堤村乡金玉庄后进村材料

第一篇：堤村乡金玉庄后进村材料

堤村乡后进支部金玉庄村简介

一、基本情况

金玉庄村位于堤村乡政府西北5公里，现有89户、334口人，中共党员17人，耕地面积112亩，现有机井3眼，全部为水浇地，是一个典型的传统农业村。主要种植小麦、花生、玉米、金银花、枸杞等作物，村民收入来源是以种植和外出工作为主。

二、后进原因及存在问题

1基础设施薄弱。由于金玉庄村小人少，集体经济薄弱，去年在主街道全部硬化的基础上，还有部分街巷没有硬化，坑洼不平。另外农田水利灌溉无大的进展，无文化和娱乐场所。

2班子软弱涣散的。村“两委”班子软弱，党支部书记工作不在状态,班子不团结、内耗严重,组织制度形同虚设、不经常开展党组织活动,工作不积极

3农民收入低徘徊。主要存在以下几方面：①过去种植业无特色，以传统的种植业为主；②养殖业无规模，大多数村民只把养殖业作为纯副业来抓；③工业、手工业无能人，绝大多数个体私营企业人员和外出务工人员都以短期挣钱为目的，未能学习到先进的技术和经验，没有创业的魄力。

2014年3月8日

第二篇：闫各庄初中 金玉

作品标题：迎冬奥——圣火东方再燃

中心思想：作为中学生的我们要用实际行动来实现“绿色的中国盼奥运”的梦想。从身边的小事做起，让外国朋友在我们的首都北京流连忘返，传递社会正能量。

作者学校：乐亭县闫各庄镇闫各庄初级中学

姓 名：金玉

班 级：九五班

指导教师：陈惠芳

联系方式：4911279

迎冬奥——圣火东方再燃

奥运是一个舞台，展现着力量、意志、技巧和自然的美，以及生理上的极限，赢得了数以亿记观众的青睐。人们为胜利所鼓舞，为失误而遗憾，为参与而自豪。每一枚奖牌，其份量均超过奥斯卡、金熊的奖杯。

奥运是人类体能的博览会。似海豚，奥运会上有着那么多优美的泳姿；似猎豹，百米冲刺风驰电掣；似雄鹰，体操、跳水志在长空。美中不足的是，人类最大的潜能---发明、制造与利用工具的能力未能成为奥运会的竞技项目。

奥林匹克精神真是古希腊文明奉献给人类社会的瑰宝之一。今天传承了古希腊文明的西方世界能有今天的辉煌，能成为今天世界上几乎所有源于其他古代文明的国家和民族效仿和学习的目标，很大程度上也是得益于它有一个如此质朴纯真的源头。可惜历经数千年的沧海桑田，人类已经或多或少遗忘了、或曲解了这种美好精神的原本的内涵，因此想到是否应该每隔一段时间就回到希腊雅典举办一届奥运会，让全世界的人们都能有机会在古代发源地重温伟大的奥林匹克精神，触发人们重新审视今天仍然共同生活在这个星球上的人类自己的行为，如果历史真能经历否定之否定，人类重新回到在竞技场而不是在战场上一争高下、公平竞争、解决纠纷，那将是奥林匹克精神的进一步升华，将是全人类之福。

奥运是人生的缩影。冠军是幸运的，在通往冠军的金字塔下，多少无名英雄为之而奋力攀登；冠军是短暂的，今日的冠军，明日可能名落孙山；冠军是相对的，某一项目的冠军，在其它方面很有可能是低能儿；冠军是荣耀的，但在他高唱国歌、热泪盈眶之时，想到的并不是未来怎样辉煌，而是回想到了数年来伤病的困扰和艰苦的训练；冠军是可贵的，在他的身上，有着多少不屈不挠、挑战自我、勇攀高峰的精神。

2022年，奥运圣火将再次在北京燃烧，奥林匹克运动将迎来又一个璀璨的东方盛典!得冬奥会举办权是一个新的起点。七年之后奉献一届精彩、非凡、卓越的冬奥会，构建一个环境更舒适、发展更均衡、生活更美好的家园，是中国政府和北京、张家口人民对全世界的郑重承诺。从今天起，北京携手张家口将脚踏实地落实每一项冬奥规划，在七年的时间里践行理念、兑现承诺，不辜负全世界的信任和重托。

“北京!”当国际奥委会主席巴赫发出不太标准的读音时，神州大地翘首以待的亿万中国人再次沸腾了!如同14年前萨马兰奇在莫斯科宣布北京获得2008年奥运会承办权时一样，中国人民在这一刻都沉浸在忘我的兴奋状态之中。北京，成为世界上首次能主办冬季和夏季奥运会的城市!会议结束后，北京市市长王安顺面对央视记者采访，道出五个关键词——高兴、感谢、承诺、敬意、欢迎。

