农业生产电话会议上县长讲话（5篇范文）

第一篇：农业生产电话会议上县长讲话

同志们：

为确保实现今年的农业生产目标任务，促进农业和农村经济又好又快发展，县政府决定召开全县农业生产电话会议。这次电话会议的主要任务是：深入贯彻落实市政府关于切实做好年下半年农业和农村工作的通知精神（昭政电〔〕16号），总结上半年的农业生产，进一步安排部署当前及下半年的农业生产。下面，我讲几点意见：

一、当前我县农业生产形势

今年上半年，全县各乡镇、各部门认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作会议和各项产业会议精神，紧紧围绕“稳粮、增收、强基础、重民生”的方针，按照年初确定的各项农业生产目标任务，努力克服金融危机、气候灾害等给农业生产、农民增收带来的诸多不利因素影响，狠抓各项措施的落实，突出抓好科技措施推广、农业产业培育，强化农业基础设施建设，加大扶贫开发工作力度，加快发展农村劳务经济，建立健全粮食供应保障体系，进一步深化新农村建设，努力推进“三农”工作，全县农业农村经济继续呈现平稳发展的良好态势。

三是烤烟生产落实有力。全县共育漂浮育苗45360平方米，由于田间管理到位，烟苗长势较好。烤烟移栽培训进一步加强。烤烟移栽期间，各种烟乡镇、县烟办、烟草公司深入到田间地块开展技术培训77场次，培训种烟农户5400余人次。全县种植烤烟面积2.5万亩，由于移栽节令普遍提前，种植规范，田间管理到位，加之气候较好，目前，烤烟长势喜人，有望获得丰收。

四是蔗糖生产有序推进。年榨季入榨甘蔗5.3万吨，生产白砂糖 5816.7吨，生产酒精486.4吨，蔗农收入1307万元。今年，县政府和公司加大了甘蔗生产投入，实行种蔗直补，充分调动了部分蔗农的积极性，共种植甘蔗1.51万亩，其中新植0.44万亩，宿根1.07万亩，新种蔗面积比去年增加3倍，是近几年来面积最多、效果最好的一年。目前甘蔗长势较好。

上半年全县农业农村经济稳步增长，态势良好，成效显著。但是由于我县农业基础薄弱，灾情较多，城乡二元结构突出，农业产业化发展水平低，生猪市场价格下降，农村贫困面大。制约农业农村经济发展的因素较多，农业生产和农民增收形势仍不容乐观，工作任务十分艰巨而繁重。各级各部门必须进一步增强紧迫感和责任感，认清形势，加强领导，采取切实有效措施，群策群力，抢抓机遇，突出重点，狠抓落实，确保完成既定的各项目标任务。

二、突出重点，落实措施，切实加强农经作物田间管理

农经作物能否增产增收，田间管理十分重要。各乡镇各部门务必从各自农业生产和产业发展的实际出发，注重轻重缓急，做到分类指导，统筹兼顾，一环扣一环，紧紧围绕农业增效、农民增收这一主旋律，集中抓好农经作物田间管理工作。

（一）广泛宣传，迅速掀起田间管理热潮。

各乡镇、各有关部门要增强紧迫感和责任感。要利用广播电视、村组会议等多种形式，大力宣传田间管理的重要性和必要性，推广田间管理的科技措施，务必做到家喻户晓，把广大干部群众的思想和行动统一到抓好田间管理上来，迅速掀起农经作物田间管理的新高潮。

（二）突出科技，切实搞好田间管理。

各乡镇、各有关部门要结合农作物的苗情和长势，对粮食、烤烟、甘蔗、蚕桑等农经作物，进一步加大以耕作、水肥、预防病虫害为中心的中后期田间管理。

一是加强粮食作物田间管理。第一，全面开展田间巡查，及时组织农业科技人员深入生产第一线，落实各项农业生产的技术措施，开展有针对性的技术指导和示范培训，切实提高适用技术的到位率和普及率，充分发挥科学技术在田间管理中的重要作用。第二，农作物田间管理要突出一个“早”字，通过中耕深松提高水肥渗蓄，促进根系和植株早发育。第三，要抓住各个关键环节的肥水管理，做到施肥充足，灌溉及时。田间墒情较差的地区，想方设法浇上灌浆水。第四，要推广免耕、间套种、测土配方施肥等先进实用技术，通过增施叶面肥，重施提苗肥，促进其叶片及根系生长，做到苗齐苗壮。第五，做好良种繁育田的田间管理工作，确保明年种子市场的充足供应。

二是加强烤烟田间管理。第一，要抓好科学施肥、中耕培土上厢工作。按照烟叶生长环节管理要求，及时抓好田间管理工作，进一步增加土壤通气性，促进养分完全分解，达到保水、保肥、升温、控湿、减少病虫害的作用。第二，要及时打顶抹芽，合理留叶。根据烟株长势，合理打顶抹芽，是提高烟叶产量和质量的重要技术环节，要吸取往年过早打顶、过低打顶的教训。同时，要搞好烤烟田间卫生，对打顶抹杈的烟花、烟芽以及病株、病叶要清理出田间，进行集中处理，以防产生病害。第三，及时采烤下部烟叶。按照叶龄，在烟苗移栽55—60天必须采烤下部烟叶，做好下部烟叶烘烤，这既能增加烟农的经济效益，又增加烟叶产量。当前，我县低海拔烟区烟叶已进入烘烤阶段，各种烟乡镇一定要引起高度重视，指导烟农掌握好各部位烟叶的成熟度，适时采烤，做到应烤尽烤，决不允许烟叶熟而不烤，损失在大田里。

三是加强甘蔗田间管理。抓好甘蔗用肥和农药的供应，强化工作责任，开展田间施肥、除草、病虫害防治，千方百计提高甘蔗产量，巩固好蔗糖产业。

四是加强桑园田间管理。第一，要做到合理施肥。按桑树生长规律、土壤气候条件、肥料特性、采叶养蚕时间等确定施肥时间、方法、种类、数量。投产桑园晚秋养蚕前必须追一次肥，并适时浇水，有条件的，要引导农户每季养蚕前追一次肥。第二，要做好抗旱排涝。根据实际情况，连续干旱要灌溉，积水桑园开沟排水，降低水位，排除积水。第三，对投产桑园要切实搞好养蚕前的管理。要做到除草、整地、修枝整形，清除集中烧毁病虫枝、叶和杂草。要采取生物防治与药物防治相结合的综合防治措施，最大限度遏制桑园病虫害的发生。

