励和支持大学生尽早参与实践创新活动，不断激发学生学习的主动性、积极性和创造性，提高大学生的科学素质和文化素养，培养大学生的第创新精神、创业精神和实践能力。生物医学工程学院全院开展“争创红旗团支部”活动。实践活动是学校教育向课外的一种延伸，是推进素质教育进程的重要手段。通过实践活动，使我校大学生接触社会，了解社会，开阔视野，增长才干，学习知识，锻炼才能，更能直接服务社会，回报社会。

5．活动时间： 2011年4月1日~5月9日

6．主办单位：生物医学工程学院第三团总支

7．活动对象：生物医学工程学院全体学生

四、活动后期具体情况

各团支部围绕院团学工作重点，切合青年成长主题，结合本支部特点开展了一院列丰富多彩的活动，现将活动成果展示如下：

1.社会实践类

为锻炼团员的社会适应能力和实践能力，很多团支部开展了走进社会相关活动。这些活动从不同的方面和程度上锻炼了团员的社会实践能力。将专业学习与理论实践相结合，加深了对专业知识的认识，增加了实践的经验，为以后的实践与就业打下了良好的基础。

2.志愿服务类（公益活动类）

作为当代大学生，在社会上为我们自身树立好的形象是一件很重要的事情，而志愿服务就是提升形象提高素质的良好途径。选择此类团日活动的主题，不仅得到了自身的锻炼，更为社会做出了贡献。

3.文体活动类

很多团支部通过举办各具特色的文化体育类活动，加强了团员的团结，赋予团活动新的活力与生命力。

五、总结活动———活动总结与讨论

在老师们的悉心指导下，在我团总支和团干部们的共同努力下，在同学们的积极响应和配合下，我们争创红旗团支部活动得到了预期的效果，获得了较为圆满的成绩。总结成功的原因有以下几点：

1．活动准备较为充分

活动开展前团总支相关负责同学在听取老师建议之后，经过详实的考虑、周全的计划和充分的活动前期准备后，使这次活动有了成功开展的前提。并且要求各支部在活动开始之前就要有详细的计划及活动部署，同时各相关部门积极协助和努力，保证了活动的顺利举行。各支部之间的配合以及支部与特邀嘉宾之间的配合都是活动得以顺利开展的保证。

2.活动影响范围较大

各支部相应团总支号召，活动开展范围较广。除了在校内做团活动，不少的支部将活动扩展到校外，在校内外都发挥了很好的社会效应，得到了广大市民的支持，展示了我院团员青年良好的精神风貌。

3.活动形式较为丰富

本次活动的一大特点就是活动主题开放，不拘泥于团课教育的等形式。团支部能充分发挥自身创造力，开展了一院列各具特色主题鲜明，形式丰富的活动，体现了我院团员的灵活多变的思维方式，使活动更具实效性和积极的指导意义。

4．理论联院实际

同学们在活动中充分发挥自己所学，解决活动中的实际问题，达到了理论与实践经验共同进步的效果，升华了理论，提高了同学们的思想认识，促进了自身素质的全面发展。

在各支部的共同努力下，活动开展得较为顺利，但活动中仍存在不足，为进一步完善此次活动并为下次活动提供一些指导性建议，我们及时对活动出现的问题进行了总结，认真反省思考了出现的问题。

1．部分活动目的不够明确

有些支部在活动前没有充分考虑到活动所能达到的效果和它的实际意义，使得活动在开展时内容枯燥，不能充分调动同学们的积极性，降低了活动的实际意义。

2．一些活动缺乏新意

有些支部开展的活动没有自己的特色，效仿其他支部的活动主题，出现了多个支部举办相同活动的现象，不能充分展示自己支部的风采，特色性不强。

3．活动主题有重复现象，如对地震灾区的祈福活动被很多团支部定为活动主题。

4．个别团支部以郊游的形式开展红旗活动，主题牵强，效果不明显，没有什么实际意义上的收获。

5．相关制度、规则及要求还是不够健全。活动申报表及量化细则还是不够完善，以后应该设计一份详细的打分表格，作到谁跟活动谁负责，谁跟活动谁打分。另外，对活动的设计和策划指导还做得不是特别到位。