此刻的感想是什么?北京市市长王安顺面露微笑的接受采访说道：“心情特别的激动。我想说的第一句话是高兴。因为大家共同努力取得了2022年冬奥会举办权。”

奥运会不仅仅是一个简单的体育竞技比赛，而是一种用永远不变的信念。作为一名小学生，也许我们还不能像体育健将那样为祖国拿金牌，也没有机会亲临赛场，参与奥运会的服务与接待工作，但只要我们从现在做起，一样可以为奥运出一份力！

我们要做一个文明的小使者。奥运会来临之时，中国会敞开国门迎接八方来客。那时，我们要讲文明，懂礼仪，这样才能弘扬我们的民族精神，民族文化。

我们要做一个礼貌的好向导。别的国家的人民光临北京看奥运，是我们华人的骄傲！作为“小主人”的我们，应该用我们千百倍的热情为“客人”们服务。比如：做个翻译员，帮外国朋友指路等等，一定能让外国朋友感受到我们中国人的热情！

我们要做一个一个环保小卫士。我们要用实际行动来实现“绿色的中国盼奥运”的梦想。从身边的小事做起，让外国朋友在我们的首都北京流连忘返。

东方奥运圣火再燃，让我们怀着满腔热情等待这一盛典的到来！

第三篇：北陈阳庄村后进村z整顿工作总结

北陈阳庄村后进村治理整顿工作总结

今年以来，按照县委农村基层党组织治难转后工作的安排部署，我村在县委包村领导、包村工作队和乡党委的大力支持下，将后进转化工作做为基层组织建设工作重中之重，科学部署、综合施治，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步提升基层组织建设整体工作水平。

一、基本情况

北陈阳庄村位于乡政府北部，紧依拒马河，全村总人口564 人，耕地面积545 亩，有党员23名，其中60岁以上党员10名，我村经济以种植业为主，兼以养殖，运输、外出务工，收入偏低集体经济收入匮乏，支部成员3名，村委会3人，全部交叉任职其中妇女干部1人，常年有病1人。

二、存在问题

北陈阳庄村存在的主要问题是党员队伍和班子成员年龄较大，文化素质较低，班子成员之一常年有病，不能主持工作，导致有人数但无法正常开展工作。

三、整顿措施

严格落实党建包村责任制，党支部在工作队的指导下，认真学习，深入调研，结合创先争优活动的开展积极开展工作，在认真调研的基础上掌握了造成后进的主要原因，制定了切合实际针对性强的整改方案帮扶方案。一是抓好村级班子建设。按照建设“一好双强”型标准，选好配齐后进村党组织班子，特别要选准配好一个人品好、处事公、威信高的农村党组织书记，同时组织班子成员认真学习十七届四中全会精神，学习党的方针政策、法律法规和致富技术。在抓好党组织班子建设的基础上，建强配齐其它村级班子，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。二是抓好农村党员队伍建设。按照每村至少发展1名新党员的目标，突出抓好发展党员工作，今年已发展党员1名，培养入党积极分子3名；同时抓好“三会一课”、民主评议党员等基本制度的落实，解决组织生活不经常问题。三是加强村级组织活动场所建设。多方筹措资金，下力抓好村级组织活动场所建设，完善硬件设施，健全软件材料；四是组织开展创先争优活动。在农村党组织和广大党员中扎实开展创先争优活动，农村党组织要争创“五个好”先进党组织，农村党员要争当“五个模范”优秀共产党员。建立完善党员评比栏、党员参加活动记录本、党员活动签到薄，组织党员积极投身创先争优活动中，确保活动取得扎实成效。五是着力解决生产生活中的突出问题，在县乡工作队的大力帮扶下先后打机井3眼，完成了村庄环境综合治理任务，完成了安全饮水工程，同时解决了生产生活中的一些突出问题。

总之，通过治理整顿班子成员的政策理论水平普遍提高，工作能力有所增强，使该村党建工作实现了新的提高，但差距和不足之处还很多，受集体经济匮乏制约资金投入不足，发展集体经济思路不清等，所有这些都需要我们在今后工作中不断加以改进，把后进整顿工作做好做实。

2011年10月6日

第四篇：郭集乡后进村整治建设工作总结大苏庄

郭集乡后进村整治工作总结

为强化大苏庄后进村整治工作目标的责任落实,郭集乡党委、政府召开专题会议，根据大苏庄村的实际情况制定整治方案，着实、着力加强对后进村的整治领导力度，加强后进村的整治工作。