（三）强化预防，切实抓好病虫害的防治工作。

按照“以防为主，防治结合”的原则，通过加强病虫害防治，减少农经作物损失，促进增产增收。目前，农经作物已进入病虫害爆发的高危期，各乡镇、各有关部门要认真做好病虫害的预测预报工作，充分利用各种预报手段，及时掌握病虫害信息。切实加强病虫害防治工作的宣传、指导，根据天气变化和病虫害发生动态，抓住最佳防治时期，开展群防群治和科学防治，提高防治效果。要按照病虫害防治预案的要求，抓好防治措施的落实，进一步落实农经作物病虫害防治工作责任制，减轻灾害损失。

三、发挥优势，突出科技，切实抓好秋冬农业生产

我县具有发展秋冬农业开发得天独厚的自然条件，秋冬农业开发一直是我县农业生产的重要组成部分。各乡镇、各部门要进一步提高对秋冬农业生产重要性和必要性的认识，采取有力措施，切实将秋冬农业生产的各项工作抓好。

（一）因地制宜，科学规划。

各乡镇、农业部门要抓住节令，因地制宜，科学规划，合理布局秋冬作物。在二半山以下地区要及时抢种红苕、豆类等作物，二半山以上地区要抢种秋马铃薯、荞子、萝卜和适宜当地种植的其它农作物。要积极引进小春优良品种，狠抓科技措施的落实。小麦种植要以优良品种为主，进行种子处理，抢墒早播，规范种植。二半山区要扩大套作技术，做好预留行，解决茬口矛盾。对干旱、土层浅、缺水地块，要改撒播为开墒点播；豆类种植要大力推广打塘点播，施足底肥，同时加强田间管理，抓好灌水、追肥及病虫害防治工作。冬早作物种植，要选好优良品种，发展无公害农产品，加大培训力度，调节播种节令，科学种植，提高冬早作物的产量和品质。县乡农技干部要实行分片负责制，狠抓科技培训，切实提高种植科技含量。

（二）提高品质，突出特色。

我县马铃薯、番茄、黄瓜等作物已获得无公害农产品产地认证。各乡镇、县直各部门要牢固树立质量意识、品牌意识，严格执行无公害农产品生产标准和技术规范，强化田间管理，限制使用高毒、高残农药和化学肥料，特别是禁止使用甲胺磷、对硫磷等高毒有机农药，确保冬早马铃薯、冬早蔬菜高产、优质、高效、安全。要突出我县秋冬农产品特色，特别是要突出我县冬早马铃薯、冬早蔬菜等特色产品，不断扩大市场占有份额。

（三）举办样板，加大投入。

各乡镇要按照样板带动，突出重点的要求，积极举办新品种新技术示范样板，加快品种的更新换代，扩大优势特色作物种植，抓好无公害农产品样板基地建设。结合乡镇实际，计划好小麦、蚕豆、杂粮等小春粮豆作物种植。同时，加大投入，举办好小麦、小春油菜、冬早马铃薯、番茄等样板建设。今年县委、政府计划沿巧蒙公路布局冬早作物核心区样板0.4万亩，作为全县冬季农业开发的亮点，其中蒙姑乡2000亩，金塘乡1000亩，镇1000亩。为此，相关乡镇和农业部门要早谋划，早安排，迅速深入实地，落实样板地块，制定技术方案，提出政策措施，开展育苗等前期工作，以确保核心区样板建设的顺利推进。

（四）强化市场意识，搞好营销。

各乡镇、有关部门要树立全方位开拓市场的意识，加大对外宣传力度，认真做好秋冬农产品外销服务工作。一要发挥各种龙头企业的作用，依靠龙头企业建好基地带动农户进入市场；二要积极培育中介组织，帮助农民“跑市场、抓订单”；三要积极发展一批农民专业协会，合作经济组织，提高农民组织化程度和自我管理服务能力；四要充分发挥农业信息网站的作用，强化信息服务，推介我县秋冬农产品，发布对农民增收有用的信息，帮助农户搞好农产品流通。

四、统筹兼顾，整体推进，全面抓好各项农业农村工作

一要狠抓畜牧业生产。各乡镇、各部门要围绕年初确定的畜牧业生产目标，切实加强县、乡生猪示范小区和仔猪基地建设，抓好畜种改良，推广好畜牧业生产的各项科技措施，抓好畜牧业贴息贷款的发放，千方百计扩大养畜量，狠抓重大动物防疫，特别是抓好秋防工作，确保不发生重大动物疫情。要加强后备母猪建设，抓好第三期岩溶草地治理试点工程建设。二要抓好蚕桑生产。要加大栽桑力度，按时完成今年的栽桑任务。同时，相关部门要落实蚕房建设贴息贷款，加快蚕房建设进度。当前，还要着重加强正秋养蚕订种工作，尤其是、金塘、蒙姑三个乡镇要组织工作组深入蚕农，做好桑叶的调节工作，千方百计扩大订种量，确保不剩桑叶，应养尽养。要抓好统防统消，提高养蚕成功率，全面完成蚕茧生产目标任务。三要抓实林业工作。8月中旬，省林改领导组将到我县检查验收林改工作，能否顺利通过验收，不但事关我县林改，而且事关全市的林改能否通过省级验收。因此，林业部门、各乡镇要把迎接省级林改验收当作当前的一项重大工作来抓。县林改办要精心拟定工作方案，指导乡镇做好准备工作。各乡镇要严格按照全县的统一部署，不折不扣地抓好落实，确保顺利通过验收。要迅速开展膏桐种植宣传动员工作，加快以膏桐、核桃、花椒为重点的林业产业建设进度。同时，要进一步实施好天保工程，巩固退耕还林，及时兑现退耕还林补助，加快农村能源建设，促进生态建设。四要加强水利工程建设。全面完成长海水库、大海水库和孔家营水库除险加固和引荞节水改造工程建设；实施好3.73万人的人饮安全项目。加强水土流失治理，全面完成世行水土保持和长治工程建设任务。加快项目前期工作，积极争取省、市支持，加快冒沙井、把嘎坪、红星、竹秧沟病险水库立项步伐，力争小海子水库完成项目建议书的评审。积极推进水管体制改革，加强水政执法。五要加快扶贫项目建设进度。要以整村推进为重点，认真抓好信贷扶贫、茅草房改造和产业扶贫等项目，确保按时按质完成建设任务，努力改善贫困群众生产生活条件。加强全省扶贫开发现场会包谷垴乡青山村参观点和老店镇红土村备选点项目建设，确保在今年10月底前全部完工。六要加强农村沼气建设。今年，第二批扩大内需5000口沼气池建设资金已全部到位，目前，已确定施工队和建筑材料

