效率为先重质量 优化结构促发展[精选多篇]

第一篇：效率为先重质量 优化结构促发展

效率为先重质量 优化结构促发展

——访甬江街道党工委书记朱仰刚

甬江街道南临甬江，329国道、环城北路、北外环线、宁慈、宁镇公路纵横贯穿，杭州湾大桥开发后，街道整体融入“上海2小时经济圈”，随着湾头区块开发、城中村改造等重大工程项目的实施，为街道城市化拓展了宽广的空间。在街道党工委书记朱仰刚的眼里，这些得天独厚的区位优势是甬江的宝贵财富，为甬江的转型发展提供了有力保障。

朱仰刚认为，街道招商，必须要把有限的资源最大程度统筹好，利用好，以发挥最大的价值。在遭受两江北岸开发的掣肘以及国内外经济大环境尚未从欧债危机阴霾中走出的双重压力下，街道招商引资工作逆势而上，将工作重点放在地块推出，引进大客商、大项目上。上半年，街道共引进内资项目52家，注册资金49968万元，同比增长109.4%；大市外内资实到资金额62460.9万元，同比增长598.8%，实现井喷式跨越。

今年上半年，甬江街道招商引资工作工作不仅实现了量的突破，在固定资产投资方面更是持续上扬。朱仰刚说，今年以来，街道积极做好重点项目的服务及督促工作，进一步确保项目保质按时完成，推动了新建项目建设，深入挖掘辖区内的企业新设备的投入，使街道的固定资产投资稳步上升。截至6月份，该街道固定资产投资实现19.34亿，同比

增长72.44%。目前，该街道固投项目18个，其中新增项目5个，去年转接项目13个。

整合资源，抱团招商，围绕重点区块谋划招商是甬江街道招商的既定战略。朱仰刚表示，甬江的进一步发展，要谋划好“品字形”区块经济，即湾头、北高教项目村级留用地。高起点布局湾头、北高教园区村级10%留用地。下一步甬江街道还将谋划好大规模区块的招商工作，着力引进税源型、实力型、总部型企业，培育总部经济，发展甬江楼宇经济与商贸经济中心区域。

朱仰刚表示，街道招商还要亮出特色，做强做大的自己的优势项目，做到人无我有，人有我强，在差异化竞争中胜出。街道将进一步做强做精环城北路品牌汽车一条街，把培育税源经济、加快区域产业结构转变作为一项一项重点工程来抓。此外，该街道还将一步破解空间限制，创新产业发展思路，挖掘可利用税源潜力，改造升级现有闲置资源，壮大特色楼宇产业。

第二篇：演讲稿：千帆竞发学为先 百舸争流促发展

千帆竞发学为先 百舸争流促发展

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天我演讲的题目是《千帆竞发学为先 百舸争流促发展》。

当真理的光芒照耀大地，每一个角落都孕育着希望，每一寸土地都萌动着生机，每一次学习都充满着力量。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。中华儿女自古就有多读书、好读书的优良传统，古人有云: “立身以立学为先，立学以读书为本”、“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”、“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，在浩瀚的中华历史中，书本演绎着传奇，读书学习传承着不老的神话。

实际上，读书学习，更多是来自内心的渴求。我们党是一个重视学习并善于学习的马克思主义政党。“鉴往而知来”，从内忧外患、极端艰苦的战争年代，到任务艰巨、情况复杂的和平建设时期，再到改革开放、日新月异的新时代，我们党最终能战胜强大敌人，取得中国革命的一个又一个胜利，一个根本原因就在于不断学习马克思主义这一先进理论并将其与中国具体实际相结合，进而找到建设中国特色社会主义的正确道路，迎来了中华民族的伟大复兴。事实证明，重视学习、善于学习，使中国共产党人始终具有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，也使古老的中华民族焕发出前所未有的生机活力。

时至今日，温家宝总理也曾谈到：“读书关系到一个人的思想境界和修养，关系到国家的兴旺发达，一个不读书的人是没有前途的，一个不读书的民族也是没有前途的。”可谓语重心长，更是对现实的警世恒言。

