第九组调查报告[精选五篇]

第一篇：第九组调查报告

大学生水果购买情况调查报告

组别:第九组

组员:邱桂萍、孙雅婷、栾玲玲、凌超

执笔人：孙雅婷

完成时间：2011年4月10日

一 调查目的：了解水果在大学生中的状况

近年来，随着人们生活水平的逐渐提高，人们对水果的需求量也越来越大，尤其是大学生，为了水果在大学生中的受欢迎度，我们决定以大学生为调查对象，对校园的水果市场作一次调研。

二 调查对象：大学生

三 调查项目和调查表：见附表

四 调查时间：2011年3月15日——2011年4月9日

五 调查方式：问卷

为了使调查具有普遍性，我们使用了传统的书面问卷形式。这样的好处是简单、方便。

六 调查方法：

1、由调查小组共同协商确定问卷内容，以书面形式确定，交由本人进行制作成调查问卷。

2、问卷制作完成后，打印出来，小组各成员在学校内进行问卷调查。

3、调查完成后，由全体小组成员对调查统计数据分析进行分析。

4、撰写调查报告

5、撰写调查统计分析。

七 调查数据统计分析

本次调查共有20人参加并且完成了问卷，并且参加调查的人具有很高的随机性，保证了本次大学生水果调查具有一定普遍意义。我们主要针对大学生对水果的需求状况、大学生对水果的要求分析、大学生对水果的消费承受能力分析、大学生对水果的消费动机分析等4个方面进行数据统计和分析并最后给出我们小组的营销建议。

1、大学生对水果的需求状况：

调查数据显示，在被访者中有95%的学生十分钟爱水果，其他一部分学生出于各自原因不怎么爱吃水果。从这些数据可以看出：随着人们生活水平的提高，水果在大学生们的生活中越来越普及，水果是大学生生活中不可缺少的一部分。大学生已经成为水果市场中一个不容忽视的消费者群。

2、大学生对水果的要求分析

A最重质量

从大学生购买的调查情况中发现，在选择水果时考虑的主要因素依次为：质量50%，价格25%，服务态度15%，其他方面10%。其中大学生对水果的质量最看重，水果现在是人们生活中必备的东西。因为水果不仅养颜美容还有利于我们的健康。如果质量不好，将影响大学生的身体健康。可见大学生对水果的质量要求最高，而价格却在其次。

B常见四季水果较受欢迎

从大学生购买的调查情况中发现，像苹果之类的四季水果较受欢迎，大多数的大学生都喜欢吃，高达97%左右，还有75%左右的学生对易于食用的橘子、草莓等水果也比较喜欢。

C购买地点较集中

从大学生购买水果地点的调查中发现，大学生购买水果的地点较为集中，大多数都会选择在食品城购买，比例为50%，因为水果批量购买比较便宜，他们看重质量，在保证质量的情况下又能便宜批量购买，所以食品城是他们的首选。还有40%的学生会选择在校园购买，购买比较方便，而且省时省力，不用担心购买太多易坏水果。

D购买水果的时间较集中

在对大学生购买的调查情况发现，65%的学生都会在周末的时候出去购买水果，因为时间比较充沛，可以更好的选择想要的水果。30%的学生是在不固定的时间里去购买水果，随自己的心情或其他原因来决定购买水果。

E购买水果的服务情况

为让我们的水果销售量提高，我们有送货到宿舍的服务和出售削好水果的服务。为了让学生能够更快的吃到保质保量的水果，我们会亲自送到宿舍门口；也为了方便学生食用，我们也有削好的水果出售，有98%的学生都可以接受并愿意尝试这两项服务。

3、大学生对水果的消费动力分析

确切的说，消费动力与消费需求是密切联系的，当一个消费需求出现后，为满足这种需求的动力也就随之产生了。从上面各种数据中可以看出学生对水果的消费动力处于一个较高的水平，造成这一动力的原因，主要有以下几点：