五、加强领导，落实责任，全面完成农业生产目标任务

各乡镇、各部门要切实加强对当前农业农村工作的领导，突出工作重点，落实工作责任。切实把农经作物田间管理、秋冬作物种植及各项农业农村工作摆到当前经济工作的突出位置，狠抓落实。各乡镇党政一把手要对本乡镇当前农业生产形势作出深入分析，找准工作薄弱环节，采取针对性强的措施，解决好影响各项工作推进的问题，以促进各项工作的落实。要迅速组织工作组，深入村、组，深入田边地块，组织发动农民抓好农作物田间管理，抓好各项工程建设。县级涉农部门要及时派出工作组，深入乡村，查看农业生产情况，加强指导，推进各项工作的开展。县政府将组织督查组，不定期分赴各乡镇开展督促检查，对认识不到位，措施不力，工作滞后的乡镇，将严肃追究相关责任人的责任，确保各项工作落实到位。

同志们,夺取今年农业生产丰收, 任务重，前景好。希望各级各部门进一步统一思想，认清形势，采取措施，全力以赴抓好各项农业生产工作，为全面实现各项农业生产目标任务扎实工作。

谢谢大家！

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第二篇：夏长友在2001年三季度安全生产电话会议上的讲话

大庆输油管理处第三季度生产与安全

工作情况总结及下步工作安排

夏长友

第三季度是全年生产管理、工程施工、生产维修等项工作最繁忙的一个时期。处机关有关科室和五个基层单位都作了大量细致的工作，基本实现了预期目的，尤其在生产与安全管理上取得了较好成绩，具体情况总结如下：

一、第三季度我们所做的主要工作

1、输油生产方面的安全管理

在整个三季度我处根据生产运行的特点作了以下工作：进行夜间值班纪律抽查，针对发现的问题，我们及时采取了六条措施，受到了基层单位的普遍好评。六条措施是：撤掉生产运行岗位、经警、更夫等岗位的三人长条沙发更换为单人沙发，24小时连续值班岗位加装每小时巡检提示报警钟或提示铃，岗位撤掉夜间轮休床，岗位夜间值班岗位不准关灯，同时，恢复了所有运行岗位的工具配备，对室外巡检牌重新分布设置，并上报安全科备案。各单位接到通知后，立即组织落实。林源、太阳升等单位行动快，在较短的时间内就完成了上述措施的贯彻。两站在管理处夜查后，组织了数次夜间抽查，对发现的个别违纪人员给予了及时批评和处理，使岗位纪律得到明显好转。输油生产的日常安全管理也得到了进一步强化。第三季度有一个阶段林源库存居高不下，他们积极组织人力、物力对罐位进行监测。站长樊江涛根据当时情况组织恢复了二万、五万方大罐液位计各一台，起到辅助监测的重要作用。管理处及时下达调度令提出具体要求。三季度各基层单位坚持月检查制度，累计发现100多个问题，都及时组织处理，为输油生产安全运行创造了条件。

2、工程施工过程中的安全管理

整个三季度，两站工程改造同时开工了14个工号，给输油生产和安全生产管理带来诸多不便。为此，管理处对两站提出明确要求，不能因为现场施工影响输油生产的正常运行。两站高度重视、认真执行，一边抓生产，一边抓施工安全的监督与协调，采取诸多措施。林源站领导经常深入施工现场提出并解决现场问题20多个，在重要施工环节樊江涛、李万金周日不休息监督施工，防止出现问题和事故。太阳升在这次改造工程中，日常管理上受到冲击最大，14个工号太阳升占9个，而且围绕太阳升厂区东侧、南侧和中间区域内全面开展，施工用料、施工垃圾随处可见、防火通道、巡检通道堵塞严重，管理难度极大。在这种情况下，站领导千方百计克服困难，积极协调解决现场问题30多个，并且周日不休息，坚守岗位，有效的保证了施工与安全的协调。维修队三季度负责林源站的两台梯森泵的拆除与更换。在整个拆除进度上积极主动、昼夜不停。在较短的时间内，把机组及地基拆除完毕，为后续安装工序赢得了时间。拆除过程中没有出现大问题。另外，三季度全处还完成了专项维修计划近30项，都有效的保证了安全生产。（10.21太阳升站南6.2KM处新线被七厂作业大队误1

认为是引嫩干渠打入一根65MM的钢管，造成管道大量跑油，我处维修大队及时迅速地进行现场抢修，赢得了时间减少了损失）。

3、保卫工作得到了进一步加强

器材站乙炔瓶被盗之后，保卫工作引起了管理处的高度重视，不但及时采取了一些管理措施，而且在硬件方面也给予了较大投入，对器材站470米围墙实施了加高1米，并加防盗钢网半米。同时，加强了打更人员的管理。对林源站区2500多米围墙内，安装了红外防盗报警系统，同时要求有关基层单位，对室外无人职守的阀室、深井泵等部位大门都加装了防撬装置。各单位打更人员都能够积极负责任，尤其是两站经警人员在两站施工中发挥了较大作用。他们认真检查进出车辆和人员，并加强巡检，做到“看好自己的门，管住外来的人，管好自己的物”，保证了各类生产财产不丢失。

4、“夏季安全生产活动”的基本情况

历时90天的“夏季安全生产活动”10月20日就要结束了。应当说，活动只是管理过程中的一种形式和方法，活动虽然结束了，但安全生产是长期艰巨的工作。那么，总结活动情况对今后工作有借鉴作用。从这次活动开展的整个情况看，效果比较好，各单位都作了大量工作，尤其是林源站通过本次活动作了很多有益的工作。他们的特点是领导重视，深入班组发动群众。调查研究，解决问题。以身作则，身先士卒。林源站把深入班组，发动群众，作为本次活动的突破口，他们提出了十个讨论题，同员工一起座谈讨论，激发员工民主参与意识，倾听群众的呼声和对安全管理的想法。有的员工在讨论中提到：“为什么我站劳保着装不能坚持，并提出原因，关键在领导”。站领导当时表态，接受批评，并从第二天起，全站全部着装上岗，从而解决了多年来很难解决的问题。林源站4#罐排水管排水不畅多年，李万金带领有关人员反复检查终于发现管内一团破布和一根木杆及时处理，使这一多年存在的问题得到了解决。林源1-9#罐浮舱有31处漏油点，有关人员贴补数次，还是渗油，站领导深入现场亲自操作示范，达到了贴补要求。原来贴补不好的原因是被粘补表面没有清理干净，由此可见，任何工作都会因为一个小环节的失误，造成整个问题得不到圆满解决，甚至使一项成熟的技术得不到应用。林源站领导以身作则，身先士卒，务实到位，在本次活动中解决大量问题。站领导还组织全体员工进行数次会战，出色完成了站区阴极保护项目。总之林源站通过这次活动，查摆了不安全隐患26个，24个得到解决。员工提合理化建议32个，还把平时员工提出零散的、分散的建议进行综合整理共采纳22项有建设性的建议，表奖了16名员工，效果是显著的。