六、活动结果及意义

争创红旗团支部活动历时一个多月，得到了领导的高度重视和同学们的积极响应，使得活动开展得顺利成功。这次活动虽然只是在我院举办，但却含义深远，影响广泛。它紧扣着提高团员的思想政治的目的，切合青年成长主题，坚持理论联院实际，充分调动了各方面的积极性。表现突出的支部很多，开展了一院列有针对性、时效性、吸引力和感染力的活动，充分锻炼和教育了团员，使他们更加了解党团知识，增长才干，锻炼能力，培养品格。活动充分体现了我院团员的良好的精神风貌，带动了全院团员共同进步，努力使我们的团员素质提升到一个新的层次。我们期望在这次活动可以营造出积极向上的校园文化活动氛围，使同学们真正受到了教育，为学院添光彩。

后记：最后，我们衷心的感谢在此次活动中及时为我们提供许多珍贵意见和建议的老师和同学们，并希望各个基层团支部不要仅停留在已

过去的创建过程中，希望大家能够保持高姿态的工作热情，结合各支部实际情况，继续切实有效地抓好支部的建设工作，为全体团员青年的共同提高做出我们应有的贡献！

生物医学工程学院

2011年5月11日

第三篇：邮政局争创“十面红旗”活动材料

邮政局争创“十面红旗”活动材料

“红旗”飘飘 业绩骄骄

2004年，彭泽县邮政局党总支在县委和市局党组的正确领导下，围绕服务县域经济发展这个中心，深入开展争创“十面红旗”活动，积极探索基层党建工作的方法和途径，进一步凝聚人心，强化管理，提升形象，创新经营，有力地促进了彭泽邮政事业的持续快速发展。

一、以教育为先导，全面加强党员职工队伍建设

“人心向，企业旺”。发展现代邮政，需要一支善于学习、勤于经营、敢于管理、乐于奉献的员工队伍。在开展争创活动过程中，为了发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，该局十分注重党员、干部的学习教育和思想素质建设，使党员干部做给职工看，带着职工干，不断提高党组织的威望和党员的影响。

一是以创建学习型企业为载体，营造浓厚的学习氛围。针对邮政部门行业特点，我局相继出台了《创建学习型企业实施方案》、《创建学习型机关实施方案》，把工作的重心与创建学习型企业有机结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得。建立了周课制度，每逢周六都要聘请县委党校讲师来局主讲党课，要求所有党员和入党积极分子无特殊情况不得缺席。开设了争创“十面红旗”学习教育专栏板报，安排专人负责，定期更新栏目内容。加强业务知识学习，针对业务工作的薄弱环节，定期从省、市邮政系统聘请专家前来指导。为进一步提高政治理论学习成果，我们要求在思想政治教育的过程中，要做到四个结合，即历史与现实的结合，县情与局情的结合，书本教育与实践考核的结合，思想教育与完善制度的结合。通过种种有效措施，彭泽县邮政系统学习钻研业务知识已蔚然成风。

二是大力弘扬彭邮精神，努力提高职工的职业道德和综合素质。我们大力加强对员工

进行以“团结进取、开拓创新、苦战实干、争创一流”的彭邮精神为主的集体主义教育，在全体员工中树立起“一荣俱荣、一损俱损”的主人翁意识，培养了他们爱岗敬业精神。通过把开展“青年文明号”活动与“创星能手”、“业务发展能手”等活动有机结合起来，组织系统内所有营业人员进行比业务技能、比服务态度，比社会影响等“三比”竞赛。积极引导职工学技术、钻业务，既强化了他们的职业道德，也提高了他们的综合素质，对树立起良好的行风和社会风气起到了积极作用。去年，我县龙城支局营业厅还被评为全市“（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）示范化服务窗口”。