源自心灵的力量才最恒久、最强烈。在推进学习型党组织、学习型机关建设的征程上，办公厅着眼于开启党员干部心灵深处的强大动力，始终把用科学理论武装作为学习型党组织建设第一要务，坚持把提高党组织和党员干部的思想政治素养作为第一要求，积极搭建党员干部乐于参与、便于参与的学习的平台，充分调动和激发干部职工的学习热情，营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境，营造积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，扎实的读书学习实践活动真正把读书学习的过程变成党组织自我完善、自我发展、自我创新的过程，转化成党员领导干部引领科学发展的能力，真正使党员干部在思想上有了新的境界、在理念上有了新的突破、在素质上有了新的提高。

30多年来的改革开放，让我真切地体会到什么是“日新月异的时代”：极大丰富的物质世界，新事物、新知识、新问题层出不穷，思想观念、价值取向、行为方式都发生了深刻的变化。按什么样的思维方式思考问题、研究问题、处理问题？用什么样的行为方式将进步的理念和主张在现实中一点点付诸实施？这些都涉及如何让我们的读书思考与现实衔接的问题。读书学习、不断完善提高自己是一项长期任务，只有“进行时”，没有“完成时”。我很自豪，更万分庆幸，在办公厅这样一个有着重视学习、崇尚学习、坚持学习的鲜明导向的大家庭里，我更要紧紧抓住全面推进学习型党组织建设的有利时机，深刻领悟这些凝结了几代中国共产党人带领人民不懈探索实践的智慧和心血的理论专著，着力提高思想理论水平，着力锤炼党性品格，着力推动本职工作，着力成就一流业绩，在形象上堪作表率，在能力上堪当重任，在士气上堪为先锋。

在百舸争流、千帆竞发的今日，既有科学发展的思想照彻征程、引领方向，又有一个时期以来持续跨越与不懈努力奠定的基础和建设学习型党组织凝聚的推动力量。我坚信，一个重视学习并善于学习的政党必定能够与时俱进、永葆青春，一个重视学习并善于学习的国家和民族必定能够活力无限、兴旺发达。

第三篇：党以重教为先

“两基”“普实”标语集锦

一、迎“国检”