太阳升站在这次活动中，组织员工会战清理现场3次，清除垃圾40 多车，解决了防火通道、巡检通道问题，充实HSE作业指导书10多份，完成日常维修34项，专项计划18项，热媒炉仪表系统大修一项。并对下一步工作，有新的想法。在运行班继续开展“油龙杯”活动的基础上，在党员中开展“奉献杯”，在维修班组开展“保龙杯”活动，以此全面推进泵站管理水平的提高。计量、器材站、维修队也都相继开展了活动。

5、冬防保温工作准备情况：

今年冬防保温工作各基层单位准备的比较充分，林源、太阳升站两个主要生产单位认真落实管理处的要求，实行冬防保温责任制。把冬防保温工作项目分别落实责任人和完成时间，在规定的时间内出色完成了任务。维修大队、计量站、器材站也对冬防保温工作给予了足够的重视，目前我处已具备安全越冬条件。

6、依靠科技进步，完善安全生产设施，解决实际问题

三季度管理处组织召开了“95”期间科技总结表彰大会，本次大会从筹备到圆满结束，生产科以科长为首的全体成员作了大量富有成效的工作。整个会议体现了“依靠科技进步，促进安全生产，依靠科技进步，促进生产管理水平提高”这个主题。会议对科技先进集体、先进个人、支持科技工作的先进个人进行了表彰，并评选出优秀科技论文，优秀合理化建议和技术改进项目42项，修改了“科技工作管理办法”，推选成立了新一界科学技术委员会成员。为使这次会议具有广泛的代表性，我们从400多条合理化建议中，评比出42项合理化建议，而且大多数建议都是针对生产和安全管理工作提出的。并且都是已经实施的项目，在生产和安全工作中发挥着重要作用。本次大会有100多人受到表彰。由于这次会议的召开，极大的促进了广大工程技术人员和企业员工进行科技活动的积极性，对安全生产等项工作将起到促进作用。

总之，三季度由于全体员工的艰苦努力，我们实现了目标，完成了输油生产任务，为实现全年的总体目标打下了基础。

二、三季度生产与安全工作中存在的基本问题

1、输油生产管理方面的低标准问题还是制约我们管理水平提高的较为突出的问题，具体表现在带油设备渗漏问题还存在，尤其是静密封点不应渗漏，但是，仍存在渗漏现象，说明日常维修没有跟上。维修班组管理低标准现象较普遍，与运行岗位比差距大，工具箱、更衣柜、抽屉内物品零乱，垃圾没能及时清理，窗户玻璃没有擦，感观印象不好。这些问题看是小事，实质上反映出管理工作标准不高，要求不严，作风不过硬等问题。要求各有关基层单位领导给于足够重视，要从小事抓起，培养过硬的队伍作风。有的机关办公室没有做到每天清扫卫生，办公桌上灰尘很多，物品拜访零乱。说明管理者标准不高。凡事要从机关抓起，以身作则，上行下效，低标准问题的存在从某种程度上看，说明队伍作风不过硬，各基层单位要在加强队伍作风建设方面做些过细的工作。

2、安全生产方面，主要存在以下几个问题：一是每周一次的安全活动流于形式较严重。从检查和了解的情况分析，从全处看能真正做到每周开展一次安全活动的班组有60%就不错了。我们一直要求要真正开展活动，为了解决这个问题，我们及时向上级反应，并提议将每周一次的班组安全活动，改为每月一次，建议被采纳。这样就把原来每年每个班组要活动48次，做48次记录。改为每年活动12次，做记录12次。我认为比较符合站队实际。该制度从11月份开始执行。这就要求我们站领导要认真组织开展好每月一次的班组安全活动，并深入班组在真正活动的基础上，做好记录，具体要求由安全科下文提出。二是违章指挥、违章作业的现象还时有发生。尤其典型的是维修大队在林源泵站拆除2、3#主机过程中，严重违反规定，在带有油气的管线上用气焊烧烤仅剩几条螺栓的泵进出口法兰。这是严重的违章作业行为。在今天的大会上对维修队发生的典型违章作业提出通报批评，并且油安全科有关按规定进行考核。要求各基层单位认真吸取教训，引以为戒。三是HSE推行与应用还没有广泛深入人心，还有不严格执行的问题。尤其是“检修维护工作票”的使用重视不够。今年我处下达三批专项维修计划，按要求大部分维修项目都应填写检修维护工作票，但是，这一点做得不好。四是保卫工作在管理上存在一定问题：主要表现在打更人员责任心不强，没能坚持定期检查，睡岗严重。今年三季度器材站大院内的乙炔气瓶被盗23个,没有及时发现，而且是在7：30分交接班时发现的，说明夜间睡岗，没有巡回检查。今天大会上，对器材站这起事件通报批评，并请安全科按有关规定进行考核。同时，要求基层各单位要看好自己的门，注意外来人员，看好自己的物，保证企业财产不被偷盗。五是劳动纪律有待于进一步加强。今年我们对基层单位第一次劳动纪律抽查时，发现有个别员工睡岗和不按时巡检等问题，管理处对此及时进行了通报批评。目前岗位违纪有以下几种表现，即：不按时巡检；一人代替两人巡检；只拨牌，不巡检；睡岗。维修班有干私活的现象，等等。杜绝这些现象反复出现的手段，就是执行制度，加强考核。并且要发挥值班干部的作用。值班干部要严格管理，深入实际，敢于负责，真正肩负起安全的重要责任。

三、四季度安全生产工作的基本要求

1、要进一步强化“抓安全工作是关心和爱护企业员工”的思想意识教育。

应该说，我们每个人都需要关心和爱护。那么，关心和爱护企业员工，主要应体现在每个员工的人身安全上。尤其是我们生产岗位的值岗人员。他们经常工作在易燃易爆，高温高压的危险场所。因此，我们作为管理者必须为值岗人员创造一个良好的，符合安全要求的工作环境。一是必须做到所有设施要保证在安全可靠的技术条件下运行。这就要求我们要坚持输油设备的中小修和日常维护保养，坚持对仪表、电器等设施的及时定期检测。发现问题及时处理，尤其重大问题不能过夜，及时组织抢修，保证其安全性。二是做到使我们的各项生产与安全管理制度得到有效执行。我们的管理者必须适时监督制度执行情况，发现违反纪律的现象，及时考核。保证制度的严肃性，要经常教育我们的员工不能脱、串、睡岗，坚持定期巡回检查，发现问题及时报告和处理，避免问题扩大。并告诫员工一旦出现事故,受伤害的还是我们员工自己。三是继续做好安全技术培训工作，坚持每班每人一题的岗位练兵制度，坚持“百题季考年比赛活动”，这是一项长期的任务，一定要始终抓好。通过不懈努力，把员工的技术素质提高起来。抓住以上三点，我们的安全工作就会有成效，也会极大的促进我们的安全生产管理水平的提高。关心和爱护企业员工的宗旨就得到了体现。