三是加强县局班子自身建设，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。局党总支历来强调“身教重于言教”，凡要求职工做到的，干部党员一定要带头做到。为解决“领导带什么头，怎样带头”的问题，我们制订了《创建先进领导班子目标责任制》，把“先进领导班子”的条件和要求，逐一细化分解，具体落实到班子成员，实行百分制考评，并严格奖惩。局长罗运风带头严格执行民主集中制，所有大型建设项目、重要决策决定、重大人事变动及奖惩事项，均是经过集体讨论决定的，并建立专门的局务公开栏，每月定期公开有关局务事项，接受群众监督。全局对中层以上干部，不仅敢于大胆使用，同时还十分重视加强对他们的培养和教育，做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。去年，共选拔5名优秀年轻干部脱产到大专院校学习，从一般职工中提拔了4名德才兼备的同志担任支局（所）长，同时撤换了一名违反规定在上班时间打麻将的中层干部，从而在全局上下营造了浓厚的干事创业氛围，极大地激发了广大员工积极向上的进取精神。

通过形式多样、方式灵活的学习教育活动，使广大党员职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，职工的集体荣誉感和工作积极性、主动性大为增强。在争创活动中，一

般党员、职工提交合理化建议共363条，被采纳200余条，产生经济效益近60万元。

二、以创新为灵魂，努力增强机关党组织的生机和活力

创新是企业永葆生机的源泉。为使机关党建工作做到与时俱进，我们坚持以改革为动力，积极探索党建工作的新思路、新方法和新机制，使机关党组织始终保持蓬勃的生机和活力。

一是观念上创新。多年的发展证明，正是因为我们冲破一切束缚发展的思想，不断更新自己的观念，以积极的态度，在发展中探索，在探索中发展，才形成了今天良好的局面。在局总支的倡导下，我们变“坐在家里办业务”为“走出去找业务”，多次组织干部职工走出局门，开展邮政业务宣传咨询活动，把邮政文明服务的新风尚送上街头，送进社区、送到乡村的田间地头。去年我局分销利果美液肥3663包，免深耕820瓶，尤其是分销“迪种宝”6吨，占全市总量的3/4，居全省县局第一位。通过这些业务的开展，我们把农村邮政所办成了农民参加科技务农培训、获得农产品销售信息和防治病虫害知识的基地，成为当地农民的知心朋友。周到的政策服务，真诚的管理服务，快捷的信息服务为广大群众提供了一个轻松、愉快、便利的服务环境，现在，由过去的群众围着我们转而变成我们围着群众办，对群众的服务更到位，更体贴了，局机关党组织成了邮政业务的有力推动者。

二是方法上创新。为充分发挥党员的先锋模范作用，在去年报刊发行工作中，我们坚持“党员带头，任务加重”的原则，实行全员营销、包销，将私费任务完成情况与职工经济利益挂钩，设置亮相式光荣榜等系列举措，确保了报刊发行业务稳中有升，全年实现报刊流转额195万元，同比增长107%，党报党刊提前45天完成征订计划，是全市8种包销报刊唯一完成任务的县局，报刊发行取得了较好的社会效益和经济效益，实现了用户、职工、企业三方满意。

三是机制上创新。再好的服务承诺，如果没有一个好的工作机制来保证，那也只能是一句空话。我局通过对彭泽邮政各项业务和内部事务进行全过程分析，制定了《通信质量管理考核办法》等15项规章制度，加大了对原有经营机制的创新，实现了由被动服务向主动服务的转变，体现了以人为本的经营理念。根据群众需求，我县13个储蓄网点在全市率先开办了预付代扣业务，代收电费51000户，深受群众欢迎。尤其引人注目的是我局以“吸引、贴近、介绍、解忧、赠礼”十字为指针，广泛开展代理保险业务，全年共完成代理保险金额1194万元，成为2003全市首个突破千万元大关的县局。