A社会经济发展水平的提高，家庭收入的增加，学生的零用钱的数目也随之增加，随之消费心理欲望增强。经济发展水平的提高，使学生对生活质量的要求也增加了，水果是提高生活质量的必需品之一，每天吃水果有助于每个人营养的提高，对自己的健康也有所保障，而且好吃又对身材皮肤等都有帮助，所以水果成了大多数人每天的必需食用品。

B新经济、新文化、新观念，学生消费行为总体规范发生了极大的变。经济基础决定上层建筑，新的经济必然与新的文化相对应，学生消费在其中的影响下，对新奇事物产生强烈的消费欲望，对服务水平也更加看重，而这也恰恰是我们商机的所在。

总的来说，学生对水果的消费动力维持在一个较高的水平上。

4、大学生对水果的消费动机分析

经过学习过程对其消费需求的明确，消费动力的强化，学生对水果逐渐形成了具体的购买动机，可分为以下几种：

A求实购买动机。根据调查显示，学生消费者在购买水果时，最注重的还是质量和价格，学生表示，好吃新鲜最重要，也有一部分认为服务态度是关键所在。形成这一购买动机的原因，除了最基本的消费需求，还受他们依赖性消费程度等影响。

B求新购买动机。学生在购买水果时，在质量保证的前提下，还考虑包装、口感、美观、购买方便程度等，同时90%以上的学生都认为送水果到宿舍门口更注重的是服务态度。对这一动机的产生是和学生的消费心理密不可分的。

一般情况下，学生对水果的消费动机不是独立存在的，而是相互交织，共同推动进一步发生的。实际上对消费者来说，消费动机的产生意味着消费手段和目标等一系列消费心理和行为的发生，是商机的所在。

5学生对水果的目标确立分析

在调查中发现，70%左右的学生是通过身边的人来获得水果的相关信息。在一般情况下，收集到的信息出现重复、相异等情况，不同商家的不同定价，就可能形成多种可供选择的购买方案。因此，学生需要对这些信息进行比较、加工、整理分析去辨别真伪择优购买逐步形成最终目标的实现。

6营销建议

从以上分析中，我们应该清楚的看到学生的确是一个不容忽视的消费群体，并且随时间的推移，这一特殊的消费群体越来越表现出巨大的消费潜力。因此我们提出以下几条建议：

A可以通过对身边的同学宣传，来加大我们的信誉度，提高知名度，多多拉拢稳定的学生客户。B在地址的选择上，我们会选择学生每天必去的地点例如食堂、小店超市周围以方便购买。

C提供“送货上门”的服务，服务态度好，价格与市场价格一致，可以让学生接受。

第二篇：心得体会第九组

校园市场调查活动心得

组别：第九组

成员：邱桂萍、栾玲玲、孙雅婷、凌超

执笔人：邱桂萍

日期：2011-4-11

学习市场营销这门课已经有大半学期了，从中我们学到了很多东西，特别是团队合作的重要性。这是开学第一次的实践活动，我们小组圆满完成了这次任务。

在这次实践活动中，我们向校园内的大学生进行调查问卷，其中我们也遇到过很不讲理很不配合的人。我们很有礼貌的请他为我们写一份调查问卷，但是他很不耐烦很不客气的叫我们走开，说他没有时间。当时虽然比较气馁和生气，但是经过同伴的开解也就好多了。因为不是人人都有那么大的耐心来填你的调查问卷，不是所有人像你的父母那样对你虚寒温暖、关怀备至，总是对你包容、耐心。所以我们打起精神，再一次向同学们发出我们手上的调查问卷，虽然在接下来的时间里我们也遇到了不配合的人，但是也有积极配合我们的人，她们让我们感受到了她们对我们的支持，增加了我们的信心。我们也有通过人脉关系进行调查问卷的。因为有很好的人际关系，她们都是乐意配合，使我们非常顺利的完成了任务。