2、进一步强化在生产管理上要坚持“高标准，严要求”的工作作风培养

抓生产管理，是一项天天进行的工作，这就要求我们做每项工作都要“高标准，严要求”，尤其是工作中的一些小事，更不能忽视，抓小事可以积累经验，抓小事可以培养队伍作风，小事都抓好了，整体管理水平就会上一个台阶。因此，对一些具体小问题要给予重视。诸如：一个螺丝的松动，一块腐蚀的处理，一根螺栓露出螺纹多少，一个数据的填写等等。都要体现“高标准，严要求”，尤其要注意克服低标准的反复出现。因此，培养过硬的队伍作风，是我们长期的任务，要通过各种措施抓出成效。

3、关于冬季生产与安全工作的管理

冬季生产与安全工作的特点主要是：生产设施怕冻。因此，要做好“五防”工作，防冻、防凝、防火、防爆、防交通事故。而且，重点应放在室外安全生产设施上。做好以下工作：一是对室外的冷热水、消防线等备用的管线要扫线排空，不允许冻坏；二是对户外的在用管线要做好保温与防水，对运行中室外显示一次表和传感器要做好保温；三是对室外需要加油的电器设备要注意油位的监护，及时进行油料的补充，防止缺油。四是对单体可移动得设备都要移至室内进行保管，防止丢失；五是对所有应保温的厂房，要对门窗，通风口采取保温措施；六是对大罐呼吸阀等附属设施要进行保养维护，防止卡死，不起作用；七是对远离生产岗位无人职守的部位（深井、阀室等），要加强巡检，并设置部位巡检纪录，接受监督。八是对室内的生产设施的管理要注意防止油气聚集爆炸，做好油气检测和通风工作。九是交通安全是一直关心的重点，各有车单位要加强车辆的管理，坚持路单制度，坚持一车多用，坚持车辆带病不出车制度，大雪天不出车制度，坚决控制跑私车。十是进入冬季后，各基层单位要加强防火管理，所有厂区的杂草和易燃物要彻底清除。

总之，目前已进入冬季生产与安全工作阶段，要严格执行冬季安全生产措施和规定，保证冬季安全生产。

4、关于迎接生产与安全大检查的有关要求

今年管道公司将组团，对生产和安全工作一同检查，并下文件要求，10月份为各单位自查整改阶段，11月-12月为管道公司检查验收阶段。为此，我们五个基层单位和处机关有关科室要做好充分准备，并在以下几方面抓紧工作：一是严格按照管道公司下发的百分检查考核标准进行准备，要组织广大企业员工学习考核标准，在学习的基础上对照检查整改，所有的检查项目都要达到迎检标准，达不到的要及时汇报。我们要通过迎检准备，把生产与安全工作的管理水平提高一步。二是要重视死角部位的管理与准备，五个基层单位都要对自己所管辖的是内外场区，进行一次彻底的脏、乱、差清理。包括地沟、办公室内、工具箱、更衣柜等，不易被重视的部位，都要清理得干干净净，物品摆放的整整齐齐，要使我们的岗位和部位焕然一新。三是要对施工未完工程的现场管理提出要求，督促施工单位进行现场管理，达到我们的要求和规定。尤其是太阳升站要全力做好这项工作，否则将会影响我们迎检成绩。四是各单位主管领导要高度重视技术基础工作，要对各专业的基础工作进行一次全面检查，及时纠正出现的问题。我们经常强调技术基础工作，要在生产与安全管理的过程中形成，而不是突击填写。为此，工程技术人员要负起责任来，生产与安全科要把关。五是汇报材料的准备，生产与安全科要分别准备全处的生产与安全工作汇报。各基层单位也要准备本单位的情况汇报，汇报材料要有层次性，并且主要是四个方面：

① 今年的各项目标完成情况；

② 作了那些主要工作、形成了那些经验做法；

③ 存在那些需要上级解决的重大问题；

④ 下一年工作的基本打算。

这四个方面，主要突出我们做了那些工作及形成了哪些经验做法。各单位简介不要写在汇报里，简介单写一张，做为资料发给检查团成员。（这项工作十月八日处长办公会上就进行了安排，要求有关科室和五个基层单位在本月26日完成）总之，检查很重要，涉及我处全年工作的综合评价，必须认真对待，高度重视。

5、HSE应用要进一步巩固和培训

目前，我处在HSE推行方面，处于全面应用阶段。无论是工程施工、运行操作，还是日常维修，都有明确的要求，在工程施工方面维修大队HSE应用的最好。今后，我们将把安全生产检查，逐步按HSE程序和内容进行。由传统的检查方式过渡到HSE方式。各单位还要继续组织培训和学习，安全科要把资料发到基层，并定期组织抽查考试，使这项工作落到实处。

总之，从现在到年底还有两个月多一点时间，我们要全力以赴抓好以生产与安全为主要内容的相关工作，实现全年的工作目标。

大庆输油管理处2001年10月20日

第三篇：在全县依法信访工作电话会议上的讲话

同志们：今天这次全县依法信访工作电话会议非常重要。刚才，厚庆同志对今年全县的依法信访工作目标任务和阶段性工作重点，都作了全面的部署和安排。等会，县委王书记还将作重要讲话，请大家认真听会，深刻领会精神，抓好贯彻落实。下面，我就抓好依法信访工作讲四个方面的意见：即对群众要“真”，对问题要“准”，对矛盾要“化”，对工作要“严”。