1、党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣；

2、普及九年义务教育、扫除青壮年文盲是法律行为、国家行为、政府行为；

3、依法实施“两基”工作，努力提高民族素质；

4、落实科教兴县战略，提升“两基”工作水平；

5、“两基”工作，人人有责；

6、实施义务教育，依法控制辍学；

7、加强成人文化科技教育，培育新农民，建设新农村；

8、树立科学发展，促进教育均衡协调发展；

9、坚持教育改革，推进素质教育；

10、实行综合治理，打造平安校园；

11、坚持以人为本，构建和谐校园；

12、坚持传承与创新并重，加强校园文化建设。

13、巩固提高“两基”成果，迎接国家“两基”评估验收。

14、深化教育改革，巩固提高“两基”成果。

15、强化政府行为，坚持依法治教，巩固提高“两基”成果。

16、普及九年义务教育，巩固提高普九成果。

17、必须把教育摆在优先发展的战略地位。

18、加强农村教育工作，全面建设和谐社会。

19、加快农村教育发展，促进农村经济发展。20、巩固提高普及义务教育成果和质量，提高全民族素质。

21、大力发展职业教育和成人教育，深化农村教育改革。

22、尊师重教、关心支持教育事业。

23、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

24、依法治教，依法执教，依法兴教。

25、党以重教为先，政以兴教为本，民以助教为荣。

26、全民动员、全民参与，共同做好“两基”迎“国检”工作。

27、抓好“两基”工作，建设教育强县。

28、以“两基”迎“国检”为契机，推动我县教育上新台阶。

29、构建和谐校园，建设和谐社会。

30、巩固、提高我县“两基”成果，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

二、普九

1、百年大计，教育为本。

2、经济要上新台阶，教育必须先行。

3、科技进步、社会繁荣、经济发展都取决于人才培养。

4、建设有中国特色的社会主义教育体制。

5、加快教育改革和发展步伐，适应社会主义市场经济需要。

6、教育要面向经济建设主战场。

7、全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量。

8、大力加强基础教育，积极发展职业教育和成人教育。

9、全民动员，全民参与，从根本上改善中小学办学条件。

10、依靠人民办教育，办好教育为人民。

11、支持教育，匹夫有责。

12、有钱出钱，有物出物，有力出力，发展教育。

13、为官一任，兴教一方。

14、普及九年义务教育，提高民族素质。

15、国家、社会、家庭、学校必须依法保障适龄儿童、少年入学的权利。

16、提高教师的地位，充分发挥知识分子的才能。

17、全社会都要尊师重教。

18、尊师重教，办好教育。

19、要致富先治愚，要治愚办教育。20、科学技术是第一生产力。

21、父母或其他监护人必须使适龄的子女或者被监护人按时入学，接受规定年限的义务教育。

22、禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。

23、对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人由当地人民政府给予批评教育，责令停止招用。

24、任何单位或者个人不得侵占、克扣、挪用义务教育经费，不得扰乱教学秩序，不得侵占、破坏学校场地、房屋、设备。

25、对校外适龄儿童、少年，学校有责任动员他们到校接受义务教育。

26、全社会都应当尊重教师，教师的合法权益受法律保护。

27、各方面不得擅自向学校征收或摊派费用，学校也不得擅自向学生及其家长所在单位收费。

28、义务教育经费实行专款专用，任何单位和个人不得克扣、挪用。

三、普实

1、加强“普实”工作，全面推进素质教育！

2、加强领导，科学规划，全面推动学校实验室工作的开展和普及！

3、有计划、有步骤、有秩序、有目的的开展“普实”工作，力争通过自治区级验收！

4、强化实验教学管理，规范实验教学工作！

5、充分发挥实验室及仪器的作用，培养学生的实践动手操作能力，挖掘学生的创新思维。

6、实验室是进行实验教学的重要场所，是开展实验研究、开发学生智力和培养学生动手能力，提高教学质量的重要基地。

7、全面推进素质教育，增强学生的实践能力，适应新时期课程教学改革！

8、建配是基础、管理是手段、使用是目的，建、配、管、用协调发展！

9、充分发挥图书馆作为学校藏书、情报、信息、资料中心的作用，培养学生终身使用图书馆的习惯和收集、获取、整理信息的综合能力。

10、建立、健全和完善科学、规范、严格的管理考核制度，强化、细化、深化对实验室及实验教学的管理！

11、以“普实”工作为新的起点，不断学习，不断创新，锐意进取，把学校实验室建成学生学科学、爱科学、用科学的阵地，培养学生创新精神和实践能力的摇篮！

12、实验教学有助于学生树立正确的世界观和科学观！

13、普及实验教学，从科学知识、科学方法、科学思想、科学精神、科学态度和科学价值等方面促进学生全面发展。

14、加强实验教师的队伍建设，加强实验教学的研究工作，建设一支学习型的实验教师队伍！

四、扫盲

1、坚决贯彻国务院《扫除文盲工作条例》，彻底扫除剩余青壮年文盲！

2、扫除文盲学技术，脱贫致富奔小康！

3、提高农民文化素质，尽快脱掉贫困帽子！

4、学文化、学技术、奔小康！

5、没有文化的农民是不合格的农民！

6、彻底扫除剩余文盲，促进农村“两个文明”建设！

7、努力普及九年义务教育，堵住新文盲产生！

8、学文化、学技术，巩固扫盲成果！

9、认真做好扫盲后继续教育工作，努力提高全民文化素质！

10、百年大计，教育为本！

11、扶贫先扶智，治穷先治愚！

12、致富靠科技，科技靠人才，人才靠教育。

13、强化政府行为，落实扫盲经费，确保扫盲效果。

14、全社会动员，为彻底扫除我县剩余文盲而努力奋斗！

第四篇：学先进找差距实干为先促发展

学先进

找差距

抓落实 促实效 根据乡党委“对照先进找差距、实干为先促发展”专题活动安排和要求，为了进一步提高乡域平安建设和信访稳定及司法行政工作效率，切实提高乡域的公众安全感指数，和社会大局平安稳定，对照上半年工作，立足本职对照先进找准工作差距，实行自我加压。学习其他优秀乡镇的先进工作方法，树立标杆，努力进取，以“县内一流、市内先进”为要求，全面加强司法所和信访办建设，充分发挥基层司法所和信访办的职能作用，切实取得实效和达到促进工作的目的。