三、以建设为根本，力促争创“十面红旗”活动见实效

基层组织建设，必须坚持以管理为重心，着力倡导进取精神，抓好硬件的同时，注重抓好软件建设，为党建“红旗单位”创建提供有力保障。

一是提升硬件设施。自开展“示范化服务窗口”活动以来，我局对示范营业厅的硬件设施进行了添置，营业厅自行加配了一套储蓄终端设备，购置了空调、多媒体查询机、桌椅、安装了电子利率显示屏和电视录像监控系统，更换了信箱，统一挂上了“中国邮政”标识牌和业务宣传画、资费标准等。通过建立一系列严格规章制度，把党风廉政建设贯穿于经营工作的全过程来抓。全面推行了现金收支预算处理和现金流量管理，建立了有效的预警机制，完善了财务管理体制，杜绝了贪污腐败现象，近两年来，无一例党员干部违纪行为。

二是加强软环境建设。我们大力加强党建基础制度建设，制定并较好地执行了“三会一课”、党费收缴、党内组织生活制度，规范了党员发展程序，做到计划、对象、培养三落实，确保了党员质量。党支部工作实行目标管理，机关党组织自身建设得到了加强，添置了电脑等许多现代化的教育设备。三年来，没有出现一个三类党支部，也无“三不”党员。同时，我局还在各分支机构开展党员示范岗创建活动，现在全局共设有党员示范

岗20个。党员示范岗活动的深入开展，带动了“青年文明号”岗位的创建活动，全局团员、青年也积极行动起来，在生产一线建起“青年文明号”岗位12个，其中市级2个，形成了学先进、超先进的良好氛围。

三是加强企业文化建设。机关党组织不仅要做邮政业务的推动者，还要做倡导企业文化的组织者。近几年来，我局机关党支部一直致力于营造一种生动活泼、文明向上的文化氛围，努力塑造一支奋发进取、务实高效的职工队伍。为了使这一文化理念被大家认同，我们在邮政大楼开辟出二楼为党员活动区，组建了健身房、歌舞厅、阅览室、棋类室、球类室等，并在大院内兴建篮球场、羽毛球场，投入30000元添置了活动设备，为党员开展活动，提供了物资保证。我们还组建了篮球队、乒乓球队、文艺演出队等群众性文体组织，经常利用节、假日开展文化活动，让健康有益的活动，丰富大家的文化生活。同时还以演讲、竞赛、歌舞表演等文艺形式将我们在文明建设中的新动态、新经验、新成果、新典型、新风貌充分展示出来，树立了邮政良好的社会形象，提高了邮政的社会地位。

一年来，通过争创“十面红旗”活动的扎实、有效开展，彭泽邮政系统党建工作得到全面加强，极大地促进了邮政业务快速发展。2004年，全面完成业务收入992万元，较上年增长30%；上交收支差、管理费、折旧费260万元，增长64%；人均劳动生产率达18万元，增长33%；邮储余额达到3.32亿元，占有率达到33.82%，名列全市第一。在全省第六次邮政工作会上，彭泽县邮政局不仅受到大会表彰，还作了典型发言，并顺利申报为全省文明单位。

江西省彭泽县邮政局王斌

第四篇：邮政局争创“十面红旗”活动材料

2004年，XX县邮政局党总支在县委和市局党组的正确领导下，围绕服务县域经济发展这个中心，深入开展争创“十面红旗”活动，积极探索基层党建工作的方法和途径，进一步凝聚人心，强化管理，提升形象，创新经营，有力地促进了彭泽邮政事业的持续快速发展。