一、对群

众要“真”，就是要坚持以民为本，怀着对群众的真挚感情抓依法信访工作。为政之要，以民为本。带着深厚的感情解决好群众的每一封来信、每一件信访，是做好依法信访工作的首要条件和源动力。信访工作是党和政府密切联系群众的重要渠道，倾听群众的呼声，采纳群众正确的意见，维护群众合法权益，是我们每个党员干部应尽的职责和义务。唯有真情实意为群众着想，真情实意为群众办事，才能及时发现关系到群众切身利益的问题，才能够时刻体验老百姓的感受，否则就是脱离群众，背离党的群众路线。要将信访工作上升到实践“三个代表”重要思想的高度来认识，对每一起上访案件都应当认真负责，妥善处理，而不是推诿、应付，甚至想法子对付。群众到政府、到部门、到单位反映问题，迫切盼望给予满意的答复和解决，这是对我们的一种信任，不怕群众骂你，就怕群众不找你，不找你就是不信任你。我们应当时刻珍惜群众对我们的信任，否则，久而久之，在群众中就会丧失信誉、丧失威信，让群众敬而远之。做好依法信访工作不是一件容易的事，面对各种各样的矛盾、难题、甚至还要承受一些误解、威胁，能做到不烦、不躁、不推，需要的是什么？需要的是一种强烈的工作责任感，需要的是对人民群众满腔热情与真诚；善待“衣食父母”，方能保持“鱼水关系”长久。总之，我们要把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的愿望作为第一追求，把人民群众的要求作为第一标准，将依法信访工作作为一项民心工程来抓，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题，努力把问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

二、对问题要“准”，就是要切实找准问题，着力从源头上抓好依法信访工作。问题找得准，情况摸得清，政策弄得明，在处理群体性上访时，才能做到沉着应对，冷静处理。随着我县改革的不断深化，市场经济的不断发展，社会上的热点问题、难点问题以及遗留问题比较突出，集体上访、联名信访、越级上访、异常上访时有发生，信访工作形势仍然十分严峻。要把这些矛盾和问题及时妥善处理好，就需要我们从源头入手，找准问题，摸清底子，吃准情况。目前，抗美援朝战士及1979年退伍兵上访，农村“三大员”不时串联上访，城镇建设拆迁安置户上访，农村山林水土权属纠纷上访，农村集贸市场建设矛盾上访，上访老户反复上访等等，成为当前全县信访工作的“老大难”问题。特别是最近“213”人员活动频繁、外联内串不断，来势凶猛，酝酿赴省进京上访，成为当前信访工作的热点。对这些问题，要进行深入细致的调查研究，认真排查，澄清底子，建立台帐，准确掌握第一手资料。要认真分析可能发生的信访态势，排查重点地区、重点行业、重点单位、重点人物，提前制定相应的处理方案和应对措施，掌握工作主动权。总的要求，要将这些难点、热点问题作为今年依法信访第二阶段的主要任务，集中精力，全力以赴，切实稳定一批上访户、医疗一批上访户、转化一批上访户，稳控一批上访户，努力实现“减少重复上访、减少越级上访、减少集体上访、减少非正常上访”的目标。

三、对矛盾要“化”，就是要讲究方法策略，切实将矛盾化解在萌芽状态。依法信访工作要求我们既要依法行政，依法办事，又要注意方式，讲究策略。我们目前有许多群众上访，都是由于我们干部工作方法不当引起的。我们少数干部工作方法简单，作风粗暴，不是“和风细雨”，而是“暴风骤雨”，“通不通三分钟，再不通龙卷风”，导致本来可以解决的问题不能解决，本来可以平息的情绪不能平息，甚至使事态扩大。这样的工作作风和工作态度，是不可能做好依法信访工作的。因此，在今年的依法信访工作中，我们一定要充分发挥思想政治工作优势，讲政策，讲法律，讲道理，动之以情，晓之以理，把思想工作做到家，切实将群众的情绪平息下来。要坚持“可散不可聚，可解不可结，可疏不可激”的原则，做好群众的思想工作。工作方法上要“宜细不宜粗”，耐心细致，以宣讲政策、说服教育为主，防止简单粗暴；对历史遗留问题要“宜活不宜死”，应本着实事求是的原则，坚持原则性与灵活性相结合；对集体上访要“宜化不宜激”，以预为主，相互配合，及时疏导，防止事态扩大；对重大信访案件要“宜准不宜急”，主要是摸准情况，吃透政策，认真研究，妥善处理，不留后患。希望各级各部门严格执行政策，讲究工作方法，依法依章办事，有理有节处理好群众的来信来访工作，努力做到方法不过头，人员不滞留，矛盾不激化，事态不失控。

四、对工作要“严”，就是要始终严格要求，确保依法信访工作规范化、制度化、法制化。依

法信访工作是一项特殊的重要工作，事关全局，其每一项具体工作都“严”字当头，高标准严要求。具体讲，要做到“五严”：一要严格落实逐级上访。逐级上访制度能否落到实处，关键在于一把手是不是把解决群众的事作为己任。按照“分级负责，归口办理”的要求，各乡镇、各部门必须坚持属地管理和谁主管谁负责的原则，扎扎实实落实逐级上访制度，实行一把手负总责

。各级领导对群众反映的问题，不能漠不关心，麻木不仁，视而不见，不能把群众的合理要求，大事化小，小事化了。各乡镇、各部门要结合各自实际，管好自己的人，办好自己的事，要敢于面对矛盾，正视问题，对本地信访动态、苗头要心中有数，尤其是对群众的初信初访，要热情接待，想法办理，不得推诿、拖拉、回避，或将矛盾上交。今后如果出现因初信初访工作不力，而造成不良后果的，都要一查到底，严肃追究责任。二要严格领导定期接待日。要按照市里的统一要求，各级各部门领导要抓好接待时间、地点、人员、效果“四个落实”。在这方面，县级领导要以身作则，带头执行接待日制度，把每个月中旬的最后一个星期六作为领导接待日；各乡镇、县直各部门都要在这一天安排领导搞好接待工作，切实为群众解决实际问题，切忌搞形式、走过场。三要严格信访信息上报。我县基层信访信息工作是一个亟待完善的薄弱环节，各乡镇、各部门务必引起高度重视。要确定专人负责，收集和整理当地群众关注的难点、热点问题。对不稳定的苗头问题，要有超前意识，做到提前排查，信息准确，反应灵敏，处理迅速，尤其是群体性上访、突发事件，必须按规定及时上报，做到不漏报、不迟报、不误报、不瞒报。各单位对自己范围内可能出现的越级上访或已经出现的上访要及时通报信息，并加强与信访、公安等部门的信息交流和反馈。特别是对一些重大、紧急、突发性的群体上访事件，要及时上报到县委、县政府主要领导和分管领导，上报到“两办”值班室和信访局、维稳办。要严格信息上报程序，凡需要上报到市以上的信访动态和信息，必须由“两办”归口把关，并经县委、县政府分管领导同意方可上报，特别重大的信息上报，必须经县委书记、县长批准。如果未经领导同意，越级上报信息，导致我们工作被动，致使事态扩大、造成不良影响的，要严肃追究相关单位主要领导、分管领导和信息工作人员的政治责任。四要严格接待来信来访与案件的查办、督办力度。各级各部门在解决问题过程中，要认真把握政策，对群众反映有理、能办的问题，要尽快给予解决；对群众反映有理但一时不能解决的问题，要向群众做好解释说明，不能随意表态、乱开口子；对群众的反映无理而且不能办理的问题，要按政策和法律办事，态度坚决、立场坚定，做好稳定工作，不能模棱两可，听之任之；对涉法案件，反复缠访上告的，要责成有关部门认真负责地把处理结果告知上访人；对目无《信访条例》、目无法纪、无理取闹，围堵党政机关、妨碍机关工作秩序，情节严重的，要采取强制措施，追究其刑事责任。信访部门作为依法信访工作的主管部门，更要认真履行职责，做好登记、转办、催办、督办、回复、管理等基础工作，进一步规范信访工作秩序，提高信访工作质量。会后，县信访局要会同县委督查室、县政府督查室，对依法信访工作责任制落实情况、重大信访问题的解决情况、重大信访苗头的排查情况、重点信访户的台帐管理情况，进行一次全面的督查，并予以通报。五要严格检查信访工作目标责任落实情况。要按照市里“六定二包”责任制的要求，将依法信访工作纳入干部岗位目标管理责任制，明确牵头县级领导、责任部门的责任，分工负责，包干处理，严格奖惩。尤其在重大活动和特别防护期间，更要采取得力措施，加大对重点骨干信访对象的监控力度，严防死守，盯死看牢。一旦出现赴市以上的越级上访，必须由责任单位主要领导出面，派人派车将其接回。否则，将按规定严肃追究单位主要领导的责任。同志们，抓好依法信访工作，事关全县大局，任务艰巨，责任重大，意义深远。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县的工作大局和工作中心，认清形势，沉着应对，坚定信心，扎实工作，努力推进信访工作规范化、制度化和法制化，为确保全县政治大局稳定作出更大的贡献！