通过这次校园市场调查活动，让我们学到了团队合作的重要性，让我们学会了如何用团队的力量来解决困难。在不久的将来，我们即将走出学校，踏入社会，社会是个大群体，是个鱼龙混杂的地方，如果你连在校园里遇到这个小小的挫折都不能忍受的话，你将来用什么来面对那充满艰难坎坷的未来呢？我们要善于利用我们的人际关系，广交朋友，认识到团队合作的重要性。人不可能一直孤独的生活着，社会是个大集体，人与人之间的合作是必要也是必须的。我们是学习市场营销的，不能被别人的几句话就让自己丧失了信心，我们要自强、自信，阳光总在风雨后。

第三篇：nokia企业文化(第九组)（定稿）

诺基亚企业文化

一、诺基亚的简介

诺基亚（Nokia）公司成立于1865年，是一家总部位于芬兰主要从事生产移动通信产品的跨国公司，是移动通信的全球领先者，是全球第三大手机生产商。

诺基亚的历史最早始于1865年。1865年，采矿工程师弗雷德里克·艾德斯坦（Fredich Idestam）在芬兰坦佩雷镇的一条河边建立了一家木浆工厂，工厂位于芬兰和俄罗斯帝国的交界处，并以当地的树木作为原材料生产木浆和纸板。

1960年，诺基亚时任总裁Bjorn Westerlund专注于电信行业，他认为未来的电信行业是科技发展的趋势，于是他建立了诺基亚电子部，并专注于电信系统方面的工作。电子部当时已在研究无线电传输问题，从而奠定了后来诺基亚集团电信的基础。

从二十世纪五十年代起，诺基亚就与中国建立了贸易关系。1985年，诺基亚在北京开设了第一家办事处，开始了在华的初期发展阶段；90年代中期，诺基亚通过在中国建立合资企业，实现本地化生产，并逐步将其发展成为诺基亚全球主要的生产基地。

二、诺基亚的企业文化

（一）诺基亚的价值观

诺基亚高效的全球化运营、领先的核心技术、远见卓识以及统一的价值观是使其成为业界领先者的重要保证。诺基亚始终遵循擦以下价值理念：

★客户满意：发现客户需求，给客户带来价值，尊重和关心客户

★尊重个人：公开和诚实的沟通，时刻公平对待，相互信任、相互支持，接受不同事物

★成就感： 共同的眼光和目标，责任感，为胜利而奋斗的决心，赞誉

★不断学习：创新和勇气，支持发展、容忍失败，永不自满，保持开放的思维

这不仅是每个员工的行为准则，也是大家共同信守的企业哲学。诺基亚宽松灵活、相互协作的组织结构鼓励和提倡每个员工在不同的岗位充分发挥其潜力、共同迎接挑战并获得事业发展。诺基亚公司董事长兼首席执行官约玛·奥利拉说：“价值观是一个国际公司保持凝聚力的关键所在，实现承诺的过程比金钱和其它奖励更为有效。”价值观、企业文化和工作方式是建立竞争优势的有效手段。在专业公司里价值观的作用尤为重要。

2003年为了适应时代和公司内部发的需要，诺基亚执行董事会通过了重新定义的诺基亚价值观，即“客户满意，相互尊重，追求成功，不断创新”。基于诺基亚价值观，整个公司形成了一个相互支持、团队合作、分享信息、庆祝成功、积极进取、勇于创新、平等沟通的工作氛围。

（二）“以人为本”的公司文化

诺基亚的力量源泉之一就是多元化的员工队伍，诺基亚尊重多元

化，通过“倾听您的意见”民意调查、焦点集体讨论、在线论坛以及“投资于人”的业绩管理系统，鼓励每个员工反馈自己的意见，强大的内部沟通帮助诺基亚的员工更好地管理信息，加强组织关系，从而使公司的战略能够在公司内部顺利传达。