一、以教育为先导，全面加强党员职工队伍建设“人心向，企业旺”。发展现代邮政，需要一支善于学习、勤于经营、敢于管理、乐于奉献的员工队伍。在开展争创活动过程中，为了发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，该局十分注重党员、干部的学习教育和思想素质建设，使党员干部做给职工看，带着职工干，不断提高党组织的威望和党员的影响。一是以创建学习型企业为载体，营造浓厚的学习氛围。针对邮政部门行业特点，我局相继出台了《创建学习型企业实施方案》、《创建学习型机关实施方案》，把工作的重心与创建学习型企业有机结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得。建立了周课制度，每逢周六都要聘请县委党校讲师来局主讲党课，要求所有党员和入党积极分子无特殊情况不得缺席。开设了争创“十面红旗”学习教育专栏板报，安排专人负责，定期更新栏目内容。加强业务知识学习，针对业务工作的薄弱环节，定期从省、市邮政系统聘请专家前来指导。为进一步提高政治理论学习成果，我们要求在思想政治教育的过程中，要做到四个结合，即历史与现实的结合，县情与局情的结合，书本教育与实践考核的结合，思想教育与完善制度的结合。通过种种有效措施，彭泽县邮政系统学习钻研业务知识已蔚然成风。二是大力弘扬彭邮精神，努力提高职工的职业道德和综合素质。我们大力加强对员工进行以“团结进取、开拓创新、苦战实干、争创一流”的彭邮精神为主的集体主义教育，在全体员工中树立起“一荣俱荣、一损俱损”的主人翁意识，培养了他们爱岗敬业精神。通过把开展“青年文明号”活动与“创星能手”、“业务发展能手”等活动有机结合起来，组织系统内所有营业人员进行比业务技能、比服务态度，比社会影响等“三比”竞赛。积极引导职工学技术、钻业务，既强化了他们的职业道德，也提高了他们的综合素质，对树立起良好的行风和社会风气起到了积极作用。去年，我县龙城支局营业厅还被评为全市“示范化服务窗口”。三是加强县局班子自身建设，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。局党总支历来强调“身教重于言教”，凡要求职工做到的，干部党员一定要带头做到。为解决“领导带什么头，怎样带头”的问题，我们制订了《创建先进领导班子目标责任制》，把“先进领导班子”的条件和要求，逐一细化分解，具体落实到班子成员，实行百分制考评，并严格奖惩。局长罗运风带头严格执行民主集中制，所有大型建设项目、重要决策决定、重大人事变动及奖惩事项，均是经过集体讨论决定的，并建立专门的局务公开栏，每月定期公开有关局务事项，接受群众监督。全局对中层以上干部，不仅敢于大胆使用，同时还十分重视加强对他们的培养和教育，做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。去年，共选拔5名优秀年轻干部脱产到大专院校学习，从一般职工中提拔了4名德才兼备的同志担任支局（所）长，同时撤换了一名违反规定在上班时间打麻将的中层干部，从而在全局上下营造了浓厚的干事创业氛围，极大地激发了广大员工积极向上的进取精神。通过形式多样、方式灵活的学习教育活动，使广大党员职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，职工的集体荣誉感和工作积极性、主动性大为增强。在争创活动中，一般党员、职工提交合理化建议共363条，被采纳200余条，产生经济效益近60万元。