第四篇：在全县依法信访工作电话会议上的讲话

个落实”。在这方面，县级领导要以身作则，带头执行接待日制度，把每个月中旬的最后一个星期六作为领导接待日；各乡镇、县直各部门都要在这一天安排领导搞好接待工作，切实为群众解决实际问题，切忌搞形式、走过常三要严格信访信息上报。我县基层信访信息工作是一个亟待完善的薄弱环节，各乡镇、各部门务必引起高度重视。要确定专人负责，收集和整理当地群众关注的难点、热点问题。对不稳定的苗头问题，要有超前意识，做到提前排查，信息准确，反应灵敏，处理迅速，尤其是群体性上访、突发事件，必须按规定及时上报，做到不漏报、不迟报、不误报、不瞒报。各单位对自己范围内可能出现的越级上访或已经出现的上访要及时通报信息，并加强与信访、公安等部门的信息交流和反溃特别是对一些重大、紧急、突发性的群体上访事件，要及时上报到县委、县政府主要领导和分管领导，上报到“两办”值班室和信访局、维稳办。要严格信息上报程序，凡需要上报到市以上的信访动态和信息，必须由“两办”归口把关，并经县委、县政府分管领导同意方可上报，特别重大的信息上报，必须经县委书记、县长批准。如果未经领导同意，越级上报信息，导致我们工作被动，致使事态扩大、造成不良影响的，要严肃追究相关单位主要领导、分管领导和信息工作人员的政治责任。四要严格接待来信来访与案件的查办、督办力度。各级各部门在解决问题过程中，要认真把握政策，对群众反映有理、能办的问题，要尽快给予解决；对群众反映有理但一时不能解决的问题，要向群众做好解释说明，不能随意表态、乱开口子；对群众的反映无理而且不能办理的问题，要按政策和法律办事，态度坚决、立场坚定，做好稳定工作，不能模棱两可，听之任之；对涉法案件，反复缠访上告的，要责成有关部门认真负责地把处理结果告知上访人；对目无《信访条例》、目无法纪、无理取闹，围堵党政机关、妨碍机关工作秩序，情节严重的，要采取强制措施，追究其刑事责任。信访部门作为依法信访工作的主管部门，更要认真履行职责，做好登记、转办、催办、督办、回复、管理等基础工作，进一步规范信访工作秩序，提高信访工作质量。会后，县信访局要会同县委督查室、县政府督查室，对依法信访工作责任制落实情况、重大信访问题的解决情况、重大信访苗头的排查情况、重点信访户的台帐管理情况，进行一次全面的督查，并予以通报。五要严格检查信访工作目标责任落实情况。要按照市里“六定二包”责任制的要求，将依法信访工作纳入干部岗位目标管理责任制，明确牵头县级领导、责任部门的责任，分工负责，包干处理，严格奖惩。尤其在重大活动和特别防护期间，更要采取得力措施，加大对重点骨干信访对象的监控力度，严防死守，盯死看牢。一旦出现赴市以上的越级上访，必须由责任单位主要领导出面，派人派车将其接回。否则，将按规定严肃追究单位主要领导的责任。

同志们，抓好依法信访工作，事关全县大局，任务艰巨，责任重大，意义深远。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县的工作大局和工作中心，认清形势，沉着应对，坚定信心，扎实工作，努力推进信访工作规范化、制度化和法制化，为确保全县政治大局稳定作出更大的贡献！

第五篇：在全县依法信访工作电话会议上的讲话

在全县依法信访工作电话会议上的讲话是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。

同志们：

今天这次全县依法信访工作电话会议非常重要。刚才，厚庆同志对今年全县的依法信访工作目标任务和阶段性工作重点，都作了全面的部署和安排。等会，县委王书记还将作重要讲话，请大家认真听会，深刻领会精神，抓好贯彻落实。下面，我就抓好依法信访工作讲四个方面的意见：即对群众要“真”，对问题要“准”，对矛盾要“化”，对工作要“严”。

一、对群众要“真”，就是要坚持以民为本，怀着对群众的真挚感情抓依法信访工作。为政之要，以民为本。带着深厚的感情解决好群众的每一封来信、每一件信访，是做好依法信访工作的首要条件和源动力。信访工作是党和政府密切联系群众的重要渠道，倾听群众的呼声，采纳群众正确的意见，维护群众合法权益，是我们每个党员干部应尽的职责和义务。唯有真情实意为群众着想，真情实意为群众办事，才能及时发现关系到群众切身利益的问题，才能够时刻体验老百姓的感受，否则就是脱离群众，背离党的群众路线。要将信访工作上升到实践“三个代表”重要思想的高度来认识，对每一起上访案件都应当认真负责，妥善处理，而不是推诿、应付，甚至想法子对付。群众到政府、到部门、到单位反映问题，迫切盼望给予满意的答复和解决，这是对我们的一种信任，不怕群众骂你，就怕群众不找你，不找你就是不信任你。我们应当时刻珍惜群众对我们的信任，否则，久而久之，在群众中就会丧失信誉、丧失威信，让群众敬而远之。做好依法信访工作不是一件容易的事，面对各种各样的矛盾、难题、甚至还要承受一些误解、威胁，能做到不烦、不躁、不推，需要的是什么？需要的是一种强烈的工作责任感，需要的是对人民群众满腔热情与真诚；善待“衣食父母”，方能保持“鱼水关系”长久。总之，我们要把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的愿望作为第一追求，把人民群众的要求作为第一标准，将依法信访工作作为一项民心工程来抓，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题，努力把问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