通过学习，对照先进查找不足，敢于正视存在的问题，实行分类指导。当前部门工作中存在的问题主要有以下五个方面。

一是普法宣传规模不够大，范围不够广，影响力不够强。对于偏远地区，不能及时有效地进行法律法规的宣传教育，使群众法律意识淡薄，矛盾不断产生。

二是不能有效调动基层民调员的工作积极性。民调工作主要是依靠村级民调主任和民调员，做好村内矛盾排查，化解矛盾纠纷，但是由于上半年在工作中，对制定的调动民调主任及民调员工作积极性的相关措施，没有严格落实到位，比如，民调主任例会没有按时召开、民调主任及民调员的补贴发放不到位等，这就造成村级民调员工作积极性不高，与上级部门沟通不及时，排查化解矛盾不到位，对可能发生的矛盾没有预警性，不能够做作出正确的处理意见，使我们的工作处于被动状态。

三是村级巡防队员管理制度不健全，对村级巡防队员没有相对完

善的日常管理和考核机制，弱化他们的治安巡逻意识，使村级巡防队还处于闲散状态，不能够及时活跃在村域内，对村级治安进行巡逻登记上报，造成偏远地区群众公众安全感指数不高。

四是信访导向机制有待完善。群众法律意识偏低，政府单打独独现象严重，要针对这种情况要建立长效完善的信访导向机制，争取一切可能的力量，形成向下联动，齐抓共管的局面，引导群众通过正当合理的途径，维护自己的利益、化解矛盾，最终解决问题。

五是释解安置帮教工作不够扎实，有关制度措施落实不到位，对释解人员缺乏及时的沟通和有效地的帮扶，导致部分释解人员存在思想消极，仍有犯罪倾向，给社会带来不必要的不稳定隐患。

对照先进我们看到自身的差距，针对存在的问题，我们积极改进，真抓实干，主要做好以下几个方面：

一是完善机制，加强管理。要进一步建立健全对村级民调员和村级巡防队员的管理机制，做到用制度管人、管事，充分发挥村级队伍的作用。

二是提高意识，强化落实。要积极协调，严格落实相关制度，提高基层民调人员和村级巡防队员的工作意识，充分调动他们的工作积极性，加强沟通，将我们的工作变被动为主动，能够准确掌握农村的治安情况和农民矛盾纠纷苗头，坚决从源头杜绝矛盾事件的发生，切实提高群众的安全感指数和幸福指数。

三是深入基层调查研究，坚持踏踏实实工作，立足岗位争先创优，不断挖掘工作深度，取得实效。要服务大局，深入基层，深入实际，认真调查民情民意，及时准确做好乡重点工程的社会稳定风险评估；加强与村组干部的沟通，及时了解村级矛盾隐患，正确做出判断和采取措施。要经常总结经验，认真剖析、查找不足，不断探索新的工作思路，创新工作方法，促进工作取得实效。

通过此次“学习先进找差距，实干为先促发展”的活动，使我们清醒的看到了自身的不足，同时努力进取，促进我们部门工作再上新的台阶，为区域经济的发展，社会的稳定和谐，做出我和部门人员的应有贡献。

以上汇报，如有不当之处，敬请各位领导和同志批评指正。

第五篇：提升质量促发展

恪尽职守抓落实提升质量促发展

为金信转型跨越发展做出新贡献

实现公司系统的科学发展，既要抓住龙头，又要打牢基础，既要脚踏实地，又要敢想敢干。把发展作为第一要务，更加注重发展的统筹性和协调性，实现发展速度与质量的统一。又一个新的五年已经来到，在“十二五”之初开好局、起好步意义重大。让我们以科学发展观为统领，在金信公司坚强领导下，坚定信心，攻坚克难，扎实工作，全面提升自身工作有效性，全力服务金信转型跨越发展做贡献，谈谈自己的认识、思考和看法。

回顾2010年十四公司所取得的成绩，十四公司在煤气化参与施工备煤系统工程，按期实现了焦炉点火，为古交市民的正常用气做出了贡献。

在成绩面前，我们要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是安全管理还存在薄弱环节，隐患治理力度还有待进一步加大；二是工程质量有所滑坡，部分工程出现了返工现象；三是公司发展的关键性技术人才专业知识有待加强，企业科技创新的活力不够强；四是执行力不强，政令不畅通。这些问题和不足已成为制约公司发展的瓶颈，我们必须采取切实有力的措施认真加以改进和提高。这些问题严重影响和制约了十四公司的有效发挥，需要我们积极采取有效措施，在今后的工作中尽快加以解决。