二、以创新为灵魂，努力增强机关党组织的生机和活力创新是企业永葆生机的源泉。为使机关党建工作做到与时俱进，我们坚持以改革为动力，积极探索党建工作的新思路、新方法和新机制，使机关党组织始终保持蓬勃的生机和活力。一是观念上创新。多年的发展证明，正是因为我们冲破一切束缚发展的思想，不断更新自己的观念，以积极的态度，在发展中探索，在探索中发展，才形成了今天良好的局面。在局总支的倡导下，我们变“坐在家里办业务”为“走出去找业务”，多次组织干部职工走出局门，开展邮政业务宣传咨询活动，把邮政文明服务的新风尚送上街头，送进社区、送到乡村的田间地头。去年我局分销利果美液肥3663包，免深耕820瓶，尤其是分销“迪种宝”6吨，占全市总量的3/4，居全省县局第一位。通过这些业务的开展，我们把农村邮政所办成了农民参加科技务农培训、获得农产品销售信息和防治病虫害知识的基地，成为当地农民的知心朋友。周到的政策服务，真诚的管理服务，快捷的信息服务为广大群众提供了一个轻松、愉快、便利的服务环境，现在，由过去的群众围着我们转而变成我们围着群众办，对群众的服务更到位，更体贴了，局机关党组织成了邮政业务的有力推动者。二是方法上创新。为充分发挥党员的先锋模范作用，在去年报刊发行工作中，我们坚持“党员带头，任务加重”的原则，实行全员营销、包销，将私费任务完成情况与职工经济利益挂钩，设置亮相式光荣榜等系列举措，确保了报刊发行业务稳中有升，全年实现报刊流转额195万元，同比增长107%，党报党刊提前45天完成征订计划，是全市8种包销报刊唯一完成任务的县局，报刊发行取得了较好的社会效益和经济效益，实现了用户、职工、企业三方满意。三是机制上创新。再好的服务承诺，如果没有一个好的工作机制来保证，那也只能是一句空话。我局通过对彭泽邮政各项业务和内部事务进行全过程分析，制定了《通信质量管理考核办法》等15项规章制度，加大了对原有经营机制的创新，实现了由被动服务向主动服务的转变，体现了以人为本的经营理念。根据群众需求，我县13个储蓄网点在全市率先开办了预付代扣业务，代收电费51000户，深受群众欢迎。尤其引人注目的是我局以“吸引、贴近、介绍、解忧、赠礼”十字为指针，广泛开展代理保险业务，全年共完成代理保险金额1194万元，成为2003全市首个突破千万元大关的县局。

三、以建设为根本，力促争创“十面红旗”活动见实效基层组织建设，必须坚持以管理为重心，着力倡导进取精神，抓好硬件的同时，注重抓好软件建设，为党建“红旗单位”创建提供有力保障。一是提升硬件设施。自开展“示范化服务窗口”活动以来，我局对示范营业厅的硬件设施进行了添置，营业厅自行加配了一套储蓄终端设备，购置了空调、多媒体查询机、桌椅、安装了电子利率显示屏和电视录像监控系统，更换了信箱，统一挂上了“中国邮政”标识牌和业务宣传画、资费标准等。通过建立一系列严格规章制度，把党风廉政建设贯穿于经营工作的全过程来抓。全面推行了现金收支预算处理和现金流量管理，建立了有效的预警机制，完善了财务管理体制，杜绝了贪污腐败现象，近两年来，无一例党员干部违纪行为。二是加强软环境建设。我们大力加强党建基础制度建设，制定并较好地执行了“三会一课”、党费收缴、党内组织生活制度，规范了党员发展程序，做到计划、对象、培养三落实，确保了党员质量。党支部工作实行目标管理，机关党组织自身建设得到了加强，添置了电脑等许多现代化的教育设备。三年来，没有出现一个三类党支部，也无“三不”党员。同时，我局还在各分支机构开展党员示范岗创建活动，现在全局共设有党员示范岗20个。党员示范岗活动的深入开展，带动了“青年文明号”岗位的创建活动，全局团员、青年也积极行动起来，在生产一线建起“青年文明号”岗位12个，其中市级2个，形成了学先进、超先进的良好氛围。三是加强企业文化建设。机关党组织不仅要做邮政业务的推动者，还要做倡导企业文化的组织者。近几年来，我局机关党支部一直致力于营造一种生动活泼、文明向上的文化氛围，努力塑造一支奋发进取、务实高效的职工队伍。为了使这一文化理念被大家认同，我们在邮政大楼开辟出二楼为党员活动区，组建了健身房、歌舞厅、阅览室、棋类室、球类室等，并在大院内兴建篮球场、羽毛球场，投入30000元添置了活动设备，为党员开展活动，提供了物资保证。我们还组建了篮球队、乒乓球队、文艺演出队等群众性文体组织，经常利用节、假日开展文化活动，让健康有益的活动，丰富大家的文化生活。同时还以演讲、竞赛、歌舞表演等文艺形式将我们在文明建设中的新动态、新经验、新成果、新典型、新风貌充分展示出来，树立了邮政良好的社会形象，提高了邮政的社会地位。一年来，通过争创“十面红旗”活动的扎实、有效开展，彭泽邮政系统党建工作得到全面加强，极大地促进了邮政业务快速发展。2004年，全面完成业务收入992万元，较上年增长30%；上交收支差、管理费、折旧费260万元，增长64%；人均劳动生产率达18万元，增长33%；邮储余额达到3.32亿元，占有率达到33.82%，名列全市第一。在全省第六次邮政工作会上，彭泽县邮政局不仅受到大会表彰，还作了典型发言，并顺利申报为全省文明单位。