对于顾客，了解顾客的需求，生产顾客想要的产品，这是当今所有企业共同信奉的一条基本原则，诺基亚遵循科技以人为本的理念为中国市场提供适应消费者需求的移动电话产品。最直接的体现就是其人性化的产品，无论是其手机人性化的界面，还是强大的功能，或者是键盘的易用程度，都令它得到了诸多的赞誉，同时也奠定了它在无线通讯行业的领先地位。

三、企业文化的演变

1977年到1988年，这一期间卡瑞•凯雷莫成为诺基亚新总裁。诺基亚能从生产橡胶电缆等传统产品转型为一家高科技公司，功不可没的是他。在卡瑞•凯雷莫的率领下，诺基亚于1981年成功地把简陋的无线通讯器，发展为一种成熟的移动通讯系统，即今天的手机。诺基亚在卡瑞•凯雷莫的率领下实现了企业转型，但是，由于未能及时构建企业核心竞争力，以致遭到严重挫折，企业濒临崩溃的边缘。

20世纪90年代，诺基亚新总裁约玛•奥利拉通过建设企业文化，以核心价值观为企业灵魂，在极短的时间内“以比对手更低的成本和更快的速度构建核心竞争力”，“把整个公司的技术和生产技能整合成核心竞争力，使各项业务能够及时把握不断变化的机遇”，实现了企业的“一朝腾飞”。

四、企业文化的作用

★1982年诺基亚生产了第一台北欧移动电话Senator。

★1985年诺基亚进入中国

★1996年诺基亚连续15年占据市场份额第一的位置

★2010年第一季度，在全球智能手机市场中，诺基亚以44.3%的份额仍据首位

诺基亚的腾飞和发展，首要准则就是应用最新的先进技术，倾企业之全力于创新。诺基亚每个时期的奋斗目标都非常明确，从以手机通讯为发展方向，追求全球高附加值的产品；到创造移动信息社会的名牌；再到提出“把互联网放在每个人的口袋里”，再到“移动电子商务”诺基亚始终处在全球技术领先的前沿地带。

但是这两年Symbian在智能手机市场的份额一直在下滑，但诺基亚的问题现在很严重，老的已经快不中用了，新的还没有健壮起来。在这种“青黄不接”的情况下，iPhone的火爆和Android的强势更是让这样的情况雪上加霜。

2011年2月11日，诺基亚在英国伦敦宣布与微软达成战略合作关系。诺基亚lumia系列手机将采用Windows Phone系统，并且将参与该系统的研发。

诚然诺基亚近年来前进的步伐以及领先的幅度相比数年之前并没有那么恐怖，甚至倒退。但是诺基亚正凭借着lumia系列手机重新开始，诺基亚是崛起还是没落？让我们共同期待诺基亚的发展！

12市销（专升本）2班第九组

第四篇：第九组工作进展情况(周报告)

第1次报

工作进展情况（周报告）

县教体局党委第九督导组

一、督导基本情况

教育系统党的群众路线教育实践活动第九督导组对首阳、渭河、双泉督学责任区内党的群众路线教育实践活动的前期准备工作进行了专项督导，督导组查看了督学责任区各党支部开展教育实践活动的准备情况，调研了辖区内各党支部的基本情况，同时，召开了首阳、渭河、双泉责任区区长、党总支部书记参加的督学责任区群众路线教育实践活动衔接会,会上与校长、书记交换了教育实践活动实施意见。教体局党委第九督导组组长李世雄同志就如何开展好教育实践活动提出针对性的建议。并于3月20至21日参加了首阳、渭河、双泉督学责任区党的群众路线教育实践活动的启动大会。目前，辖区内各党支部党的群众路线教育实践活动均已正常启动，并按各党支部党的群众路线教育活动实施方案稳步推进。