今年以来，十四公司，已经先后在马兰选煤厂化产工程、洪洞恒兴筒仓工程中标，现在正积极参与马兰选煤厂改造工程的招标工程。这些目标的实现，这些项目的不断推进，为我们十四公司的发展提供了广阔的舞台，同时也对我们的工作提出了更高的要求。我们必须倍加珍惜，在新的发展起点上，进一步开阔视野、找准定位，进一步发扬成绩、改进不足，进一步加倍努力、奋发进取，进一步开拓创新、提升能力，积极推动争创优质工程实现新跨越、新发展。

面临着严峻的压力和挑战。一是人材机的市场价在不断增长，而定额价、市场信息价偏低，成本风险加大，严重压缩公司盈利空间。二是作为架子公司，对于清包工程，在夏收、秋收时节，人手紧张是常有的事，影响工程整体进度及效益。三是工程建设周期的缩短，给我们带来了极大的工期和安全压力。四是公司自身实力不强，技术员业务水平有待提高，各项管理特别是项目精细化管理水平与同行业相比较低，创收增效潜力亟待挖掘。五是自主创新体系不够健全，抢占市场的优势不够突出。因此，我们必须提高警惕，努力提高自身的素质、技术，1全面发展。

奋力拼搏，真抓实干，全力为金信转型跨越发展做出新贡献

以安全发展为前提，以“七靠”为保证（即靠管理求效益、靠质量求生存、靠信誉闯市场、靠增收保和谐、靠转型求跨越、靠科技促发展、靠文化聚人心”），压缩管理流程，继续重心下移，在夯实公司发展根基、提升管理水平上求创新，在提高公司经济效益、增强综合实力上求跨越，在改善职工生活、维护企业和谐稳定上求实效，努力推进企业内涵式发展、跨越式发展。围绕以上工作思路，结合公司实际，我们把2011 年确定为“安全跨越年”。

一、坚持安全第一、安全自我就是安全一切的观念

坚持安全第一、预防为主，抓好事故防范，从源头上防止事故发生；全力做好“手指口述”安全确认法的推广；日常管控，加强监督检查，严厉打击“三违”及违法安全生产行为；落实责任，严格安全问责，落实企业安全生产主体责任，严格落实安全生产责任制；加强安全宣传教育、队伍建设，做好安全基础工作，不断提高安全保障水平；大力推进“科技兴安”战略，针对事故易发、多发的关键环节，重要节点，积极组织技术攻关，化危险为保险，化不利为有利，充分发挥企业科技创新在安全生产中的作用。加大安全基础设施建设力度，结合工程实际，加强组织协作，完善协调联动机制，推进安全生产综合治理。

二、精细项目管理，强化过程控制，增强项目盈利增收能力

想要公司盈利创收根本，就要抓好项目管理。充分发挥各项目部的主观能动性和工作积极性，实现项目的管理模式从生产管理型向经营管理型转变。即：强化项目统一管理、强化项目过程成本管理、加强工程分包管理以及强化材料设备管理。

三、提升综合实力，为加快转型跨越发展打好基础

努力提升企业综合实力。按照施工现场条件及自身实际，再购买一批性能优、质量可靠的先进施工设备。加强科技人才储备，加大科技投入，积极组织技术人员攻关，通过小改小革节约施工成本；着手研发具有独立自主知识产权的尖端施工技术、新工艺、新工法，并通过实践不断改进提高，实现优势迅速转化。

四、强化经营管控，深挖内部潜力，不断提高企业经济发展质量

严格财务管理，提高资金管理的监督和控制能力。规范合同签订流程，严格

把好合同审核关，最大限度地避免纠纷发生，降低企业法律风险。加强债权管理和索赔清理，积极清收各种应收账款，快速回流资金。

五、以人为本、和谐发展，全面提升企业“软实力”

在公司发展的过程中，坚持“发展为了职工，发展依靠职工”。

要扎实开展温暖工程，让广大职工真正享受到企业发展成果，激发广大职工为企业发展争做贡献的热情。在生产生活中改善一线职工居住、生活和工作环境，丰富职工业余文化生活，真正让大家“体面劳动、尊严工作”；同时要关注职工身心健康，加强职业病监督和预防，合理安排职工作息时间，及时发放劳动保护用品和降温防暑用品。深入推进企务公开，健全和完善以职代会为主的企业民主化，推进企业精神文明建设，丰富职工的精神文化水平，所有党员、干部发挥表率，与职工同吃同住、同甘共苦。通过调查根据自己的切身实际制定出符合自身的管理规章制度，全体职工阅读签字认可后，无条件执行