一、工作开展情况

1、建立整治工作领导小组

成立由县公安局副局长薛建国任对长、乡党委副书记、纪委书记李卿业同志任副队长的后进村整治工作领导小组，加强对后进村的整治领导力度，带领相关部门人员深入后进村开展工作，确保整治工作取得实效。

2、制定工作方案

及时召开后进村整治专题会议，广泛征求群众意见及建议。探索建立了目标带动、组织推动、上下联动的后进村整治建设“三动”机制: 目标带动机制 一是细化目标任务。按照新农村建设市级示范村要求，结合大苏庄村实际，制定了党员发展、支部活动阵地建设、水利设施建设、村庄道路建设、沼气池建设、花生产业培育、农房“四改”等工作目标方案，并将责任落实到人，有效激发了党员干部和群众改善落后现状的信心和决心。二是细化职责要求。按照法律法规赋予村级各类组织的权利和义务，建立完善了村“两委”工作运行机制、对如何履行决策、组织、管理、实施、落实、监督和服务等职责进行了明确。同时，充分发挥了农民专业合作组织履行市场调查、技术服务、重点帮扶等职责，充分调动农民群众参与、监督各项工作的积极性。三是细化考评措施。推行公开承诺，向群众承诺拟完成的工作任务和其他服务项目，接受群众监督。年终组织群众对履行公开承诺、完成任务情况进行考评，考评结果与评先评优、表彰奖励、报酬补贴等挂钩。

组织推动机制 在后进村整治中，建立村党支部委员联系党小组长、党小组长联系党员示范户、党员示范户联系群众的制度，构建起党员联系、带动群众的网络；在农民党员队伍中开展带头致富、带领群众致富的“双带”活动，展现农村党员高尚的思想素质和较强的组织能力，从中发现和培养高素质的基层后备干部，形成农村强健发展后劲的良好局面。同时，通过选拔创业致富能人、选聘大学毕业生到村任职，优化村级组织班子结构，做到“有人管事”；建立健全征求意见、议事决策、执行实施、承诺考评、财务管理、村务公开等制度，努力做到“有章理事”。

上下联动机制 为强化整治工作目标和责任的落实，着力构建县、乡、村三级联动工作格局。一是建立协调制度。由联系村县农办领导牵头，定期召开联系部门、乡、村联席会议，商讨解决整治的相关工作难点；二是建立帮促制度。县乡充分发挥各自优势，加大对村级相关组织和队伍的服务帮促力度，引进项目资金，强力推进后进村整治。三是建立激励制度。各自然村根据自身的实际情况结合上级机关的相关优惠政策，建立相关的群众激励奖

惩制度，采取以奖代补的方式，充分调动群众的积极性，鼓励群众积极参与到后进村整治工作中来。

3、突出整治重点

一是重抓基层党建。投资2万元，修缮支部活动室50余平方米；2011年培养入党积极分子24名，发展党员2名，培养农村实用人才（黑木耳栽培、夏南牛养殖等）20名以上；完善规范村“两委”工作运行机制，发挥无职党员的作用，推进党建强村富民行动。

二是完善基础设施。在完成2公里的村道公路基础上，新修生产路3000m，维修水渠1000m，房屋四改2户。

三是搞好产业调整，发展优质产业。目前,后进村整治三方面重点的工作计划已基本完成。党委、政府建立的“三动机制”努力发挥村党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、监委会的监督管理作用、党员队伍先锋模范作用、农民专业合作组织桥梁纽带作用、农民群众主体作用，有力地推进了后进村整治工作。

二、存在问题

1、后进村班子成员思想观念滞后，缺乏应对变化思想的基础，整体素质不高，缺乏为民办事的能力基础，科技水平低，缺乏带领群众致富的基础。

2、党员先锋模范作用不突出。一是不主动参加党组织的各项活动，不加强自身的学习和修养。一些农民党员不积极参加党组织的各项活动，甚至党组织组织活动时找他们参加，他们都不参

加，根本没有组织性。二是不带头履行村民义务和执行党的方针政策。一些党员不带头履行村民义务，对党的方针政策理解不深，更谈不上在工作中执行，对村党支部和村委会的工作不支持，有时还抵触，会上不说，会后乱说，产生不良影响。三是把自己混同群众，个别党员还不如群众。一些党员思想觉悟比较低，把自己混同群众，只管住自己，不想为群众做事，有的个别党员甚至还不如群众，使群众对党员没有好的认象，对党组织不信任。四是村党支部书记班长作用发挥的不好，不能以身作则，带领班子成员为群众办实事。