第五篇：“五四红旗团组织”争创总结

“五四红旗团组织”争创总结

上海悦民清洁服务有限公司目前由37位青年团员组成，其中，团员6名，青年31名。悦民公司团支部坚持以“加强团员的理想信念教育、夯实基层团内文化建设、努力践行团员先进性”为三大抓手，开展丰富多彩的团活动。

2005年12月，悦民公司团支部被命名为“先进集体”、“活力团支部”,2007年1月我们又获得了“静安区五四红旗团支部”的荣誉称号，2010年8月，公厕班组的梁军同志被评为“静安区世博青年先锋”。在获得了这些荣誉后，支部以更加严格的要求来开展工作，通过“学理论、见行动”，力求达到“宣传党的理论和方针政策，引导广大青年团员积极进行政治理论学习，用共产主义理想武装当代青年，用邓小平理论构筑青年精神支柱”这个崇高目标；真正担当起“党中央、团中央的号召与指示的宣传者与实践者”的角色。

近年，团支部扩大了活动阵地，延伸团的工作手臂，将35岁以下的青年纳入到工作范围之内，充分发挥了公司青年员工的工作积极性，使广大青年员工成为促进公司事业发展的一支强有力的生力军。团支部以扎实稳健的工作作风和开拓创新的工作精神，不断加强和完善团的基层组织建设、团员的思想作风建设，为各项工作的持续稳定发展提供了有力的保障，引领广大团员青年为2010年为世博盛会的成功举办、公司的稳步发展贡献出自己的一份力量。

一、加强理论学习,构筑青年精神支柱

公司党支部在理论学习和构筑青年精神支柱中给予我们有力的支持和保障。给团员开展系列讲座深入浅出的启发诱导，对团员活动、会议的重视支持，使青年团员更加坚定了跟党走的决心；党支部给青年团员提供施展个性、特长的舞台，使青年团员拥有放手干的信心。

二、积极做好团员青年发展工作。

以培养新世纪复合型优秀青年为着眼点，以“高进优出”的原则加快推优工作步伐，团支部在团员青年中积极开展“双学”活动，学理论、学党章，组织入党积极分子参加党内活动。

三、开展形式多样的活动

团支部积极组织团员青年开展各项活动：从三人篮球赛，到静安青年歌手大赛、参观公益图片展、走访街道社区等等，使团员青年切实感受到团组织的关怀。从团支部开展的“世博青年岗位能手”活动中，鼓励广大团员青年更好地参与世博、服务世博、奉献世博，确保2010年世博年的工作顺利完成。

以上是2010年上海悦民清洁服务有限公司团支部开展的相关工作。这一年，我们提高了团员素质、加强了基层组织、促进了各项工作良好的开展。我们将会认真总结和反思团支部的不足之处，与全体团员青年一起边摸索边前进，不断努力，在新的一年里，我们将以更加热情饱满的工作状态、更加钻研刻苦的工作作风、更加扎实丰硕的工作成果来汇报社会，真正创设出我们自

己的团建特色来。

上海悦民清洁服务有限公司团支部

二〇一一年一月七日