二、活动进展情况

在3月20至21日的首阳、渭河、双泉督学责任区党的群众路线教育实践活动启动大会上，各党总支书记宣布了教育实践活动的实施方案，县教体局党委第九督导组组长李世 雄同志从“正确理解、准确把握教育实践活动的基本要求；精心组织、有序推进教育实践活动”两个方面做了重要讲话，并要求各党支部严格按照“开展教育实践活动，办人民满意教育”的教育活动宗旨，精心组织，有序推进教育实践活动。

三、主要工作特色

一是各学区对党的群众路线教育实践活动高度重视，及时传达了群众路线教育实践活动相关文件精神，教育实践活动启动大会准备充分，推进了教育实践活动启动会议按时、顺利进行。

二是首阳、渭河、双泉学区党总支、党支部制定的实施方案具有指导性、针对性和可操作性，能把群众路线教育实践活动与学校教育教学相结合，做到两手抓、两不误，切实解决学校教风、学风中存在的问题。

三是通过宣传动员进一步理清工作思路、工作重点、工作环节及工作措施，并要求辖区内各支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组，加强自学和集中学习，记好学习笔记。

四、干部群众反映

通过《陇西县教体局党的群众路线教育实践活动第二轮征求意见建议表》，教体局党委第九督导组对当前工作中存在的问题、教体局班子、学校工作征求了意见和建议21条，其中首阳、渭河、双泉督学责任区依次共征求到意见建议8条、3条、10条。

五、存在的主要问题

在学习教育过程中，各督学责任区党员学习以自学为主，以摘抄政策文件、领导讲话为主，感悟、随笔性的心得体会还比较少。其次，因各学校教师教育教学工作量大，任务重，不便于集中学习和开展教育实践活动。

六、督导评价及下周督导计划

本周督导过程中，各督学责任区在活动动员部署阶段，领导重视、准备扎实，措施得力可行。同时，在起始阶段对党员教师的学习教育抓得紧，制定的学习计划切实可行，党员干部自学扎实认真。下阶段我们将继续督促各责任区开展好学习教育、征求意见活动，要求责任区党总支对各党支部进行专题辅导，党员教师及其余教师认真记好学习笔记，做好“学习教育、听取意见”阶段的工作，同时进一步做好征求意见建议工作，确保征求到的意见建议充分、具体、有针对性。

报告时间：2014年3月24日 组长签字：

第五篇：大客户组调查报告

许昌恒大绿洲大客户组调查报告

调查时间：2015.1.1-1.3 调查人员：李冰、王亚洲、从志强

调查原因：提高许昌恒大绿洲品牌在许昌房产中的知名度与影响力。调查目的：提高我们公司的品牌知名度，提高客户质量，进而提高销售业绩。

调查结果：与对方初步达成合作意向，细节问题正在商讨中。

调查分析：

公司名称：河南万里路桥集团有限公司 公司地址：许昌市小召乡岗曹村 公司性质：道路维修养护与机械制造

公司概况：河南万里路桥集团有限公司成立于2000年，总部位于河南省许昌市，旗下有13家分公司子公司。主要提供的服务有：道路桥梁养护，设计制造大型中型养路机械设备，除雪融冰设备，高速公路清扫车，护栏清洗车，同时涵盖国际出口业务，乳化改性沥青，sp彩色路面的设计施工及其全国各大省市发展下级代理商。公司有员工500余人，年营业额近亿元。

预期合作模式：以我们许昌恒大绿洲的名义组织一些有奖活动来邀约看房。

合作建议：

1.以我们许昌恒大绿洲的名义来组织一些有奖活动。2.邀请其公司潜在客户来我们许昌恒大绿洲看房。

调查总结：

若双方能顺利达成合作，那么通过与该公司的沟通与合作，将使得我们许昌恒大绿洲品牌在其公司内部得到大力宣传与推广，提高我们许昌恒大绿洲品牌在其公司的认知度，使存在于其公司的潜在客户认识和了解我们许昌恒大绿洲，最终确定在我们恒大的购房意向，进而达到提高销售业绩的目的。