三、对矛盾要“化”，就是要讲究方法策略，切实将矛盾化解在萌芽状态。依法信访工作要求我们既要依法行政，依法办事，又要注意方式，讲究策略。我们目前有许多群众上访，都是由于我们干部工作方法不当引起的。我们少数干部工作方法简单，作风粗暴，不是“和风细雨”，而是“暴风骤雨”，“通不通三分钟，再不通龙卷风”，导致本来可以解决的问题不能解决，本来可以平息的情绪不能平息，甚至使事态扩大。这样的工作作风和工作态度，是不可能做好依法信访工作的。因此，在今年的依法信访工作中，我们一定要充分发挥思想政治工作优势，讲政策，讲法律，讲道理，动之以情，晓之以理，把思想工作做到家，切实将群众的情绪平息下来。要坚持“可散不可聚，可解不可结，可疏不可激”的原则，做好群众的思想工作。工作方法上要“宜细不宜粗”，耐心细致，以宣讲政策、说服教育为主，防止简单粗暴；对历史遗留问题要“宜活不宜死”，应本着实事求是的原则，坚持原则性与灵活性相结合；对集体上访要“宜化不宜激”，以预为主，相互配合，及时疏导，防止事态扩大；对重大信访案件要“宜准不宜急”，主要是摸准情况，吃透政策，认真研究，妥善处理，不留后患。希望各级各部门严格执行政策，讲究工作方法，依法依章办事，有理有节处理好群众的来信来访工作，努力做到方法不过头，人员不滞留，矛盾不激化，事态不失控。

四、对工作要“严”，就是要始终严格要求，确保依法信访工作规范化、制度化、法制化。依法信访工作是一项特殊的重要工作，事关全局，其每一项具体工作都“严”字当头，高标准严要求。具体讲，要做到“五严”：一要严格落实逐级上访。逐级上访制度能否落到实处，关键在于一把手是不是把解决群众的事作为己任。按照 “分级负责，归口办理”的要求，各乡镇、各部门必须坚持属地管理和谁主管谁负责的原则，扎扎实实落实逐级上访制度，实行一把手负总责。各级领导对群众反映的问题，不能漠不关心，麻木不仁，视而不见，不能把群众的合理要求，大事化小，小事化了。各乡镇、各部门要结合各自实际，管好自己的人，办好自己的事，要敢于面对矛盾，正视问题，对本地信访动态、苗头要心中有数，尤其是对群众的初信初访，要热情接待，想法办理，不得推诿、拖拉、回避，或将矛盾上交。今后如果出现因初信初访工作不力，而造成不良后果的，都要一查到底，严肃追究责任。二要严格领导定期接待日。要按照市里的统一要求，各级各部门领导要抓好接待时间、地点、人员、效果“四个落实”。在这方面，县级领导要以身作则，带头执行接待日制度，把每个月中旬的最后一个星期六作为领导接待日；各乡镇、县直各部门都要在这一天安排领导搞好接待工作，切实为群众解决实际问题，切忌搞形式、走过场。三要严格信访信息上报。我县基层信访信息工作是一个亟待完善的薄弱环节，各乡镇、各部门务必引起高度重视。要确定专人负责，收集和整理当地群众关注的难点、热点问题。对不稳定的苗头问题，要有超前意识，做到提前排查，信息准确，反应灵敏，处理迅速，尤其是群体性上访、突发事件，必须按规定及时上报，做到不漏报、不迟报、不误报、不瞒报。各单位对自己范围内可能出现的越级上访或已经出现的上访要及时通报信息，并加强与信访、公安等部门的信息交流和反馈。特别是对一些重大、紧急、突发性的群体上访事件，要及时上报到县委、县政府主要领导和分管领导，上报到“两办”值班室和信访局、维稳办。要严格信息上报程序，凡需要上报到市以上的信访动态和信息，必须由“两办”归口把关，并经县委、县政府分管领导同意方可上报，特别重大的信息上报，必须经县委书记、县长批准。如果未经领导同意，越级上报信息，导致我们工作被动，致使事态扩大、造成不良影响的，要严肃追究相关单位主要领导、分管领导和信息工作人员的政治责任。四要严格接待来信来访与案件的查办、督办力度。各级各部门在解决问题过程中，要认真把握政策，对群众反映有理、能办的问题，要尽快给予解决；对群众反映有理但一时不能解决的问题，要向群众做好解释说明，不能随意表态、乱开口子；对群众的反映无理而且不能办理的问题，要按政策和法律办事，态度坚决、立场坚定，做好稳定工作，不能模棱两可，听之任之；对涉法案件，反复缠访上告的，要责成有关部门认真负责地把处理结果告知上访人；对目无《信访条例》、目无法纪、无理取闹，围堵党政机关、妨碍机关工作秩序，情节严重的，要采取强制措施，追究其刑事责任。信访部门作为依法信访工作的主管部门，更要认真履行职责，做好登记、转办、催办、督办、回复、管理等基础工作，进一步规范信访工作秩序，提高信访工作质量。会后，县信访局要会同县委督查室、县政府督查室，对依法信访工作责任制落实情况、重大信访问题的解决情况、重大信访苗头的排查情况、重点信访户的台帐管理情况，进行一次全面的督查，并予以通报。五要严格检查信访工作目标责任落实情况。要按照市里“六定二包”责任制的要求，将依法信访工作纳入干部岗位目标管理责任制，明确牵头县级领导、责任部门的责任，分工负责，包干处理，严格奖惩。尤其在重大活动和特别防护期间，更要采取得力措施，加大对重点骨干信访对象的监控力度，严防死守，盯死看牢。一旦出现赴市以上的越级上访，必须由责任单位主要领导出面，派人派车将其接回。否则，将按规定严肃追究单位主要领导的责任。

同志们，抓好依法信访工作，事关全县大局，任务艰巨，责任重大，意义深远。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县的工作大局和工作中心，认清形势，沉着应对，坚定信心，扎实工作，努力推进信访工作规范化、制度化和法制化，为确保全县政治大局稳定作出更大的贡献！

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