三、下步工作打算

1、加强基层党支部的班子建设，提高整体素质。一是要建设一个好的领导班子，尤其是要选好配强党支部书记作为重中之重，使其能够团结和带领广大党员干部和群众贯彻执行党的路线方针政策，形成坚强的领导核心。破除“论资排辈”等思想观念，要把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、政治素质好、群众威信高、清正廉洁、公道正派、能带领群众完成各项任务和致富的优秀党员，选进党支部领导班子，“挑大梁”。二是加强村两委班子成员的学习和培训，提高他们的文化素质、理论水平和工作能力。要采取集中学习、个人自学、组织培训相结合等方式，加强对村两委班子成员的培养，使他们有一定的理论素养、较高的政策水平、很强的群众观念、依法办事的自觉性、做好工作的真本领。三是按照“五个好”村党支部的标准，严格考核党支部的整

体工作，使村党支部真正成为村里各种组织和各项工作的领导核心。

2、加强思想教育，树立改变家乡面貌的志气。要彻底解决思想上的问题，进一步解放思想，更新观念。对后进村的班子不要急于在组织上“动手术”，要坚持“多换思想少换人，先换思想后换人的”原则，采取有效措施，有的放矢，因人施教。对奉献意识差的干部，注重培养宗旨观念，教育他们树立全心全意为人民服务的思想；对看山山穷、看水水恶、不思进取的村干部，注重培养艰苦创业精神，引导他们树立敢闯敢试、敢干、百折不挠的决心；对缺乏致富本领的村干部，注重提高他们的致富技能，帮助他们增强带领群众致富的信心。组织后进村干部到先进的地区参观学习，解放思想，开阔思路，转变观念，增长才干。

3、实施引路工程，帮助后进村解决根本问题。根据后进村的经济状况、自然资源、现有优势和开发潜力，帮助他们出主意、想办法、找路子、定规划。加快产业结构调整步伐，找到适合本村经济发展的好路子。

4、加强党员的思想教育，提高党员队伍的素质。一是加强农民党员的学习，提高他们的文化理论水平。通过上党课、党小组活动、农业技术培训等方式对党员进行培训，使他们掌握市场经济知识、科技文化知识、法律知识和党在农村的路线方针政策，增强带领农民发展经济的本领。二是加强党性教育。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加

强党性修养，尤其要树立解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，增强党性观念，使党员时刻站在时代的最前沿，成为各项工作的领头人，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

5、加强村组综合整治，打击邪恶势力，优化班子的工作环境。对社会治安差，宗族派性严重，村班子无法开展工作的自然村，派司法人员和干警进行综合整治，一手抓普法宣传教育，一手抓打击违法犯罪，特别是那些横行乡里，同村干部对着干的恶势力，坚决依法处理。

第五篇：太源畲族乡马鞍村后进村整顿情况汇报

太源畲族乡马鞍村后进村整顿情况汇报

马鞍村位于太源畲族乡西南面，距乡政府15公里，辖7个村民小组，6个自然村157户，628人。该村因村级组织较弱，基础设施较差，被定为县2011年后进村，于2011年9月开始整顿。

按县委有关文件要求，我乡驻村领导和驻村干部与县指导小组一同到马鞍村进行了为期三天的实地调研，找出问题，分析原因，研究对策，决定从加强村级班子建设、党员管理、制度建设、民生问题等方面着手，从本村实际出发，其中村级班子建设主要围绕村两委换届，争取通过年底换届配齐村两委班子，解决该村组织战斗力弱的问题；党员管理主要围绕引导有为青年入党和加大党员违法违纪查处，争取通过一年的整顿加强村支部党员的数量和质量；民生问题以解决老百姓“出行难”和“脏、乱、差”为基础，争取年底帮助该村浇筑马鞍村村公所至高岗自然村公路，解决山里几十户百姓出行难，并通过争取新农村的项目和补助资金，帮助该村百姓进行村容村貌整治，为马鞍村下一步发展打下良好基础。

该村于2011年9月28日召开全村代表大会，会上代表们积极发言，经讨论明确了该村的整顿任务和目标，并制定了承诺书予以公示。在县工作指导组和驻村干部的帮助下，目前该村的大部分整顿工作已开展，如该村支部已有1名发展对象，2名积极分子，年龄均在25岁左右，为村班子建设和党员管理打下良好基础；村公所至高岗自然村公路已完成规划和设计，目前正在县公共资源交易中心挂牌竞标；马鞍村八张槽的村容村貌已基本改造完成，焕然一新的新农村得到广大群众的一致好评。

2011年10月31日